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Ingénieur Projets Stratégiques (F/H)

VEOLIA
Publiée le 01/04/2026

INGÉNIEUR PROJETS STRATÉGIQUES (F/H)

VEOLIA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans un environnement en forte transformation (innovation, performance des organisations, digitalisation des processus, transition technique et opérationnelle) , le Secrétariat général souhaite intégrer un(e) Stagiaire Ingénieur Projets Stratégiques F/H pour contribuer au pilotage de projets stratégiques transversaux.
Ce stage offre une vision globale du fonctionnement d’une organisation, au plus près de la décision, avec une forte dimension analytique, technique et organisationnelle.
Missions
En appui direct auprès du Secrétariat général, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu, notamment :
1. Appui au pilotage de projets stratégiques
Participer à la structuration et au suivi de projets transversaux.
Concevoir et déployer des outils de pilotage basés sur la data (KPI, tableaux de bord dynamiques, indicateurs de performance) .
Exploiter et analyser des données techniques, organisationnelles ou financières nécessaires à la prise de décision.
Contribuer à la planification, à la coordination et au reporting des actions.
2. Études et analyses
Réaliser des analyses quantitatives et modèles d’aide à la décision (simulation, scénarios d’optimisation) .
Conduire des benchmarks techniques et organisationnels.
Analyser et améliorer les processus via des approches de type : Lean Management, Amélioration continue, Optimisation des flux.
Formaliser des méthodes et outils d’aide à la décision.
Assurer une veille technologique et réglementaire, avec une approche structurée.
3. Contribution à la coordination interne
Assurer la coordination et la communication des actions entre les différentes directions.
Préparer des notes de synthèse, présentations stratégiques et comptes rendus.
Participer aux réunions de pilotage et assurer le suivi des actions engagées.
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Charge.e d'affaires Travaux CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 01/04/2026

CHARGE.E D'AFFAIRES TRAVAUX CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre futur poste !
E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia) .

E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance.
E2S c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche des 258 collaborateurs.
Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Travaux CVC (H/F) en contrat d’alternance.
Rattaché.e au Responsable d'Agence vous gérez des chantiers de CVC sur la Savoie et la Haute-Savoie. Vous êtes basé à Annecy.
Intégré.e au service travaux, vous travaillez en étroite collaboration avec les exploitations.

Accompagné.e par votre tuteur, vos missions sont :

Technique :
Vous réalisez les études techniques travaux : relevés techniques des sites, analyse des performances des installations en l'état, choix des orientations techniques, choix des matériaux.
Vous assurez le suivi technique des chantiers en veillant au respect des procédures réglementaires et de sécurité du chantier jusqu'à sa réception et son règlement.
Vous assurez le suivi du personnel (E2S, sous-traitant) qui intervient sur les chantiers.
Gestion :
Vous planifiez les différentes étapes du chantier.
Vous consolidez et communiquez aux fréquences déterminées les éléments de facturation.
Vous assurez le suivi financier des chantiers en vue de l'obtention à minima du résultat prévu (négocier les prix d'achat, passer les commandes, gérer les sous-traitants) .
Commerce :
Vous négociez la vente de vos devis travaux et assurez les relances des devis émis.
Vous participez à des réunions avec le client ou prospect.
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Apprenti.e - Support référent laboratoire TTH (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

APPRENTI.E - SUPPORT RÉFÉRENT LABORATOIRE TTH (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27, 3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's
Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Au sein de l'ateliers TTH de la ligne pignon, vous réalisez des missions de support du référent laboratoire.
Régler des équipements selon des instructions de travail approuvées
Contrôler les éprouvettes (Fan CST / cuivrage / analyse du bain chlorydrique / analyse de grenaille / éprouvette charge de cémentation)
Documenter les résultats dans les outils/systèmes d'information adaptés pour garantir la traçabilité des opérations réalisées
Identifier et faire remonter l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant l'approche et les outils Safran préconisés et auprès des interlocuteurs concernés
Mener des activités en mobilisant un ensemble de règles et de principes pour parvenir à un résultat.
Identifier les éventuels dysfonctionnements et ses causes
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RESPONSABLE EQUIPE APPROVISIONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

RESPONSABLE EQUIPE APPROVISIONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable Equipe Approvisionnement.
Vous managerez une équipe d'environ une dizaine de personnes sur une commodité.
Vos missions au quotidien seront de :
Encadrer, motiver et développer votre équipe en réalisant les entretiens individuels et en remontant les besoins de formation tout en veillant à la cohésion de l'équipe
Assurer la coordination et la communication efficaces entre les membres de l'équipe et les fournisseurs
Assurer le reporting et l'escalation vers les niveaux supérieurs de management et les fonctions transverses
Gérer les priorités et les échéances pour garantir les approvisionnements en temps et en heure
Analyser les performances des fournisseurs et proposer des améliorations pour optimiser les délais d'approvisionnement
Collaborer avec d'autres départements pour garantir une cohérence globale dans les processus d'approvisionnement
Effectuer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les tendances et les pratiques d'approvisionnement
Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de transformation de la Supply Chain, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise
Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration, en termes de coûts, de délais, de qualité et de durabilité
Piloter des projets de transformation en assurant la coordination efficace des parties prenantes internes et externes
Suivre les indicateurs de performance clés et définir les plans d'actions pour garantir l'atteinte des objectifs fixés
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Ingénieur-e Qualité Industrialisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

INGÉNIEUR-E QUALITÉ INDUSTRIALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Rattaché-e au Responsable Qualité Industrialisation du Centre d'Opérations Industrielles en Equipements Electroniques de Safran à Fougères, vous êtes en charge de garantir la qualité au sein de l'activité dédiée à l'industrialisation des cartes électroniques.

Au sein de l'équipe produit dédiée et en étroite collaboration avec le Responsable Produit, vos principales missions en tant qu'Ingénieur-e Qualité Industrialisation sont :
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables
Mettre en œuvre la démarche qualité Safran et celle du site dans votre périmètre et auprès de vos différents interlocuteurs
Déployer l'outil AMDEC et appliquer les démarches (DVI/PPAP) et potentiellement APQP, dans le cadre de l'industrialisation des nouveaux produits
Animer le passage de jalons industriels en conformité avec les référentiels Safran
Garantir le respect des exigences client dans votre périmètre
Etre garant-e de la qualité des dossiers de fabrication
Conduire l'analyse et piloter la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués, veiller à la mise en place des actions correctives et préventives jusqu'à la vérification de leur efficacité et contribuer au retour d'expérience
Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires
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Ingénieur-e Procédés Roboticien-ne (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

INGÉNIEUR-E PROCÉDÉS ROBOTICIEN-NE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Benoît (86)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattachement :
Direction Industrielle, COI de Poitiers, Service Ingénierie Industrielle
Rattaché au Pôle Métiers et Procédés
Déplacements à prévoir en France et à l'Etranger
Objectifs et Missions :
Identifier les opportunités d'automatisation sur les chaînes de fabrication et de test.
Concevoir et mettre en œuvre des systèmes automatisés adaptés à des produits complexes.
Piloter les projets d'industrialisation : planification, intégration, mise en service et suivi de performance.
Fiabiliser les moyens automatisés existants
Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, maintenance, production et Direction Technique.
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Apprenti-e Support applicatifs et développement d'indicateurs H/F F/H

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

APPRENTI-E SUPPORT APPLICATIFS ET DÉVELOPPEMENT D'INDICATEURS H/F F/H

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction de la Qualité et de la Transformation Digitale, vous contribuerez au développement et à l'amélioration des outils numériques permettant de renforcer la performance opérationnelle.
Dans un contexte d'évolution des systèmes d'information et de montée en puissance de la Business Intelligence, vous participerez au support des applicatifs métier ainsi qu'à la création, l'amélioration et la maintenance d'indicateurs de pilotage.
Au sein de l'équipe Informatisation de la Direction de la Qualité, Progrès et Transformation Digitale, dans le cadre de ce poste en alternance, vous contribuerez à :
Identifier les opportunités potentielles avec les équipes opérationnelles et recueillir les besoins
Mettre en place des rapports ou tableaux de bord sous Power BI dans le respect de nos règles d'urbanisation et de nos standards,
Enrichir le partage des bonnes pratiques de traitement des données,
Améliorer la qualité des données au sein de nos systèmes en collaboration avec les équipes métier, en étant force de propositions,
Assurer le support, référencer et documenter les nouveaux rapports et tableaux de bord existants.
Participer au support d'autres applicatifs métier (Prelib, CNUM…) en contribuant à l'analyse et à la résolution des anomalies
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Alternance ingénieur(e) DevOPS Cloud & Infrastructure (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANCE INGÉNIEUR(E) DEVOPS CLOUD & INFRASTRUCTURE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Infrastructure & Cloud :
Gestion de ressources Cloud sur différents Cloud Provider
Contribuer à la standardisation des offres d’infrastructures (machines virtuelles, stockage…)
Participer à la mise en place de solutions de supervision et d’observabilité
Promouvoir le self-service des fonctionnalités offertes
Optimiser la performance, la résilience et les coûts des infrastructures cloud (approche FinOps)
Intervenir sur la sécurisation des infrastructures (gestion des identités, secrets) .
DevOps & Automatisation :
Développer et maintenir des pipelines de CI/CD
Automatiser le provisioning des ressources IaC via Terraform
Développement des bonnes pratiques DevOps
Projets structurants :
Implémentation de tests end-to-end couvrant les principaux cas d’usage des plateformes
Automatisation des tests de régression afin de sécuriser les évolutions
Intégration des processus de validation dans les pipelines CI/CD
Mise en place d’un monitoring actif permettant de détecter et anticiper les anomalies
Vous évoluez dans un environnement international avec des équipes mixtes multi localisées. Votre maitrise de l’anglais vous permet de travailler dans cet environnement international.
Présentation du contexte
Rejoignez Air France/KLM pour contribuer à sa transformation digitale.
Nous cherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) Cloud & Infrastructure devOPS dans notre équipe "Core Infrastructure Foundation", pour contribuer à la mise en place des services d’infrastructures fiables, performants, sécurisés et scalables sur du Cloud public, privé, ainsi que sur nos Data Centers.
Dans un contexte de transformation vers des architectures cloud-native et DevOps, vous interviendrez sur des sujets innovants mêlant infrastructure, automatisation et développement.
La force de notre IT repose sur la diversité des talents femmes et hommes qui la composent !
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Alternant Titre Professionnel Canalisateur (F/H)

VEOLIA
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANT TITRE PROFESSIONNEL CANALISATEUR (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sillery (51)

Missions
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Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :
Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées) .
Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) .
Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
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Ingénieur R&D, Mise au point d'un système de pilotage des projets de R&D du CRC (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission globale :
Le Centre de Recherche Composants pilote chaque année une centaine de projets de R&D dans divers domaines. Ce pilotage est réalisé selon un calendrier perpétuel allant du recueil des besoins de nos clients à la présentation annuelle des résultats, jalonné de diverses revues de projets, livrables et KPI. Le travail à réaliser consiste à simplifier le processus du point de vue du management du CRC.
Mission détaillée :
Le pilotage annuel des projets de R&D menés par le CRC se déroule selon un calendrier perpétuel passant du recueil des besoins de nos clients à l’édition des programmes annuels de recherche, à la réalisation des projets selon le planning établi en adéquation avec les ressources disponibles et le budget. Ces derniers sont suivis aux travers de différents KPI tout au long de l’année. En fin de projet ou d’année, des livrables sont produits à destination des clients et des bilans sur chacun des projets sont édités, consolidant les données de pilotage de plusieurs systèmes : word, excel, rapports powerBI, SAP….
L’objectif du stage est de produire une solution technique visant à améliorer le suivi de projet en automatisant via l’usage de powerBI ou d’IA le traitement et l’analyse des données nécessaire au bon déroulement du processus.

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Alternance communication et innovation (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANCE COMMUNICATION ET INNOVATION (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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LR INNOV a besoin dorénavant de rayonner sur le site et de faire connaître les initiatives des salariés, que ce soient les idées, les réalisations ou la création d'ateliers de partage. L'unité de communication du Ripault a déjà commencé à mettre en place des actions de communication via des flashs infos, des vidéos et des informations sur l'intranet. Pour aller plus loin, l'ambition serait de créer une stratégie de communication spécialement dédiée à l'innovation et liée à LR INNOV.
L'alternant(e) aura pour mission :
de proposer une stratégie de communication en rupture dédiée à la structure d'innovation,
de réaliser des vidéos sur les moments forts de LR INNOV,
d'interviewer les salariés qui innovent,
d'actualiser l'espace intranet dédié à LR INNOV,
de proposer d'autres actions de communication, en fonction de ses idées.
Ce travail sera réalisé avec l'aide de l'unité de communication et d'un responsable de LR INNOV.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Solesmes (72)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

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Chargé de recrutement et relations clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 01/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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Monteur CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 01/04/2026

MONTEUR CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vichy (03)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des
solutions innovantes, économiques, écologiques… et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute des Monteurs CVC (H/F) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin d'assurer les travaux sur des installations énergétiques et climatiques sur le département de l’Allier.
Rattaché(e) au Centre Opérationnel Auvergne et intégré(e) au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de montage en chauffage et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur comme du remplacement des tuyauteries, la réparation des fuites, le remplacement du matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc…) ;
Monter ou assembler par soudure les tuyauteries et raccordez l'ensemble dans des locaux techniques.
Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries
Préfabriquer des tronçons de tuyauterie
Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
Savoir implanter et faire de la pose de matériel de ventilation.
Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.
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Learning transformation digitale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

LEARNING TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de Safran université, le ou la stagiaire supportera la création de cours en lien avec l'IA générative.

Les missions seront les suivantes :
Création de fiches de prompt
Animation de la communauté des super prompteur par une veille IA gen et Learning
Organisation des webinaires
Création des capsules de témoignages vidéos et podcast
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Chargée/ chargé de préparation maintenance mécanique CNPE Flamanville 3 EPR (F/H)

EDF
Publiée le 01/04/2026

CHARGÉE/ CHARGÉ DE PRÉPARATION MAINTENANCE MÉCANIQUE CNPE FLAMANVILLE 3 EPR (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance mécanique c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;
Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;
Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;
Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif) . Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;
Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;
Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;
Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;
Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;
Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.
Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche) .
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier) . Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.
Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.
Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr
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Correspondant travaux (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

CORRESPONDANT TRAVAUX (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'Institut de Recherche sur les lois Fondamentales de l’Univers, vous rejoindrez l'équipe sécurité du Département des accélérateurs, de cryogénie et de magnétisme (DACM) . Le DACM rassemble notamment des activités de compression-liquéfaction d’hélium, R&D cryogénie, essais mécaniques, RF et magnétiques, laboratoire de chimie (salles blanches) , soudages, montages, bobinages, mesures magnétiques.
Vous aimez piloter des projets techniques variés et contribuer à la performance d’installations scientifiques ?
Rejoignez le DACM de l’IRFU en tant que Correspondant travaux H/F et participez à la maintenance, à l’évolution et à la valorisation d’infrastructures de recherche uniques !
En tant que correspondant travaux H/F, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, initier et assurer le suivi des consultations et des chantiers sur l'ensemble des infrastructures des installations
Piloter des travaux neufs ainsi que des opérations de déconstruction et de reconstruction
Participer au suivi des opérations de maintenance préventive et/ou corrective
Contribuer, de manière ponctuelle, à la gestion des accès internes
Apporter un appui au chef d'installation et à l'équipe dans le suivi de la sécurité des opérations
Participer aux actions liées à la gestion du patrimoine
Réaliser ou piloter des opérations de manutention mécanisée, aussi bien lourde que fine.
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Contrôleur (F/H)

SAFRAN

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Contrôler géométriquement la conformité des pièces produites par la ligne de fabrication
Contrôler visuellement ( cosmétique )
Maitriser tous les symboles géométriques et savoir lire un plan.
Savoir utiliser tous les moyens de mesure standard ( jauge à profondeur, pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, auditest, etc….) .
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir traiter les non conformités ( déclaration d'anomalie, retouche, dérogation, etc…)
Emettre des rapports de contrôle géo ou visuel
Respecter les consignes de santé, de sécurité et d'environnement
Respecter les règles qualité
Suivre et respecter les instructions de travail
Participer aux réunions d'équipe quotidiennes
Participer aux actions de progrès
Assurer la maintenance préventive des outillages et des moyens de contrôle

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PLM Agile des produits radiofréquence (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

PLM AGILE DES PRODUITS RADIOFRÉQUENCE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Colombelles (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Safran Data Systems (SDS) , entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection. SDS emploie plus de 700 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon) , en Allemagne et aux États-Unis. La division Ground Station and Space Surveillance (GS3) est spécialisée dans la maîtrise des télécommunications satellites et explorations spatiales au service de prestigieux partenaires comme l'ESA, la NASA, le CNES ou la JAXA en maîtrisant les liens Hyperfréquences (Antenne Satellite et Chaînes d'émissions/réception Hyper) ou encore des Modems Haut Débit pour l'imagerie spatiale et le contrôle satellite.

Safran Data Systems, filiale de Safran Electronics and Defense est un acteur majeur dans la transmission de données radiofréquence. Que ce soit dans le secteur spatial ou terrestre. Fort de cette expérience, nous recherchons constamment à innover. Les gammes de produits sont ainsi régulièrement renouvelées et il est primordial de gérer convenablement les phases de cycles de vie de ces derniers.

Tes missions seront les suivantes :
état des lieux des produits radiofréquence dans le PLM Agile
trier cette liste afin d'identifier les produits dont le cycle de vie enregistré ne correspond pas à la réalité
Fort de cette liste, la seconde partie du stage consistera à mettre à jour au niveau du PLM les niveaux de cycle de vie des produits.
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Technicien Froid (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

TECHNICIEN FROID (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

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Passionné·e par la technique et la recherche de solutions ? Rejoignez Safran, groupe international reconnu, pour accompagner nos équipes de Maintenance sur des moyens frigorifiques innovants !

Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations frigorifiques.
Assurer la gestion et le suivi des fluides frigorigènes conformément à la réglementation en vigueur.
Renseigner avec rigueur les comptes-rendus d'intervention dans notre outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
Effectuer la gestion des pièces détachées et veiller à l'organisation du traitement des déchets, notamment pour les fluides.
Être acteur·rice des projets d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Déplacements occasionnels à prévoir sur nos bases militaires.
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