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Chargé(e) d'accompagnement à la transformation système qualité (H/F)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT À LA TRANSFORMATION SYSTÈME QUALITÉ (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous allez intégrer le service Qualité d'une Ingénierie d'environ 2000 personnes.
Ce service s'est engagé dans une démarche profonde et complète de rénovation de son pilotage qualité. Vous accompagnerez l'équipe Qualité dans la formalisation des nouveaux processus et dans le déploiement de l'approche par les risques.
Vous intégrerez un service d'Ingénierie dynamique, ambitieuse et demandeuse d'accompagnement dans sa transformation.
Description de la Mission, Responsabilités et Activités
Participer à la formalisation des nouveaux processus avec les différents pilotes,
Construire les plans de surveillance après avoir mené une approche par les risques
Accompagner les managers dans la construction et l'amélioration de leurs indicateurs de performance, en manipulant les données sous Excel et power Bi
Compétences :
Autonomie, rigueur et curiosité
Connaissances dans les outils Qualité (AMDEC, Plan de surveillance)
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Chargé.e de missions RH (H/F)

CEA

Publiée le 10/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

(38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise CEA recherche actuellement des profils :
Tu es à la recherche d'une alternance stimulante où tu pourras conjuguer projets concrets, esprit d'équipe et montée en compétences ? Rejoins la DRH de la Direction de la Recherche Technologique et deviens un véritable acteur de nos projets RH !
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Au sein de l'équipe Développement RH (3 personnes) et en interaction avec l'ensemble de la communauté RH (des collègues dynamiques et passionnés) , tu auras l'opportunité de mettre tes talents au service des projets structurants et stratégiques qui façonnent notre organisation.

Ta mission, si tu l'acceptes :

3 axes clés pour développer tes compétences et booster ton expérience professionnelle

1 - Piloter la montée en compétences
Tu accompagneras la construction et le suivi du plan de formation 2025/2026. De l'identification des besoins jusqu'au déploiement des sessions, tu seras garant.e de la fluidité du process pour permettre à nos équipes de se former et d'évoluer.

2 -Veiller à l'application des process RH
Tu seras un véritable soutien pour l'équipe et les managers : tu accompagneras dans la gestion des dossiers collaborateurs (mutations, mobilités, contrats…) et tu veilleras à la bonne application des règles internes et des procédures RH, gage de qualité et de fiabilité.

3 -Contribuer aux projets RH transverses
Au-delà de ton rôle opérationnel, tu pourras également t'impliquer dans nos projets d'amélioration continue : communication RH, déploiement d'outils, initiatives d'innovation RH… Ton regard neuf et tes idées seront les bienvenus !

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante, engagée et passionnée,
Un environnement stimulant, entre innovation et excellence technologique,
Une alternance riche en responsabilités et en projets variés.

Prêt.e à embarquer pour une aventure RH qui a du sens ? Postule dès maintenant et viens révéler ton potentiel avec nous !

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Ingénieur Produit - Structuration de Fonds Alternatifs (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/03/2025

INGÉNIEUR PRODUIT - STRUCTURATION DE FONDS ALTERNATIFS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service:
Au sein de la Business Line Amundi Actifs Réels et Alternatifs, et plus précisément dans l'équipe d'Ingénierie Produit et de Structuration de Fonds d’Actifs Privés et Alternatifs pour l'Europe, vous participerez à la structuration des nouveaux fonds ainsi qu'aux projets d'évolution des fonds existants.
Missions:
Vos missions consisteront à:
Assister l'équipe d'Ingénierie dans ses tâches quotidiennes de gestion de projets et de développement de la gamme de produits ;
Collaborer avec les équipes partenaires au sein d'Amundi durant la vie des produits (Product Specialists, Analystes, Vendeurs, Risques, Juridique, Opérations, Conformité) ;
Contribuer à l'élaboration de mémos sur les produits et sujets transversaux, de présentations commerciales, de la documentation juridique des fonds (prospectus, contrats) .
Apport de l'alternance:
Cette expérience offre l'opportunité d'intégrer l'équipe d'ingénierie financière en charge de la structuration des fonds alternatifs (gestion alternative, dettes privées, private equity et multi-gestion) , domaines dans lesquels Amundi Actifs Réels et Alternatifs occupe une position de référence sur le marché de l'Asset Management.

A ce titre, vous bénéficierez d'un positionnement privilégié au centre de la chaine de décision, permettant l'interaction entre les équipes de stratégie commerciale, de vente et de gestion, et vous évoluerez dans un environnement international.
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Ingénieur.e Chargé.e d'Affaires Travaux pour une Installation Nucléaire de Base (H/F)

CEA
Publiée le 14/03/2025

INGÉNIEUR.E CHARGÉ.E D'AFFAIRES TRAVAUX POUR UNE INSTALLATION NUCLÉAIRE DE BASE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L'ingénieur.e travaux travaillera au sein du pôle travaux.
Il/elle assurera ses missions avec l'appui de l'équipe travaux de la Section d'exploitation, de radioprotection et d'entreprises extérieures si nécessaire.
Vos missions principales seront riches et variées :
Gestion de travaux de jouvence et neufs nécessaires pour l’exploitation et le Maintien en Conditions Sûres et Opérationnelles (MCOS) de l’installation 50
Participation à la préparation de travaux préparatoires de futurs chantiers dans l’installation (modifications de l'installation, implantation de nouveaux équipements, etc.)
Rédaction de cahiers des charges, participation à la rédaction des DCE, analyse des offres
Réalisation du suivi technique et contractuel des sociétés choisies dans le cadre des marchés
Vérification et approbation des modes opératoires, procédures et dossiers techniques proposés par les titulaires des marchés
Participation à la planification et à l'identification des impacts des travaux sur l’exploitation
Réalisation du suivi des études et des chantiers (vaildation des essais en usine et sur site)
Réalisation de la gestion documentaire des modifications techniques (plans GC, électricité, fluides, etc.) de l’installation en lien avec les différents corps de métier
Participation aux réunions hebdomadaires de coactivité
Proposer et faire valider par le chef d’installation les différents choix techniques
Prendre en compte la planification arbitrée par le chef d’installation des opérations dont il a la charge
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Solutions Business et Innovation – Clients Institutionnels (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/04/2025

SOLUTIONS BUSINESS ET INNOVATION – CLIENTS INSTITUTIONNELS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au sein de la division clientèle institutionnelle et corporate, l’équipe solutions d’investissement et innovation produit a pour objectif de développer des solutions innovants et de structurer l’offre et fournir aux clients institutionnels d’Amundi des solutions sur mesure ou génériques prenant en compte les objectifs et contraintes de chacun.
Missions :
Vous assisterez l’équipe (4 personnes) dans les tâches suivantes :
Analyse des nouveaux produits à travers le processus d’innovation (analyse du besoin client, positionnement dans la gamme et analyse concurrentielle)
Construction d’offres ad-hoc et génériques
Par thème (avec focus investissement responsable)
Par type de clients (banques centrales, fonds souverains, fonds de pension)
Apport du stage :
Grâce à ce stage, vous aurez une vision transverse du métier d’asset manager et de ses évolutions : la gestion bien évidemment mais aussi le conseil en investissement ainsi que les grands thèmes du moment comme la finance responsable ou le développement économique des pays émergents. De plus, vous pourrez mettre en avant une connaissance de la clientèle institutionnelle, de ses défis et objectifs.
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Alternant Technicien HSE (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 10/05/2025

ALTERNANT TECHNICIEN HSE (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lannemezan (65)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L'usine Arkema de Lannemezan est spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés à partir d'eau oxygénée (Site SEVESO seuil haut) . Avec près de 150 salariés aux compétences variées, l'usine de Lannemezan participe au dynamisme du tissu industriel régional. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui a à coeur de valoriser ses talents. Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien (ne) HSE. Dans un premier temps, vous aurez la charge d'assurer la prévention la sensibilisation et la sécurité du travail. D'autres missions vous seront par la suite confiées en collaboration avec le Contremaitre sécurité et les Techniciens HSE.

Vos principales missions :
Participer à l'élaboration des analyses de risques sur sollicitation des fabricants et du ST / Contrôle préalable des chantiers et visa des permis (permis de feu, permis de pénétrer…) ,
Participer à des réunions de chantiers sur les aspects de la sécurité,
Aider les Techniciens HSE du site dans le conseil et la supervision des mesures relatives aux permis complémentaires (permis de pénétrer, zone explosives) , les interventions permis complémentaires (réception des échafaudages…) , et les permis de démarrage (validation finale par le technicien HSE titulaire)
Facilite les interactions des travaux en termes de sécurité entre la maintenance, la fabrication et les différents service annexes
Réaliser des audits de chantiers auprès des intervenants afin de contrôler le respect et la connaissance des règles du travail en sécurité (questionne, évalue et interpelle si besoin) .
Mettre à disposition le matériel de sécurité (ARI, Explosimètre, kit de pénétration, balisage…) et le reconditionne après utilisation.
Travailler sur des sujets moyens termes sécurité (ex : exercice pompiers, travailleurs isolés, mise en œuvre et application de procédure sécurité…) en fonction des objectifs de l'année en cours
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Analyse Extra-financière/isr (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 25/04/2025

ANALYSE EXTRA-FINANCIÈRE/ISR (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service:
L’équipe ESG d’Amundi Immobilier est composée de 5 personnes. Elle accompagne les différents corps de métiers (Fund Management ; Asset Management ; Commerciaux ; Communication ; etc.) pour traiter l’ensemble des problématiques environnementales, sociales et de qualité de gouvernance (ESG) .
Rôle et responsabilités:
Vous participerez activement à la vie de l’équipe sur une pluralité de sujets liant l’ESG et l’immobilier:
Déployer des plans d’actions visant à améliorer les performances ESG sur les immeubles en gestion
Effectuer le suivi et de la réalisation des notations des prestataires stratégiques d’Amundi Immobilier
Effectuer le suivi des enjeux règlementaires et des reportings associés : Taxonomie ; SFDR ; LEC 29 ; Décret tertiaire ; etc
De plus vous accompagnerez les membres de votre équipe dans leurs missions du quotidien, diverses et variées:
Déployer des solutions de production d’énergie renouvelable
Déploiyer des solutions d’économies d’énergies
Définir le déploiement et le suivi d’expertises spécifiques telles que Biodiversité et Carbone
Participer à des groupes de travail de place
Apport de l'alternance:
Cette alternance vous permettra de plonger au cœur du monde de l’immobilier en traitant une grande diversité de thématiques (énergie ; gaz-à-effets de serre ; biodiversité ; déchets ; énergies renouvelables ; règlementations ; etc.) , vous permettant d’acquérir une bonne connaissance des enjeux du secteur et des acteurs.
De plus cela vous permettra également de travailler votre aisance rédactionnelle et verbale au travers des nombreux échanges que vous aurez à avoir au cours de votre alternance.
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Conseiller Clientèle Assurance Automobile (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/05/2025

CONSEILLER CLIENTÈLE ASSURANCE AUTOMOBILE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Noisy le Grand (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées :
Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires
Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat
Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite
Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs
Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Une flexibilité des horaires sur 38h45 par semaine
Nous proposons une rémunération selon profil (fourchette pour les Conseillers clientèle) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement
🛑 Un second échange par Teams pour passer votre entretien RH
🏁 Une dernière étape sur site avec l’opérationnel
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Financement Des Ventes
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Apprenti Technicien Mesures Physiques (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 10/05/2025

APPRENTI TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Produire de façon agile, éco-responsable et optimisée est le défi de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes afin d’offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0 au service de leur transformation et d’une production efficiente et responsable.
#DIGITALINDUSTRIES
Transmetteurs de pression, débitmètres, mesure de gaz… : fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de production de Siemens Haguenau a une responsabilité mondiale dans les domaines de l’instrumentation et de l’analyse de process.
Votre terrain de jeu
Dans le cadre du développement du service étalonnage & laboratoire accrédité COFRAC en débitmétrie liquide, vous participerez à l’amélioration et au développement de nouveaux process et de nouveaux équipements.
Vos missions :
Dans le département débitmétrie, vous intégrez l’équipe étalonnage. A ce titre :

Vous prendrez en charge des projets de complexités croissantes tout au long de votre apprentissage, préparant ainsi le succès de votre projet de fin d’études et votre intégration dans la vie active.

Dans le cadre de vos projets, vous rédigerez les documentations associées (Cahier des charges, Spécifications, Manuel utilisateur…) .

Vous participez au recueil des besoins, à la qualification, au développement et à la validation d’équipements et de méthode.

Vous rédigerez la documentation technique et serez amener à assurer la formation du personnel technique ou de production.

Vous participerez à la réalisation d’essais et à l'analyse des résultats sur les installations existantes et pourrez être amenés à définir des nouveaux paramètres sur les équipements.

Vous serez amené à être le support de production et accompagner les opérateurs en étant à l’écoute de leurs besoins et de leurs attentes.

Contrat d’apprentissage (24/36mois) , basé à Haguenau (67) , à pourvoir pour 09/2025.
Les atouts pour réussir :

En formation Bac +2/+3 en mesures physiques ou autre formation technique équivalente.

Vous avez un réel intérêt pour la métrologie.

Vous maitrisez l’environnement Windows et le Pack Office.

L’anglais est un réel plus.

Vous êtes organisé, autonome et savez gérer un projet.

Disposant d’un bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes organisé et méthodique dans votre travail.

Vous êtes curieux, force de proposition et êtes prêts à relever les défis auxquels vous serez confronté.

Pourquoi vous connecter avec nous ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et formatrice vous permettant de mettre en pratique vos acquis et d’évoluer professionnellement, postulez dès maintenant !
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Chargé de service clients (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 27/03/2025

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Le Service Client ALTO d’Amundi Technology est en charge de gérer la relation avec les clients externes, Asset Managers qui ont souscrit à une des offres d’Amundi Services, et travaille en collaboration avec tous les départements du groupe Amundi ainsi que les autres équipes Business Developement d’Amundi Technolgy (Sales, On-boarding, IT et Projets) .
La direction comporte 80 collaborateurs, et le support 14.
L’équipe interagit - entre autres - avec les équipes Recherche & Développement, Implémentation, Product Management, Architecture et prend en charge les projets : suivre la conception, piloter le budget et le planning, assurer le suivi, animer les comités, remonter les alertes.
Missions :
Les principales missions à mener sont :
Assurer le support opérationnel et technique aux différents utilisateurs des clients
Supporter l’équipe Commerciale dans la gestion de la relation client
Assister les autres départements d’Amundi Technology
Apport de l'alternance :
Vos missions vous permettront :
D’acquérir une connaissance approfondie de l'organisation des sociétés de gestion d'actifs et du circuit de gestion de portefeuille - structure OPCVM, relation avec des tiers, architecture informatique et service client.
D’intervenir en gestion de projet et d’être en relation relation commerciale directe avec des clients Asset Managers
Enfin d’être intégré transversalement au sein d’une équipe d’architectes, d’experts et de vente.
Délivrer les livrables attendus
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Assistant ou Assistante géométrie de la voie (H/F)

SNCF
Publiée le 10/05/2025

ASSISTANT OU ASSISTANTE GÉOMÉTRIE DE LA VOIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Assistant ou Assistante géométrie de la voie, vous serez amené à :
Contribuer au suivi de qualité de la géométrie
Assurer le bouclage de l'exhaustivité des enregistrements géométriques et accélérographiques
Être correspondant(e) IRIS 320 de l'INFP LGV SEE
Animer le processus géométrique de l'INFP LGV SEE
Assurer de la programmation d'IRIS 320 et de la réalisation des campagnes de rattrapages en collaboration avec la LOG NAT
Organiser avec les unités les enregistrements des zones non parcourues par IRIS
Être responsable des valises accélérographiques de l'INFP LGV SEE
Réaliser les imports IRIS dans l'outil TOTEM et s'assure du bouclage du respect des cycles d'enregistrement conformément aux référentiels nationaux et de l'INFP
Rédiger des référentiels de la géométrie de l'établissement
Boucler les programmes de bourrage des unités dans le cadre des réunions d'analyse des graphes (RAG) et boucler les résultats des campagnes et des opérations de géométrie
Être référent TOTEM de l'Infrapôle et est l'interlocuteur/ l'interlocutrice géométrie de l'Infrapôle (interne, externe)
Travailler avec l'assistant production du groupe Voie sur la planification et la répartition des moyens de BDML
Conseiller les unités et les équipes sur l'organisation et la préparation des chantiers de BDML, en respectant les prescriptions techniques du métier de la voie et en veillant au choix des bonnes méthodes de traitement de la géométrie
Assurer des monitorats géométrie auprès des opérateurs terrain, peut aider les unités dans les analyses de défauts et des méthodes de corrections
Contribuer à la veille technique des UTM pour la partie géométrie suivant le planning annuel instruit par le responsable du groupe voie
Participer aux animations techniques Voie organisées par le groupe voie
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Groupe Voie
Poste éligible au forfait jour mais non soumis à l'indemnité de continuité de service
Déplacement sur le territoire de l'INFRAPÔLE, y compris la nuit
Le permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
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Technicien laser et optique instrumentale - LIDYL (H/F)

CEA

Publiée le 06/03/2024

Contrat

CDD

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

Afficher les missions
Au sein du groupe SLIC, la personne recrutée sera principalement chargée de contribuer à l'opération et à la maintenance du laser UHI100 sous la direction de l'ingénieur responsable de cette installation.
Il s'agit d'un laser de haute technicité, utilisant la méthode de l'amplification d'impulsion à dérive de fréquence dans le Titane-Saphir pour produire des impulsions ultrabrèves (25 femtosecondes) et intenses (100 Terawatt) . Le laser UHI100 dessert une salle expérimentale dédiée à l’étude de l’interaction laser-matière, opérée par le groupe de Physique à Haute Intensité (PHI) . Cette plateforme accueille majoritairement les chercheurs du groupe PHI, mais aussi, via des collaborations, des chercheurs de laboratoires français ou étrangers.
La personne recrutée sera impliquée dans tous les développements optiques concernant le laser et la salle expérimentale UHI100.
Outre l’opération du laser UHI100, le travail comprendra en particulier le montage et l'utilisation de lignes optiques auxiliaires destinées à l'alignement du laser UHI100 et à la mesure fine des caractéristiques de ses impulsions en termes de durée, contraste temporel et profil spatial.
Une assistance aux chercheurs utilisant le laser est également attendue pour aider à la conception, la mise en place ou l'alignement de tout dispositif comprenant des éléments optiques.

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Analyste Fonds d'investissement (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/03/2025

ANALYSTE FONDS D'INVESTISSEMENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service:
La mission de l’équipe consiste à sélectionner, analyser et suivre les sociétés de gestion externes et les fonds externes pour l’ensemble des entités du Groupe Amundi. L’équipe est composée de 25 personnes basées à Paris, Milan et Dublin.
Missions:
Vous travaillerez avec les analystes de l’équipe Manager Selection & Fund Research en charge des Due Diligences pour la sélection des sociétés de gestion et des fonds externes du Groupe Amundi.
En particulier, vous participerez au développement et à la mise à jour d’un scoring ESG des fonds sélectionnés par l’équipe.
Vous assisterez l’équipe sur :
Mise à jour d’un scoring ESG des fonds sélectionnés et amélioration du template d’analyse, automatisation des réponses, maintien et amélioration d’une base de données;
Analyse quantitative & qualitative, rédaction et présentation des analyses (fiche qualitative, rapports) ;
Participation aux meetings de due diligence d’investissement de gérants;
Suivi des performances des fonds sélectionnés ;
Suivi des sociétés et des fonds sélectionnées et rédaction des analyses ;
Mises à jour de reportings clients, centralisation de demandes ad-hoc auprès de sociétés de gestion tiers ;
Participation aux réunions d’équipes et mises à jour des listes de fonds recommandés.
Apport de l'alternance:
Vous ressortirez de cette alternance avec une acquisition d’une expertise en sélection de fonds et développement des connaissances sur les méthodologies ESG pratiquées par les sociétés de gestion.
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OD-Ingénieur en conception de circuits de lecture analogique (H/F)

CEA

Publiée le 03/07/2024

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Nous vous proposons d’intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation.

Vous êtes ingénieur(e) en conception de circuits CMOS analogiques, et vous souhaitez renforcer vos compétences en design d’imageurs, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de 25 ingénieurs et techniciens !

Dans le cadre de ce poste d’ingénieur(e) en conception circuits de lecture analogique vos missions principales consistent à :

1. Porter un circuit de lecture imageurs CMOS 0.18µm vers la techno FDSOI028 3DSL en 2 phases :

· V1 : portage vers une technologie mature d’imageurs au pas de 40nm pour un premier démonstrateur

· V2 : portage vers une techno avancée pour un démonstrateur full perf

Ce travail se fera en collaboration vers une sous-traitance partielle et consistera en :

a. Schémas: choix types de transistors, redimensionnement

b. Simulations : Validation des schémas par simulations, refonte de certains blocs critiques (amplificateur bas bruit, sources de courant, etc.)

c. Layout : Implantation physique des blocs schéma et vérifications (DRC, LVS, DFT, etc.)

d. Simulations post-layout

e. Connectique

f. Simulation et validation finale avec padring et connexions 3D

g. Rapports de conception

h. Définir les chronogrammes des tensions appliquées pour l’utilisation des circuits concus et participation à leur caractérisation

2. Concevoir des pixels optimisés en relation avec la technologie dans le cadre de projets sur les pixels CMOIS avancées

· Proposer des designs et réaliser le layout, analyser les performances, participer aux mesures des pixels développés.

· Rédiger des rapports techniques et déposer des brevets

Logiciels utilisés : CADENCE VIRTUOSO, SPICE

#Display

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Analyste en Maintenance Conditionnelle EnR (F/H)

EDF RENOUVELABLES
Publiée le 11/05/2025

ANALYSTE EN MAINTENANCE CONDITIONNELLE ENR (F/H)

EDF RENOUVELABLES
Contrat

CDI

Localisation

981 Avenue Rue Mer Raymond Dugrand Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La recherche permanente de l'optimisation des coûts d'Exploitation et Maintenance conduit au développement de la maintenance conditionnelle en complément et en amont des maintenances correctives et préventives.
Cette démarche vise également à accroître la performance des actifs.

Un des enjeux de la maintenance conditionnelle consiste à identifier des modèles de détection associant les données relevées sur les actifs et les modes de défaillance.

EDF Renouvelables cherche régulièrement à élargir le scope des composants monitorés par cette approche aussi bien dans l'éolien que dans le photovoltaïque au travers de son centre de maintenance conditionnelle : le e-Diagnostic Center ( e-DC ) .

Actuellement, EDF Renouvelables recherche un :

ANALYSTE EN MAINTENANCE CONDITIONNELLE EnR (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du centre e-Diagnostic, vous rejoindrez une équipe d’experts de 11 analystes en maintenance prédictive.
Après une formation intensive et avec un accompagnement continu, vous serez en capacité de maîtriser l’ensemble des outils à disposition et avec les techniques de maintenance prédictive.
Vos missions seront les suivantes :
Superviser et traiter des alarmes prédictives ou de sous-performances ;
Analyser, comprendre et maitriser les données physiques de vibration et les données systèmes (température, pression, puissance, comptage de particules…) entrantes issues de capteurs installés sur les éoliennes multi-technologies ;
Diagnostiquer et rédiger les rapports des anomalies détectées sur la base de l’ensemble des paramètres / modèles à disposition ;
Déclencher les interventions adéquates de contrôle et de maintenance ;
Prioriser les différentes interventions ;
Contribuer au retour d’expérience ;
Rédiger des procédures.
Participer ponctuellement à des interventions techniques ou des essais sur les installations de production.
Participer au processus d’amélioration continue de l’activité O&M et du service.

Ainsi au travers de votre travail quotidien, vous serez garant de la maitrise de toutes les étapes depuis l’analyse des données jusqu’à l’action opérationnelle sur le terrain, ainsi que la capitalisation du retour d’expérience, le tout en coopération étroite avec les différents départements de l’entreprise et notamment les équipes de maintenances.
Vous interagirez également en temps réel avec les équipes de maintenance en France ou avec nos entités à l’international.
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Alternant(e) - Category Manager Junior (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 10/05/2025

ALTERNANT(E) - CATEGORY MANAGER JUNIOR (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de notre département Achats, nous recherchons un(e) Category Manager Junior en alternance pour accompagner le déploiement de notre stratégie d'achats internationaux. Rattaché(e) directement au Category Manager Mobile Equipments vos missions principales seront les suivantes :
Assistance du Category Manager Mobile Equipments :
Analyses de dépenses, de marchés
Recueil des besoins des entités internationales, analyse des stratégies pluridisciplinaires
Négociations (certaines pouvant être confiées en autonome suivant niveau du candidat)
Rédaction de contrats
Mesure de performance des contrats et de leurs déploiements

Rythme d’alternance souhaité : 1 sem. école / 3 sem. entreprise
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès fin août 2025 pour une durée 1 à 3 ans.
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RÉDACTEUR(TRICE) JURIDIQUE (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Publiée le 10/05/2025

RÉDACTEUR(TRICE) JURIDIQUE (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valenciennes (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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L'environnement du poste :
C'est au sein du Département Contentieux et Recours que nous recrutons notre futur(e) rédacteur(trice) juridique dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes*.
Tu intégreras le Pôle Commission de Recours Amiable (CRA) et Contentieux en charge de l'instruction des contestations et de la présentation des dossiers devant la Commission de Recours Amiable mais aussi de la représentation de la CPAM devant les juridictions (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel et Cour de cassation) .

Le mot du manager :
« Tu es un(e) juriste dynamique, organisé(e) qui aime le travail en équipe ? Viens défendre avec nous les intérêts de notre Caisse ! ».

Ta mission si tu l'acceptes :
Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à :
Analyser différents courriers à destination du Pôle Contentieux,
Constituer et enregistrer des dossiers,
Analyser des pièces et définir des règles de droit applicables,
Mettre à jour la veille réglementaire,
Rédiger des conclusions, notamment devant les Tribunaux Judiciaires extérieurs,
Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (avocats, tribunaux) .
Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) .
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Coordinateur informatique/Coordinatrice informatique (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/05/2025

COORDINATEUR INFORMATIQUE/COORDINATRICE INFORMATIQUE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Remiremont (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes passionné(e) par l'informatique et aimez encadrer des équipes ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur Informatique H/F en CDI et mettez votre expertise au service de notre client !
Activités principales :
Sous la responsabilité du Manager de Division, vos principales missions seront :
Management :
Coordonner l'activité du Technicien informatique et définir les priorités.
Participer à la définition de la stratégie informatique de l'entreprise en adéquation avec les directives du Groupe KM.
Définir des indicateurs de performance et d'efficacité du service.
Assurer le reporting informatique auprès de la direction et du Groupe KM.
Exercer une veille technologique et proposer des améliorations.
Piloter la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
Évaluer les risques pour garantir la disponibilité des équipements informatiques (plan de continuité d'activité) .
Gérer les accès des utilisateurs au réseau.
Mettre en œuvre la stratégie informatique et de sécurité du Groupe KM.
Gestion de projet :
Réaliser des études techniques et choisir les solutions adaptées.
Étudier et réaliser des projets d'évolution de l'infrastructure.
Apporter un support aux projets des autres services.
Établir un schéma directeur informatique pluri-annuel.
Définir et suivre le budget nécessaire au fonctionnement de l'infrastructure informatique.
Recueillir les besoins matériels et logiciels des utilisateurs et gérer les achats.
Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique et réseaux (Bac +3 minimum ou équivalent) , vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans au moins à un poste similaire.
Compétences techniques :
Windows 10/11/Server
Administration de réseaux informatiques
Connaissances des outils VMWARE, VEEAM et LINUX seraient un plus.
Bon communicant(e) , vous savez travailler en collaboration avec des utilisateurs internes et des fournisseurs externes. Rigoureux(se) et organisé(e) , vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément selon les priorités.
Langues :
Bon niveau d'anglais (B2 minimum)
Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : Journée / 1 jour de télétravail possible par semaine
Salaire : à négocier selon expérience
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Coordinateur Risques Senior – ICAAP & Stress Tests (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/05/2025

COORDINATEUR RISQUES SENIOR – ICAAP & STRESS TESTS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55, 3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Le processus d'évaluation de l'adéquation du capital interne (ICAAP) a pour objectif de déterminer la capitalisation adéquate de la Banque compte-tenu des risques encourus ainsi que des risques futurs liés à la croissance. L’ICAAP joue par conséquent un rôle de premier plan dans la gestion des risques des établissements de crédit.
De plus, la supervision bancaire européenne utilise des tests de résistance pour évaluer le niveau de préparation des banques aux chocs financiers et économiques. Les résultats de ces tests permettent aux autorités de surveillance de détecter les vulnérabilités
L’ICAAP et les stress testes réglementires sont une composante importante du processus de contrôle et d’évaluation prudentiels (Supervisory Review and Evaluation Process, SREP) du MSU et leurs résultats impactent les exigences réglementaires de la banque.
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des risques et de la réglementation bancaire, vos missions consisteront à :
1/ Coordination des exercices réglementaires (ICAAP, stress-tests BCE)
Elaboration et suivi du planning de réalisation
Cadencement de l’exercice dans sa globalité : de l’étape de lancement de l’exercice à celle de la soumission à la BCE du package complet
Coordination de toutes les parties prenantes (Finance, Risques, lignes de métiers, Filiales DSI, …)
2/ Cadrage et contribution aux exercices
Définition du cadre des exercices et des lignes directrices internes
Définition du cadre méthodologique
Rédaction de politiques et procédures cadres
Consolidation des résultats et des documents
3/ Pilotage et Gouvernance
Mise en place de la gouvernance des exercices
Challenge et analyse des résultats consolidés
Préparation et animation des comités de pilotage et projet
Reporting aux instances de gouvernance interne (Comex et Comité des risques du Conseil d’administration)
4/ Supervision BCE
Participation aux ateliers avec la BCE
Suivi et participation active à la remédiation des recommandations de la BCE
Réponses aux demandes de la BCE
5/ Management
Encadrement d’une équipe de consultants et d’un(e) alternant(e)
Travail en forte collaboration avec les équipes contributrices à l’exercice, en particulier l’équipe de capital planning, l’équipe stress tests et les directions métiers
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques
Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le management de projet, l’organisation et la gestion des priorités
Vous possédez des compétences éprouvées dans le pilotage des risques et plus particulièrement sur l’exécution de l’icaap
Vous avez une bonne qualité d’animation et de présentation en comité et aux instances de gouvernance avec la capacité à synthétiser et vulgariser les sujets techniques
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990) . La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
Nous proposons une rémunération selon + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement
🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel
🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Gouvernance
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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ALTERNANCE BAC PRO MELEC - TECHNICIENNE / TECHNICIEN INTERVENTION RESEAUX (H/F)

EDF RENOUVELABLES

Publiée le 30/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin (971)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

Rejoignez nous en alternance et participez à l’aventure d’une entreprise qui fête ses 50 ans en Guadeloupe.
Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Îles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe (https://www.edf.gp/) .
L’entreprise intègre l'ensemble des métiers de l’électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu’à la fourniture auprès de tous les clients.
Dans ce contexte, la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) EDF Archipel Guadeloupe propose, pour son Service Iles Du Nord, un contrat en alternance de 24 mois sur l'emploi de Technicienne Technicien intervention réseaux Alternance F/H.

Vos missions 💬

Au sein de l'équipe de l'agence exploitation de Saint-Martin, composée de 19 personnes, et sous la responsabilité du Chef d'agence, vous participerez tout au long de votre contrat aux activités de l'agence.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉Réaliser seul-e ou en équipe les interventions demandées.
👉 Solder les interventions et mettre à jour les données recueillies lors des interventions dans le système d’information.
👉 Faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie détectée sur le terrain.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de votre implication, vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

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