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Ingénieur Responsable Bancs de Tests (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

INGÉNIEUR RESPONSABLE BANCS DE TESTS (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, du développement et la qualification de segments sol, il intègre un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures ainsi que les activités dédiées à la science des basses températures, plus précisément au développement et à la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.
Au sein du Service IVV & Solutions de Tests du Centre de Compétences Hardware Engineering France (CCHEF) , vous êtes responsable de la conception, le développement, la validation et la maintenance des bancs de mesure dédiés à des systèmes et équipements numériques et RF. Vous pilotez les projets associés et veillez à leur conformité avec les exigences clients ainsi que les plans d’assurance qualité.
En nous rejoignant, vous avez pour principales missions :
Étudier les spécifications et besoins clients, rédiger le cahier des charges en collaboration avec les équipes internes et les Design Authority.
Concevoir des mesures RF, réaliser des maquettes en laboratoire, développer les logiciels de mesures et drivers (C/C++, Python, Labview) .
Effectuer la validation et vérification des développements et rédiger les rapports de validation.
Piloter les aspects contractuels et qualité : gestion des plans assurance qualité, suivi des charges, management de projet (coordination équipe, planning, coûts, interface utilisateurs, sous-traitance) .
Assurer la maintenance opérationnelle des bancs : support utilisateurs, dépannage, traitement des non-conformités.
Gérer la relation client interne/externe (GBU, ESA) , veiller au Risk Management Plan (RMP) et assurer la gestion adéquate de la charge et des capacités.

Votre profil :

Vous appréciez concevoir des solutions innovantes pour répondre aux besoins de vos clients ?
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif ?
Vous disposez d’un bac+5 en ingénierie et avez pour compétences :
Des connaissances solides en mesures RF, appareils de mesures, numérique et traitement du signal.
Une expérience réussie dans le pilotage de projet (coûts, planning, risques/opportunités) et coordination d’équipe.
Une première expérience en environnement de tests, développement de mesures et drivers, sur des équipements de charge utile, serait un plus.
Connaissances des langages C/C++ et/ou Python de préférence.
Anglais courant (lu, écrit, parlé)

Vous êtes également reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et excellentes capacités de communication ?
Ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de projet expérimenté dans le domaine spatial (H/F)

THALES
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE PROJET EXPÉRIMENTÉ DANS LE DOMAINE SPATIAL (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
En tant qu’Engineering Delivery Manager (EDM) , au sein de la Direction d’Ingénierie Data & Artificial Intelligence (DI DAI) , vous intégrez un département dynamique et passionné par les enjeux liés à la valorisation de la donnée spatiale, l’innovation et la performance.
Dans le cadre de nos projets Data dimensionnants et critiques, vos missions principales sont de :
Travailler en étroite collaboration avec nos commerciaux du secteur spatial, les directeurs de projet et les responsables d’architecture de segments sols spatiaux.
Intégrer le cockpit en charge du pilotage projet au sein duquel vous aurez la responsabilité des charges de production et du delivery des solutions.
Organiser, uniformiser et industrialiser la production. logicielle (émission de propositions techniques répondant aux besoins de nos clients, dimensionnement et staffing des équipes en collaborant avec les directions d’ingénierie qui fournissent les compétences et validation des chiffrages proposés, production d’indicateurs internes et externes) .
Animer des instances de réunion interne et externe.
Maintenir une communication régulière avec le client.
Rédiger et/ou relire la documentation technique générale.
Sur opportunité, vous apportez votre aide et expérience sur des projets d’appel d’offres dans le domaine d’activités de valorisation de la donnée spatiale ou en coaching/mentorat de chefs de projets technique junior.
Profil
Diplômé(e) d’un Master ou d’une Ecole d’Ingénieur, vous avez acquis une expérience technique solide en ingénierie logicielle, avant d'évoluer vers un rôle de pilotage de projet.
Vous avez une expertise dans les principales méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agilité, Agilité à l’échelle) .
Vous possédez une expérience certaine dans le pilotage de projets de segments sols spatiaux (build, run) et dans les réponses à appel d’offre les concernant.
Vous avez une expérience dans le management opérationnel d’équipes.
Vous avez un intérêt général pour le domaine de la valorisation de la donnée via des solutions numériques de pointe.
Vous êtes engagé(e) dans les process d’industrialisation du delivery des solutions logicielles.
Vous savez dialoguer en direct avec des clients pour établir une relation de confiance.
Vous savez animer une équipe et les engager autour des enjeux d’un projet.
Vous savez communiquer auprès des équipes et leur donner une vision claire du pilotage du projet vis-à-vis des enjeux du client.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chargé de projets Communication & Evènementiel en IA - H/F - 6 mois

BNP PARIBAS
Publiée le 05/12/2025

CHARGÉ DE PROJETS COMMUNICATION & EVÈNEMENTIEL EN IA - H/F - 6 MOIS

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Stage - Chargé de projets Communication & Evènementiel en IA - H/F - 6 mois
Votre rôle au quotidien  
PACE (Partners in Action for Customer Experience) est l'entité de Transformation du pôle Commercial, Personal Banking & Services de BNP Paribas. 
PACE est une équipe de 120 collaborateurs transverse aux activités de banque de détail et de services financiers spécialisés (crédit aux particuliers, assurance, courtage…) de BNP Paribas. 
 
En France et à l'international, l’objectif de PACE est d’accélérer la transformation pour améliorer les résultats des entités et l’attractivité client mesurée par le Net Promoter Score.  
La mission de PACE est de proposer et de co-créer avec les entités une vision long-terme orientée client qui sache reconnaître les spécificités de certaines lignes métiers (ex : banque privée, entrepreneurs) et de certains marchés. 
Un levier : l’innovation, à la fois moteur de croissance, outil de création de valeur et élément de culture d’entreprise. 
Vous intégrerez la stream Data & Analytics et serez affilié(e) à l’équipe AI Inside Transformation.
Durant votre stage vous travaillerez en binôme avec une chargée de communication pour mettre en avant les cas d’usage IA & Analytics auprès des entités du groupe et participer à la diffusion d'une Culture Data-Driven et aurez pour principales missions :
Effectuer un exercice de veille sur les cas d’usage d’Intelligence Artificielle : identifier des cas d’usage porteurs de valeur, et la communication des différentes banques relative à ces cas d’usage.
Participer à la Communication interne relative à l’IA :
Organisation d’évènements internes pour partager des usages et techniques autour de l’IA ;
Création de contenu vidéo ;
Rédaction d’articles intranet ;
Participation à des supports pédagogiques et d’acculturation ;
Participation à la rédaction d’éléments de langage pour des prises de parole en interne du management PACE.
Participer à la communication externe relative à l’IA : 
Rédaction de contenu sur le thème de l’IA, pour utilisation dans la communication externe de PACE (ex : LinkedIn) ;
Réalisation de courtes vidéos pour les réseaux sociaux sur le thème de l’IA ;
Participation à la rédaction d’éléments de langage pour des prises de parole en externe du management PACE.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  
Ce stage, basé à Paris au Palais du Hanovre (Métro Opéra) , est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. 
Vos perspectives d’évolution ?   
Ce stage vous permettra de développer des compétences organisationnelles et de gestion de projet en communication ainsi que votre compréhension des enjeux métiers, les usages de la Data et de l'Analytics s'étendant à toute la chaîne de valeur de la Banque.
Il sera une opportunité d'exposition aux décideurs Métiers et Analytics de la banque de détail et des services financiers spécialisés.
Vous pourrez ainsi vous familiariser avec les métiers de la banque en environnements complexes et multi-pays, ainsi qu'avec les enjeux et usages de l'Analytics et de l'IA au sein d'un grand groupe bancaire.
Vous évoluerez dans une équipe multiculturelle, composée de profils Business et de profils techniques, avec une forte visibilité au niveau des équipes dirigeantes des entités et du Groupe.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :   
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;   
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.   
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :   
Un package et des avantages :        
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,       
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,       
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,        
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.        
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.        
Etes-vous notre prochain stagiaire (H/F) ?    
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication / Intelligence Artificielle.  
Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé.   
Vous avez des connaissances en matière de communication, de contenu éditorial, de gestion de communauté, d’organisation d'événements, de création de supports de communication. 
Un bon niveau de culture générale sur l’Intelligence Artificielle est un vrai plus.
Et vous maîtrisez les outils les outils du PACK OFFICE MICROSOFT (EXCEL, POWERPOINT, FORM) .
La maîtrise d’Evenium ou de PLAY PLAY ainsi que des logiciels du Pack Adobe est un plus.   
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.       
Processus de recrutement        
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.        
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !       
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap@bnpparibas.com.       
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.       
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.        
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.       
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :       
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage       
La durée et vos disponibilités       
Votre mobilité géographique       
#Rejoignez-nous !       
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique. La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays
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Chef de projet digital - Aéronautique & Défense (F/H)

ACCENTURE
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE PROJET DIGITAL - AÉRONAUTIQUE & DÉFENSE (F/H)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez-nous et vivez l’expérience du changement
Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Chez Accenture, nous vous proposons de la vivre avec nous, dans un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe.
Construisez une carrière agile dans un environnement flexible et international, certifié Great Place To Work.
Votre rôle:
En tant que Project Manager Digital spécialisé Aéronautique et Défense, vous serez responsable de piloter un projet depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des parties prenantes et la coordination des équipes pour garantir la réussite du projet.
Vos missions
Cadrage du projet : définir objectifs, périmètre, livrables et planning.
Alignement des stakeholders : assurer la cohérence des besoins et des priorités entre les équipes métiers, techniques et clients.
Recueil et analyse des besoins : animer des ateliers, conduire des entretiens, formaliser les attentes.
Pilotage: coordonner les équipes pour la conception et la mise en œuvre des solutions digitales.
Suivi et reporting : garantir la transparence auprès des sponsors et des équipes projet.
Profil recherché
Expérience dans le secteur Aéronautique et Défense, idéalement sur des postes liés au Customer Services (Flight operations, Maintenance, Repair, Spares management, Upgrades & Retrofits, Aftersales…)
Première expérience réussie en gestion de projet digital (idéalement en contexte de transformation IT) .
Compétences solides en cadrage de projet et alignement des parties prenantes.
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel.
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) .
Atouts supplémentaires
Connaissance des méthodologies Agile et/ou Waterfall.
Compétences en architecture SI ou compréhension des systèmes complexes.
Capacité à travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire.
Ce que nous offrons
Processus de recrutement flexible (visioconférence ou présentiel) .
Opportunités de formation continue et montée en compétences.
Un environnement stimulant où vous pourrez impacter positivement le monde.
N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles.
Accenture, c'est une communauté de plus de 790 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! 
Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Vivez l’expérience du changement ? Postulez dès maintenant.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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Responsable d’offres Systèmes de défense France et export (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

RESPONSABLE D’OFFRES SYSTÈMES DE DÉFENSE FRANCE ET EXPORT (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Au sein du Centre de compétences des Offres Systèmes (COS) , vous piloterez des offres de systèmes à destination de clients France et Export, pour le compte de deux domaines d’activité de Thales : PRS et NIS.
PRS développe des systèmes d’information, de commandement et de renseignement pour les forces armées. Le développement de ces systèmes innovants s’appuie sur les dernières technologies du marché (Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud, …) .
NIS conçoit, fournit, déploie, soutient et exploite des réseaux de communications fixes ou mobiles au profit des forces de défense ou de sécurité et des opérateurs d’infrastructures critiques. Ses solutions résilientes et sécurisées s’appuient sur l’ensemble des technologies militaires et civiles (réseaux IP, communications par satellite, 4G/5G, faisceau hertzien…) .
Vos missions principales seront de :
Contribuer à la définition de la stratégie d’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel ;
Piloter l’élaboration d’offres compétitives, en vous appuyant sur les équipes techniques, dans le respect du processus et des bonnes pratiques "offres gagnantes" de Thales ;
Prendre en charge les relations avec les partenaires et les sous-traitants, avec le soutien de la direction des achats ;
Réaliser les estimations de coûts et les devis associés ;
Identifier les risques et établir les actions de mitigation ;
Soutenir la négociation de l'offre auprès du client en coordination avec les directions commerciales et la structure Thales du pays de destination.
En nous rejoignant, vous serez rattaché au Directeur des offres de systèmes et travaillerez en étroite coordination avec les équipes commerciales France et Export, ainsi qu’avec les équipes des directions business concernées.
Le poste de Responsable d’offres Systèmes de défense - France et Export offre une opportunité unique de :
Travailler dans un environnement technique de pointe, pour des marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante ;
Interagir avec l’ensemble des métiers techniques, commerciaux, juridiques et achat dans le cadre de l’élaboration des offres ;
Développer vos capacités de pilotage et d’animation d’équipe ;
Etre exposé et visible du top management lors des revues d’approbation des offres.
Si vous aimez les projets complexes et l’innovation, si vous voulez étendre votre champ de compétences, vous trouverez dans le centre de Compétences des Offres Systèmes un environnement unique qui vous permettra de développer votre expertise au sein d’équipes de passionnés.
Des déplacements dans des pays grand export sont à prévoir.
Le poste est basé à Gennevilliers (92) .
Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur Bac+5 ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie dans la conduite d’offres ou de projets, l’avant-vente, la stratégie, le marketing ou la vente, idéalement dans le domaine des systèmes d’information ou de communication pour la défense.
De plus, vous :
Êtes à l’aise dans les environnements à forte dimension technologique et prêts à vous former à nos produits et solutions techniques ;
Êtes capable de comprendre les besoins des clients ;
Êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à structurer et piloter un projet ;
Avez un bon relationnel et aimez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
Faites preuve d’esprit d’initiative et de leadership ;
Maîtrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de mission organisation (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 05/12/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION ORGANISATION (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Votre rôle au quotidien

Garante du respect des réglementations, la fonction Conformité a évolué pour devenir une organisation incontournable et reconnue qui contribue à préserver la réputation de BNP Paribas et permet aux Métiers et Territoires d’exercer leurs activités en confiance.
Vous rejoindrez le département CPL-COO TOP Processes & Tools Services (PTS) qui jouent un rôle clé dans la supervision de bout en bout des outils de filtrage des transactions, de criblage des noms, ainsi que dans la gestion des listes de sécurité financière du Groupe.
Et vous intègrerez l'équipe Name Screening qui est composée de 15 personnes réparties entre Paris Millénaire et Mérignac, et plus précisément son pôle Onboarding qui a pour mission de :
Gérer la roadmap des deux outils de Name Screening.
D’assurer le bon déploiement sur l’outil central de criblage régulier en coordination et d’implémenter tous les projets sur l’outil central de criblage one-off en collaboration avec IT.
Garantir que l’évolution du process de criblage soit compatible avec les besoins métiers et de l’améliorer en assurant les recueils de besoins, la validation, la communication, la formation (…) adéquates.
Animer le comité trimestriel
En tant que stagiaire, vos missions seront les suivantes :
Participer à la collecte des besoins auprès des métiers et les aider à formaliser leurs demandes.
Participer aux ateliers avec les métiers et à la compréhension des processus existants.
Participer à l’identification et à la prise en compte des besoins des clients internes et externes pour les outils dont l’équipe assure le pilotage.
Participer à l’accompagnement des métiers afin qu’ils disposent de tous les éléments attendus pour le lancement des projets (documents, prérequis, input, validations) .
Assister à la coordination entre métiers, MOA et IT.
Suivre l’avancement des sujets/projets et mettre à jour les outils de suivi.
Participer à la mise à jour de la documentation et des modes opératoires.
Suivie les demandes serviceNow et les offboarding.
Participer à la rédaction des comités.
Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes concernées.
Contribuer à répondre rapidement aux sollicitations des équipes métiers et techniques, en apportant un accueil de qualité, des informations fiables et structurées.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir d’avril 2026 pour une durée de 4 mois.
Vous êtes situé dans le 19ème arrondissement de Paris, au 35 rue de la Gare, dans le bâtiment "Millénaire 1". Des garages surveillés pour vélos et voitures sont à votre disposition.
Accès :
Via le RER E : station Rosa Park,
Via le TRAM ligne 3B,
Via le métro : station Front Populaire sur la ligne 12 ou station Corentin Cariou sur la ligne 7.

Vos perspectives d’évolution ?
Au-delà des tâches à accomplir, vous opérerez dans un contexte riche, au cœur des problématiques bancaires et financières. La position centrale et internationale de l’équipe permet de découvrir l’ensemble des risques de nature Compliance liés aux activités de la Banque de Financement et d'Investissement de BNP Paribas.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Chargé de mission organisation ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion d’entreprises.
Votre niveau en Français et Anglais est Courant.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez l’opportunité de réaliser un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays
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Compliance Risk Officer (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 05/12/2025

COMPLIANCE RISK OFFICER (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre rôle au quotidien

La Fonction Conformité veille à préserver le Groupe de toutes les opérations ou processus qui seraient contraires aux règles internes ou externes. Elle assure également la mise en sécurité du Groupe en s'adaptant quotidiennement aux exigences accrues des régulateurs, des clients et de l'opinion publique.
Au sein de Compliance CIB, vous rejoindrez l’équipe CIB Compliance Permanent Control qui fait partie du périmètre COO de Compliance CIB et qui est composée d’environ de 30 collaborateurs répartis entre Paris, Londres. Plus particulièrement, l'équipe Compliance CIB Permanent Control Oversight & Reporting est une équipe de 12 collaborateurs qui couvre de nombreux sujets métier et Compliance, permettant à chacun de relever des défis variés et nourrir de nombreuses interactions dans un environnement international et dynamique avec CIB, la fonction Compliance dans son ensemble, mais aussi avec la fonction RISK ORM et l'Inspection Générale.
En tant que stagiaire vous rejoigniez l'équipe CIB Compliance-Permanent Control couvrant l’ensemble des métiers CIB dans une dimension internationale.
Dans le cadre de votre stage vous contribuerez activement aux thématiques suivantes :
Contribution à des reportings mensuels via la mise à jour d’indicateurs (KPIs) ainsi que le suivi des résolutions de retards ou anomalies identifiés au travers des indicateurs
Coordination du reporting semestriel à destination u Groupe
Suivi du déploiement des politiques et procédures relatives en matière de conformité (sur les différents domaines : Sécurité Financière/KYC/AML/Protection des intérêts du client/Intégrité des Marchés/Ethique Professionnelle/ABC) pour l’ensemble du périmètre CIB
Description de processus dans le cadre de demandes d’évolution ou d’évolution organisationnelle
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vous êtes situé dans le 19ème arrondissement de Paris, au 35 rue de la Gare, dans le bâtiment "Millénaire 1". Des garages surveillés pour vélos et voitures sont à votre disposition.
Accès :
Via le RER E : station Rosa Park,
Via le TRAM ligne 3B,
Via le métro : station Front Populaire sur la ligne 12 ou station Corentin Cariou sur la ligne 7.

Vos perspectives d’évolution ?
Au-delà des tâches à accomplir, vous opérerez dans un contexte riche, au cœur des problématiques bancaires et financières. La position centrale et internationale de l’équipe permet de découvrir l’ensemble des risques de nature Compliance liés aux activités de la Banque de Financement et d'Investissement de BNP Paribas.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire Compliance Risk Officer ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en conformité et/ou gestion des risques.
Votre niveau en Français et Anglais est Courant.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
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Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays
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Intégration et Essais produits (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

INTÉGRATION ET ESSAIS PRODUITS (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Vendome (41)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Dans le cadre des essais de validation et de qualification des équipements aéronautiques, des tests dits de foudre indirecte sont appliqués.
Le matériel disponible pour effectuer ces tests reste assez rustique. Il n'est pas optimisé et reste très manuel.
Sur la base de réalisation existante, l'objectif du stage sera de réaliser un nouveau générateur, et d'automatiser le pilotage des essais.
Le stagiaire sera en charge des tâches suivantes :
Mettre à jour le schéma, le simuler.
Réaliser le circuit imprimé avec les contraintes haute tension.
Créer une application pour la calibration automatique du banc et son utilisation.
Votre profil :
Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +4 dans le domaine de l’électronique numérique.
Vous maîtrisez les différents aspects de l’électronique analogique et numérique.
Vous maîtrisez les outils de simulation LTspice ainsi que l’outil de CAO KiCad.
Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous faites preuve d’autonomie, de créativité et d’esprit d’analyse.
Vous êtes rigoureux et possédez un bon relationnel.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de chantier électrotechnique site chimique (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Publiée le 05/12/2025

CHEF DE CHANTIER ÉLECTROTECHNIQUE SITE CHIMIQUE (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTÈMES - CLEMESSY
Contrat

CDI

Localisation

Neuville-sur-Saône (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy intervient dans divers domaines d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, métallurgiques, chimiques, le transport, process (Énergie, pharmacie, transport) , la gestion énergétique GTC/GTB…
Notre agence de Jonage (69) recherche un(e) :
Chef de chantier électrotechnique F/H
Posté(e) sur site client Chimie
CDI
Au sein du service Industrie / Process de Clemessy, vous êtes détaché(e) sur le site client Coatex (filiale d'Arekma) à Genay (69), dans le cadre d'un contrat de plusieurs années.
Vous intervenez dans un environnement ATEX avec instrumentation industrielle, nécessitant le respect strict des procédures sécurité et habilitations adaptées.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Préparer le chantier : estimation des besoins en personnel, matériels, outillages et instrumentation, planification des approvisionnements, organisation de la logistique chantier ;
Coordonner et superviser les travaux d'électricité industrielle en zone ATEX et instrumentation, pneumatique : raccordements, câblages, tableaux électriques BT, instrumentation de process, mise en service, réglages conjointement avec le clients ;
Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 techniciens ou électriciens ;
Assurer le suivi de l'avancement des travaux : répartition des tâches, suivi des heures, contrôle qualité, identification et gestion des écarts ou aléas avec réalisation d'un planning prévisionnel des travaux ;
Gérer les approvisionnements, stocks de consommables, outillage et instrumentation spécifique, et anticiper les besoins ;
Participer aux réunions de projet avec les clients, sous-traitants et intervenants externes, assurer le reporting chantier et la remontée d'informations ;
Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité (sécurité ATEX, habilitations, EPI, consignes site) et garantir le respect des procédures internes et clients.
Le poste est rattaché à l'agence de Clemessy Jonage (69) et vous intervenez quotidiennement sur site client, à Genay (69).
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Contrôleur de Gestion Budgétaire (F/H)

THALES
Publiée le 05/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION BUDGÉTAIRE (F/H)

THALES
Contrat

CDD

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Vos missions
Au sein de la Direction financière, vous intègrerez le département contrôle budgétaire (équipe de 20 personnes réparties sur 4 sites) .
Vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes présent principalement sur le site d’Elancourt en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion budgétaire DMS des autres sites.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Participer à l 'élaboration du budget annuel (MYB) et des forecast :
Construire en collaboration avec les responsables opérationnels, les budgets et les forecast des périmètres concernés, en terme de coûts et d’effectifs
Calculer le taux horaire et l'écart d'incorporation pour le scope qualité
Participer aux travaux de clôture comptable :
Déterminer les charges à payer,
Passer les écritures de réaffectation analytique,
Suivre les imputations d'heures pour les fonctions ayant des effectifs directs,
Contribuer au suivi mensuel des réalités vs le budget :
Suivi des heures et relance des responsables opérationnels,
Suivi des effectifs,
Préparation des clôtures mensuelles : suivi mensuel des réalisations versus budget, production d’indicateurs, mise à jour des synthèses de clôture mensuelle, restitutions des analyses aux responsables opérationnels,
Avoir un rôle d'alerte,
Proposer éventuellement les actions correctives pour s'assurer de la tenue des objectifs.
Mission transverses au sein du contrôle budgétaire :
Participation, support & maintenance des powerBI au sein du service
Outil de pilotage budgétaire (SAP/BPC) , alimentation et support.
Suivi du reste à charge Ecole des alternants
Votre profil
Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+5 en École de Commerce ou Universitaire dans le domaine de la Finance.
Vous avez une expérience de minimum deux ans en contrôle de gestion dans un environnement complexe.
Vous maîtrisez un ERP comme SAP, BPC et vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes rigoureux, proactif, autonome et avec un excellent sens du contact.
Vous être reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre écoute et votre disponibilité.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous aimez le travail d’équipe et vous êtes force de proposition.
Une appétence pour les nouveaux outils et les nouvelles technologies seraient un plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef ou Cheffe d'Escale TER (H/F)

SNCF
Publiée le 26/11/2025

CHEF OU CHEFFE D'ESCALE TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que cheffe ou chef d'escale vous serez localisé sur le site TER d'Annemasse
Organisation et adaptation du produit train, gestion en opérationnel des services en gares. Suivi de la production et régularité pour l'escale :
Vos missions principales sont les suivantes :
Centralise toutes les informations relatives à la fabrication et à la circulation des trains.
Gestion des objets trouvés.
Organise le produit train en manoeuvrant les rames pour stationnement (faisceau, impair) .
Peut-être amener à réaliser des manoeuvres d'installations de sécurité simples.
Assure la gestion et le suivi de l'information voyageurs en gare d'Annemasse, via les outils informatiques.
Diffuse l'information particulière en gare et coordonne les différents services dont l'Espace Relation Client.
Participe aux opérations d'accueil embarquement/débarquement.
Tâches de sécurité :
Gestion des accompagnements des personnes en situation de handicap.
Gestion des centrales d'annonces et d'affichage.
Protection du personnel.
Habilitations sécurité liées à la circulation ferroviaire.
Prévention/Sécurisation :
Rassurer les personnes en cas d'incident.
Participer à la sécurité et à la sûreté des clients, des agents et des lieux.
Responsable d'évacuation incendie.
Participe à la veille sûreté, en rédigeant des fiches le cas échéant.
Horaires :
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) roulement en 2X8
Contexte :
Travail au sein de votre gare d'affectation, auprès de vos équipes, en tenue de
sécurité ou de service.
Afin de répondre à l'exigence SNCF de qualité de service aux voyageurs, vous
bénéficiez d'une formation rémunérée, qui vous prépare à l'exercice du métier. Elle alterne apprentissages théoriques, pratiques, tenues de poste et périodes de mise en application en gare et en chantier de production.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution vers d'autres métiers.
« L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre.»
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Auditeur Modèles Internes (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/11/2025

AUDITEUR MODÈLES INTERNES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Auditeur – Modèles Internes (H/F)
🚗 En route vers Mobilize Financial Services !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3, 7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55, 3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Dans le cadre d’un renforcement de la fonction audit interne, nous vous proposons de nous rejoindre au siège de Mobilize Financial Services situé au centre de Paris dans le 2ème arrondissement en tant qu’Auditeur – Modèles Internes (H/F) .
Vous participez aux missions portant sur les thématiques de modélisation interne, bâloise et non bâloise. Ces missions permettront de garantir d’une part la qualité du dispositif de construction et de validation des modèles internes et d’autre part le respect de la réglementation. Le périmètre d’intervention couvrira également les thématiques de scoring, de provisionnement et de valeur résiduelle.
Vous aurez l’opportunité de partir ponctuellement en mission à l’international principalement en Europe qui concentre nos principales activités et entités.
Le fonctionnement au quotidien privilégie le travail en équipe, les échanges et la prise d’initiative. Il s’est également modernisé avec une alternance entre travail sur site et à distance que permettent les outils collaboratifs. Ce fonctionnement s’inscrit dans un cadre plus global de transversalité et de télétravail au sein de l’entreprise.
Le périmètre d’intervention de l’audit interne large et diversifié vous permettra de bien comprendre le fonctionnement de Mobilize Financial Services et représente un des attraits indéniables du poste. Ce poste est évolutif dans un environnement dynamique où la fonction d’audit interne continue de se renforcer. Après un passage réussi en audit interne, vous pourrez évoluer vers d’autres fonctions du groupe en France ou à l’international
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Bac +5 (école d’ingénieur ou de commerce, master finance, gestion, audit…) , vous avez une première expérience professionnelle soit en audit interne dans une banque, soit en cabinet d’audit ou de conseil en environnement bancaire.
Vous avez pu vous spécialiser sur les thématiques de modélisation et/ou de validation, maitrisez la réglementation bancaire et souhaitez poursuivre dans ce domaine.
Maîtrise des outils de programmation (Python et/ou SAS et/ou Matlab)
Intérêt marqué pour les modèles bancaires et la réglementation prudentielle. Une connaissance des modèles bâlois serait un plus, mais peut s’acquérir en rejoignant l’équipe.
Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit critique, tout faisant preuve de convivialité et d’écoute.
Vous avez une bonne communication orale et écrite, et maitrisez les outils bureautiques.
Une très bonne maitrise de l’anglais est indispensable (test TOEIC à passer >750) , et la maitrise d’une autre langue serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Une flexibilité des horaires
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2026
Métier
Gouvernance
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Atlantic - Responsable de Programme A330/A400M (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 26/11/2025

ATLANTIC - RESPONSABLE DE PROGRAMME A330/A400M (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte (80) recherche son futur “Responsable de Programme A330 & A400M” (All Gender).
Vous serez le représentant des programme sur le site, et le représentant du site au niveau du programme.
Votre mission
Vos principales missions consisteront à :
Performance opérationnelle A330 :
Cascader sur le site les objectifs opérationnels définis entre Airbus Commercial et Airbus Atlantic,
Supporter/challenger les équipes opérationnelles et les fonctions pour garantir la performance du flux,
Gérer les crises opérationnelles,
Utiliser le réseau d’Airbus Atlantic et Airbus Opérations pour agir au bon niveau de l’organisation.
Performance économique A330 :
Cascader et expliquer les objectifs financiers associés,
Synchroniser les fonctions sur un plan de convergence le cas échéant,
Soutenir les initiatives de productivité et les plans de compétitivité,
Garantir la prise en compte des impacts financiers dûs aux fournisseurs.
Stratégie planning, schéma industriel A330 :
Garantir la protection industrielle du site,
Garantir l’adhérence au planning industriel intégré,
Consolider les études de faisabilité de la montée en cadence (Interne & externe) ,
Supporter l’analyse d’impacts d’un nouveau programme Airbus,
Cadrer la stratégie industrielle de cycle, de buffer, et de structure de chaîne,
Assurer la cohérence du schéma directeur du site avec la stratégie du Programme,
Défendre les intérêts du site en termes d’investissement industriel.
Configuration Management et Nouveaux Développements :
Assurer une interface étroite avec le représentant chargé de la configuration et des nouveaux développements pour le site de Méaulte,
Avoir et donner une visibilité sur les nouvelles modifications à venir impactant le site,
Maîtriser les impacts potentiels sur le flux dans le cas de modifications, de nouvelles industrialisations / de têtes de version,
Sécuriser l’existence d’un plan de rattrapage le cas échéant.
Parlons de vous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre solide esprit de synthèse, vous permettant d'analyser rapidement les enjeux pour en tirer des conclusions claires.
Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, ce qui vous confère une compréhension aiguisée de nos réalités opérationnelles.
Vous maîtrisez les bases du management de projet et de la gestion financière, compétences que vous mettez au service de l'efficacité et du pilotage des initiatives.
Votre capacité à prendre du recul et à arbitrer avec discernement fait de vous un décideur fiable.
Enfin, vous appréciez et excellez dans le travail en Équipe Multi-Fonctionnelle (MFT), contribuant activement au succès collaboratif.
Parlons de nous !
L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité) .Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien/Technicienne supérieur(e) de la voie ferrée Travaux (H/F)

SNCF
Publiée le 26/11/2025

TECHNICIEN/TECHNICIENNE SUPÉRIEUR(E) DE LA VOIE FERRÉE TRAVAUX (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe !
Engagé(e) , responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Animer et piloter une équipe de techniciens voie
Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité
Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, …) .
Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires
Vous l'aurez compris, vous serez le/la « gardien(ne) du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Contexte et environnement de travail :
Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Digital Workplace Performance Manager (F/H)

AIRBUS
Publiée le 26/11/2025

DIGITAL WORKPLACE PERFORMANCE MANAGER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a Digital Workplace Performance Manager (f/m) to join our IT department based in Marignane, France.
Digital Workplace makes a significant and positive impact on the way Airbus employees work, collaborate and share information as well as providing a foundational step for the digital transformation of Airbus Helicopters. This is achieved through the deployment and support of new tools and technologies enabling better cross country collaboration with new digital tools and a new restricted environment.
The Digital Workplace team is ensuring that all our employees have the right solutions to work from anywhere at any time and connecting together employees from any division.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Accountabilities
Airbus Helicopters is looking for a Performance Manager who will closely support the Head of Digital Workplace in all strategic topics.
He/She is responsible for the user satisfaction of Digital Workplace products and will manage the global performance of Digital Workplace including operational, financial and contractual performance supporting the various services and products delivered by the team.
Responsibilities
Managing the User Satisfaction of all Digital Workplace Products.
Animating discussions and improvement initiative definition with a panel of end users.
Monitor Digital Workplace strategic KPIs.
Liaise with Airbus Commercial, Defense & Space to harmonize and standardize Digital Workplace Strategy and vision.
Manage major contracts with the Airbus Group representative, Procurement team and manage delivery quality of our suppliers.
Manage Digital Workplace Operative Plan and Project Budgets.
Propose continuous improvement on performance based on data and events analysis.
Support Product Managers to monitor their performance.
Your expertise:
Worked in a large enterprise environment.
Data Analyst knowledge is key.
You will manage partners & subcontractors.
Knowledge of ServiceNow is a main advantage.
Leadership and pedagogical skills are welcomed.
Good Knowledge of incident and change management based on ITIL principles
Ability to solve complex issues, good at problem statement analysis and solution design thinking
You are active-listener with the team and with your supplier,
Open-mindedness, self-awareness, transparency, and welcome feedback will be highly appreciated skills.
Ability to work collectively, respecting Airbus values and seeking empowerment are keys
Mindset to deliver quality whilst seeking for simplicity will be as well appreciated.
Language:
English language negotiation level is required.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Watch our video to get an overview of the Marignane site:
https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Inspecteur Qualité Airbus Atlantic (H/F)

AIRBUS

Publiée le 26/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions

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Description de l'emploi :
Vous contribuez à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production afin de garantir que le contingentement approprié, l'archivage, les mesures curatives et correctives sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles.
Vous effectuerez des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées) .
Vous ferez également des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle.
Enfin, vous participerez activement à l'amélioration de processus.
LIVRABLES CLÉS:
Inspections de la qualité et attestation des Ordres de Fabrication non délégués.
Optimisation des activités d’inspection, réponse rapide aux problèmes de qualité.
Amélioration des processus.
Recherche et analyse des causes racines, .
Prévention des dommages causés par des corps étrangers, .
Ouverture / Fermeture des non-conformités, le cas échéant, et soutien à l’atelier fournissant une expertise en matière de Qualité.
Coaching aux opérations.
RESPONSABILITÉS CLÉS:
Inspecter, attester et mener la gestion des mesures correctives par le biais de STELIA Max, prévenir les FOD, gérer les non-conformités selon le cas, être la personne de référence dans l’atelier pour les problèmes de qualité. Effectuer des améliorations et un accompagnement selon les besoins.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D07
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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CS26 - STAGE - BAC+5 - Assistant Manager business développement Economie Circulaire (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 26/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 - ASSISTANT MANAGER BUSINESS DÉVELOPPEMENT ECONOMIE CIRCULAIRE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Au travers de son engagement pour une consommation plus durable, la Business Unit Après-Vente de Renault Group développe des produits issus de l'économie circulaire à partir de pièces usagées, de matériaux recyclés ou bio sourcés afin de limiter ses impacts sur les ressources vierge et répondre aux aspirations croissantes de ses clients.
Vous êtes invité(e) à rejoindre la Direction du Développement Durable de l'Après-Vente du Groupe et à travailler au quotidien au sein de l'équipe pour découvrir nos enjeux et nos réalisations variées.
Vos missions :
A ce titre, vous serez associé(e) à nos missions :
Stratégie et vision 2030
Déploiement de notre marque et communication
Suivi des performances commerciales dans nos territoires
Stratégie marketing et développement de nouveaux business
Décarbonation et réduction des émissions de GES
Qui êtes-vous ?
Vous êtes très motivé(e) par l'enjeu climatique sur l'économie et les questions de business model durables
Vous êtes étudiant(e) en université ou grande école pour préparer un diplôme en management/business/commerce, en niveau BAC+4/5.
Vous êtes à l'aise tant avec les chiffres qu'avec l'expression écrite/orale en français comme en anglais.
Vous avez le sens de la synthèse et de la présentation pour rendre vos messages pertinents et efficaces.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Après Vente
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Chargé(e) Administratif de Formation RH (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 26/11/2025

CHARGÉ(E) ADMINISTRATIF DE FORMATION RH (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.
Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d’apporter des services efficaces de comptabilité, d’administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d’ALSP, l’organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié.
Notre objectif :
délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que Chargé.e de formation RH, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences pour l’ensemble des salariés Air Liquide en France. En lien permanent avec les HRBP (Human Resources Business Partner) et le CoE Learning & Development, vous assurerez la gestion administrative et logistique du déploiement des formations.
Ainsi, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,

Garantir une expérience de qualité : Suivre le taux de participation et de satisfaction des formations et être un point de contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées,

Contribuer à l’excellence opérationnelle : Gérer efficacement toutes les demandes de service en un temps opportun : convocation, annulation, questions des salariés…

Créer une communication adaptée à nos différents partenaires en créant des articles, des trames et des processus visant à améliorer notre expérience client,

Contribuer à l’amélioration des processus internes au sein du service : Mises à jour et améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standards, des FAQ et de la base de données de connaissances,

Être support de la superviseur de l’équipe sur la qualité des données et faciliter son pilotage.
Cette liste est non-exhaustive. En fonction de vos appétences et du calendrier RH, vous pourrez être amené.e à travailler sur des projets transverses et innovants !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences :
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Université ou École) , de niveau Licence ou Master.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’agilité dans votre travail.
Votre sens de l’écoute et de l’adaptabilité relationnelle vous permettra de créer facilement du lien.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Qu’allez-vous apprendre pendant ce stage ?
Développez votre aisance en communication verbale et écrite avec la capacité d'interagir professionnellement avec un groupe diversifié de personnes (managers, partenaires commerciaux et experts métiers) .
Gagnez en compétences organisationnelles avec un apprentissage pluridisciplinaire alliant le quotidien, le projet et l’amélioration continue.
Découvrez la diversité de nos métiers en s’immergeant dans le fonctionnement d’une organisation internationale !
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : 1er trimestre 2026
Informations complémentaires :
Localisation : Bagneux (92) - Métro 4 Barbara - RER B Laplace
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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DEVELOPPEUR BACK-END (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Publiée le 26/11/2025

DEVELOPPEUR BACK-END (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Ilot Jallais

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez l'équipe au cœur de notre réacteur Editeur, responsable de la conception et de l'évolution de PADME, notre plateforme centrale et modulaire.
Véritable chef d’orchestre de nos solutions de mobilité, PADME est au centre de nos projets les plus ambitieux.
Contribuez à la scalabilité, la robustesse et la performance de cette solution clé, pour garantir un service de haute qualité, soutenir nos succès sur les appels d’offres publics et les contrats long terme.
Vos responsabilités principales seront :
Concevoir et développer des solutions robustes : Participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme PADME, en collaboration avec les architectes et les équipes produit.
Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code (Clean Code) , à la réduction de la dette technique et au maintien d'une couverture de tests élevée, en accord avec notre pyramide des tests.
Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD pour améliorer nos DORA Metrics (Lead Time for Change, Deployment Frequency, etc.) et tendre vers le déploiement continu.
Assurer la maintenabilité et la sécurité : Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dès la conception (Shift Left on Security) et veiller à ce que nos systèmes soient conçus pour être opérés sereinement sur la durée.
Collaborer et mentorer : Participer activement aux revues de code , partager vos connaissances, et contribuer à réduire le "truck factor" de l'équipe.

Notre environnement technique :
Back : Java 21, Kotlin 1.9, SpringBoot 2/3, API REST
Cloud : AWS
Base de données : MongoDB, DynamoDB, AWS S3
Outils CI/CD et Infra : GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Docker, Datadog, Gradle
Outils collaboratifs : Confluence, Jira, Miro, Notion, Draft, Teams
Profil Recherché
De formation Bac +5, en informatique ou équivalent, vous avez une expérience significatif en tant que développeur back-end JAVA/Kotlin, avec de bonnes connaissances AWS ou d’un autre Cloud Provider
Vous maîtrisez plusieurs patterns de conception et architecturaux et avez le souci du code propre, bien conçu et lisible.
Vous êtes passionné(e) par la veille technologique et aimez partager vos découvertes.
Vous avez l’habitude de produire des applications et services de qualité et de les accompagner en production (build, packaging, tests, monitoring, industrialisation…) .
Vous êtes adepte des bonnes pratiques de développement (pair programming, code review…) .
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements agiles et collaboratifs.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine) , certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
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Opérateur Polyvalent d'intervention Local (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Publiée le 26/11/2025

OPÉRATEUR POLYVALENT D'INTERVENTION LOCAL (H/F)

VEOLIA NUCLEAR SOLUTIONS
Contrat

CDD

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'Opérateur polyvalent.e d'intervention réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination
Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières
Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée
Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie
Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation
Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche
Respect du Plan de Prévention,
Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle,
Respect des consignes spécifiques
Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables
Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques
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