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Consolidation et Analyse des Données Process Landfill (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 11/03/2026

CONSOLIDATION ET ANALYSE DES DONNÉES PROCESS LANDFILL (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La gestion des sites de stockage de déchets (landfills) repose sur une vision consolidée et fiable des données opérationnelles. Dans ce contexte, le stage vise à renforcer la performance technique et économique des installations en s’appuyant sur une analyse comparative approfondie et sur l’harmonisation des pratiques internes.
Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vos missions seront les suivantes :
Production de benchmarks et d'une base de données sur les bonnes pratiques et les coûts d’exploitation (Conception des casiers, traitement de lixiviats, suivi pos exploitation…) . Ces benchmarks serviront de base à l’identification des leviers d’optimisation et à l’amélioration de la performance globale.
Harmonisation et fiabilisation des outils de suivi. Le stage contribuera à l'amélioration d’outils de suivi, facilitant le pilotage opérationnel et financier.
Collecte et formalisation des retours d’expérience (REX) . Le stage contribuera à la réalisation de retours d'expérience, identifiant les innovations, adaptations ou optimisations issues du terrain.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début Avril 2026.
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AP26 - BAC+3 - Apprenti(e) Concepteur Process (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 11/03/2026

AP26 - BAC+3 - APPRENTI(E) CONCEPTEUR PROCESS (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (07)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions

Au sein du département Process Engineering. de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché au Chef de département ingénierie.

Vos missions : Elles se dérouleront sur 3ans en 3 étapes vous permettant de monter en compétences sur nos métiers et en connaissance sur le mode de l’automobile.
1ère année : optimisation des modes de fonctionnement du pilotage du département, en lien avec la gestion et le chef de département, préparation des audits, mise à jour des processus, animation de chantiers transverses
2ème année : mise en fonction sur un poste de technicien dans un des 4 métiers techniques du département (Emboutissage/tôlerie, peinture, montage, logistique) , en autonomie ou en co pilotage
3ème année : pilotage d’un dossier technique en autonomie dans un métier autour de l’industrialisation de moyens, d’intégration de modifications produit dans le process de fabrication, d’optimisation de flux logistique…

Le département « Process ingénierie » ou ingénierie de production a 3 fonctions
Aider l’usine à optimiser son process et ses résultats en qualité, coûts, délai.
Il pilote ou participe à des actions améliorant le poste de travail, l’implantation logistique (Stock et picking) et le flux automatisé ou manuel
Met en place de nouveaux moyens dans chaque métier, allant de la simple visseuse à des ilôts robot
Travaille sur l’amélioration du produit, en montabilité, ergonomie
En parallèle, nous sommes impliqués sur ces fonctions à l’industrialisation de nouveaux modèles de véhicules utilitaires sur le site ou de fortes évolutions de type phase 2.

Le poste est en horaire de journée, avec de façon ponctuelle des horaires d’équipe 2*8 si nécessité d’accompagner des travaux.

Votre profil

Vous souhaitez préparer un bac+3 à bac+5, profil en génie industrielle ou généraliste ou amélioration continue

Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en transverse avec une volonté d’autonomie.
Avoir une appétence pour les outils digitaux et avoir une dextérité excel est un vrai plus.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Ingénierie de Production
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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ASSISTANT.E DE PILOTAGE ET COORDINATION - DIRECTION SÉCURITÉ NUMÉRIQUE (H/F)

SNCF
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT.E DE PILOTAGE ET COORDINATION - DIRECTION SÉCURITÉ NUMÉRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Aujourd'hui un levier central dans la stratégie du Groupe SNCF, le numérique soutient la transformation de l'ensemble des métiers en apportant des solutions innovantes, performantes et durables, au service des clients, des collaborateurs, et de la performance opérationnelle.
La Direction Numérique Groupe SNCF, s'organise autour de trois missions :
Définir la stratégie numérique du Groupe
Accompagner les SA dans leur transformation numérique et leur sécurisation
Orienter les choix technologiques du Groupe et assurer le respect des normes et standards
Au sein de cette direction, la Direction Sécurité Numérique définit et pilote la stratégie globale de cybersécurité pour le Groupe.
La sécurité numérique du groupe SNCF repose sur les piliers suivants : l'humain, la technologie et la gouvernance.
Notre ambition est de protéger nos clients, nos collaborateurs nos matériels, nos données et l'image de l'entreprise.
Nos missions incluent :
les orientations technologiques de cybersécurité,
la gouvernance et la conformité réglementaire,
la gestion des risques cyber,
la sécurisation des systèmes industriels,
la protection des informations sensibles et l'intelligence économique,
la sensibilisation des collaborateurs, la coordination et l'animation de la communauté cybersécurité du Groupe.
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
Appui opérationnel et stratégique : organisation des comités et préparation des dossiers, suivi des plans d'actions, Reporting
Coordination transverse : interface entre la Direction Sécurité du Numérique et les autres directions, animation de la communauté cyber
Gestion administrative et organisationnelle : gestion et optimisation des agendas du RSSI Groupe et de son adjoint, organisation et coordination des déplacements professionnels, Suivi budgétaire de la direction
Communication et valorisation : contribution à la communication interne sur la sécurité numérique (Newsletters, notes) , appui à l'organisation d'événements internes (ex : Mois de la cyber)
Projet : appui au pilotage d'un projet de création d'un site cyber pour le groupe
TECHNOLOGIES :
Outils collaboratifs (Microsoft O365, SharePoint) , Power BI, IA
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Chargé de recrutement (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées:
Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating) .
Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d’intégration et retours d'expérience.
Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens.
Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers.
Suivre les indicateurs liés au recrutement.
Accompagner l’équipe RH dans des projets transverses – en fonction de l’actualité : changement logiciel gestion des temps
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Alternance CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL (H/F)

SNCF
Publiée le 11/03/2026

ALTERNANCE CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la DSI Holding, vous travaillerez sur des projets SI liés à la Stratégie, l'Archivage, la Communication, le Juridique, etc… à destination des 150 000 agents des sociétés SNCF.
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
Participer à concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication interne et les événements associés pour informer, mobiliser et engager les acteurs RH du Groupe SNCF (GPE et GU) et les collaborateurs, en cohérence avec la stratégie de l'entité et les standards SNCF (charte, RSE, sécurité des informations) .
Communication interne
Rédiger et adapter les contenus pour les supports internes (intranet, newsletters, affichage, écrans, réseaux sociaux d'entreprise, kits managers) .
Assurer la cohérence des messages avec la communication Groupe et les autres canaux (terrain, managérial, digital) .
Événementiel interne
Concevoir, organiser et coordonner les événements internes : séquences RH (accueil nouveaux arrivants, temps QVT,) , plénière et séminaire de Direction et d'équipe, etc.
Participer à la logistique des événements (planning, lieux, invitations, intervenants, prestataires, technique, sécurité, accessibilité) .
Élaborer les supports associés (présentations, vidéos, scénarios d'animation, habillages visuels, signalétique) .
Communication autour des événements
Construire les plans de communication avant / pendant / après l'événement (teasing, info pratiques, live, retours en images, replays) .
Valoriser les retours d'expérience, projets et bonnes pratiques issus du terrain
Conduite du changement et amélioration continue
Suivre les budgets attribués aux événements, optimiser les coûts.
Définir et suivre des indicateurs (participation, satisfaction, engagement, fréquentation des contenus) et produire des bilans.
Assurer une veille sur les formats d'événements internes et les pratiques de communication du Groupe et d'autres entreprises.
Des déplacements ponctuels à Lyon et St Denis sont à prévoir
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Logistique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

LOGISTIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e) s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026) , nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…) .

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…) .

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous.

Dans le cadre de notre développement, nous proposons une opportunité d'alternance pour un(e) Logisticien(ne) motivé(e) , chargé(e) de piloter un projet d'amélioration des conditions d'exploitation du magasin F1. Ce magasin accueille les pièces et composants inertes conventionnels (hors domaine nucléaire) de l'installation CERCA.

Vous serez au coeur d'un projet transversal, en interaction directe avec les équipes production, planification et qualité. En tant que Logisticien(ne) alternant(e) , vous aurez pour objectif d'optimiser la gestion logistique du magasin F1.

Vos principales missions

Analyse et schématisation des flux logistiques
Cartographier et analyser les flux de réception, de préparation et d'expédition des marchandises.
Identification et traçabilité des marchandises
Finaliser l'identification des pièces et composants.
Intégrer ces informations dans la base de données dédiée.
Organisation et suivi logistique
Organiser et suivre le cheminement des matières premières, équipements et pièces détachées au sein du magasin.

Optimisation des stocks et de l'espace
Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser l'espace de stockage et la gestion des stocks.

Application des règles et procédures
Contrôler et appliquer la réglementation ainsi que les procédures internes relatives à la gestion des flux logistiques.

Détection et résolution des dysfonctionnements
Identifier les éventuels dysfonctionnements dans les opérations logistiques et formuler des recommandations d'amélioration.

Rédaction documentaire
Rédiger les procédures décrivant les flux logistiques, l'identification et le suivi des marchandises.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube.
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Data Quality & Référentiel Fournisseurs (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

DATA QUALITY & RÉFÉRENTIEL FOURNISSEURS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Qualité de Framatome et sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Digitale Data & IA, votre mission sera de participer à un projet de fiabilisation et d'optimisation de notre base de données Fournisseurs.
Ce stage offre une expérience concrète en gestion de données, amélioration de la qualité des informations et contribution à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise, en lien avec des outils de Master Data Management (MDM) et des projets d'enrichissement de données dans un Data Lake.

Vos missions principales sont regroupées sur 4 axes principaux:
Analyse et audit de notre référentiel de fournisseurs issu de plusieurs outils Qualité différents: identifier les doublons, les incohérences, et les données obsolètes ou manquantes.
Gestion des correspondances entre les fournisseurs "Maître" et leurs équivalents dans les autres systèmes sources.
Nettoyage et mise à jours des données: corriger, compléter et standardiser les informations (noms, adresses, contacts, statuts, etc.) .
Documentation des procédures: rédiger une procédure ou un guide avec les règles de gestion à appliquer pour la mise à jours des données Fournisseurs dans notre MDM en lien avec tous les autres outils, en particulier avec SAP
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Technicien / Technicienne CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Nadir notre responsable SAV de l'activité CVC de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Lyon et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés, tertiaire …)
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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AP26 - CAP - Apprenti Carrossier Peintre (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 11/03/2026

AP26 - CAP - APPRENTI CARROSSIER PEINTRE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (07)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions

Au sein du département Peinture de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous serez rattaché à l’atelier ABVFR dans L’UET Préparation / Application des Bases Vernis

Afin d’assurer l’aspect final du Trafic, vous serez amenés à intervenir sur du Process cabine Préparation avant Laques et application Peinture aux hydro et contremarque.
La diversité du périmètre est idéale et favorise l’apprentissage du Ponçage, Préparation avant Bases et application de la Base. (Peintre cabine)
Dans le Département, vous travaillerez en équipe avec un formateur peintre d’expérience. Vos missions seront :
Assurer le ponçage et la Préparation des véhicules avant l’application des Bases et Vernis
Assurer l’application des bases et Vernis (Peintre cabine)
Le poste sera en horaire 2x8 : Equipe du matin : 5h19-13h18, Equipe d’après-midi : 13h18-21h17

Votre profil

Vous souhaitez préparer un CAP Peintre Carrossier, vous êtes autonome, avez un bon relationnel et êtes véhiculé, n’hésitez pas à postuler en vue d’un entretien. Vous nous partagerez votre motivation, votre curiosité, votre volonté et intérêt à nous rejoindre.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Fabrication
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien(ne) de maintenance multitechnqiue site industriel (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MULTITECHNQIUE SITE INDUSTRIEL (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Buchelay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) à un contrat multitechnique industriel, basé à Buchelay (78) , vous assurez la maintenance préventive, corrective ainsi que le dépannage des installations CVC process et tertiaires sur un site industriel sensible en tant que technicien(ne) de maintenance en CVC
Vous intervenez au sein d’une équipe de 3 techniciens, dans un environnement exigeant où les enjeux de sécurité et de continuité d’exploitation sont primordiaux.
Environnement technique:

Vous intervenez sur des installations multitechniques, notamment :
CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
CFO / CFA (courants forts et faibles)
Plomberie
Second œuvre
Équipements principaux :
CTA process (régulation hygrométrique, filtration spécifique, zones sensibles)
Réseaux aérauliques, registres et volets coupe-feu
Équipements périphériques : ballons, tours aéroréfrigérantes
Armoires électriques et automatismes liés aux installations CVC

Missions techniques :
Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage de niveaux 1 à 3
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et de régulation
Effectuer les réglages, mises en service et essais de fonctionnement des équipements
Lire et exploiter les schémas électriques et synoptiques d’installations
Intervenir sur des installations BT / HT selon vos habilitations
Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité dans les outils de suivi
Apporter un conseil technique au client sur votre périmètre d’intervention

Organisation du poste
Intégration au dispositif d’astreinte du site
Travail dans le respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueur
Collaboration régulière avec le client et les équipes d’exploitation
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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation de chaufferie biomasse. Vous intégrerez une équipe chaufferie biomasse de 4 techniciens avec 15 chaufferies de 1Mw à 15Mw.
Vos missions principales seront :
Réaliser la conduite et la maintenance des chaudières et des équipements,
Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client ,
Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
Communiquer de façon proactive avec son interface client
Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
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Technicien d'exploitation (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Brest (29)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dalkia, groupe EDF, producteur d'économie d'énergies, recrute pour sa filiale Eco
Chaleur de Brest 1 Technicien d'exploitation H/F en CDI pour des interventions sur les
Réseaux de Chauffage Urbain de Brest (réseau eau surchauffée, 60 kms, 30000
logements) et Plougastel (biomasse, 2kms, 600 logements)
Vos principales missions seront :
assurer la conduite et la maintenance des installations du réseau : chaufferie et sousstations
assurer le suivi des contrôles réglementaires
assurer ces interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures
assurer le service d'astreinte
Rémunération sur 13, 3 mois à partir de 30 K€
+ primes spécifiques
38 h hebdo / 17 RTT
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Data Quality & Référentiel Fournisseurs (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

DATA QUALITY & RÉFÉRENTIEL FOURNISSEURS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Qualité de Framatome et sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Digitale Data & IA, votre mission sera de participer à un projet de fiabilisation et d’optimisation de notre base de données Fournisseurs.
Ce stage offre une expérience concrète en gestion de données, amélioration de la qualité des informations et contribution à l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, en lien avec des outils de Master Data Management (MDM) et des projets d'enrichissement de données dans un Data Lake.

Vos missions principales sont regroupées sur 4 axes principaux:
Analyse et audit de notre référentiel de fournisseurs issu de plusieurs outils Qualité différents: identifier les doublons, les incohérences, et les données obsolètes ou manquantes.
Gestion des correspondances entre les fournisseurs "Maître" et leurs équivalents dans les autres systèmes sources.
Nettoyage et mise à jours des données: corriger, compléter et standardiser les informations (noms, adresses, contacts, statuts, etc.) .
Documentation des procédures: rédiger une procédure ou un guide avec les règles de gestion à appliquer pour la mise à jours des données Fournisseurs dans notre MDM en lien avec tous les autres outils, en particulier avec SAP
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Ingénieur-e Qualité Produit (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

INGÉNIEUR-E QUALITÉ PRODUIT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Rattaché-e au Responsable Qualité Industrialisation du Centre d'Opérations Industrielles en Equipements Electroniques de Safran à Fougères, vous êtes en charge de garantir la qualité au sein de l'activité calculateurs.

Au sein de l'équipe produit dédiée à l'unité de production des calculateurs IFD (Information Flight Control & Defense) et en étroite collaboration avec le responsable produit, vos missions sont de :
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables
Mettre en œuvre la démarche qualité Safran et celle du site dans votre périmètre et auprès de vos différents interlocuteurs
Représenter le client auprès des équipes opérationnelles et les assister dans la mise en œuvre des exigences clients
Etre garant-e de la qualité des dossiers de fabrication et de contrôle
Conduire l'analyse et piloter la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués, veiller à la mise en place des actions correctives et préventives jusqu'à la vérification de leur efficacité et contribuer au retour d'expérience
Appliquer la démarche (DVI/PPAP) dans le cadre des évolutions produits et des changements industriels
Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE CARGO - Amélioration de la Communication & Maturité Data (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 11/03/2026

ALTERNANCE CARGO - AMÉLIORATION DE LA COMMUNICATION & MATURITÉ DATA (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Principales responsabilités
Diagnostiquer et améliorer les pratiques actuelles de communication.
Concevoir des stratégies de communication multi-canales adaptées aux différents publics.
Produire des contenus engageants (articles, infographies, présentations, vidéos courtes) .
Animer et gérer les supports internes (intranet, Teams, newsletters) .
Contribuer aux actions d’acculturation data (webinaires, ateliers, micro-formations) .
Construire un mini plan de formation adapté aux membres de l’équipe pour introduire de nouvelles techniques de communication.
Animer des sessions de formation internes sur les outils et médias de communication.
Mesurer l’impact et construire un guide de communication pérenne.
Présentation du contexte
À propos d’Air France KLM Cargo
Air France KLM Cargo est un acteur majeur de l’innovation et de l’excellence opérationnelle, s’appuyant sur la data et l’IA pour transformer ses activités. Rejoignez notre Data & AI Office multiculturel à CDG et contribuez au renforcement de la maturité data et de la communication interne.
Objectif de la mission
Soutenir, moderniser et professionnaliser la communication interne du Cargo Data Office. Structurer les pratiques, clarifier les messages liés aux initiatives data et favoriser l’adoption d’une culture data-driven.
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Chef de Chantier Frigoriste (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

CHEF DE CHANTIER FRIGORISTE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Christophe, Responsable montage de notre secteur Auvergne, vous intervenez en qualité de chef de chantier pour assurer le suivi, la planification et la réalisation de projets des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) , supermarchés, hypermarchés)
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
réalisation des installations frigorifiques à partir des plans, descriptifs et instructions.
préparation du matériel et engins de chantier et suivi des livraisons
coordination des équipes de monteurs et sous-traitants
finalisation du chantier jusqu'au PV de réception
vérification et validation des fiches de mise au point
transmission des informations à l'équipe SAV
Vous êtes également le garant de la sécurité de tous et du respect des procédures qualité sur votre chantier.
En lien avec votre responsable, vous mettez tout en œuvre pour respecter les objectifs (délais, budgets, rentabilité, …) .
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
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Référent(e) Opérationnel(e) (adjoint(e)au Chef de Site ) - Site Hospitalier (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

RÉFÉRENT(E) OPÉRATIONNEL(E) (ADJOINT(E)AU CHEF DE SITE ) - SITE HOSPITALIER (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier situé à Créteil, au sein d’une équipe de 6 personnes.
En tant que Référent Opérationnel, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le suivi de l’exploitation du site. Vous êtes également en capacité de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes en l’absence du Manager Opérationnel.
Pilotage opérationnel et technique :
Assurer le suivi et la coordination des interventions techniques sur les installations CVC
Intervenir sur des équipements tels que :
chauffage avec sous-station CPCU
chaudières murales
climatisation et systèmes VRV
chambres froides

Maîtriser les installations CVC :
CTA (y compris en zones sensibles comme les blocs opératoires) , ECS, chauffage et production de froid
Intervenir sur les installations électriques basse tension (BT)
Gestion de l’activité
Planifier les opérations de maintenance via la GMAO et les demandes d’intervention (DI)
Gérer la sous-traitance technique et assurer le suivi des prestataires
Organiser les plannings de présence de l’équipe
Assurer le suivi des travaux, devis et chiffrages
Gestion administrative et reporting :
Réaliser les reportings d’activité et assurer le suivi administratif (DC4, RMA, devis, etc.)
Assurer la traçabilité des interventions et la gestion documentaire liée au contrat
Relation client et sécurité
Maintenir une relation de proximité avec le client
Veiller au respect de la culture sécurité et des procédures en vigueur sur le site
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Responsable de projet (H/F)

SEQENS
Publiée le 11/03/2026

RESPONSABLE DE PROJET (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Porcheville (78)

Missions
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1.Études de faisabilité & cotations
Réaliser les études de faisabilité pour les nouveaux produits ou l’amélioration de procédés existants.
Travailler en lien étroit avec les équipes R&D, Achats, P&P, HSE, Supply Chain, M&V et les clients.
Analyser et sélectionner les voies de synthèse, dimensionner les études R&D.
Établir les cotations industrielles et proposer des pistes d’optimisation des coûts.
Rédiger les documents de synthèse et interagir directement avec les clients pour les projets à fort potentiel
2. Gestion de projets
Piloter un portefeuille de projets : planification, coordination, animation de l’équipe projet.
Être garant(e) des livrables dans le respect Qualité / Coût / Délai.
Définir et suivre les plannings, les ressources et les budgets.
Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner techniquement les équipes internes.
Assurer le reporting auprès du Comité de Pilotage et des clients.
3.Performance & amélioration continue
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet.
Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’augmentation du taux de réussite des réponses clients
4.Support technique R&D / M&V
Fournir un support technique rapide et pertinent aux équipes internes.
Analyser les problèmes clients et proposer des solutions.
Participer à la réalisation de présentations techniques internes et externes.
Contexte du poste :
Vous etes Au sein de la Business Unit Advanced Specialties et rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets d’industrialisation et des études de faisabilité. Vous intervenez à la fois comme Responsable de Projet et Responsable Cotations, avec pour objectif d’optimiser la performance et de garantir la satisfaction client.
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Technicien(e) système de management de la qualité (F/H)

SAFRAN

Publiée le 11/03/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cognac (16)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le/la Technicien(ne) système qualité a pour missions principales de participer à l'animation du Système de Management de la Qualité (SMQ) et de contribuer à l'application et à l'amélioration des processus sur son site.
Ses missions :
 Coordonner et suivre les actions transversales de la Direction Qualité sur le Système Qualité
 Participer à la définition et la rédaction des règles du Système de Management de la Qualité et accompagner leur application

Pour cela, il/elle doit :
 Participer à la réalisation et à la mise à jour des documents locaux du SMQ,
 Surveiller l'application du SMQ, soutenir les responsables qualité opérationnels et les services fonctionnels dans la préparation des certifications et s'assurer de la mise en place des actions correctives appropriées afin de garantir les certifications de SAO,
 Contribuer à l'application des processus sur ses sites, à leur amélioration, au maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) et la maîtrise de sa conformité aux exigences normatives,
Répondre aux questions et aux besoins Système Qualité court terme du site,
 Promouvoir, en tant que relais de proximité, les procédures, outils, méthodes et formations qualité auprès des opérationnels (FOD, Fondamentaux etc..) et sensibiliser les opérationnels (dont nouveaux embauchés) à leur utilisation,
 Relayer certains messages de communication qualité sur ses sites,

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Chargé(e) de Recouvrement - Alternance - Puteaux (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/03/2026

CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT - ALTERNANCE - PUTEAUX (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Le service Recouvrement est impatient d'accueillir son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Recouvrement au cœur de notre siège social à La Défense.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Analyse de comptes clients : lire un compte client, établir un diagnostic recouvrement, identifier les blocages et faire avancer les problématiques
Approfondissement de dossiers : relances internes des CS ou agences, relances clients par mail, participation à des appels avec des RGC ou clients
Gestion quotidienne : gestion de la boîte mail, revue de comptes avant édition des RFA, préparation des roadmaps pour présentation et suivi client
Vérification et suivi des actions des relanceurs Outsourcia
Interprétation et visualisation des processus pour proposer des solutions

Les petits plus Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
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