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Ingénieur(e) innovation procédés de fabrication d'électrodes batterie (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement
Ampère est au cœur de la transformation du Renault Group : un pure player du véhicule électrique et du software, qui porte une valeur d’excellence technologique, faite d’innovation et de partenariats.
Au sein du Service Batterie de la Direction de l’Ingénierie Composants Véhicule Electrique d’Ampere, l’équipe Recherche Procédés Cellule Batterie et Laboratoire renforce ses moyens de prototypage Recherche & Développement. Les activités portent sur l’évaluation de briques technologiques innovantes chimie & procédés et l’innovation sur les procédés de fabrication des cellules.
Vous rejoignez une équipe composée de 13 personnes (hors apprentis et doctorants) . Vos activités sont menées avec les technicien(ne) s et ingénieur(e) s en charge des périmètres fabrication d’électrode, assemblage cellule, formation et essais électriques cellule batterie.
Le poste est basé dans un premier temps au Technocentre de Guyancourt (78, France), lieu d’implantation du laboratoire actuel. A partir du second semestre 2025, le poste sera basé dans le futur laboratoire au Centre Technique de Lardy (91, France).
Votre poste est éligible à du télétravail.
Vos missions
Vous contribuez au plan d’amélioration des moyens de prototypage du laboratoire innovation cellule batterie : réception et validation des nouveaux moyens (équipements et bâtiment) ; mises au point produit et procédé ; ramp-up prototypage.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de plusieurs Ah.
Vous contribuez à l’évaluation de briques innovantes de technologies actuelles et futures : performance pour répondre au cahier des charges batterie ; technique procédé pour la réalité industrielle ; économique ; environnementale ; conformité réglementaire.
Vous apportez de l’innovation sur les procédés de fabrication d’électrode, avec des activités internes et dans le cadre de collaborations externes (fournisseurs d’équipements et de matériaux, start-ups, laboratoires académiques, etc.) .
Vous interagissez avec différents métiers de l'entreprise incluant plus particulièrement l’équipe innovation batterie, la filière expertise, l'ingénierie avancée, le développement, la direction des coûts et la filière procédés.
Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou universitaire Bac +5, ou un Bac +8, en génie des procédés, science des matériaux, électrochimie ou chimie.
Vous avez une première expérience dans le domaine des procédés de fabrication d’électrodes de cellule, à une échelle R&D d’au moins 1Ah, pilote ou production. De l’expérience sur la fabrication globale des cellules batterie serait un plus.
Une expérience de montée en échelle (passage d’une échelle R&D à pilote ou production) d’un matériau ou technologie, sur les différents formats de cellules et/ou sur les technologies batterie non lithium-ion serait appréciée.
Vous avez le goût de la Recherche et de l'Innovation. Vous avez un esprit de synthèse et avez la capacité de travailler en environnement multiculturel et avec des partenaires de domaines variés.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Your working environment
Ampere is the driving force of Renault Group’s transformation: an Electric Vehicles & software company, which carries a story of technology excellence, innovation and partnerships.
In the Battery Department of the Electric Vehicle Components Engineering Division, the Battery Cell Research and Laboratory team strengthen its Research & Development prototyping capabilities. The stakes are the evaluation of innovative technological bricks and innovation on cell making process.
You join a human-sized team of 13 persons (apart of apprentice and PhD students) . Your activities are performed with engineers and technicians, in charge of the perimeters: electrode making, cell assembling, cell finishing and testing.
The position is based in the Technocentre Renault in Guyancourt (78) , France, location of today’s laboratory. Starting from the second semester of 2025, the position will be based in the future laboratory in the Centre Technique of Lardy (91) , France.
Your position is eligible to home-working.
Your missions
You contribute to the improvement plan of the prototyping and testing capabilities of the cell innovation laboratory: new equipment reception and validation (process and building) ; product and process configuration; prototyping ramp-up.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de capacité de plusieurs Ah.
You contribute to the definition and implementation of the electrode making process and evaluation of the technological bricks of the product / process chemistry roadmap. You perform the product / process up-scale, from sheet by sheet to roll-to-roll process, to enable the prototyping of several Ah capacity cells.
You contribute to innovations assessment of todays and futures technologies: performance to match with battery specifications; technical on process for industrial reality; economical; environmental; compliance with regulation.
You bring product and process innovation, with internal activities and through collaborations (equipment and material suppliers, start-ups, academic laboratories, etc.) .
You interact with various sectors of the company including expertise field, advanced engineering, development, cost and environment divisions.
Your profile
You have a master’s degree from a university or engineering school, or even a PhD, in process engineering, materials science, electrochemistry or chemistry.
You have a first experience in the field of battery cell making process (electrode making, cell assembling, cell finishing) at R&D, pilot or production scale.
An experience on up-scaling (shift from R&D to pilot or production scale) of a material or technology, on various cell formats and/or on post lithium-ion technologies would be appreciated.
You enjoy Research and Innovation. You have synthesis skills and appreciate teamwork and have capability of working in a multicultural environment.
Your good level of written and spoken English is a key success factor in the role.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Responsable d'Equipe Consommateur Front-Back office (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE CONSOMMATEUR FRONT-BACK OFFICE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du territoire Oise, et sous la responsabilité du Responsable Consommateurs, vous aurez en charge le pilotage d’une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité, la sécurité et l’engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs du service. Vos principales missions seront :

Pilotage de l’activité
Prépare et anticipe les actions à moyen et long termes de son équipe.
Prépare les interventions et analyse les interventions infructueuses dans un objectif de l’amélioration continue.
Organise les moyens pour tenir les engagements contractuels.
Challenge l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
Accompagne les équipes afin de faire évoluer les compétences de son équipe.
Anime au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
Réalise les entretiens annuels de ses équipes.

Sécurité :
Anime son équipe en vue de l’atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA équipe, protocoles sécurité, …) .
Contrôle des conditions d'intervention en sécurité de ses équipiers.

Performance Opérationnel
Optimise la performance opérationnelle à l'aide d’indicateurs afin de challenger son équipe.
Expert dans l’utilisation des outils métiers.
Assure un reporting à son N+1 des performances de l'activité et des engagements contractuels .
Assure au quotidien les relations avec les collectivités dans le but de fidéliser et de développer les échanges commerciaux.
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Pharmacien assurance qualité opérationnelle (H/F)

MANPOWER
Publiée le 21/05/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Rémy-sur-Avre (28)

Missions
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Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle sur son site de production situé à Saint-Rémy-sur-Avre .

Rattaché(e) au responsable assurance qualité opérationnelle, vous assurerez la coordination entre les différents services du site : production, qualité, supply chain, validation et ingénierie. Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de qualité et de conformité.

Vos missions :
Assurer la libération des lots.
Piloter les investigations conjointes AQ/Production.
Approuver les déviations qualité.
Animer la Qualité Terrain pour améliorer les pratiques sur le site.
Approuver la documentation (Change Contrôle Temporaire, protocoles, rapports de qualification/validation, etc.) .
Mettre à jour la documentation qualité.
Mettre en œuvre les CAPA et actions suite aux changements contrôlés impactant le service (écarts d’audit, inspections…) .

Profil recherché
Vous êtes Pharmacien(ne) thésé(e) ou très prochainement thésé(e) , avec idéalement une expérience d'1 an en Assurance Qualité ou en Production (alternance incluse) .
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) .
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) , pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) .
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique.
Vous êtes passionné(e) par le milieu pharmaceutique et motivé(e) par les défis qualité ?

Conditions et avantages
Salaire : 40-45k€ sur 13 mois.
Intéressement
Restaurant d'entreprise
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Ingénieur(e) d'exploitation Réseau et Modélisation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

INGÉNIEUR(E) D'EXPLOITATION RÉSEAU ET MODÉLISATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Perpignan (66)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du service Ingénierie et Support Opérationnel, vous participez notamment en coordination avec les équipes d’exploitation, à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci) . A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants:
INGÉNIERIE RÉSEAUX, MODÉLISATION et DIAGNOSTIC PERMANENT
Suivre et piloter le plan de performance hydraulique et en être le référent
Informer les Managers de service local et Responsables d'Équipe des dysfonctionnements d’exploitation : s’assurer du bon fonctionnement des sondes de réseau (débitmètres, hauteur/débit, encrassement…) , suivi des sectorisation d’eau potable pour aider au pilotage des recherches de fuite, suivi du diagnostic permanent pour définir les secteurs à investiguer….
Suivre le développement des modélisations des réseaux d’eau et d’assainissement et les utiliser, y compris les maintenir à niveau et
Déployer les outils MOSARE et OCTAVE de gestion patrimoniale des réseaux (aide à la décision par analyses multicritères)
Suivre et piloter le déploiement d’Optim’hydro (étude d’optimisation énergétique des installations de production et de distribution d’eau)
Réaliser, suivre et être le référent diagnostic permanent (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Réaliser, suivre et être le référent sectorisation (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Etre le référent collecte des eaux usées de la société dédiée
Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles
Etablir les bilans des vols d’eau (suivi des APILINK) ,
Suivre, entre autres, en lien avec les chargés de travaux concessifs, le déploiement du plan d’instrumentation des réseaux.
SÉCURITÉ- QSE
Contribuer à animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.
Contribuer aux actions permettant l’obtention et le maintien des certifications (9001, 14001, 22301, 27001, 37001, 45001, 50001, 55001…) en lien avec le service Qualité Méthode et Reporting
Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux.
DOMAINES TRANSVERSES
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
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Agent de service (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
Petits travaux courant en bâtiment
Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Chargé de sourcing/ recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Missions

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Le Sourcing Center est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de sourcing/ recrutement à SAINT MARTIN BOULOGNE.

Les missions

Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est de donner du travail !

Plutôt pas mal, non ?

Que ce soit pour une mission de quelques jours ou de quelques mois, un contrat d'alternance ou un CDI, des milliers de candidats s'adressent à nous tous les jours à la recherche du job idéal !

De leur côté, nos clients font face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides et efficaces.

A Saint-Martin-Boulogne, nous sommes tout spécialement organisés pour répondre aux entreprises qui souhaitent recruter en nombre en CDD, CDI ou en alternance, sur le même métier et dans des délais serrés.

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Développement Commercial pour les outils Xarvio Vigne (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Publiée le 21/05/2025

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL POUR LES OUTILS XARVIO VIGNE (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Agro de BASF en France, où nos solutions innovantes et nos équipes seront reconnues à horizon 2030 pour leur contribution à des productions durables, répondant aux défis de souveraineté alimentaire et de décarbonation, faisant de nous le fournisseur de choix de la distribution et des filières agricoles.
Découvrez notre site d'Ecully en vidéo.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
En appui à l’équipe BASF sur le sud de la France et la façade ouest, vous contribuez activement au soutien et à l'accompagnement de l’équipe commerciale dans diverses missions.
A ce titre, vous :
Accompagnez les clients tout au long de la campagne en assurant leur formation, leur suivi et leur soutien technique pour l'utilisation de l'outil d’aide à la décision xarvio Vigne ;
Accompagnez et animez des rendez-vous commerciaux et réunions avec les clients et les viticulteurs pour promouvoir et développer l’offre ;
Concevez et améliorez les supports de formation et d’accompagnement tout en recueillant les besoins des clients ;
Assurez une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché.
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme BAC +2 idéalement dans le domaine de l’agronomie et/ou en agriculture, et préparez une licence, un diplôme d'ingénieur ou Master dans ce domaine ;
Vous recherchez un contrat d’alternance de deux ans à compter de septembre 2025 ;
Vous avez une certaine appétence pour la viticulture, l'agronomie et les nouvelles technologies ;
Vous êtes autonome, à l'aise avec des déplacements en France, et capable de gérer des missions de manière indépendante ;
Doté d’un excellent relationnel, vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l’oral (devant un public technique ou agricole) qu’à l’écrit et aimez travailler en équipe ;
Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif (rémunération supérieure au minimum légal, intéressement/participation) ;
Accès à un restaurant d’entreprise et jusqu'à 14 jours de RTT par an ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Clarelle, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, de solutions digitales, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs basés à Ecully à proximité de Lyon et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Senlis (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Electricien / Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Castillon-la-Bataille (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
Lieux principaux d'affectations : Bordeaux/ Castillon

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Pharmacien assurance qualité opérationnelle (H/F)

MANPOWER
Publiée le 21/05/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Rémy-sur-Avre (28)

Missions
Afficher les missions
Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle sur son site de production situé à Saint-Rémy-sur-Avre.
Rattaché(e) au responsable assurance qualité opérationnelle, vous assurerez la coordination entre les différents services du site : production, qualité, supply chain, validation et ingénierie. Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de qualité et de conformité.
Vos missions :
Assurer la libération des lots.
Piloter les investigations conjointes AQ/Production.
Approuver les déviations qualité.
Animer la Qualité Terrain pour améliorer les pratiques sur le site.
Approuver la documentation (Change Contrôle Temporaire, protocoles, rapports de qualification/validation, etc.) .
Mettre à jour la documentation qualité.
Mettre en œuvre les CAPA et actions suite aux changements contrôlés impactant le service (écarts d’audit, inspections…) .
Profil recherché
Vous êtes Pharmacien(ne) thésé(e) ou très prochainement thésé(e) , avec idéalement une expérience d'1 an en Assurance Qualité ou en Production (alternance incluse) .
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) .
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) , pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) .
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique.
Vous êtes passionné(e) par le milieu pharmaceutique et motivé(e) par les défis qualité ?
Conditions et avantages
Salaire : 40-45k€ sur 13 mois.
Intéressement
Restaurant d'entreprise
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Beluga XL 3D Technical Data Specialist in Customer Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

BELUGA XL 3D TECHNICAL DATA SPECIALIST IN CUSTOMER SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Technical Data Specialist (f/m) to join our Customer Services department based in Toulouse, France.
As a technical Data Specialist you will join Tech data 3D activities working for Beluga XL program & collaborating with ATI and program organizations.
About US
We are small, transnational and very agile Tech Data team growing and working on future way of working within Tech Data.
Our mission is to contribute to the transformation of Tech Data by developing 3D authoring know how and capability for 3D authoring in the future.
Our perimeter includes: complete transnational WB range of Tech Data and recently 3D Tech Data perimeter for Beluga XL.
Our main interfaces are: ATI as our customer, BXL program management, Airbus engineering and SB organization and finally Tech Data product leader and program management.
Our environment is agile, complex & challenging.
Your challenges
Your challenge will be to develop your competencies in 3D AMM and TSM authoring. The usage of our 3D tool (3DJUUMP, Cortona…) becomes mandatory for you to create 3D IPC and load the meta data to complete the documentation.
You will ensure the configuration management of the data and will be answering to customer´s requests.
As a preparation of your activities you will assess Aircraft Design Criteria (Service Bulletin, Customer Originate Change, MPM…) and related sources for Technical Manual Impact.
You will be responsible to develop the future way of working within 3D Tech Data environment and prepare the training for the remaining tech data community.
You will ensure continuous improvement & lead personally initiatives to improve the way of working.
You will witness the direct impact of your work through an end-to-end internal authoring and verification process, with direct feedback and privileged collaborative work with ATI Airlines.
Your boarding pass:
Knowledge in aeronautical systems and structures
Ability to read and interpret engineering drawings, schematics and technical data
Good knowledge in maintenance documentation (AMM, TSM, IPC and SRM Ident) and authoring tools (DACAS…)
Good understanding of aircraft configuration (MPM, SB and COC)
Contributing to ensure the highest level of Customer’s satisfaction
Proactive, good team player with organizational skills
Interested in deeper analysis of complex and technical problem solving
With good communication skills, curious, enthusiastic and open-minded
You have an intermediate level in English.
You appreciate working in transnational environments and you are customer minded.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with Integrity
Preferred qualifications:
Experience in 3D Modeling and DMU (CATIA , 3Djuump)
Google scripts understanding (JAVASCRIPT)
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ANALYSTE EN FINANCEMENT STRUCTURÉ / CONSEILLER FINANCIER (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Publiée le 21/05/2025

ANALYSTE EN FINANCEMENT STRUCTURÉ / CONSEILLER FINANCIER (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre filiale TotalEnergies Marketing Asia Pacific basée à Singapour !

GRP/REN est la division de TotalEnergies chargée du développement, de la construction, de l’exploitation et de la maintenance (O&M) , de la gestion des actifs et du financement des projets liés aux énergies renouvelables : solaire à grande et petite échelle (production distribuée) , éolien terrestre et offshore, énergie hors réseau, stockage. Son objectif stratégique est d’accumuler une capacité opérationnelle en énergies renouvelables de 35 GW d’ici fin 2025. Avec plus de 10 GW déjà installés, la capacité opérationnelle anticipée devrait atteindre plus de 5 GW par an. Cela représente des investissements annuels de projets d’environ 4 milliards de dollars pour les actions TotalEnergies et environ 20 milliards de dollars de dette à sécuriser.

En tant qu'analyste en financement structuré / Conseiller(e) financier(e) , vous ferez partie de l'équipe de Financement Structuré qui a pour but de soutenir la croissance de REN et optimiser la valeur du financement de chaque transaction.

L'équipe de Financement Structuré est responsable de :

1) Définir la stratégie de financement des projets TotalEnergies Renewables,
2) Lever la dette sans recours nécessaire pour financer partiellement ses développements,
3) Préparer et évaluer l'économie des projets,
4) Conseiller sur les stratégies de capital-investissement.

Les principales activités sur ce poste seront :
Assister les membres plus expérimentés de l'équipe dans les tâches liées au financement de projet (due diligence, structuration des transactions, data room, comparaison des offres, calendrier des transactions et gestion de projet, documentation, etc.) dans la région APAC.
Préparer des présentations et des analyses pour les opportunités potentielles de financement et de partenariats en capital.
Soutenir la modélisation financière des projets d'énergies renouvelables (solaire, éolien offshore ou batterie/stockage) afin d'évaluer leur rentabilité économique ;
Proposer des optimisations financières pour améliorer la rentabilité des projets ;
Exécuter des scénarios, des analyses de sensibilité et des études ad hoc pour appuyer les équipes de financement structuré et de développement commercial ;
Soutenir l'équipe de développement commercial dans l'évaluation de l'économie des nouveaux projets (y compris l'élaboration de modèles financiers) ;
Coordonner avec les équipes juridiques, de conformité et de développement commercial pour garantir que les projets en développement sont viables et finançables ;
Travailler avec des équipes transversales et des entités commerciales afin d’assurer l’achèvement en temps voulu des évaluations, de la diligence et de l’intégration ;
Préparer des présentations pour les comités internes (états financiers, résultats économiques de TotalEnergies Renewables) à destination de la Direction dans le cadre des décisions des comités internes ;
Maintenir les relations avec les prêteurs (banques, agences de crédit à l'exportation
ECAs, institutions de financement du développement
DFIs, etc.)
Vous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale.

Merci de candidater en anglais !
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Atlantic - Gestion de l’Assurance Qualité Produit Pièces Elémentaires Composite A350 (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

ATLANTIC - GESTION DE L’ASSURANCE QUALITÉ PRODUIT PIÈCES ELÉMENTAIRES COMPOSITE A350 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à xxxx recherche son futur:
Pilote Assurance Qualité Produit Pièces Elémentaires Composite A350 - QCM (All Gender)
Vous rejoindrez l'équipe Qualité A350.
Au sein de l'unité de production responsable de la fabrication de pièces composites et de l'assemblage du caisson central de voilure et de la poutre ventrale, vous intégrerez un environnement dynamique et innovant, sous la direction du Responsable du Service Qualité.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité et dans un contexte d’augmentation de cadence de production, vous serez en charge de:
Garantir la conformité des produits et services en lien avec les exigences des clients
Garantir la conformité des produits vis à vis de la réglementation
Contribuer à l’initiative Safety Management System (SMS) pour assurer conformité et sécurité avion
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Vos missions principales seront de:
Apporter une analyse technique et une expertise qualité sur les projets et sujets d’industrialisation
Assurer la gestion de la qualité produit et la conformité en tant que référent technique
Réaliser la surveillance opérationnelle des personnes, procédés et produit sur le périmètre
Réaliser les analyses terrain liées aux problématiques qualité, aux réclamations client
Proposer et piloter des plans d’actions correctifs
Piloter la résolution de problèmes liés à la qualité
Contribuer à la réalisation des bilans qualité du secteur
Participer au déploiement et à l’animation des ateliers bord de ligne
Parlons de vous !
Vous avez une bonne connaissance en matériaux composite
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit
Vous avez de bonnes capacités de communication auprès de publics variés
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une forte capacité à travailler en équipe multi métier.
Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir en France/Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Superviseur ou Superviseuse du réseau (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

SUPERVISEUR OU SUPERVISEUSE DU RÉSEAU (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Superviseur ou Superviseuse du réseau, vous serez amené à :
Participer à l'élaboration des outils et des process
Participer aux essais dynamiques
Prendre en charge et suit les alarmes issues de la télésurveillance et réalise une première analyse.
Prendre en compte et suit les incidents signalés par les Agents circulations
Assurer la traçabilité systématique des évènements par rédaction des fiches correspondantes.
Alimenter le Retour d'expérience pour les incidents ERTMS, au travers d'analyses
Assurer l'appel du bon service de maintenance, les renseigne, les assiste et facilite les relations de ces agents avec l'exploitant
Réaliser l'interface avec l'ARTES (centre de supervision Télécom) , dont il assure la bonne coordination et le partage d'information
Assister le systémier en roulement (management fonctionnel / appui méthodologique et technique)
Informations complémentaires :
Un programme interne de formation sera proposé dès l'embauche pour faire monter en compétence sur l'ensemble des sujets non maitrisés, et notamment sur les connaissances et principes ferroviaires. Elle sera prise en charge par SNCF Réseau.
Travail en journée jusqu'à la mise en exploitation de l'ERTMS (3T 2026) avec nuits possibles lors des essais dynamiques.
Puis, travail en réserve (en journée et remplacement du futur roulement systémier 2 x 8h y compris les week-ends ou les jours fériés) .
Déplacements réguliers sur Paris en début de poste puis ponctuels possibles sur le Sud-Est et Paris
Le poste sera en binôme.
Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes projets ERTMS, la direction des télécoms, l'Ingénierie et les Etablissements de maintenance.
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Plombier changement compteurs d'eau (H/F)

CHAPUIS
Publiée le 21/05/2025

PLOMBIER CHANGEMENT COMPTEURS D'EAU (H/F)

CHAPUIS
Contrat

CDI

Localisation

Gagny (93)

Missions
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Les missions
Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.
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Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aubin-en-Bray (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Responsable/Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (Chef de quart) (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE/TECHNICIEN DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (CHEF DE QUART) (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lons-le-Saunier (39) un ou une Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.
Le/la Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'UVE dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8) et en moyenne 32h par semaine.
Missions principales :
Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,
Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,
Conduit l’installation durant les absences des Responsable de Conduite : Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…) dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Soumet ses idées d’amélioration.
Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE) .
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Master Immobilier (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

MASTER IMMOBILIER (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :
Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région
Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU …)
Participer à la rédaction des conventions d'occupation
Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques …)
Participer au suivi des données recueillies par le pôle
Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT …)
Informations complémentaires :
Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST
Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :
Possibilité de télétravail (après 3 mois)
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Alternant Prévention Santé Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

ALTERNANT PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) DUI Centre Ouest, basé à Rennes ou à Saint Herblain, vous intégrez des missions auprès des exploitations de traitement de déchets du périmètre en tant que service support. Les activités concernées comprennent des Unités de Valorisation Énergétique, des Centres de Tri-mécano biologique, des Centres de tri de déchets.
Vous travaillerez en collaboration avec les exploitations mais possiblement avec les autres services supports de la région notamment avec la partie QME
Sous la direction du Responsable Prévention Santé Sécurité (PSS) du périmètre “Direction des Unités Industrielles” Centre Ouest, vos missions consisteront à :
Conformité réglementaire Santé Sécurité - focus maîtrise des risques incendies :
Participer à la mise en œuvre des évolutions sur la conformité réglementaire de gestion des risques incendies sur les Unités Industrielles.
Participer à la mise en œuvre de notre procédure de gestion des situations d'urgence sur le risque incendie : harmonisation des pratiques / accompagnement des exploitations dans l’organisation (exercices / sensibilisations / communication …)
Participer à la rédaction ou mise en œuvre de nouvelles procédures type Plans d’Opérations Internes / Plans de défense Incendie.
Comprendre l’organisation de la maîtrise opérationnelle sur le risque incendie et accompagner les exploitations à la mise en œuvre des procédures internes : application du standard sécurité “Points Chauds” / gestion des rondes de sécurité… Partager les bonnes pratiques pour favoriser l’harmonisation des pratiques.
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