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Harmonisation transnationale des process Moyens industriels (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

HARMONISATION TRANSNATIONALE DES PROCESS MOYENS INDUSTRIELS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Harmonisation transnationale des process Moyens industriels (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse Astrolabe. Vous rejoindrez le département TSMEM3 en charge du développement des moyens industriels d'assemblage et de test satellite.
Votre stage consistera à intégrer l'équipe pour apprendre les bases du métier d'Ingénieur des Moyens Industriels, participer à des projets en support d'un responsable de développement, avant de capitaliser les connaissances apprises en mettant à jour les process de l'équipe.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) . Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Intervenir en support d'un Ingénieur des Moyens Industriels afin d'apprendre les process de l'équipe, apprendre comment les MGSE (Mechanical Ground Support Equipments) sont conçus, fabriqués, déployés et maintenus.
Analyser ces process au sein de l'équipe (en France) et de l'équipe transnationale (au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne) en réalisant des entretiens (Google Meet) avec nos collègues d'autres pays.
Mettre à jour les process de l'équipe et harmoniser ces process avec les autres pays, afin de participer à la mise en place d'un process de management des moyens industriels transnational.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Conception et déploiement des moyens industriels ● Gestion de projet et déploiement d'améliorations
Intégration dans une équipe transnationale

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en grande école d'ingénieur généraliste, industriel, aéronautique et espace, ou un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Catia V5 / 3D Experience
○ Conception mécanique, ajustements, tolérancement ○ Connaissance des procédés industriels de fabrication
Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Adaptabilité
○ Autonomie
Langues :
○ Anglais : Avancé (C1)
○ Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur : industrialisation et développement des processus de harnais de tests (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

INGÉNIEUR : INDUSTRIALISATION ET DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS DE HARNAIS DE TESTS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?
Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Ingénieur : industrialisation et développement des processus de harnais de tests (H/F)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département « Assemblage, Intégration et Tests (AIT) » en charge de la préparation des activités câblage pour les programmes satellites ainsi que pour la fabrication des câbles de test.
Votre stage consistera à : développer vos compétences en participant à la préparation, l'industrialisation et le suivi de fabrication des câbles de test, avec pour objectif principal la livraison d'un datapack clé en main permettant aux équipes de réaliser les dossiers de fabrication et de validation en toute autonomie.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Vos principales missions consisteront à :
Réalisation des dossiers de fabrication des câbles de test.
Réalisation des dossiers de validation électrique (programmes de test) des câbles de test.
Suivi de la fabrication et support technique à l'équipe de production.
Développement de processus standard d'industrialisation et création du datapack clé en main.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Industrialisation et préparation d'activités de câblage dans le secteur spatial
Conception de dossiers de validation électrique et de programmes de test
Standardisation et création de processus industriels en autonomie
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en diplôme d'ingénieur (BAC +5) ou équivalent en électricité ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Solides notions en électricité générale et câblage filaire.
Notions de programmation.
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, Google Suite)
Soft Skills :
Esprit de synthèse.
Rigueur et curiosité.
Sens du travail en équipe.
Langues :
Anglais : Niveau Intermédiaire.
Français : Niveau Courant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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SLFR Conseiller Relation Clients (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 08/10/2026

SLFR CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife

Description supplémentaire de l'emploi
Gestionnaire prestations prévoyance collective (H/F)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI
Statut Employé
Horaire Variable
Expériences : Minimum 2 ans d'expériences en prestations prévoyance collective.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)

Votre environnement
Au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé et plus particulièrement au sein de l'équipe prestations prévoyance collective standard Réseau Propriétaire, vous serez en charge de gérer les sinistres : arrêts de travail et invalidité pour les contrats de prévoyance collective.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix.
Vos missions
Véritable interface entre les clients, les intermédiaires et le médecin conseil, vous assurerez :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
l’analyse des conditions de recevabilité de la demande de prestations en étudiant préalablement le contrat et le dossier médical.
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.

Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
De formation bac + 2/3 en assurance, vous justifiez d’une expérience en assurance de personnes (individuelle et collective) et/ou dans le domaine médical et avez une bonne capacité à évaluer et apprécier les risques (y compris par l’analyse médicale) ?
Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
La rigueur est une qualité que votre entourage met régulièrement en avant chez vous ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Maud, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

COMMERCIAL (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saint Martin les Boulogne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la direction de zone respiratoire d'Orkyn, le délégué médico-technique (DMT) (H/F) en alternance a pour principale mission d'accompagner le Délégué Médico-Technique du secteur, dans le développement de la file active et de promouvoir notre activité au sein des professionnels de santé.
Description de l'emploi
Accompagner le Délégué Médico-Technique dans la promotion institutionnelle de la société auprès des professionnels de santé et de leurs équipes
Travailler en étroite relation avec les équipes opérationnelles et la relation clients afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimal des patients de la zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations) .
Contribuer à l’organisation d’événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation;
Participer à la collecte auprès des professionnels de santé des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient..
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Dans un cadre de votre parcours en alternance au sein d’une école de commerce, vous souhaitez découvrir le secteur de la santé à domicile et acquérir ou développer votre expérience terrain. Vous avez le goût très affirmé pour les challenges et faites preuve d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé d'exploitation de salles blanches (H/F)

CEA
Publiée le 08/10/2026

CHARGÉ D'EXPLOITATION DE SALLES BLANCHES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché au Laboratoire de la Logistique et des Opérations (LLO) vous assurerez différentes fonctions se rapportant à l’exploitation des salles blanches sur différentes thématiques.
Sur l’aspect sécurité et réglementaire :
Garant des procédures d’exploitations,
Garant de la sécurité d’exploitation en lien avec les IS,
Garant du parc réglementaire avec notamment la gestion des non conformités.
Sur l’aspect technique et qualité :
Elaboration et suivi de de réalisation de plans d’action correctives,
Correspondant exploitation pour les actions qualité (8D, 5S, FAM, etc…) , énergie et RTO
Interface avec les utilisateurs des salles blanches et les référents du pôle LEF
Participation à l'élaboration du budget du service,
Participation aux réunions des projets travaux
Sur l’aspect organisation et reporting :
Collecte générale des informations d’exploitation pour les différents reporting,
Planning prévisionnel des interventions d’exploitation (préventives ou correctives) ,
Participation à l’organisation et aux déroulements des arrêts techniques des bâtiments,
Interface d’organisation d’exploitation entre le CEA et les sous-traitants,
Interface pour les besoins de plans et schémas pour l’exploitation,
Gestion des interfaces avec les services externes supports (SMA, DPEI, ISE, , etc) ,
Vous pourrez venir en soutien à la personne en charge de la Gestion sous-traitance pour le suivi de contrats cadre du service (rédaction cahier des charges, interface avec le service achat, suivi du budget et du réalisé, reporting mensuel, …) .
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Architecture SI & Transformation Digitale de la Qualité (F/H)

SAFRAN

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Et si tu dessinais le Système d'Information Qualité de demain ?

Dans un contexte de transformation digitale de ses activités aéronautiques, la Direction Qualité mène plusieurs projets pour simplifier et digitaliser ses processus, mieux exploiter les données et renforcer sa performance opérationnelle.

Au sein du Pôle Plan de Progrès, Digitalisation et Data de la Qualité, tu contribueras à un sujet stratégique : cartographier l'architecture actuelle du Système d'Information Qualité et construire sa vision cible, en lien avec les différents projets de transformation de l'entreprise.

Ce stage te permettra d'avoir une vision transverse des processus, applications et données de l'entreprise, tout en participant concrètement à sa transformation digitale.

Tes missions

Tu commenceras par réaliser un état des lieux de l'écosystème existant :

Identifier les principaux processus et activités de la Qualité ;

Cartographier les applications et solutions numériques utilisées ;

Identifier les principales données manipulées et leurs sources ;

Analyser les flux et interfaces entre les applications ;

Comprendre les interactions avec les autres domaines de l'entreprise : Manufacturing, Supply Chain, Engineering, Ressources Humaines, etc.

Tu travailleras ensuite avec les responsables des différents domaines, les équipes métiers et les équipes IT afin d'identifier :

Les redondances fonctionnelles ou applicatives ;

Les ruptures de flux et de parcours utilisateurs ;

Les doublons ou incohérences de données ;

Les opportunités d'interopérabilité ;

Les besoins de convergence ou d'évolution du système d'information.

Ton objectif

Construire une architecture cible du Système d'Information Qualité, capable de répondre aux enjeux futurs de la Direction Qualité.

Tu proposeras également une trajectoire de transformation pour passer progressivement de l'existant vers cette cible, en tenant compte des projets déjà engagés et des dépendances avec les autres domaines de l'entreprise.

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Préparateur Méthodes Electromécaniques RIC (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 08/10/2026

PRÉPARATEUR MÉTHODES ELECTROMÉCANIQUES RIC (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’unité IBSE – Ingénierie Réalisation – qui prépare les interventions techniques de Framatome sur les sites nucléaires, vous rejoindrez l’équipe spécialisée en instrumentation du cœur de réacteur (RIC). Cette équipe prépare les dossiers techniques, les interventions, les formations et les outillages spécifiques associés aux équipements RIC.
Votre rôle : préparer et valider les dossiers d'intervention, de maintenance et de formation pour ces systèmes critiques, dans le respect des exigences de qualité, de sûreté et de performance. Vous serez également un interlocuteur technique pour les équipes de terrain, les clients EDF et les fournisseurs.
Qu'est-ce que le RIC ?
Le RIC est un système de mesure du flux neutronique et de la température à l’intérieur du cœur du réacteur. Il s’appuie sur des capteurs mobiles (chambres à fission, thermocouples…) insérés sous pression (155 bar) et à haute température (320°) , pilotés par des armoires de contrôle-commande, à travers une chaîne mêlant électronique, électromécanique, informatique et automatismes.
Vos responsabilités :
Préparer les dossiers techniques (intervention, maintenance, fabrication) pour le système RIC
Définir les méthodes d’intervention et élaborer la documentation technique associée (DRT) , en intégrant le retour d’expérience
Lister les contrôles à réaliser (dimensionnels, électriques…) , en lien avec les coordinateurs techniques
Assurer l’assistance technique en phase d’intervention : hotline, support site, gestion des écarts
Participer à la conception ou l’adaptation d’outillages spécifiques (valises de test, piges de contrôle…)
Former les futurs utilisateurs et maintenanciers, grâce à une plateforme dédiée (simulateur RIC)
Participer à la vérification croisée de dossiers rédigés par d’autres préparateurs

Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes I&C (conception) , les experts techniques, les équipes chantier et EDF.
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Ingénieur en planification industrielle (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

INGÉNIEUR EN PLANIFICATION INDUSTRIELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur en planification industrielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
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Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Mécanique » en charge de la fabrication de pièces en aluminium et de sous-ensembles métalliques pour tous les avions Airbus (sur trois secteurs : usinage petite dimension, usinage grande dimension et assemblage) .
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Digitaliser et automatiser le suivi de production : Concevoir des flux d'extraction automatisés depuis les tableaux de bord interactifs
Déployer un dispositif de Management Visuel : Concevoir et implémenter des panneaux d'affichage dynamique au cœur des ateliers pour mesurer et animer la performance industrielle en temps réel.
Proposer des axes d'optimisation : Identifier les dysfonctionnements dans la remontée de données terrain et formaliser des préconisations d'amélioration continue.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie des flux et planification industrielle : Capacité à modéliser la charge et la capacité d'un atelier d'usinage et d'assemblage aéronautique pour adapter le rythme de fabrication.
Business Intelligence (BI) et exploitation de données ERP : Maîtrise du traitement, de l'automatisation et de la restitution de données pour le pilotage d'activité.
Management visuel et Lean Manufacturing : Compétence dans la création et le déploiement d'outils de suivi temps réel au service du pilotage de la performance terrain.
Analyse des procédés de fabrication aéronautique : Compréhension globale des contraintes techniques, métallurgiques et logistiques d'un site de production.

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Fondamentaux de la gestion de production, de la recherche opérationnelle et du Lean Manufacturing.
Principes de planification industrielle (calcul de charge/capacité, gestion des stocks et des flux)
Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent : modélisation de données) .
Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace)
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
VIE - Smart Factory & Maintenance Engineer - Szczecinek (Poland) (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Szczecin, Pologne

Missions

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As part of the Maintenance and Industrial Engineering team, you will support the continuous improvement of manufacturing operations through automation projects, Smart Factory initiatives, and maintenance optimization activities.

You will work closely with maintenance technicians, engineers, project managers, suppliers, and system integrators to help drive operational excellence and digital transformation within the plant.
Your Responsibilities
Automation & Industrial Projects
Participate in projects related to the design and implementation of automated workstations.
Support the automation of existing production processes.
Collaborate with suppliers and system integrators during installation, testing, and commissioning activities.
Contribute to continuous improvement initiatives aimed at increasing process efficiency and equipment reliability.
Smart Factory & AI-Based Solutions
Actively participate in Smart Factory projects.
Collect and analyze data from production equipment and manufacturing systems.
Support the implementation of predictive maintenance and condition monitoring solutions.
Contribute to projects involving AI-based tools for maintenance planning, diagnostics, and performance optimization.
Assist in the development of digital dashboards and maintenance KPIs.
Maintenance Operations
Work closely with the maintenance team on daily operational activities.
Support machine diagnostics and troubleshooting activities.
Participate in preventive and corrective maintenance interventions.
Contribute to initiatives aimed at improving machine availability and performance.
Participate in Root Cause Analysis (RCA) activities and corrective action plans.
Gain exposure to a wide range of industrial equipment, including:
Schneider Electric PLC-controlled machines.
Industrial robots and collaborative robots (cobots) , including Schneider Electric and FANUC technologies

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Training networks to be compressible: low rank, quantization, and how they combine (H/F)

CEA
Publiée le 08/10/2026

TRAINING NETWORKS TO BE COMPRESSIBLE: LOW RANK, QUANTIZATION, AND HOW THEY COMBINE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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As an intern at the CEA, you will have the opportunity to work in a world-renowned research environment. Our teams consist of passionate and dedicated experts, providing an environment conducive to learning and collaboration. You will have access to state-of-the-art equipment and top-tier research resources to carry out your assignments. The work performed may potentially lead to a scientific publication.
Context:
This internship aims to understand how training a network toward low rank changes what it costs to quantize its factors, using the team's closed-form price of rounding both to explain the effect and to act on it. It combines matrix analysis with controlled experiments on language models, to:
What do we expect from you?
Measure what low-rank preparation does to a model's compressibility, by factorization and by quantization, against an unprepared model and against quantization alone, at equal memory.
Explain it: what the preparation changes in the factors, read through the closed-form price, and whether the price predicts the measured cost.
Use the price to propose and test an improvement.
The internship may lead to a PhD starting in October 2027.
#Cea List
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Impact environnemental de l'IA (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

IMPACT ENVIRONNEMENTAL DE L'IA (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Impact environnemental de l'IA (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability dans l’équipe chargée de l’ecodesign et de diverses missions de consulting en interne au groupe Airbus et en externe auprès de divers clients industriels.
Votre stage consistera à :
Approfondir le travail mené au sein d’Airbus Protect sur l’impact environnemental de l’IA, et assurer une veille sur ce sujet
Contribuer à la communication en interne chez Airbus Protect sur cet enjeu, notamment en lien avec les équipes RSE (intégration dans le Bilan Carbone) et Communication
Estimer l’impact de différents projets “Proof of concept” de recours à l’IA développés chez Airbus Protect, notamment ceux faits par l'équipe dans laquelle a lieu le stage.
Identifier ce que que devrait être un outil permettant d’évaluer l’impact du recours à l’IA dans un cas externe, par exemple les services de Cybersécurité
Intégrer les enjeux éthiques et sociétaux dans l’évaluation du recours à l’IA
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février ou mars (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Mener une veille scientifique et technologique sur les méthodologies et bases de données existantes pour évaluer l’impact environnemental des algorithmes d’IA.
Renforcer la quantification de l’impact environnemental de l'utilisation actuelle de l’IA au sein d’Airbus Protect et se projeter sur les impacts à venir dans le cadre de son intégration dans différentes activités de l’entreprise (par exemple développement de son utilisation pour la Cyber Sécurité) , avec un focus sur les POC (projets de proof of concept) prévus au sein de l’entreprise et notamment de l’équipe au sein de laquelle se déroule le stage
Aider à la bonne intégration de cet aspect dans le bilan carbone annuel de l’entreprise.
Élaborer et formaliser des recommandations concrètes et des bonnes pratiques à propos de l’usage de l’IA à destination de différents profils d’utilisateurs.
Travailler en collaboration avec une grande diversité d’interlocuteurs: équipe de consultants environnement, responsable RSE, département IT, équipes de consultants en cybersécurité.
Suivre les initiatives et outils du groupe Airbus et d’autres parties prenantes.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse de données et des impacts environnementaux du numérique et de l’IA
Connaissances des enjeux sociaux et environnementaux
Gestion de projet
Gestion du changement
Observation des métiers du conseil
Soft skills: travail en équipe, autonomie et proactivité
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Informatique, de l’Intelligence artificielle, du numérique responsable ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Connaissance techniques sur l’Intelligence Artificielle
Compréhension détaillée des impacts environnementaux
Capacités d’analyse et de synthèse
Autonomie et organisation personnelle
Rigueur scientifique
Soft Skills: curiosité intellectuelle, adaptabilité, esprit d’équipe
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #JobAPFR / #Internship / #AI / #Climatechange
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - Supplier Risk Project Coordinator (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Budapest, Hongrie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Join the G-ETO Procurement Supplier Logistics team and contribute to strengthening supply chain resilience in a dynamic and international environment.

This VIE assignment offers a unique opportunity to develop your skills in Supply Chain, Procurement, Risk Management, and Project Coordination while collaborating with global stakeholders across manufacturing sites, procurement teams, and supply chain functions.
Your Mission
As a Supplier Risk Project Coordinator, you will support the deployment of supplier risk management initiatives across the G-ETO organization. You will contribute to risk monitoring, supplier mapping, event management, and project coordination to help secure business continuity and supplier performance.
Your Responsibilities
Support supplier risk management projects and contribute to the implementation of the defined roadmap.
Monitor supplier risk indicators and help track mitigation action plans.
Assist in the management of supply chain alerts and critical supplier events.
Support supplier risk assessments and supplier mapping activities using dedicated digital tools.
Contribute to the deployment and maintenance of the Resilinc dashboard and related reporting.
Prepare project documentation, procedures, and best practice materials.
Coordinate with Procurement, Supply Chain, and other cross-functional teams to support risk mitigation initiatives.
Provide regular updates on project progress, action plans, and key risks to stakeholders

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Outil décisionnel tech-éco (H/F)

CEA

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Missions :
Dans le cadre de la transition énergétique, les études technico-économiques et environnementales permettent d’identifier les systèmes énergétiques les plus prometteurs. Ces études évaluent le coût et l’empreinte environnementale de chaînes énergétiques. Chaque chaîne relie une demande en énergie (chauffage, électricité, …) à plusieurs sources d’énergie (éolien, solaire, …) grâce à des composants technologiques (panneau PV, électrolyseur, centrale biomasse, …) . Un grand nombre de chaînes différentes peuvent répondre à la même demande, rendant l’évaluation manuelle trop coûteuse. Il est donc nécessaire de développer un outil automatique pour la création des chaînes et l’évaluation de critères technico-économiques et environnementaux. L’outil doit permettre d’identifier les chaînes les plus prometteuses en prenant en compte les incertitudes sur les paramètres (coût du composant, rendement, durée de vie, …) .

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Business Intelligence et Analyse (BI/BA) (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 08/10/2026

BUSINESS INTELLIGENCE ET ANALYSE (BI/BA) (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Stage

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La division Smart Infrastructure (SI) , spécialisé dans les technologies du bâtiment et des infrastructures, du groupe SIEMENS est à la recherche d'un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre l’équipe Process, Tools & Technology.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Business Intelligence et Analyse (BI/BA) passionné(e) , enthousiaste à l'idée d'analyser des données et de développer des outils de Business Intelligence, afin de rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) du développement de tableaux de bord interactifs sous Power BI, de la création d'applications Power Apps, création et maintien de Sharepoint, et de l'optimisation des outils BI existants.

Ce poste inclut également la gestion de l'ensemble du processus ETL ainsi que l'amélioration des performances des algorithmes afin d'optimiser la rapidité et l'efficacité des solutions proposées.

Sous la responsabilité du Business Excellence Manager, vous contribuerez à :

Développer des tableaux de bord Power BI permettant de visualiser et d'interpréter les données clés de l'entreprise. Cela comprend la gestion du processus ETL (Extraction, Transformation et Chargement des données) afin de garantir la cohérence, l'intégrité et la disponibilité des données, tout en assurant des performances optimales des tableaux de bord.

Concevoir et optimiser des applications Power Apps intégrées à l'ensemble de l'écosystème Office 365 (Excel, SharePoint, Outlook, etc.) et aux solutions Power Platform (comme Power Automate pour l'automatisation des workflows) . Ces applications devront répondre aux besoins des utilisateurs internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Améliorer et optimiser les outils BI existants en réduisant la complexité des traitements et en optimisant les performances des algorithmes pour une exécution plus rapide et plus efficiente.

Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Analyser et comprendre les bases de données existantes afin d'améliorer leur structure, les flux de travail associés et les performances globales des outils.

Ce stage conventionné est à pourvoir à partir de janvier / février 2027 pour une durée de 6 mois.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78) ou de Nantes (44) .

Soft skills & hard skills recherchés :

Être actuellement en formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en informatique, statistiques, transformation digitale, gestion ou dans un domaine similaire.

Disposer d'une expérience pratique de Power BI, Power Apps, sharepoint et des autres outils de la Power Platform.

Avoir une expérience des processus ETL et de la gestion des flux de données.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en étant un(e) excellent(e) communicant(e) et un(e) bon(ne) team player.

Faire preuve de curiosité intellectuelle et avoir la capacité de comprendre, approfondir et améliorer des processus à la fois techniques et métiers.

Avoir un sens développé de l'organisation, une forte attention aux détails, un esprit analytique et une grande capacité d'adaptation au changement. Ces qualités font partie intégrante de vos valeurs professionnelles.

Maîtrise de l’anglais nécessaire.

Maîtriser Python et VBA serait un atout.
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Contrôleur non destructif Atelier Inox (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 08/10/2026

CONTRÔLEUR NON DESTRUCTIF ATELIER INOX (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
L'usine de FRAMATOME Le Creusot recrute un(e) Contrôleur non destructif (CND) Ressuage, Ultrason, Visuel, Dimensionnel F/H en CDI pour son futur atelier inox situé au Creusot.
Au sein de l’atelier des Internes de Cuve de réacteur du Creusot, et rattaché au Chef d’atelier, votre mission consiste à occuper le poste de Contrôleur non destructif (CND) .
Mission :
Préparer techniquement (documentation et matériel) vos contrôles.
Réaliser les contrôles non destructifs des composants en respectant les procédures, spécifications, modes opératoires, etc… des clients et interne, ainsi que les règles de sécurité applicables.
Participer à la rédaction et de l’émission des rapports de fin d’intervention.
Faire remonter tous les écarts.
Sécurité :
Respecter les standards Sécurité Framatome (Règles d’Or, port des EPI, …)
Qualité – Sûreté - Documentation :
Faire preuve de culture sûreté et qualité.
Connaître et appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d’application) .
Appliquer les standards de son secteur / service.
Maîtriser les risques liés aux missions de la fonction.
Connaître, appliquer et faire appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d’application) .
Appliquer les standards de son secteur / service.
Maîtrise des risques liés aux missions de la fonction.
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Projet R&T CND (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

PROJET R&T CND (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Qualité, vous serez rattaché(e) au Pôle CND (Contrôles Non Destructifs) de la branche Ingénierie.
Dans ce cadre, vous participerez aux différentes activités de l'équipe CND et serez notamment amené(e) à :
Participer aux projets de Recherche et Technologie (R&T) menés par les différentes directions de Safran Nacelles (DT, DI, CSSD et DQ) sur le périmètre des CND ;
Réaliser une analyse croisée, dans l'environnement AWS, entre les données machines disponibles dans une base SQL et des indicateurs de qualité d'images au format .hdf5 ;
Étudier le format de données « ONDE », applicable aux ultrasons et aux courants de Foucault, afin d'évaluer son intérêt pour la thermographie infrarouge chez Safran Nacelles ;
Accompagner l'équipe CND dans la mise en œuvre de plans d'expérience et/ou d'analyses statistiques en spectrométrie infrarouge ;
Participer à l'intégration et à la validation d'un algorithme métier dans une application développée par Safran Nacelles, destinée au support en service ;
Réaliser une synthèse bibliographique sur les projets d'aide à la sanction déjà mis en œuvre ;
Rédiger les plans, comptes rendus et rapports d'essais, ainsi qu'assurer le reporting interne associé ;
Échanger avec les autres entités et experts du groupe Safran, ainsi qu'avec des interlocuteurs externes ;
Capitaliser et partager les connaissances acquises au cours du stage.
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Ajusteur Monteur Cellule Réparation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

AJUSTEUR MONTEUR CELLULE RÉPARATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Pont-Audemer (27)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant qu'AMC Réparation en structures aéronautiques, vous devrez :
Réparer, maintenir ou mettre en conformité les différents éléments des nacelles,
Suivre la documentation technique de réparation
Suivre la réglementation qualité en vigueur
Respecter les règles SSE du site
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Technicien comptable (F/H)

CAF DES CÔTES D'ARMOR
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN COMPTABLE (F/H)

CAF DES CÔTES D'ARMOR
Contrat

CDD

Localisation

Ploufragan (22)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public.
Près de 300 agents œuvrent au quotidien au service de plus de 100 000 allocataires et plus de 500 partenaires, accompagnant 43% de la population du département, pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale en direction des familles et des personnes les plus vulnérables.
Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.
Dans ce contexte, le service achats-finances de la Caf, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) comptable en CDD pour rejoindre une équipe de 4 techniciens(nes) comptables/ordonnateurs, un référent technique et un responsable.
Mission/Activités
Dans le cadre de l'arrêté des comptes, vous serez intégré au sein de la Direction Comptable et Financière. Le technicien comptable contribue à la tenue de la comptabilité générale de l'organisme et à la mise en œuvre du plan de contrôle spécifique du Directeur Comptable et Financier.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme
Assurer les paiements et les encaissements
Assurer les mouvements sur les créances et leur comptabilisation
Ajuster et suivre les comptes comptables
Compétences
Pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez les techniques de comptabilité et/ou de gestion budgétaire. Vous disposez également d'une bonne connaissance des outils bureautiques.
Notre futur(e) technicien(ne) comptable devra être en mesure de :
S'adapter rapidement à des contextes de travail différents.
Accomplir ses activités professionnelles dans le cadre d'un planning de travail préétabli en ayant recours ponctuellement à ses collègues et/ou sa hiérarchie.
Prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre et organiser son temps de travail en conséquence.
Alerter sa hiérarchie sur des situations posant un risque financier pour l'organisme.
Analyser et exploiter les informations comptables recueillies.
Ce poste vous correspond si vous faites preuve :
d'esprit d'équipe,
d'esprit d'analyse,
d'autonomie,
de rigueur,
d'aptitudes relationnelles,
de respect des règles de confidentialité.
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC et/ou BTS en gestion comptabilité et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.
Informations complémentaires
A propos du poste :
1 CDD de surcroît d'activité d'une durée de 4, 5 mois.
Temps plein (horaires variables) .
Lieu de travail : au siège de l'organisme basé à Ploufragan.
Télétravail partiel possible dans la limite de 3 jours par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables après accord du manager.
Prise de poste prévue le 16/11/2026
Salaire brut annuel :
Niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.
26 845 € brut pour une année pleine incluant :
Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.
Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) .
Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail) , avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) .
Jury :
Date de fin de dépôt des candidatures : 21/10/2026
Les entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf le 03/11/2026 avec :
Julien GIANI, Responsable du service achats-finances
Marie-Neige PRINGAULT, Gestionnaire RH
Recrutement
Merci d'adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
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Développement et intégration de solutions d'IA pour l'ingénierie logicielle (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

DÉVELOPPEMENT ET INTÉGRATION DE SOLUTIONS D'IA POUR L'INGÉNIERIE LOGICIELLE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Evry (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu souhaites vivre de l'intérieur et contribuer à la Transformation Digitale Industrielle vers l'industrie 4.0 sur des produits aéronautiques de haute technologie ?

Notre service, spécialisé dans l'analyse des données de production, au service des usines de Safran Aircraft Engines en France et dans le monde, recherche son futur stagiaire pour contribuer à nos activités !

Nous concevons des solutions pour l'analyse des données industrielles, telle que SIGMA, l'application de Safran Aircraft Engines pour les analyses de Maîtrise Statistique des Procédés, mais aussi des algorithmes et des outils aidant nos usines et nos services Méthodes à mieux comprendre leur production : si elle est conforme, si elle est stable, ou si elle dérive… et pourquoi !

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons expérimenter l'utilisation de l'Intelligence Artificielle générative pour accélérer le prototypage des évolutions de nos applications.

L'objectif de la mission sera de concevoir et développer un POC permettant de décrire une évolution de SIGMA en langage naturel depuis une interface dédiée, puis de s'appuyer sur l'IA pour analyser le code existant, identifier les éléments concernés et proposer les modifications nécessaires. Les modifications pourront ensuite être appliquées sur un environnement SIGMA dédié afin de visualiser et tester rapidement le prototype obtenu.

La solution devra conserver une validation humaine aux étapes clés et permettre de suivre, comparer ou annuler les modifications réalisées.

Selon ton profil et l'avancement du projet, tu seras amené(e) à intervenir sur tout ou partie des missions suivantes :
Conception de la solution : o Comprendre l'architecture de SIGMA et son environnement de développement o Définir le fonctionnement du POC et les échanges avec le modèle d'IA mis à disposition o Identifier les outils nécessaires à l'analyse et à la modification du code
Développement du POC : o Développer une interface permettant d'exprimer une évolution en langage naturel o Rechercher automatiquement dans SIGMA les éléments de code pertinents o Construire le contexte nécessaire à l'IA o Générer un plan de modification et permettre sa validation avant application
Génération et expérimentation : o Permettre à l'IA de proposer et d'appliquer des modifications sur une copie isolée de SIGMA o Tracer les modifications avec Git o Automatiser autant que possible la compilation et les tests o Permettre à l'utilisateur d'accéder au prototype SIGMA généré afin de tester l'évolution demandée
Validation et capitalisation : o Expérimenter la solution sur plusieurs évolutions représentatives de SIGMA o Analyser la pertinence des propositions de l'IA et les limites rencontrées o Documenter la solution et proposer les pistes permettant de poursuivre son développement
Selon l'avancement du projet, d'autres cas d'usage pourront être explorés.
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Correspondant Hygiène, Sécurité et Environnement (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

CORRESPONDANT HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Correspondant Hygiène, Sécurité et Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de MALVILLE.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez un site de 200 salariés à Malville rattaché au site AIRBUS Atlantic de NANTES et au sein du département A320 en charge de la réalisation des panneaux du caisson central de voilure.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Mettre à jour les analyses des risques professionnels (Document Unique - EvRP) et participer à la veille documentaire.
Assurer la surveillance SSE sur le terrain (notamment liée aux produits chimiques) et gérer les incidents (traçabilité, analyses causales, suivi des contentieux) .
Accompagner et sensibiliser les managers opérationnels, les équipes (réalisation des Cartes Sécurité) et les Ambassadeurs SSE dans leurs missions.
Participer à la vie du service en préparant et animant des réunions ou formations, et en assurant le pilotage des indicateurs et actions HSE.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Évaluation des risques : maîtrise du processus EvRP et de l'élaboration du Document Unique.
Gestion et analyse d'incidents : capacité à traiter un événement de sécurité de son signalement jusqu'au suivi des actions correctives et préventives.
Animation de la prévention : aisance pour conseiller, former et engager les équipes opérationnelles autour de la culture sécurité.
Pilotage de la performance HSE : suivi de tableaux de bord, gestion d'indicateurs et animation de la démarche d'amélioration continue du service.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la sécurité industrielle ou une discipline apparentée.
Compétences à acquérir ou à développer au cours de la période de formation en milieu professionnel :
Autonomie de travail
Conduite de projet en équipe multi métiers
Evaluation des risques sécurité et environnementaux selon méthodologie et outils AIRBUS
Evaluation de la conformité du site au regard de la réglementation et de nos standards
Animation de sensibilisation auprès des managers, fonctions supports et opérationnels
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Permis B + Véhiculé (obligatoire)
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre