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Conducteur de travaux VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/05/2025

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Melun (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD (H/F)
Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration avec le directeur travaux, vous aurez la responsabilité de chantiers VRD, de leurs préparations jusqu’à la réception des travaux et leurs bouclages administratifs et financiers.
Préparer, planifier les chantiers
Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier, établir l’échéancier des facturations
Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
Déterminer et évaluer les commandes de matériaux et matériels et l’intervention des sous-traitants et fixer les plannings.
Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité
Fixer les objectifs des chefs de chantier
Suivre l’exécution des chantiers
Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier
Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité
Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études…)
Clôturer les chantiers
Participer aux réceptions de fin de chantier
Assurer la facturation définitive selon les modalités prévues dans les contrats
Calculer et analyser des résultats du chantier
Le profil
Vous avez une formation supérieure technique Bac +3 +5 dans le domaine du génie civil et/ou travaux publics.
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en conduite de travaux VRD (hors alternance) .
L’organisation est votre point fort. Vous savez anticiper et gérer les imprévus.
Autorité, diplomatie et charisme sont des qualités qui vous caractérisent.
A partir de 45k€ avec véhicule de fonction + prime annuelle + participation…
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Chargé de Projet Innovation (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS

Publiée le 09/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le Pôle Innovation Transverse du Groupe ADP a pour vocation d'initier et de coordonner des projets innovants dans le cadre de la démarche Innovation Hub. Cette démarche répond aux enjeux de transformation et de compétitivité, en donnant lieu à des résultats concrets via des projets expérimentaux accompagnés d'un retour d'expérience et d'un déploiement progressif.

Le pôle s'appuie sur les différentes directions métiers de l'entreprise (directions opérationnelles, direction du développement durable, DSI, direction clients, direction du développement international, direction des ressources humaines…) .

Les expérimentations menées dans le cadre de l'innovation transverse couvrent plusieurs thématiques : les mobilités, les opérations (automatisation, sobriété…) , les nouvelles infrastructures, l'expérience passagers et l'innovation managériale.

Le Pôle Innovation agit comme un catalyseur interne à travers une communauté de l'innovation qu'il anime, et comme un point d'entrée privilégié pour collaborer avec des entreprises innovantes dans une démarche d'open innovation.

Plus d'informations sur le site web innovation : http://www.parisaeroport.fr/groupe/rse/innovation

Vous participez aux actions menées par le Pôle Innovation et vous assistez le Directeur de l'Innovation sur les missions suivantes :

Assister au reporting et à la préparation des supports de présentation associés (indicateurs du plan stratégique, sessions Innovation) , ainsi qu'aux phases projet, en jouant un rôle de facilitateur sur certaines expérimentations (repérages terrain, contribution à l'expression des besoins, suivi des prestataires…) .
Mener des études transverses (par exemple sur l'intelligence artificielle) et organiser des challenges d'open innovation.
Contribuer au lancement des projets d'innovation en apportant un éclairage technico-économique (benchmark, veille, études…) , avec un focus particulier sur les projets liés au développement durable et à la RSE.
Être force de proposition pour faire évoluer la démarche, identifier des technologies répondant à de nouveaux usages et participer à leur expérimentation.
Participer aux salons et événements de l'écosystème pour représenter le pôle et nourrir la veille externe.

En plus de ces missions opérationnelles, l'alternant participera aux activités quotidiennes de l'équipe.

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Asset & Investment Manager Transverse (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 19/03/2025

ASSET & INVESTMENT MANAGER TRANSVERSE (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service:
Le département Investment & Asset Management d’AMUNDI IMMOBILIER est composé des pôles opérationnels suivants : Bureaux, Commerces, Logistiques, Hébergement, Développement Opérationnel, Analyse et Reporting, Market Intelligence, Key Account/Leasing Coordination et Transaction/Process.
Missions:
L’alternant assistera les équipes dans les missions de :
Pilotage des Property Managers (locatif et technique) dans les différents pays y compris la France ;
Pilotage des Asset Managers délégués dans les différents pays;
Préparation des comités de gestion ;
Etablissement des BP et mise en œuvre de la stratégie arrêtée ;
Suivi de la commercialisation des locaux vacants ;
Suivi des expertises des immeubles ;
Suivi/participation à l’établissement de la documentation règlementaire (sur la partie Gestion) ;
Suivi/participation au reporting dédié aux Funds Managers ou Investisseurs ;
Suivi/ contrôle des budgets des immeubles ;
Suivi/contrôle des budgets travaux ;
Suivi/contrôle des contentieux et litiges en cours ;
Contrôle/paiement des honoraires AM/PM ;
Participation aux arbitrages et acquisitions des actifs.
Apport de l'alternance:
Le poste permet une initiation à la pratique tant de l’Asset Management que de l’investissement sur les deux pôles d’expertise portant sur un patrimoine varié en (France et Europe) . L’alternant va acquérir l’expérience de la transversalité en travaillant avec des acteurs de la gestion immobilière en interne et en externe (fund managers, AM technique, ISR/ESG, property manager, asset manager délégué, borkers, experts, compliance, notaire, avocat etc…) ainsi que les autres pôles transverses de la DIA.
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Opérateur (H/F)

SARP
Publiée le 09/05/2025

OPÉRATEUR (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Collonges-Au-Mont-d'Or (69)

Missions
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EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?
Vous avez en charge :
Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP, …
Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place
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CONSEILLER COMMERCIAL VAD Pro (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 09/04/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VAD PRO (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos principales missions consistent à :
Mener les campagnes de prospection auprès de la cible des travailleurs non salariés principalement et parfois de leur TPE, ceci par différents canaux de contacts : appels entrants, appels sortants, emails, visio teams etc…
Réaliser les actions de relance auprès des prospects et clients.
Elaborer les propositions commerciales dans le cadre de la politique commerciale.
Mener les négociations avec les prospects et clients afin de conclure les affaires.
Vous êtes en charge également de :
La mise à jour permanente du CRM
La réalisation des reportings auprès de la hiérarchie.
La tenue d’une permanence téléphonique (contraintes horaires)
De façon transverse, vous êtes également amenés à communiquer régulièrement, convaincre et négocier avec des interlocuteurs externes et internes.
Finalité du poste
Au sein de la Direction Vente à Distance & Particulier Omnicanal, vous contribuez au développement commercial auprès d’une clientèle de travailleurs non salariés en Santé, Prévoyance, Retraite et Epargne dans le cadre des objectifs fixés par la direction.
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Assistant(e) Manager (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'assistant manager devra accompagner les Responsables d’équipe et Responsables de service.
Au quotidien, vous aurez en charge :
Elaboration, création et mise à jour des plannings d’activités et autres plannings de fonctionnement d’équipes
Extraction d’indicateurs pour préparer les statistiques mensuelles des managers (collectives et individuelles) / Collecte et consolidation de données
Création / Préparation des supports de réunions des managers
Participations à l'organisation d’évènements ponctuels
Rédaction de comptes-rendus de réunions et autres supports de communication
Veille sur nos SharePoint d’équipes
Veille sur intranet du Groupe

Vous participerez au déploiement du plan d’entreprise et du Lean management dans les équipes de gestion.
Finalité du poste
La Direction Retraite Complémentaire d'AG2R LA MONDIALE recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Manager pour une durée de 2 ans.
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Au sein d'un service d’une cinquantaine de personnes dédiées à la gestion de dossiers de retraite complémentaire, vous assisterez les managers dans leurs missions quotidiennes et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus.

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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Alternance Technicien usines - BTS GEMEAU (F/H)

VEOLIA
Publiée le 08/05/2025

ALTERNANCE TECHNICIEN USINES - BTS GEMEAU (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cogolin (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Tes missions ?
Dans le cadre d’un BTS GEMEAU préparé en 2 ans, tu intégreras une équipe usine sur Font Mourier (Cogolin) .
Solidaires et disposant d’un véritable esprit d’équipe, ils t’accompagneront, durant ton apprentissage afin que tu puisses réaliser les missions suivantes :

Les prélèvements d’eau pour contrôle qualité des eaux sur les installations d’eau
Les analyses des eaux en labo (physico-chimiques et microbiologiques)
La métrologie des équipements des laboratoires
La saisie des résultats d’analyses dans la base de données (BDQE)
Procéder à l'exploitation des installations dans le respect des consignes de sécurité,
Procéder à l'entretien des matériels et équipements

Grâce à ton expérience terrain et à l'acquisition de connaissances en hydrologie, en biologie et en agronomie, tu disposeras de toutes les clés pour une insertion professionnelle réussie.

Tu pourras accéder à des postes de Technicien(ne) dépollution, Technicien(ne) de réseau d'eau potable, Technicien(ne) hydraulique, ou encore Chargé(e) d'études sur la qualité.
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Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER (F/H)

SNCF
Publiée le 08/05/2025

RESPONSABLE D'UNE ÉQUIPE DE CONDUCTEURS DE TRAINS TER (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à :
Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains
Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs
Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées
Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées
Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit
Veiller au rendu des Bulletins de Service
Participer à la mise à jour du management visuel
Veiller au bon niveau d'information de votre équipe
Veiller et accompagner les conducteurs de trains à la réalisation d'Information Voyageur adaptée
Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité
Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels
Orienter les conducteurs de trains en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés
Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires)
Informations complémentaires :
Poste est en horaires décalés
Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude sécurité et à une enquête administrative
Vous suivez une formation de conducteur pendant environ un an puis réalisez 150 jours de conduite seul et une formation en alternance avec des cours de management et une mise en pratique dans l'établissement recruteur. Au total, vous suivez près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur
La formation commence début juin 2025 en alternance entre le campus de formation à Saint-Pierre-des-Corps et votre établissement recruteur
La durée de tenue de ce premier poste envisagée est comprise entre 2 et 4 ans
Une mobilité géographique sera à envisager pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
Le poste est éligible au forfait en jours (205 jours travaillés)
Horaires décalés à prévoir pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite
Nous vous invitons à réaliser dès maintenant le MOOC Destination Conduite sur www.sncf-mooc.fr pour vous assurer que ce poste est fait pour vous. Un score élevé à ce MOOC est attendu pour intégrer le dispositif d'évaluation
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Gestion Sous Mandat Business Support (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 01/05/2025

GESTION SOUS MANDAT BUSINESS SUPPORT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du stage :
Au sein du service Gestion Sous Mandat (GSM) , l’équipe support est en charge du bon fonctionnement, suivi des opérations, traitement des demandes clients pour les gérants et de l’accompagnement des gérants dans leur travail quotidien.
Missions :
Au sein de l’équipe GSM, vous serez intégré au pôle support à la GSM et serez en charge de :
L'interface entre l'équipe Gestion Sous Mandat et les différentes entités Société Générale (Agences, Clients, SGSS, SOGECAP…)
L'aide à la gestion avec le suivi des positions et arbitrages/rachats/versements SOGECAP
Le suivi des évènements mandats (sortie de gestion, avenant de GSM fonction de l'appétence risque du client…)
La préparation des dossiers pour les gérants avant leur rendez-vous clients
Par ailleurs, vous assurez le reporting clients et le premier niveau de contact pour le suivi administratif. En outre, vous contribuez à la gestion des plannings et à l'organisation des déplacements des gérants.
Apport du stage :
Dans une équipe à taille humaine, vous serez amené à travailler sur l’ensemble des tâches de l’équipe. Vous développez ainsi une véritable polyvalence en interaction permanente avec les gérants dans une dynamique à la fois technique et commerciale.
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ALTERNANCE ASSISTANT(E) MANAGER (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 08/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Esvres (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La Direction Retraite Complémentaire d'AG2R LA MONDIALE recherche pour la rentrée de septembre 2025 un(e) alternant(e) afin de participer à l'optimisation administrative et organisationnelle d'un service et d'assister les managers du service dans les tâches administratives, de pilotage et de suivi de l'activité.
Vous pourrez proposer des solutions d'amélioration.

En coordination avec le tuteur et le manager, l'alternant(e) contribuera à :
Participer à l'optimisation du fonctionnement du service sur le plan organisationnel

Chercher, formaliser et diffuser l'information (communication LinkedIn etc.) notamment vi les réunions diverse

Opérer le suivi des formations et des compétences des collaborateurs

Effectuer les formalités d'entrée et de sortie d'un collaborateur

Collecter analyser mettre en forme et transmettre des données

Contribuer au reporting d'activité par l'élaboration de supports / rapports d'activité
Contribuer au suivi des budgets du service

Participer à l'élaboration d'une démarche Lean

Administration des SharePoint

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Conseiller clientèle particuliers (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à prospecter et à vendre les produits destinés aux particuliers dans le cadre des objectifs définis.

Vous développez les ventes, pour cela, vous gérez l'accueil des clients et prospects, vous les renseignez, les orientez pour la vente des produits du groupe.

Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous téléphoniques.
Vous suivez également la mise en place des contrats (suivi téléphonique, courriers, montage de dossiers, classement) .
Finalité du poste
Au sein de la Direction commerciale régionale, vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif.

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Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
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Responsable maintenance mécanique (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/05/2025

RESPONSABLE MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint-Genis-Pouilly

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Partenaire essentiel des entités Air Liquide pour l’accompagnement client, Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) est spécialisé dans le support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide, et l'ultravide.
Depuis 1999, ses équipes ont pour mission d'assurer la disponibilité opérationnelle des installations techniques des clients au travers de prestations de maintenance et de services associés.
Fort de sa réactivité, ALCS innove dans sa gamme de services pour répondre aux exigences d'un marché technologique attractif et en pleine mutation. Son objectif : proposer au client une offre globale d'équipements et services pour répondre aux différents segments du marché.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein d'Air Liquide Cryogenic Services, vous êtes en charge de la gestion de la maintenance préventive/prédictive et corrective sur le périmètre de notre contrat de maintenance Cryogénique avec le CERN.
Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
Agir en Sécurité et promouvoir la Sécurité auprès des sous-traitants et dans l’environnement dans lequel se réalisent les interventions
Gérer et coordonner l’activité de maintenance quotidiennement en relation avec le client CERN
Manager l'équipe maintenance
Réaliser des tâches de maintenance préventive/prédictive et corrective dans le respect des délais, selon les méthodes et procédures décrites avec un taux de fiabilité optimal
Définir et gérer les priorités en établissant et en suivant le plan d’actions avec le client pour les activités de maintenance
Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange
Suivre et piloter les indicateurs de son activité
Représenter le consortium auprès du client et des sous-traitants pour répondre à leurs exigences.
Optimiser les plans de maintenance en accord avec le client
Participer à la capitalisation de l'expérience acquise sur le site client
Négocier les achats, les contrats et gérer les stocks
Développer l’équipe technique de maintenance
Capitaliser l'expérience en vérifiant la mise à jour et l’évolution régulière des procédures et des plans de maintenance ainsi qu'en détectant, communiquant les dysfonctionnements et proposant des actions correctives et préventives.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Titulaire d'un BAC+5 avec une dizaine d'années d’expérience en Maintenance Industrielle ou Agent de maîtrise confirmé dans un domaine équivalent, vous avez déjà managé une équipe technique pluridisciplinaire.
Par votre expérience en maintenance de type process continu vous apportez des compétences techniques en mécanique et/ou en électricité; en planification et gestion de grands arrêts techniques dans le milieu industriel
Connaissances souhaitées en machines tournantes, équipements cryogéniques ou techniques du vide.
La Connaissance des techniques d’analyse vibratoire sur machines tournantes est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques, de planification, GMAO (idéalement Infor EAM) , ERP
Anglais (écrit et oral requis) : niveau B2 minimum requis.
Pour mener à bien cette mission, les savoir être suivants seront indispensables :
Etat d'Esprit sécurité et qualité dans un milieu industriel
Capacité à développer des relations de confiance avec les clients
Leadership et posture managériale vis à vis de son équipe
Travailler sous contrainte forte du contrat vis à vis des exigences client
Analyser et résoudre les problèmes avec réactivité et autonomie
Gérer les priorités
Travailler en équipe et en réseau
Écouter, communiquer et (reporter) - remettre en cause
Etre orienté résultats et satisfaction client
Etre force de proposition suite à l’analyse de la performance de son activité et mettre en place des mesures correctives si besoin et ce, en autonomie
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Agent de Propreté (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 08/05/2025

AGENT DE PROPRETÉ (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lorient (56)

Missions
Afficher les missions
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :
Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration, ..)
Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
Collecter les déchets
Rejeter les eaux usées dans les points de rejets
Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements
Respecter les procédures et mode opératoires existants en termes de qualité et d'hygiène et sécurité.
Interventions dans des bureaux, ateliers, vestiaires et hall d'accueil sur un seul site.
Horaires : 7h /15h
Pas de travail le week-end
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Alternant Technicien de maintenance (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 08/05/2025

ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vittel (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Vittel

A partir de Septembre 2025

Pour une durée de 24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Sébastien recherche son Technicien de maintenance pour ses équipes Maintenance.

Vous intervenez sur de la maintenance pour la partie énergies fluides.

Vous serez responsable de :

Assurer la maintenance et la sécurité des installations haute tension, en veillant à leur bon fonctionnement et à la prévention des risques électriques.

Gérer et optimiser les systèmes de production de froid et d'air comprimé.

Superviser les systèmes de chauffage, les processus industriels, la production de vapeur et la gestion des ressources en eaux, en visant une utilisation optimale et durable.

L'ensemble de l'activité est placé sous le signe de la sécurité avec une orientation d'efficience énergétique.
Voir le détail de l'offre
Chef de projet packaging (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/05/2025

CHEF DE PROJET PACKAGING (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur du packaging, un Chargé de projet (H/F) en CDI, basé à Nantua.

Les missions
En tant que chargé.e de projet, votre rôle au quotidien sera :

Etudes de faisabilité des produits,
Définition des solutions techniques les mieux adaptées aux besoins des clients en terme de coût, de qualité et de délais de fabrication,
Etablissement des devis,
Support technique auprès du service commercial,
Suivi de la conception et pilotage de l'équipe projet
Création des ordres de fabrication et validation du lancement dans l'atelier.

Le profil
Issu.e d'une formation de type BAC +2/+3 en lien avec la chaine graphique et le packaging, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

> Aisance informatique et maîtrise du Pack Office
> Rigueur dans l'organisation et le suivi de planning
> Bonne communication

Conditions du poste :
> CDI, temps plein
> Rémunération indicative : 30K€ bruts annuels
Voir le détail de l'offre
Conseiller commercial entreprises (H/F)

VEOLIA

Publiée le 08/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bègles (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle commerce un(e) conseiller(e) commercial entreprises.
Basé(e) s à Bègles ou Agen, et sous l’autorité de la responsable Centre de Relations Clients, les missions principales seront les suivantes :
Technicité / Réglementaire :
S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
Collecter les informations d’exploitation et mettre à jour le CRM et l’espace client
Commercial :
Gérer un portefeuille clients
Élaborer les devis nécessitant une étude préalable
Commercialiser des offres non standard
Assurer un suivi des devis envoyés
Mettre en oeuvre des actions commerciales
Effectuer des actions de prospection commerciale ciblée et assurer la promotion de nouvelles offres sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
Contact avec clients inactifs, clients dénoncés , être proactif sur le portefeuille en gestion
Gestion :
Effectuer des relances
Participer au support : accueil du client, gestion de la boîte mail, collecte des informations d’exploitation et mise à jour du CRM et espaces clients, contribution au recouvrement
Assurer le suivi administratif de l’activité : compte rendu de l’activité, reporting de l’activité

Santé - Sécurité
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Voir le détail de l'offre
Chef du laboratoire CESTI (Centre d'Evaluation de la Sécurité des Technologies de l'Information) (H/F)

CEA

Publiée le 12/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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NOUS REJOINDRE, POUR FAIRE QUOI ?
Le rôle principal du Chef de Laboratoire CESTI est d'organiser, de coordonner et de piloter tous les projets d'évaluation sécuritaire en cours, en fonction des besoins clients et des contraintes internes du laboratoire. Il a aussi en charge le management des ressources qui lui sont confiées.
Pour ce faire, il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Commercial du CESTI dans la phase de montage de propositions commerciales et avec le Responsable Technique du CESTI dans la phase de réalisation des contrats. Il reportera à la ligne managériale du DSYS (chef de service du SSSEC et chef de Département du DSYS) .
Au cours de la réalisation des projets d'évaluation, il coordonnera les chefs de projet et le Responsable Technique pour le suivi et la mise à jour du planning du laboratoire. Il approuvera toutes les fournitures contractuelles émises par le CESTI.
Il est aussi de sa responsabilité se s'assurer que le laboratoire conserve ses agréments, dont celui de l'ANSSI en tant que CESTI et son accréditation COFRAC en tant que laboratoire d'essai selon la norme 17025. Avec l'aide du Responsable Qualité du CESTI et du Responsable Sécurité du CESTI, il s'assurera du suivi, de l'amélioration et de l'évolution du Système de Management Qualité du CESTI selon les orientations émises par le directeur du CESTI, et du respect des mesures de sécurité physique exigées par les schémas de certification.
Enfin une mission clé du Chef de Laboratoire CESTI est de préparer l'avenir par l'évolution nécessaire des compétences techniques de l'équipe et des fonctionnalités des bancs de test.
La définition des grandes orientations du CESTI se fera en étroite collaboration avec le Directeur du CESTI.

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OPÉRATEUR SIG - DESSINATEUR (H/F)

VEOLIA

Publiée le 08/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Biot (06)

Missions

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Intégré au sein de la Direction des Opérations, sous l’autorité du responsable de service, vos missions principales seront:

DESSINATEUR / PROJETEUR
Conception et modélisation en 3D d'ouvrages de traitement d'eau (stations de traitement d’eau potable ou d’eaux usées)
Réalisation de plans d'ensemble et de détail des ouvrages hydrauliques, schémas techniques, plans divers
Coordination technique avec les différents corps de métiers: exploitants, ingénieurs BE, manager de service, fournisseurs
participation ponctuelles aux réponses aux appels d'offres
maîtrise des outils Autocad et Solidworks notamment.
Idéalement vous possédez des connaissances en process de traitement de l'eau ou dans le secteur de la chaudronnerie.
CARTOGRAPHIE:
Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de recolement (DAO) , levées GPS, plans d’exécution et autres données collectées auprès des contrats actuels ou des nouveaux contrats et avenants: renouvellement canalisations, branchements neufs, renouvellement de branchements, travaux neufs (compteurs, réducteurs..) , données des exploitants, mise à jour classe A
Réaliser des cartes thématiques selon les besoins d’exploitation, contractuels ou commerciaux
Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et participer au reporting (dont les rapports au délégataire) .

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