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Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que Gestionnaire OPérationnel de Site, vous serez au coeur de la production ferroviaire en pilotant en temps réel les mouvements des trains et en coordonnant les opérations de maintenance. Une mission en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.
Les missions clés du GEOPS :
o Gérer le parc en opérationnel et faire respecter les plans de transport, les contraintes de maintenance et les règles de sécurité. o Organiser et suivre les mouvements et placements des engins o Réceptionner les trains et organiser leurs circuits sur le site en respectant les délais prévus. o Coordonner les mouvements et les opérations logistiques et de maintenance et les ajuster en fonction des circonstances. o Diriger en temps réel les équipes d'agents de manoeuvre des trains o Gérer les installations ferroviaires du site et veiller en opérationnel à leur entretien. o Assurer les missions de sécurité.

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DEVELOPPEMENT D'OUTIL EN GESTION D'ACTIFS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 21/05/2026

DEVELOPPEMENT D'OUTIL EN GESTION D'ACTIFS (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte
Au sein de la Direction des Investissements & Financement, l'équipe Gestion Projets Transverses & MOA pilote et maintient un large ensemble d'applications métier, allant du référentiel titres aux outils de reporting réglementaire, en passant par les fournisseurs de données financières et extra‑financières.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer aux projets transverses, avec une forte dimension développement, sur un environnement technique moderne (SQL Server, .NET C#, Python) .
Missions principales
1. Développement & évolutions applicatives
Concevoir et développer des scripts, modules ou micro‑fonctions en C# / .NET, Python ou SQL.
Participer à l'amélioration d'outils existants utilisés par les équipes front‑office, middle‑office ou reporting.
Contribuer à la mise en place de nouveaux traitements automatisés (ETL, contrôles, data quality…) .
2. Participation aux projets transverses
Intervenir sur des sujets liés aux référentiels, reporting, providers financiers/extra‑financiers, prévalidation de VL, etc.
Rédiger ou enrichir les spécifications fonctionnelles et techniques.
Effectuer des tests (unitaires et fonctionnels) et participer à la recette utilisateur.
3. Support & maintenance applicative
Assurer un support de 1er niveau sur les applications internes.
Analyser les anomalies, proposer des correctifs et suivre leur mise en production.
4. Veille & amélioration continue
Être force de proposition sur les processus internes, la qualité de données et les bonnes pratiques de développement.
Participer à l'amélioration de la documentation et à la structuration du référentiel projet.
Environnement technique
Langages : C# (.NET) , Python, SQL
Base de données : SQL Server
Environnements : Visual Studio, SSMS (SQL Server Management Studio)
Autres outils potentiels : APIs de providers financiers, outils internes DIF, scripts d'automatisation, gestion de version (Git)
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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 21/05/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Castelnaudary Sab

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Castelnaudary et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) Master Technicien Véhicules Industriels

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques sur Véhicules Industriels dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance VI et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est d'environ 2345€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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BTS contrôle industriel et régulation automatique (CIRA) (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2026

BTS CONTRÔLE INDUSTRIEL ET RÉGULATION AUTOMATIQUE (CIRA) (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saran (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En rejoignant TRISALID, notre Unité de Valorisation Énergétique, tu intègres une structure engagée dans la transition écologique et la performance industrielle, fière de contribuer à un monde plus durable.
🚀 Ta mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu intègres notre équipe de maintenance et participeras activement à la maintenance de notre outil de production.
Tes interventions couvriront des domaines techniques variés et stimulants :
⚙️ Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif et informer ta hiérarchie de l'état des équipements vérifiés
🔨 Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive dans les règles de l'art
⚡ Intervenir sur des systèmes hydrauliques, électriques et automatismes ainsi que sur des travaux de soudure
🤝 Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation pour garantir la continuité du process dans le respect des délais
📋 Renseigner les comptes rendus d'intervention (nature et temps d'intervention)
📈 Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du site
✨ Veiller à la propreté des installations et à l'image rendue au client
🦺 Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, environnementales et qualité et remonter toute non-conformité constatée à ta hiérarchie
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Alternance Chargé(e) de Gestion Administrative Achats (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2026

ALTERNANCE CHARGÉ(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ACHATS (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fuveau (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions ?
Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes:
Gestion administrative : traitement des commandes, archivage
Conformité : vérification factures/commandes, respect des procédures, contrôle réglementaire
Suivi & reporting : tableaux de bord, indicateurs de performance, analyse budgétaire
Relations fournisseurs : devis, correspondance, évaluation, conditions commerciales
Logistique administrative : suivi livraisons, réclamations, litiges
Support équipe : tâches administratives transversales
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Opérateur ou opératrice de Commande de Personnel - LEVALLOIS (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2026

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE DE COMMANDE DE PERSONNEL - LEVALLOIS (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tante qu'Opérateur ou opératrice de commande du personnel, voici les missions qui vous seront confiées :
Ordonnancer les ressources humaines en temps réel :
Vérifier et ajuster les plannings des conducteurs et agents (absences, imprévus, fins de service) .
Assurer la relève entre équipes (passage de consigne matin/soir) .
Gérer les aléas logistiques : o
Commander les taxis pour les agents et réserver les hébergements (6h -22h) .
Répondre aux urgences (alertes météo, demandes des équipes terrain) . o
Contribuer à la fluidité du service : o
Alimenter les réserves de conducteurs pour couvrir les besoins.
Participer à l'amélioration des processus d'une filiale en création.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous travaillerez en 2X8 7/7.
Ce que nous vous offrons :
Des formations seront dispensées en interne, en alternance sur le poste.
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Systems Airworthiness & Artificial Intelligence Specialist (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Getafe, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Airbus is pleased to offer a V.I.E. position in Madrid, Spain. This initiative provides a unique opportunity to acquire specialized professional competencies within a global aerospace leader, fostering both technical mastery and cross-cultural leadership skills.

The Role & Strategic Objective
The selected candidate will be integrated into the Airworthiness area, gaining a comprehensive 360-degree perspective on the lifecycle of aircraft safety. You will bridge the gap between real-world aviation impact and advanced AI theory, contributing to the continued airworthiness and certification of the Airbus fleet.

By diving into operational systems—including Auxiliary Power Units (APU) , Exterior Lighting, and Bleed systems—you will play a pivotal role in ensuring the seamless and safe operation of our global fleet.

Key Responsibilities
Certification & Safety: Support the certification of systems modifications and conduct rigorous investigations into airline safety occurrences to enhance fleet-wide security.

Advanced Data Modeling: Analyze large-scale flight operation datasets to identify patterns, anomalies, and predictive indicators for daily operational excellence.

AI Model Development: Architect and implement machine learning models (e.g., predictive maintenance, anomaly detection, NLP) to optimize airworthiness activities.

Algorithmic Optimization: Conduct research and testing to optimize AI algorithms for high-performance accuracy and scalability within a critical aviation context.

Technical Reporting: Synthesize complex methodologies and results into clear, concise documentation for presentation to multidisciplinary engineering teams

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Chargé(e) de clientèle à distance (H/F)

MICHELIN
Publiée le 21/05/2026

CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE À DISTANCE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Cgo Montpellier

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Montpellier, nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) sédentaire.

Votre rôle?
Assurer la coordination opérationnelle et administrative de la gestion des interventions des techniques et garantir la satisfaction client.

Votre quotidien?
Prendre en charge les demandes de clients BtoB par téléphone et mettre en place des contrats de gestion de flotte de véhicules
Mettre en œuvre les prestations pneumatique en planifiant les interventions des techniciens de votre périmètre
Gérer la facturation des contrats de maintenance et des dépannages du périmètre directement auprès des clients: établissement des factures et rapprochements bancaires
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent de la relation client à distance avec une formation niveau BAC+2 complété d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la logistique transport.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2110€ et 2300 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut employé: 37h hebdomadaires (temps de pause rémunéré inclu) - du Lundi au vendredi (Samedi travaillé exceptionnellement.) .

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2026

PRÉVENTEUR HYGIÈNE & SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Missions
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Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en CDI pour nos agences d'Ecquevilly (78) et de Cergy (95) .
Rattaché à la Direction QHSE de la région, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos agences
Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité
Accompagnement bienveillant des agences sur les questions PHS
Visite et suivi rigoureux de chantiers pour garantir le respect des normes
Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :
Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs
Proactivité dans l'identification et la prévention des risques
Sensibilisation et formation continue des équipes
Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité
Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Nous proposons un poste en CDI au sein de nos agences d'Ecquevilly (78) ainsi que Cergy (95) .
Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France sur nos différents chantiers.
Fourchette de salaire : entre 2600- 2850 bruts sur 13 mois.
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Chargé de risques opérationnels (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/05/2026

CHARGÉ DE RISQUES OPÉRATIONNELS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : Au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM
Votre environnement
Rattaché au Responsable Risques opérationnels & Contrôle Interne de SwissLife France, vous contribuez à la maîtrise des risques opérationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique, Continuité d’Activité, Achats et les référents métiers.

Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.
Vos missions
Dans le cadre de ce poste, vos missions consisteront notamment à:
Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels, notamment les risques liés aux tiers (Third Party Risk Management) : identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
Contribuer à assurer la conformité de l’entreprise avec le règlement DORA : suivi des exigences réglementaires, coordination des actions de mise en conformité.
Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au pilotage des risques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
S’assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life.
Participer à la préparation des reportings sur les risques opérationnels, pertes opérationnelles et efficacité du dispositif de contrôle interne aux instances de gouvernance.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : 
Titulaire d’une formation supérieure (bac + 5 Ecole de commerce, université, audit) ,
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM et/ou DORA en entreprise (secteur assurance, banque, ou asset management) ou en tant que consultant au sein d’un cabinet de conseil dans ce même secteur,
Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés à la gestion des risques tiers (DORA, Solvabilité ll, pilier 2) ,
Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.) ,
Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également d’une aisance relationnelle qui favorise l’esprit d’équipe et qui vous permet d’être l’interlocuteur privilégié d’un grand nombre d’interlocuteurs.
Votre anglais est professionnel, aussi bien à l‘écrit et qu’à l’oral.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Zurich.
Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
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Contrôleur de gestion (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Publiée le 21/05/2026

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Contrat

CDI

Localisation

Mauguio (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Directeur Financier de la Région SUD, le Contrôleur de gestion apporte son expertise en matière de contrôle de gestion et une analyse critique sur l’activité, il contribue à la déclinaison et à la fixation des objectifs de la Région. Il apporte une contribution clé au pilotage continu de la performance des contrats et chantiers de la Région. Il participe à la construction du budget, des actualisations, du plan, ainsi que le suivi de leur exécution et en réalise les analyses.
Il participe à la validation des comptabilités et données financières des sociétés et établissements présents sur la Région, établissement des CARE, le reporting mensuel, les arrêtés trimestriels, la clôture annuelle, les travaux transverses…
Il garantit la qualité des données financières mensuelles produites dans les tableaux de bord de gestion et veille à la qualité des charges et produits imputés à la maille contrat et chantier.
Contrôle budgétaire
Construire le budget, les actualisations, le Plan LT dans le respect des règles et méthodes nationales en liaison avec les opérations
Alimenter les budgets et actualisations dans l'outil d'élaboration budgétaire “AZIMO”
Challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports (Clientèle, RH, développement, opérations…)
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire à l'aide des outils et tableaux de bord et procéder, si nécessaire, aux ajustements budgétaires lors des actualisations suivantes
Réaliser les analyses relatives à la performance opérationnelle et aux résultats économiques des contrats et chantiers du territoire
Identifier les risques et opportunités
Justifier les écarts et proposer des axes de progrès de la performance financière des opérations
Préparer les documents de synthèse de présentation des données financières à la Direction Financière Nationale
Alerter sur toute dérive budgétaire, retards de constatation comptables, retards de facturation ou d’encaissement

Contrôle de gestion
Contribuer aux opérations d'arrêté des comptes et à la mise en place des clôtures trimestrielles
Garantir la fiabilité des imputations des charges, temps passés, produits (contrats - chantiers) et réaliser les corrections adéquates si nécessaire
Établir les liens pertinents entre l’évolution des charges et celle des unités d’oeuvre
Analyser les tableaux de bord en liaison avec les opérationnels et en tirer les conclusions adaptées
Participer à la réflexion sur les actions éventuelles à mettre en oeuvre
Assister et conseiller les opérationnels et - ou fonctionnels dans le domaine du contrôle de gestion et de l'analyse de la performance opérationnelle

Finance – Comptabilité
Contribuer à l'arrêté des comptes (revue et validation des opérations de clôture)
Veiller au respect du calendrier de clôture de l’ensemble des filières (exploitation, clientèle, RH…)
Travaux transverses (IFRS16, Salesforce, clôture trimestrielle, Suivi des dotations contractuelles, Préparation des BBOX/PLT, Valorisation des pyramides compteurs, Création des contrats, Validation des chantiers, K, Appro+, suivis : achats d’eau, partenariat/mécénat, frais facturation/encaissement, produits, immo DP…)
S’assurer du respect des procédures et instructions définies par la Direction financière (contrôle interne, fiscalités, normes comptables…)
Animer, informer et sensibiliser régulièrement les différents niveaux de managers

Finance – Contractuel
Suivre le volet financier de la gestion des renouvellements et IJT en appui au Référent IJT
Valider les engagements contractuels (DSP) et leur correcte traduction dans les reportings financiers et applications dédiées (IJT)
Produire les comptes de type conventionnels aux Collectivités
Participer à l’ensemble des analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels…)
Réaliser et faire partager une lecture « cash » des opérations
Participer aux réponses des audits des collectivités

Domaines transverses
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
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Gestionnaire expert paie Groupe Orange (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 21/05/2026

GESTIONNAIRE EXPERT PAIE GROUPE ORANGE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDD

Localisation

Beauzelle (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vos missions sur le coeur de paie :
Vous assistez les salariés et RH des filiales dans la prise en compte de leurs demandes
Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filiales
Vous assistez au besoin les DRH de filiales dans les cas complexes , et notamment la gestion des sorties
Vous veillez au respect des échéances du planning de chaque paie par tous les intervenants
Vous êtes en lien avec l'équipe DSN
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus
Sur le volet outil de paie
Vous formulez des demandes d'évolution afin d'améliorer l'expérience utilisateur ou la qualité de la paie puis en assurer la recette
Vous vous assurez de la conformité du travail réalisé par le maître d'oeuvre
Vous paramétrez les constantes et variables de paies
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Technicien de maintenance/control room (H/F/X) - Data Center

VEOLIA BELUX
Publiée le 21/05/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE/CONTROL ROOM (H/F/X) - DATA CENTER

VEOLIA BELUX
Contrat

CDI

Localisation

Farciennes, Belgique

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'une nouvelle collaboration prestigieuse avec Veolia, nous recherchons des techniciens en salle de contrôle (H/F) pour un tout nouveau data center situé à Farciennes !
Les responsabilités des ces technicien.nes sont :
Surveiller et contrôler les activités techniques grâces aux écrans de surveillance.
Sur base des alarmes ou des différents signaux, identifier le niveau de risque.
Fournir une assistance technique en cas de besoin et intervenir sur le terrain si nécessaire.
Répondre aux incidents et aux demandes de support en temps réel.
Assurer la continuité des opérations en collaborant avec les équipes de maintenance internes et externes.
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Composite Manufacturing Technology Specialist (H/F)

AIRBUS

Publiée le 21/05/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Cadiz, Espagne

Missions

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This job position has been opened in the ODAMVC (Composite Manufacturing Technologies) team belonging to the Manufacturing Engineering of AIRBUS Cádiz site. The team is focused on R&T projects and new product industrializations with the additional responsibility of linking the AIRBUS composite ecosystem with the plant and injecting the latest technology advances to the site. This role drives development, industrialization and process optimization with the design for manufacturing and operational excellence on the shop floor as main principles.
Key responsibilities:

Lead Collaborative Design for Manufacturing (Co-Design/Co-Industrialization) activities.

Contribute across all design phases to ensure industrial requirements are fully integrated and considered.

Drive industrial requirements towards Engineering (specific design/Materials & Processes) and the Supply Chain.

Define and design the 'Detailed Build Process' for Manufacturing Engineering.

Ensure robust, reliable, and safe execution of all operations, adhering to Health and Safety regulations.

Organize and support Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA/FMEA) .

Manage technical engineering information.

Participate in the Quality Control panel by providing measurement tasks, and organize/ensure process capability.

Define components/parts, specifications, and provide support for tooling and jig activities.

Contribute to Supply Chain management, ensuring complete data consistency and effectiveness (e.g., missing parts, stock, MRP impacts) .

Interface with Maintenance teams for operational needs.

Manage key/recurrent work preparation issues escalated by the production team/technical shop floor support.

Support continuous plant improvement by providing work preparation expertise for issues not managed by WP technical support.

Consider economic and planning aspects for all activities.

Provide advisory support for budget preparation, occasionally involving CAPEX planning to support cost improvement determination.

Evaluate the industrial impact of modifications in collaboration with Industrial Architects (IA) , Industrial System Engineers (ISE) , Industrial Technology desks, Technical Data Exchange (TDE) , and Production Part Approval Process (PPE) .

Directly communicate and physically participate in production team routines, and collaborate on national/international cross-functional projects

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Ingénieur IVV logiciel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2026

INGÉNIEUR IVV LOGICIEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un(e) Ingénieur IVV logiciel (h/f) pour rejoindre notre équipe produit Space Digital de l’ingénierie basé à Elancourt, France et permettre la croissance de notre business futur dans le domaine de la Défense.
Vous ferez partie d’une équipe d’une trentaine de personnes dont la mission est de concevoir, prototyper, développer et industrialiser des solutions logicielles innovantes pour le pilotage et la gestion intelligente et dynamique d’infrastructures de communications militaires (planification, pilotage et supervision dans les milieux tactiques et MILSATCOM) .
En tant qu'Ingénieur IVV logiciel au sein de l’équipe « Dynamic Network Orchestration » de l’ingénierie, vous rejoindrez des projets captivants :
Mettant en œuvre des solutions innovantes pour la gestion des réseaux militaires,
Mêlant des activités de développements et de démonstrations.
Vous évoluerez en interactions fortes avec les différents Architectes du projet ainsi qu’avec le responsable des développements. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : https://www.airbus.com/en/products-services/defence/connectivity
Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit avoir la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§ 1.2.2.1) .
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Définir et développer les plans et stratégies d'IVV pour les composants logiciels et systèmes,
Concevoir, implémenter et exécuter des tests d'intégration, de vérification et de validation (fonctionnels, de performance, de régression, etc.) ,
Analyser les exigences logicielles et système pour garantir la traçabilité et la couverture des tests,
Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel, d’ingénierie système et de qualité,
Participer à l’amélioration continue des processus et outils d’IVV,
Rédiger les rapports de test et la documentation associée.
Votre profil :
Expérience significative (minimum 3-5 ans) en IVV logiciel, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, défense) ,
Maîtrise des méthodologies et outils d'IVV (ex, DO-178C, normes ECSS) ,
De l’expertise de systèmes Linux et des interfaces API (type REST) ,
De l’expérience sur les solutions Angular, react, OpenLDAP, PostGreSQL,
Une connaissance des outils et environnements de développement tel que Jira, Git, GitLab, SonarQube, C/C++,
Un intérêt fort pour l’Intelligence Artificielle et son application dans le monde du développement et des télécoms,
Une aisance dans la méthode Agile serait un plus,
Etat d’esprit collaboratif/esprit d'équipe, rigoureux, curieux et proactif,
Capacité à résoudre des problèmes complexes,
Français et Anglais courant.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de planification : Dispatch Préventif (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 21/05/2026

CHARGÉ DE PLANIFICATION : DISPATCH PRÉVENTIF (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Petit-Couronne (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Dans le cadre du renforcement de nos activités de maintenance et de service, Siemens recherche un(e) Dispatcher Préventif chargé(e) d’assurer la planification et l’optimisation des interventions préventives sur nos équipements et solutions techniques.

Vous jouez un rôle clé dans la continuité et la qualité de service, en anticipant les besoins de maintenance et en coordonnant efficacement les ressources internes et externes.

Vos responsabilités :
Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive selon les contrats clients et les priorités opérationnelles
Assurer le dispatch des activités auprès des techniciens terrain
Optimiser les tournées afin de garantir efficacité et respect des délais
Suivre l’avancement des interventions et ajuster les plannings en temps réel
Veiller à la bonne remontée et à la qualité des informations dans les outils de gestion (Visual Planning, SAP…)
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, supports et commerciales
Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification
Ce poste en CDI est rattaché à l’agence de Petit-Couronne (76) et est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :
Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, maintenance, gestion industrielle ou équivalent)
Expérience souhaitée en planification, dispatch ou coordination technique
Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités
À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Alternance : Assistant(e) de Direction (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 21/05/2026

ALTERNANCE : ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) à la Direction de la Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes : fluidifier les échanges, accueillir les nouveaux arrivants, relayer les messages etc.

Vos principales missions consistent à :
Aider à la gestion des agendas du directeur
Participer à la planification et l'organisation de réunions diverses, ainsi que la logistique des déplacements du/des managers (réservation de transports, hôtels, vols, taxis, visa)
Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs
Accueillir et gérer les nouveaux arrivants dans le service (badge d'accès, poste de travail…)
Mettre à jour les différentes listes de contacts, listes de diffusion
Participer à l'organisation différents évènements (séminaire, pot de départ…)
Gérer les tâches administratives récurrentes (notes de frais, commande de fournitures, classement des documents…)
Aider à la gestion des demandes d'achats
Faire le lien et le suivi entre les demandes des collaborateurs et les services concernés (informatique, services généraux, …)
Liste non exhaustive
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INFIRMIER CONSEIL - H/F - NANTES

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/05/2026

INFIRMIER CONSEIL - H/F - NANTES

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Sainte Luce sur Loire

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
LPPR, l’infirmier conseil (H/F) assure la prise en charge et le suivi à domicile des
patients sous pompes à insuline, perfusion, nutrition et tout autre domaine
d’intervention de l’entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques
définis.
L’infirmier(ère) conseil travaille au sein de la direction d’activité PND. Il/elle est rattaché (e) au responsable prestation PND de son site de rattachement.
L’infirmier.e conseil est chargé.e de :
Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Participer au développement de l’activité
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix
Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Organisation et rigueur,
Pédagogie, aisance relationnelle et empathie,
Sens de l’initiative et force de proposition,
Autonomie et flexibilité,
Esprit de service et d’équipe
AUTRES
Participation aux cycles d'astreinte
Véhicule
Participation déjeuners
Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
Frais de santé et prévoyance
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Technicien Qualifié en Radioprotection (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 21/05/2026

TECHNICIEN QUALIFIÉ EN RADIOPROTECTION (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Salives (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous assurez la maintenance du programme MCO pour des équipements spécifiques dans un environnement particulier afin de garantir leur bon fonctionnement, essentiel aux activités du client.
Vos missions à nos côtés :
Missions de radioprotection :
Assurer les missions de radioprotection (RP) pour l'entreprise conformément à la circulaire DPSN 4
Veiller au respect des règles et procédures de radioprotection appliquées tant aux équipements qu'aux personnes
Mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées à chaque environnement
Contrôles et mesures radiologiques :
Réaliser des mesures radiologiques et des contrôles d'ambiance
Assurer l'étalonnage des appareils de mesure en comparant les écarts entre les grandeurs d'entrée et de sortie par rapport à des valeurs de référence prédéfinies
Assurer le suivi des appareils de mesure ainsi que les contrôles réglementaires associés
Analyser et interpréter les résultats de mesures
Maintenance et optimisation :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la disponibilité des équipements
Participer à l'optimisation des installations dans le respect des normes de sécurité
Documentation et reporting :
Rédiger les documents techniques et rapports d'intervention
Assurer la traçabilité des interventions et des mesures
Contribuer à la mise à jour de la documentation radioprotection
Prévention et sensibilisation :
Sensibiliser et former les intervenants aux risques radiologiques
Participer aux actions de prévention et aux retours d'expérience
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de radioprotection
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Alternance CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET ÉVENEMENTIEL (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2026

ALTERNANCE CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET ÉVENEMENTIEL (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
Création des supports de communication (vidéos, affiches, …)
Accompagner à la création et gestion d'évènements internes en présentiel et distanciel
Création d'articles pour le site intranet et autres supports
Accompagner l'animation éditoriale du LinkedIn de l'entreprise
Techno :
Pack Office, Adobe Illustrator, Indesign, …
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