113782 offresVotre job vous attend !

113782 offres

Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Corbas (69)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Alternance - Technicien de Maintenance CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France.
Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.
⚡Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat de professionnalisation.
Intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Mans, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.
Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.
En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Vous avez des bases en électricité et l'envie de construire une carrière d'avenir ? Que vous ayez une première formation technique ou que vous soyez en pleine reconversion professionnelle, Dalkia vous offre le tremplin idéal.
Rejoindre Dalkia, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre un collectif engagé pour la transition énergétique !
🎯 Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) . La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.
🎁 Le "Package Dalkia" : Concentrez vous sur votre réussite !
Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :
Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.
Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.
Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la réussite à vos épreuves, nous vous proposons un poste au sein de nos équipes dans la région !
Voir le détail de l'offre
Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 17/03/2026

CONSEILLER COMMERCIAL VENTE À DISTANCE - F/H - MARCHÉ DES ENTREPRISES

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Quelles seront vos missions ?
Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité.
Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir l’ensemble des besoins des clients.
Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion.
Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances.
Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion.
Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité.
Animer le réseau des experts comptables
Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis.
Remonter les informations utiles à l’adaptation et au lancement d’actions commerciales, ainsi qu’à la veille concurrentielle.
Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois : Rejoignez nos équipes de la vente à distance !
Où allez-vous travailler ?
139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, Malakoff, 92240
(Gare SNCF Vanves Malakoff ou Métro ligne 13 station Etienne Dolet)
Voir le détail de l'offre
Dessinateur projeteur en mécanique (H/F)

CEA

Publiée le 17/03/2026

Contrat

CDD

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l’Institut de Recherche sur les lois Fondamentales de l’Univers (Irfu) du CEA, vous rejoindrez le Laboratoire de Conception et d’Avant-Projets (LCAP) du Département d’Ingénierie des Systèmes (DIS) .
Le bureau d’études mécaniques du LCAP a en charge la conception de systèmes mécaniques complexes destinés aux grandes expériences de physique, dont l'objectif est de mieux comprendre l'infiniment grand (structuration de l'Univers) et l'infiniment petit (noyau atomique et particules élémentaires) .
Au sein de ce bureau d’études, vous participerez à la conception de systèmes mécaniques dans le domaine des accélérateurs de particules, des aimants supraconducteurs, des détecteurs, des détecteurs spatiaux, des télescopes ou des stations d'essais cryogéniques.
Intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, vous travaillerez avec nos ingénieurs d'étude dans un environnement international et collaboratif sur des problématiques à forte valeur ajoutée technique, en lien direct avec les physiciens, l'industrie et les instituts partenaires. Vous étudierez des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels des projets. Force de proposition et doté(e) d'un réel intérêt pour la mécanique et la conception assistée par ordinateur, vous réaliserez des avant-projets sommaires et détaillés et élaborerez les dossiers de définition de nos équipements dans le cadre d'une démarche qualité.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."

Voir le détail de l'offre
Ingénieur amélioration continue usinage (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 17/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au sein de sa Direction Production, vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'Ingénieur Amélioration Continue de l'atelier Mécanique et exercerez les missions suivantes :
Mettre à jour les modes opératoires existants et créer les modes opératoires manquants.
Assurer le suivi du planning de relecture des documents qualité.
Suivre les indicateurs de production et piloter des analyses afin de les améliorer.
Piloter des chantiers Kaizen et suivre les plans d'actions en découlant.
Participer au déploiement du 5S : création de standards, accompagnement des équipes, suivi…
Assister le responsable amélioration continue dans des actions ponctuelles.
Mettre en place des actions correctives et préventives.

Voir le détail de l'offre
Commercial B to B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

COMMERCIAL B TO B (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Castelnau-le-Lez (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise) .
Missions :

ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES
Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché
Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur
Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection
AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT
Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière…)
Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil
Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client
Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation, …)
GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS
Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales
Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning…)
Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
Voir le détail de l'offre
Chargé de l'affectation des ressources aéroportuaires (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 17/03/2026

CHARGÉ DE L'AFFECTATION DES RESSOURCES AÉROPORTUAIRES (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Intégré à la Direction du Développement de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au Responsable Ingénierie d'Exploitation. Vous avez la charge du pilotage des actions relatives à la préparation des saisons aéronautiques, à l'affectation prévisionnelle hebdomadaire des ressources aéroportuaires (banques d'enregistrements, tris, portes, postes avions…) , ainsi qu'à l'amélioration des processus d'exploitation.

A ce titre vous :
- coordonnez les expressions de besoins et demandes provenant des compagnies ou assistants, vous êtes le garant d'un usage équitable et objectivé des ressources aéroportuaires.
- menez des études prospectives portant sur l'affectation plus globale du trafic sur Paris-Charles de Gaulle (affectation des compagnies sur les terminaux) .
êtes garant du bon paramétrage des outils métier permettant la planification de gantt d'affectation, vous contribuez à leurs évolutions.
En tant qu'administrateur des outils métiers, Osiris et DCB, entre autres, vous contribuez à la mise à niveau et la formation des utilisateurs.
Enfin, vous participez aux études et projets visant à l'optimisation de la gestion des ressources primaires (postes avions) et secondaires (autres ressources aéroportuaires) de la plateforme. Vous produisez des études hebdomadaires.
Pour réaliser ces missions, vous participez à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (environ 8 personnes) dont le domaine d'intervention va des programmes de vol déposés par les compagnies auprès du Comité de coordination des Horaires (COHOR) , jusqu'à la production des plannings des ressources primaires et secondaires.
Vous secondez votre manager dans ses missions, et assurez l'intérim de ce dernier, notamment le management de l'équipe.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-e Conception Justification (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

INGÉNIEUR-E CONCEPTION JUSTIFICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Le Haillan (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
SAFRAN Ceramics est une filiale du groupe SAFRAN dont la mission est de développer les matériaux et les produits en composites à matrice céramiques (CMC) pour les applications du groupe SAFRAN. Ces matériaux haute température à enjeu stratégique permettent de réduire fortement la consommation des turbines.
L'introduction des composites à matrice céramique (CMC) dans les moteurs d'avion est devenue une réalité et constitue un enjeu majeur de gain de performance pour la prochaine génération de moteur.

Le département étude et modélisation de Safran Ceramics est en charge de la conception et la modélisation des technologies en composite à renfort et matrice céramique (CMC) pour application sur les produits Safran : moteurs aéronautiques, Nacelles, Systèmes de freinage.
Le développement d'une telle rupture technologique exige une très forte imbrication des métiers de conception, d'intégration thermomécanique et de réalisation analyse d'essais mécanique et thermomécanique. La modélisation mécanique est cruciale à toutes les étapes de la chaîne de conception, notamment dès la conception des pièces (dès la phase avant-projet) et de leur intégration à l'environnement moteur afin de maximiser les gains apportés par la technologie CMC.
Dans cette optique et dans le cadre de nouvelles études d'application des CMC pour les moteurs aéronautiques, vous renforcerez l'équipe conception.
Votre mission sera triple :
participer à la conception et réaliser les modélisations mécaniques des pièces dans leur environnement moteur et lors d'essais isolés. Spécifier et préparer les essais à réaliser.
analyser les essais et les comparaisons essais/calcul.
Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est un atout fort pour la tenue du poste.

Activités détaillées :
Préparation des essais de validation mécanique, sur les thématiques de tenue structurale en sous sollicitation thermomécanique (conception d'outillages, plan d'essais, approvisionnement et préparation des éprouvettes)
Suivi d'essais et de l'exploitation des mesures (CIN, émission acoustique, mesures vérins) , en collaboration avec le secteur essais
Modélisation numérique associée à l'essai (modèle éléments finis) et des itérations de recalage essai/calcul (jumeau numérique)
Modélisation numérique associée à la pièce dans son environnement moteur
Voir le détail de l'offre
Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 17/03/2026

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION CVC EN ALTERNANCE (H/F)

DALKIA EN
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !
Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e) s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.
Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.
8 postes sont à pourvoir à Bordeaux et CUB.
En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Bordeaux et alentours (33) . Vous apprendrez à :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux) ,
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
Communiquer avec le client.
Votre projet avec nous :
Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.
Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !
Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :
Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.
Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.
Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !
Avantages :
Rémunération sur 13.3 mois
Participation / Intéressement aux bénéfices
Primes diverses selon activités
Paniers repas
Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)
Voir le détail de l'offre
Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Portes-Lès-Valence (26)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tournon-sur-Rhône (07)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
Voir le détail de l'offre
Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pertuis (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur amélioration continue usinage (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/03/2026

INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE USINAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Au sein de sa Direction Production, vous serez placé(e) sous la responsabilité de l’Ingénieur Amélioration Continue de l’atelier Mécanique et exercerez les missions suivantes :
Mettre à jour les modes opératoires existants et créer les modes opératoires manquants.
Assurer le suivi du planning de relecture des documents qualité.
Suivre les indicateurs de production et piloter des analyses afin de les améliorer.
Piloter des chantiers Kaizen et suivre les plans d’actions en découlant.
Participer au déploiement du 5S : création de standards, accompagnement des équipes, suivi…
Assister le responsable amélioration continue dans des actions ponctuelles.
Mettre en place des actions correctives et préventives.
Voir le détail de l'offre
Alternant-e Approvisionneur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANT-E APPROVISIONNEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la division des systèmes "Fuel & Fluids" (DSFF) qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et air pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Au sein du service Supply Chain / Approvisionnement, vous serez encadrée par un(e) approvisionneur(se) expérimenté(e) et participerez aux missions suivantes :
Analyser les besoins en approvisionnement à partir du calcul des besoins (MRP)
Passer et suivre les commandes fournisseurs
Relancer les fournisseurs et assurer le respect des délais
Mettre à jour les données dans l'ERP
Participer au traitement des litiges (retards, non-conformités)
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement
Suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, etc.)
Voir le détail de l'offre
Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Crest (26)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Dagneux (01)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Varces-Allières-et-Risset (38)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Planificateur de ressources sur site nucléaire (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/03/2026

PLANIFICATEUR DE RESSOURCES SUR SITE NUCLÉAIRE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vos missions principales consisteront à :
Être le relais opérationnel pour l'affectation nominative des intervenants.
Être l'interlocuteur(trice) désigné(e) pour le traitement des besoins et proposer les affectations prévisionnelles (en tenant compte des contraintes dosimétriques et médicales) au planificateur en place pour validation.
Rendre compte de l'avancement au responsable du département.
Être l'interface des autres technicien(ne) s d’armement afin d'assurer la polyvalence et la bonne répartition des compétences sur les chantiers « multi-métiers », en phase de préparation et de réalisation.
Au quotidien :
Vous êtes l'interlocuteur(trice) des équipes pour les affectations sur les missions, sous le contrôle des planificateurs en place et des responsables de département.
Vous planifiez les formations (génériques / produits / métiers) et l'armement nominatif des sessions en cohérence avec les besoins des chantiers et les disponibilités.
Vous alertez et informez le planificateur en place ou le responsable de département en cas de difficulté ou de besoin d’arbitrage.
Vous prenez en compte les congés et planifiez les visites médicales.
Le poste est basé à Chalon-sur-Saône et nécessite quelques déplacements de très courte durée pour des formations ou des réunions sur les sites de Base Installée France ou à proximité.
Voir le détail de l'offre
Chef de Produit Nestlé VITAL & NIDAL (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 17/03/2026

CHEF DE PRODUIT NESTLÉ VITAL & NIDAL (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy les Moulineaux

A partir de juillet 2026

Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Le service Marketing et Nutrition recherche son assistant(e) Chef de Produit pour ses équipes.

Rattaché(e) au Chef de Produit Vital & Nidal, vous aurez pour mission de l'assister dans sa stratégie Grand Public sur deux marques : une en nutrition infantile et l'autre sur la cible 40 ans et + dans le cadre d'un lancement. Tout est donc à créer en collaboration avec les agences et les équipes en Europe.

Vous serez responsable de :

NOUVELLE GAMME Nestlé VITAL

Soutenir le lancement de nouveaux produits nutritionnels via la création packaging et la préparation des arguments de vente pour l'équipe commerciale ;

Construire le plan de lancement grand public (TV, vidéo online, influence) ;

Organiser des actions événementielles en collaboration avec les équipes de communication externe ;

Réaliser une veille concurrentielle France & International pour adapter les messages et renforcer la différenciation ;

Mettre en place une FAQ pour anticiper les questions consommateurs ;

Développer l'écosystème digital de la nouvelle marque (localisation du site, contenus articles, vidéos d'experts, recettes…) .

LAITS INFANTILES NIDAL

Manager la création packaging d'un nouveau produit de la gamme ;

Suivre et analyser mensuellement les performances GMS à partir des panels Nielsen ;

Réaliser des analyses ad hoc pour accompagner les projets d'innovation et de rénovation ;

Concevoir des supports et argumentaires de vente destinés à la force de vente ;

Accompagner opérationnellement les plans de communication en coordination avec les agences et sous la direction du Chef de Produits Senior ;

Assurer le suivi en autonomie des actions CRM de la marque Nidal ;

Piloter des projets de rénovation, de la chaîne graphique à la mise sur le marché ;

Contribuer aux campagnes de communication grand public pour la marque.

A PROPOS DE VOUS :

BAC+4/5 avec une spécialisation en Marketing et Agroalimentaire ;

Une première expérience en Marketing est souhaitée ;

Vous disposez de connaissances en marketing et en sciences appliquées à l'agroalimentaire, ainsi que de notions en gestion de projet ;

Vous maîtrisez le Pack Office, et la connaissance des panels Nielsen constitue un véritable atout.

Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre proactivité, ainsi que pour votre esprit d'équipe et d'initiative ;

Vous avez démontré votre capacité d'analyse et de synthèse sur la base de données chiffrées, ainsi que votre intérêt pour la nutrition au sens large ;

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance/stage

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Séverine, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Maissa, votre futur Manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Voir le détail de l'offre