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Responsable/Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (Chef de quart) (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE/TECHNICIEN DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (CHEF DE QUART) (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lons-le-Saunier (39) un ou une Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.
Le/la Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'UVE dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8) et en moyenne 32h par semaine.
Missions principales :
Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,
Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,
Conduit l’installation durant les absences des Responsable de Conduite : Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…) dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Soumet ses idées d’amélioration.
Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE) .
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Chargé de sourcing/ recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Missions

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Le Sourcing Center est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de sourcing/ recrutement à SAINT MARTIN BOULOGNE.

Les missions

Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est de donner du travail !

Plutôt pas mal, non ?

Que ce soit pour une mission de quelques jours ou de quelques mois, un contrat d'alternance ou un CDI, des milliers de candidats s'adressent à nous tous les jours à la recherche du job idéal !

De leur côté, nos clients font face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides et efficaces.

A Saint-Martin-Boulogne, nous sommes tout spécialement organisés pour répondre aux entreprises qui souhaitent recruter en nombre en CDD, CDI ou en alternance, sur le même métier et dans des délais serrés.

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Plombier changement compteurs d'eau (H/F)

CHAPUIS
Publiée le 21/05/2025

PLOMBIER CHANGEMENT COMPTEURS D'EAU (H/F)

CHAPUIS
Contrat

CDI

Localisation

Gagny (93)

Missions
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Les missions
Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.
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Beluga XL 3D Technical Data Specialist in Customer Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

BELUGA XL 3D TECHNICAL DATA SPECIALIST IN CUSTOMER SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Technical Data Specialist (f/m) to join our Customer Services department based in Toulouse, France.
As a technical Data Specialist you will join Tech data 3D activities working for Beluga XL program & collaborating with ATI and program organizations.
About US
We are small, transnational and very agile Tech Data team growing and working on future way of working within Tech Data.
Our mission is to contribute to the transformation of Tech Data by developing 3D authoring know how and capability for 3D authoring in the future.
Our perimeter includes: complete transnational WB range of Tech Data and recently 3D Tech Data perimeter for Beluga XL.
Our main interfaces are: ATI as our customer, BXL program management, Airbus engineering and SB organization and finally Tech Data product leader and program management.
Our environment is agile, complex & challenging.
Your challenges
Your challenge will be to develop your competencies in 3D AMM and TSM authoring. The usage of our 3D tool (3DJUUMP, Cortona…) becomes mandatory for you to create 3D IPC and load the meta data to complete the documentation.
You will ensure the configuration management of the data and will be answering to customer´s requests.
As a preparation of your activities you will assess Aircraft Design Criteria (Service Bulletin, Customer Originate Change, MPM…) and related sources for Technical Manual Impact.
You will be responsible to develop the future way of working within 3D Tech Data environment and prepare the training for the remaining tech data community.
You will ensure continuous improvement & lead personally initiatives to improve the way of working.
You will witness the direct impact of your work through an end-to-end internal authoring and verification process, with direct feedback and privileged collaborative work with ATI Airlines.
Your boarding pass:
Knowledge in aeronautical systems and structures
Ability to read and interpret engineering drawings, schematics and technical data
Good knowledge in maintenance documentation (AMM, TSM, IPC and SRM Ident) and authoring tools (DACAS…)
Good understanding of aircraft configuration (MPM, SB and COC)
Contributing to ensure the highest level of Customer’s satisfaction
Proactive, good team player with organizational skills
Interested in deeper analysis of complex and technical problem solving
With good communication skills, curious, enthusiastic and open-minded
You have an intermediate level in English.
You appreciate working in transnational environments and you are customer minded.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with Integrity
Preferred qualifications:
Experience in 3D Modeling and DMU (CATIA , 3Djuump)
Google scripts understanding (JAVASCRIPT)
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Données & Publications Techniques <JF-CS-TD>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Master en Informatique (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

MASTER EN INFORMATIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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La Direction Industrielle des Projets de Régénération (DIPR) pilote les chantiers de renouvellement par moyens industriels (trains travaux) des infrastructures ferroviaires au sein de SNCF Réseau. Le Département Industrialisation Etudes et Développement (IED) assure la programmation des chantiers, leur conception, leur industrialisation et porte des projets d'expertise permettant d'améliorer la performance.
L'alternant(e) sera intégré(e) au sein du pôle expertise de ce département et accompagnera les équipes dans l'exploitation, l'analyse et la valorisation des données.
Mission principale :
Collecte et préparation des données
Analyse et modélisation :
Concevoir et appliquer des modèles statistiques et de machine learning pour identifier des tendances
Réaliser des analyses exploratoires et produire des visualisations pertinentes.
Développement d'outils et automatisation
Développer des scripts et outils d'aide à la décision en Python, ou VBA selon les besoins.
Mettre en place des tableaux de bord dynamiques sous Power BI ou Excel.
Automatiser certains processus internes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité
Support et accompagnement des équipes
Participer à l'acculturation des équipes aux outils et méthodes de data science.
Rédiger des documentations et former les collaborateurs sur l'utilisation des solutions développées.
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Agent de service (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Crozon (29)

Missions
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Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :
Mise en propreté des locaux et installations industrielles :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible
Respecter les gammes de travail
Respecter les consignes précises de son hiérarchique
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Respecter les consignes d’utilisation et de dosage des produits
Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements
Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées
Sécurité des biens et des personnes :
Mettre en sécurité les installations avant réalisation des prestations (condamnation, consignation, etc)
Signaler à son responsable toute anomalie constatée sur les installations du client (fuites d’eau, problèmes d’éclairage, bouchage…)
Signaler tout problème lié à la sécurité des installations, du personnel ou de l’organisation
Utiliser le balisage adapté
Respecter les règles de sécurité établies dans les plans de prévention
Porter les EPI adaptés et validés
Satisfaction client :
Restituer les installations dans l’état de configuration défini avec le client
Communiquer à son responsable l’ensemble des doléances des clients
Appliquer les actions correctives qui lui ont été confiées
Réaliser les prestations conformément au cahier des charges, aux gammes de travail et validées par la hiérarchie
Respecter les délais contractuels
Respecter les consignes hiérarchiques
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Alternant Prévention Santé Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

ALTERNANT PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS) DUI Centre Ouest, basé à Rennes ou à Saint Herblain, vous intégrez des missions auprès des exploitations de traitement de déchets du périmètre en tant que service support. Les activités concernées comprennent des Unités de Valorisation Énergétique, des Centres de Tri-mécano biologique, des Centres de tri de déchets.
Vous travaillerez en collaboration avec les exploitations mais possiblement avec les autres services supports de la région notamment avec la partie QME
Sous la direction du Responsable Prévention Santé Sécurité (PSS) du périmètre “Direction des Unités Industrielles” Centre Ouest, vos missions consisteront à :
Conformité réglementaire Santé Sécurité - focus maîtrise des risques incendies :
Participer à la mise en œuvre des évolutions sur la conformité réglementaire de gestion des risques incendies sur les Unités Industrielles.
Participer à la mise en œuvre de notre procédure de gestion des situations d'urgence sur le risque incendie : harmonisation des pratiques / accompagnement des exploitations dans l’organisation (exercices / sensibilisations / communication …)
Participer à la rédaction ou mise en œuvre de nouvelles procédures type Plans d’Opérations Internes / Plans de défense Incendie.
Comprendre l’organisation de la maîtrise opérationnelle sur le risque incendie et accompagner les exploitations à la mise en œuvre des procédures internes : application du standard sécurité “Points Chauds” / gestion des rondes de sécurité… Partager les bonnes pratiques pour favoriser l’harmonisation des pratiques.
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INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Publiée le 21/05/2025

INGENIEUR EXPERT D'ETUDES INCENDIE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus PROTECT rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.700 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs) , d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réaliser des études d'expertise incendie pour différents clients, en particulier pour des installations nucléaires (conception d’installations neuves, en exploitation ou en démantèlement)
Relecture des études de maîtrise des risques d’incendie des collaborateurs de l'équipe.
Accompagner et former les ingénieurs d'études afin de le faire monter en compétences sur les domaines traités par l'équipe.
Réaliser les modélisations incendie complexes nécessaires aux études avec les logiciels dédiés (FDS, CFAST, etc.), vérifier et relire le post-traitement des calculs et les notes associées.
Vérifier et relire les études d’ingénierie de la sécurité incendie pour diverses activités, notamment les ICPE (étude de mode de ruine, compatibilité de l’évacuation avec la cinématique de ruine des mezzanines, etc.)
Développer et mettre en application les méthodes, outils (corrélations empiriques, etc.) et bonnes pratiques du pôle incendie en collaboration avec l'équipe.
Communiquer avec tous les acteurs d’Airbus PROTECT spécialistes dans des domaines connexes à l’incendie (sûreté, etc.)
Gérer les appels d'offre, l'interface client et veiller au respect des délais et marges de ses projets.
Pour répondre aux besoins clients, 60% des missions sont réalisées en déplacement.
Êtes-vous notre futur talent ?
Vous êtes Ingénieur ou titulaire d’un master avec une spécialisation en incendie, combustion ou mécanique des fluides.
Vous possédez une solide expérience en incendie en milieu nucléaire (12 ans dans l'idéal) .
Vous avez de solides connaissances en mécanique des fluides, combustion et/ou phénoménologie des incendies.
Une connaissance des logiciels FDS et CFAST.
Une bonne connaissance du client et de l'environnement CEA est un plus.
English needed for some international projects
Pour renforcer nos équipes, nous pourrons compter sur votre :
Ouverture d'esprit
Dynamisme
Rigueur, autonomie et organisation
Capacité à communiquer avec votre équipe à distance
Leadership et aisance relationnelle
Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec des activités variées et de réelles opportunités d'évolution ?
Venez vivre l'aventure AIRBUS PROTECT… On vous attend !
#BUSustainabilityAP #JobAPFR #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - LEGAL ASSISTANT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 21/05/2025

VIE - LEGAL ASSISTANT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Aachen, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Présentation de la société :
Amundi Technology is an Amundi entity in charge of the design, development, commercialization and support of technology solutions for the savings and asset management industry. The 1300 professionals, located between Paris and Dublin, are also in charge of Amundi's IT.

Amundi Technology's journey began by crafting solutions for our own success. We designed the ALTO platforms that span a wide spectrum of investment strategies and asset classes. In 2021, Amundi Technology has been created to accelerate the design, development, promotion and commercialization of the ALTO platforms. The ALTO suite is composed of 5 offers: ALTO Investment (portfolio management tool) , ALTO Wealth & Distribution (discretionary management and advisory solution) , ALTO ESR (Employee Savings and Retirement Solution) , ALTO Sustainability, ALTO Asset Servicing.

aixigo/Amundi Technology Wealth provides the world's fastest API-based Wealth Management Platform for creating individual, innovative and profitable wealth management services! The high-performance aixigo: BLOXX of the Wealth Management Platform provide all technological capabilities for the application in investment advisory, portfolio monitoring and analysis, portfolio management and financial planning.

Our high-performance wealth management software allows you to leverage formerly unmatched potential and unlock new customer segments. The innovative and sustainable solutions facilitate a significant efficiency boost while ensuring adherence to all compliance and regulatory requirements. Increasing customer expectations are met through customer-oriented and digital services via diverse channels. These flexibly integrable and scalable solutions support bank's modern IT strategy.

Poste et missions :

We are looking for a motivated legal VIE to join our legal team for 18 months. This is your chance to gain deep insights into corporate law, contracts, and intellectual property within an innovative tech environment.

What you’ll do:
Assist with contract drafting and review
Support in legal research and analysis
Participate in the development of compliance and regulatory strategies
Work closely with our legal and compliance teams
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Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Menton (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de Service Local vous assurez les missions principales suivantes:
EXPLOITATION
Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée
Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux
Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau
Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes, …)
Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)
Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT
Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes
Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes stratégiques
PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU
Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions chiffrées
S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)
Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe
Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production
Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression, …)
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Master Immobilier (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

MASTER IMMOBILIER (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :
Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région
Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU …)
Participer à la rédaction des conventions d'occupation
Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques …)
Participer au suivi des données recueillies par le pôle
Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT …)
Informations complémentaires :
Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST
Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :
Possibilité de télétravail (après 3 mois)
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Electricien / Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Le Buisson-Cussac (24)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
Lieu principal d'affectation : LE BUISSON (24)

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Ingénieur(e) d'exploitation Réseau et Modélisation (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

INGÉNIEUR(E) D'EXPLOITATION RÉSEAU ET MODÉLISATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Perpignan (66)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service Ingénierie et Support Opérationnel, vous participez notamment en coordination avec les équipes d’exploitation, à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci) . A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants:
INGÉNIERIE RÉSEAUX, MODÉLISATION et DIAGNOSTIC PERMANENT
Suivre et piloter le plan de performance hydraulique et en être le référent
Informer les Managers de service local et Responsables d'Équipe des dysfonctionnements d’exploitation : s’assurer du bon fonctionnement des sondes de réseau (débitmètres, hauteur/débit, encrassement…) , suivi des sectorisation d’eau potable pour aider au pilotage des recherches de fuite, suivi du diagnostic permanent pour définir les secteurs à investiguer….
Suivre le développement des modélisations des réseaux d’eau et d’assainissement et les utiliser, y compris les maintenir à niveau et
Déployer les outils MOSARE et OCTAVE de gestion patrimoniale des réseaux (aide à la décision par analyses multicritères)
Suivre et piloter le déploiement d’Optim’hydro (étude d’optimisation énergétique des installations de production et de distribution d’eau)
Réaliser, suivre et être le référent diagnostic permanent (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Réaliser, suivre et être le référent sectorisation (garant de la qualité des données et pilote les actions correctives)
Etre le référent collecte des eaux usées de la société dédiée
Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles
Etablir les bilans des vols d’eau (suivi des APILINK) ,
Suivre, entre autres, en lien avec les chargés de travaux concessifs, le déploiement du plan d’instrumentation des réseaux.
SÉCURITÉ- QSE
Contribuer à animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.
Contribuer aux actions permettant l’obtention et le maintien des certifications (9001, 14001, 22301, 27001, 37001, 45001, 50001, 55001…) en lien avec le service Qualité Méthode et Reporting
Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux.
DOMAINES TRANSVERSES
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Voir le détail de l'offre
AP25-CVJ- Master Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez AMPERE ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le service Supply Chain d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Support Logistique pour une durée de 1 à 2 ans.
Description du poste
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maubeuge, Avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59604 MAUBEUGE
Au sein de la Supply Chain Electricity vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Digital Supply Chain, avec une collaboration sur les 2 sites du Nord Douai et Maubeuge.
Missions
Votre rôle consistera à créer et formaliser les standards des différents processus de la supply chain, participer à la mise en place de nouveaux outils digitaux pour répondre aux besoins des différentes équipes de la Supply Chain ; vous donnant ainsi l’opportunité d’explorer à la fois les dimensions internes de la Supply Chain et ses dimensions externes.
Travailler en Supply Chain vous offrira l'opportunité d'explorer l'univers automobile, riche en challenges journaliers.
Qui êtes-vous ?
Formation recherchée
Vous êtes titulaire d’une licence et vous vous orientez vers un Master Management accès Supply Chain et Digitalisation
Compétences
Adaptabilité, Prise d’initiative, Autonome
Pack office : Excel, Ppt, Power bi serait un plus
Outils collaboratifs : Teams, …
Outils de reporting : Looker, Spotfire serait un plus
Savoir-être
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et vous souhaitez collaborer avec des équipes multidisciplinaires ce qui favorisera le développement de votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler en groupe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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VitalAire - Alternance Assistant(e) administratif et commercial Caen/Amiens (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 21/05/2025

VITALAIRE - ALTERNANCE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL CAEN/AMIENS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Caen

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.
Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à accompagner nos patients quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près d'eux, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.
Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à notre zone respiratoire Normandie-Picardie, vous interviendrez sur un large éventail de missions pour soutenir efficacement le Directeur de Zone, les Responsables d'Agences et les Délégué(e) s Médico-Techniques. Vos responsabilités comprendront :
Gestion Opérationnelle des Agences : De la planification à la gestion des retours de tournées, en passant par le suivi réglementaire, vous accompagnez les responsables d'agence sur le bon fonctionnement administratif de nos agences.
Support à l'Activité Commerciale : Vous contribuerez à la gestion de la facturation, assurerez le suivi administratif des patients, participerez à l'analyse des secteurs pour optimiser les actions commerciales et aider à la préparation des visites de prospection/fidélisation.
Pilotage Événementiel : Vous prendrez en charge l'organisation d'événements pour les prescripteurs, en veillant au respect des normes, ainsi que celle des réunions internes.
Production de Reporting et Communication Interne : Vous serez responsable de la mise à jour des tableaux de bords et de la diffusion d'informations importantes aux équipes (flash) .
Ce poste constitue une opportunité enrichissante d'acquérir une vision globale de notre activité et d'évoluer au sein d'un environnement dynamique.
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la zone et de vos intérêts professionnels.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Notre profil idéal
Compétences attendues
Excellente organisation et gestion du temps
Rigueur
Polyvalence
Adaptabilité
Bon niveau de communication orale et écrite
Esprit de synthèse
Autonomie et prise d'initiative
Vous démontrez un intérêt particulier pour le secteur de la santé. Une première expérience en entreprise (stage, alternance, emploi étudiant) est un atout.
Formation: Bac+2/3 en BUT GEA ou Techniques de Commercialisation / BTS
Durée: 2 ans à compter de septembre 2025
Ce que nous proposons
Rémunération fixe mensuelle
Participation/intéressement
Tickets restaurants
Mutuelle/prévoyance
Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise
Poste à pourvoir sur notre agence de Caen (Ifs) ou d'Amiens (Glisy) , adaptable en fonction de votre localisation.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur généraliste (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La Direction Industrielle des Projets de Régénération (DIPR) réalise la Maîtrise d'oeuvre Générale des Projets de Régénération des composants de voie ferrée (voie et caténaire) . Son Pôle Performance est en train de construire un Système d'Amélioration Continue (SPRGI) , dont le but est d'établir une organisation stable basée sur des processus robustes afin de dégager de la performance.
Mission principale : Participer à la construction puis au déploiement du SPRGI (Système de Production de la Régénération Industrielle) .
Descriptif de la mission :
Piloter la construction du SPRGI dans toutes ses composantes : Standards, Indicateurs de performance, Guides de Production, modèles de documents (Plan de Management Projet standard, etc…) , et participer à son élaboration avec les équipes Projets et Opérationnelles. Réaliser la communication tout au long de la partie construction, développer des solutions digitales pour répondre aux besoins des utilisateurs.

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Animateur.rice Qualité de service / RSE - LYON (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

ANIMATEUR.RICE QUALITÉ DE SERVICE / RSE - LYON (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon 3e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la SA Holding /SNCF Immobilier/ Direction Immobilière Territoriale Sud-Est, l'agence Vallée du Rhône Tertiaire et Social, composée de 15 gestionnaires de site, réalise les prestations de services "Environnement de travail/FM" sur 22 bâtiments, 80 000 m² de bureaux principalement sur les secteurs de Lyon Part Dieu et Lyon Perrache.
L'alternant.e aura pour missions de :
Assister le responsable d'Agence et l'Assistant Gestion Qualité dans le déploiement de la démarche de qualité de service sur son périmètre s'inspirant de la certifications NF
Poursuivre la construction du système de la démarche qualité initiée
Participer à l'animation de la démarche et à la formation des parties prenantes
Contribuer à la réalisation des obligations et objectifs RSE
Animer la démarche RSE
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Agent de nettoyage (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration, ..)
Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
Collecter les déchets
Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Responsable d'Equipe Intervention de Proximité / Télérelève (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE INTERVENTION DE PROXIMITÉ / TÉLÉRELÈVE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du territoire Oise, et sous la responsabilité du Responsable Consommateurs, vous aurez en charge le pilotage d’une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité, la sécurité et l’engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs du service. Vos principales missions seront :
Pilotage de l’activité
Prépare et anticipe les actions à moyen et long termes de son équipe.
Prépare les interventions et analyse les interventions infructueuses dans un objectif de l’amélioration continue.
Organise les moyens pour tenir les engagements contractuels.
Challenge l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
Accompagne les équipes afin de faire évoluer les compétences de son équipe.
Anime au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
Réalise les entretiens annuels de ses équipes.

Sécurité :
Anime son équipe en vue de l’atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA équipe, protocoles sécurité, …) .
Contrôle des conditions d'intervention en sécurité de ses équipiers.

Performance Opérationnel
Optimise la performance opérationnelle à l'aide d’indicateurs afin de challenger son équipe.
Expert dans l’utilisation des outils métiers.
Assure un reporting à son N+1 des performances de l'activité et des engagements contractuels .
Assure au quotidien les relations avec les collectivités dans le but de fidéliser et de développer les échanges commerciaux.
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