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Architecte Logiciel F.H (H/F)

THALES
Publiée le 23/05/2025

ARCHITECTE LOGICIEL F.H (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Rungis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
Leader mondial des solutions de surveillance et d’opérations aériennes depuis plus de 50 ans, la Business Line Integrated Airspace Protection Systems (IAS) permet aux Nations de garantir la souveraineté de leur espace aérien. Nos équipes sont au cœur de projets complexes qui soutiennent les Forces Armées dans leur mission de protection des populations et des infrastructures, contre tout type de menace aérienne.
En tant que qu’Architecte logiciel chez Thales, vous aurez pour missions :
Gérer et coordonner les études d'architecture logicielle à travers les phases du cycle de vie, de l'offre à la livraison, en collaboration avec les équipes d'offre/projet/produit
Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques de l'architecture logicielle sélectionnée
Garantir le respect des normes, de la réutilisation et des politiques de produit
Préparer et documenter les choix d'architecture, présenter et documenter leur justification et les arbitrages (Dossiers de conception et de justification)
Soutenir et encadrer les équipes de développement tout au long du cycle de développement
Participer au partage des connaissances, par exemple en fournissant des connaissances sur l'architecture logicielle de pointe ou les pratiques logicielles, en rédigeant des articles sur les communautés d'ingénieur(e) s, en partageant des retours d'expérience lors de webinaires, en animant des Dojo et en procédant à des revues de programmation par les pairs
Maintenir une veille technologique sur les tendances et identifier les opportunités de modélisation, de simulation et de prototypage
Votre profil
Vous avez pour ambition de vous épanouir dans des activités d’architecture logicielles ?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l’expérience sur :
Les processus d'ingénierie, la définition de solutions et la modélisation ([Rapsody, MyCCM])
La gestion de la performance, de la robustesse, de la sécurité et de la cybersécurité
Les design patterns, la définition d’une architecture référencée réutilisable en accord avec la politique produit et la hiérarchisation des choix d'architecture
Le travail en environnement Agile (Scrum, SAFe, Less…) , dans une culture Lean Engineering et/ou DevOps
Le sens du relationnel, des capacités d'analyse, de persuasion et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Ingénieur Intégration systèmes Cybersécurité (F/H)

THALES
Publiée le 23/05/2025

INGÉNIEUR INTÉGRATION SYSTÈMES CYBERSÉCURITÉ (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Gennevilliers, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Face à la montée en puissance de la cybercriminalité, la Direction de la Sécurité des Technologies de l’Information (ITS) développe et soutient des solutions de sécurité de haut niveau pour les systèmes d’information et de communication des gouvernements, des armées, des opérateurs d’infrastructures critiques. Rattaché à une équipe dédiée à la conception et au développement de composants de sécurité, vous prenez en charge la réalisation de fonctions matérielles de composants embarqués dans des équipements de Cybersécurité.
Vous aurez en charge, en collaboration avec les Responsables IVQ de mener des activités d’intégration/validation sur des projets pour lesquels les COTS de sécurité sont prépondérants.
A ce titre vos missions seront :
La levée des risques techniques par du maquettage
- L'intégration et la sécurisation des configurations de COTS de sécurité (Anti-virus, Contrôle d'intégrité, Sécurisation des systèmes d'exploitation, ..)
La configuration des COTS dans l'application des guides et recommandations des organismes référents (ANSSI, DGA-MI, CIS…)
La mise en œuvre de techniques de déploiement outillées (Jenkins ANSIBLE)
La livraison au client, le support aux opérationnels et la rédactions des manuels d'installation/utilisation.
Votre profil :
Votre priorité est de travailler dans la cyberdéfense en intégrant une équipe projet composé d'experts de haut niveau ?
Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?
Le monde du Hardware et de la sécurité ne vous font pas peur ?
Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur en électronique numérique et avez de l'expérience sur :
L'environnement linux pour les aspects administration et sécurisation
Un système de virtualisation (VM-ware, Proxmox ou autres)
Techniques de scripting en Python ou Bash
Technologies de conteneurisation via Docker et Kubernetes
Connaissance des mécanismes d'authentification et des technos s'y rapportant (Certificat X509/ LDAP/ RADIUS/KERBEROS)
Connaissance de la collecte et de l'exploitation d'évènements (logs) par des technologies comme Splunk ou ELK ainsi que de la corrélation d'évènements.
La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Alternant BTS Électricien - Cattenom (H/F)

SPIE
Publiée le 23/05/2025

ALTERNANT BTS ÉLECTRICIEN - CATTENOM (H/F)

SPIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cattenom (57)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Alternant Électricien.

Au sein du département Électricité de notre direction des Moyens de Production, votre challenge sera d'intervenir sur les sites nucléaires.
Vous assurerez des travaux de serrurerie et montage.
Vous participerez à la mise en place d'armoires, de coffrets ainsi qu'à leur raccordement.
Vous préparerez, déroulerez et raccorderez des câbles.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.
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Engineering Delivery Manager Software Factory (F/H)

THALES
Publiée le 23/05/2025

ENGINEERING DELIVERY MANAGER SOFTWARE FACTORY (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Vos missions:
Définissez des standards d’ingénierie adaptés aux objectifs de la Tribe dans un cadre agile.
Pilotez la mise en œuvre des stratégies et mesurez leur efficacité.
Stimulez l'amélioration continue en organisant rétrospectives et revues.
Soutenez l'apprentissage et la diffusion des meilleures pratiques au sein de l'équipe.
Collaborez avec des équipes multifonctionnelles pour garantir une livraison de valeur fluide.
Adoptez et appliquez des méthodologies Lean & Agile dans le contexte d'ingénierie.
Votre profil:
Votre priorité est d’assurer l’efficacité de l'équipe d’ingénierie ?
Vous avez l’ambition de promouvoir des pratiques d’amélioration continue ?
Vous avez envie de construire une organisation apprenante et performante ?

Vous disposez d’un diplôme d'ingénieur ou d’un Master 2 et vous avez de l'expérience sur :
La gestion d'équipe d’ingénierie et la réalisation de projets,
Les principes et pratiques d'ingénierie,
La communication et la collaboration avec des parties prenantes variées,
Les méthodologies Lean & Agile et l’Intégration Continue / Delivery Continu.
Enfin, des qualités telles que le leadership, l’esprit analytique et la capacité à identifier les domaines d'amélioration sont des atouts que l'on vous reconnaît.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Tribe Leader Value Tower Finance (F/H)

THALES
Publiée le 23/05/2025

TRIBE LEADER VALUE TOWER FINANCE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Missions
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Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile, … A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de Thales, vous prenez la responsabilité de la Tribe Finance, en lien étroit avec la Direction Financière.
En tant que Tribe Leader, vous définissez et pilotez la feuille de route des produits et services SI/IT de la Value Tower Finance, avec une logique de création de valeur business.

Vous coordonnez la livraison dans le respect des budgets et délais, veillez à la qualité des services (catalogue, SLA) , et gérez les relations avec les éditeurs et prestataires. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la transformation digitale du groupe dans un environnement agile et international.
Votre Profil
Expérience confirmée (15+ ans) en gestion de programmes SI dans un cadre agile
Connaissance des solutions SaaS, Data, AI et de leur déploiement opérationnel
Solide maîtrise des fondamentaux financiers (comptabilité, trésorerie, BI, etc.)
Expérience en gestion de projets complexes et relation avec des fournisseurs
Leadership éprouvé dans un contexte international
Excellente communication, y compris avec les directions exécutives
Maîtrise de l’anglais et du français
Capacité à porter une vision stratégique et à animer une équipe performante.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Conseiller Bancaire Renfort Territoire de (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 23/05/2025

CONSEILLER BANCAIRE RENFORT TERRITOIRE DE (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l’échelle du Territoire de Colombes (Argenteuil, Bezons, Villeneuve la Garenne, Gennevilliers, Clichy …)
Vos missions seront de :
Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d’un service de proximité
Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone)
Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées
Faire la promotion d’offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée …
Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours.
Vos perspectives d’évolution ?
Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et avantages :
Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 12 mois continus minimum (stage et alternance compris) .
La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout.
Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays
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Alternant Instrumentiste (H/F)

SPIE
Publiée le 23/05/2025

ALTERNANT INSTRUMENTISTE (H/F)

SPIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paluel (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Alternant Instrumentiste.
Alternant Instrumentiste H/F - PALUEL
Au sein du département Instrumentation de notre Direction des Moyens de Production, votre challenge sera d'intervenir sur les sites nucléaires.
Vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour la maintenance, vous procéderez à des interventions d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas.
Pour vous, l'avancée des chantiers rime avec sécurité, vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes.
Vous aimez travailler sur le terrain, vous installerez et réglerez des boucles de régulation.

Vous avez le souci du détail, vous rendrez compte de l'intervention avec rigueur.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.
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Responsable Performance Fournisseur (F/H)

THALES LAS FRANCE SAS
Publiée le 23/05/2025

RESPONSABLE PERFORMANCE FOURNISSEUR (F/H)

THALES LAS FRANCE SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Élancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
Au sein du Centre de Compétences Industriel, vous intégrez l’équipe Supply Chain Performance Fournisseurs. Vous aurez comme missions principales de gérer toutes les activités fournisseurs relatives à l’amélioration de la ponctualité fournisseurs (OTD) et de la conformité (OCD) sur son périmètre
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Vous réalisez les points hebdomadaires de suivi du carnet de commande avec les fournisseurs ;
Vous garantissez le respect des engagements en terme de délai ;
Vous analysez et gérez les éventuels retards ;
Communication des KPIs des fournisseurs ;
Vous pilotez les activités au quotidien (taux d’AR, remonté d’alerte, OTD, dates de livraison…) ;
Vous garantissez la cohérence entre les accusés de réceptions et les dates de besoins ;
Vous travaillez en étroite collaboration avec les lignes de production et le service planification ;
Vous gérez les litiges de réceptions ;
Vous participez à l’amélioration continue en étant force de proposition.
Les missions peuvent évoluer en fonction de vos appétences et de l'actualité.
Votre profil
Vous suivez un cursus en Achats et Supply Chain de niveau bac+5 et vous recherchez une alternance 2 ans un rythme de 3 jours / 2 jours idéalement ?
Vous avez une première expérience (stage ou projet) en milieu industriel ?
De nature curieux et adaptable, vous démontrez un réel attrait pour nos activités ?

Rigoureux et organisé, vous êtes doté de réelles capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe ?

La maitrise de SAP est un gros plus.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Alternant Instrumentiste - Chinon (H/F)

SPIE
Publiée le 23/05/2025

ALTERNANT INSTRUMENTISTE - CHINON (H/F)

SPIE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chinon (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Alternant Instrumentiste.

Alternant Instrumentiste H/F - CHINON

Au sein du département Instrumentation de notre Direction des Moyens de Production, votre challenge sera d'intervenir sur les sites nucléaires.
Vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour la maintenance, vous procéderez à des interventions d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas.
Pour vous, l'avancée des chantiers rime avec sécurité, vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes.
Vous aimez travailler sur le terrain, vous installerez et réglerez des boucles de régulation.

Vous avez le souci du détail, vous rendrez compte de l'intervention avec rigueur.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes des congés payés, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et participation au restaurant d'entreprise.
Voir le détail de l'offre
Conseiller Clientèle Particuliers IDF OUEST ( 92, 78, 95, 91 ) (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 23/05/2025

CONSEILLER CLIENTÈLE PARTICULIERS IDF OUEST ( 92, 78, 95, 91 ) (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Hauts-de-Seine (Ile de France)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
En tant que banquier-assureur au sein de l'une de nos agences de l'Ile de France Ouest ( 92, 78, 95, 91 ) , vous serez l’interlocuteur de proximité d’une clientèle diversifiée de Particuliers.
Vos missions :
accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage)
promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation
Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence.
Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours.
A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pouvant aller jusqu’à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :
des formations en présentiel et à distance,
des périodes de « mise en pratique » en agence
Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l’occasion d’actualiser et de renforcer vos connaissances.
Vos perspectives d’évolution
C’est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d’accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas.
En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages attractifs :
Un fixe annuel brut de 29 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?
Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d’une expérience commerciale significative de 2 ans dont 1 an continu minimum, avec la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) .
Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client
Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
Si vous aimez les challenges commerciaux
Si vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Rejoignez-nous !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays
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Architecte Solution (F/H)

THALES
Publiée le 23/05/2025

ARCHITECTE SOLUTION (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lieu : Rungis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
L’activité Airspace Mobility Solutions (AMS) , leader mondial de la gestion du trafic aérien, développe et fournit des solutions et des services de contrôle aérien (trafic commercial et drones) , des systèmes d’aide à la navigation et de surveillance à plus de 180 pays. Aux côtés de nos clients, nos équipes relèvent des défis techniques et complexes pour co-créer le futur de la mobilité aérienne, plus efficace et plus durable.
Vous serez intégré(e) aux équipes d’ingénierie système travaillant sur les solutions de contrôle aérien. Vous participerez aux architectures système des solutions ATC, en interface avec les clients, les équipes « produit », logiciel et réseaux/IT.
Vous contribuerez à la transformation du métier, à la digitalisation des architectures (Cloud Native, replatforming / refactoring des applications…) .
ATC : Air Traffic Control
Au sein de l’équipe d’architecture système, vous assurez :
La prise en compte des besoins clients des solutions ATM (Air Traffic Management) ,
L’élaboration d’architecture système répondant aux besoins
La prise en compte des exigences de performances, de cyber-sécurité, de safety et de maintenabilité,
Le compromis entre les spécificités client et la politique produit, en favorisant le re-use, la maintenabilité et l’évolutivité
La définition et la promotion des bonnes pratiques d’architectures système
Vous contribuez à la stratégie produit des composants et des systèmes, ainsi qu’à la transformation digitale du domaine ATM
Vous favorisez l’innovation, l’adoption des nouvelles technologies dans une recherche constante de valeur ajoutée
Déplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir.
Votre profil
De formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent) , vous justifiez d’une expérience avérée en ingénierie système, architecture systèmes ou logiciel.
Thales AMS recherche sa / son futur(e) Architecte Solution à Rungis.
Vous avez des compétences en :
Architecture de Système de systèmes et de Systèmes à logiciel prépondérant
Technologies Web: Linux, virtualisation, middleware et applicatifs back-end/front-end (C, C++; Java, …)
Modélisation système (SYSML, Capella, …) , vues fonctionnelles/logiques/physiques
Vous avez une bonne compréhension des problématiques de performances, de la sécurité informatique, de l'IT et des réseaux
Si possible, vous maîtrisez les technologies Cloud Native (microservices, contenairisation, solution PaaS, DevOps)
Savoir-être :
Curieux et proactif, vous proposez des solutions innovantes et trouvez les bons compromis,
Vous savez gérer la complexité, alliant une vue globale du système, à une capacité à résoudre les problèmes en profondeur,
Vous avez un bon relationnel, aimez le contact Client et savez rendre compréhensible les sujets complexes,
Votre entourage professionnel reconnaît votre capacité à travailler en équipe
Vous favorisez l’expérimentation et les échanges afin de procéder à des ajustements dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Ingénieur Instrumentation F / H (H/F)

SIDEM
Publiée le 17/05/2025

INGÉNIEUR INSTRUMENTATION F / H (H/F)

SIDEM
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’Ingénieur(e) Instrumentation est responsable de la spécification de l'instrumentation, de l'établissement des appels d'offres, de la passation des commandes, du suivi de celles-ci et de la réception en usine du matériel
En tant qu'Ingénieur(e) Instrumentation, vous serez amené(e) à :
Assurer la coordination des activités de conception et d'achat d'instruments dans le cadre d'un projet
Délivrer les spécifications techniques
Sélectionner et évaluer les fournisseurs
Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets alloués
Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord liés à sa spécialité
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Alternant(e) - Achat IT pour Procurement Line DB&T (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/05/2025

ALTERNANT(E) - ACHAT IT POUR PROCUREMENT LINE DB&T (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'étudiant(e) en Master 2 Achats avec une prédisposition pour l'IT, vous rejoindrez une équipe spécialisée et dédiée aux enjeux IT. Vous participerez à la mise en place d'une nouvelle organisation et stratégie d'achats, directement connectée au service IT de Veolia Corporate.

Au côté du category manager, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui sera impliqué(e) dans les différentes activités achats :
Lancement des RFPs
Analyse des offres fournisseurs
Mise en place des grilles d'évaluation
Suivi des RFA et développement des compétences du métier d'acheteur
Contribution à la mise en place et à la détermination des stratégies et des négociations majeures de l'IT groupe
Gestion des achats de Prestations Intellectuelles Informatiques, Logiciels/Cloud, télécommunications et matériel informatique
Mise en place et animation de la coordination internationale

Vous aurez la possibilité d'échanger avec l'équipe et l'alternant(e) en place.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir fin septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
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Planner / Certifying Staff Part 145 (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

PLANNER / CERTIFYING STAFF PART 145 (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Certifying Staff Part 145 pour rejoindre notre département "Maintenance Station" basée au sein de notre usine de St Eloi, France.

En tant que Certifying Staff Part 145 vous aurez en charge la vérification des dossiers de réparation, la rédaction des documents libératoires pour la navigabilité EASA, l'inspection finale de la pièce avant expédition ainsi que l'assistance technique sur le site du client.
Vos challenges:
Création de dossier de réparation (dans logiciel Airbus/Gire)
Vérification des Airworthiness Directives en vigueur
Vérification de la validité des commandes Satair et de la capacité technique
Réalisation des gammes de travail pour l'atelier, et activités délestées ou sous-traitées
Analyse des plans de définition, Manuels de réparation et maintenance
Inspection détaillées des pièces des clients et rapport d'inspection
Analyse des instructions de réparations émanant du BE et vérification de faisabilité
Échanges et fournitures des données d'entrée avec le BE
Réalisation des devis et définition des plannings de réparation
Définition de la liste des pièces de rechanges nécessaires
Suivi des plannings de réparation
Support technique à l'atelier
Réponses et reporting au client
Rapports techniques de réparation
Compilation du dossier complet de réparation
Votre carte d’embarquement:
Connaissances en structure
Background Manufacturing Engineering, Prod ou Bureau d'études
Coordination de chantier, gestion de projet
Curiosité technique
Travail en équipe
Relationnel/communication
Réactivité, assiduité, rigueur
Organisation, gestion du temps, respect des délais
Anglais, lu, écrit et parlé
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electromécanien alternance Six-Fours-les-Plages H∕F (H/F)

SARP
Publiée le 17/05/2025

ELECTROMÉCANIEN ALTERNANCE SIX-FOURS-LES-PLAGES H∕F (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Six-Fours-les-Plages (83)

Missions
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Nous recherchons sur le secteur de Six-Fours-les-Plages, un(e) électromécanicien(ne) afin de préparer un BTS Electrotechnique.
Vous serez intégré(e) aux équipes d’interventions, afin de réaliser vos missions suivantes :
Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ;
Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ) , canalisation PVC (absence de fuite) , des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements) , contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ;
Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur) , de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;
Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ;
Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo
Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;
Veiller au respect des règles de sécurité ;
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PHARMACIEN REFERENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 17/05/2025

PHARMACIEN REFERENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Lezennes

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La dispensation d’Oxygène au domicile des patients est soumise à approbation des Agences Régionales de Santé, attestant de la conformité de cette activité aux BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène) . Il est responsable de l’application de ces BPDO sur les sites dont il a la responsabilité.
Pour l’ensemble des prestations respiratoires, il est le garant du respect des règles professionnelles et des bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation.
Il est responsable du bon déroulement du processus de vigilance sanitaire (matériovigilance et pharmacovigilance) .
Il assure le pilotage des réclamations clients.
Il est un relais Qualité et Sécurité auprès des équipes.
Le Pharmacien Référent est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien Responsable Sécurité Multizone au sein de la Direction QHSE MR Filiale.
Il a un lien fonctionnel vis-à-vis des collaborateurs des sites, et il dispose, de par la réglementation BPDO, de l’autonomie et de l’autorité nécessaires pour conduire à bien ses missions.
Au titre des BPDO, cette fonction s’applique au pharmacien responsable et au pharmacien adjoint, tels que définis dans le texte.
Les missions du Pharmacien Référent consiste à :
Etre le garant des bonnes pratiques de dispensation de l'O2 sur les sites dont il a la responsabilité ;
Etre le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation ;
Assurer le suivi Matériovigilance et de pharmacovigilance respiratoire ;
Il va donc :
Pour la prestation Oxygène,
Garantir la prise en charge des patients sous O2 en coordination avec les équipes opérationnelles, les pôles de compétence, les forces commerciales et les professionnels de santé donneurs d'ordre
Etre garant du respect de l'application des bonnes pratiques de dispensation d'oxygène à usage médical sur ses sites de rattachement et ses sites de stockage annexe, depuis l’approvisionnement jusqu’à la dispensation à domicile selon derniere version en vigueur BPDO
Etre responsable de la formation et de l’habilitation du personnel concerné, ainsi que la montée en compétence pour la dispensation d’oxygène auprès des équipes commerciales et pôles de compétence ;
Réaliser des auto-inspections BPDO ainsi que des accompagnements des intervenants dans le cadre de leur habilitation ;
Etre responsable du bon déroulement du processus de matériovigilance et de pharmacovigilance
Réaliser des visites chez les patients pour lesquels l’analyse des risques le requiert, les patients non observants, les patients pour lesquels la source prescrite est inadaptée, à la demande du prescripteur… et assurer un retour systématique aux prescripteurs et patients ;
Participer en lien avec les équipes commerciales à des visites de prospection ou de fidélisation des professionnels de santé (staff, visite d’expertise, visite duo, etc…)
Contribuer aux arbitrages et recueils d'informations pour la facturation des dossiers oxygène ;
Assurer la coordination au sein des établissements médico-sociaux (suivi, formation, règlementation)
Organiser son remplacement et suppléance conformément aux exigences BPDO ;
Elaborer et suivre les dossiers d’autorisation et de modification des sites dont vous êtes responsables, en relation avec les instances (ARS, CNOP) ;
Pour les autres prestations :
Être le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques et contribuer à la formation des intervenants aux modules du décret de professionnalisation (toute activité respiratoire) .
Être en soutien des DZ et des responsables identifiés dans le traitement des réclamations et dysfonctionnements critiques (analyse, suivi des indicateurs, identification des récurrences) . S’assurer que la boucle retour aux clients est bien réalisée. Participer le cas échéant à des analyses selon la méthode d’arbres des causes ;
Agir en tant que Responsable Local de Matériovigilance dans le respect de la matériovigilance ;
Être animateur localement, en support des Managers, de la Qualité et de la Sécurité des collaborateurs, en relais de la Direction QHSEMR et des Pharmaciens Responsables Sécurité Multizones auxquels ils sont rattachés.
Être l’interlocuteur des instances réglementaires et de certification. A ce titre, participer à l’organisation des audits externes (par des organismes notifiés ou des clients)
Réaliser des audits internes et suivre les prestations qui sont externalisées sur son périmètre
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES REQUISES
1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
D’un point de vue techniques / métiers requises le Pharmacien Référent doit :
Avoir une bonne connaissance et compréhension des processus métier et des activités des entités Santé à Domicile
Avoir une bonne compréhension de l'organisation des entités Santé à Domicile France (rôles et responsabilités)
Etre titulaire d’un Diplôme de Pharmacien diplômé d'Etat et Inscription à l’ordre National des Pharmaciens Section D
Avoir reçu une formation en oxygénothérapie
Maîtriser les exigences BPDO
Avoir suivi le DPC triennal avec déclaration au CNOP
Avoir reçu une formation de formateur
2. COMPÉTENCES TRANSVERSES
Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent doit :
Faire preuve de diplomatie et être force de proposition
Démontrer une bonne aisance relationnelle
Être pédagogue et à l’écoute
Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service
Etre capable d’organiser son activité dans ses domaines de responsabilité
Prendre des décisions
Promouvoir la culture santé et sécurité
Être adaptable et savoir utiliser des outils informatiques
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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AP25-CVJ- BAC+3 - BUT GEII (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 17/05/2025

AP25-CVJ- BAC+3 - BUT GEII (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez AMPERE ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le département Emboutissage d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Support du service Fiabilité pour une durée de 2 ans.
Description du poste
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maubeuge, Avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59604 MAUBEUGE
Vous serez rattaché(e) à la maintenance du Département Emboutissage.
Missions
Modification et améliorations de programmes automates (Step 7)
Assistance robotique Fanuc
Mission transversale de cybersécurité
Qui êtes-vous ?
Vous allez préparer votre deuxième année de BUT GEII.
Vous êtes curieux, réactif et vous êtes doté d'esprit d'équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technology Specialist Test & Simulation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

TECHNOLOGY SPECIALIST TEST & SIMULATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for an Technology Specialist H/F - on Linux and Windows System to join our team based in Marignane, France.
You will be part of the PSL Engineering Solutions which is working with Engineering programs to provide a engineering-specific IT environment.
If you have experience with Linux systems, a curious mindset, and a passion for learning new things, while improving users' efficiency in a complex environment, then this job is for you!
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
The mission of an Technology Specialist H/F is to:
Responsible for ensuring the proper functioning of applications
Maintain the Linux environment at the state of art
Ensure Solution operability, performance and robustness
Propose continuous improvement on processes
Manage catalogs and propose improvement
Manage the CMDB of the products
Identify Risks/opportunities and mitigation plan
Collaborating closely with the engineer team.
Creating, modifying, and presenting technical reports.
Effectively communicating issues related to application functionality and performance.
Your profile:
We are looking for candidates with the following skills and experience:
Unix/Linux & Windows administration skills
Autonomy in a good team spirit is recommended as a success factor
Open minded for collaborative ways of working in a transnational business environment.
Good analytical skills as well as interpersonal and communication skills.
Script development (python, bash, …)
Ability to solve complex issues, good at problem statement analysis and solution design thinking
Ability to learn new things.
Ability to work collectively, respecting Airbus values and seeking empowerment are keys
Good Knowledge of incident and change management based on ITIL principles
Mindset to deliver quality whilst seeking for simplicity will be as well appreciated.
Fluent in English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Human Factors Specialist (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

HUMAN FACTORS SPECIALIST (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Human Factors speicalist (f/m) to join our Aircraft Cockpit design team based in Toulouse, France.
The Human Factors team plays a critical role in enhancing safety and operational efficiency by ensuring that Airbus products, services, and processes are designed with full consideration of human performance and limitations. From research and development to certification, production, and customer support, our mission is centered around:
Reducing pilot workload and the risk of human error
Supporting effective responses to both normal and abnormal situations
Enhancing pilot performance and flight deck usability
Prioritizing crew well-being and job satisfaction
You will join a highly diverse and skilled department of around 30 Human Factors specialists and experts, representing more than 10 nationalities and a wide range of academic and professional backgrounds. Our team includes experts in cognitive ergonomics, neuroscience, linguistics, and physical ergonomics. We are involved in a variety of projects, ranging from minor product evolutions to ambitious R&T initiatives that define the future of cockpit design.
Join us and help shape the future of aviation through human-centered design.
Your challenges:
Bring Human Factors expertise to complex and critical cockpit designs, technologies, and operational functions.
Collaborate in multidisciplinary teams including pilots, designers, training experts, safety specialists, and design office engineers.
Ensure human-centric design by minimizing the risk of error and maintaining acceptable workload across all flight phases—even under degraded conditions.
Analyze human performance needs and influencing factors to inform design decisions for current and future fleets.
Lead HF evaluations and make design recommendations that improve safety and efficiency.
Advocate for HF technical positions and, when required, prepare certification dossiers to demonstrate compliance with aeronautical HF regulations.
Conduct collaborative research with universities and partners to advance scientific understanding and improve aviation safety.
Your Boarding Pass :
Master's degree or PhD in Human Factors, Cognitive Ergonomics, Psychology, or a related applied UX discipline.
Strong foundation in human behavior and cognition (e.g., perception, decision-making, workload, situational awareness, fatigue, stress) .
Familiarity with Human Factors methodologies for usability and ecological interface design.
Experience with multi-modal interaction in cockpit environments.
Knowledge of aircraft systems and flight operations.
Understanding of HF-related certification regulations for large commercial aircraft is a strong plus.
Background in aviation (airline operations, OEMs, aviation authorities) or possession of a pilot license is a strong asset.
Ability to manage multiple subjects and projects in parallel.
Confident in presenting and defending technical positions in high-stakes or challenging environments.
Fluent in English at a negotiation level; other languages are a plus.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
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Airbus Commercial Aircraft recherche un Spécialiste en Facteurs Humains (f/h) pour rejoindre notre équipe de conception de cockpit d’avion basée à Toulouse, France.
L’équipe Facteurs Humains joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la sécurité et de l’efficacité opérationnelle en veillant à ce que les produits, services et processus Airbus soient conçus en tenant pleinement compte des performances et des limitations humaines. De la recherche et développement à la certification, la production et le support client, notre mission est centrée sur :
La réduction de la charge de travail des pilotes et du risque d’erreur humaine
Le soutien à des réponses efficaces dans les situations normales comme anormales
L’amélioration de la performance des pilotes et de l’ergonomie du poste de pilotage
La priorité accordée au bien-être et à la satisfaction professionnelle des équipages
Vous rejoindrez un département très diversifié et hautement qualifié d’environ 30 spécialistes et experts en Facteurs Humains, représentant plus de 10 nationalités et une large variété de parcours académiques et professionnels. Notre équipe comprend des experts en ergonomie cognitive, neurosciences, linguistique et ergonomie physique. Nous intervenons sur une grande diversité de projets, allant d’évolutions mineures de produits à de grandes initiatives de recherche et technologie qui définissent le futur de la conception des cockpits.
Rejoignez-nous et participez à façonner l’avenir de l’aviation grâce à une conception centrée sur l’humain.
Vos challenges:
Apporter une expertise en Facteurs Humains sur des conceptions de cockpit complexes et critiques, des technologies et des fonctions opérationnelles.
Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires incluant pilotes, concepteurs, experts en formation, spécialistes de la sécurité et ingénieurs du bureau d’études.
Garantir une conception centrée sur l’humain en minimisant le risque d’erreur et en maintenant une charge de travail acceptable à toutes les phases du vol, même en conditions dégradées.
Analyser les besoins humains et les facteurs influençant la performance pour orienter les décisions de conception des flottes actuelles et futures.
Piloter les évaluations en Facteurs Humains et formuler des recommandations visant à améliorer la sécurité et l’efficacité.
Défendre les positions techniques en Facteurs Humains et, si nécessaire, préparer les dossiers de certification pour démontrer la conformité aux réglementations aéronautiques.
Mener des recherches collaboratives avec des universités et partenaires pour faire avancer les connaissances scientifiques et améliorer la sécurité aérienne.
Votre carte d'embarquement:
Master ou doctorat en Facteurs Humains, ergonomie cognitive, psychologie ou discipline UX appliquée similaire.
Solide compréhension du comportement humain et des processus cognitifs (perception, prise de décision, charge mentale, conscience situationnelle, fatigue, stress) .
Maîtrise des méthodes de Facteurs Humains adaptées à la conception d’interfaces utilisables et écologiques.
Expérience des interactions multimodales dans un environnement cockpit.
Connaissance des systèmes aéronautiques et des opérations de vol.
Bonne connaissance des réglementations de certification liées aux Facteurs Humains dans les avions commerciaux de grande taille (atout majeur) .
Expérience dans l’aviation (compagnies aériennes, fabricants, autorités aéronautiques) ou possession d’une licence de pilote (atout important) .
Capacité à gérer plusieurs sujets et projets simultanément.
Aisance à défendre et justifier une position technique dans des contextes exigeants ou conflictuels.
Anglais courant (niveau négociation) ; la maîtrise du français est un plus.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SAP Product Manager MRO (f/m/d)

AIRBUS
Publiée le 17/05/2025

SAP PRODUCT MANAGER MRO (F/M/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
In the ERP PSL team of Airbus Helicopters we are looking for a SAP Product Manager MRO (f/m/d) in Marignane.
The successful applicant will join the "ERP PSL" team.
You will be part of a team developing, building and maintaining all ERP applications of Airbus Helicopters. As part of the ERP PSL team, you will be involved in all functional and technical activities aiming at an end-to-end business process implementation view.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Developing a solid understanding on Airbus Helicopter business processes in the domain of MRO (maintenance, repair and overhaul) ideally the end-to-end process.
Understanding the key drivers and measures of success for the business, and the short- and long-term direction of the business and related ERP technologies (SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP Fiori) .
Analyzing and understanding business requirements on MRO and translating the business needs into IT requirements and solutions.
Accountable for the end to end product lifecycle, from conception, design, industrialization, operation and retirement.
Ensure the IT solution delivery according to the requirements specified and validated (make or buy) .
Managing the IT activities as listed above mainly while implementing MRO functionality into SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP Fiori.
Ensuring participation being involved in the Airbus Helicopters newERP transformation program for MRO management.
Your profile:
Degree in information technologies, information management or similar.
Several years of experience with SAP modules like CS, PM, PS on SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP Fiori for MRO related functionalities.
Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies)
Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
Advanced level in the French language would be helpful.
We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on SAP implementations.
The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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