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Responsable Contrôle de Gestion Industriel de Pôle (H/F)

GROUPE LEGRAND
Publiée le 06/12/2025

RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL DE PÔLE (H/F)

GROUPE LEGRAND
Contrat

CDI

Localisation

Antibes (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion Industriel en CDI pour notre site d'Antibes. Vous piloterez la performance financière, animerez le processus budgétaire et managerez une équipe. Rejoignez-nous pour optimiser nos opérations et contribuer à notre succès stratégique.
Sur le périmètre pôle A, sites industriels: Antibes, Strasbourg, Normandie, Guise
Piloter la clôture mensuelle du pôle.
Consolider, analyser et commenter les reportings mensuels du pôle.
Participer en collaboration avec le responsable industriel du pole à l'atteinte de la performance
Animer le processus budgétaire du pôle dans le cadre du budget France.
Manager les process dans le respect des audits et de la compliance.
Manager l'équipe de contrôleurs de gestion sites
Encadrer les P.R.I Standard
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Conseiller Accueil - Agence de Maisons Alfort (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 06/12/2025

CONSEILLER ACCUEIL - AGENCE DE MAISONS ALFORT (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maisons-Alfort (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Maisons Alfort.
Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillerez dès leur arrivée en agence et prendrez en charge rapidement leurs demandes.
Vous les accompagnerez dans leurs opérations courantes et vous ferez la promotion de l’utilisation des médias digitaux en apportant l’assistance, l’accompagnement et l’aide pédagogique nécessaires aux clients.
Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l’orientez vers le bon interlocuteur au sein de l’agence.
Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l’enrichissement de la connaissance client et à la détection d’opportunités commerciales.
Vous informerez le responsable de l’agence des dysfonctionnements éventuels et participerez à la recherche des solutions adaptées afin d’assurer un accueil de qualité.
Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe.
La durée du contrat est de 18 mois.
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Vos perspectives d’évolution
Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Accueil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 avec des connaissances en commerce ou en banque, gestion ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris) .
Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre orientation client, votre sens de l’adaptation et votre esprit d’équipe. Enfin, votre capacité d’organisation sera indispensable pour la réalisation de vos missions.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays
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Chef de chantier / Plomberie (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

CHEF DE CHANTIER / PLOMBERIE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
Pour Eiffage Energie Systèmes CLEVIA Toulouse, nous recrutons un :
Chef de chantier / Plomberie F/H
📍 CDI | Basé à Toulouse (31) | Disponibilité immédiate
Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?
L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.
Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
🤝 Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.
Vous rejoindrez notre filiale Clévia qui regroupe les métiers du CVCD, de la plomberie, de la thermique industrielle et des fluides spéciaux et industriels. Nos équipes interviennent principalement sur les marchés du tertiaire et de l’industrie.
Vous intégrerez précisément notre agence de Toulouse, où vous aurez l’opportunité de travailler sur un large panel de projets, allant des petits aux grands travaux, aussi bien dans le secteur tertiaire qu’industriel.
🚀 Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :
Sous la supervision du responsable d'affaires, vous aurez pour missions de :
Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier.
Organiser, planifier le travail de l’équipe et gérer les moyens matériels.
Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.
Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement
👉 Et si c’était vous ?
Vous êtes issu d’une formation de type BAC Pro ou BTS, idéalement avec une spécialité en plomberie.
Savoir être :
Leadership
Esprit d’analyse
Communication
Capacité d’adaptation
La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.
✨ Ce que nous vous offrons :
Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
Prime panier
Accès au Comité Social d’Etablissement
RTT
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Monteur CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

MONTEUR CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Perigny

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein du service Travaux CVC d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes à Périgny (17) , vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers sur des sites tertiaires ou industriels.
Vous aurez pour missions principales :
Installer et mettre en service des appareils de climatisation (monosplit, VRV, groupe froid, gainable etc…) ,
Installer des appareils de ventilation,
Intervenir sur des installations de chauffage (soudure acier…) ,
Procéder au câblage des équipements installés et de régulation,
Réaliser des petits travaux de plomberie (Cuivre, PER, PVC) .
Premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous représenterez auprès d’eux l’image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.
Formation / Expérience :
De formation technique en CVC ou tuyauterie (type Bac PRO TISEC, BP en installation génie climatique) , vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire.
Qualités / Compétences spécifiques :
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose en CVC. Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respectez les consignes de sécurité.
Environnement de travail :
Poste basé à Périgny.
Réalisation de chantiers sur le département de la Charente-Maritime.
Intégrer Eiffage c'est aussi :
Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…) .
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Metteur au point CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

METTEUR AU POINT CVC (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Perigny

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein du service Travaux CVC d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes à Périgny / Saint-Jean-d'Angély, vous intervenez dans le cadre de la mise en service des installations de génie climatique.
VOS MISSIONS
Afin de mettre en service les installations CVC :
Effectuer les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) avant la fin des chantiers ;
Détecter les non conformités lors des essais, assurer la remise en conformité et effectuer l'enregistrement, réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température) , et réaliser l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique.
Au-delà de la mise en service des installations :
Intervenir en support technique des équipes chantier ;
Former les clients à l'utilisation des installations en fin de chantier ;
Vous êtes également garant(e) du respect des procédures internes et acteur/trice impliqué(e) de notre politique prévention.
Formation / Expérience :
Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, BTS CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la fonction de metteur au point.
Nous étudierons aussi avec attention les candidatures de technicien(ne) s de maintenance expérimenté(e) s ayant la volonté de devenir metteur au point.
Qualités / Compétences spécifiques :
Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.
Vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices et des analyses fonctionnelles.
Autonome et méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et avez le sens des responsabilités.
En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Environnement de travail :
Poste pouvant être basé à Périgny ou Saint-Jean-d'Angély (si préférence) . Interventions sur des chantiers sur le département de la Charente-Maritime.
Intégrer Eiffage c'est aussi :
Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…) .
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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UX Designer - 6 mois (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 06/12/2025

UX DESIGNER - 6 MOIS (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrez la Direction Banque Commerciale en France au sein d’une équipe spécialisée dans la préparation de données et le reporting de l'activité commerciale, elle-même intégrée au sein de la Direction Data & Analytics de BNP Paribas France. Vous côtoierez des Chefs de projet, data analysts, développeurs web, data scientists.
BNP Paribas accélère sa transformation pour être une banque toujours plus moderne et plus compétitive avec pour objectif de toujours mieux servir ses clients et de performer.
Le coeur de métier de Data & Monitoring Réseaux est de livrer à la ligne managériale Retail (agences et plateformes) les informations utiles au pilotage commercial.

A ce titre vos missions principales seront :
Collaborer avec le chef de projet et le leader web pour concevoir le design des applicatifs, en définissant les modèles de référence pour une trentaine de reportings.
Analyser les besoins des utilisateurs (directeurs d’agence et conseillers du réseau France) afin d’intégrer leurs usages dans les solutions proposées.
Réaliser des maquettes en cohérence avec notre socle technique et les contraintes du projet.
Créer une identité visuelle respectant la charte graphique du groupe, pour garantir une expérience homogène et professionnelle.
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Le poste sera basé au 163 boulevard Mac Donald dans le 19e arrondissement à Paris. Vous pouvez y accéder facilement par le métro ou par la station de RER E Rosa Park qui est située à seulement quelques minutes à pied.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Vos perspectives d’évolution :

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire UX Designer (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Design graphique / UX Design.
Vous maitrisez les outils de design, vous connaissez les technologies Web et savez orienter vos conceptions pour le bien des utilisateurs finaux.
Vous savez recueillir et analyser les besoins avec rigueur, tout en portant une attention particulière aux détails et à la qualité de l’expérience utilisateur.
Vous êtes curieux et force de proposition, avec une réelle capacité d’écoute.
Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et savez communiquer efficacement à l’oral.
Votre esprit d’analyse et votre organisation vous permettent de travailler avec précision.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée de vos disponibilités
Votre mobilité géographique
#Rejoignez-nous !
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique. La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien ! Travailler au sein de BNP Paribas, cest : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 55 pays
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Conseiller en Solutions Budgétaires - CDD 04 Mois (H/F)

BNP PARIBAS
Publiée le 06/12/2025

CONSEILLER EN SOLUTIONS BUDGÉTAIRES - CDD 04 MOIS (H/F)

BNP PARIBAS
Contrat

CDD

Localisation

Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
En tant que conseiller en solutions budgétaires en CDD pour une mission de 4 mois, vous intervenez sur trois domaines d'expertise : la relation client à distance, le diagnostic budgétaire et la gestion du risque.
Votre mission : Savoir être présent auprès du client en difficulté financière pour générer satisfaction et fidélité, en lui proposant des solutions commerciales adaptées et pérennes.
Vous travaillez au sein d'un Centre Spécialisé en Solutions Budgétaires (CSSB) qui est une des filières d'expertise de la Banque Commerciale En France réseau On Line.
Eléments pratiques : Nos équipes travaillent du lundi au vendredi aux horaires collectifs de 8H20 à 17H40 (avec 1/2 journée libérée par semaine communiquée 4 semaines à l'avance) , dans un bureau de type "Open Space".
Les locaux sont situés à Lyon, à proximité de la gare Part Dieu 69003.
Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère ?
Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC+3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) .
Parce qu’un bon conseiller ou conseillère, c’est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu’il fait :
Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client
L’aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
Vous aimez les challenges
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve !

Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 06/12/2025

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Le Pêchereau (36)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Poissonnier en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 06/12/2025

POISSONNIER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche une/un :

Employé de rayon Poissonnerie en alternance (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser les contrôles d'hygiène
Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achats et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Formateur linguistique trilingue (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

FORMATEUR LINGUISTIQUE TRILINGUE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDD

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes est spécialisé dans des projets électriques liés aux réseaux électriques HTA/BT, à l’éclairage public, aux mobilités durables, aux centrales photovoltaïques et aux équipements de transport.
Notre agence de Vaulx-en-Velin (69) recrute dans le cadre d’un CDD de 6 mois, un(e) :
Formateur linguistique trilingue F/H
Français / Anglais / Portugais - Activité Photovoltaïque (PV)
CDD 6 mois reconductible
Au sein de l’agence de Vaulx-en-Velin (69), vous prenez en charge la formation linguistique des équipes projets et chantier, comprenant 7 chefs de projets PV et 7 collaborateurs de chantier (chefs d’équipe et chefs de chantier) .
En immersion dans la vie du service et au plus près des aspects techniques liés au photovoltaïque, vous accompagnez vos collègues dans le perfectionnement ou l’apprentissage du français et de l’anglais. Véritable référent(e) pédagogique, vous contribuez au développement des compétences linguistiques, à l’autonomie et à la performance des apprenants.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Vous familiariser avec les métiers d’Eiffage Énergie Systèmes, notamment le photovoltaïque, afin de comprendre la technique et les enjeux opérationnels et d’adapter au mieux vos contenus pédagogiques ;
Former les collaborateurs dont la langue maternelle est le portugais au français, et les collaborateurs francophones à l’anglais ;
Préparer et adapter les contenus pédagogiques selon les besoins et niveaux des participants (cours individuels et collectifs, supports numériques et papier) ;
Évaluer le niveau des participants et suivre leur progression, en proposant des axes d’amélioration personnalisés ;
Organiser et animer des ateliers pratiques et interactifs favorisant la communication en contexte professionnel ;
Conseiller les participants sur les méthodes d’apprentissage et fournir des outils pour renforcer leur autonomie ;
Contribuer à la mise en place de procédures de formation linguistique interne ;
Intervenir ponctuellement (1 jour par semaine maximum) pour accompagner d’autres activités de la branche Énergie Systèmes selon les besoins des équipes.
Le poste est basé à l’agence de Vaulx-en-Velin (69), au sein de laquelle vous intervenez principalement.
Une journée par semaine de déplacement (territoire national) est à prévoir pour assurer la formation des équipes chantiers.
Possibilité d'occuper le poste en temps partiel (28h/semaine) ou en temps plein.
Statut ETAM.
Trilingue Français / Anglais / Portugais, vous faites preuve de pédagogie et de capacité à adapter vos méthodes à des profils variés.
Votre implication, votre le sens de l’organisation et votre aisance à accompagner les équipes dans leur progression linguistique, primera sur votre nombre d’années d’expérience.
Une expérience ou un intérêt pour l’électricité et/ou le secteur photovoltaïque est un plus.
Vous appréciez le contact humain, savez travailler en autonomie et êtes prêt(e) à vous déplacer (permis B indispensable) .
Votre sens de la communication, votre rigueur et votre capacité à suivre les apprenants dans la durée feront de vous un acteur clé dans le développement des compétences linguistiques des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Ingénieur Logiciel pour Développement de calcul de trajectoires de navigation (F/H)

THALES
Publiée le 06/12/2025

INGÉNIEUR LOGICIEL POUR DÉVELOPPEMENT DE CALCUL DE TRAJECTOIRES DE NAVIGATION (F/H)

THALES
Contrat

Stage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Cergy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
A Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval !
Thales AVS Training & Simulation est spécialisé dans la conception et la réalisation de simulateurs utilisés pour l'entraînement, dans les secteurs civils et militaires. Dans le domaine aéronautique, Thales fournit des simulateurs d’hélicoptères permettant de formation des pilotes.
Ces simulateurs utilisent des données de navigation, servies par un logiciel dédié, pour, en autres utilisations, présenter les informations nécessaires à l’instructeur.
L’objet de ce stage est de faire évoluer ce logiciel serveur pour permettre l’affichage, sur la carte du poste instructeur, des procédures d’arrivée et d’approche sur les aéroports. L’instructeur pourra ainsi mieux évaluer la trajectoire de l’hélicoptère, et repositionner précisément l’hélicoptère sur des points caractéristiques de ces procédures.
Le stage se déroule au sein du service Audio & Simulated Platform (ASP) en collaboration directe avec le spécialiste des bases de données de navigation.
Vos missions :
Dans le cadre de ce stage, 3 missions vous seront confiées :
1. Refactoring du code existant.
Le logiciel serveur des données de navigation réalise le calcul des trajectoires d’arrivée, d’approche et de départ, à partir des données de navigation au format ARINC-424 qui décrit les procédures sous forme de legs de différents types (correspondants aux instructions que doivent suivre les pilotes) .
Dans un premier temps, vous aurez à retravailler le code pour le simplifier et le rendre plus lisible et maintenable. Vous profiterez de cette étape pour vous familiariser avec le sujet et documenter l’algorithmie utilisée.
2. Terminer le calcul des trajectoires
Le logiciel serveur ne traite pas, ou pas correctement, toutes les combinaisons d’enchaînements de legs.
Vous aurez à rechercher puis corriger les cas incorrects et compléter les cas manquants. Lors de cette étape, plus mathématique, vous serez amené à proposer des améliorations aux calculs de trajectoire ou à la modélisation des performances de l’hélicoptère.
3. Proposer les paramètres de repositionnement
À partir des trajectoires calculées, vous ajouterez au logiciel la capacité de fournir, pour chaque point des procédures, les paramètres permettant le repositionnement automatique de l’hélicoptère sur ce point : altitude, vitesse, direction, pente.
Votre profil
De formation Bac +5 en école d'ingénieur, avec une spécialisation en développement logiciel et un intérêt marqué pour les technologies logicielles.
Compétences clés attendues :
Conception et développement orientée objet logiciel en C#.
Bonne abstraction mathématique (calculs de trajectoire sur l’ellipsoïde de révolution WGS84) .

Compétences appréciées :
Utilisation de git
Utilisation de Visual Studio
Être autonome.
Avoir une très bonne communication : le sujet étant vaste, il sera nécessaire de discuter en permanence des ajustements à apporter à la solution.
Être force de proposition : remettre en cause l’existant si nécessaire et proposer des solutions mieux adaptées.
Mot de l'équipe
Vous serez accueilli dans une équipe jeune et polyvalente qui traite de la simulation du porteur, ses équipements et son environnement audio.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Chef de Projet Transformation MDC (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 06/12/2025

Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Carrefour recherche pour sa Excellence Opérationnelle des Produits de Marques Propres de Carrefour basée à Massy un(e) :

Chef de Projet Transformation Marques de Carrefour (F/H)

BON À SAVOIR : CDD renouvelable
Contexte
La Marque Propre est composée d'équipes Métiers (Achats, Marketing, Développement des Ventes, etc.) et d'une direction de l'Excellence Opérationnelle dont l'objectif est d'optimiser l'efficacité opérationnelle pour améliorer durablement l'efficience et la contribution de la Direction de la Marque Propre.

Au sein de cette Direction de l'Excellence Opérationnelle et sous la responsabilité managériale du Directeur de la Transformation MDC, le Chef de Projet Transformation est responsable de concevoir, piloter et mettre en œuvre ses projets transverses opérationnels et/ou de transformation.

Le Chef de Projet est un acteur clé du changement, garant de l'amélioration continue et de la cohérence des pratiques au sein de la Direction. Ses projets de transformation doivent permettre d'adapter notre organisation et nos façons de travailler et d'améliorer la performance des Métiers de la MDC, aujourd'hui et demain.
Vos missions :
Définir les processus, en assurer la bonne appropriation et la parfaite exécution dans l'ensemble de la Direction MDC.
Piloter les projets transverses de la Direction impliquant plusieurs métiers de la Marque Propre ou d'autres Directions du Groupe, en assurant l'alignement avec la stratégie et les objectifs de la Direction et en respectant les délais.
Améliorer la collaboration avec les autres Directions (Supply Chain, Qualité, IT, Directions pays, etc.) .
Définir et animer les KPI de performance
Votre profil
Vous disposez d'une formation BAC + 5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, avec 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (Chef de Projet Transformation/Organisation.) ou poste opérationnel dans le domaine des Achats, du Marketing, du Développement des Ventes et/ou de la Supply
Vous comprenez les enjeux et le cycle de vie des Produits de Marques Propres (de l'idée au linéaire)
Vous maîtrisez les processus Achats et/ou Marketing et/ou Supply Chain et/ou Développement de Produits dans le secteur Retail/Grande Distribution.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet
Vous avez des capacités d'analyse de données, de synthèse et de modélisation de processus
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, etc.)
Vous faîtes preuve de rigueur, autonomie et êtes force de proposition
Vous savez travailler en équipes et évoluer dans un environnement en constante évolution

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Projeteur Solidworks (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

PROJETEUR SOLIDWORKS (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
En forte croissance, l'agence Thermique Industrielle, spécialisée dans la Conception et Réalisation de Centrales de production d'énergie clef en main et de réseaux de chaleur, recrute :
Un(e) Dessinateur Projeteur Solidworks F/H
Jonage (69) - CDI
VOS MISSIONS
Au sein de notre agence, qui rayonne sur tout le territoire national, vous aurez pour mission principale de :
Établir les plans d’implantation d’ensemble du projet (génie civil, charpente, équipements process, tuyauteries, …) ,
Élaborer les schémas de principe,
Produire les plans guides de génie civil,
Réaliser les plans de détails des sous-ensembles (charpente, chaudronnerie, …) ,
Concevoir les isométries de tuyauteries,
Dessiner les plans de détails des supports,
Rédiger les notes de calcul nécessaires (dimensionnements des supports de tuyauteries, …) ,
Établir la nomenclature du matériel,
Réaliser les plans de recollement,
Modéliser en 3D les installations sous SolidWorks en garantissant la cohérence et l’intégrité des maquettes numériques,
Intégrer et gérer les interfaces entre les différents corps d’état (génie civil, électricité, HVAC, process) ,
Mettre à jour les maquettes et plans en fonction des retours chantier ou des évolutions du projet,
Titulaire à minima d'un diplôme de Technicien, vous disposez d'une expérience significative au sein d’un BE de conception ou installation. Vous travaillez quotidiennement en 3D avec l’outil SolidWorks sur des projets en tuyauterie et charpente métallique.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrez un service en plein développement.
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.
Nos avantages :
Salaire sur 13, 3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
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Manager de rayon Boucherie Puget Sur Argens (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 06/12/2025

MANAGER DE RAYON BOUCHERIE PUGET SUR ARGENS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(83)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon boucherie (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
Une mobilité géographique est demandée.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site,
: https://recrute.carrefour.fr
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Ingénieur de Développement Bancs Optronique expérimenté (H/F)

THALES
Publiée le 06/12/2025

INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT BANCS OPTRONIQUE EXPÉRIMENTÉ (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Saint-Étienne, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au nord de Saint-Etienne, notre centre d’excellence en optronique du combattant terrestre, développe et fabrique des systèmes de vision nocturne et composants optiques. Centre historique de la marque Angénieux, le site est aussi spécialisé dans les optiques de très haute qualité pour l’industrie du cinéma.
Votre profil :
En tant qu'Ingénieur de formation en optronique, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la conception de systèmes optroniques pour la production industrielle (bancs d'assemblage, tests et essais) ,

Vous présentez des compétences pointues dans le domaine de mesures
optiques, des sources IR/ Visible et de la métrologie associée (caméras / capteurs) . Et vous avez une bonne connaissance des processus usuels de développements.
On vous reconnait les atouts suivants :
Rigueur et méthodes,
Capacité à structurer les modes de travail, à cadrer en fonction des processus, et à garantir une traçabilité permanente,
Capacité d'écoute,
Aisance pour communiquer efficacement,
Fluidifier les échanges multi disciplinaires,
Autonomie et proactivité stratégique.
Vos missions :
En tant qu'Igénieur Développement Bancs Optroniques, nous vous confierons les missions suivantes :
Concevoir, spécifier et développer des moyens de production en assurant une contribution en phase d'avant-projet dans les propositions techniques et financières, réalisées par le Service en fonction d'un cahier des charges fonctionnel.
Le rôle d'architecte système et le pilotage fonctionnel des acteurs de développement internes ou externes.
L'utilisation des outils Groupe mis à disposition et nécessaires à l'exercice des responsabilités et traçabilité ("PLM", "ERP", tableaux de bord, …) .
La rédaction de spécifications, notes de calcul, procédures de tests, documents de soutien.
La gestion des définitions résultantes des conceptions.
Le suivi des réalisations et montages.
La responsabilité des phases de qualifications et déploiements en production.
La rigueur documentaire et une méthodologie pour garantir la robustesse des systèmes en série.
De contribuer à la bonne exécution des Projets Clients en :
Participant à la maitrise des coûts, de la qualité et des délais attendus.
Identifiant les risques de manière proactive.
Assurant la capitalisation et les reportings réguliers aux équipes Métiers et Projets parties prenantes de nos productions industrielles.
De contribuer à l'amélioration continue de l'activité de développement du Service en animant des sujets transverses (comme concernant les évolutions de nos référentiels métiers et gestion de projets ou groupes de réflexion sur l'innovation produits, méthodologies / outils …)
D'assurer la standardisation et la capitalisation des solutions techniques au sein de notre établissement.
Pour vous convaincre, voici le mot du Manager qui vous attend : "notre équipe est définie par le fait qu'elle est composée de personnalités expertes dans des domaines pointus mais complémentaires et différents. Vous aurez la chance d'appréhender des développements de bout en bout : de la collaboration avec le Bureau d'Etudes, aux problématiques d'assemblages en Production, ou de livraison en lien avec la Supply Chain.
De plus, la proximité des métiers impliqués vous permettra un impact direct et immédiat, ce qui nous rend particulièrement engagés et efficaces au quotidien, à St Heand"
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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Technicien CVC - Plombier Chauffagiste (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 06/12/2025

TECHNICIEN CVC - PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

La Roche-sur-Yon (85)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoignez CLEVIA à La Roche-sur-Yon, l'entité spécialiste du génie climatique d'Eiffage Énergie Systèmes, et contribuez directement au bon fonctionnement des installations techniques de nos clients professionnels en environnements tertiaires et industriels !
Nous recherchons un Technicien CVC - Plombier Chauffagiste F/H pour le service maintenance, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous intervenez de manière autonome chez nos clients professionnels pour réaliser des travaux sur les installations CVC et plomberie. Vos missions principales incluent :
Réaliser des installations en plomberie et CVC, aussi bien en rénovation qu’en neuf.
Effectuer des soudures sur acier noir, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC) .
Conseiller les clients sur l’optimisation de leurs équipements et garantir leur satisfaction.
Rédiger les rapports d'interventions détaillés et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Formation : Diplômé(e) d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid et climatisation, avec des compétences avérées en plomberie, ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) en maintenance CVC et plomberie, idéalement acquise auprès de clients professionnels en milieux tertiaires ou industriels.
Connaissances et compétences requises :
Connaissances techniques en systèmes CVC (chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, brûleurs, hydraulique, électricité, régulation) et en plomberie (raccordement, étanchéité, traitement des eaux, désenfumage) .
Maîtrise des outils et matériels nécessaires à la réalisation de travaux CVC et plomberie en maintenance.
Sens du service client, pédagogie et excellente communication, adaptées à une clientèle professionnelle exigeante.
Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus sur site.
Solide maîtrise en soudures acier, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC) .
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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VIE - STRATEGIC OPERATIONS PLANNING ANALYST(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 27/11/2025

VIE - STRATEGIC OPERATIONS PLANNING ANALYST(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Houston -Tx-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description Summary
The Strategic Operations team of ALLIUS is responsible for tactical midterm product supply and pipeline planning, in addition to long-term product supply assurance that includes the strategic development and planning for capacity and demand changes throughout the ALLI-NAM network. The team is responsible for the initiation, development and completion of assurance studies, and communicating the results, risks and recommendations to the business from conception through implementation.

There will be 7-10 main collaborators across the LI Operations team at the Head Office (Houston, TX) , with interactions betweeen the Strategic Operations team, the SIO Technical Resource team, and the OCC Planning team.

Job Description
This role will support the broader mission of the Strategic Operations teams through data science and strategic process improvement by helping develop solutions that will optimize the consistency and efficiency of internal information packaging to create sustainable transparency and empower thoughtful business decisions by the greater organization. The candidate will be introduced to the cryogenic gas and liquid supply chain and the critical assumptions that drive both inputs and outputs of the modeling and hydraulic simulations routinely performed by the team for mutliple products on multiple and complex pipeline distribution networks.

The role will focus on supporting a series of projects that can be replicated from supply network to network and product to product, utilizing (1) statistical analysis, (2) data linking between existing and new tools and platforms, and (3) dashboard development, to contribute the following:
Facilitate better and more aligned understanding between up and downstream product supply chain management teams,
Increase consistency and transparency of data interpretation throughout the larger business entity,
Increase sustainability and decrease team workload of maintaining (a) rationalized and current inputs to and (b) translation for the business stakeholder teams of outputs from the pipeline network hydraulic modeling.
Throughout the internship, the candidate will support/lead in developing solutions for data handling, interpretation, and linking between cryogenic gas and liquid tools, while working alongside the Strategic Operations Planning team and coordinating with project investment stakeholder teams such as Planners in the national pipeline Operations Control Center and Commercial and Business Development teams.

Why Join Us?
You will be able to learn more about the dynamic business environment of a matrix organization with a multicultural team. You will contribute to process calibration, enhancing our TA value to the business. Additionally, you will play a key role in the selection process to identify our future leaders by managing the Fresh Graduate hiring process.
You will also be able to learn about cryogenic products, the interdendency between primary and byproducts when operating a supply chain where up to five (5) different products are produced by a single asset, and the criticality of rationalized dashboarding as it filters and creates a truth across an organization. You will help establish inputs to routine hydraulic modeling, improve processes that affect consistency and sustainability of product supply chain network simulations, and develop dashboards that create transparency and provide necessary translation to the broader business
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Comptable (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/11/2025

COMPTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Rognac (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes.
Vous aurez pour mission principale la tenue de la comptabilité générale d'une société du pôle Centre-est Méditerranée.
Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes :
Enregistrement des opérations courantes
Déclarations de TVA
Arrêté mensuel des comptes, écritures d'inventaire
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VIE RELATIONS SOCIALES INTERNATIONALES H/F (H/F)

SAFRAN
Publiée le 27/11/2025

VIE RELATIONS SOCIALES INTERNATIONALES H/F (H/F)

SAFRAN
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Cwmbran, Royaume-Uni

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Ce poste VIE offre l’opportunité d'acquérir une vue d'ensemble de Safran et de ses politiques en matière de ressources humaines et de RSE. Safran est un groupe mondial en pleine croissance qui compte plus de 100 000 employés, acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'espace.

Le titulaire du poste aura un rôle de liaison dans le pays, avec département des Affaires Sociales : il sera impliqué sur des sujets transversaux liés aux ressources humaines et à la RSE, il contribuera à la prospective sociale (juridique, tendances pratiques…) dans différents pays, il participera aux réunions européennes et mondiales sur les relations sociales, et il/elle contribuera au déploiement des accords internationaux de Safran.
Le poste de VIE Relations sociales internationales sera rattaché au département des Affaires sociales de l'entreprise, basé à Malakoff.
Le titulaire travaillera principalement sur des projets et des sujets internationaux du Groupe et apportera également son soutien aux projets RH britanniques pilotés par l'équipe Coordination RH du pays.
Le poste est prévu pour une durée de douze mois, basé au Royaume-Uni (Cwmbran, Pays de Galles) sur un site Safran, au sein d'une équipe RH locale et de l'équipe de coordination RH britannique.
Vos Missions
1. Participer au déploiement des accords internationaux de Safran.
Participer à la conception et à la mise en œuvre des initiatives de communication interne RH du Groupe afin d'assurer leur adoption effective par les équipes RH locales, en collaboration avec les responsables des relations sociales des équipes RH centrales des « sociétés de niveau 1 » (filiales internes) opérant à l'échelle mondiale.
Assister les directeurs RH locaux et les coordinateurs RH nationaux dans la mise en œuvre d'initiatives de sensibilisation.
Assurer la liaison au niveau local pour les engagements du Groupe et pour anticiper les risques liés aux engagements des accords (par exemple, accord mondial sur la RSE, politique en matière de droits de l'homme, anticipation des changements dans l'entreprise, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, etc.) .
2. Assurer la liaison au niveau national pour les aspects liés aux relations sociales des nouveaux projets (RH, SI, SIRH, santé/sécurité, diversité et inclusion, etc.) : réglementations du travail nationales, bonnes pratiques et contexte interne du pays.
o Contribuer à la consolidation des analyses globales des dimensions sociales des nouveaux projets.
o Fournir à la direction des affaires sociales de l'entreprise une vue d'ensemble/une mise à jour sur les relations sociales.
o Assistance au Manager coordination RH pays pour les demandes du groupe concernant les données ou les pratiques britanniques sur divers sujets.

3. Contribuer au sein de l'équipe Coordination RH du Royaume-Uni aux projets RH spécifiques au Royaume-Uni et fournir des informations au réseau des directeurs RH du Royaume-Uni.

4. Préparer, avec l'équipe des relations sociales internationales du groupe, l'organisation des réunions avec les instances internationales de représentation des salariés (une vingtaine de réunions par an) , le comité d'entreprise européen, le comité de suivi de l'accord mondial sur la RSE et d'autres comités de suivi des accords européens.

5. Contribuer au réseau international des responsables des relations sociales opérationnelles (SharePoint et réunions trimestrielles) et à l'organisation de sessions de formation interne sur les relations sociales internationales
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Chargé de recrutement & relation client -St Quentin Fall.(38) STAGE 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 27/11/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT & RELATION CLIENT -ST QUENTIN FALL.(38) STAGE 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

St Quentin Fallavier (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour notre stage de 6 mois :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Ton aisance relationnelle, ta polyvalence et ton dynamisme feront la différence !
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