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Ingénieur(e) Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) (H/F)

DALKIA
Publiée le 02/06/2026

INGÉNIEUR(E) CERTIFICATS D'ÉCONOMIE D'ÉNERGIE (CEE) (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des
solutions innovantes, économiques, écologiques… et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Ingénieur(e) Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) en contrat d’alternance.
Rattaché au Responsable des Opérations Biomasse, et en binôme avec votre tuteur, vous intervenez sur les Certificats d'Economie d'Energie de la région Centre-est.
Vos missions ?
Identifier l'éligibilité des dossiers CEE auprès des différentes filières internes.
Collecter les pièces nécessaires et piloter le montage administratif et technique des dossiers.
Vérifier la conformité des dossiers avant leur dépôt final.
Suivre les tableaux de bord (TDB) de travaux et assurer la mise à jour rigoureuse du suivi de dossier.
Suivre les évolutions réglementaires constantes du dispositif CEE.
Vos missions évolueront vers plus d'autonomie et de responsabilités selon votre force de proposition !
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Technicien CVC - BTS MSEF (H/F)

DALKIA

Publiée le 02/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vichy (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🎓 BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !

Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Vichy, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

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Chargé(e) de Gestion de Crise et Continuité d'Activité (F/H)

URSSAF CAISSE NATIONALE

Publiée le 02/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission/Activités
Dans cette alternance, vous participerez à la conception, à l'animation et à l'amélioration de nos exercices de gestion de crise, en combinant des formats classiques (exercices sur table, simulations, etc.) et des approches plus innovantes (micro‑exercices, serious games, etc.) . Vous contribuerez à la production des supports, à l'animation des exercices et à l'analyse des enseignements afin d'accompagner la montée en maturité de la Caisse Nationale et du réseau des URSSAF.
Vous prendrez également part à la mise à jour et à l'harmonisation de nos plans et outils de crise, ainsi qu'à la création de guides, référentiels et supports pédagogiques : fiches thématiques, modules courts, quiz, ou encore formats plus immersifs et modernes destinés à renforcer la culture de gestion de crise au sein des équipes.
Votre rôle comprendra également une veille active sur les crises et risques émergents, ainsi que sur les tendances et bonnes pratiques, afin d'alimenter nos travaux et de proposer des enseignements et idées nouvelles. Enfin, vous apporterez votre soutien aux activités de continuité d'activité : campagne BIA annuelle, tests des solutions de continuité, reportings, animation de la communauté nationale des référents PCA, ainsi qu'aux projets structurants liés aux PCA et aux nouveaux outils.

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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 02/06/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Carcassonne (11)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Technicien de maintenance frigoriste - CNPE de Chinon - Tertiaire (H/F)

DALKIA
Publiée le 02/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE - CNPE DE CHINON - TERTIAIRE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Avoine (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,
Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,
Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
Réaliser le soudage par brasure,
Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats,
Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN…) ,
Réaliser les comptes-rendus des interventions,
Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,
Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.
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CHARGE-E DE PLANIFICATION ET D'ORDONNANCEMENT (F/H)

SAFRAN
Publiée le 02/06/2026

CHARGE-E DE PLANIFICATION ET D'ORDONNANCEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché-e au Responsable Gestion de Production et Planification, vous aurez pour principales responsabilités de :
Etablir, saisir et corriger les dossiers de lancement (dossier de cycles) , en cohérence avec les contraintes de délais
Participer aux consignes ateliers quotidiennement (QRQC en ateliers + consignes au sein du service)
Piloter la priorisation des ordres de fabrication / interventions en lien étroit avec le gestionnaire de planification.
Ordonnancer les activités quotidiennes (ateliers, équipes, ressources) en garantissant la disponibilité des composants, des moyens et des compétences nécessaires.
Aider à la gestion et l'archivage réglementaire des données liées à l'activité (dossiers de fabrication, ordres de travail, traçabilité des opérations, données de contrôle) , en conformité avec les exigences internes et les obligations réglementaires.
Contribuer à la fiabilité, à la qualité et à la cohérence des données dans les systèmes d'information (ERP, outils de planification, MES…) , en veillant à la bonne saisie, mise à jour et exploitation des informations.
Participer aux évolutions des outils et processus de planification, notamment dans une logique de digitalisation et d'optimisation des flux, en apportant votre appétence pour les systèmes d'information.
Collaborer avec les différentes parties prenantes (production, logistique, achats, qualité, engineering…) pour résoudre les points de blocage et arbitrer les priorités en fonction des enjeux clients et programmes.
Suivi des indicateurs de performance liés à la planification (respect délais, taux de service, retard, niveau de stocks…) et proposer des actions d'amélioration continue.
Contribuer à des projets transverses (réorganisation des flux, nouveaux outils, évolution des méthodes de planification) et, à terme, voir vos missions et responsabilités évoluer en fonction de votre montée en compétences et des besoins du service.
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Chargé-e d'affaires Services LRU / Customer Support Manager LRU (F/H)

SAFRAN
Publiée le 02/06/2026

CHARGÉ-E D'AFFAIRES SERVICES LRU / CUSTOMER SUPPORT MANAGER LRU (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Support et Services et plus particulièrement la Division Maintenance & Réparations Civile, est à la recherche de sa/son futur-e Chargé-e d'affaires LRU.

Au sein du département Supply Chain MRO Globale, vous travaillerez dans l'équipe LRU (line replaceable unit) , qui propose une variété de services allant de la simple prise en charge de la réparation jusqu'à la mise en place de solutions "all inclusive" incluant un stock de pièces déporté chez le client pour assurer la continuité de ses opérations.

La ou le Chargé-e d'Affaires devra fédérer les équipes autour de la performance opérationnelle et financière de son portefeuille.

Les responsabilités seront plus particulièrement de :
Gérer un portefeuille de clients civils en garantissant l'alignement des objectifs de coûts, qualité et délais et le Business Plan
Assurer la satisfaction client par le pilotage d'actions transverses
dans les équipes et au sein de fonctions supports ou d'autres directions
contribuant à ses activités
Assurer la relation programme
Piloter la readiness pour le lancement de tout nouveau contrat avec l'ensemble des acteurs
Fournir aux équipes opérationnelles l'ensemble des éléments techniques et commerciaux permettant la réalisation du service et dans le respect des procédures en vigueur
Construire le reporting client sur la base des données des gestionnaires de compte client, animer les revues avec nos clients et recueillir les données de satisfaction
Détecter les signaux faibles et signaux forts sur le portefeuille afin de définir des actions correctives ou d'en assurer la promotion
Développer et améliorer les procédures permettant la bonne mise en œuvre des contrats
Piloter la performance client avec les différents acteurs (en transverse)
S'engager dans la démarche d'amélioration continue du service
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Développeur Fullstack (F/H)

ORANGE BUSINESS
Publiée le 02/06/2026

DÉVELOPPEUR FULLSTACK (F/H)

ORANGE BUSINESS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons un.e alternant.e Développeur Fullstack pour intervenir, au sein d'une équipe à taille humaine, sur des projets agiles et innovants à destination de nos clients externes. Votre contrat pourra être d'une durée de 12, 24 ou 36 mois.

Vos principales missions seront les suivantes :

L'analyse du besoin et contribution à la validation/ modification de l’architecture

La conception de l'architecture logicielle

Le développement et maintenance des projets

Le support et l'accompagnement à la montée en compétences des équipes de développement

La prise en charge des sujets d’avant-ventes (choix techniques, estimation des charges)

La mise en place et maintien de l'intégration continue

La prise en main des technologies liées à l’Intelligence Artificielle pour les briques applicatives et son déploiement

La gestion des aspects sécuritaires notamment sur les missions orientées DevSecOps

Selon les projets menés pour nos clients, vous pourrez être amené à intervenir sur des secteurs bancaires, industriels, publics, retail etc.
Vous serez pleinement intégré à notre équipe, composée d’une trentaine de personnes : développeurs Front/Mobile/Fullstack de tous niveaux mais aussi de Chefs de projet.
Nous travaillons dans le souci de la performance pour mener à bien nos projets et satisfaire nos clients, dans un esprit d’entraide et dans la bonne humeur ! Nos projets sont de taille variable, très variés fonctionnellement et apportent de beaux défis techniques sur des technologies récentes.

En cours de formation Bac+5 spécialité informatique, vous avez bes connaissances, même théoriques, dans le développement back-end et sur un langage en front.
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.

Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.

Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
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Ingénieur lois de commande de vols (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/06/2026

INGÉNIEUR LOIS DE COMMANDE DE VOLS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Ingénieur Lois de Commande Vol (F/H) pour rejoindre notre département Flight Control & Avionics basé à Toulouse, France.
Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes en charge du développement des lois de commande de vol pour la gamme de produits IFCS et les projets R&T. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous serez impliqué(e) dans le développement technique d'une partie ou de la totalité du système de commandes de vol visant à piloter son intégration, sa vérification et sa validation, du bureau d'études jusqu'aux essais en vol.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Assurer le développement technique et la conception des lois de commande de vol (Flight Control Laws) pour l'ensemble du cycle de mise en œuvre d'un projet.
Piloter les activités d'intégration, de vérification et de validation des systèmes, depuis les simulations sur environnement de bureau jusqu'aux essais en vol.
Modéliser et simuler les systèmes de contrôle en utilisant des outils spécialisés (Matlab, Simulink, Osma, Ocasime) .
Collaborer activement avec les experts des domaines connexes, notamment les qualités de vol (handling qualities) , les calculateurs embarqués et les actionneurs.
Assurer l'interface technique et coordonner les livrables avec de multiples parties prenantes issues de fonctions et de pays différents.
Votre carte d’embarquement:
Expérience professionnelle confirmée en ingénierie des systèmes, avec une spécialisation en automatique ou en physique et dynamique du vol.
Maîtrise technique indispensable des outils de simulation et de contrôle, en particulier Matlab et Simulink.
Capacité démontrée à travailler sur des détails techniques complexes tout en conservant une vision globale du système de l'aéronef.
Expérience avérée dans la gestion d'interfaces techniques transverses et multiculturelles.
Niveau de négociation requis en anglais ; la maîtrise du français est un atout majeur pour ce poste.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-JB4
#ESY2026
#MYCYM
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Numerical analysis of fully explicit phase-field models for dynamic fracture of materials (H/F)

CEA

Publiée le 02/06/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Understanding material fracture is paramount in the nuclear industry to ensure the structural integrity and long-term safety of critical components. Therefore, accurately simulating the onset of cracks and their propagation is essential.
Among several approaches to simulate the fracture of materials, the phase-field approaches have gain popularity in the last years. In recent developments the phase-field approaches have been extended to situations where both the mechanical response and the crack-driving variable evolve dynamically. In such formulations, the mechanical equilibrium is governed by an hyperbolic equations, while the phase-field variable itself can also follow an hyperbolic evolution law that captures inertia or rate-dependent effects in the damage process. Explicit schemes are attractive for dynamic fracture because they naturally accommodate wave propagation and avoid the repeated solution of large nonlinear systems. Yet, they are only conditionally stable, and the admissible time step is usually estimated through CFL-type conditions derived from simplified arguments. Some of our investigations have suggested that phase field equations conditions might be very unfavorable since its associated critical timestep can fall to zero. However, it is still unclear if breaking this condition is prohibitive, since some calculations have been performed by this way [1, 2].
The aim of this internship is to investigate these issues through a numerical study of the coupled hyperbolic system. The student will try to assess if classical stability bounds may become overly conservative or, find a way to overcome these rules if it is not.
To do so, the candidate will come on board the Manta project [3], which is the framework of the nextgen finite element software for computational mechanics at CEA, and the “Laboratoire d’Etudes de DYNamique” lab, which hosts some of CEA leading experts in structural dynamics for civil nuclear applications.
References
[1] David Kamensky, Georgios Moutsanidis, Yuri Bazilevs, Hyperbolic phase field modeling of brittle fracture: Part I—Theory and simulations, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Volume 121, 2018, Pages 81-98, https://doi.org/10.1016/j.jmps.2018.07.010.
[2] Lamia Mersel, Pascal Bouda, Jérémy Germain and Julien Réthoré. Dynamic damage modelling through phase-field approaches: assessment, critical analysis and comparison. Comptes Rendus. Mécanique, Volume 353 (2025) , pp. 687-724. doi : https://doi.org/10.5802/crmeca.297
[3] Olivier Jamond, Nicolas Lelong et al. ‘MANTA‘ : un code HPC généraliste pour la simulation de problèmes complexes en mécanique. In CSMA 2022 15ème Colloque National en Calcul des Structures. https://hal.science/hal-03688160v1

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Chef de projet SIG (H/F)

SOCIÉTÉ DES EAUX DE MARSEILLE (SEM)

Publiée le 02/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Sous la responsabilité du chef de centre cartographie, vous intégrerez l’équipe en charge de la mise à jour de la cartographie des réseaux d’eau potable et d’assainissement de la Société des Eaux de Marseille. Cela représente 5500 kms de canalisations et d’équipements hydrauliques (vannes, poteaux incendie, surpresseurs, regards d’assainissement…)
Vous serez le référent technique et métier auprès des intégrateurs : personnes qui mettent à jour la cartographie à la suite des travaux.
Vous élaborerez les procédures d’intégration et participerez à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail. Vous superviserez et contrôlerez les mises à jour effectuées par les intégrateurs.
Vous réaliserez les contrôles de la conformité des plans remis par les entreprises de travaux (Relevés Après Exécution) et mettrez en œuvre des correctifs avec les parties prenantes (maitres d'ouvrages, entreprises…) pour remédier aux non-conformités.
Vous assisterez le chef de centre dans des projets complexes d’intégration (exemple : projet de passage en classe de précision A des réseaux existants…) .
Vous contribuerez à l’évolution des outils informatiques d’aide à l’intégration ou à l’exploitation en participant à certains groupes de travail avec les exploitants, au suivi et l’accompagnement des projets jusqu’à la mise en production et la formation des utilisateurs. (Exemple : évolution du module GMAO de l’outil de cartographie des réseaux) .
Vous serez également chargé d’intégrer, mettre à jour et analyser des données cartographiques de la base patrimoniale en adéquation avec la réalisation des travaux et la vie du réseau, dans le respect des procédures et des normes.

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Assistant d'exploitation (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Publiée le 02/06/2026

ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DÉCHETS
Contrat

CDD

Localisation

Pignan (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud Ouest, recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises un.e Assistant.e d'exploitation H/F.

Basé.e à Pignan (34) , vous serez sous l’autorité au Responsable d’exploitation, et vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative des contrats des organismes
Suivre des contrats Eco-systèmes, Ecomobilier et Valdelia : saisir dans le SI, gérer la sous-traitance et les documents liés aux contrats, remonter les dysfonctionnements, préparation aux audits
Assurer la gestion administrative et le suivi des données liées au contrat de collecte des points d’apport volontaire (collectivité Cyclad)
Elaboraiton des reportings mensuels et annuels sur GP CU en lien avec les REX et le DUO
Rédaction des comptes rendus de réunion mensuels
Suivi et pilotage des indicateurs d'exploitation (taux d'utilisation, indicateurs opérationnels ..)
Assurer les remplacements et les compléments d'horaires au poste de la pesée
Gérer le suivi des protocoles de sécurité.
S'assurer de la cohérence des saisies des registres entrée/sortie du site
Validation des tournées DI dans DIVA
Valider et saisir les feuilles de tournées dans DIVA.
Regrouper les éléments manquants indispensables à la facturation (bons de pesée, bons de livraison, BSD, …)
Aide aux commandes AGORA (sourcing) , contrôle facturation fournisseur, émission auprès de la comptabilité des fiches de réception matériels (DI)
Provisions des PAO en lien avec la facturation et charges mensuelles en lien avec la REX
Lien facturation / commerce
Gestion du personnel
Saisir et vérifier les heures sous chronotime
Assurer le lien avec les agences de travail temporaire, contrôle des contrats sous Peopulse avant soumission aux REX
Saisir des notes de frais du personnel ouvrier sous Rydoo
Qualité /Sécurité
Appliquer la politique QHSE au sein de la structure
Appliquer les règles fondamentales du poste et des consignes de sécurité
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Chargé de prevention (H/F)

CPAM ISÈRE
Publiée le 02/06/2026

CHARGÉ DE PREVENTION (H/F)

CPAM ISÈRE
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Chargé(e) de prévention, vous ferez partie intégrante d'une équipe orientée vers l'amélioration continue et la satisfaction des usagers, dans le cadre d'une mission de service public essentiel : protéger chacun et agir ensemble.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience !
Ses principales missions :
Gérer les droits aux prestations Maladie, Maternité,
Invalidité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de ses assurés,
Assurer le service des prestations prévues,
Mettre en œuvre les programmes de maîtrise médicalisée des dépenses de santé,
Développer une politique de prévention et de promotion de la santé…
Le Département prévention a vocation à promouvoir les offres de prévention et promotion de la santé de l'Assurance Maladie sous la forme d'interventions directes auprès des assurés concernés (animations terrain, campagnes d'appels sortants) , d'actions de communication et de partenariats avec différentes structures (collectivités territoriales, associations, établissements de santé, etc.) .
Il intervient sur l'ensemble du territoire Isérois, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé environnementale, santé bucco-dentaire, vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions) , santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia) , Examen Prévention en Santé (EPS) .
Mission/Activités
Au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Prévention, vous êtes chargé(e) de :
Concevoir, déployer et évaluer des campagnes de prévention locales ou nationales : ciblage de la population et des territoires selon les enjeux de santé publique, afin notamment d'améliorer les taux de participation aux dépistages des cancers, la sensibilisation aux enjeux de la santé environnementale, renforcer la couverture vaccinale de la population, généraliser les dépistages précoces chez l'enfant (troubles visuels et du langage, santé bucco-dentaire , prévention du surpoids et de l'obésité) , déployer des bilans de prévention aux âges clés de la vie et promouvoir les examens de prévention santé réalisés par les centres d'examen de santé.
Animer des actions d'aller-vers en autonomie ou en lien avec d'autres services de l'organisme (ateliers d'éducation à la santé, stands de promotion thématiques, participation à des évènements grands publics, webinaires) .
Mener des campagnes d'appels sortants réalisation d'appels téléphoniques sur des thématiques ciblées avec un enjeu d'efficience,
Animer le réseau partenarial d'un territoire: développer des partenariats pertinents aux regards des objectifs de l'organisme sur l'échelle d'un territoire, accompagner et évaluer le déploiement d'actions de prévention par les CPTS (communautés professionnelles territoriales de santé) .
Prendre en charge l'analyse, la mise en œuvre et l'évaluation des appels à projets annuels, ainsi que de leur suivi budgétaire.
Coordonner les actions de communication et marketing (campagnes sms, emailing, courriers, etc.) , de promotion menées en front office, vers les professionnels de santé et les partenaires.
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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 02/06/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gignac (34)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Responsable RH en apprentissage (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 02/06/2026

RESPONSABLE RH EN APPRENTISSAGE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cannes (06)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?
La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.
Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.
Rejoignez un acteur clé dans la gestion des talents et des projets RH
Intégrez une plateforme de distribution courrier ou une direction des ressources humaines et participez activement à la gestion RH de votre entreprise d'accueil. Vous serez un acteur stratégique, garantissant la mise en œuvre des politiques RH, le respect des obligations légales, et l'accompagnement des collaborateurs et managers.
Vos principales missions

1. Mettre en œuvre la politique RH et accompagner les projets :
Appliquer la politique RH du Groupe dans tous les domaines (recrutement, formation, gestion des compétences, etc.) .
Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.
Anticiper les transformations organisationnelles et accompagner le changement.
2. Soutenir les managers et les collaborateurs :
Accompagner les managers dans l'application des bonnes pratiques RH et les conseiller dans leurs prises de décisions.
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions RH.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
3. Piloter le cycle de gestion RH :
Gérer les processus clés : entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation, trajectoires emploi, etc.
Mettre à disposition les compétences nécessaires à l'organisation via le recrutement, la formation et la mobilité interne.
Analyser les indicateurs RH, définir les objectifs et mettre en place des plans d'action adaptés.
4. Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail :
Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Accompagner la mise en œuvre du Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSST) .
Maintenir un climat social apaisé et gérer les relations sociales.
5. Contribuer au pilotage stratégique :
Être un membre actif du Comité de Direction (CODIR) , en collaborant avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs de l'établissement.
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Pilote d'Industrialisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 02/06/2026

PILOTE D'INDUSTRIALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de projets d'industrialisation, le Pilote d'Industrialisation contribue à la mise en œuvre et à la sécurisation des solutions industrielles, dans le respect des objectifs QCD et des standards Safran Aircraft Engines (DVI : Dossier de Validation Industriel et APQP : Advanced Product Quality Planning) . Le pilote intervient sur des activités de mise en forme de matériaux métalliques : procédés d'élaboration matière et/ou forgeage (interne/externe) .

Le Pilote d'Industrialisation a pour missions de :
Réaliser et coordonner les activités d'industrialisation sur son périmètre (process, moyens, outillages, gammes) ,
Participer à la montée en maturité industrielle des fournisseurs, en lien avec les équipes techniques,
Déployer les standards d'industrialisation et réaliser les livrables associés (AMDEC process, MSA, plans de surveillance…) ,
Analyser les risques industriels et proposer des actions de réduction,
Construire et assurer la bonne adhérence aux roadmaps DVI des plannings d'industrialisation,
Contribuer au suivi des performances industrielles et à l'atteinte des objectifs QCD,
Participer aux GPVI (Groupe Pluridisciplinaire de Validation Industrielle) et travailler en interface avec les métiers BE, Méthodes, Qualité, Production, Achats, Supply.
Accompagner la production lors des phases de mise au point et de montée en cadence,
Assurer le reporting des avancements.
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Assistant Support Méthodes & Performance Opérationnelle (H/F)

DALKIA
Publiée le 02/06/2026

ASSISTANT SUPPORT MÉTHODES & PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Et si vous deveniez le trait d’union entre le terrain et le digital ?
Rejoindre Dalkia, filiale du groupe EDF, c’est s’engager concrètement pour la transition énergétique. Mais pour que nos exploitants et techniciens réussissent cette mission, ils ont besoin d’outils métiers performants et d’un accompagnement de proximité.
C’est là que vous intervenez. Nous ne cherchons pas un développeur informatique, mais un futur expert des méthodes opérationnelles capable de faire le pont entre les besoins des exploitants et les solutions numériques.
Votre rôle au quotidien

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre mission consiste à optimiser l'usage de nos outils de pilotage par les équipes de terrain. Vous êtes le "garant de la bonne utilisation" plutôt que le "réparateur de la machine".
1. Accompagnement et Support Opérationnel (Méthodes) :
Ambassadeur des outils : Accompagner les exploitants dans la prise en main de leurs applications métiers

Pédagogie : Expliquer le "pourquoi" et le "comment" pour faciliter le quotidien des équipes techniques.

Assistance de proximité : Répondre aux questions d’utilisation et guider les utilisateurs pour garantir le suivi et la qualité des données saisies.

2. Amélioration Continue et Lien avec le National :
Voix du terrain : Identifier les "irritants" (ce qui bloque les techniciens, les encadrants) et les besoins d’évolution.

Interface Product Owner : Remonter ces besoins de manière structurée aux équipes projets nationales.

Suivi des évolutions : Suivre le déploiement des correctifs et participer aux tests (recettes fonctionnelles) pour vérifier qu’ils répondent bien aux attentes du terrain.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez une Licence (3ème année) en Management des Processus, Maintenance, Gestion de Production ou un diplôme généraliste avec une forte appétence pour l'organisation.
Vous avez le sens du service : vous aimez aider, expliquer et transmettre votre savoir.
Vous êtes curieux(se) et pragmatique : vous voulez comprendre comment fonctionne une exploitation avant de parler de logiciel.
Vous savez traduire un problème technique complexe en termes simples (vulgarisation) .
Important : Ce poste est axé sur les méthodes et l'organisation. Il ne s'agit pas d'un poste de programmation, de développement web ou de maintenance hardware.

Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrir les coulisses d'un leader de l'énergie.
Un rôle pivot où vos retours ont un impact direct sur le travail de milliers de collaborateurs.
Un parcours d'intégration et un tutorat dédié pour vous faire monter en compétence sur la gestion de projet et les méthodes.
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Chargé(e) d'affaires investissements combustible nucléaire (F/H)

EDF
Publiée le 02/06/2026

CHARGÉ(E) D'AFFAIRES INVESTISSEMENTS COMBUSTIBLE NUCLÉAIRE (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Votre environnement
Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN) , et plus particulièrement du Pôle Aval du cycle Durable, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Vos missions
Sous la responsabilité du Pilote d’Affaires Senior, vous participerez tout au long de votre contrat à analyser les dossiers d'investissement d'ORANO, évaluer la pertinence du besoin, ainsi que l'évaluation technico-économique de ces projets.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
L’analyse technico-économique des dossiers d’investissements transmis par ORANO (binôme avec chargé d’affaires) ;
La formalisation des positionnements d’EDF sur ces dossiers, et calculs liés à leur facturation ;
La participation aux groupes de travail d’amélioration de la gouvernance de l’ATR (GT costing & GT démantèlement entre autres) ;
La gestion des données investissements dans les différents outils (Sharepoint, l’ECM et la Data Room) selon leur statut et confidentialité ;
Diverses missions en appui de l’équipe sur le pilotage des affaires courantes et l’amélioration de nos processus / outils d’analyse (y compris nos bases de coûts) .
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
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Technicien CVC - BTS MSEF (H/F)

DALKIA

Publiée le 02/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vichy (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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🚀 Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !

🌍 Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?

🎓 BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !

Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.

💼 Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.
🎯 Pourquoi choisir cette formation ?
Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
📍 Où ?
Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Vichy, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.
🔹 Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

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Gestionnaire Qualité MRO (F/H)

SAFRAN
Publiée le 02/06/2026

GESTIONNAIRE QUALITÉ MRO (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Charmeil (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'équipe qualité du site de Vichy, vous serez intégré-e en tant que Gestionnaire Assurance Qualité Produit sur notre Atelier MRO. Vous serez en charge de superviser la qualité des industrialisations d'atelier pour les projets de production et de réparation en support aux ingénieurs Qualité et sous la Responsabilité du Responsable Qualité.
Vos missions principales:
Piloter en direct la résolution de problèmes des sujets qualité Majeurs ( sujets qui impactent les résultats opérationnels du site ( Qualité / Cout / Délais ) )
Apporter un soutien sur les points qualité dans les ateliers (résolution de problème, coaching sur les outils qualité, …)
Assurer le déploiement dans les ateliers, des solutions correctives et préventives identifiées dans le cadre de résolution de problèmes et vérifier leur efficacité.
Valider les FAI (First Article Inspection) ou DVI (Dossier de Validation Industriel) des sous-ensembles fabriqués sur le site
Participer aux projets d'améliorations continue en lien avec la qualité (OS, DMAIC avec possibilité de certification Six-Sigma)
Participer au déploiement du SMS (Système de Management de la Sécurité)
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