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VIE INVESTMENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/05/2025

VIE INVESTMENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Singapour, Singapour

Missions
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Présentation de la société :

A propos d’Amundi :
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

Poste et missions :
The VIE will:
analyse, formulate and assist in implementing active investment strategies in hard currency and local currency, IG and HY Fixed Income within EM Asia;
assist portfolio managers and analysts with bottom-up investment due diligence issuer analysis for EM Asian IG and HY issuers and to perform top-down macroeconomic analysis in EM Asian countries;
assist in preparing high-quality investment reports and client presentations, including but not limited to performance attribution, market commentaries and strategy presentations.
He/She is expected to proactively generate investment recommendations based on duration, issuer view, sector view, credit beta, curve view and relative value.

He/She will be involved in:
ad-hoc analytical projects to improve the investment process e.g. by enhancing tools for credit screening, sector analysis and monitoring of macroeconomic developments;
the operational aspect of fixed income portfolio management such as monitoring all our portfolio constraints and risk exposures, ongoing derivative hedges and broad market movements.
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Techniciens d’exploitation et de maintenance traitement des eaux - Hauts de France (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIENS D’EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE TRAITEMENT DES EAUX - HAUTS DE FRANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Dunkerque (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre de nos activités industrielles de traitement de l'eau, nous recherchons régulièrement des techniciens d’exploitation et de maintenance pour des postes sur nos différents sites en région Hauts de France.
Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.
Cette offre ne correspond pas à un poste précis mais à pour but de recueillir votre candidature pour un éventuel futur besoin, dans le cadre de la croissance de notre activité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil présenté ci-dessous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous conserverons vos coordonnées dans notre vivier afin de vous recontacter dès qu'une opportunité correspondante se présentera.
Postulez dès maintenant pour faire partie de notre vivier de talents !

Missions :
Exploitation et pilotage des installations : Vous assurez le pilotage quotidien de l'installation, supervisez l'exploitation courante, et effectuez le suivi analytique ainsi que les analyses nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d’exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.
Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 2. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifiés.
Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) .
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Conseiller Relation Client (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2025

CONSEILLER RELATION CLIENT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Arras O' - Carnot - Call Center - Cerc

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le conseiller relation client est rattaché hiérarchiquement au responsable relation client de son pôle de compétence. Le pôle de compétence est lui-même rattaché à la direction d’activité pour laquelle il opère.
Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients / patients
Traiter les demandes reçues de nos clients / patients via les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc…) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles
Apporter des réponses adaptées au besoin et optimales d’un point de vue opérationnelle (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi au pilotage des canaux
Coordonner et (re) planifier les demandes d’intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens)
Assurer l’assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l’information de la clientèle sur la prestation Orkyn’
Jouer le rôle d’interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences techniques
Maîtrise parfaite de la langue française à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise des outils informatiques
Appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile
Première expérience en relation client
Compétences transverses
Aisance relationnelle et empathie,
Capacité d’écoute et de reformulation,
Rigueur et organisation,
Polyvalence et réactivité,
Esprit d’équipe et de service
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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GESTIONNAIRE MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE STATIONS SERVICES (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Publiée le 29/05/2025

GESTIONNAIRE MARKETING & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE STATIONS SERVICES (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Port Moresby, Papouasie-Nouvelle-Guinée

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre filiale TotalEnergies Marketing Asia-Pacific Middle East Ltd. - Papouasie Nouvelle-Guinée à Port Moresby !

En soutien au VP Sales & Marketing, vos missions seront :

1/ HSEQ et Sécurité
Respecter la charte HSEQ de TotalEnergies en PNG et promouvoir la sécurité.
2/ Développement Commercial et Clientèle
Maximiser les opportunités commerciales et services à la clientèle.
Introduire des initiatives à valeur ajoutée et rechercher des fournisseurs compétitifs.
3/ Marketing et Merchandising
Piloter les événements clients, soutenir le merchandising et coordonner les activités de marketing.
Préparer le calendrier annuel des promotions.
4/ Gestion et Optimisation
Mettre en place des activités de diversification selon les normes.
Optimiser les bénéfices des stations et contrôler les recettes mensuelles.
Atteindre les objectifs annuels de services.
5/ Gestion des filiales
Coordonner l’activité des filiales et assurer la réalisation des KPIs.
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Environnement, Hygiène et Sécurité (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Publiée le 29/05/2025

ENVIRONNEMENT, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rantigny (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un :
Alternant en EHS (H/F)
A pourvoir pour septembre 2025
Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché à la responsable EHS du site, vos missions principales seront ainsi de :
Mettre à jour le Dossier Technique Amiante (DTA) et le suivi des Équipements Sous Pression (ESP) , définir la réglementation applicable, écrire les procédures, définir le plan d'actions
Maintenir à jour l'évaluation des Risques professionnels et le document unique du site
Maintenir à jour l'évaluation du risque chimique avec l'outil Saint-Gobain SAFHEAR, mesurages et expositions salariés
Participer au suivi des actions de réduction de consommation d'énergie
Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration du service EHS :
Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants
Mettre à jour les procédures
Contribuer au suivi des indicateurs EHS (incidents, visites de sécurité, objectifs EHS)
Participer aux réunions sécurité et remonter les informations liées à l'EHS
Participer à la rédaction et la validation des plans de prévention
Participer aux actions d'amélioration de gestion des déchets
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services du centre et devrez vous approprier les standards et les outils du groupe Saint-Gobain.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Alternance en BAC +2/+4 en EHS
Compétences rédactionnelles
Anglais
Esprit d'équipe, sens du client
Connaissance et veille réglementaire EHS
Evaluation des risques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Appétence pour le milieu industriel et les missions terrain
Vous aimez les challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vos avantages en nous rejoignant
Besoin d'autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, c'est aussi :
De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s'engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 96% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain Isover.
La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l'habitat durable : 94% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l'impact environnemental de nos activités.
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Community Manager (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2025

COMMUNITY MANAGER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Avec la digitalisation croissante des entreprises et l’accélération de la circulation des besoins en informations, la Communication et le Community Management sont devenus essentiels en Entreprise.
L’équipe Global Operations & Performance a besoin d’un(e) Community Manager pour contribuer à faire mieux connaître et animer les communautés de pratiques du service d’amélioration continue.
Vous contribuerez donc à :
La construction d’un Plan de Communication complet pour le Service
Préparer un calendrier éditorial et publier des posts
Animer les communautés Group de Processus IT et de Knowledge Management en rédigeant des contenus qualitatifs sur les réseaux sociaux
Créer des événements pour faire connaître les différents services de l’équipe
Analyser l’impact des différentes actions de communication
Travailler l’image de marque du Service et valoriser ses actions
Pour cela, vous rejoindrez une équipe créative et interagissez avec des managers, des chefs de projets et des experts en informatique. Vous apprendrez les différents métiers de l’IT à travers une fonction transverse qui agit sur l’ensemble du Service et sur un périmètre international. Aussi, vous aurez une vraie autonomie sur la constitution d’une stratégie de communication complète, allant de l’animation de communautés à la constitution d’une ligne éditoriale.
Objectifs & résultats escomptés
Animation de plusieurs communautés au sein du Réseau Social d’Entreprise (Google) avec pour but de créer et fédérer la communauté et de passer d’une communauté d’information à une vraie communauté d’échange et de pratique.
Augmentation sensible du nombre d’abonnés à la communauté
Création et organisation d’événements pour promouvoir la communauté ou les contenus généré par celle-ci
Capitalisation des événements et posts sur l’intranet du Service (GIO) via des pages fixes et des news
Mettre en oeuvre une image de marque facilement identifiable et reconnue par les utilisateurs
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant(e) niveau Master ou équivalent
Bonne communication
Qualités rédactionnelles
Esprit collaboratif
Orientation Client
Bonne maîtrise de l’environnement Google, la connaissance de Lumapps est un plus
Anglais indispensable dans un contexte international
Informations complémentaires
Localisation géographique : France / Ile de France / La Défense
Début de début souhaité : mi septembre
Durée de l’alternance : 1 à 2 ans
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
1 jour de télétravail/ semaine
80% prise en charge pass Navigo
Participation ticket restaurant
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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VIE – BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT (H/F)

SUEZ INTERNATIONAL
Publiée le 29/05/2025

VIE – BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT (H/F)

SUEZ INTERNATIONAL
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Varsovie, Pologne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SUEZ is a major player in environmental services. For almost 160 years, SUEZ has supported local communities and industrial companies in the management of essential services such as water, waste, and air quality. As such, SUEZ produces drinking water for 66 million people worldwide, recovers 2 million tons of secondary raw materials per year, and generates 3.1 TWh of renewable energy from waste.

You will join SUEZ Europe & Central Asia, a Business Unit (BU) looking to achieve significant growth in its Water and Waste activities in the countries selected in the Group's strategic roadmap for the medium-term plan. The ambition is strong, and the BU wants to develop its activities notably in the countries where it is currently active (Poland, Czech Republic, Denmark, Romania, Croatia, and Uzbekistan) . Additionally, Suez also keeps a close eye on the market, so that we can potentially develop in other countries in the region.
SUEZ is present in Poland through different entities and sites: ARA (recently acquired) , Czernica, Mlawa, Bialystok, Warszawa and Mikolów. SUEZ Poland operates different businesses related to the water and waste treatment: development of new water projects (from the design and build of water treatment plants, to their operation and maintenance) , development of Energy from Waste projects, and delivery of smart solutions products and services to water utilities.

The VIE will support local teams in the implementation of strategic development initiatives, focusing primarily on waste projects. This position offers a unique opportunity to contribute to the growth of a key project while gaining hands-on international experience in a dynamic, multicultural environment.

Your Responsibilities:
Gathering information to support the development activities of the SUEZ Group in Poland
Analyzing aggregated company data, preparing the presentations
Participating in development projects carried out by the company
Ongoing market analysis (e.g. press reviews and market trend observation)
Analyzing documentation and preparing summaries for the SUEZ team, as well as preparing reports
Occasional contact with clients
Business trips to clients
Support the rollout of the waste business in Poland, including coordination, monitoring, and follow-up of key milestones.
Conduct market research and analysis to identify growth opportunities.
Work closely with cross-functional teams (finance, operations, legal) to build and consolidate business cases.
Assist in preparing presentations, reports, and documentation for internal and external stakeholders.
Participate in meetings with partners, institutions, and internal stakeholders to ensure alignment and progress tracking.
Translate and adapt documents and communication materials from English to Polish when required
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CHINA GENERAL PROCUREMENT TRANSFORMATION (H/F)

AIRBUS

Publiée le 29/05/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Pekin, Chine

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Your challenges:

Driving and leading on GP China transformation projects to achieve operational excellence and bring in added value, including but not limited to innovation, digitization, sustainability, new way of working, team related projects, mainly in below 3 pillars:

GP operational support & performance:

Supporting buyers on operational issues when needed, such as local archiving, supplier sustainability assessment drumbeating, Supplier Code of Conduct completion, GP saving, Call For Tender plan, etc.

Coordinating with relevant commodity buyers and suppliers to develop action plans to meet targets and follow up.

GP tools management:

Maintaining and optimising GP tools.

Supporting setup and standardisation on the usage of CnS (GP CFT tool) ; increasing the buyer community’s knowledge of CnS and promoting usage of more functions so as to improve efficiency.

Collaborating among GP regional communities to explore and drive the implementation of CnB/CnO;

Working closely with commodity buyers, local stakeholders and central team on SAP user experience improvement, system maintenance and update, etc.

Other GP transversal projects

OTV: communicating with central GP and other regional office to get experience sharing on OTV projects; collaborating with local commodity buyers to understand local needs; leading CFT for local OTV; developing local policy for OTV usage and obtaining management validation; cascading the policy to internal users/requesters and follow up.

This role may involve some travel for business within China and as such you must be able to travel accordingly.

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Knowledge Projects Manager (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2025

KNOWLEDGE PROJECTS MANAGER (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide est leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Le Groupe propose des solutions innovantes reposant sur des technologies sans cesse améliorées, et produit des gaz issus de l’air (oxygène, azote, argon, gaz rares…) et de nombreux autres gaz comme l’hydrogène. Présent dans 80 pays, Air Liquide fournit ses clients dans des industries très diverses telles que la sidérurgie, l’agro-alimentaire, l’électronique ou la pharmacie. Afin de répondre aux besoins de tous ses clients, le Groupe est organisé en World Business Lines : l’Industriel Marchand, la Grande Industrie, l'Électronique, la Santé et l’Ingénierie/Construction. Chiffres clés: +18MM€ CA, +65 000 employés dans +80 pays, +200 brevets déposés chaque année, +400 000 actionnaires individuels détenant +37% du capital. Pour plus d’informations, consultez www.airliquide.com.
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
La ligne de service PCI (Performance & Continuous improvement) a en charge la définition des process IT utilisés au sein du groupe Air Liquide. Après avoir adressé les sujets d’ITSM et ITOM, PCI cherche à définir les bonnes pratiques en termes de gestion des connaissances dans un but de capitalisation documentaire, d’amélioration et sécurisation du delivery ainsi qu’un gain d’efficacité vis à vis des utilisateurs.
Rattaché(e) au Knowledge Manager du service, vous serez pleinement impliqué dans la définition, la mesure et l’animation des processus de gestion de la connaissance.
Dans un esprit de partage et de Collaboration, cette gestion devra porter sur la maîtrise d’outils de Gestion Documentaires et du module “Knowledge” du logiciel d’ITSM, de l'automatisation Cycle de Vie de documents de référence permettant le maintien en conditions opérationnelles des services sous la responsabilité de l’OCDIO mais aussi les supports de connaissance permettant d’apporter une réponse plus rapide aux questions et attentes des utilisateurs IT au travers d’articles, de guide de selfcare voire de la mise en place d’un chatbot.
Missions
Travailler en binôme avec le Knowledge Manager pour réfléchir et améliorer le Processus de lancement d’une démarche de Knowledge Management au sein de la D&IT
Travailler avec l’ensemble de l’équipe PCI pour améliorer la compréhension de leurs Processus ITSM auprès des différentes population du Groupe.
Définir et diffuser les bonnes pratiques autour de la gestion et de la production des connaissances (Posts de Communautés, Production d'infographies pour faciliter la compréhension de notre suite Digitale)
Administrer l’outil de knowledge management et apporter son support au différents collaborateurs du service;
Promouvoir les outils collaboratifs tels que Google + pour faciliter le partage des idées et le travail collectif parmi les équipes internes, mais aussi avec des partenaires externes ;
Promouvoir le programme de partage des connaissances auprès des audiences internes et externes, organiser des évènements dédiés (jeux concours, KM Week) ;
Accompagner le processus de migration du contenu applicatif d’un intranet à un Portail de Service en utilisant l’UX et les nouvelles technologies pour apporter l’information plus facilement et de manière plus intuitive à l'utilisateur
Accompagner les leaders dans le partage des best practices ;
Être le point de contact pour accueillir de manière informative tous les nouveaux arrivants et améliorer l’accueil documentaire de nos collaborateurs.
Etablir des recommandations, appuyées de données et d’indicateurs, à destination du top management;
Data Management: Arriver à Analyser et à traiter les données de notre Digitale Workplace et proposer des plans d’action pour mieux gérer notre Documentation
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant niveau Master ou équivalent dans le domaine du Knowledge Management ou Digital.
Stages significatifs en knowledge management ou dans le domaine IT ;
Appétence forte vers les nouvelles technologies de la gestion de connaissance ainsi que les nouvelles méthodes de partage, gestion de ces connaissances.
Intérêt pour la Gestion des Connaissances, les Sciences Cognitives et les nouvelles Technologies
Esprit de Curiosité et envie de partager
Capacité de travail en équipe et de collaboration dans une équipe internationale
Excellentes qualités de communication en français et en anglais
Forte orientation client
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chef d'équipe travaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2025

CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Tremblay-en-France (93)

Missions
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Au sein de notre équipe Travaux Neufs de Tremblay-en-France, composée de 5 opérateurs travaux, vous serez rattaché au Manager d'Équipe et serez amené à :
Gestion d’équipe et management :
Manager une équipe de plusieurs personnes pour l’exécution des travaux importants,
Organiser et piloter le chantier en collaboration avec son équipe et le manager d’équipe,
Participer avec le manager d’équipe à la bonne rentabilité du chantier.
Logistique :
Préparer ou faire préparer le chargement des pièces et divers matériels en fonction des chantiers,
Mettre en place la signalisation et le traçage des réseaux dans la zone de chantier suivant le plan,
Réaliser le rangement du matériel dans le camion et le magasin au dépôt,
Travaux :
Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau,
Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau,
Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres,
Effectuer des travaux de terrassement,
Procéder à des réparations de fuites sur un réseau,
Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau,
Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau,
Effectuer des relevés par triangulation,
Nettoyer la zone d'intervention,
Assurer l’astreinte.
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Industrial specialist systems & electrical assemblies – APTL Systems (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/05/2025

INDUSTRIAL SPECIALIST SYSTEMS & ELECTRICAL ASSEMBLIES – APTL SYSTEMS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Etes-vous toujours à la recherche d’opportunités d’amélioration ?
Désirez-vous tester et développer vos compétences techniques et en gestion de projets sur des sujets complexes ?
Recherchez-vous un poste vous permettant d’évoluer dans un environnement transnational et de coopérer avec tous les secteurs d’Airbus Helicopters ?
Souhaitez-vous être un acteur clef dans la définition du futur set-up industriel ?
Alors ce poste basé à Marignane, France va vous intéresser !
Vous allez intégrer l’équipe Industrial Technologies and Innovation en charge de préparer les technologies du futur pour nos hélicoptères et plateformes V-TOL mais aussi supporter l’amélioration continue du système de production actuel.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
Innovation & maturité :
Evaluer la maturité des briques technologiques système lors de la transition R&T-R&D en tant que point focal Opérations (évaluation TRL-MRL)
Supporter la mise en place des product lines sur les systèmes et les ensembles électriques
Identifier et collecter les besoins d’améliorations de la part des secteurs opérationnels afin de proposer des solutions existantes ou de mapper les besoins d’innovation
Piloter la stratégie technologique pour les activités système, câblage et intégration électrique ainsi que les financements associés (Airbus Group, Airbus Helicopters et externe) et participer aux activités en lien avec les centres d’excellence
Mettre en place et animer le réseau transnational AH Process Technology (APT Leader Systems avec focus R&T et dissémination)
Aligner avec le bureau d’étude la politique produit et requirements industriels associés
Sécuriser la coordination avec les équipes PSP engineering et programme
Animer la montée en maturité de toutes les briques technologiques afin de sécuriser une production haute cadence et d’assurer la maîtrise des coûts, délais et impacts environnementaux.
Support à la production :
Supporter et animer les initiatives d’amélioration qualité et productivité
Contribuer à l’industrialisation des nouveaux programmes et à l’éradication des problèmes récurrents sur les programmes actuels
Harmoniser les principes Manufacturing Engineering, les procédés et technologies au sein des Opérations AH, aligner et négocier les capabilités et requirements industriels associés
Benchmarker et disséminer les meilleures pratiques.
Votre profil :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent
Expériences
Connaissance des technologies électriques dans et à l’extérieur du secteur aéronautique
Connaissance des systèmes hélicoptères
Expériences dans un secteur de production ou au bureau d’étude positives
Compétences en gestion de projet.
Informatique & compétences linguistiques
Français : niveau négociation
Anglais : niveau négociation
Allemand et/ou Espagnol : optionnel
SAP et Catia: compétences basiques positives mais non obligatoires.

Compétences interpersonnelles
Esprit d’équipe et capacité d’évoluer dans un environnement transnational
Engagement
Manière de travailler structurée et autonome
Créatif
Flexible.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable d'Agence (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Vendôme (41)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Johnny, Directeur du Secteur Centre Loire, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Vendôme (41)

Ton quotidien :
Définir les axes stratégiques
Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux
Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
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Technicien(ne) de Maintenance en Laboratoire (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 29/05/2025

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE EN LABORATOIRE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Missions
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Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.
Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Alternant(e) – Technicien(ne) de Maintenance Laboratoire (H/F) .
Kamal, Operational Excellence Manager, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante.
Vos missions :

Découvrir le métier de technicien(ne)/ingénieur(e) de maintenance au travers de missions de maintenance sur les sites clients (hôpitaux, laboratoires…) .

Réaliser les maintenances préventives et curatives des instruments de laboratoire (par exemple comme des analyseurs d’hématologie automatiques) .

Participer à l’installation et au déploiement des nouveaux équipements installés dans les hôpitaux, cliniques et laboratoires

Réaliser les mises à jour de performance et de sécurité sur les équipements

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92) , en contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois. Il est à pourvoir à partir de septembre 2025. Ce poste nécessitera des déplacements journaliers en Ile-de-France sur les sites clients et occasionnellement au niveau national.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

Vous entamez une 3ème année de licence dans le domaine biomédical, avec une spécialisation en maintenance des Equipements Biomédicaux

Vous avez une appétence pour l’informatique et l’électronique

Vous avez un bon relationnel, un sens du service développé et la satisfaction client est une priorité pour vous

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités

Vous savez prendre du recul face à des situations de stress et avez une facilité de compréhension des attendus

Vous avez un bon niveau d’anglais et disposez du permis B

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
#SiemensHealthineers
De plus, nous vous proposons :

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant / restaurant d’entreprise

25 jours congés par an et 11 jours de RTT

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence
Besoin d’aide pour postuler ?
Responsable du recrutement : M. Benedict BASTIEN
Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.
Pour en savoir plus :
Siemens Careers
Siemens Healthineers Talent community
Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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Chargé.e d'études Energie Electrique (H/F)

SNCF
Publiée le 29/05/2025

CHARGÉ.E D'ÉTUDES ENERGIE ELECTRIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Agent d'étude en charge de projets de différentes importances ou nécessitant des connaissances particulières dans la spécialité Énergie Électrique :
Poste de transformation HT/BT -
Sous-Station SES -
Distribution électrique Basse Tension et HTA -
Éclairage Extérieur et Intérieur -
Alimentation IES (réseau 3, 2kV - poste 3, 2kV/BT) .
Le groupe Etudes réalise des études portant sur l'alimentation électrique de tous équipements et bâtiments, hors énergie de traction.
Ses clients représentent l'ensemble des Activités SNCF.
Les activités principales de l'agent d'études en énergie électrique, sont :
Réaliser des études, concevoir, établir et mettre à jour les documents Energie.
Réaliser l'analyse critique d'un programme présenté par le client.
S'assurer que les règles de sécurité sont bien respectées.
Rechercher et recueillir des informations nécessaires à l'exercice du métier.
Organiser son activité en collaboration avec d'autres services ou entreprise.
Appliquer les procédures du système qualité.
Assurer la traçabilité de la production. Son responsable hiérarchique direct est le Chef de la section Energie Electrique.
Déplacements occasionnels en Ile de France.
Horaires de bureau. Pas d'astreinte.
Poste basé à Paris puis déménagement en 2026 sur Saint Denis (93)
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs
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Alternance Ingénieur procédé industriel (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Publiée le 29/05/2025

ALTERNANCE INGÉNIEUR PROCÉDÉ INDUSTRIEL (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rantigny (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un :
Alternance Ingénieur(e) méthode procédé industriel H/F
A pourvoir pour septembre 2025
Poste basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché au Responsable Assistance Technique fusion, le titulaire est un acteur clé dans le développement des outils et compétences métiers de l'équipe assistance technique fusion d'Isover.
Il participera également à des étapes de conception, de réalisation et de maintien en conditions opérationnelles des fours verriers dans les usines françaises et étrangères dans le respect de l'application des standards environnement, hygiène et sécurité du Groupe Saint-Gobain.
Pour ce faire, l'alternant assistant technique fours verriers aura pour missions principales :
Développer des outils de capitalisation des données de suivi d'usure, maintenance des fours et feeder afin d'améliorer les outils de fusion
Tester des nouveaux outils de mesures / suivi des usures four et feeder
Mettre en dynamique une plateforme d'échange de données, de partage des informations au sein de la « communauté fusion Isover » (équipe usines, direction technique, équipes centrales assistance technique et engineering)
Par ailleurs, dans le cadre de sa formation, l'alternant participera à différentes tâches telle que :
Participer aux chantiers de construction :
Participer aux projets et études sur l'amélioration des procédés de fusion du verre avec des phases de tests.
Participer aux audits des fours et s'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements de fusion et faire les recommandations nécessaires.
Participer à des projets de maintenance : phases d'études et d'intervention pour les opérations de maintenances « curatives » ou d'amélioration continue du fonctionnement des fours
Présenter les résultats aux équipes en usines et dans les autres centres techniques d'Isover
Ce poste est-il fait pour vous ?
Alternant en école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation du type génie industriel / céramique / réfractaire / informatique
Compétences et aptitudes (requises) :
Un esprit ouvert, force de proposition novatrice et analytique sachant faire le lien entre un résultat scientifique et ses applications pratiques.
Rigoureux(se) , autonome et orienté(e) résultats.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle reconnues pour travailler en équipe dans un contexte international et multiculturel.
Anglais courant indispensable.
Des connaissances théoriques en matériaux réfractaires seraient appréciées.
De l'aisance dans l'analyse statistique des données. Des connaissances en programmation sous Python, PowerBI seraient appréciées.
Vous aimez les challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vos avantages en nous rejoignant
Besoin d'autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, c'est aussi :
De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s'engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 96% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain Isover.
La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l'habitat durable : 94% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l'impact environnemental de nos activités.
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Assistant Recrutement Intérimaires - Port-Jérôme-sur-Seine (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

ASSISTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - PORT-JÉRÔME-SUR-SEINE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Port Jerome sur Seine (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Dominique, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Port-Jérôme-sur-Seine.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2025

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ponts-et-Marais (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’unité locale Travaux électromécaniques du Territoire Somme, vous découvrirez le métier de Technicien de maintenance. Vous participerez chaque jour à la bonne exploitation des installations d’eau potable et d’assainissement sur l'ensemble du périmètre du territoire.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes:
Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations (intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques) .
Vous participez au renouvellement des équipements électromécaniques.
Vous participez au paramétrage et au dépannage des installations électromécaniques et automatismes.
Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.
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Chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Louviers (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Jean Christophe, recherche son futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Louviers.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Correspondant ou correspondante Local Environnement (H/F)

SNCF

Publiée le 29/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Tergnier (02)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Sécurité :
o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification
o Respecte les RQS
o Réalise les KN2 environnement
Qualité :
o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres)
o Met en oeuvre le système de management de l'environnement
CLE :
o Pilote le SME
o Participe au réseau CLE
o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération…) .
o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site
o Pilote la gestion des déchets (yc ADR) .
o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral.
o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement.
o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) .
o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances.
o Planifie les actions de contrôle des installations.
o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie.
o Organise les exercices environnement sur l'établissement.
Participer au management de l'établissement :
o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement.
o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité.
o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, …) .
Amener sa contribution économique :
o Contribue à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement.
o Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement.
o Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique
Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement :
o Anime et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles.
o Anime le SME
o Veille au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement.
Coût :
o Suivi des budgets liés à son périmètre.
o Valide les factures de son périmètre.
Délai :
o Respect des délais en matière d'informations, de documentations
Humain :
o Participe aux conseils d'atelier.
o Contribue à la diminution des RPS de l'équipe
Autres missions :
o Participe à l'astreinte encadrement du site
o Administre le système de gestion documentaire

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Responsable de Prestations PND - Marseille (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/05/2025

RESPONSABLE DE PRESTATIONS PND - MARSEILLE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Marseille

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Orkyn recherche un Responsable de Prestation sur Marseille pour son activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie, en CDD (remplacement d'un arrêt maladie) .

Le Responsable de Prestation est en charge du management des intervenants de son activité. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer la rentabilité et d’accompagner le développement de l’activité selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.

Le responsable de prestation travaille au sein de la direction d’activité PND ou respiratoire. Il est rattaché au directeur de zone de son site de rattachement.
Le Responsable de prestation est en charge des actions suivantes :
Encadrer, coordonner, piloter l’équipe d’intervenants
○ Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail…)
○ Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ○ Communication et animation de l’équipe
○ Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire
Garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients Orkyn’, aux demandes des clients et aux règles de qualité/sécurité Orkyn’ en collaboration avec le responsable d’agence et avec le pôle de compétence de son activité
Piloter et garantir la performance opérationnelle de son équipe ○ Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes
○ Garant de l'organisation de l'activité en adéquation avec les objectifs commerciaux
○ Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés
○ Contribution à la revue mensuelle des réclamations
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Pour réaliser ses missions le.la Responsable de Prestation travaillera étroitement avec:
En interne :
Les Délégués Médico-Techniques,
Les Responsables Opérations multi-zones,
Les pôles de compétence, .
Le responsable d’agence
En externe :
Patients,
Prescripteurs
COMPÉTENCES REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Expérience significative dans le domaine médical
Bonne connaissance de l’activité
Management d'équipe
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Leadership, dynamisme et exemplarité
Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise
Capacité d'analyse et de structuration
Autonomie et prise d'initiative
Esprit d'équipe et collaboration
Sens de la satisfaction client (interne et externe)
Forte orientation action et résultat
AUTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS
Formation : diplôme d’études supérieures
#LI-JM4
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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