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Strategic Purchasing Manager Electronic Components & Group Synergies (Focal PSG) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/03/2026

STRATEGIC PURCHASING MANAGER ELECTRONIC COMPONENTS & GROUP SYNERGIES (FOCAL PSG) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Strategic Purchasing Manager Electronic Components & Group Synergies (f/h) pour rejoindre notre équipe Equipment Procurement basée à Toulouse, France.
En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du System Commodity Leader Equipment & Systems, vous participerez activement aux projets Airbus Avionics - IYY et à la feuille de route produits.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Récompenses financières : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
Bien-être / Santé : Couverture complémentaire santé et prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à +10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
Gérer l'ensemble des activités d'achats spécifiques aux produits avionables et le portefeuille fournisseurs :
Travailler avec les représentants des autres fonctions conformément aux exigences métier pour atteindre la compétitivité et la performance Supply Chain attendues.
Piloter les activités d'achats dédiées à votre portefeuille (relations quotidiennes avec les fournisseurs, activités de sourcing, revues d'affaires, gestion de la performance…) .
Coordonner le suivi de l'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) / développement.
Contribuer aux Projets de Réduction de Coûts.
Coordonner et/ou Piloter les Appels d'Offres (RFP/CFT) et la préparation et validation des rapports de sélection par la MFT (Multi-Functional Team) .
Gérer les relations contractuelles avec vos fournisseurs :
Négociations contractuelles (contrats pluriannuels & avenants) en assurant la conformité avec les derniers standards et politiques contractuels d'Airbus.
Exécution du contrat : suivi de la performance fournisseur, gestion des réclamations…
Gérer les risques liés aux Fournisseurs/produits (financiers, stratégie, monopole, obsolescence…) et définir les actions d'atténuation appropriées.
Assurer une gestion de la relation fournisseur professionnelle et de confiance, notamment avec les acteurs majeurs des services d'ingénierie, et faire respecter les standards d'éthique et de conformité de l'Entreprise dans toutes vos interactions.
Vos objectifs :
Relations efficaces, cohérentes et de confiance établies avec les parties prenantes clés (Fournisseurs, Bureaux d'Études, Supply Chain, Qualité, Contrats, Juridique, Finance) .
Produits livrés à l'heure, en qualité et au coût sur votre périmètre.
Négociation efficace et mise en œuvre de programmes d'optimisation des coûts.
Sélection des fournisseurs en ligne avec la stratégie commodité et les standards de l'Entreprise.
Accords contractuels à jour et conformes aux Politiques Achats.
Gestion des risques et problèmes fournisseurs.
Évaluation fournisseur reflétant la performance réelle du fournisseur.
Votre Carte d’Embarquement :
Formation : Master (Bac+5) en Ingénierie ou École de Commerce.
Expertise : Solide expérience en Achats (Procurement) , SRM (Supplier Relationship Management) et Négociation Contractuelle avec des parties prenantes internes/externes.
État d'esprit : Esprit d'équipe proactif et leader authentique, désireux de challenger le statu quo et de stimuler l'innovation dans un environnement dynamique.
Outils & Langues : Maîtrise du Pack Office/Google Suite et de SAP. Niveau négociation en Anglais ; connaissance professionnelle du Français.
Pas un match à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus soutient votre développement personnel avec des solutions de développement sur mesure.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant Administratif note de frais (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 12/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département Support aux opérations, basé sur l'établissement de Chalon-sur-Saône.
Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront :
Le traitement des Ordres de Missions (OM) et des notes de frais en liaison avec les intervenants et leurs managers, en s'assurant du respect des instructions de travail et des règles de déplacement.
La participation à l'envoi mensuel du courrier et à l'accueil des nouveaux arrivants.
La réflexion (et la mise en oeuvre associée) sur l'optimisation des processus, la formalisation de nos standards de fonctionnement et l'aide à la conduite du changement.
La création de reportings périodiques sur nos activités via des indicateurs de résultats.

Vous serez accompagné(e) par une tutrice qui saura vous former tout au long de votre apprentissage sur ce poste.us former tout au long de votre apprentissage sur ce poste là.

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Assistant.e Ingénierie Pédagogique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 12/03/2026

ASSISTANT.E INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Envie de booster ton avenir ?

Tu veux débuter ta carrière dans un secteur innovant et international ?
Rejoins Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique 🌍

Chez Safran, nous croyons à la force du collectif 💪 : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain.
Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien ✨

Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée 🌟

Tu rejoindras le département Développement Industriel, au sein de l'équipe École Industrielle, composée de 6 collaborateurs.
L'équipe évolue dans un environnement international, afin de répondre aux besoins de formation des différents sites industriels du groupe

Ton rôle sera de contribuer activement à la conception pédagogique, en accompagnant les formateurs de l'École Industrielle pour que la forme des supports pédagogiques serve pleinement la compréhension et l'ancrage du contenu.

Tes missions principales 🎯

1. Contribuer à l'ingénierie pédagogique
Participer aux workshops de conception pédagogique
Contribuer à la création de kits pédagogiques (design de slides PowerPoint, supports visuels, magnets…)
Réaliser des vidéos de formation : captation, montage et motion design 🎬
Enrichir et mettre à jour le catalogue de techniques d'animation pédagogique
2. Contribuer au plan de communication de l'École Industrielle
Rédiger et publier des articles dédiés à l'École Industrielle ✍️
Participer à la création de contenus de communication, comme la vidéo de carte de vœux de l'École Industrielle 🎥
3. Réaliser une veille sur les innovations pédagogiques
Assurer une veille technologique sur les nouvelles méthodes et outils pédagogiques
Proposer des cas d'utilisation concrets pour enrichir les formations et les pratiques de l'École Industrielle 💡
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Technicien Réseaux Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Publiée le 12/03/2026

TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Contrat

CDI

Localisation

Alès (30)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous intégrez l’équipe en place. A ce titre, votre mission consiste à assister le Responsable d’équipe sur l’aspect enquête et bon fonctionnement du réseau et maintenir en état de fonctionnement le réseau d’assainissement, les postes de relèvement selon les consignes et les procédures de sécurité mises en place par l’entreprise.
Réseaux Assainissement
Effectuer des enquêtes sur réseaux et branchements d’assainissement.
Réaliser les enquêtes notaire “contrôle et conformité”
Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer
Réaliser des diagnostics (inspections caméra, colorants, test à la fumée, désinsectisation et dératisation…)
Rédiger des rapports.
Planifier, participer aux réunions, et suivre la sous-traitance (ITV, drone, test à la fumée…)
Participer à la mise à jour des plans du patrimoine Réseaux.
Réaliser et organiser en autonomie des campagnes de mesures H2S sur les réseaux, analyser les données.
Réaliser des conventions spéciales de déversement des eaux autres que domestiques.
Aide Hydrocureur
Assurer la vidange et/ou le pompage d'installations d'eaux usées.
Assurer la désobstruction, le curage et le pompage des canalisations et des ouvrages spécifiques des réseaux d'eaux usées.
Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l'hydrocureuse.

Réaliser l’entretien de son matériel, vérification au quotidien du bon fonctionnement de son véhicule et du matériel à disposition.
Assurer l’ordre/rangement/propreté de son véhicule.
Rendre compte de son activité auprès de son responsable.
Assurer la traçabilité de l’activité via un reporting sur les outils informatiques « métiers».
Sécurité - QSE
Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
A l’esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe.
Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.
Reporting
Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)
Qualité
Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires
Domaines transverses
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Votre lieu de travail se situera sur Alès et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.
Vous serez soumis à une astreinte Hydrocureur.
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Direction Stratégie Innovation & Développement Innovation Business (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 12/03/2026

DIRECTION STRATÉGIE INNOVATION & DÉVELOPPEMENT INNOVATION BUSINESS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) à la Direction Innovation & Développement, vous contribuerez au développement et à l’évaluation de solutions de services innovants pour le Groupe Veolia et définirez une stratégie cohérente, pour les déployer dans le monde en support de nos unités opérationnelles.
Vous serez amené(e) à travailler sur les thématiques recyclage, efficacité énergétique, décarbonation en lien avec les activités du Groupe Veolia et vous pourrez ponctuellement interagir avec d’autres membres de la direction sur d’autres sujets comme les technologies de l’eau.
Vos missions :
Contribuer à l'industrialisation et au déploiement de projets innovants à fort impact dans le domaine de l'économie circulaire, de la décarbonation ou de l'efficacité énergétique,
Réaliser des études technico-économiques sur les projets innovants Veolia, en lien avec la Stratégie 2024-2027 du Groupe,
Proposer des positionnements stratégiques pour nos activités dans différentes zones géographiques.
Effectuer une veille technologique et analyser les solutions existantes au sein du Groupe et les nouvelles technologies du marché,
Participer à la consolidation de business models, à l'élaboration de business plans et à l'analyse réglementaire des marchés ciblés,
Assister à la préparation d'événements stratégiques (comité Innovation, séminaire, etc.) .
Participer à des visites de sites, des rencontres avec des start-ups et des événements internes et externes pertinents.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible 2026.
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2026 - Chargé d'affaires Outillage (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/03/2026

2026 - CHARGÉ D'AFFAIRES OUTILLAGE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Chargé d’affaires Outillage (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic / Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 27 personnes au sein du département Outillages en charge de l'acquisition des bâtis et outillages du site de Méaulte. Intégré à l'équipe Outillage Projets, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Gestion de projet Outillage :
Avant-projet : Réalisation d’études de faisabilité, animation de réunions en équipe multi métiers (Production, Qualité, HSE, Maintenance, etc.) pour définir le besoin, modélisation de solutions en CAO (Catia V5) et estimation budgétaire associée
Spécification technique : Rédaction de cahier des charges techniques détaillés
Contractualisation : Gestion des appels d’offres auprès des fournisseurs extérieurs en collaboration avec le service Achats
Suivi d’étude et réalisation : Pilotage des études de conception chez les fournisseurs, suivi de la fabrication et gestion des chantiers d'installation sur site
Mise en service : Organisation des essais et de la réception, validation de la conformité
Clôture du projet : archivage du dossier technique (livrables documentaires)
Transformation Digitale et Amélioration Continue :
Digitalisation : Développement et optimisation d'un outil de pilotage des affaires via la plateforme de développement sans code Google AppSheet pour moderniser le suivi de l'activité du service
Création ou mise à jour de documents standards du processus d’acquisition Outillage
Performance : Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des projets
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Gestion de projet industriel : Maîtrise du cycle de vie complet (de l'expression du besoin à la réception finale) , gestion des budgets, des plannings et des risques
Connaissances générales du système industriel : Connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage d’aérostructures. Capacité à mettre en oeuvre des solutions industrielles face à un besoin tout en respectant les exigences imposées par la production
Règles Outillage : Connaissance des règles générales de conception des outillages et des normes à respecter (standards Airbus et normes)
Management transverse : Animation de réunions multi-métiers et pilotage de fournisseurs externes
Transformation Digitale : Conception d'applications dédiées et analyse de données via des KPI
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie mécanique et de la gestion de projets pour une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Savoir être : Curiosité technique prononcée, dynamisme, rigueur organisationnelle et aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés
Gestion de projet : Connaissance théorique des étapes d'un projet, des méthodes de planification et de la gestion des risques
Technique : Connaissances de base en mécanique générale (choix des matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans, tolérancement, etc.)
Utilisation d’un logiciel de CAO (Catia V5) : niveau débutant (visualisation, prise de mesures, conception basique)
Digital : Appétence pour le développement d'outils simples (type Google AppSheet) et maîtrise des outils Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
Langues : Anglais niveau avancé et Français courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien CVC en alternance - Gap/Briançon (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 12/03/2026

TECHNICIEN CVC EN ALTERNANCE - GAP/BRIANÇON (H/F)

DALKIA EN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.
Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement - Bordeaux Tertiaire (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - BORDEAUX TERTIAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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2026 - Fiscalité Internationale et Prix de Transfert (F/H)

AIRBUS
Publiée le 12/03/2026

2026 - FISCALITÉ INTERNATIONALE ET PRIX DE TRANSFERT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Fiscalité Internationale et Prix de Transfert (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac (Toulouse).
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département chargé de la gestion de la stratégie fiscale d'Airbus et de l'atténuation de l'exposition aux risques fiscaux pour le groupe.
Cet apprentissage consistera à : s'immerger dans le quotidien de notre équipe fiscale internationale. Vous assisterez l'équipe dans la préparation de la documentation sur les prix de transfert pour le groupe et ses filiales, ainsi que dans la mise en œuvre de la récente directive européenne sur l'imposition minimale globale de 15 % (Pilier 2 de l'OCDE) .
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Préparer le dossier principal des prix de transfert du groupe et la documentation du dossier local.
Aider à la réalisation de diverses analyses économiques et d'évaluation des risques
Contribuer à la préparation des documents de support (Google Sheets, Google Docs, Slides) pour les réunions.
Évaluer l'exposition d'Airbus à la nouvelle directive européenne sur l'imposition minimale globale de 15% (initiative du pilier 2 de l'OCDE) pour les premières années de mise en œuvre
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la Finance, Fiscalité, Économie ou École de Commerce pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Capacité à utiliser des feuilles/Docs et Slide (i.e. Excel, Word et PPT)
Souci du détail
Capacité d'analyse
Volonté d'apprendre, curiosité et motivation
Compétences linguistiques :
Anglais : Obligatoire (niveau courant à négociation)
Français : Atout majeur
D'autres langues sont les bienvenues.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-chercheur Code de transport (H/F)

CEA
Publiée le 12/03/2026

INGÉNIEUR-CHERCHEUR CODE DE TRANSPORT (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Pour améliorer la modélisation physico-numérique tout en tirant le meilleur profit des calculateurs haute performance, le CEA/DAM poursuit une politique ambitieuse de mise à jour continue de ses codes de calcul utilisés pour son Programme Simulation.
Intégré(e) au sein d'une équipe qui conçoit, développe et maintient des codes de transport pour la neutronique utilisés pour le Programme Simulation de la DAM, vos principales missions seront les suivantes :
maintenir en condition opérationnelle les codes de neutronique actuellement en production, et plus particulièrement un code de neutronique déterministe AMR couplé à des codes multi-physiques, et assurer le support aux utilisateurs ;
participer à l’amélioration des méthodes de transport présentes dans les codes de neutronique actuels, pour les adapter aux différents contextes d’utilisation et tirer profit des dernières architectures informatiques des super-calculateurs de la DAM ;
contribuer aux développements et à l’amélioration des méthodes de transport au sein des codes de nouvelle génération avec, éventuellement, la définition de schémas hybrides couplant approches déterministes et Monte Carlo.
Pour mener à bien vos missions, vous serez en interaction régulière avec les utilisateurs des codes, les physiciens et les spécialistes en calcul scientifique des autres équipes de développement.
Vous enrichirez continuellement vos connaissances en calcul scientifique, en HPC et dans différents domaines de la physique en côtoyant des experts de ces domaines, et en suivant un cycle de formation interne dispensé adapté aux programmes de la DAM.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
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Ingénieur.e Installation Générale - Coordination Technique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 12/03/2026

INGÉNIEUR.E INSTALLATION GÉNÉRALE - COORDINATION TECHNIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Coordinateur.trice Technique, votre rôle sera d’assurer la coordination, l’intégration et le pilotage d’études nécessaire dans le cadre d’activités d’installation générale.
Vos missions principales :
Coordonner la réalisation / livraison d’études d’installation en interface avec les équipes projets,
Accompagner le bureau d’étude dans l’intégration 3D des systèmes en assurant le respect des règles du métier,
Collecter et analyser des données d’entrées / requis provenant des ingénieurs des autres disciplines et systèmes, contrats et études transverses,
Identification et suivi des Open Points & des modifications de ces données d’entrées,
Définition et contrôle de la configuration,
Valider l’installation réalisée avec le bureau d’étude vis-à-vis des procédures d’installation et de la qualité du modèle 3D,
Assurer l’interface avec les autres corps de métiers pour définir et valider le design d’installation d’ensemble des bâtiments.
Piloter l’activité sur le périmètre confié (offre ou activité) . Il s’agit notamment :
Contribuer à la préparation de l’offre / de l’activité (budgets, planification, estimatifs budgétaires) ,
D’assurer le suivi et le reporting des activités confiées,
De planifier les activités, en interface avec les autres services métiers, et de réaliser le pilotage de celles-ci,
Représenter le groupe dans les instances de suivi et de pilotage de l’activité en interface avec les entités projets et/ou les directions des offres concernées.
Vous êtes salarié.e Framatome, et en mise à disposition Edvance.
Pour la suite de votre parcours, de nombreuses opportunités de carrières seront disponibles au sein de Framatome et d’Edvance.
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Ingénieur.e Installation Générale - Coordination Technique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 12/03/2026

INGÉNIEUR.E INSTALLATION GÉNÉRALE - COORDINATION TECHNIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Coordinateur.trice Technique, votre rôle sera d’assurer la coordination, l’intégration et le pilotage d’études nécessaire dans le cadre d’activités d’installation générale.
Vos principales missions :
Coordonner la réalisation / livraison d’études d’installation en interface avec les équipes projets,
Accompagner le bureau d’étude dans l’intégration 3D des systèmes en assurant le respect des règles du métier,
Collecter et analyser des données d’entrées / requis provenant des ingénieurs des autres disciplines et systèmes, contrats et études transverses,
Identification et suivi des Open Points & des modifications de ces données d’entrées,
Définition et contrôle de la configuration,
Valider l’installation réalisée avec le bureau d’étude vis-à-vis des procédures d’installation et de la qualité du modèle 3D,
Assurer l’interface avec les autres corps de métiers pour définir et valider le design d’installation d’ensemble des bâtiments.
Piloter l’activité sur le périmètre confié (offre ou activité) . Il s’agit notamment :
Contribuer à la préparation de l’offre / de l’activité (budgets, planification, estimatifs budgétaires) ,
D’assurer le suivi et le reporting des activités confiées,
De planifier les activités, en interface avec les autres services métiers, et de réaliser le pilotage de celles-ci,
Représenter le groupe dans les instances de suivi et de pilotage de l’activité en interface avec les entités projets et/ou les directions des offres concernées.
Vous êtes salarié.e Framatome, et en mise à disposition Edvance.
Pour la suite de votre parcours, de nombreuses opportunités de carrières seront disponibles au sein de Framatome et d’Edvance.
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Chargé d'offres commerciales (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 12/03/2026

CHARGÉ D'OFFRES COMMERCIALES (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l’équipe commerciale, l’alternant(e) Chargé(e) d’Offres Commerciales contribue activement au développement de l’activité de la Business Unit en participant à l’élaboration et au suivi des offres commerciales.
À ce titre, vous serez en charge de préparer et piloter la réalisation des offres commerciales pour les clients dont vous aurez la responsabilité. Vous interviendrez depuis l’analyse de la demande client jusqu’à la finalisation de l’offre, en veillant à sa cohérence technique, commerciale et contractuelle.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Analyser les demandes clients et participer à la définition de la stratégie de réponse en lien avec les équipes techniques et commerciales ;
Élaborer les offres commerciales en coordination avec les différents services internes (technique, projets, finance, juridique, etc.) ;
Assurer la cohérence technique, financière et contractuelle des propositions transmises aux clients ;
Être en contact régulier avec les clients afin de clarifier leurs besoins, présenter les offres et répondre à leurs questions ;
Participer aux phases de négociation commerciale et contribuer à l’optimisation des propositions ;
Suivre l’avancement des offres et assurer la bonne traçabilité des informations dans les outils internes ;
Contribuer à l’obtention des commandes et ainsi participer directement à l’atteinte des objectifs d’enregistrement de la Business Unit.
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INGENIEUR-E ESSAIS (F/H)

SAFRAN

Publiée le 12/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sassenage (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

La direction de l'Ingénierie OXY-ADOS, spécialisée dans la conception d'équipements et produits mécatroniques recrute un-e ingénieur-e Essais.

Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant en mode projet, vous évoluerez au cœur d'une ingénierie collaborative pour le développement d'équipements aéronautiques embarqués dédiés à la régulation d'oxygène.

Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes clés :

En phase d'appel d'offres, vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et financières en réponse aux demandes d'essais. Vous intégrerez dans vos analyses la recherche de concepts innovants, les retours d'expérience, ainsi que les exigences clients et réglementaires.

En phase de développement produit, vous serez responsable de la conduite des essais et de leur pilotage tout au long du cycle de développement. Vous anticiperez les besoins en ressources et en outillages, définirez et suivrez la conception puis la qualification des moyens spécifiques nécessaires. Vous apporterez votre expertise métier sur les moyens d'essais, qu'ils soient internes ou externalisés (laboratoires) , et soutiendrez le responsable projet lors des échanges clients, notamment pour la définition et la présentation de la stratégie de tests et des résultats obtenus.

En collaboration avec l'équipe projet, vous définirez les plans d'essais et les protocoles de test en conformité avec le cahier des charges, les normes applicables (CEM, DO160, MIL STD, etc.) et les exigences de sécurité.

Vous serez garant(e) de la tenue du budget, de la planification, du lancement, et de l'exécution des essais, ainsi que la rédaction des rapports associés en français et en anglais. Vous serez également chargé(e) de l'analyse des résultats de tests, de la rédaction des rapports (rapports d'essais, fiches de non-conformité, etc.) , du reporting des difficultés et de la proposition de solutions correctives adaptées.

Enfin, dans une démarche d'amélioration continue, vous effectuerez une veille technique et apporterez un support d'expertise à la capitalisation des retours d'expérience. Vous participerez activement à l'amélioration continue du laboratoire de développement, tant au niveau des méthodologies que des moyens techniques, et contribuerez à l'enrichissement et au partage des connaissances métier au sein de l'équipe.

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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE

Publiée le 12/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
NO CODE

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Étude d'optimisation et de substitution des échafaudages (F/H)

NUWARD
Publiée le 12/03/2026

ÉTUDE D'OPTIMISATION ET DE SUBSTITUTION DES ÉCHAFAUDAGES (F/H)

NUWARD
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.
Une immersion à forte valeur ajoutée, entre innovation, optimisation des coûts et sécurité des chantiers et l’opportunité de développer vos compétences en analyse comparative, veille technologique et gestion de projet.
Rejoignez EDF DCE – Direction de la Construction et Essais et contribuez à une étude de recherche appliquée avec un fort impact opérationnel.
Vos missions principales seront :
Réaliser un panel d’inventaire sur les dispositifs alternatifs aux échafaudages (solutions existantes, technologies émergentes, innovations en France et à l’international) .
Étudier l’applicabilité de ces solutions dans le contexte spécifique de la logistique de chantier.
Évaluer les aspects techniques, organisationnels et sécuritaires des différentes options.
Elaborer un chiffrage comparatif (achat et location) des solutions identifiées.
Contribuer à une synthèse stratégique permettant d’orienter les choix futurs en matière de méthodes de construction.
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
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Stagiaire Amélioration Continue (F/H)

SAFRAN
Publiée le 12/03/2026

STAGIAIRE AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Vous intégrerez le service Production du site de Compiègne, vous tiendrez le rôle de « Stagiaire Amélioration Continue » rattaché-e au chef d'atelier.

A ce titre, vos missions principales seront de :
Piloter la démarche de progrès au sein de l'UAP (Unité Autonome de Production) via des chantiers d'amélioration continue 5S et DMAIC.
Participer aux revues de planification de production et contribuer à l'optimisation des processus de production.
Assister et proposer des améliorations pour nos QRQC (Quick Response Quality Control) , garantissant une résolution rapide des problématiques qualité.
Suivre et analyser les KPIs de l'UAP pour en assurer la bonne performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
Travailler en collaboration avec les équipes production pour mettre en place des actions concrètes et efficaces dans une démarche d'amélioration continue.
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Technicien CVC en alternance (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 12/03/2026

TECHNICIEN CVC EN ALTERNANCE (H/F)

DALKIA EN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.
Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
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Assistant commercial - Alternance - FREJUS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/03/2026

ASSISTANT COMMERCIAL - ALTERNANCE - FREJUS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fréjus (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Prospection et Développement Commercial

Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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Ingénieur Matériaux domaine électrique - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 12/03/2026

INGÉNIEUR MATÉRIAUX DOMAINE ÉLECTRIQUE - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Votre futur job, si vous l’acceptez…
En tant que Ingénieur Matériaux et Procédés dans le domaine électrique, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront :
Mener des qualifications, après définition et sélection, des composants du systèmes électriques en assurant son suivi régulier (planning, budget, …)
Participer à des développements de projets industriels avec les services intégration and system design responsible
Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients dans le respect des réglementations environnementales (Reach, RoHs…)
Rédiger, mettre à jour la documentation spécifique (standard…)
Soutenir différents service dont le bureau d’étude dans la sélection de composants électriques
Le poste est basé à Vitrolles
Etes-vous notre futur talent ?
Ingénieur et/ou docteur en génie électrique, matériaux.
Idéalement une expérience réussie en management de projet.
A minima trois ans d’expérience en aéronautique (normes, documentation…) .
Connaissances dans les domaines suivants:
générales du domaine électrique dans l’aéronautique
qualifications de composants électriques à usages industriels
process Airbus
Pour compléter l’équipe nous pourrons compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Flexibilité
Esprit d'équipe
Autonomie
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) [advanced] level in [English] is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre