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Amélioration Continue - Performance Industrielle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

AMÉLIORATION CONTINUE - PERFORMANCE INDUSTRIELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein du service Investissements (IBPO-F) du site de Chalon-sur-Saône, le/la stagiaire Amélioration Continue / Performance contribuera au bon fonctionnement de la gestion des surfaces industrielles de l'Etablissement.
A ce titre, il/elle:
Rencontrera les usagers exploitants pour recueillir leurs demandes, contraintes, besoins,
Proposera les modalités, principes et règles de gestion sur la base d'outils du Lean,
Mettra en œuvre et s'assurera de la pérennité du modèle en programmant les visites et audits correspondants,
Des solutions digitales innovantes pourront être envisagées !
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Responsable de Lot Industrialisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

RESPONSABLE DE LOT INDUSTRIALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Cesson-Sévigné (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Business Unit Satellite On Board Electronics (SOE) est l'un des principaux fournisseurs de produits de radiocommunication et de géolocalisation. La BU est spécialisée dans les émetteurs à haut débit, les émetteurs-récepteurs, les récepteurs GNSS et les charges utiles SDR (Software Defined Radio) .
Au sein du service Industrialisation et Méthodes Industrielles, vous aurez en charge la définition, la validation et l'optimisation des processus de fabrication d'équipements électroniques complexes destinés au secteur spatial.
Vos principales missions seront :
Pilotage des jalons d'industrialisation, de la planification à la validation industrielle, en accord avec les objectifs qualité, coûts, délais.
Définition des schémas industriels cibles et de la stratégie Make or Buy
Participation au co-développement des nouveaux produits (co-ingénierie, validation de la faisabilité contrôlabilité, suivi proto.,) en collaboration avec les équipes R&D et Ligne Produit,
Suivi des coûts : suivi des Prix de Revient (tenue objectif et réduction coûts) , des coûts non récurrents d'industrialisation,
Participation à la réalisation des gammes de fabrication et des instructions associés,
Participation à la conception et la définition des outillages,
Participation au développement d'outils de pilotage des activités Méthodes et Industrialisation Process,
Avant projets : réaliser les cotations/devis activités industrielles pour les nouveaux produits.
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Master - Caractérisation avancée de matériaux d'électrode pour batterie aqueuse (H/F)

CEA

Publiée le 09/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de votre stage de 6 mois, vous aurez pour missions :
1. Caractérisation physico-chimique et morphologique de surface
o Analyse topographique et morphologique par Microscopie Électronique à Balayage des matériaux d'anode et de cathode.
o Suivi des modifications structurales et de la symétrie locale par Spectroscopie Raman.
2. Analyse chimique et spectrale approfondie des interfaces (Post-Mortem & Ex-Situ) .
o Détermination des degrés d'oxydation et de la composition de la chimie aux interfaces par XPS/HAXPES.
o (Ponctuellement et sous supervision) Analyse profilométrique et cartographie d'espèces moléculaires ou ioniques par ToF-SIMS.
L'objectif principal du stage est d’apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes de charge et de dégradation aux interfaces des électrodes étudiées. Celles-ci seront fournies par un laboratoire de l'ICMPE de l'Université de Paris-Est Créteil dans le cadre d'un projet international.

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Evaluation des solutions de virtualisation concurrentes de l'offre VMware (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

EVALUATION DES SOLUTIONS DE VIRTUALISATION CONCURRENTES DE L'OFFRE VMWARE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commencait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Évaluation Comparative des Solutions de Virtualisation Alternatives (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space SAS sur son site de Toulouse (ou site selon besoin) .
Vous rejoindrez le département Infrastructure & Cloud IT en charge de la gestion, du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des architectures de virtualisation. Votre stage consistera à effectuer une étude comparative approfondie et des expérimentations concrètes sur les alternatives à la solution VMware. Vous identifierez et évaluerez les technologies émergentes et établies afin d'aider aux choix stratégiques d'Airbus Defence and Space SAS.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) . Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Effectuer une étude comparative approfondie des solutions de virtualisation émergentes et établies (HPE Morpheus, Proxmox, OpenStack, KVM, Hyper-V, etc.)
Analyser les caractéristiques techniques, les performances, les coûts et les modèles de licence des différentes solutions
Concevoir et mettre en œuvre des maquettes pour évaluer la robustesse, la scalabilité et la couverture des besoins métier
Rédiger des rapports d'évaluation détaillés incluant des recommandations claires et argumentées pour la prise de décision
Collaborer étroitement avec les équipes d'architecture, d'exploitation et de sécurité pour comprendre leurs besoins et contraintes
Présenter les résultats des évaluations aux parties prenantes internes
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des architectures et technologies de virtualisation alternatives (KVM, Proxmox, OpenStack, etc.)
Analyse comparative stratégique et financière (TCO, modèles de licences IT) ● Méthodologie de banc d'essai (PoC/maquettage) , de benchmark de performance et de rédaction technique à visée décisionnelle
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 (Master 2, 3ème année d'école d'ingénieur ou équivalent) en Informatique, Réseaux & Systèmes ou Systèmes d'Information.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Excellente connaissance des concepts et technologies de virtualisation (hyperviseurs, stockage virtualisé, réseaux virtuels)
○ Solide maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
○ Compétences en scripting (Python, PowerShell, Bash)
Soft Skills :
○ Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions innovantes
○ Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
○ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Langues :
○ Anglais : Avancé / Courant (C1)
○ Français : Courant (C1)
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Mécatronique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR MÉCATRONIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du département Support Technique Transverse du Centre Technique France, et plus particulièrement de la section Mécatronique, des projets de maîtrise des procédés de fabrication et de développement de systèmes mécatronique et robotique sont mis en œuvre pour acquérir, enregistrer et traiter en temps réel, les paramètres procédés afin d’en permettre un pilotage fin. Pour répondre à ce besoin de maîtrise des procédés de fabrication, de nouvelles briques technologiques tel que capteurs, algorithme, contrôle / commande intelligent, bancs d'essais, … doivent être développées.
Le(la) stagiaire aura en charge les actions suivantes :
Analyser et comprendre les besoins de développement
Etablir des cahiers des charges fonctionnels en fonction des besoins clients
Piloter un projet d'instrumentation d'un process de fabrication en lien avec les équipes de production
Consulter des fournisseurs et faire des choix techniques
Réaliser tout ou en partie les études de conception électrique en respectant les normes en vigueur et participer aux études mécaniques
Sélectionner les éléments de la chaine de mesure vis à vis de contraintes liées au procédé
Développer les logiciels d’acquisition (LabVIEW, Python, …)
Participer à l'intégration de modèles IA facilitant le traitement et la mise en forme des données récoltées
Tester et valider la ou les solutions développées
Rédiger les rapports d’essais, les notices d’utilisation et les dossiers machines
Le(la) stagiaire participera à la mise en œuvre de systèmes d’acquisition pour le suivi des procédés de fabrication, selon les demandes d’instrumentation.
L’orientation des missions confiées sera à définir en fonction de l’intérêt des profils reçus.
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Infirmière-Infirmier IDE santé au travail (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Laurent-Nouan (41)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW) , recrute un(e) infirmière / infirmier santé au travail.
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orleans, 2 heures de Paris.
⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici – Loir-et-Cher
En qualité d'infirmière / infirmier santé au travail vous :
📂 assisterez les deux médecins du travail dans l'ensemble de leurs activités notamment la surveillance médicale des salarié.es et les actions en milieu du travail.
📂 assurez les soins infirmiers et les soins d'urgence
📂 participez au suivi de la dosimétrie des travailleurs
📂 contribuez au processus de mesure anthropogammamétrique selon la norme 17025
📂 assurez la transmission des informations médico-administratives réglementaire nécessaire à l'employeur
📂 participez aux actions de prévention et de formation.
D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.

Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale, de 5 infirmiers dont un manager et de deux médecins du travail au sein du service prévention des risques du CNPE de Saint Laurent qui comporte une quarantaine de collaborateurs.
Plusieurs formations au cours des deux premières années vous permettront d'acquérir les connaissances et les habilitations indispensables.

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Chef de Projet Déploiement Opérationnel (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

CHEF DE PROJET DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Intitulé du poste : Chef de Projet Déploiement Opérationnel (F/H)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.
Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Sur notre site de Pierrelatte, au sein du service programmes, vous aurez pour missions principales de :
Définir le besoin et évaluer la faisabilité (Avant-mission) :
Réceptionner, qualifier et affiner les demandes des prospects nationaux et internationaux en tant que premier point de contact.
Définir le cahier des charges opérationnel avec le prospect (dates, lieux, objectifs de la démonstration ou du service) .
Challenger et valider la faisabilité technique de la demande en s'appuyant sur le Bureau d'Études, le département Navigabilité, la Direction Technique et l'Équipe de vol.
Piloter la préparation administrative, réglementaire et technique :
Navigabilité & Réglementation : Prendre en charge, en lien avec le département Navigabilité, la qualification de la zone de vol, le dossier SORA (Specific Operations Risk Assessment) , l'obtention des Autorisations de Vol et la gestion des autorisations de fréquences.
Export / Douanes : Piloter les démarches de dédouanement, l'Export Control et l'obtention des licences d'exportation nécessaires.
Technique : Identifier et réserver les machines et les télépilotes adaptés, puis coordonner les petites adaptations techniques requises avec le Bureau d'Études.
Orchestrer la logistique et les moyens matériels :
Organiser et réserver l'intégralité de la logistique du déploiement : acheminement du matériel, transports des équipes et hébergements.
Planifier et réaliser les visites de reconnaissance sur site et collecter les devis d'approvisionnement local.
Coordonner la participation à la mission d'opérateurs de drone externes (sous-traitance) .
Clôturer la mission et alimenter l'amélioration continue :
Animer les sessions de Retour d'Expérience avec l'équipe de vol, puis présenter la synthèse au client/prospect.
Rédiger et transmettre la fiche de clôture à la hiérarchie pour alimenter l'amélioration continue des processus et des produits.
Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre des missions sur le terrain.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 avec une spécialité en ingénierie généraliste, aéronautique ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans l’industrie.
Ce que l’on reconnait chez vous :
Votre capacité à piloter des missions de A à Z et synchroniser des équipes pluridisciplinaires (clients, ingénieurs, pilotes, logisticiens) .
Votre maîtrise de la logistique internationale complexe et de la gestion des imprévus terrain avec réactivité et autonomie.
Votre appétence pour la technique et la réglementation drone (SORA, autorisations de vol, douanes) .
Votre anglais professionnel fluide à l'écrit comme à l'oral (niveau négociation) .
Votre excellent relationnel et votre leadership d'influence pour rassurer les clients exigeants et fédérer les acteurs sans lien hiérarchique.
Parce que nous prenons soin de vous :
Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
Type de contrat : CDI – Cadre
Horaire de travail : Forfait 218 jours
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Survey Copter SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 09/10/2026

RESPONSABLE D'EQUIPE USINE ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Thônes (74)

Missions
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LE SERVICE
Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues) .
VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.
Il assure notamment les missions suivantes :
Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées) ,
Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
Gérer le process, intégrer les nouvelles installations et optimiser le fonctionnement,
Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
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Gestionnaire en assurances (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/10/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCES (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Vous avez une formation bac +2/3 en assurance et justifiez d'une expérience dans le domaine de la santé/prévoyance collective.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Conseiller en relation clients, vous rejoignez l’équipe Vie du contrat et des adhérents du Service Client Prévoyance et Santé en CDI.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs en charge de gérer l’ensemble des modifications sur les contrats en santé et prévoyance collective, vous serez amené(e) à découvrir une variété de tâches.
Dans le cadre de procédures définies, vous avez en charge la gestion et l’analyse des dossiers.
A ce titre, vos principales missions sont la gestion :
Des bulletins individuels d’affiliations,
Des entrées / sorties des adhérents et des ayants droit,
De la portabilité,
Des modifications de contrats (changement de RIB, d’adresse et de situation de famille) , de clauses bénéficiaires, d’options, …
Gestion des cotisations entreprises (PME / PMI)
Contrôles des prestataires
Cette liste est non exhaustive.
Votre mission vous amène à être en contact permanent par divers canaux (mails et téléphone) avec nos clients et intermédiaires.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une formation bac +2/3 en assurance et justifiez d'une expérience dans le domaine de la santé/prévoyance collective ?
Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
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Technicien pour la jouvence du détecteur CMS du LHC au CERN (H/F)

CEA
Publiée le 09/10/2026

TECHNICIEN POUR LA JOUVENCE DU DÉTECTEUR CMS DU LHC AU CERN (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Antenne du Au Cern Meyrin (suisse), Expérience Cms Située À Cessy (ain (01)

Missions
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Le DEDIP de l’IRFU du CEA-Saclay recherche un·e technicien·ne qualifié·e pour participer à la mise à niveau du calorimètre électromagnétique (ECAL) de l’expérience CMS du Large Hadron Collider (LHC) , au CERN. Le poste est basé au Point 5 du LHC, à Cessy (France) , dans le cadre d’un contrat de deux ans.
Le groupe CMS du CEA-Saclay participe à la mise à niveau d’ECAL en vue de la prise de données à haute luminosité du LHC. Ce calorimètre est constitué de cristaux scintillants dont la lumière est détectée par des photodiodes à avalanche (APD) .
Le CEA-Saclay est responsable du développement de nouveaux circuits électroniques destinés à amplifier les signaux des APD, ainsi que de la modernisation du système de suivi laser du calorimètre. Celui-ci repose sur des fibres optiques acheminant des impulsions laser vers les 61 200 cristaux et sur environ 800 photodétecteurs de référence. Les signaux sont traités par des cartes électroniques spécifiques (FEM et MEM) . Ce système permet de corriger les variations de réponse du calorimètre dues à l’irradiation et de préserver la précision des mesures d’énergie des électrons et des photons.
Le CEA-Saclay a développé les nouvelles cartes électroniques et assure leur intégration, leurs tests et leur mise en service. Les opérations consistent à extraire les 36 supermodules d’ECAL, pesant chacun environ trois tonnes, afin de remplacer l’électronique du système de suivi laser. Les nouvelles cartes et leurs protections mécaniques sont installées et testées. Les supermodules sont ensuite retournés pour permettre le remplacement de l’électronique de front-end sur leur face opposée, puis soumis à des tests complémentaires.
Principales missions :
Le·a technicien·ne intégrera une équipe d’une quinzaine de personnes, dont deux seront dédiées aux opérations sur le système de suivi laser, sous l’encadrement d’un physicien.
1- Formation à l’intégration
Suivre les formations nécessaires à la prise de poste, notamment en matière de sécurité.

2. Intégration de l’électronique du système de suivi laser dans les supermodules d’ECAL
Participer au remplacement et à l’installation des cartes électroniques FEM et MEM.
Réaliser les opérations d’assemblage et de montage des nouveaux équipements et de leurs protections mécaniques
Contribuer aux tests des installations, en veillant à la manipulation des fibres optiques particulièrement fragiles.

3. Participation aux opérations complémentaires et aux autres projets de CMS
Participer à l’installation de l’électronique de front-end sur la face opposée des supermodules, aux côtés des équipes en place.
Contribuer aux opérations de réinsertion des supermodules ainsi qu’aux activités de mise en service (commissioning) et de mise hors service (decommissioning) d’ECAL.
Participer, selon les besoins, à des opérations d’intégration similaires pour d’autres projets de CMS.
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Fabrication (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

FABRICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Chambres et structures, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.

Dans le cadre de son activité de production de pièces aéronautiques pour les moteurs militaires, l'équipe SAFRAN Aircraft Engines propose une mission de stage en production.

Au sein d'une ligne de production, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.

Voici les missions qui te feront décoller :
apporter un soutien à la montée en cadence de la ligne du M88
mettre en place des suivis, du management visuel
participer au recensement des machines / moyens et à la construction de bases de données pour suivre les modes alternatifs
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Logisticien Magasin Consommables H/F F/H

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

LOGISTICIEN MAGASIN CONSOMMABLES H/F F/H

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Evry-Corbeil (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du CEI Support et moyens industriels, le logisticien du magasin central assure la gestion physique et informatique des flux logistiques afin de garantir la disponibilité des consommables et outillages nécessaires au bon fonctionnement des activités de production.
Il réalise les opérations de réception, contrôle, identification, stockage, préparation et distribution des articles dans le respect des exigences qualité, sécurité et des processus logistiques en vigueur.
Pour mener cette mission, il devra :
Réaliser les réceptions physiques et administratives des produits dans les systèmes d'information ERP.
Contrôler la conformité des livraisons.
Effectuer les mises en stock et assurer la bonne tenue des emplacements de stockage.
Assurer la distribution des consommables et outillages vers les lignes de production des CEI, via le processus de caisses navettes ou en direct au guichet du magasin.
Garantir la fiabilité des stocks par la réalisation des mouvements informatiques et des inventaires périodiques.
Participer à la gestion des réapprovisionnements et alerter en cas de risque de rupture.
Assurer le remplissage, le suivi et la disponibilité des armoires de distribution connectées.
Participer au déploiement et à l'amélioration des solutions digitales et des nouvelles technologies liées à la gestion des stocks.
Contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des flux et à la performance logistique du secteur.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards 5S.
Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la prévention des risques.
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Ingénieur-e méthodes numériques transverse (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR-E MÉTHODES NUMÉRIQUES TRANSVERSE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez Safran Aircraft Engines – là où la simulation numérique façonne l'aéronautique de demain !

Présentation de l'entreprise
Safran Aircraft Engines est leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. L'exigence, la performance industrielle et l'innovation sont au cœur de notre ADN, portées par la diversité des talents et l'excellence technologique.

Votre environnement de travail
Notre mission principale : Répondre aux enjeux liés aux nouvelles architectures moteurs en fournissant des solutions concrètes, outillées et innovantes pour répondre aux besoins de modélisation et de calculs de nos bureaux d'études.
Intégrez la Direction Technique, au sein du département « Méthodologies et Outils du Développement », un centre d'expertise reconnu pour la mise en œuvre des méthodes et outils de simulation numérique. Vous serez impliqué dans la conception et la mise au point de nouvelles méthodes numériques à l'état de l'art, permettant de répondre aux enjeux de conception de composants toujours plus complexes. Vous rejoindrez l'unité "Méthodes et Outils Modules Pluridisciplinaire", composée d'une dizaine de passionnés, pour renforcer notre expertise sur les méthodes de simulation appliquées aux moteurs aéronautiques de demain et participer à l'évolution des outils au service de la conception de nos moteurs d'avion.

L'équipe est organisée autour de deux pôles complémentaires :
Chaînage : construction de chaînes de calcul multiphysique (aéro/méca/thermique) , via Optimus et Python.
Optimisation : méthodes d'optimisation et modèles de substitution (réseaux de neurones, forêts de régression, ML, IA…) pour exploiter les chaînes paramétriques.
Le poste est transverse, orienté principalement optimisation, avec une contribution au pôle chaînage. Au-delà du support aux départements turbines, compresseurs, Fan et intégration, vous contribuerez aussi à la dimension R&D de l'équipe, notamment sur la montée en puissance de l'IA appliquée à la simulation.

Vos missions :
Concevoir, développer et faire évoluer des chaînes de calcul multiphysiques (aérodynamique, mécanique, thermique) ainsi que des méthodes d'optimisation associées (modèles de substitution, IA) pour l'exploitation de chaînes paramétriques, au service des bureaux d'études turbines, compresseurs, Fan et intégration.
Garantir le support utilisateurs et la montée en compétence sur l'utilisation des outils de simulation.
Structurer la documentation et accompagner la formalisation des méthodes, en assurant leur validation méthodique.
Participer à la vie de l'équipe.
Être force de proposition sur l'innovation.
Assurer la veille technologique sur la modélisation et contribuer aux feuilles de route.
Représenter l'équipe et la société dans des instances internes Safran et externes au Groupe.
Votre expertise sera mise à profit pour :
Supporter le développement de chaines de calcul mult
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Chargé.e de mission IA - 6 mois (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 09/10/2026

CHARGÉ.E DE MISSION IA - 6 MOIS (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

Stage

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Missions principales:
En vous appuyant sur les outils autorisés au sein de Veolia (tels que ChatGPT, Claude, NotebookLM ou Gemini) , votre stage s'articulera autour de deux axes majeurs :
1. Déploiement d'agents IA et optimisation des processus opérationnels:
Structuration et animation d'une base de connaissances : permettre aux conseillers clientèle et aux responsables consommateurs de trouver directement des réponses à leurs questions afin de limiter les sollicitations du Service Régional.
Optimisation des outils de suivi : améliorer les tableaux de bord opérationnels grâce à des formules avancées et à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle.
Automatisation et traitement de données : concevoir et mettre en place des scripts ou des méthodes pour simplifier la saisie et la gestion des données de masse.
2. Acculturation et expérimentation IA:
Exploration de cas d'usage : tester, évaluer et déployer de nouvelles applications concrètes de l'IA pour les métiers de la filière.
Accompagnement au changement : soutenir et animer la démarche d'acculturation aux nouvelles technologies auprès des équipes.
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Tourneur Fraiseur sur CN (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Framatome Saint-Marcel recrute des Usineurs Tournage / Fraisage CN (F/H) en CDI.
Vous êtes animé(e) par la précision, la sécurité et l’innovation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité des composants qui façonnent l’avenir énergétique ? Framatome Saint-Marcel vous ouvre ses portes pour un poste valorisant !
FRAMATOME recrute des Usineurs Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.
Aucun déplacement à prévoir
Des moyens à la hauteur de vos compétences
Framatome dispose d’un parc machines en constante évolution, avec un savoir-faire hors du commun associés à des conditions de travail optimales.
Framatome : une opportunité pour se développer !
Nous investissons dans la formation continue, la polyvalence, le transfert de savoir-faire pour maintenir et développer tous les jours notre performance et notre expertise.
🎯 Votre quotidien
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :
✅ Préparer et installer les pièces sur les machines de tournage et de fraisage
✅ Réaliser les réglages nécessaires avant usinage (prise d'origines, montage d'outils)
✅ Conduire des machines à commande numérique, principalement sur environnement Siemens
✅ Assurer le suivi de fabrication et adapter les paramètres d'usinage pour garantir performance et qualité
✅ Effectuer les contrôles dimensionnels tout au long des opérations (autocontrôle, contrôle croisé, double contrôle)
✅ Renseigner les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations réalisées
✅ Participer à l'amélioration continue des procédés et faire partager vos retours d'expérience
✅ Appliquer les exigences qualité, sûreté et sécurité propres à un environnement industriel exigeant
Votre environnement de travail :
Travail posté en 4x8 (2 journées de matin (4h50 / 13h) , 2 journées d’après midi (12h50 / 21h) , 2 journées de nuit (20h50 / 5H) , 2 jours de repos)
Travail en hauteur et en milieux confinés.

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Formateur CVC itinérant (F/H)

DALKIA CAMPUS

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Tulle (04)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant !

Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !

En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action !
Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc) .
Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.
Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Ce que nous attendons de vous :

En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.
Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :
Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.
Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.
Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.
Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.

Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.
Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.
La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.
Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.
Des déplacements fréquent sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.
Le poste nécessite d'être présent : 22 semaines par an sur Manosque, 10 semaines par an sur Grenoble et 10 semaines par an sur Lille

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Aircraft Technical Services PMO (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

AIRCRAFT TECHNICAL SERVICES PMO (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Aircraft Technical Services PMO (F/H) pour rejoindre le service de PMO transverse du département Aircraft Technical Services (ATS) basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers une amélioration de la gouvernance et de la performance du département. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Aircraft Technical Service (ATS) qui vise à être le meilleur de sa catégorie en matière d'expertise et de support technique, de données techniques, d'ingénierie de maintenance, de services numériques et d'opérations de MRO aéronautique. Vous transformerez les données opérationnelles clés en analyses stratégiques à fort impact, permettant une communication fluide avec la direction et les parties prenantes externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Piloter la feuille de route financière : Piloter la création, la consolidation et l'exécution des prévisions de coûts (Costs Forecasts - FC) d'ATS. Vous synchroniserez de manière proactive les activités demandées par les clients internes et externes pour définir, sécuriser et verrouiller le budget face aux objectifs de l'entreprise.
Orchestrer la planification des ressources et de la capacité : Structurer le plan de travail futur en équilibrant charge de travail et capacité. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de notre stratégie « Faire ou Faire faire » (Make or Buy) , en veillant à ce que les ressources internes et externes soient parfaitement alignées avec l'évolution des besoins opérationnels d'ATS.
Optimiser la base de coûts : Élaborer et suivre le budget de référence (heures productives, frais de personnel, OpEx, CapEx, achats, déplacements) pour le Support Ingénierie. Votre suivi analytique garantira le strict alignement des dépenses réelles avec le plan stratégique.
Coordonner les jalons projets : Travailler en étroite collaboration avec la Finance et le Contrôle de gestion pour préparer les revues et jalons clés, en veillant à ce que l'ensemble des activités s'aligne sur les objectifs d'ATS et de l'entreprise.
Garantir la conformité de la sécurité de l'information (ISO 27001 ou NIST) : En travaillant avec le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) , vous serez le point de contact privilégié pour soutenir le programme d'audits internes, signaler les incidents et servir d'interface et de référent technique pour les besoins de l'EASA et des autorités nationales.
Votre profil :
Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion/finance (Bac+5) , appuyé par 2 à 5 ans d'expérience en PMO, gestion de portefeuille de projets ou contrôle de gestion industrielle.
Pilotage financier et budgétaire : Expertise confirmée en consolidation budgétaire, prévisions de coûts (Costs Forecasts) et suivi analytique approfondi des dépenses (OpEx, CapEx, heures productives, achats) .
Gestion des ressources et planification : Solide maîtrise de l'arbitrage charge/capacité et expérience pratique dans l'exécution de stratégies d'externalisation de type Make or Buy.
Conformité & Sécurité de l'information : Connaissance opérationnelle des standards de cybersécurité (ISO 27001, NIST) et familiarité avec les exigences des autorités réglementaires aéronautiques (AESA/EASA) .
Analyse de données : Capacité à transformer de grands volumes de données opérationnelles complexes en indicateurs de pilotage synthétiques et pertinents pour la direction (maîtrise avancée d'Excel, Power BI, SAP ou outils équivalents) .
Aisance relationnelle et transversalité : Excellentes compétences de communication pour faire la passerelle entre des interlocuteurs aux enjeux très différents (ingénieurs support, équipes finance, chefs de projet et direction) .
Bilinguisme anglais : Maîtrise de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral) , indispensable.
3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur ou opératrice de production de fret au sol (H/F)

SNCF
Publiée le 09/10/2026

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE DE PRODUCTION DE FRET AU SOL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Miramas (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.
Quotidiennement vous :
Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ
Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles
Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long)
Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations
Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites
Connaissez et respectez les règles et consignes
Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur
Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation
Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Horaires :
Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8) , ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients.
Ce que nous vous offrons :
Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
Vous exercerez à Miramas.
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Ingénieur ME Projet et support (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR ME PROJET ET SUPPORT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Les principales activités sont:
Etre l'interface technique auprès des clients, notamment dans le chiffrage puis la l'industrialisation des évolutions de définition des pièces produites
Piloter les projets d'amélioration de la productivité et de gain RC
Piloter la mise en œuvre de la 1ère installation avec les boucles requises de retour d'atelier.
Créer et mettre à jour les Gammes / BoM / SOI suivant les besoins de l'atelier, calcul des temps et application des Règles d'Or de la Préparation au Travail conformément aux processus applicables.
Spécification des actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines, …) requis pour la création ou la modification.
Planifier les boucles de retour régulières avec l'équipe de production.
Gérer les problèmes de préparation de travail clés/récurrents escaladés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier.
Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production.
Soutenir l'amélioration continue de l'atelier
Soutenir le PPE dans:
l'évaluation des impacts industriels des modifications;
* la traduction des exigences industrielles à la conception et la chaîne d'approvisionnement.
Responsable de la gestion du support de la configuration
Pilote et supporte le P-FMEA/FMEA.
En fonction de la Division, fournir une expertise technique au DPE.
Rôle du ME dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement garantissant une cohérence et une effectivité complètes des données (par exemple: partie manquante, stock, impact planning de demande materiel) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Analyse de la santé matière de Composites à Matrice Céramique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

ANALYSE DE LA SANTÉ MATIÈRE DE COMPOSITES À MATRICE CÉRAMIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Le Haillan (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
SAFRAN Ceramics est une filiale du groupe SAFRAN dont la mission est de développer les matériaux et les produits en composites à matrice céramiques (CMC) pour les applications du groupe.
L'introduction de CMC dans les moteurs d'avion est devenue une réalité et reste un enjeu majeur pour la prochaine génération de moteurs. En effet, ces matériaux ont une très bonne tenue thermomécanique aux hautes températures et une faible densité. Ils sont donc les candidats idéaux pour remplacer les métaux dans les parties chaudes des moteurs d'avions.

Les différentes pièces élaborées en CMC doivent résister aux sollicitations thermomécaniques du moteur, ce qui nécessite une maîtrise de la santé matière du matériau et une connaissance fine du comportement associé (le terme santé matière est un terme générique pour qualifier l'état du matériau avec ses défauts ou singularités associés) .

Un composite à matrice céramique (CMC) est élaboré à partir d'une préforme de fils tissés, chaque fil étant constitué de plusieurs filaments. Cette préforme est ensuite densifiée en plusieurs étapes. Une première étape consiste à déposer une gaine de carbure de silicium autour des filaments par voie gazeuse. Le matériau est ensuite densifié grâce à deux procédés complémentaires : le « slurry cast » et la « melt infiltration », qui permettent de combler progressivement les différentes porosités présentes à l'intérieur des fils et entre les fils. La maîtrise du degré de remplissage des fils constitue l'un des paramètres essentiels pour contrôler le comportement final du composite.

Cela implique :
Une capacité à détecter et mesurer précisément le niveau de remplissage sur les pièces et plaques fabriquées, notamment grâce à des coupes morphologiques et à l'analyse d'images ;
La mise en relation entre les paramètres des procédés de fabrication et le taux de remplissage obtenu.
Un outil d'intelligence artificielle a été développé afin d'analyser le niveau de remplissage à partir d'images de coupes de CMC enrobées et polies obtenues par microscopie optique. L'objectif du stage sera :
D'utiliser cet outil sur un large ensemble de coupes morphologiques afin d'enrichir la base de données existante ;
De valider manuellement les résultats obtenus sur un échantillon de coupes sélectionnées aléatoirement ;
D'établir des corrélations entre le taux de remplissage et les paramètres des procédés de fabrication à l'aide d'outils statistiques, tels que des algorithmes de forêt aléatoire programmés en R ou python.
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