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Technicien Exploitation CVC (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 15/05/2026

TECHNICIEN EXPLOITATION CVC (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Arâches-la-Frasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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LE SERVICE
Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Le Léman, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…) .
Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air
Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
Assurer une astreinte périodique
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Chauffeur opérateur (H/F)

VEOLIA
Publiée le 15/05/2026

CHAUFFEUR OPÉRATEUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Missions
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Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : pompage et nettoyage des ouvrages (cuves, rétention, fosses septiques, séparateurs, …) pour l'acheminer dans les centres.
Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,
Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,
Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.
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Agent Réseaux Eau Potable (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Publiée le 15/05/2026

AGENT RÉSEAUX EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Missions
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Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole.
Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
Contribuer à la réparation des fuites d'eau
Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres
Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service) .
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Technicien Exploitation Chauffage (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 15/05/2026

TECHNICIEN EXPLOITATION CHAUFFAGE (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Châtel (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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LE SERVICE
Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Thonon, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.
VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…) .
Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air
Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
Assurer une astreinte périodique
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Export Control Specialist for Customer Services (H/F)

AIRBUS
Publiée le 15/05/2026

EXPORT CONTROL SPECIALIST FOR CUSTOMER SERVICES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Spécialiste du Contrôle des Exportations pour le Service Client (H/F) pour rejoindre notre équipe Ingénierie & Maintenance basée à Toulouse, France.
Vous intégrerez un département hautement transversal, responsable de la Conformité et de la Sécurité dans la Maintenance au sein d'Airbus Customer Services. Rejoindre cette équipe constitue une opportunité unique d'être au carrefour des activités opérationnelles d'une vaste organisation, d'approfondir vos connaissances, de devenir le porte-parole des méthodes de travail associées et de développer de fortes synergies avec les autres fonctions de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
1. Gestion de la Classification
Autorité de classification : Être/Devenir le référent accompagnant les métiers dans la détermination et la validation des numéros de classification de contrôle des exportations (ECCN) pour le matériel, les logiciels, les biens immatériels ou l'assistance technique.
Liaison Ingénierie : Collaborer avec les Product Leaders et l'Ingénierie pour garantir que les exigences de contrôle technologique (marquage, processus) sont intégrées de la conception jusqu'à la livraison.
Gouvernance des fournisseurs : En cas d'écarts identifiés, examiner et remettre en question les ECCN fournis par les fournisseurs afin de garantir l'exactitude des données et d'atténuer les risques.
Traçabilité : Maintenir une documentation et des pistes d'audit rigoureuses pour toutes les classifications en utilisant les méthodes de l'entreprise et les outils numériques.
2. Utilisateurs finaux et gestion des licences
Évaluation stratégique : Guider les équipes opérationnelles dans l'identification et l'expression des besoins en licences d'exportation dès le début du cycle de vie des projets.
Vérification de l'utilisateur final : Gérer le processus de revue des utilisateurs finaux et assurer une coordination étroite au sein du processus de filtrage (screening) ainsi qu'avec le département juridique pour les demandes de licences.
Suivi du cycle de vie : Garantir la validité des licences actives et gérer les droits d'accès des utilisateurs aux technologies contrôlées.
Surveillance : Superviser la mise en œuvre des restrictions (telles que les embargos) sur l'ensemble du périmètre Customer Services.
3. Audits et amélioration continue
Agir en tant que point de contact opérationnel (focal point) pour l'adaptation des processus et des outils.
Représenter l'équipe conformité de Customer Services pour les sujets de classification et de licences lors d'audits internes ou externes dédiés au contrôle des exportations, et traiter les éventuelles conclusions (findings) .
Assurer la transmission et la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.
Votre carte d’embarquement :
Qualifications et formation :
Ingénieur qualifié avec un profil technique et un minimum de 3 ans d'expérience.
Maîtrise de l'anglais (niveau C1) . La connaissance du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un avantage significatif.
Connaissances et compétences techniques :
Expérience avérée des réglementations de contrôle des exportations de l'UE, de la France et/ou des États-Unis (EAR/ITAR) .
Connaissances générales des produits, services et de l'organisation d'Airbus.
Connaissances de base des fournisseurs, des opérations des compagnies aériennes et de l'environnement MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) .
Connaissances de base des techniques de gestion de projet.
Connaissances de base en analyse de données et en digitalisation.
Bonnes capacités de présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Savoir-être :
Vous êtes prêt(e) à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et multifonctionnelles, au-delà des frontières administratives (sigles/départements) .
Vous êtes force de proposition, recherchez de l'enthousiasme dans votre travail et souhaitez apprendre en permanence.
Vous êtes pragmatique, structuré(e) , logique et organisé(e) .
Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités et de traiter un large éventail de sujets complexes.
Vous êtes autonome, tenace et prêt(e) à travailler dans un environnement exposé.
Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements occasionnels.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Contrôleur technique data – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 15/05/2026

CONTRÔLEUR TECHNIQUE DATA – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master MIAGE, Master MASERATI
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Contrôleur Technique Data, tu rejoins le Service Contrôle Permanents Délégataires de la Direction Relation Délégataire et Contrôle en alternance (1 an ou 2 ans) dans une équipe de 7 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
Contrôle de délégation de gestion :
En respect avec la méthodologie, tu as la responsabilité de l’échantillonnage des contrôles sur pièces.
Aide à la préparation des contrôles.
Rédaction et mise en place de requêtes pour automatiser les fiches de contrôles.
Formalisation des contrôles à réaliser dans la phase de préparation.
Traitement de base de données SAS et Excel :
Identification, extraction et analyse d’anomalies, doublons, chutes….
Analyse statistique de portefeuilles spécifiques et exploitation de ces résultats comme preuve d’audit.
Synthèse et reporting.
Gestion diverse (suivi des demandes transmises aux délégataires, relances …) .
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares un Master MIAGE ou MASERATI et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
Tu as des notions en python ?
Tu es dynamique, motivé et tu es investi ?
Tu aimes le travail d’équipe ?
Tu as une aisance relationnelle ?
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Mathilde, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Electrotechnicien ou électrotechnicienne maintenance des locomotives FRET TECHNIS (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

ELECTROTECHNICIEN OU ÉLECTROTECHNICIENNE MAINTENANCE DES LOCOMOTIVES FRET TECHNIS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Miramas (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du TECHNIS à MIRAMAS
En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des locomotives, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle…) ,
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
En journée y compris certains week-end
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Conseiller Client en contrat de professionnalisation en boutique (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 14/05/2026

CONSEILLER CLIENT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN BOUTIQUE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale.

Sous la responsabilité du responsable de la boutique :
Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable
Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages
Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal
Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client
Vous travaillez au service du collectif
Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services.
Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
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Chargé d'affaires (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/05/2026

CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Venissieux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM) , ainsi que l’exécution des prestations de services associées.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM) , ainsi que l’exécution des prestations de services associées.

Au sein de la société des Technologies Hospitalières Centre Est et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Chargé d’Affaires (H/F) est en charge de la mise en œuvre des projets sur le socle d’activité TH.

A ce titre, il / elle assure la planification, l’organisation et le suivi d’exécution jusqu’à la mise en service dans le respect de la réglementation en vigueur, des engagements contractuels et du budget alloué. Il / elle est le garant de la sécurité, qualité et satisfaction du client depuis la signature du projet jusqu’à sa réception.
Il / Elle est également en charge de la détection, de la réponse (devis et offre) et du suivi des besoins et des relations clients selon la segmentation commerciale définie.
Ses principales missions sont les suivantes :
Réalise les études et gère les affaires de grande envergure sur le périmètre national, dans le respect des règles techniques, normes, bonnes pratiques et procédures du Système de Management Intégré de la filiale (SMI) incorporant les Standards Groupe (IMS)
Assure la libération de lot conformément au marquage CE Médical et la traçabilité des dispositifs médicaux (DM)
Etablit les PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) , plans de prévention et documents légaux associés, valide les autocontrôles avant réception par le pharmacien
Détecte les situations potentiellement à risque et les non-conformités et propose et met en œuvre des plans d’actions.
Élabore des chiffrages clients permettant de garantir un niveau de rentabilité satisfaisant
Anticipe les actions permettant d’optimiser les délais et les coûts en vue d’accroître la rentabilité des affaires
Maîtrise l’avancement mensuel de son chantier. Etablit des situations de chantier en conformité.
Est proactif sur le chiffrage et l’exécution des travaux supplémentaires ou modificatifs liés à ses affaires (identification, chiffrage, validation client avant exécution)
Analyse la rentabilité de l’affaire et pilote les actions nécessaires à l’amélioration de la marge à terminaison
Optimise la gestion de l’activité à partir du système d’information
En fin de chantier, réalise le DOE (dossier d'ouvrage exécuté) , le DGD (décompte général et définitif) et autres documents nécessaires à la clôture du marché.
Participe aux réunions de chantier et maîtrise les relations avec partenaires (MOA, MOE, OPC, BE, BC, autres corps d’état) .
Planifie les interventions et affecte les ressources en coordination avec la cellule de coordination et planification,
Assure la gestion des chantiers de son portefeuille
Anime et coordonne les équipes en tenant compte des aléas de chantier
Est l’interlocuteur opérationnel des clients, des acteurs hospitaliers de son secteur et des prescripteurs (bureaux d'études, architectes)
Fait exécuter conformément à la demande client et au devis commandé
Fait appliquer les règles sécurité, qualité, organisation de la société sur ses chantiers
Développe l’activité commerciale selon la segmentation définie entre TH et ALSF
Prospecte, identifie et recense les besoins clients en y apportant une réponse adaptée (études techniques, chiffrage et établissement d’offre)
Etudie et chiffre les affaires complexes sur son secteur
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le profil recherché est le suivant :
BAC +5 en ingénierie / BTP
Promouvoir la culture santé et sécurité du Groupe
Etre orienté(e) client
Aptitude à travailler en équipe
Poste basé à Vénissieux
Convention collective du bâtiment
De nombreux déplacements sont à prévoir
Début dès le mois de mai 2026.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Bac Professionnel MSPC Alternance - Opérateur/Opératrice Caténaire (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

BAC PROFESSIONNEL MSPC ALTERNANCE - OPÉRATEUR/OPÉRATRICE CATÉNAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roquemaure (30)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Un ou une monteur(se) de câbles électriques aériens travaille au sein d'une équipe de 7 agents. Il ou elle réalise des opérations de maintenance préventive, conditionnelle et corrective sur les installations fixes de traction électrique du Réseau Ferré. Il ou elle travaille de jour comme de nuit, participe périodiquement à une astreinte sur le parcours de son équipe.
Au sein de la brigade, vous participerez aux opérations de maintenance réalisées avec des lorrys automoteurs avec plateformes élévatrices ou avec échelles plus ponctuellement.
Plus concrètement vous serez amené(e) à :
appliquer les procédures de sécurité pour protection face au risque ferroviaire et risque électrique (consignation) ,
préparer le matériel, les engins, l'outillage pour intervention en extérieur sur les lignes ferroviaires en équipe.
Réaliser des tournées à pied de surveillance des installations
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à observer puis réaliser des opérations de maintenance en respectant l'application des règles de sécurité de l'entreprise.
Prêt(e) à relever des défis passionnants ?
Votre quotidien :
1. Tournées de surveillance
2. Intervention sur Caténaire
3. Conduite de poids lourds
4. Préparation de matériel
5. Vérification d'outillages conformité
6. Application de mesures de sécurité et procédures
Contexte et environnement de travail :
Vous serez toujours sous la supervision d'un(e) autre agent(e) confirmé(e) . Le poste est basé à Roquemaure. Vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement sur le parcours de la ligne à grande vitesse.
HORAIRES :
Du lundi au vendredi
De 7h30 à 16h30 ou 21h30 - 05h30
Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Technicien ou technicienne de dépannage des installations embarquées des trains Transiliens (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE DE DÉPANNAGE DES INSTALLATIONS EMBARQUÉES DES TRAINS TRANSILIENS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre maintenance de Villeneuve sur le site de Villeneuve-Saint-Georges.

En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains Transilien, de dépannage, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les équipements de sécurité du matériel roulant Transilien. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants et les pièces du matériel roulant, dans les spécialités Informatique Embarquée et Équipements de Sécurité, notamment :
TVM (Transmission Voie Machine) ou ERTMS (Système Européen de gestion du trafic ferroviaire) , qui transmet au conducteur les informations (vitesse, freinage…) , lui permettant d'assurer la bonne marche du train en tout sécurité,
ATESS (Acquisition, Traitement des Évènements de Sécurité en Statique) , "boite noire" qui permet l'enregistrement des données de conduite.
KVB (Contrôle de Vitesse par Balises) , qui alerte en cas de non respect des procédures de freinage,
VACMA
Radio Sol Train, qui permet la communication avec les postes de gestion des circulations.
Dans le but de permettre la mise à disposition du matériel roulant Transilien, disponibles et conformes aux impératifs de sécurité, et en application des documents de maintenance propres à ces matériels.
Vos horaires :
Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein d'un centre de maintenance
Vos missions se font sur des voies en extérieur ou dans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles) , en dessous (en voie de fosse) et dans le train.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Alternance Chargé(e) de projets RSE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANCE CHARGÉ(E) DE PROJETS RSE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sainte-Maxime (83)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vos missions ?
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous serez accompagné par un tuteur, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :
Contribuer au déploiement opérationnel de la démarche RSE sur le territoire, notamment sur les enjeux liés à l’ancrage territorial, la biodiversité et la transition écologique.
Animer des ateliers de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau auprès des écoles primaires et des collèges.
Participer à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques sur les enjeux de sobriété des usages de l’eau.
Appuyer l’Éco-ambassadrice du territoire dans la mise en œuvre et le suivi des actions visant à promouvoir la sobriété des usages de l’eau auprès des différents publics.
Contribuer à l’animation et à la pérennisation des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux du territoire.
Participer à l’organisation et à l’animation d’actions conjointes avec les acteurs associatifs et institutionnels.
Participer à la valorisation des actions RSE du territoire à travers la création de supports de communication adaptés.
Contribuer à la mise en avant de l’engagement du territoire en matière de développement durable.
Réaliser des analyses et recherches sur les enjeux environnementaux du territoire afin d’alimenter les actions RSE.
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ATR - Head of Product Marketing (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/05/2026

ATR - HEAD OF PRODUCT MARKETING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Head of Product Marketing to come onboard in our Commercial Directorate.
[Career Path : Managing & leading]
Your Mission
Within Commercial Directorate, reporting to Head of Marketing Department, your main mission will be to sustain the competitive advantage of ATR aircraft, and their value contribution to the airline profit, by supporting Airline Marketing, Sales and Contracts.
In supporting sales campaigns and communications, act as a reference for ATR Aircraft Performance, Environment, Technical specification, Options catalogue, Maintenance Projections tool, Competitor’s intelligence and positioning.
Leadership and management
Lead a team of experts
Provide guidance and mentoring to the team including reviewing initial work outputs, discussing product value proposition and sharing product-related intelligence.
Ensure the entire Product Marketing team is using latest tools, methods and practices related to aircraft performance, aircraft operating costs, direct maintenance cost projection, options statistics, aircraft definition
Ensure right competencies and knowledge transfer related to aircraft performance, airline economics including maintenance costs, environment and sustainability, ATR and competitor aircraft cabin, system and propulsion.
Work closely with Engineering and Technical experts to ensure that Product Marketing activities are managed in line with the Product Development stat
Produce monthly activities and KPI reports to monitor and promote team activity
Expertise, analysis, build the content and messages
Analyze competitive product on global market
Elaborate ATR product messages and ensure their consistency
Align with Customer Services department on service related messages
Develop ATR product and services value proposition per operator segment
Analyze customer data, needs and requirements and transfer them to foster product evolution requests
Product positioning, promotion, customization and guarantee
Support the Airlines Marketing, Sales and Contracts teams with respect to any product related topic in sales campaign activities
Ensure the current product and any future developments are correctly positioned and sustain the right level of competitiveness
Proactively influence the market by promoting ATR product superiority and its latest developments
Ensure customer understand ATR product competitive advantage
Be accountable to build aircraft specifications in coordination with configuration management & contract negotiators
Provide relevant data to draft and negotiate performance, weight and noise guarantees, and perform their compliance analysis at delivery
Accountable for Request For Change (RFC) process
Manage Customer Experience Studio (customer guide, guide training, content updating)
Use Customer Experience Studio for ATR aircraft promotion, customization process and gathering of customer feedback
Participate to specific events and airshows in order to promote the product, influence the market and gather customer feedback
About you
Minimum 5-10 years relevant professional experience is required ideally with at least 3 years Commercial or Operational role within an airline or airframe manufacturer.
A solid operational and commercial understanding of the regional air transport business, airline cost structure, market dynamics.
Technical skills
Knowledge of aviation market key players, stakeholders, trends and drivers
Aircraft customization, economics and performance knowledge
Aircraft and Airline cost structure knowledge
Understanding of Macro-economic environment
Technology awareness
Marketing and communication: messaging, presentations
Language skills (and level)
A high standard of fluently spoken and written English compulsory; the additional ability to communicate in French and/or other languages is desirable.
Soft skills
Management: Capability to animate, federate and develop the team around common objectives
Adaptability: capacity to adapt new topics (technical, commercial, communication, service, tools) , conduct research and understand main drivers to elaborate guidance
Excellent presentation style and skills; experience in making presentation to large audiences and ability to communicate with different sources and users of information
Customers: Ability to satisfy internal and / or external clients managing time and quality expectations
Economic impact: Ability to achieve objectives by integrating notions of time, quality and financial results.
Innovation: Ability to use an innovative approach to create new product related approaches, solve problems and achieve goals.
Ability to influence decisions, internally and externally.
Good writing skills, ability to prepare clear and concise reports.
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
The manager will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with the manager then with Mehdi our Hr Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Head Of Product Marketing pour rejoindre notre Direction Commerciale.
[Career Path : Managing & leading]
Votre mission
Au sein de la Direction Commerciale, et rattaché(e) au Head of Marketing Department, votre mission principale sera de soutenir l’avantage compétitif des avions ATR et leur contribution à la rentabilité des compagnies aériennes, en accompagnant les activités d’Airline Marketing, de Ventes et de Contrats.
Dans le cadre du support aux campagnes commerciales et à la communication, vous agirez comme référent(e) sur les sujets suivants : performance avion, environnement, spécifications techniques, catalogue d’options, outil de projection des coûts de maintenance, intelligence et positionnement concurrentiel.
Leadership et management
Piloter et animer une équipe d’experts
Fournir encadrement et mentorat à l’équipe, notamment par la revue des travaux initiaux, la discussion de la proposition de valeur produit et le partage de l’intelligence produit
Veiller à ce que l’ensemble de l’équipe Product Marketing utilise les outils, méthodes et pratiques les plus récents en matière de performance avion, coûts d’exploitation, projections de coûts de maintenance directe, statistiques des options et définition avion
Garantir le bon niveau de compétences et le transfert de connaissances relatifs à la performance avion, à l’économie des compagnies aériennes (y compris les coûts de maintenance) , à l’environnement et à la durabilité, ainsi qu’aux cabines, systèmes et motorisations des avions ATR et concurrents
Travailler en étroite collaboration avec l’Engineering et les experts techniques afin d’assurer la cohérence des activités Product Marketing avec l’état d’avancement du développement produit
Produire des rapports mensuels d’activités et de KPI afin de piloter et valoriser l’activité de l’équipe
Expertise, analyse, contenus et messages
Analyser les produits concurrents sur le marché mondial
Élaborer les messages produits ATR et garantir leur cohérence
S’aligner avec le département Customer Services sur les messages liés aux services
Développer la proposition de valeur produits et services ATR par segment d’opérateurs
Analyser les données clients, leurs besoins et exigences, et les transformer en contributions structurées pour alimenter les évolutions produit
Positionnement produit, promotion, personnalisation et garanties
Soutenir les équipes Airline Marketing, Ventes et Contrats sur l’ensemble des sujets liés aux produits dans le cadre des campagnes commerciales
S’assurer que le produit actuel et les développements futurs sont correctement positionnés et maintiennent un niveau de compétitivité adapté
Influencer proactivement le marché en promouvant la supériorité des produits ATR et leurs dernières évolutions
Veiller à la bonne compréhension par les clients des avantages compétitifs des produits ATR
Être responsable de l’élaboration des spécifications avion en coordination avec la gestion de configuration et les équipes contrats
Fournir les données nécessaires à la rédaction et à la négociation des garanties de performance, de poids et de bruit, ainsi qu’à l’analyse de leur conformité à la livraison
Être responsable du processus de Request For Change (RFC)
Gérer le Customer Experience Studio (parcours clients, formations guides, mise à jour des contenus)
Utiliser le Customer Experience Studio comme outil de promotion, de personnalisation des avions ATR et de collecte du retour client
Participer à des événements spécifiques et à des salons aéronautiques afin de promouvoir les produits, influencer le marché et recueillir le feedback clients
A propos de vous
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement avec au moins 3 ans dans un rôle commercial ou opérationnel au sein d’une compagnie aérienne ou d’un constructeur aéronautique
Solide compréhension opérationnelle et commerciale du transport aérien régional, de l’économie des compagnies aériennes, de leur structure de coûts et des dynamiques de marché
Compétences techniques
Connaissance des acteurs clés du marché aéronautique, des parties prenantes, des tendances et leviers
Maîtrise des sujets de personnalisation avion, d’économie et de performance
Bonne connaissance des structures de coûts avion et compagnies aériennes
Compréhension de l’environnement macro‑économique
Sensibilité aux technologies
Marketing et communication : construction des messages, presentations
Compétences linguistiques
Maîtrise impérative de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
La capacité à communiquer en français et/ou dans d’autres langues est un atout
Compétences comportementales
Management : capacité à animer, fédérer et développer une équipe autour d’objectifs communs
Adaptabilité : capacité à intégrer de nouveaux sujets (techniques, commerciaux, communication, services, outils) , mener des analyses et en comprendre les leviers clés afin de fournir des orientations pertinentes
Excellentes capacités de présentation ; expérience de prise de parole devant des audiences larges et aptitude à communiquer avec des sources et utilisateurs d’informations variés
Orientation client : capacité à satisfaire des clients internes et/ou externes en maîtrisant les contraintes de délais et de qualité
Impact économique : aptitude à atteindre les objectifs en intégrant les dimensions temps, qualité et résultats financiers
Innovation : capacité à adopter des approches innovantes pour développer de nouvelles propositions produit, résoudre des problèmes et atteindre les objectifs
Capacité à influencer les décisions, en interne comme en externe
Bonnes capacités rédactionnelles, aptitude à produire des rapports clairs et synthétiques
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par le manager.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec le manager et ensuite avec Mehdi RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Alternance Appui gestion de projet & marketing (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANCE APPUI GESTION DE PROJET & MARKETING (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission recouvre notamment les sujets suivants :
Gestion de projet :
Conception et mise en oeuvre d'actions d'animation interne autour des projets (évènements internes, organisation d'un séminaire projet…)
Appui au pilotage : suivi de l'avancement des actions, action de planification et suivi des coûts (dont support à la préparation des revues trimestrielles)
Conception et suivi de rapports de performance projet (KPI)
Communication interne au sein des équipes (Aide à la création de supports de présentation, compte rendu…) ,
Marketing
Création d'une veille presse, de benchmark et d'un reporting business sur le marché ferroviaire Italien (outils PBI/IA)
Participation à la création d'un site internet/app : spécification des besoins, recette et coordination avec les développeurs
Contribution à la mise en place du parcours clients : tenues des agents, restauration, posture agents…
Participation à la recherche de prestataire : appels d'offres, rédaction de cahier des charges et contractualisation
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INGENIEUR ANALYSE SUPPORT (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/05/2026

INGENIEUR ANALYSE SUPPORT (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Chalon-sur-Saône

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les principales missions de l'ingénieur analyse (F/H) support consistent à piloter les développements analytiques et la qualification des molécules pour le laboratoire.
Ses principales missions seront les suivantes :
Piloter les développements analytiques sur les molécules organosiliciées et organométalliques en ICP-MS et chromatographie ionique.
Participer à la formation du personnel
Piloter la qualification des nouveaux fournisseurs de molécules
Définir les protocoles de qualification des nouvelles molécules organosiliciés et organométalliques en collaboration avec le service Qualité
Apporter son expertise sur l’ICP-MS et la chromatographie Ionique à l’équipe
Etre l’interface analytique et technique avec les laboratoires d’Air Liquide (notamment de Fremont et Dallas) pour les études de corrélations analytiques
Management transverse
Force de proposition d‘amélioration, très forte implication sécurité
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le poste est basé à Chalon-sur-Saône.
Profil recherché:
Master / Ingénieur chimie analytique avec une expérience en ICP-MS et chromatographie Ionique d’au moins 2 ans
Travail en salle blanche
L’expérience en ICP-MS et Chromatographie Ionique est indispensable
Esprit critique, rigueur, minutie et persévérance sont des pré-requis.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/05/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Serge, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Vitrolles

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Technicien Multitechniques (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 14/05/2026

TECHNICIEN MULTITECHNIQUES (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Guer (56)

Missions
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Vos missions à nos côtés :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes dans le cadre du contrat client ou de l'offre de service
Assurer le bon fonctionnement et la bonne tenue des équipements et des infrastructures du bâtiment ou de l'installation.
Diagnostiquer et/ou contrôler les anomalies et effectuer les réparations nécessaires.
Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales, et aux préconisations constructeurs ou aux obligations contractuelles.
Effectuer les maintenances nécessaires et peuvent superviser les interventions des fournisseurs ou prestataires.
Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées en rédigeant des rapports d'activités / fiches d'intervention selon les normes attendues et dans l’outil de GMAO prévu.
Informer son responsable et le client des travaux effectués et de ceux à prévoir ainsi que des risques éventuels constatés.
Remonter un suivi fiable et honnête de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions.
Le poste est en intervention sur un site client.
Horaire de Journée
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ALTERNANT MASTER HSE- Assistance Analyse Risques Transverses et Prévention SST (H/F)

SNCF
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANT MASTER HSE- ASSISTANCE ANALYSE RISQUES TRANSVERSES ET PRÉVENTION SST (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions d'Assistance Analyse Risques Transverses et Prévention Santé Sécurité au Travail seront les suivantes:
Déploiement d'un nouveau processus de veille réglementaire;
Rédaction des référentiels de management de la SST pour DGOP siège et SNCF RESEAU;
Suivi des indicateurs SST mensuel;
Animation Groupe de Prévention Risque Alcool et autres produits Toxiques (GPRAT) ;
Participation à la préparation d'une campagne de prévention au niveau national;
Tournées terrain
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Alternance Chargé(e) de Projet RSE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/05/2026

ALTERNANCE CHARGÉ(E) DE PROJET RSE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fuveau (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vos missions ?
Rattaché(e) auprès de la Direction de la Communication, vous serez accompagné par votre tutrice, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :
Accompagner le déploiement de la démarche RSE (enjeux RSE, ancrage territorial, biodiversité…) ;
Réaliser des projets, des missions de communication et d’animation autour de la démarche RSE ;
Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour de ces projets;
Proposer et animer des actions en lien avec les collectivités, le milieu associatif ;
Participer à l'animation du réseau RSE de la Région;
Valoriser ces actions et l’implication de la région dans le développement durable en interne et en externe;
Etre en soutien et en accompagnement des territoires pour animer et valoriser leur démarche RSE;
Participer à la création d’une stratégie et de supports de communication impliquant les questions environnementales.
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Ingénieur / Technicien de Maintenance en Imagerie Médicale – Marseille (h/f/nb)

SIEMENS HEALTHINEERS
Publiée le 14/05/2026

INGÉNIEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN IMAGERIE MÉDICALE – MARSEILLE (H/F/NB)

SIEMENS HEALTHINEERS
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.

Chaque jour, près de 5 millions de patients à travers le monde bénéficient des technologies innovantes proposées par Siemens Healthineers dans les domaines de l’imagerie médicale diagnostique et interventionnelle et du diagnostic de laboratoire. En soutenant l’expansion de la médecine de précision, la transformation des parcours de soins, l’amélioration de l’expérience patient et la digitalisation, Siemens Healthineers façonne la santé de demain.

Lieu : Bouches-du-Rhône (Marseille et sites périphériques)

Vous avez le goût du terrain ? Vous souhaitez travailler sur les équipements à la pointe de la Technologie ?

Postulez dès maintenant pour le poste d’Ingénieur(e) / Technicien(ne) Maintenance Imagerie Médicale Marseille, et vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de cette activité.

Votre rôle :

En tant qu’Ingénieur(e) / Technicien(ne) Maintenance Imagerie Médicale Marseille, vous serez attendu(e) par Lionel, Responsable du Service Régional, qui vous confiera la réalisation de l’ensemble des interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des modalités d’imagerie médicale dont vous aurez la charge, et ce tout au long du cycle de vie des équipements. Vous contribuerez également à entretenir et développer la relation avec les clients, afin de garantir leur entière satisfaction.

Ce poste en CDI est à pourvoir, en base domicile, idéalement dans le département des Bouches-du-Rhône. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur ce secteur et régulièrement dans les départements limitrophes.

Vos missions :

Assurer avec rigueur un suivi administratif de votre activité.

Réaliser les maintenances préventives et les interventions curatives des systèmes d’imagerie médicale installés dans les hôpitaux et cliniques principalement basés dans les Bouches-du-Rhône ainsi que sur les départements limitrophes.

Assurer, grâce à vos qualités d’échanges et de communication, un haut niveau de satisfaction auprès de nos clients.

Prendre en charge des responsabilités de sites clients avec le suivi des équipements en parfaite transparence avec les utilisateurs.

Participer aux installations et calibrations des nouvelles solutions.

Compétences requises :

Vous possédez des compétences techniques approfondies sur la gamme de produit(s) et solution(s) d’imagerie médicale qui vous est attribuée.

Vous disposez de solides connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique et informatique.

Vous communiquez avec aisance à l’écrit comme à l’oral et vous faites preuve d’un excellent sens de la relation client.

Vous démontrez des qualités d’écoute, de diplomatie, de disponibilité et de réactivité afin de répondre efficacement aux besoins des clients.

Vous savez définir les priorités, vous organisez votre activité et vous travaillez de manière autonome dans la gestion de vos interventions.

Vous justifiez d’un niveau d’anglais professionnel.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac+2/3 ou d’école d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique et informatique.

Vous disposez d’une expérience en maintenance de systèmes à forte dimension technique.

Vous appréciez vous déplacer dans les établissements de santé pour y apporter des solutions, et vous gérez votre planning d’intervention avec une certaine autonomie.

Vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d’un solide esprit d’équipe, et vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Vous maîtrisez l’anglais technique et vous possédez de bonnes connaissances en informatique.

Cette belle aventure vous intéresse ? Donnez du sens à votre carrière en nous rejoignant !

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Carnot-Wesley AGBODOSSINDJI

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre site

Qui sommes-nous :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 76 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

Notre façon de travailler :

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, unis par la conviction que chaque individu peut contribuer de manière significative par la diversité de ses idées. Nous venons de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble pour lutter contre les maladies les plus graves et permettre l'accès aux soins, animés par une ambition commune : façonner l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Consultez notre site Carrières sur https://www.siemens-healthineers.com/fr/careers

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et nous nous engageons à respecter la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt créer votre profil au sein de notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.

À toutes les agences de recrutement :

Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et les recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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