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Pilote Bureau d'Etudes Habillage moteur (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/09/2026

PILOTE BUREAU D'ETUDES HABILLAGE MOTEUR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein des équipes du département, vous serez intégré à l'unité dédiée à la gestion des projets. Celle-ci couvre le pilotage des activités internes et externes, incluant les prestations d'études, d'essais et de réalisation de prototypes.

À ce titre, vos principales responsabilités sur les projets en développement ou post-certification seront les suivantes :
Piloter les études de conception des pièces de configuration externe pour moteurs, tels que les futurs moteur ainsi que les moteurs actuels (pièces telles que harnais électriques, supports, équipements, conduits, canalisations, etc.) .
Présenter les analyses relatives à la conception, aux plannings, aux coûts des pièces et aux coûts de développement auprès des instances décisionnaires (CEI ou Marque Technique) et être force de proposition.
Assurer le suivi de l'avancement technico-économique des projets auprès des différentes instances internes et externes. Signaler toute dérive et proposer des mesures correctives ou arbitrages.
Animer les revues d'avancement avec les membres des équipes projet du département.
Appliquer la stratégie de sous-traitance du département en pilotant les prestations intellectuelles.
Proposer des axes d'amélioration en cohérence avec le plan de progrès de la division et la démarche d'innovation participative.
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Conducteur d'engins H / F (H/F)

VEOLIA

Publiée le 19/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Boves (80)

Missions

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L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un Conducteur d'engins (F/H) . Basé au sein du centre de stockage de la société Secode à Boves (59) , vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation.
Missions principales :
Technicité / Réglementaire
Utiliser les engins et équipements pour assurer les opérations de chargement / déchargement des produits entrants ou sortants du site
Contrôler la nature, la qualité et la conformité des apports de déchets, le cas échéant, effectuer des prélèvements
Signaler toute non conformité
Participer à la gestion du quai
Assurer la propreté et l’entretien des engins ou équipements et de sa zone de travail
Vérifier le matériel avant utilisation, contrôler les niveaux, effectuer les entretiens périodiques (non réglementaires) , s’assurer du bon état des équipements confiés, assurer leur entretien courant
Signaler tout incident ou anomalie au responsable
Compactage de déchets sur l’ISDND au compacteur à déchets,
Chargements, mise en forme matériaux (craie, terre…) au chargeur à chenilles,
Manutention, chargements, déchargements divers au télescopique,
Transport matériaux (remorque) ou pompage/arrosage (tonne à eau) au tracteur,
Effectuer des remplacements au poste d'agent de bascule et d'agent de quai.

Gestion
Participer à l’amélioration continue de la performance du site

Santé - Sécurité
Manipuler les engins et équipements de manière appropriée, en respectant les consignes de Sécurité et d’exploitation
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

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Technicien supérieur en électricité basse tension Travaux (F/H)

SNCF

Publiée le 19/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

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Développement de géométries 2D dans NEMESI (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 19/09/2026

DÉVELOPPEMENT DE GÉOMÉTRIES 2D DANS NEMESI (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
Vous serez intégré(e) au département en charge du développement et de la validation physique de codes et méthodes utilisés pour dimensionner le coeur des réacteurs et en démontrer la sûreté.
Missions / Descriptif du stage :
APOLLO3® est le nouveau code nucléaire déterministe actuellement développé par le CEA dans le cadre de simulations neutroniques haute-fidélité, aussi bien à l'échelle du réseau (lattice) qu'à l'échelle du coeur. NEMESI est un prototype de plateforme industrielle conçue pour les calculs réseau et la génération de bibliothèques de données multiparamétriques destinées aux calculs de coeur avec APOLLO3®.
Bien qu'APOLLO3® propose une méthode « native » de génération de géométries, certaines configurations complexes ne peuvent pas être représentées de cette manière. APOLLO3® intègre déjà un outil externe conçu pour ce type de géométries, appelé ALAMOS.
Dans le cadre de l'industrialisation d'APOLLO3®, NEMESI est co-développé par EDF et Framatome et vise à simplifier la préparation des calculs de réseau, tant pour les utilisateurs novices que pour les plus avancés.
La mission principale de ce stage consistera à poursuivre le développement de deux modules Python destinés à la génération de géométries de coeur 2D complètes, y compris des réflecteurs analytiques 2D. Ces modules Python devront être intégrés au flux de travail de NEMESI afin de permettre la génération à la volée de géométries complexes, soit à l'aide de la méthode native proposée par APOLLO3®, soit via l'interface proposée par ALAMOS.
Le/la stagiaire sera notamment amené(e) à :
Concevoir l'architecture, développer de nouvelles fonctionnalités et intégrer les modules dans NEMESI,
Tester et valider ses développements à l'aide de géométries déjà définies et validées,
Rédiger la documentation associée.
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Conseiller relation client Prestations Prévoyance Collective (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 19/09/2026

CONSEILLER RELATION CLIENT PRESTATIONS PRÉVOYANCE COLLECTIVE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations prévoyance collective (H/F)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI
Statut Employé
Horaire Variable
Expériences : Minimum 2 ans d'expériences en prestations prévoyance collective.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
Au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé et plus particulièrement au sein de l'équipe prestations prévoyance collective standard Réseau Propriétaire, vous serez en charge de gérer les sinistres : arrêts de travail et invalidité pour les contrats de prévoyance collective.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix.
Vos missions
Véritable interface entre les clients, les intermédiaires et le médecin conseil, vous assurerez :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
l’analyse des conditions de recevabilité de la demande de prestations en étudiant préalablement le contrat et le dossier médical.
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
De formation bac + 2/3 en assurance, vous justifiez d’une expérience en assurance de personnes (individuelle et collective) et/ou dans le domaine médical et avez une bonne capacité à évaluer et apprécier les risques (y compris par l’analyse médicale) ?
Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
La rigueur est une qualité que votre entourage met régulièrement en avant chez vous ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Stagiaire en Réparation Avionique et Gestion des Données (F/H)

AIRBUS
Publiée le 19/09/2026

STAGIAIRE EN RÉPARATION AVIONIQUE ET GESTION DES DONNÉES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Réparation Avionique et Gestion des Données (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Avionics sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « Airbus Avionics Customer Support & Services » en charge du support client pour les équipements avioniques Airbus auprès des compagnies aériennes et des centres de réparation. Ce stage consistera à : améliorer la satisfaction client et l'efficacité du support technique grâce au traitement de données, à l'analyse des résultats de tests d'équipements sur les programmes A350, A330 et A320, et au développement d'un outil pour l'identification de pièces alternatives.
Ce stage débutera en mars 2026 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyse des données d'ingénierie et de test : cartographier les flux de données entre Airbus Avionics et ses partenaires mondiaux pour optimiser le partage et éviter les tests inutiles d'équipements (commandes de vol, systèmes d'alerte) .
Développement et déploiement d'outil IA : finaliser et déployer une application logicielle aidant les responsables des opérations clients et les techniciens d'atelier à identifier des pièces avioniques alternatives.
Support technique client : traiter les requêtes techniques, formuler des recommandations argumentées pour les problèmes en service, et assurer le suivi des actions correctives.
Maintien de la navigabilité : consolider les données en service, respecter les KPIs (OTD) , et garantir la conformité continue aux réglementations aéronautiques (Part 21 et/ou Part 145) .
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l'électronique (ou équivalent) pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
Traitement de données et développement d'applications logicielles
Avionique et maîtrise du processus de réparation d'équipements
Réglementation aéronautique (Part 145, Part 21)
Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :
Rigueur et forte capacité d'analyse
Gestion des parties prenantes (Stakeholder management)
Communication efficace
Travail en équipes pluridisciplinaires (production/atelier, bureau d'études, qualité, support)
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
Dates exactes de votre période de stage.
Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.
Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the internship for you! You will join a globally recognized company, present on all continents, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital transformation and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Opting for an internship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your studies with its practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your internship.
An internship opportunity titled "Intern in Avionics Repair & Data Management (m/f) " has just opened at Airbus Avionics on its Toulouse site.
You will join an international team within the "Airbus Avionics Customer Support & Services" department in charge of supporting Airbus Avionics to Customers (Airlines and Repair stations). This internship will consist of: improving customer satisfaction and support efficiency through data processing applications, analyzing equipment test results for major Airbus programs (A350, A330, A320) , and developing a tool to identify alternative avionics parts.
This internship will start in March 2026 for a duration of 6 months. This position requires a security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities:
Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
Analyze engineering and test data: map data flows within Airbus Avionics and global partners to optimize sharing and avoid useless equipment tests (Flight Controls, Flight Warning) .
Develop and deploy software applications: finalize and deploy an AI-assisted tool helping Customer Operation Managers and shop repair technicians identify alternative avionics parts.
Technical customer support: handle technical queries, provide rationale-based recommendations for in-service issues, and follow-up on corrective actions.
Ensure Continued Airworthiness: consolidate in-service data, ensure compliance with KPIs (OTD) , and maintain adherence to Aeronautics Regulations (Part 21 and/or Part 145) .
Competences & Prerequisites:
You are currently preparing a diploma at the Master's degree level (Bac+5) in the field of Electronics (or equivalent) for an internship of 6 months. You have the following technical knowledge and skills (Hard Skills) :
Data processing and Software applications development
Avionics and Avionics Product Repair Process
Aeronautics Regulations (Part 145, Part 21)
You recognize yourself in these qualities (Soft Skills) :
Rigor and issue analysis
Stakeholder management
Communication
Working in Multi Functional Teams (manufacturing, design, quality, support)
Language skills:
English: advanced
French: advanced
Depending on the offers, you may be required to travel.
Our selection process:
All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the position.
Company benefits:
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
Whether through competitive compensation or comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations worldwide - some of which are country-specific. Furthermore, we provide various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous evolution of your skills and expertise.
To learn more, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information:
Should our internship offer catch your interest, please prepare the following information, which will be requested upon your application:
Name and contact details of your educational institution.
Exact dates of your internship period.
Certificate of internship agreement possibility issued by your school.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 19/09/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE LA CIRCULATION FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Ingénieur IA Générative et Automatisation Processus (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 19/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

Meylan (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de notre démarche d'innovation, nous développons déjà plusieurs outils basés sur l'IA générative pour accompagner nos métiers techniques. Nous disposons d'une infrastructure dédiée, d'un accès à des modèles de langage (LLM) , de jeux de données ainsi que de premières briques logicielles réutilisables.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour poursuivre cette dynamique en identifiant de nouveaux cas d'usage à forte valeur ajoutée et en développant les solutions les plus prometteuses.
Missions :
Rencontrer les différents services afin d'identifier les opportunités d'automatisation et d'assistance par l'IA ;
Évaluer la faisabilité technique et les gains potentiels en matière de temps, de qualité et de coûts ;
Prioriser les sujets selon leur valeur métier ;
Développer des prototypes et des outils exploitant l'IA générative, l'analyse de données et le traitement documentaire ;
Présenter les résultats et accompagner les utilisateurs dans leur adoption.

Exemples de sujets :
Extraction automatique de données issues de procès-verbaux de métrologie afin d'analyser la dérive des appareils de mesure sur plusieurs années ;
Génération assistée de documents et de rapports techniques ;
Recherche documentaire intelligente dans un corpus d'ingénierie ;
Classification et analyse automatique de documents techniques ;
Détection d'anomalies et aide à la décision.

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Conseiller Client contrat de professionnalisation boutique F/H Puy en Velay

ORANGE SA
Publiée le 19/09/2026

CONSEILLER CLIENT CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION BOUTIQUE F/H PUY EN VELAY

ORANGE SA
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale.

Sous la responsabilité du responsable de la boutique :
Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable
Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages
Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal
Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client
Vous travaillez au service du collectif
Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services.
Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
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Perte de représentativité des collectrons : robustesse de la démarche (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 19/09/2026

Contrat

Stage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie assure la conception, le développement et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.
Vous serez intégré(e) au Département Conception cœur et analyse de transitoires.
Contexte : Les réacteurs EPR sont équipés de détecteurs de flux nucléaires internes au cœur appelés collectrons. Les mesures de flux réalisées par les collectrons sont utilisées par plusieurs fonctions de surveillance et de protection du cœur.
Sur site, les collectrons sont calibrés périodiquement. En fonctionnement, l’épuisement du combustible et l’éloignement des conditions de calibrage affectent la précision des mesures des collectrons. Cette incertitude de perte de représentativité est prise en compte dans le dimensionnement des systèmes de surveillance et de protection.
Ce poste est évalué en étude, à partir d’un grand nombre de situations de conditions normales et accidentelles. Une démarche optimisée de génération de la base de situations a été proposée récemment, afin de gagner en efficacité sur cette évaluation.
Mission : La mission consistera à comparer les résultats de la démarche optimisée par rapport aux résultats historiques, afin de quantifier son apport. Les analyses porteront sur :
l’exhaustivité de la base, qui doit couvrir tous les paramètres physiques pertinents ;
les résultats de l’évaluation de la perte de représentativité.

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Navigation embarquée avancée pour surveillance de l’espace et opérations de rendezvous ss (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/09/2026

NAVIGATION EMBARQUÉE AVANCÉE POUR SURVEILLANCE DE L’ESPACE ET OPÉRATIONS DE RENDEZVOUS SS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le numérique, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Navigation embarquée avancée pour surveillance de l’espace et opérations de rendez-vous (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez le département d’études avancées AOCS/GNC en charge d’activités de design préliminaire et de recherche, développement et technologie (R&D&T) relatives aux lois de guidage et de contrôle de véhicules spatiaux.
Vous serez intégré dans une équipe dynamique, caractérisée par la diversité de ses aires de recherche: études de faisabilité et de dimensionnement, techniques de contrôle à haute bande passante pour les mécanismes spatiaux, développement de nouvelles technologies GNC et analyse de l’impact des microvibrations.
La densification de l’orbite terrestre donne naissance à de nouveaux besoins de connaissance et d’action autonome. Par exemple, des satellites d’observation de l’espace sont en cours de déploiement et des missions de gestion des débris orbitaux sont envisagées. Dans les deux cas, une technologie clé est le filtre de navigation relative permettant d’estimer en temps réel la position et la trajectoire d’un objet observé via des capteurs bord (caméra, radar, lidar…) . L’estimation générée par cet algorithme peut ensuite être exploitée dans une boucle fermée AOCS ou GNC pour effectuer des missions autonomes de type rendez-vous et opérations de proximité. Airbus est à la pointe de ce type de mission, forte de son expérience acquise via le programme historique ATV ou plus récemment le développement de MSR-ERO.
Bien que la navigation embarquée soit une technologie relativement mature, des perspectives d’évolution existent, notamment pour adresser des contextes opérationnels nouveaux. En particulier, des configurations multi-senseurs complexes posent des questions d’architecture spécifiques. Afin d’effectuer les choix technologiques les plus adaptés, à la fois innovants et appropriés à une utilisation embarquée fiable, Airbus évalue de nombreuses options proposées par la littérature. On peut par exemple penser aux techniques de latch state ou de Factor Graph Optimization (FGO) . C’est dans ce contexte que le département recherche un stagiaire de fin d’étude pour l’été 2027.
Votre stage consistera à:
Etat de l’art des méthodes d’estimation appliquées à la navigation multi-senseurs
Mise en place d’un simulateur paramétrable de prototypage
Prototypage de plusieurs architectures de filtres compatibles avec des configurations senseur multi fréquence et asynchrones
Analyse comparative des différentes solutions implémentées, caractérisation du domaine de fonctionnement de chaque solution (en termes de distance à la cible, de délai, d’architecture système…)
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement au printemps 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Prendre en main un cas d’étude industriel, et mettre au point l’environnement de simulation associé ;
Réaliser l’état de l’art de techniques d’estimation pertinentes ;
Concevoir et prototyper sur simulateur d’étude ;
Démontrer la plus-value des algorithmes prototypés.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse et synthèse de lois de contrôle et/ou d’estimation avancés
Compréhension des enjeux actuels et futurs de la navigation relative embarquée
Démarche de R&D dans un contexte industriel, réalisation de présentations techniques
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en aérospatial, automatique, traitement du signal ou un domaine équivalent. Vous possédez les compétences suivantes :
Bonnes connaissances en automatique, filtrage, et en modélisation et simulation de systèmes dynamiques
Aisance en MATLAB/Simulink
Une première expérience de recherche fructueuse est un atout
Une connaissance des enjeux de l’ingénierie spatiale serait appréciée, mais elle pourra être acquise au long du stage
Soft skills :
Curiosité et ouverture d’esprit
Esprit de synthèse
Autonomie
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Mécanique / Simulation Numérique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 19/09/2026

INGÉNIEUR MÉCANIQUE / SIMULATION NUMÉRIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La maîtrise du procédé de soudage est un enjeu majeur pour l'industrie et la simulation numérique s'avère un outil indispensable pour comprendre, améliorer et développer des paramètres de soudage. La prédiction des contraintes résiduelles laissées par la soudure est en particulier une raison du développement de la simulation dans l'industrie nucléaire. Ces simulations impliquent la réalisation de modèles représentatifs de chaque soudure et de ses particularités (énergie, vitesse, géométrie, séquences de soudage, …) . Ces modèles prédictifs sont cependant parfois limités par les temps de calcul pour permettre une réponse immédiate à des questions de soudeurs.
Dans l'optique de guider vers un choix rapide en usine, Framatome investit en R&D sur des études paramétriques en simulation numérique du soudage. Ces travaux ont pour intérêt de mieux connaître l'influence des paramètres procédés et leurs interactions.
L'objectif principal du stage est d'améliorer cette compréhension en se focalisant sur un cas de référence d'une soudure de tuyauterie multipasses et en analysant la sensibilité des contraintes résiduelles aux paramètres du modèle et leurs interactions. Le stage sera réalisé en appui à des travaux de thèse portant notamment sur la construction de métamodèles en soudage.

Rattaché(e) à la section Simulations des procédés à Lyon, vous analyserez par simulation numérique l'influence des paramètres géométriques et opératoires du soudage sur une configuration industrielle :
Vous participerez aux missions suivantes :
Appropriation du sujet et des problématiques industrielles
Prise en main des outils Framatome pour la simulation numérique du soudage (Visual-MeshTM, SYSWELD)
Participation aux choix des paramètres d'entrée à faire varier (grandeurs, bornes et dépendances entre paramètres)
Réalisation de plans d'expériences numériques et développement d'outils informatiques de vérification/post-traitements des calculs
Réalisation d'analyses statistiques de sensibilité (Pearson, Spearman, Sobol') sur les résultats de simulation.
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Ingénieur études déterministes de sûreté (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 19/09/2026

INGÉNIEUR ÉTUDES DÉTERMINISTES DE SÛRETÉ (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le stage se déroule au sein d'EDVANCE, filiale de FRAMATOME et d'EDF responsable de la conception des îlots nucléaires (IN) des EPR. Vous y intégrerez le service Sûreté Nucléaire et Environnement (SNE) qui constitue le pôle de compétences pour les domaines Sûreté, Environnement, Radioprotection, Facteur Humain et Sécurité à la conception.
Au sein de ce service, vous serez rattaché.e à l’équipe en charge de la réalisation des études déterministes de sûreté pour la conception des IN pour tous les projets sur lesquels EDVANCE est impliqué (Flamanville 3, Hinkley Point C, Sizewell C, EPR2, développement des produits EPR1200, NUWARD, et EPR pour l’export) . Vous serez également amené(e) à collaborer avec plusieurs autres équipes du service SNE en charge des études probabilistes de sûreté tout projets et des études de sûreté pour EPR2, ainsi qu’avec des experts Framatome.
L’équipe qui vous accueillera est en charge de spécifier les exigences fonctionnelles de sûreté à travers différentes analyses visant à couvrir toutes les situations revêtant un enjeu en termes de sûreté nucléaire. Notamment, certaines situations susceptibles d’engendrer des conséquences jugées inacceptables font l’objet d’une démarche dite « d’élimination pratique », qui vise à démontrer soit que le risque est éliminé physiquement soit que sa probabilité est réduite à un niveau extrêmement faible. Cette démarche comprend un volet d’études déterministes dont l’objectif est d’identifier les dispositions de conception contribuant à l’élimination pratique de ces situations. Elle est complétée par des analyses probabilistes. Vos missions consisteront à :
Vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique et la séquence d’études associée ;
Identifier les différences méthodologiques qui peuvent exister sur les différents projets d’EDVANCE pour l’identification et le classement de sûreté des dispositions contribuant à l’élimination pratique ;
Etudier les démarches de sûreté à la conception des réacteurs avancés, appliquées au sein de FRAMATOME ;
Proposer une méthodologie standard à l’état de l’art, tirant partie des approches mises en œuvre pour la conception des réacteurs avancés ;
Proposer éventuellement des modifications de la séquence permettant d’optimiser l’interface avec les études probabilistes ;
Décliner cette nouvelle méthode sur quelques situations considérées sur EPR2 et comparer les résultats obtenus avec la méthode existante.
Ces missions vous permettront d’acquérir des connaissances sur la conception de l’EPR et de l’EPR2 et de vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique. Le stage vous permettra de plus de développer des compétences en analyse fonctionnelle et de les mettre en application sur cette thématique. Il sera également l’occasion pour vous d’acquérir une expérience dans le développement des grands projets, grâce à votre immersion au sein d’une équipe en interface avec de nombreux métiers de conception.
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Technicien électricien - CNPE de Saint Alban - Tertiaire (F/H)

DALKIA
Publiée le 19/09/2026

TECHNICIEN ÉLECTRICIEN - CNPE DE SAINT ALBAN - TERTIAIRE (F/H)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice-l'Exil (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la branche "Tertiaire" et sous l’autorité du Responsable de site "MTK", vous aurez pour principales missions les interventions de maintenance et les petits travaux dans son domaine de qualification et de compétence.
☒ Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)
☒ Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)
☒ Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)
☒ S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient
☒ Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
☒ Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.
☒ Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.
☒ Maintient en état de propreté l’environnement de travail.
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Ingénieur maintenance génie mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 19/09/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE GÉNIE MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu' ingénieur maintenance génie mécanique vous participez aux missions suivantes dans le domaine du génie mécanique :
Appliquer les méthodes de maintenance pour les activités de la cellule et participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance
Suivre l'ingénierie de la maintenance dans votre domaine d'expertise
Mise en œuvre des plans de progrès, des démarches d'excellence opérationnelle et de digitalisation de la maintenance
Rédaction d'expression de besoin, pilotage technique et contractuel des marchés de maintenance
Veille sur l'innovation en maintenance et mettre en œuvre des stratégies de pérennisation et de gestion de l'obsolescence
Interface métier avec les services supports du Centre : définition des évolutions, reportings…
Répondre pour la maintenance aux enjeux de performance globale
Proposer des solutions d'homogénéisation des pratiques sur les installations du Centre de Marcoule
Participer à la coordination des activités de maintenance avec le Responsable Opérationnel
Contribuer au développement de la culture de l'amélioration continue auprès de nos titulaires de marchés, au sein des équipes CPMD et de nos clients internes
Appliquer le référentiel qualité de la CPMD
Rédiger/Mettre à jour/vérifier les procédures/consignes/plans de maintenance/modes opératoires de la cellule
Suivre les signaux faibles et écarts
Préparer/participer les différents audits/inspections
Participer à l'évolution des espaces collaboratifs ( GED, Sharepoint, … )
En tant que correspondant maintenance, vous participerez activement à la gestion au quotidien et des différents aléas d'exploitation en étroite relation avec l'équipe d'exploitation (électriciens, télémanipulateurs…)
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Coordinateur pool & retrofit (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/09/2026

COORDINATEUR POOL & RETROFIT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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 Pool (80%) :
Programmes de location de trains d'atterrissage pour supporter les incidents clients
Vous serez responsable du support apporté aux compagnies aériennes à travers le monde en cas d'incidents en service, vous aurez à votre charge certains programmes avions.
Vous assurerez la gestion complète des opérations, depuis la réception de la demande client jusqu'au retour des trains d'atterrissage dans le pool, en optimisant les phases de transport et de réparation afin de garantir une disponibilité maximale des équipements et répondre au mieux aux besoins des clients.
Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du pool de pièces
Coordination avec les différents services, front office, vendeurs, expert en traçabilité.
Présenter la partie POOL dans chaque program review (etat des lieux, vex, proposition d'injecter de nouvelles versions etc)
Suivi de la performance des stations de réparation
Gestion des flux informatiques (SAP)
 Retrofit (20%) :
Opération consistant à remplacer des composants anciens ou obsolètes par des nouveaux.
Vous serez responsable de plusieurs rétrofits, vous serez en contact direct avec les clients et les sites de production. Chaque rétrofit est comme un projet à lui seul et qui dure plusieurs mois/années, il faudra faire preuve d'une grande rigueur pour s'assurer d'avoir contacter tous les clients potentiels, d'avoir envoyé les pièces aux nouveaux standard et surtout d'avoir récupéré les anciennes. Les pièces peuvent s'accompagner de document de traçabilité appelé « Back to Birth » vous ne serez pas habilité a les valider mais vous devrez vous familiariser à les demander aux clients et à les vérifier.
L'objectif est de planifier en amont les pièces avec les fournisseurs pour ensuite les mettre à disposition des clients.
Reportings d'avancement (interne et externe)
Planification des opérations (déposes/reposes chez le client)
Exprimer la demande et suivre l'approvisionnement
Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du stock de rotables
Coordination avec les clients et les stations de réparation, signature des contrats logistiques de retrofit
Proposer des solutions alternatives en cas de difficulté afin de garantir la réussite du retrofit
Suivi de la performance des stations de réparation
Gestion des flux informatiques (SAP)
Quelques déplacement seront à prévoir. 2 à 3 maximum par an.
France et Angleterre.
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Atlantic - Responsable Douanes (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/09/2026

ATLANTIC - RESPONSABLE DOUANES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, nous façonnons l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Responsable Douanes ?
Intégré au sein du département central Transport et Douanes et véritable expert(e) douanes du groupe, vous vous positionnez en garant de notre conformité douanière et du fonctionnement des opérations associées.
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez sur une spécialiste process et outils et une méthodiste dédiée au support des opérations France. Vous guidez, supportez et coordonnez les relais de chaque filiale.
🎯 Votre mission
Vous avez la charge de définir, gérer et sécuriser la stratégie et les opérations douanières du groupe Airbus Atlantic
Vos principales responsabilités :
Représenter Airbus Atlantic auprès de l’Administration des Douanes
Vous avez une délégation de représentation d'Airbus Atlantic vis-à-vis de l'administration,
Vous représentez Airbus Atlantic face aux autres organismes extérieurs (comité douane Airbus Group, Gifas, ODASCE…) .
Définir et déployer le modèle de fonctionnement Douanes de notre groupe international :
Prendre le lead sur un modèle permettant de maximiser l'autonomie locale des filiales tout en homogénéisant les modèles de fonctionnement ; ce faisant, garantir notre capacité à consolider et surveiller nos flux et nos données
Définir un standard de fonctionnement entre nos filiales et leurs brokers respectifs
Consolider et challenger la perfo globale des opérations douanières du groupe et en tirer les pistes d'améliorations et de synergie à mettre en oeuvre
Veiller au bon fonctionnement général de la fonction Douane et à son optimisation permanente à travers l’élaboration du plan du progrès métier (Road Map)
Définir, déployer et garantir les processus au sein du groupe et de l'ensemble de ses sites via la création de procédures
Assurer la déclinaison de cette vision dans le système d'informations du groupe et conduire les projets de digitalisation
Prévenir les risques et contrôler la conformité :
Identifier et mettre sous contrôle les risques douaniers d’Airbus Atlantic et de ses filiales
Intégrer l’ingénierie douanière dans les projets menés par les directions transverses afin d’apporter l’expertise réglementaire
Garantir la création, la surveillance et la mise à jour des données douanières
Lancer et participer aux audits internes/externes, évaluation de maturité des sites
Rapporter tout litige et dysfonctionnement et préparer les plans d’actions correctifs et curatifs
Gérer et sécuriser les opérations de dédouanement (France) :
Veiller à l’obtention et au suivi des conventions de dédouanement, des autorisations, des certifications statutaires (OEA)
Construire le budget de l'activité douanes et suivre sa consommation
Rédiger et faire appliquer les procédures et instructions
Veiller à l’atteinte des meilleurs niveaux de performance déclarative en termes de coûts, délais, qualité et réaliser les analyses de conformité et de performance déclarative.
Elaborer le reporting et les statistiques douanes, suivre les indicateurs de performance de l’activité douanes
Piloter le prestataire RDE (France) :
Superviser les opérations
Mesurer la performance du RDE : mise en place et suivi de KPI locaux, et suivi des KPI Centraux
Participer aux routines mensuelles : revues de contrat, revue d’indicateurs, revue de plan d’actions/améliorations
Emettre et suivre les anomalies de l’activité (Claim prestataire)
Faire respecter les exigences contractuelles
Sensibiliser, Former, communiquer :
Développer les actions nécessaires et mettre en place les dispositifs adaptés de veille, d’information, de sensibilisation et de formation permettant de remplir les obligations douanières
Répondre aux enquêtes douanières et participer à l’instruction des contentieux.
Animer le réseau des correspondants douane
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous avez une formation orientée Logistique, Supplychain et commerce international ou droit douanier.
Vous avez une forte appétence et avez développé une solide expérience sur les sujets douaniers et réglementaire et vous avez envie d'innover et de relever les défis de transformation d'un groupe international en pleine évolution.
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site de Saint-Nazaire Ville
Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge) , le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé développement commercial trade marketing (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 19/09/2026

CHARGÉ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL TRADE MARKETING (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL
Stage temps plein
Basé à Paris
A partir de Janvier 2027
Pour une durée de 6 mois
Bac +4/+5 spécialité marketing ou commerce
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO

Xavier recherche son chargé développement commercial junior pour rejoindre son équipe Trade.

L'objectif du service est le recrutement de nouveaux foyers acheteurs via la visibilité (merchandising permanent et temporaire) , l'optimisation des leviers d'activation (promotion) et la conversion (offres cafés) dans les grandes surfaces alimentaires, grandes surfaces spécialisées et chez les Pure Players.

Pôle promotion et outils de conversion :
Vous participez au développement des offres promotionnelles : de la conception des supports au déploiement opérationnel sur le terrain
Vous contribuez au paramétrage de la plateforme et des outils IT, pilotage, suivi terrain et analyse des offres de conversion café
Vous coordonnez la mise en place des offres de conversion
Pôle category management :
Vous êtes responsable de la veille et analyse de la pression concurrentielle
Vous participez à l'analyse et au suivi de la performance par enseigne et par partenaire machine sur chacune des gammes Original et Vertuo (hebdomadaire et mensuel)
Vous contribuez à l'analyse des panels (études consommateurs et distributeurs) et venez en soutien aux analyses ad hoc
CE QU'ON VOUS PROPOSE
Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d'études
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail possible par semaine
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l'équipe recrutement.

2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien. 

3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !  

Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d'accompagnement. 

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d'être soi-même au travail. 

CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B) , nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l'avenir du café en prenant soin de l'environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d'évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l'endroit idéal pour faire grandir votre carrière.

Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !
Voir le détail de l'offre
Opérateur de production (H/F)

MANPOWER MACHECOUL
Publiée le 19/09/2026

OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

MANPOWER MACHECOUL
Contrat

CDI

Localisation

La Chevrolière (44)

Missions
Afficher les missions
Le poste de Opérateur de production CDI (H/F)
Et si vous rejoignez une entreprise proche de Nantes, N°1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique.

Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) en CDI, située à La Chevrolière (44118) . Votre mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Pour cela vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
réglage des machines
conduite d'une découpeuse
manutention
possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées
Horaires: 3x8 soit 5h-13h ou bien 13h-21h ou 21h-5h

Votre rémunération :
Salaire fixe et primes diverses (équipe, prime équivalente à un 13ème mois, participation, intéressement) , indemnité transport, comité d'entreprise, RTT

Les « plus » :
Des conditions de travail favorisant la santé et la sécurité au travail
Des métiers techniques en constante évolution
Une politique sociale engagée (crèche d'entreprise, université interne pour les métiers de la production, restaurant d'entreprise à tarif préférentiel?)
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et avez une facilité d'apprentissage
Vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d'autonomie
Votre assiduité, votre sens de la qualité et votre efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste
Vous vous reconnaisez ? N'hésitez plus et postulez vite !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Opérateur de production CDI (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Industries chimique, pétrochimique et minière
Découvrez l’entreprise Manpower MACHECOUL
Opérateur de production CDI (H/F)
Voir le détail de l'offre
CS27 - STAGE - Bac+5 - Chef de projet Digital Twin-IA (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 19/09/2026

CS27 - STAGE - BAC+5 - CHEF DE PROJET DIGITAL TWIN-IA (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La fabrication additive est aujourd'hui utilisée chez Renault Group pour le prototypage, l'outillage et la production de pièces en petites séries. Le développement de ces activités nécessite une meilleure maîtrise des capacités de production, des délais et de l'utilisation des ressources.
Dans ce contexte, l'équipe Fabrication Additive souhaite développer un jumeau numérique de production permettant de modéliser et simuler virtuellement le fonctionnement de l'atelier afin d'optimiser les flux, anticiper les besoins futurs et accompagner les décisions d'investissement.
Le stage se déroulera au technocentre à Guyancourt, au sein des équipes « Equipements Exterieur », en collaboration étroite avec l’équipe de déploiement de l’intelligence artificielle et l’Atelier FA de Flins.
Vos missions :
L'objectif du stage est de concevoir un modèle numérique de l'atelier capable de reproduire le fonctionnement réel de la production et d'évaluer différents scénarios d'évolution.
Les travaux porteront notamment sur :
Cartographier les flux de production de l'atelier.
Modéliser les différentes étapes du processus :
préparation des fabrications
chargement et déchargement automatiques des jobs de production,
impression 3D,
refroidissement,
dépoudrage,
sablage,
teinture,
finition,
contrôle qualité,
conditionnement et expédition
Développer un outil de simulation des capacités de production.
Identifier les goulots d'étranglement et leviers de performance.
Évaluer l'impact de différents scénarios :
Développer un tableau de bord d'aide à la décision.
Mission complémentaire : IA et digitalisation de l'ingénierie
Concevoir et déployer des assistants IA destinés à améliorer la performance des équipes d'ingénierie (automatisation de tâches, analyse de données, exploitation documentaire et aide à la décision) .
Qui êtes-vous ? :
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs (CentraleSupélec, Mines, INSA, Arts et Métiers, Polytech) .
Programmation : Maîtrise des langages comme Python, C++, ou Java
Compétence Machine learning et IA: Apprentissage supervisé/non supervisé, Apprentissage Profond, computer vision, IA générative (LLMs, RAG, assistants/agents IA)
Compétence en communication machine : RS232/USB (COM) , HTTP/HTTPS, WebSocket
Compréhension G‑code
Rigueur, créativité et sens de l'innovation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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