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Ingénieur-e Calcul Moteurs d'Avions (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

INGÉNIEUR-E CALCUL MOTEURS D'AVIONS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de son fort développement Safran Engineering Services souhaite renforcer son Centre de Compétences Mécaniques dans ses activités d'ingénierie , de conception et de Justification.

Les principales missions pouvant être confiées sont:
Point Focal Client/équipes pour tous les travaux Calculs
Construction complète de modèle de justification d'ensemble et de chaines cinématiques (maillage, assemblage, chargements, …)
Réaliser les analyses en statique et/ou fatigue
Réaliser les analyses en dynamique (analyse modale, réponses fréquentielles et spectrales, condensation dynamique / Super-élément)
Analyser et interpréter les résultats des calculs
Rédaction des notes de calcul et documents de justification/certification
Compétences nécessaires :
Maitrise d'ANSYS Workbench sur une ou plusieurs types d'analyse (statique, dynamique, construction de super-élément, …)
Faire preuve de rigueur, d'agilité, de réactivité, d'efficacité et d'autonomie
Avoir de bonnes capacités en termes d'esprit critique et de sens mécanique dans la résolution de problèmes comme dans l'appréciation des résultats de calculs et d'essais
Bonnes connaissances de la mécanique du solide dans l'un ou plusieurs domaines (statique, fatigue et Dynamique, vibratoire,)
Transverses (Travail en équipe, bon relationnel et excellente communication) Compétences appréciables :
Résistance des Matériaux (approches analytiques)
Dépouillements d'essais pour corrélation avec les modèles numériques
Capacité de lire et comprendre des plans 2D et modèles 3D sous Catia V5
Logiciel :
SAMCEF serait un plus
Excel/VBA, Word, Powerpoint, Matlab, Python
Anglais
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Senior DevOps Engineer (F/H)

AIRBUS
Publiée le 18/06/2026

SENIOR DEVOPS ENGINEER (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Defence & Space recherche un Senior DevOps Engineer (f/h) pour rejoindre notre équipe chargée du développement de portails Web basée à Toulouse, France.
Cette organisation, la Web Factory, au sein du département Engineering « GeoInt and Web Portals », s'attache à mettre en œuvre les concepts Agiles et DevOps appliqués à l'implémentation de divers frontends (portails d'imagerie satellitaire, de renseignement, d'agriculture, de suivi de la déforestation, de surveillance maritime, etc. ) .
La Web Factory est composée d'une Core Team en charge des rôles d'accompagnement au développement, notamment : architecture frontend, chaîne d'intégration et de déploiement continus, définition et accompagnement des tests automatisés et de la stratégie qualité, développement de la boîte à outils frontend (FRET) pour la réutilisation, UX/UI, intégration HTML/CSS, Coaching Agile, outils de développement.
Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur DevOps senior pour accompagner les équipes de développement et faire évoluer la plateforme technique de la Web Factory.
Au quotidien, vous intervenez auprès d’une vingtaine de développeurs (front Angular et back multi-langages : Go, TypeScript, Python, Java) afin de leur simplifier l’usage de la plateforme : mise à disposition de pipelines CI/CD fiables, automatisation des tâches récurrentes, amélioration de la qualité et prise en compte des enjeux de sécurité (vulnérabilités, bonnes pratiques) .
Vous participez également à l’administration de la forge interne utilisée par environ 300 collaborateurs (GitLab, Jira, Confluence, SonarQube, Artifactory, Rocket.Chat) , en collaboration avec un partenaire chargé de son exploitation.
Enfin, vous contribuez à la gestion et à l’évolution des environnements cloud sur GCP, dans une logique d’industrialisation et d’amélioration continue.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos tâches et responsabilités
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud sur Google Cloud Platform
Industrialiser les déploiements via des pipelines GitLab CI/CD robustes et automatisés et les maintenir à jour.
Assurer la surveillance, la performance, les coûts et la sécurité des infrastructures.
Implémenter des solutions de monitoring et alerting
Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans une logique DevSecOps
Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des systèmes.
Documenter les procédures et les bonnes pratiques.
Profil et compétences recherchées
Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans et plus) en tant qu'Ingénieur DevOps.
Maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés
Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.) .
Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Idéalement Terraform et Terragrunt)
Bon niveau en scripting (Bash, Python, …)
Bonne connaissance des environnements cloud et de leurs services (compute, réseau, stockage, IAM, …) ; une expérience sur GCP est fortement appréciée
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (DevSecOps)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur
Compétences linguistiques : niveau courant en anglais et français
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL AGRAIRE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 18/06/2026

ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL AGRAIRE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Vitot le Neubourg

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels agricoles (exploitants, concessions, entreprises de travaux agricoles…) sur le secteur du Neubourg.

Votre rôle ?
Développer la ventes des solutions de gestion de flottes véhicules Euromaster et fidéliser le portefeuille (comptes clients/prospects professionnels) sur le périmètre confié dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Votre quotidien ?
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole
Proposer et vendre des contrats de gestion d’entretien des pneumatiques d’engins agricoles
Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des exploitants
Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion de pneumatiques
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client
Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur agricole
Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées
Rester en contact de manière proactive avec les clients et le marché en constante évolution afin d'accéder à de nouvelles opportunités de recherche et de s'assurer que tous les clients viables sont engagés de manière régulière et efficace
Développer/générer de nouvelles pistes en surveillant les tendances, en menant des recherches, en identifiant les opportunités, en effectuant des appels à froid et en prenant des rendez-vous.

Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent commecial, de formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.
Connaissance du milieu agricole et des équipements utilisés.
Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

Votre réussite dans ce poste dépendra de vos talents de négociateur(trice) , votre orientation résultats, votre expertise technique et de votre capacité à travailler en équipe.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 35K et 45K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de fonctions pour vos déplacements quotidiens.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Attache methodes (H/F)

DALKIA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Missions

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Rattaché au Responsable de la Cellule Traitement d'Eau, vous assurez le déploiement opérationnel des méthodes et pilotez l'optimisation de nos outils numériques auprès des équipes terrain.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :
🔧 Support Méthodes & Expertise Métier :
Garantir l'application des méthodes "Traitement d'eau" au sein des différents secteurs d'exploitation.
Apporter votre expertise technique lors de problématiques métiers spécifiques.
Faire respecter rigoureusement les procédures et processus d'exploitation.
💻 Digitalisation & Pilotage des Outils :
Piloter le déploiement et configurer les nouveaux outils et méthodes d'exploitation.
Assurer le paramétrage des outils d'exploitation lors du démarrage de nouveaux contrats.
Proposer des solutions concrètes pour améliorer l'efficacité des applications utilisées.
Être le relais privilégié avec le service informatique de la Région.
📊 Performance, Data & Sécurité :
Produire, analyser et diffuser les tableaux de bord en garantissant l'intégrité des données.
Suivre mensuellement les indicateurs sécurité de la cellule et déployer le plan d'action associé.
Suivre l’avancement des interventions de maintenance sur les équipements de traitement d'eau de la région.
🤝 Coordination, Pédagogie & Animation :
Organiser et coordonner au quotidien le plan de charge des intervenants.
Former, conseiller et accompagner les techniciens de la cellule à la prise en main des outils.
Relayer les besoins du terrain pour faire évoluer les pratiques.
Participer activement aux groupes de travail et de réflexion (régionaux et nationaux) sur les outils Méthodes.

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Technicien de Maintenance Préventive et Corrective SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 18/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE SSI (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Petit-Couronne (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l’urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre équipe dynamique, vous assurez la maintenance de systèmes de sécurité incendie et de sûreté électronique. Vous êtes le garant de la conformité des installations et le conseiller privilégié de nos clients. Venez mettre votre expertise technique au service d’infrastructures intelligentes et durables !

Vos missions, au cœur de l’action

Prendre en charge, en toute autonomie, la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité incendie et de sûreté électronique.

Couvrir les départements du 27 (Eure) et 76 (Seine Maritime) , avec des interventions occasionnelles de mise en service.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la pleine satisfaction de nos clients.

Assurer un devoir de conseil auprès des clients pour garantir la conformité de leurs installations et élaborer les propositions commerciales correspondantes.

Rédiger des rapports d’interventions précis et détaillés pour chaque client.

Votre profil, un atout pour nos équipes

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d’une grande autonomie et possédez d’excellentes qualités relationnelles pour interagir avec nos clients et nos équipes.
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur.
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.

Avantages

Bénéficiez d’avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d’une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d’une rémunération compétitive, complétée par un système d’intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous offrons un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements.

Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 18/06/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puy-Guillaume (63)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
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Agent de contrôle qualité et d'entretien industriel (F/H)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ ET D'ENTRETIEN INDUSTRIEL (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) , vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'exploitation et le personnel du site, vos missions seront les suivantes :
Technique / Exploitation :
Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité,
Caractériser les bennes entrantes,
Caractériser les produits sortants,
Utiliser les outils liés à la caractérisation et saisir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation,
Assurer l'entretien et la propreté du process et des équipements,
Assister le personnel de maintenance sur des opérations de nettoyage et en fonction du besoin.
Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Participer au système de management intégré SMI.
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MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

La Norville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia
En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.
Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.
Vos missions :
Management
Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)
Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,
Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)
Exploitation
Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions) .
Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,
Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,
Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,
Participer au développement de l’activité travaux,
Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,
Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations, …)
Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.
Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.
Participer à l’astreinte
Gestion
Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,
Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,
S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)
S’assurer du respect de la politique achat
Commercial
Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,
Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire
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Chargé de recrutement (H/F)

DALKIA
Publiée le 18/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDD

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie) , vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour.

Vos principales missions seront :
Sourcing de CV
Publication des annonces en ligne
Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection
Entretiens et validations des profils avec les opérationnels
proposition salariale et préparation de l'intégration
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement.
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Chef de projet ServO / Pilotage de l’exploitation et de l’énergie (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Publiée le 18/06/2026

CHEF DE PROJET SERVO / PILOTAGE DE L’EXPLOITATION ET DE L’ÉNERGIE (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Contrat

CDI

Localisation

Neuilly-sur-Marne (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un Chef de Projet - Pilotage des stratégies d'exploitation (F/H) en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de L'Innovation et de Transformation Écologique (DITE) dès que possible.
Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur) . Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc… Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.
Vous êtes en charge, en lien très étroit avec la Direction Exploitation afin de garantir la performance opérationnelle et technique du service de l’eau maîtriser les risques, assurer la sécurité de l’alimentation en eau du territoire et gérer les crises.
Vos principale missions au sein de l’Unité Stratégie :
Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau
Définir et piloter les stratégies d'exploitation en vue d'optimiser conjointement la performance énergétique et hydraulique
Mettre en place des plans d’actions afin de réduire les consommations et les coûts électriques tout en assurant la continuité et la sécurité de l'approvisionnement en eau sur l'ensemble du territoire, à travers :
Le management de l'énergie électrique
Les revues énergétiques
La gestion des approvisionnements en électricité
Élaborer des rapports annuels et suivre l’évolution des indicateurs énergétiques afin de piloter la performance énergétique et d'éclairer les décisions d'optimisation.
Piloter des projets SI et être référent d’une ou plusieurs applications ServO en lien avec la coordination des interventions, la stratégie d’exploitation et/ou l’énergie.
Assurer des astreintes selon un planning établi, à raison d'une semaine par mois, afin de garantir la continuité de service.
Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants :
Piloter et coordonner les échanges avec les distributeurs voisins
Piloter des projets SI sur les applications ServO
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Réseau ALTERNANCE - Ingénieur(e) Conception Ouvrages d'Art (H/F)

SNCF
Publiée le 18/06/2026

RÉSEAU ALTERNANCE - INGÉNIEUR(E) CONCEPTION OUVRAGES D'ART (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Pôle Études et Ingénierie (PEI) de Chambéry, fort de 120 technicien·ne·s et ingénieur·e·s, accompagne les projets ferroviaires en réalisant :
des études techniques,
des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
Au sein du PEI, le groupe Ouvrages d'Arts (OA) est composé d'une cellule "Conception Ouvrages d'Arts", et d'une seconde "Contrôle Ouvrages d'Arts". Il conçoit et pilote des études liées à des opérations de maintenance, de régénération, et d'investissement de Génie Civil, ainsi que mène une surveillance et Inspection Détaillée des Ouvrages d'Art et Tunnels.
Le PEI intervient principalement sur le territoire alpin, mais aussi ponctuellement à l'échelle nationale sur des projets à forts enjeux.
Vous contribuerez à des projets concrets tel que :
Régénération de tunnels ferroviaires
Modernisation d'ouvrages d'art en montagne
Développement d'infrastructures stratégiques
Missions :
En tant qu'alternant·e Chargé·e de Conception Ouvrages d'Arts, vous participez à des études de bout en bout, de l'émergence à la réalisation, impliquants différents matériaux (béton, métal…) , et produirez des dossiers techniques et dessins techniques.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Production technique
Réaliser des études de génie civil (plans AutoCAD, dossiers techniques)
Produire des estimations de coûts (Excel / LEA)
Contribuer à la régénération des installations existantes
Calcul de structure
Réaliser les calculs de structure nécessaires sur les différents matériaux utilisés
Participer aux décisions techniques sur les projets
Suivi des réalisations
Participer aux visites terrain
Participer au suivi de l'exécution des travaux
Ce que cette alternance va vous apporter :
Développer vos compétences en conception d'ouvrages
Travailler sur des projets réels, de l'étude à la réalisation
Monter en compétences sur les outils métiers (AutoCAD, Robot…)
Découvrir l'environnement ferroviaire et ses enjeux de sécurité
Évoluer dans une équipe d'ingénieur·e·s expérimenté·e·s
Conditions de travail
Lieu : 18 Avenue des Ducs de Savoie, Chambéry (73) .
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (37h/semaine) .
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Pilote de Projet Après-Vente Nacelle Aéronautique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

PILOTE DE PROJET APRÈS-VENTE NACELLE AÉRONAUTIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Envie d'un challenge captivant au cœur de l'aéronautique et de l'innovation ?

Ta mission : imaginer la stratégie de support et optimiser la performance d'un produit clé sur les 20 prochaines années !

Au programme :
Analyse stratégique : plonger dans l'univers du marché aéronautique, anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes (pièces de rechange, réparation, location, contrats de service…) pour maximiser la satisfaction client et la rentabilité Safran.
Optimisation de l'offre : analyser et faire évoluer notre catalogue de pièces (nomenclature, prix, disponibilité) en intégrant des contraintes documentaires, contractuelles, techniques et économiques.
Politique de prix : analyser les ventes, étudier la concurrence, anticiper les tendances et définir la meilleure politique de prix pour chaque pièce, chaque service.
Capitalisation des connaissances : structurer et transmettre les savoirs acquis tout au long de la vie du programme (de la conception à la qualité) .
Digitalisation de la gestion programme : développer des dashboards, outils d'aide à la décision, etc.
Cette alternance, c'est :
Un environnement d'excellence à la croisée des métiers de l'ingénierie, de la gestion de projet et du business.

L'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'interagir avec des experts reconnus et de toucher à toutes les facettes du support aéronautique.
Une vraie responsabilité, avec une feuille de route à fort impact, et la possibilité d'apporter ta vision et tes idées.
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Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion - Analyste charge (H/F)

SNCF
Publiée le 18/06/2026

CONTRÔLEUR OU CONTRÔLEUSE DE GESTION - ANALYSTE CHARGE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Contrôleur ou Contrôleuse de Gestion - Analyste charge, vous serez amené à :
Animer le cycle de gestion annuel (reporting, budget, rolling forecast, clôture, …) dans le respect des délais et des procédures en vigueur et en assurant la qualité et la fiabilité des informations
Préparer le Budget des Entités lié à son périmètre (agences DMD)
Co-Animer le Kick-Off Budget annuel de la DMD, DE, ITIF, et plus largement de la division 00298 sur les processus en responsabilité.
Co-Animer le Management Visuel de l'équipe en adéquation avec les clôtures mensuelles
Planifier ses activités selon le calendrier de gestion annuel et mensuel
Produire les documents de reporting et de synthèse budgétaire et les analyses associées à la clôture
Produire et animer les analyses des indicateurs de production de la revue d'activité de la DMD (Analyse du Flash, ACE brut, budget INVIT ….)
Contribution à la revue de gestion des agences
Participer aux réunions de clôture mensuelle
Référent cycle CAP, modèle de gestion, notes de frais, parc automobile.
Accompagner et diffuser les bonnes pratiques concernant :
L'analyse de la simulation et production des CAP automatiques
Actualisation du modèle de gestion de la division 00298
Notes de frais, parc automobile
Être force de proposition sur l'optimisation des procédures de gestion, des flux d'information financière, des outils et des reportings
Veille d'amélioration pour chaque procédure en fonction de la feuille de route annoncée chaque année.
Simplification et automatisation des différents reportings à l'aide d'outils SI (Macros, RAE, robotisation …)
Manager et animer
Encadrer un alternant
Revoir et contrôler les missions
Organiser et planifier les travaux quotidiens
Entretien périodique à réaliser pour évaluer les compétences acquises en adéquation à la formation LMD
Respect des règles RH en vigeur (Congés, rythme alternance…)
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché au responsable adjoint du Pôle Contrôle de Gestion Synthèse & analyse Direction Modernisation Développement.
Vous voluerez en tant que Business partner des responsables opérationnels de la DMD composée de 10 agences
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Chargé de Communication et d'Activation Territoriale (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 18/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris - 9ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour missions de :

1. Activation territoriale :
Assurer le suivi et la gestion des contreparties liées aux partenariats sportifs, culturels et événementiels.
Gérer de manière opérationnelle la billetterie (événements sportifs, culturels, festivals) dans une logique de valorisation client, prospect et prescripteur.
Coordonner les échanges avec les partenaires (clubs, structures culturelles, fonds de dotation, organisateurs) .
Être l'interface opérationnelle avec les équipes commerciales terrain.
Appuyer la compréhension des engagements sociétaux du Groupe auprès des équipes terrain.
Aider à l'organisation et à la promotion des actions et projets de mécénats sociétaux.
Produire des contenus (invitations, post RS, vidéos si tu sais faire! , ..)
Proposer / contribuer aux mesures d'impact des différents projets soutenus.
Proposer / gérer les reportings des partenariats et mécénats.
Apporter un soutien logistique et administratif pour les projets en cours.

2. Production de contenus de communication sociétale en lien avec la chef de projet communication :
Rédiger des articles pour l'intranet entreprise et autres communautés Teams / Yammer.
Rédiger des posts pour les différents réseaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) .
Avec l'appui d'experts (internes ou prestataires externes) , réaliser de courtes vidéos "promotionnelles" (interviews, présentations projets, de partenaires, etc..) .
Concevoir des newsletters / animer la communauté des partenaires sociétaux
Assurer la relecture et la correction des contenus pour garantir leur qualité.
Participer à la mise à jour du contenu et à la promotion du site web de l'entreprise / de la fondation MH Handicap.

3. Organisation / Participation aux Événements, aux Actions, aux projets :
Aider à l'organisation et à la promotion d'événements (webinaires, salons, conférences, temps forts présentiels, etc..) .
Contribuer à la création de supports de communication pour les événements (textes, flyers, affiches, invitations, ..)

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Talent Acquisition Specialist - 4 à 6 mois (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST - 4 À 6 MOIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens.
Participer à la vie d'un service recrutement
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Droit International des Affaires (F/H)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 18/06/2026

DROIT INTERNATIONAL DES AFFAIRES (F/H)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Juridique recherche un(e) stagiaire en droit international des affaires (contrats commerciaux) à partir de juillet 2026 et janvier 2027.

Il ou elle aura pour principales missions :
Analyse, rédaction, en français et en anglais, de tous types d'accords commerciaux : contrat de fourniture, de distribution, d'agent, accord de confidentialité, de fourniture, d'achat de biens et services etc…
Recherches juridiques et rédaction de notes sur des points juridiques précis.
Veille juridique, participation à des groupes de travail
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Ingénieur-e support client - Data Services (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/06/2026

INGÉNIEUR-E SUPPORT CLIENT - DATA SERVICES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Qui sommes-nous ?

La Business Unit Data Services, composée d'une quinzaine de personnes sur le site d'Aix en Provence, propose à plus de 120 clients, une chaine digitale de services de collecte et de mise à disposition des données de vol pour Hélicoptère, de l'équipement embarqué (Helicom) aux outils Sol (Cassiopée) .

Tes missions :
Traiter directement ou piloter le traitement des questions client au travers d'un outil de «ticketing » ou d'appels téléphoniques, de l'activité des mises en service des équipements et des RMA (Return Material Authorization) ,
Répondre aux demandes des clients en réalisant l'analyse technique (diagnostiquer et identifier la cause racine du problème) tout en veillant à respecter les engagements délais pris,
Veiller au strict respect des règles de sécurité des vols et garantir au client la disponibilité de ses matériels en service,
Etre la voix du client dans l'élaboration des roadmaps produits et services, participer à la construction du Retour d'Expérience par enrichissement des bases de données support et services,
Accompagner les opérateurs tout au long de la vie du produit y compris en cas de passage par notre atelier PART 145,
Accompagner l'équipe commerciale dans les phases d'avant-vente au travers de démos, séminaires, présentations produits et services,
Maintenir ou faire maintenir les outils Sol et les bases de données associées,
Garantir la qualité du support et l'image de marque de SAFRAN Electronics & Defense.
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Assistant(e) Administratif(ve) (F/H)

VEOLIA EAU - EST

Publiée le 18/06/2026

Contrat

Stage

Localisation

Metz (57)

Missions

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Tes futures missions :
Au sein de notre équipe, tu seras un véritable pilier dans la gestion administrative de la formation de nos collaborateurs. Concrètement, tu seras en charge de :
💻 D'assurer la saisie et le suivi des formations réalisées par nos agents. Grâce à toi, nos bases de données seront toujours à jour et impeccables !
💰 De monter et réaliser les demandes de prises en charge financières auprès de notre OPCO.

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Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 18/06/2026

PRÉVENTEUR HYGIÈNE & SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bonneuil-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78) , Bonneuil-sur-Marne (94) , Ormoy (91) et Montgeron (91) .
Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines
Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité
Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS
Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes
Formalisation des événements sur nos outils internes.
Valeurs clés du poste :
Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs
Proactivité dans l'identification et la prévention des risques
Sensibilisation et formation continue des équipes
Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité
Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité
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36 mois - Ingénieur-Chercheur matériaux - corrosion et corrosion sous contrainte (H/F)

CEA
Publiée le 18/06/2026

36 MOIS - INGÉNIEUR-CHERCHEUR MATÉRIAUX - CORROSION ET CORROSION SOUS CONTRAINTE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre Laboratoire se voit confier des actions de recherche appliquée dans le domaine de la physico-chimie et de la corrosion des matériaux pour les réacteurs à eau légère et, notamment, sur la corrosion et la corrosion sous contrainte des aciers inoxydables en milieu primaire.
Dans ce contexte, il s'agit de piloter et réaliser des actions de recherche sur la compréhension des conditions conduisant à augmenter la sensibilité à la corrosion sous contrainte du point de vue des effets d'environnement, de matériaux et/ ou mécaniques.
Dans cet objectif, il s’agit de mettre en place différents types d’essais de laboratoire, adapter les dispositifs existants, faire des essais longs, multiplier les conditions d’études et réaliser des caractérisations matériaux.

Sous la responsabilité de la cheffe de laboratoire, les missions de l’ingénieur-chercheur Matériaux consisteront à :
Mettre en œuvre une approche expérimentale et à analyser les résultats d’expérimentations spécifiques en conditions réacteur à eau sous pression.
Vous aurez en charge le dimensionnement et la réalisation d’essais de corrosion et de CSC en milieu aqueux à haute pression et à haute température, la caractérisation des matériaux, l’interprétation des résultats en interaction avec le responsable d’action et la rédaction de rapports/supports de présentation.
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