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BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU (H/F)

VEOLIA EAU - MÉDITERRANÉE
Publiée le 06/09/2026

BTS MÉTIERS DE L'EAU OU GEMEAU (H/F)

VEOLIA EAU - MÉDITERRANÉE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sainte-Maxime (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou d’une Licence Métiers de l’eau, vous intégrerez une équipe réseaux.
Solidaire et disposant d’un véritable esprit d’équipe, elle vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie.
Vous participerez aux missions suivantes :
Participer à la maintenance et à l’entretien des réseaux et des équipements hydrauliques.
Réaliser des recherches de fuites sur les réseaux d’eau potable.
Effectuer des relevés de terrain et des métrés AEP/EU, et contribuer à la mise à jour des données.
Suivre les travaux d’entretien et de réparation des réseaux.
Participer au contrôle de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
Contribuer à l’analyse des données d’exploitation et au diagnostic d’anomalies.
Intervenir ponctuellement auprès des usagers (gestion clientèle terrain) .
Appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité et environnement.
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Chargé Relations Usagers (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Publiée le 06/09/2026

CHARGÉ RELATIONS USAGERS (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Contrat

CDI

Localisation

Mauguio (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS
Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.
En tant que Chargé de Relation Usagers, vous êtes un acteur essentiel, responsable d'assurer au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l'assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault. Vous évoluez dans un environnement organisationnel stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.
FINALITE DU POSTE
Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du service d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous assurez au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l'assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble du territoire de l'Hérault.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des usagers
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des usagers ou collectivités, dans le cadre des contrats. En particulier, réceptionner les demandes urgentes des interlocuteurs et assurer un traitement rapide.
Identifier rapidement les besoins des interlocuteurs usagers ou collectivité, les rediriger vers d’autres services Veolia ou publics si besoin et leur apporter des premiers éléments de réponse si ceux-ci sont connus, notamment sur les services de l'assainissement.
Assurer la traçabilité de toute demande (technique ou administrative) via l’outil LINEO
Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale)
Méthode / Organisation
Générer les ordres d’intervention pour les agents d’intervention terrain et suivre leur avancement (Outil MOVEO & NOMAD) .
Planifier et adapter le planning en fonction des différentes situations.
Reporting / Relation Client et Amélioration Continue
Etre force de proposition afin d’améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain
Élaborer et/ou consolider des rapports ou bilans d'activité. Gérer et envoyer les rapports aux clients (rapport astreinte, rapport trimestrielle, etc…)
Analyser les données afin d'identifier les actions correctives et préventives d'amélioration de la performance du service
Veiller au bon paramétrage et bon renseignement des applications métiers. Enrichir les outils de reporting
Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, modes opératoires
Administration
Rédiger des courriels
Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques
Orienter les demandes usagers ou client (RE3M) vers le bon interlocuteur interne
Sécurité - QSE
Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
Domaines transverses
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
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Agent Travaux Canalisations (H/F)

VEOLIA
Publiée le 06/09/2026

AGENT TRAVAUX CANALISATIONS (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Fréjus (83)

Missions
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Vos missions ?
Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place.
Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes :
Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.
Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux
Réaliser des travaux d’extensions de réseaux
Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)
Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection
Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique
Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service
Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.
Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.
Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.
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CS27 - Bac+5 - Stage - Analyste Pricing & Performance Commerciale (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/09/2026

CS27 - BAC+5 - STAGE - ANALYSTE PRICING & PERFORMANCE COMMERCIALE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction Pricing Renault, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de la marque.
Votre mission :
contribuer à définir des stratégies de prix qui renforcent la compétitivité de Renault et soutiennent les équipes ventes sur des marchés internationaux en pleine transformation.
Dans un contexte marqué par l’arrivée de nouveaux acteurs, l’électrification et l’évolution des attentes clients, vous participerez à la construction d’analyses business permettant d’orienter les décisions stratégiques de pricing et d’accompagner les équipes commerciales dans leurs actions terrain.
Vos missions
Analyse commerciale & positionnement marché
Évaluer le positionnement prix des véhicules Renault face à la concurrence pour soutenir les équipes commerciales dans leurs argumentaires.
Étudier les remises, politiques commerciales et écarts transactionnels afin d’identifier les leviers de performance commerciale.
Contribuer à la préparation de recommandations business pour optimiser les ventes et la compétitivité des modèles.
Veille marché & opportunités business
Suivre les évolutions du marché automobile et les stratégies tarifaires des concurrents.
Identifier les tendances, risques et opportunités commerciales pour alimenter les décisions des équipes Sales & Marketing.
Alerter sur les mouvements concurrentiels impactant directement la performance commerciale.
Business Intelligence & pilotage commercial
Exploiter les données marché, ventes et concurrence pour produire des analyses utiles aux équipes opérationnelles.
Construire et automatiser des reportings permettant de piloter la performance commerciale.
Préparer des synthèses destinées au management, aux équipes commerciales et aux responsables de gamme.
Profil recherché
Étudiant(e) Bac+5 en école de commerce ou université, avec spécialisation en stratégie, marketing, business development ou data analytics.
Forte appétence pour l’automobile, le business et la performance commerciale.
Aisance analytique, capacité à transformer des données en recommandations business actionnables.
Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
Anglais courant indispensable.
Curiosité, rigueur, sens du business et capacité à synthétiser des informations complexes pour des interlocuteurs commerciaux.
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Automaticien (H/F)

VEOLIA
Publiée le 05/09/2026

AUTOMATICIEN (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annet-sur-Marne (77)

Missions
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Au sein de notre usine de Production d'Eau Potable, du Territoire Marne et Oise, il/elle effectuera les tâches suivantes :
Participer au projets d'évolution de l'automatisme de l'usine
Participer à la reprise de la supervision
Participation à la mise en place du système de reporting global de l'unité (volumes, énergie, etc)
Interventions sur les installations et des équipements de l'usine (mise en place de capteurs)
Mise à jour de la documentation technique
Participation au dépannage des équipements et installations (diagnostic, dépose, démontage, remplacement)
Participer au projet Annet 2040 sur l'automatisme
Il/elle veillera au respect des consignes de sécurité et s’impliquera dans la démarche qualité.
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Opérateur usinage (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 05/09/2026

OPÉRATEUR USINAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le candidat évoluera au sein du service Mécanique Nucléaire, secteur ressort.
Le poste à pourvoir est un poste complet qui nécessite une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication.
Le flux se scinde en 2 phases :
L'usinage : la conduite d'un centre d'usinage doit être maitrisé
Les activités manuelles : l'ajustage, le pliage et l'ébavurage manuel des produits
Des étapes de contrôles dimensionnels nécessitants l'utilisation d'outils de contrôle tel que pieds à coulisse, micromètres, comparateurs seront également à effectuer. L'utilisation de ces moyens de contrôle doit être maitrisée.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
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Opérateur d'Exploitation Dépotage (F/H)

VEOLIA EAU - MÉDITERRANÉE
Publiée le 05/09/2026

OPÉRATEUR D'EXPLOITATION DÉPOTAGE (F/H)

VEOLIA EAU - MÉDITERRANÉE
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L’équipe usine du Service Pays d’Aix vous attend pour participer quotidiennement au bon fonctionnement de la station d’épuration de la Pioline.
Vos missions ?
Accueillir et contrôler les camions de vidange (fosses septiques, bacs à graisses) ,
Vérifier la conformité des documents réglementaires (bordereaux de suivi des déchets, bons de livraison) ,
Effectuer les relevés de compteurs volumétriques avant et après dépotage et manipuler les vannes quart de tour pour l'ouverture et la fermeture,
Réaliser les prélèvements d'échantillons en présence des chauffeurs selon les procédures en vigueur et assurer la traçabilité des opérations par saisie informatique (tableaux Excel ou logiciel métier) ,
Effectuer les rondes de contrôle des équipements de prétraitement (dégrilleurs, dessableurs, dégraisseurs) ,
Surveiller le bon remplissage des bennes de déchets de dégrillage et de dessablage,
Détecter les anomalies de fonctionnement (bouchons, fuites, dysfonctionnements mécaniques) , Assurer le nettoyage quotidien des locaux techniques de la station,
Nettoyer les zones de dépotage et les abords des équipements, Entretenir les espaces verts du périmètre de la station (tonte, débroussaillage, désherbage) et maintenir la propreté des voies d'accès et des zones de circulation,
Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien et vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes.
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Ingénieur Mécanique - Machines tournantes (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 05/09/2026

INGÉNIEUR MÉCANIQUE - MACHINES TOURNANTES (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d’Edvance, le service conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.
Le collectif Moto Pompes Auxiliaires (MPA) constitué des groupes MPS et MPG est responsable techniquement de l’approvisionnement des groupes de pompages et de compressions de l’ilot nucléaire sur les projets du nouveau nucléaire. Ces activités couvrent l’ensemble des phases de vie du projet, depuis l’établissement des cahiers des charges à la mise en service du matériel.
Rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au Chef de Groupe MPS, vous réaliserez sur les fournitures dont vous aurez la charge les missions suivantes :
Assurer un contrôle technique de la production des fournisseurs ;
Être support technique d’un pilote de contrats notamment pour:
o Le traitement des demandes de modifications
o Le traitement des non-conformité fournisseurs en support à la fabrication ;
o La surveillance des essais usines ;
o L’appui à l’installation et à la mise en service.
Au sein du collectif vous aurez également comme mission de :
Contribuer à l’amélioration de la performance d’Edvance ;
Participer à la démarche d’innovation et proposer des solutions techniques pour les projets ;
Partager et transférer vos compétences aux autres membres du groupe ;
Votre activité vous amènera à être quotidiennement en interface avec différents interlocuteurs(trices) tels que :
Le Chef de Groupe et le Chef de Pôle et les pilotes de contrat au sein du groupe MPS,
Les différents services d’Edvance, notamment les disciplines interfacées avec le groupe Moto Pompe (systèmes, tuyauteries, installation, électricité, génie civil, HVAC…) ;
Les fournisseurs,
Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, Fonctionnement Système, Contrôle-Commande, Électricité…) , en France et à l’international.
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Technicien Mesures & Instrumentation (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 05/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Réaliser les opérations d’instrumentation et de mesure dans le cadre d’essais techniques sur machines électriques et équipements mécaniques.
Assurer la fiabilité et la traçabilité des mesures collectées (vibrations, bruit, températures, pressions et débits d’air.) pour alimenter les analyses techniques et garantir la conformité des essais.

Sous la supervision du responsable du BE Calcul mécanique, vous interviendrez sur des projets clés pour la marine, le nucléaire et l’industrie. Vos principales missions seront :
Instrumentation :

Préparer et installer les capteurs (thermocouples, accéléromètres, microphones, etc.) sur les machines en essai.
Réaliser le câblage et le raccordement aux systèmes d’acquisition.
Vérifier la bonne configuration et le bon fonctionnement des instruments de mesure.

Essais & Mesures :
Participer à la préparation et à la réalisation des campagnes d’essais.
Réaliser des mesures de températures, vibrations, et bruit, en conditions normales et extrêmes de fonctionnement.
Superviser le déroulement des essais et assurer l’enregistrement des données.

Exploitation des données :
Contrôler la qualité et la cohérence des données collectées.
Participer à la première analyse technique et transmettre les résultats aux ingénieurs référents.

Maintenance & Support :
Maintenir en état de fonctionnement les équipements de mesure et d’instrumentation.
Proposer des améliorations sur les moyens de mesure.
Compétences techniques requises
Maîtrise des instruments de mesure : thermocouples, accéléromètres, capteurs de pression et de bruit.
Connaissance des systèmes d’acquisition (type dewesoft, NvGate, graphtecou équivalent) .
Connaissances de base en mécanique, électrotechnique et vibrations.
Connaissance des normes et bonnes pratiques en métrologie et essais.
En tant que filiale des groupes Framatome et Naval Group, JEUMONT Electric est spécialisée dans la conception et la maintenance d’équipements électriques destinés à des secteurs stratégiques tels que le nucléaire et la marine. Notre présence mondiale et notre savoir-faire reconnu nous permettent de répondre aux exigences les plus strictes en matière de sûreté et de performance.

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Chargé(e) de projets études appels d'offre (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 05/09/2026

CHARGÉ(E) DE PROJETS ÉTUDES APPELS D'OFFRE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Lezennes (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La Direction de l'Ingénierie Commerciale (DIC) au sein de la Direction Unités Industrielles (DUI) a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de la zone Nord Normandie et IDF de la DIC à Lezennes (59) .
Le/la chargé(e) d'études assistera les chefs de projets dans la réalisation des dossiers techniques et administratifs. Dans le cadre d'un travail en mode projet, vos missions principales sont les suivantes :
Participer au processus de réponses aux Appels d’Offres (traitement de déchets) ,
Contribuer à la préparation des livrables en collaboration avec les différents services supports,
Assister les chefs de projets dans le suivi des plannings,
Collecter et analyser les données techniques et financières nécessaires aux dossiers,
Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres, notamment les mémoires techniques,
Connaître les évolutions réglementaires nécessaires au cahier des charges
Elaboration des chiffrages simples,
Contribuer à la préparation des documents techniques et administratifs,
Participer aux réunions de travail avec les différents services supports et les équipes territoriales,
Mettre à jour les banques de données des appels d’offres,
Assurer le suivi documentaire des projets.
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CS27 Bac+2/3 Stage technicien informatique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 05/09/2026

CS27 BAC+2/3 STAGE TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Intitulé du poste : Stagiaire Technicien.ne Informatique – Développement d’outils de gestion de parc informatique et de support au poste de travail
Niveau requis : Bac+3 (Licence, BUT, ou équivalent en informatique)
Durée du stage : 2 à 3 mois (adaptable selon convention)
Contexte et environnement de travail :
Intégré(e) au sein de l’équipe IT dédiée au support des utilisateurs, le/la stagiaire participera à la modernisation et à l’optimisation des outils internes de gestion des équipements informatiques (postes de travail, périphériques, smartphones, etc.) , de visioconférence et de salles de réunions. L’environnement est exigeant, orienté qualité de service et confidentialité.
Vos missions :
Modification et création d’outils internes
Analyser les besoins des utilisateurs VIP et des équipes support.
Concevoir, développer et améliorer des applications ou scripts facilitant la gestion du parc informatique (inventaire, suivi, reporting, automatisation) .
Tester et documenter les outils créés ou modifiés.
Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils existants.
Support technique et accompagnement
Tester les nouveaux équipements, ou les nouvelles versions logicielles…
Rédiger les procédures pour l’équipe de support
Sécurité et confidentialité
Respecter les protocoles de sécurité informatique et de confidentialité des données.
Contribuer à la sécurisation des outils et des équipements.
Compétences attendues
Techniques :
Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques (Office 365) .
Connaissances en développement (Python, PowerShell, VBA, ou équivalent) .
Notions de développement cloud, de réseaux et de sécurité informatique.
Relationnelles et organisationnelles :
Force de proposition, curiosité, proactivité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur
Qui êtes vous ?
Étudiant(e) en Licence/BUT Informatique ou équivalent.
Intérêt pour le développement d’outils et l’automatisation.
Première expérience en support informatique ou développement appréciée (stage, alternance) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Électromécanicien - Activité Eau (H/F)

VEOLIA
Publiée le 05/09/2026

ÉLECTROMÉCANICIEN - ACTIVITÉ EAU (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Auch (32)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan) .
Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse) . Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
Mettre à jour la documentation technique.
S’approvisionner en petits équipements et consommables.
Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
Contact régulier avec les bureaux d’étude.
Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.
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Responsable Méthode (F/H)

SARPI
Publiée le 05/09/2026

RESPONSABLE MÉTHODE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Missions
Afficher les missions
Pilotage et optimisation du plan de maintenance :
Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive, corrective et réglementaire de l'usine
Rédiger les gammes de maintenance et les procédures d'intervention pour les équipements critiques
Identifier et définir les pièces de rechanges nécessaires
Définir les stratégies de maintenance adaptées aux spécificités des installations de traitement
Assurer la cohérence entre les exigences de sécurité et les impératifs de production
Développer le suivi des contrôles et des relevés nécessaires sur les unités
Créer de plans de maintenance et de modes opératoires sur les différents process de l'usine
Déployer l’asset management
Management de 3 personnes
Analyse de la fiabilité et amélioration continue :
Analyser la récurrence des pannes sur les équipements critiques et identifier les causes racines pour définir et améliorer les méthodes de maintenance
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
Réaliser les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
Conduire les analyses fonctionnelles des installations et proposer des actions correctives
Gérer le reporting de l'activité maintenance (tableaux de bord, indicateurs, analyses)
Produire des rapports d'analyse de pannes et de recommandations techniques
Communiquer les résultats et les plans d'action aux différentes parties prenantes
Assurer la traçabilité documentaire des interventions et des modifications et gérer la documentation technique de la maintenance sur la GMAO
Former les équipes de maintenance
Gestion de projets :
Réaliser les études préalables et les analyses de faisabilité pour les projets d'amélioration
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres maintenance
Contribuer à l’innovation et à l’amélioration des process industriels
Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Énergie et Environnement :
S'approprier, décliner et faire respecter les politiques SMI, Sûreté, Environnement de l'usine.
Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (utilisation de
l’outil Izyline) .
Garantir la propreté de l’installation (visites ROP rangement, ordre et propreté) .
Respecter et faire respecter la politique QHSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés.
Respecter les règles fondamentales de sécurité au poste et l’ensemble des consignes QHSEE.
Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes.
Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique de l'usine.
Veiller à l'évacuation des bâtiments lors des POI.
Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.
Généralités :
Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.
Voir le détail de l'offre
Opérateur PL Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 05/09/2026

OPÉRATEUR PL ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Melun (77)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Melun (77)
Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.
Vos missions principales seront les suivantes :
Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
Opérateur technicien sur matériel haute pression
Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, regards, fosses septiques et avaloirs.
Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.
Poste qui allie conduite de véhicules (30%) et intervention technique (70%)

Conditions du poste :
Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.
Le poste peut débuter par une mission en intérim, avec évolution vers CDI.
Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.
Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.
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Technicien de maintenance en CVC sur site hospitalier -Paris 15 (F/H)

DALKIA

Publiée le 05/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein d'un établissement de santé majeur, vous assurez la continuité de fonctionnement et la conformité des installations génie climatique, au cœur des exigences du milieu hospitalier.
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC sur site hospitalier situé à Paris 15.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations CVC.
Vous intervenez sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA) , la qualité et le traitement de l'air en zone critique.

Vous pilotez et dépannez les circuits hydrauliques, les installations froid et les équipements de régulation.

Vous gérez l'exploitation du réseau de chauffage urbain (CPCU) .

Vous serez amené a monter l'astreinte.

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Atlantic - Tax Manager (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

ATLANTIC - TAX MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description de l'emploi :
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Tax Manager (All Gender) ?

🎯 Votre mission
La conformité et l'optimisation fiscales sont des leviers essentiels pour soutenir la stratégie de croissance et de compétitivité de l'entreprise.
Rattaché à la Head of Accounting, Consolidation & Tax, vous agirez en tant qu'expert incontournable sur un périmètre fiscal très large.
Votre rôle consiste à garantir la sécurité fiscale de nos opérations, tout en accompagnant activement nos projets stratégiques.
Pour cela, votre mission principale sera d'assurer la gestion globale de la fiscalité de l'entreprise, piloter les contrôles fiscaux et accompagner nos filiales à l'international.
Vos missions principales consisteront à :
Gestion fiscale : suivi et conformité de l'ensemble des impôts liés à la fiscalité des entreprises pour Airbus Atlantic SAS en adoptant une approche 'gestion de risque' (sécuriser) et une approche pilotage des opérations déclaratives (améliorer les processus) : IS, TVA, impôts fonciers, CIR, DAS2, documentation prix de transfert.
Rayonnement international : intéractions fluides et pédagogiques avec nos filiales (Maroc, Tunisie, Canada, Portugal) pour les conseiller et superviser leurs enjeux fiscaux locaux et transfrontaliers avec un support particulier sur la conformité à la réglementation sur les prix de transfert. Une filiale française aura également besoin de votre expertise.
Pilotage des contrôles fiscaux : gestion de bout en bout des contrôles fiscaux d’Airbus Atlantic SAS en défendant les intérêts de l'entreprise avec rigueur et diplomatie. Support aux contrôles fiscaux des filiales.
Support stratégique : apporter votre expertise technique lors des opérations juridiques de l’entreprise, y compris les opérations de restructuration (M&A) et plus globalement sécuriser les aspects fiscaux des grands projets de l’entreprise.
Accompagnement SI : soutenir les équipes finances et informatiques lors des évolutions de systèmes d'information, en garantissant la fiabilité de la donnée fiscale au sein de nos outils (SAP principalement) .
L’équipe fiscale réunit deux fiscalistes pour assurer la mission qui leur est confiée, avec de nombreuses interactions à prévoir : avec les homologues Airbus, les conseils externes, les commissaires aux comptes parfois, les équipes légales souvent ainsi que l’équipe Douanes et Logistique les équipes M&A, ADV, informatiques … et plus généralement tout collaborateur ou toute équipe qui aurait un projet ayant des incidences fiscales.
Ces interactions sont indispensables pour être en mesure de comprendre le besoin du business et ainsi proposer des schémas fiscaux "compliant" et optimisés tout en répondant aux besoins.
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
Une solide formation supérieure en droit fiscal ou une excellente maîtrise de la comptabilité et des impacts fiscaux de par l’expérience acquise
Plusieurs années d'expérience éprouvée dans une fonction fiscale, idéalement avec une exposition internationale.
Maîtrise indispensable de l'anglais
Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant SAP
Esprit analytique, pragmatique et forte orientation vers la recherche de solutions
Rigueur, autonomie et force de proposition pour l'optimisation des processus existants
Capacité à communiquer avec pédagogie et à donner du sens aux chiffres et aux enjeux fiscaux auprès d'interlocuteurs non-experts
💎 Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
✈️ Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
Entretien vidéo différé (HireVue) .
Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Supply Planner/Support Digital (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 05/09/2026

SUPPLY PLANNER/SUPPORT DIGITAL (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Roanne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Donnez du rythme à la production et transformez les données en performance !
Vous aimez être au cœur de l'activité industrielle, anticiper les besoins, résoudre les aléas et contribuer concrètement à la performance d'un site ? Vous souhaitez également développer une dimension data et digitale dans votre métier ?
Rejoignez-nous pour un poste au croisement de l'approvisionnement, de la performance industrielle et de la transformation digitale.
Votre mission :
Au sein du secteur, vous êtes un acteur clé de la disponibilité des matières premières, composants et semi-finis nécessaires à la réalisation du plan de production.
Votre objectif :
Garantir le bon niveau d'approvisionnement au bon moment, tout en maîtrisant les stocks et en améliorant en permanence la performance.
Concrètement, vous :
Calculez et émettez les besoins hebdomadaires en matières premières, composants et semi-finis, en cohérence avec les plans de production et les nomenclatures à jour.
Suivez la réalisation des plans d'approvisionnement et identifiez rapidement les écarts afin de mettre en œuvre les actions correctives.
Anticipez et gérez les aléas d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture et leurs impacts sur la production.
Pilotez les stocks et les encours dont vous avez la responsabilité, avec l'objectif de les optimiser et de les réduire durablement.
Assurez le suivi de la performance des fournisseurs et contribuez à l'amélioration de l'exécution des contrats.
Créez et mettez à jour les nomenclatures / recettes, indispensables à la fiabilité des données de production et d'approvisionnement.
Une forte dimension Data & Digital
Parce que la performance passe aussi par une meilleure exploitation des données, vous serez également acteur de la transformation digitale de votre périmètre.
À ce titre, vous :
Identifiez les besoins en données et contribuez à leur collecte et leur fiabilisation.
Analysez les données pour faire émerger des tendances, des alertes et des leviers de performance.
Construisez et exploitez des indicateurs et tableaux de bord Power BI pour faciliter le pilotage et la prise de décision.
Partagez vos analyses avec les équipes et transformez la donnée en actions concrètes d'amélioration.
Contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et au développement de la culture data au sein du secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offre l'opportunité de combiner expertise métier et innovation : vous êtes à la fois au cœur des enjeux opérationnels de la production et un acteur de leur transformation digitale.
Vous pourrez ainsi développer une double compétence Supply Chain & Data, dans un environnement où vos analyses, vos décisions et vos initiatives ont un impact direct sur la performance collective.
Prêt(e) à faire de la donnée un levier de performance et de l'approvisionnement un véritable moteur de la production ? Rejoignez-nous !
Informations pratiques
Localisation : Roanne
Prise de poste : dès que possible
Salaire proposé : entre 33 500 et 35 000 K€ selon diplômes et expériences avec avantages supplémentaires : mutuelle, primes….
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Technicien réseaux (F/H)

VEOLIA
Publiée le 05/09/2026

TECHNICIEN RÉSEAUX (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Pamiers (09)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le technicien réseaux exécute sur le périmètre du service Garonne Sud Ariège, sera principalement chargé de :
Réaliser les études et les chiffrages des travaux sur le réseaux (réalisation de devis)
Organiser la réalisation de travaux de réseau d’eau potable ou d'assainissement (canalisation et branchement)
Assurer le suivi de travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux d’eau ou d’assainissement et participer aux réunions de chantier
Être en contact avec les clients collectivités, industriels ou professionnels
Préparer les interventions d’exploitation sur réseau y compris DICT et ATU
Réaliser l’entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)
Participer à l’astreinte réseaux (réparation de fuite et continuité de service)
Respecter les consignes de qualité et de sécurité
Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises
Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG
Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition et les systèmes informatiques dédiés
Réalise l’astreinte.
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Superviseur maintenance industrielle (H/F)

AIRBUS
Publiée le 05/09/2026

SUPERVISEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux Area

Missions
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Description de l'emploi :
Le superviseur Maintenance assure le soutien technique nécessaire à la résolution des pannes par l'équipe maintenance. Il participe pleinement à définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes du service, dans le but de fiabiliser l'outil de production et déployer la maintenance préventive ; en ce sens il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l’entreprise. Il intervient sur les process complexes liés aux différents métiers du composite. En cas de besoin, il peut être amené à exercer le rôle de technicien de maintenance.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Niveau I :
Interpréter et faire appliquer le dossier technique (plan, gamme, outillage, fiches d'instructions, outils de contrôle, …)
Mettre en œuvre les procédés dans le respect des standards
Participer à l'optimisation des opérations de production (cadence, temps de cycle, qualité, …)
Réaliser la spécification d'un problème (fiabilité, qualité, sécurité, productivité)
Définir et proposer des actions correctives en fonction des écarts de production technique
Réaliser un diagnostic de pannes courantes en lien avec le service maintenance, en appliquant les procédures de pilotage définies
S'assurer de la réalisation de la maintenance de niveau I et niveau II
Participer à la réalisation du livret de tutorat et assurer sa mise à jour
Participer à l'évaluation des collaborateurs en tutorat et à la montée en compétences des équipes
participer les consommables du service (commande, stock, réception)
Niveau II :
Coordonner les activités du service et animer le SQA du service
Assurer la mise à jour du suivi des moyens industriels dans la GMAO
Niveau superviseur : En complément des Niveaux I et II
Coordonner le fonctionnement du service maintenance outillages (Planifier des interventions, gérer des sous-traitants, gérer des fournisseurs, construire et animer les arrêts techniques programmés) .
Analyser et suivre les KPI du service maintenance.
Effectuer des analyses de défaillances et de performances à la demande de sa hiérarchie pour optimiser la réactivité du service
Réagir en cas de problème sur le moyen et décider des actions à engager (essai, développement produit, solutions techniques curatives ou préventives ou amélioratives) .
Traiter avec les services concernés les constats de dérive au travers des analyses effectuées et les impliquer dans les décisions.
Apporter un soutien technique à l’équipe et l’ensemble des services du site.
Coordonner les activités du service et animer le rituel quotidien SQA du service
Participer et représenter le service dans les SQA des autres services.
Être l’interlocuteur privilégié des services clients interne pour le suivi et l’organisation des interventions.
Piloter, gérer et organiser des chantiers d’améliorations techniques et ou projets (Planification des interventions avec les différents services du site, disponibilité matériel et pièces de rechanges, sous-traitance…) .
Valider avec le Responsable maintenance des instructions de maintenance MN1 et MN2 ainsi que des Modes Opératoires en collaboration avec les méthodistes maintenance.
copiloter l’équipe avec le responsable (EAE, polyvalence, tutorat…) .
Identifier le besoin en formation de l’équipe, et participer avec le service RH à la mise en place de plans de montées en compétences pour l’équipe.
Organiser avec le service RH des plans de montées en compétences pour l’équipe.
Assurer une bonne disponibilité des moyens, stocks de pièces de rechanges en (approvisionnement, quantité, mise à jour des versions, variations en fonction du besoin client et autres interventions planifiées) .
La fiche emploi décrit l’ensemble des missions et responsabilités significatives de l’emploi concerné, la description des activités complémentaires n’est pas exhaustive
INTERACTIONS :
Interne : services support des unités autonomes de production et superviseur, maintenance, RH/HSE
Externe : potentiellement( fournisseurs et sous traitance)
Responsabilités particulières à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement :
Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Être exemplaire en matière de santé sécurité environnement notamment en :
Respectant et faisant respecter les consignes et règles établies en matière de santé, de sécurité et l’environnement.
Corrigeant immédiatement, lorsque cela est possible, ou en signalant à sa hiérarchie et/ou au service HSE tout dysfonctionnement ou situation à risque dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la protection de l’environnement
Mettant en œuvre les actions de prévention permettant la réduction de l’empreinte environnementale et la maîtrise des risques santé – sécurité
Participer à la demande, aux analyses (de risques, d'incidents) et groupes de travail HSE relatifs à son périmètre professionnel
Connaître les principaux risques santé-sécurité et les principaux impacts environnementaux relatifs à son périmètre professionnel
Connaître la politique et les objectifs HSE du site
Être force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail et la limitation de l'impact sur l'environnement
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Compétences et aptitudes :
Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Etre exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance <JF-MA-MN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de recrutement et relations clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Givet (08)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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