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Chargé de reporting et coordination technique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/11/2025

CHARGÉ DE REPORTING ET COORDINATION TECHNIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Biot (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché.e à l’unité du CARO , et sous la responsabilité du responsable d’équipe, vous aurez pour missions de:
Planifier:
Planification de l’activité des techniciens réseau eau potable en lien avec les managers de service: création et ordonnancement des ordres d'intervention informatiques associés (communication abonnés/collectivités si nécessaire) .
Seconder et remplacer en son absence la personne chargée de l’ordonnancement et de la programmation des interventions des agents travaux ou des entreprises extérieures.
Requalification d'une partie des interventions des fuites compteurs en urgence (appel abonnés et ordonnancement vers le service concerné) .
Assurer le reporting:
Créer et optimiser des automatisations pour fiabiliser et accélérer le reporting opérationnel.
Assurer spécifiquement la réception des demandes provenant des collectivités et garantir en coordination avec les responsables d’exploitation la justesse et la rapidité des réponses.
Différentes tâches en support administratif des responsables d’exploitation afin de fluidifier, accélérer et fiabiliser les réponses internes et externes
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Ingénieur d'études CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 27/11/2025

INGÉNIEUR D'ÉTUDES CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

CDI

Localisation

Vallauris (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La mission principale d’un ingénieur études CVC est de concevoir, dimensionner et optimiser les systèmes CVC d’un bâtiment en garantissant performance énergétique, confort et conformité réglementaire.
Vos missions :
Chiffrer et dimensionner les projets
Élaborer des dossiers de performance énergétique et réaliser les chiffrages nécessaires pour les offres commerciales
Participer à l’analyse économique des projets en évaluant les investissements, les coûts d’exploitation, les coûts des énergies, ainsi que les solutions de financement et de rentabilité (Business Plan)
Examiner les appels d'offres et proposer des solutions techniques adaptées en fonction des besoins des clients
Identifier les contraintes techniques, administratives et financières, et proposer des pistes d'amélioration sur chaque projet
Supporter l’équipe commerciale et stratégie d’offre
Collaborer avec les Ingénieurs commerciaux pour définir les aspects techniques et financiers des offres
Contribuer à la préparation des mémoires techniques, des présentations, et des documents de soutien à la vente
Collecter, analyser et exploiter les données du marché pour aider à la prise de décisions stratégiques
Réaliser des bilans énergétiques pour évaluer les économies possibles avec différentes sources d’énergie et technologies
Analyser et concevoir
Réaliser des analyses énergétiques sur différents types d’énergies (gaz, fioul, bois, solaire, électricité) et équipements de production (chaudières, pompes à chaleur, etc.)
Modéliser les économies d’énergie générées et proposer des solutions pour optimiser la performance énergétique des installations
Utiliser les référentiels de prix pour chiffrer les prestations de maintenance, de modernisation et d'optimisation des installations
Négocier et soutenir les équipes projets
Participer aux phases de négociation des offres, d'auditions et de soutenances techniques
Intervenir lors des mises au point et des discussions avec les clients pour valider les aspects techniques des projets
Collaborer avec les autres départements pour garantir la bonne exécution des projets en respectant les contraintes techniques et économiques
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 27/11/2025

CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Dijon, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier :
. Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande.
. Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) .
. Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels…) .
. En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients.
Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client.
Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités.
Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus.
Qualités requises - Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste.
Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques.
Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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VIE/PANGEO - JUNIOR ELECTRICAL DESIGN ENGINEER M/W (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Kilkenny, Irlande

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Veolia Water Ireland propose an exciting opportunity for a newly qualified electrical engineer to join our well-established
Electrical Design Engineering Team, working on Water and Wastewater Treatment Plant projects.
In this role, you will support the production of detailed Electrical and Instrumentation designs, gaining hands-on experience in all aspects of electrical design for treatment facilities. You will work closely with senior engineers and project managers to ensure designs are delivered accurately, efficiently, and within project timelines and budgets.
This position offers the chance to develop your technical skills while collaborating with a wide range of professionals, including internal teams, suppliers, and clients. It’s an ideal opportunity for someone looking to build a strong foundation in electrical design engineering within the water industry.

Day to Day Role:

? Will gain experience liaising with Electrical Supply Board (ESB) in Ireland
? Design and selection of Instrumentation for Water and WasteWater process
? Evaluation of the client specifications from Industrial Clients and Municipal Clients
? Preparation of Electrical Technical Designs & Submissions
? Design of electrical distribution and general services (lighting, fire and intruder
alarms and containment systems)
? Design and development of Electrical Panels including schematic review (MCC, LCP, MDB etc)
? Development of automation hardware and system network architecture
? Prepare Cable, IO & Power schedules
? Evaluation and selection of sub-contractors and suppliers
? Preparation of procurement specifications and quotation evaluations
? Liaise with other departments i.e. design, contracts, control & automation etc
? Understanding and ability to update single line diagrams, panel schematics and
wiring diagrams
? Preparation of FAT (Factory Acceptance Testing) documentation and FAT attendance
? Preparation of Control Philosophies
? Gain knowledge of Irish Standards, European Norm, Water Industry Standards
(WIMES) & IEC standards and implement in the day to day role
? Travel to site occasionally as required to support design activities

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CS26 - STAGE - Bac+5 Cybersécurité des services connectés automobiles (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2025

CS26 - STAGE - BAC+5 CYBERSÉCURITÉ DES SERVICES CONNECTÉS AUTOMOBILES (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Rejoignez le groupe Renault, leader de l'industrie automobile en Europe, et plongez dans le monde de la cybersécurité automobile. Afin de respecter les réglementations UNR-155 et UNR-156, Renault doit maîtriser son Cybersecurity Management System (CSMS) et son Software Update Management System (SUMS) . Cela concerne les applications et les services critiques pouvant impacter la sécurité des véhicules.
Ce périmètre se divise en deux parties : embarquée (Onboard) et débarquée (Offboard) . Cette dernière est hébergée sur des environnements variés (on premise, private cloud, public cloud) . Dans ce contexte, le groupe Renault doit garantir une connaissance approfondie de ces applications CSMS et SUMS afin d’assurer un bon niveau de sécurité.
Vos Missions :
Développer un outil pour cartographier les applications connectées déployées dans Google Cloud Platform (GCP) .
Amélioration de la cartographie existante : Enrichir la cartographie fonctionnelle du CSMS Offboard en se basant sur la documentation et l'architecture des applications.
Analyse sur un cas d'usage concret : Par l'étude d'un cas pratique, comme le déverrouillage d'un véhicule via l'application MyRenault, déterminer les données nécessaires pour construire une cartographie technique afin d’aider à l’identification des risques cyber, la gestion les vulnérabilités, et améliorer la détection et la réponse aux incidents.
Implémentation d'une maquette : Collecter, analyser et proposer une visualisation de cette cartographie correspondant au déverrouillage du véhicule via l'application MyRenault.
Qui êtes-vous ? :
Vous êtes en 5ème année d'école d'ingénieur en informatique, avec des connaissances en cybersécurité, développement et environnements Cloud Public.
Vous avez un esprit curieux et des facilités à appréhender des environnements techniques complexes.
Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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BUSINESS ANALYST / TECHNICAL SUPPORT HF (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/11/2025

BUSINESS ANALYST / TECHNICAL SUPPORT HF (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Zurich, Suisse

Missions
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À propos de l'entreprise

Amundi Alpha Associates fait partie de la business line Amundi Real Assets et est en charge du Private Asset Multi Management.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d’équipe, rigoureux(se) et autonome, qui travaillera avec des données d’entreprise dans différents domaines métiers. Le/la candidat(e) sera responsable du reporting, de l’analyse de méthodologies, de propositions d’amélioration des opérations et de la construction d’évaluations de propositions dans un environnement transverse.

Responsabilités principales
Assurer le suivi et le reporting des données
Établir et entretenir des partenariats transverses, en interne et en externe
Gérer les budgets
Maintenir une connaissance concurrentielle du marché
Support utilisateur (IT & fonctionnel)
Support et maintenance des outils IT d’Amundi Alpha
Participer aux configurations et développements des évolutions systèmes sur le Cloud Azure, notamment :
Microsoft Dynamics 365
Microsoft Power Platform
Microsoft Power BI
Profil et qualifications
Niveau d’études : Bac +5
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Excellentes capacités rédactionnelles, orales et de travail en équipe
Expérience requise
1 à 2 ans d’expérience
Compétences appréciées
Bonne communication
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens du détail
Autonomie
Connaissances techniques : SQL, Python, VBA
Notions sur MS Dynamics et Power Platform
Anglais : niveau professionnel
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VIE - ENERGY ANALYST (NATURAL GAS & CO2)(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 27/11/2025

VIE - ENERGY ANALYST (NATURAL GAS & CO2)(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SEGE (Société Européenne de Gestion de l’Energie) is Air Liquide’s energy hub in Europe. Our team of 45 skilled professionals is responsible for developing and executing the energy strategy for Air Liquide’s European operations.
Our core missions include:
Crafting mid to long-term energy management strategies for Air Liquide's European affiliates.
Energy Sourcing: Securing essential energy for our operations by negotiating contracts and executing transactions on commodity markets.
Supporting energy transition projects by sourcing long-term renewable power.
Reporting to the Energy & Business Administration lead and under the supervision of a dedicated Energy Strategy Manager, you will be responsible for the following:
Lead the monthly financial closing process for our Natural Gas and CO2 portfolio, which includes consolidating over €1 billion in costs and sales.
Deliver in-depth performance analysis and reported to senior management to support strategic decision-making.
Manage and improve key processes within our energy management value chain.-Transition our current system from a spreadsheet-based to a robust, object-oriented platform, creating a foundation for a modern, business intelligence (BI) driven environment.
Drive continuous improvement by analyzing energy performance data and processes, and proposing new initiatives
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COORDINATEUR HSE (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Publiée le 27/11/2025

COORDINATEUR HSE (H/F)

TOTALENERGIES MARKETING SERVICES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Windhoek, Namibie

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre filiale TotalEnergies Marketing Namibia basée à Windhoek !

En tant que Coordinateur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et la promotion d’une forte culture HSE sur nos sites logistiques, B2B et de distribution.

Votre priorité lors de votre prise de poste sera d'assister le Responsable HSE dans l'audit Maestro qui débutera en juin 2026.

Vos autres responsabilités seront d'aider le Responsable HSE dans les tâches suivantes :
Déployer les politiques HSE conformément aux standards du Groupe TotalEnergies
Coordonner les audits, inspections et plans d’action (ISO 14001, ONE MAESTRO, MAESTRO LOG…)
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les outils HSE : RAMSES, INTELEX, COMPLYWORKS, IZI Safety
Former et accompagner les équipes locales sur les bonnes pratiques HSE
Gérer les incidents, réaliser des analyses de risques (HIRA) et organiser des exercices d’urgence
Contribuer à l’amélioration continue du système de management HSE
Visite de sites : vous devrez vous rendre une fois pas mois environ sur divers sites en Namibie (permis de conduire obligatoire)

Le logement sera fourni par la filiale.

Merci de candidater en anglais !
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CS26 Bac+5 Modélisation Compatibilité Electromagnétique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2025

CS26 BAC+5 MODÉLISATION COMPATIBILITÉ ELECTROMAGNÉTIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le stage se déroulera dans le Département Développement Plateforme Hardware et Calculateur Electronique, dans l'activité CEM (Compatibilité ElectroMagnétique) d'Ampere Software & Technology.
Le sujet du stage traite de méthodes d’analyses des risques en CEM sur véhicule automobile, en particulier dans des gammes de fréquences supérieures au GHz, voire dès la centaine de MHz.
Le sujet de stage propose de développer un certain nombre de modèles statistiques permettant de simuler, en quelques minutes sur un ordinateur personnel, des répartitions statistiques de champs électromagnétiques, ainsi que des estimations des niveaux maximaux atteints, dans des cavités munies d’ouvertures petites ou grandes devant la longueur d’onde étudiée. Ceci peut en première approximation représenter une forme canonique de véhicule.
Ce travail se basera sur un certain nombre de publications scientifiques récentes dans des congrès CEM internationaux, disponibles au démarrage du stage, ainsi que sur un brevet déposé par l’un des auteurs de ces articles, brevet couvrant un progiciel commercial pour l’application de cette approche (voir le site web https://robustphysics.com/) . Ces documents sont complétés par quelques publications plus anciennes explorant les fondements de la théorie sous-jacente.
Vos missions :
S’approprier la théorie de cette méthode, formaliser un document synthétique qui en décrit les grands principes de manière pédagogique (dans un esprit « document de formation ») , et formaliser un second document explicitant de façon rigoureuse les principes mathématiques
Développer sous Matlab les programmes algorithmiques permettant de mettre en œuvre cette méthode sur des cas canoniques représentatifs des conditions d’applications, à savoir des cavités résonantes de grande taille devant la longueur d’onde, munies d’ouvertures de différentes tailles
Si cette étape se conclut de manière positive, on pourra envisager l’évaluation sur une géométrie d’objet plus complexe, comme une forme canonique de véhicule, et étudier la validation des résultats obtenus par le code ainsi développé par comparaison avec des résultats de simulations 3D en exploitant des logiciels commerciaux disponibles et couramment utilisés dans l’activité de l’équipe CEM de Renault/Ampère
Suivant les résultats obtenus et la progression du stage, l’étude de la prise en compte des niveaux de tension couplés sur des connexions filaires dans les cavités pourra être abordée
Qui êtes-vous ?
Vous préparer un diplôme de niveau Bac+5 en électronique.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Maîtrise de Matlab impérative.
Pré-requis attendus: méthodes et lois statistiques, ondes électromagnétiques, électronique radiofréquence, antennes et propagation. Très bon niveau de compréhension Anglais écrit (articles scientifiques) .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien Service Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 27/11/2025

TECHNICIEN SERVICE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Illkirch-Graffenstaden (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure en tant que Technicien Service SSI. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos systèmes de sécurité incendie, garantissant la conformité et la satisfaction de nos clients. Mettez votre expertise au service d'infrastructures plus sûres et intelligentes dans le Bas-Rhin.

Vos missions :

Rattaché au Chef de Secteur au sein de notre division Smart Infrastructure, vous intervenez de manière autonome sur les systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et de Sûreté.

Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que la mise en service des installations de Sécurité Incendie et de Sûreté sur le secteur du Bas-Rhin (67) , avec des interventions occasionnelles sur le Haut-Rhin (68) .

Participer au service d'astreinte pour garantir la continuité de nos opérations et la réactivité en cas d'urgence.

Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la satisfaction client, en assurant un devoir de conseil pour la conformité des installations.

Rédiger les rapports d'interventions et élaborer les propositions commerciales suite aux diagnostics, en collaboration avec votre responsable et l'équipe commerciale.

Ce poste en CDI est basé à l'Agence d'Illkirch-Graffenstaden (67) et est à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance et le dépannage d'équipements Basse Tension. Votre sens du service client, votre rigueur et votre fiabilité sont reconnus. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'une réelle envie d'évoluer dans un environnement technologique stimulant. De bonnes qualités relationnelles sont essentielles pour interagir avec nos clients et nos équipes.

Nos avantages :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez et rejoignez-nous !

Diversité chez Siemens :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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Opérateur de maintenance Mécanique (H/F)

SNCF
Publiée le 27/11/2025

OPÉRATEUR DE MAINTENANCE MÉCANIQUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Lyon 8e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein d'une équipe composée de 70 agents, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 3
Respecter les procédures de maintenance et de qualité
Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance, de dépannage mécanique dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation.
Contrôler la conformité et assurer la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures
"Atelier Spécialisé"
Visite mécanique sous le train et en toiture et remplacement de
petits organes
"Vérin en Fosse"
Remplacement de gros organes sous les rames (essieu, bogie,
motoréducteur)
"Levage"
Remplacement de gros organes sous rame (essieu,
bogie, motoréducteur)
"Tour en Fosse"
Reprofilage d'essieux de TGV sur machine-outil suite à
de la maintenance préventive et curative
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INDIA GROUND SUPPORT EQUIPMENT (GSE) DESIGN ENGINEER M/F (H/F)

AIRBUS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bangalore, Inde

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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This opportunity is part of the GSE (Ground Service Equipment) Support & Services Department of Airbus which is part of the End to End GSE community (50 organizations including SATAIR, 150 people) . This international department is responsible to design and manufacture tools to support Airlines and MROs (Maintenance, Repair & Overhaul) in performing inspection and Maintenance Tasks.

The GSE business represents over 180M$ revenue per year and is growing fast. It is a dynamic business with a short development lead-time and in constant evolution to always offer to the Customer the best experience. For example, we are expanding the use of Additive manufacturing (AM) in our production. We are also developing and testing further new technologies like connectivity to offer digital maintenance solutions to our Customers.

In this frame, we are looking for a skilled and passionate professional for our Ground Support Equipment team, to be based in Bengaluru, India. This is more than a design role; it's a chance to pioneer the next generation of automated GSE.

Activities & accountabilities

While a mechanical background is a plus, your true expertise will be in the seamless integration of electronics and control systems to build intelligent, automated machines. You will be at the heart of our mission to enhance the efficiency, precision, and safety of aircraft ground operations.

Your main activities will include:

System Specification and Integration: Develop integrated mechatronic systems for GSE, from concept to deployment.
Innovation: identifying opportunities for value creation through robotics, sensor integration, and intelligent control.
Electronics Design: Lead the selection of components, create schematics, and design robust PCBs for control units, sensors, and power systems.
Control & Automation: Develop and program control algorithms (using PLC or microcontrollers) to ensure our GSE operates with precision, safety, and reliability.
Prototyping & Testing: Oversee the testing of electronic and control systems to ensure they meet performance and safety standards.
Troubleshooting: Diagnose and resolve complex electrical, electronic, and control issues throughout the development lifecycle.
Collaboration: Work hand-in-hand with mechanical and operations teams to guarantee seamless integration and functionality across all GSE components.
Documentation: Create comprehensive design documents, from wiring diagrams to control logic flowcharts

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Expert Extinction Incendie (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 27/11/2025

EXPERT EXTINCTION INCENDIE (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Missions
Afficher les missions
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.
Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

En tant qu'Expert en Extinction Incendie, vous serez le garant technique de solutions de sécurité incendie de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes complexes, assurant la conformité et la performance. Rejoignez-nous pour protéger des infrastructures vitales et innover dans un domaine essentiel.

Vos missions

Vos missions principales, au cœur de la sécurité incendie, incluent :

Conseiller et accompagner : Réaliser des visites d'avant-vente sur les sites clients en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, et accompagner les Bureaux d'études ou prendre en charge la réalisation d'études techniques (hors IEAG mono-secteur) .

Concevoir et chiffrer : Élaborer les chiffrages précis pour les solutions d'extinction incendie, garantissant la faisabilité technique et économique des projets.

Soutenir la réalisation : Apporter votre expertise aux Chefs de Projets pour la mise en œuvre des systèmes de protection incendie, depuis la conception jusqu'à la livraison.

Assurer la conformité et la qualité : Effectuer les contrôles rigoureux avant la mise en service, superviser ou réaliser les essais réels si nécessaire, et garantir la conformité des systèmes IEAG selon la norme I.F13.

Garantir l'expertise technique : En tant que garant technique des systèmes d'extinction incendie, vous engagez la responsabilité de l'entreprise sur la véracité technique des solutions conçues, réalisées et maintenues en France, principalement en application des règles APSAD.

Développer les solutions : Contribuer au développement et à l'amélioration continue des systèmes de protection incendie (IEAG, brouillard d'eau, mousse haut/bas foisonnement, etc.) pour couvrir les "Risques Spéciaux".

Ce poste en CDI, basé à Vélizy, implique des déplacements réguliers en Île-de-France et dans les départements limitrophes (Loiret, Yonne, Cher, Loir-et-Cher) .

Vous intégrerez une équipe d'experts répartis sur le territoire, assurant le relais du portefeuille d'activités depuis notre siège.

Votre profil

Pour réussir dans cette mission stimulante, nous recherchons un profil expérimenté :

Vous êtes titulaire ou en mesure d'obtenir le CTI (Cycle Technique Incendie) du CNPP, le CSI (Cycle Supérieur Incendie) étant un atout supplémentaire. Cette expertise vous permettra d'être désigné(e) comme délégué(e) technique principal(e) ou suppléant(e) pour l'Entité Technique Autonome (ETA) de Vélizy-Villacoublay, en charge de la certification I.F13 et porteur(euse) du contrôle des connaissances.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) et possédez une solide expérience avec les logiciels de CAO tels qu'AutoCAD. Une connaissance des logiciels fluidiques (calculs de pertes de charge hydraulique dans les réseaux de tuyauterie) est également essentielle.
Un bon niveau d'anglais technique serait un plus.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
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DATA SCIENTIST AND PROJECT FACILITATOR (M/F) (H/F)

AIRBUS HELICOPTERS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Donauworth, Allemagne

Missions

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In order to support the Digital Innovation team, Airbus Helicopters is looking for a Data Scientist and Project Facilitator (m/f)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Data Scientist and Project Facilitator? Then apply now! We look forward to you supporting us as a Volunteer for International Experience.

Your location

At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime)

Traveling overseas or within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department

International environment with the opportunity to network globally

Work with modern/diversified technologies

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings

Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network

About the team

The Digital Innovation (DI) team is part of the Company Transformation Department working to develop technologies bridging the gap between research and business. We work in a uniquely collaborative model across Airbus Group and throughout all levels of our internal customers whether they are manufacturing, quality, support, finance, engineering, human resources or sales and marketing.

Our team aims at using the latest technological capabilities to solve Airbus Business problems or improve the way we design, produce and support our Helicopters and Services. That means that Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Virtual reality, Augmented Reality, Mixed reality and IoT are the technologies we leverage every day.

Your tasks and responsibilities

Support the business functions in their Artificial Intelligence Projects

You will translate the real world problems expressed by the business into an appropriate quantitative context, source data and develop models that solve these issues.

The goal is to combine innovative skills in statistics, machine learning, deep learning and computer science to reduce our production costs, improve lead-time and quality of our products and services, and more. As DI is transverse you’ll work on a wide range of use cases (e.g predictive maintenance, forecast, planning, NLP classification and agent, picture defect detection, statistical process control, optimization) , input data (e.g tabular, time series, text, images, videos or sounds) and various stakeholders (product owner, business analysts, data scientists and end-users) . Facilitating the proper progress of the projects you are working on, will be an additional key role.

Collaborate to industrialise, monitor, and improve our data science models

You will coordinate with the multi-functional team composed of data owner, data engineer, ML Engineer to deploy and operate your models throughout its life-cycle in accordance with AI Governance requirements.

You will contribute to the definition and industrialization of the end to end data science workflow.

Be part of the Data Science community

You will blend in the global Airbus AI community to share and get needed support.

Stay up to date with the latest trends of the scientific literature and leverage our internal and external scientific partnerships to ensure we use best-in-class technology.

You may deliver training and communications.

Desired skills and qualifications

Educated to a degree in artificial intelligence or statistics or applied mathematics

Experience with Machine Learning and Deep Learning techniques in Python

Some ML Ops knowledge or experience

Some experience in data preparation/cleansing, data analysis

Some knowledge on agile project management

English level: fluent or negotiation level, German a plus

Dynamic and curious, autonomous, customer oriented, Team player

Rigorous, analytical and creative mind

Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, letters of reference.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth.

Take your career to a new level and apply online now!

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Atlantic - Chargé d'affaires automatisme (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/11/2025

ATLANTIC - CHARGÉ D'AFFAIRES AUTOMATISME (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) recherche son futur "Chargé d'affaires automatisme (All Gender) ".

Votre mission :
Vos missions principales consisteront à :
Réception, analyse du besoin de nos clients et études de faisabilité.
Rédaction de cahiers des charges intégrant l’expression de besoin ainsi que les exigences sécurité, qualité, industrielles, ergonomiques et environnementales en lien avec l'ensemble des acteurs du projet.
Participation aux l’appels d’offres el lancement de la commande en lien avec le service Achats.
Suivi de la phase d'étude du projet en partenariat avec les fournisseurs.
Suivi et pilotage technique des projets durant la phase de conception, puis de réalisation, installation sur site, essais et mise au point en partenariat avec les fournisseurs.
Réception, livraison au client, clôture du projet et archivage de la documentation.
Leader et animer techniquement les équipes multi-métiers.
Pilotage de la sous-traitance et des fournisseurs.
Pilotage des fournisseurs au niveau avancement des chantiers et adhérence planning projet.
Parlons de vous !
Vous possédez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances en automatismes industriels, Virtual Commissioning (Siemens) et AGV (Automatic Guided Vehicle) d'une part et en gestion ou management de projet seront nécessaires.
Vous devrez faire preuve de rigueur et de polyvalence, posséder un excellent sens relationnel client et une forte sensibilité à la notion de service client, essentielle pour le travail en équipe multi métiers et le contact commercial avec les fournisseurs.
Vous parlez un Français courant et un Anglais intermédiaire (minimum B1) .
Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs sont à prévoir, principalement en France.

Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Manager Recruteur.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE - STRATEGIC OPERATIONS PLANNING ANALYST(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 27/11/2025

VIE - STRATEGIC OPERATIONS PLANNING ANALYST(M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Houston -Tx-, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Job Description Summary
The Strategic Operations team of ALLIUS is responsible for tactical midterm product supply and pipeline planning, in addition to long-term product supply assurance that includes the strategic development and planning for capacity and demand changes throughout the ALLI-NAM network. The team is responsible for the initiation, development and completion of assurance studies, and communicating the results, risks and recommendations to the business from conception through implementation.

There will be 7-10 main collaborators across the LI Operations team at the Head Office (Houston, TX) , with interactions betweeen the Strategic Operations team, the SIO Technical Resource team, and the OCC Planning team.

Job Description
This role will support the broader mission of the Strategic Operations teams through data science and strategic process improvement by helping develop solutions that will optimize the consistency and efficiency of internal information packaging to create sustainable transparency and empower thoughtful business decisions by the greater organization. The candidate will be introduced to the cryogenic gas and liquid supply chain and the critical assumptions that drive both inputs and outputs of the modeling and hydraulic simulations routinely performed by the team for mutliple products on multiple and complex pipeline distribution networks.

The role will focus on supporting a series of projects that can be replicated from supply network to network and product to product, utilizing (1) statistical analysis, (2) data linking between existing and new tools and platforms, and (3) dashboard development, to contribute the following:
Facilitate better and more aligned understanding between up and downstream product supply chain management teams,
Increase consistency and transparency of data interpretation throughout the larger business entity,
Increase sustainability and decrease team workload of maintaining (a) rationalized and current inputs to and (b) translation for the business stakeholder teams of outputs from the pipeline network hydraulic modeling.
Throughout the internship, the candidate will support/lead in developing solutions for data handling, interpretation, and linking between cryogenic gas and liquid tools, while working alongside the Strategic Operations Planning team and coordinating with project investment stakeholder teams such as Planners in the national pipeline Operations Control Center and Commercial and Business Development teams.

Why Join Us?
You will be able to learn more about the dynamic business environment of a matrix organization with a multicultural team. You will contribute to process calibration, enhancing our TA value to the business. Additionally, you will play a key role in the selection process to identify our future leaders by managing the Fresh Graduate hiring process.
You will also be able to learn about cryogenic products, the interdendency between primary and byproducts when operating a supply chain where up to five (5) different products are produced by a single asset, and the criticality of rationalized dashboarding as it filters and creates a truth across an organization. You will help establish inputs to routine hydraulic modeling, improve processes that affect consistency and sustainability of product supply chain network simulations, and develop dashboards that create transparency and provide necessary translation to the broader business
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CS26 - BAC + 5 – Étude des non-linéarités d’une chaîne de transmission électrique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 27/11/2025

CS26 - BAC + 5 – ÉTUDE DES NON-LINÉARITÉS D’UNE CHAÎNE DE TRANSMISSION ÉLECTRIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Lardy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Les groupes motopropulseurs (GMP) des véhicules électriques peuvent être soumis à d’importantes sollicitations mécaniques en torsion lors de manœuvres clients spécifiques, lesquelles peuvent engendrer des comportements non linéaires tels que la plastification. La simulation numérique joue un rôle clé dans leur développement, en permettant d’anticiper les contraintes qu’ils subissent et de réduire les délais de conception. Toutefois, pour que ces simulations soient pertinentes, il est essentiel de bien comprendre les phénomènes physiques qu’elles cherchent à reproduire.

Direction de l’Ingénierie de Renault Group recherche, dans le cadre d’un stage BAC+5, son(sa) futur(e) stagiaire pour une étude des non-linéarités mécaniques dans la chaîne de transmission de véhicules électriques, avec un accent particulier sur leur impact dans les mesures et les modèles numériques.
Le poste est basé au Centre Technique de Lardy (91) (France) pour une durée de 5 à 6 mois.
Vos missions :
Vous contribuerez à l’étude du comportement non-linéaire d’une chaîne de transmission (du moteur aux roues) automobile. Vos missions incluront :
Caractérisation du phénomène de plastification dans les transmissions soumises à des couples élevés.
Étude des phénomènes d’hystérésis dans les arbres de transmission.
Simulation numérique sous Abaqus et EXCITE M pour reproduire et comprendre les phénomènes observés.
Étude du rôle des joints homocinétiques dans le comportement global de la transmission (jeux, variations de vitesse) .
Étude des impacts des jeux mécaniques dans le moto-réducteur.
Étude des non-linéarités à l’interface pneu/route.
Synthèse des résultats et proposition de méthodologies d’exploitation ou d’amélioration en prenant en compte les phénomènes non-linéaires.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur génie mécanique ou généraliste avec une spécialisation en mécanique des structures.
Vous avez de solides connaissances en mécanique des milieux continus, plasticité, éléments finis et analyse vibratoire.
Une première expérience avec Abaqus ou un autre logiciel de simulation FEM est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se) , autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez un intérêt marqué pour la corrélation essais/simulations.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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DIGITALIZATION & EFFICIENCY PROJECT MANAGER (F/M) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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In order to support Airbus Commercial Operations, Airbus is looking for a Digitalization & Efficiency Project Manager (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a Digitalization & Efficiency Project Manager? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Cabin Customization Management for the Single Aisles program as a Volunteer for International Experience.

Your location

You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .
Mobile working after agreement with the department.
Traveling in France (Toulouse) or within Germany (team events) is possible after consultation and agreement from the department.
International environment with the opportunity to network globally.
Work with modern/diversified technologies.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities

Project Support: Help manage project plans, track progress, and prepare reports for digitalization initiatives. You will be a key support for the management team, ensuring that new way of working are deployed in the daily operations.
Digital Tool Implementation: Assist in the rollout and adoption of new digital tools and platforms (3D cabin configurator) , such as those used for Airbus Analytics platform (Skywise) , collaborative artifical intelligence use (eg. Gemini Gems creation, needs collection) , and data management.
Process Analysis: Work with senior team members to analyze current workflows, identify areas for improvement, and propose digital solutions to enhance efficiency and data integrity.
Cross-Functional Collaboration: Engage with various teams, including engineering, design, and IT, to gather requirements and ensure seamless collaboration.
Continuous Learning: Stay updated on the latest digitalization trends and contribute fresh ideas for innovation and process improvement for the SA Cabin definition team

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Référent.e process assainissement (H/F)

VEOLIA

Publiée le 27/11/2025

Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Régis et son équipe vous accueilleront au sein d’une équipe de 20 personnes chargées de l’exploitation et de la maintenance de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants. Nous sommes à la recherche d'un référent métier traitement des eaux usées capable de répondre aux exigences du futur contrat avec notre client.
Vos missions de référent process consisteront à :
💧Assurer la bonne application des modes opératoires d’exploitation et assurer la supervision en autonomie
💧Etre le référent qualité du site afin d’optimiser les process de traitement
💧Exploiter en autonomie la file eau, la file boue ainsi que l’atelier de méthanisation pour garantir une production maximale de biogaz
💧 Assurer l'interface entre les exploitants et le responsable d'équipe exploitation et coordonner l’activité avec le responsable maintenance
💧 Assurer le management de l'équipe exploitation en cas d'absence du responsable d'exploitation

Le respect et l’animation des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B)

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PROJECT MANAGER AT THE AIRSPACE CUSTOMER DEFINITION CENTRE (F/M) (H/F)

AIRBUS

Publiée le 27/11/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hambourg, Allemagne

Missions

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Airbus Operations GmbH is looking for a Project manager at the Airspace Customer Definition Centre (f/m)

You are a highly motivated graduate and want to get to know the work of a project manager? Then apply now! We look forward to you supporting us at the Airspace Customer Definition Centre (CDC) as a Volunteer for International Experience.

The Airspace Customer Definition Centre (CDC) in Hamburg is a world-class location where airlines and leasing companies can explore any conceivable cabin interior option for their new Airbus aircraft.

Your location

You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy.

Your benefits

Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) .

International environment with the opportunity to network globally.

Work with modern/diversified technologies.

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.

Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.

Your tasks and responsibilities

Your main role will consist in supporting the Customer Definition Centre leadership team to put in place a robust project management structure to ensure that the CDC mission and key strategic initiatives are being implemented and making progress.

You will facilitate the exercise of dividing long-term goals into smaller, manageable actions, help develop action plans and put in place the tools and governance necessary to monitor the achievement of our vision. In this context you will lead and/or support some of the projects by yourself.

Further you will act as Customer Service manager for a small Airline portfolio, in order to gain practical experience on the CDC daily work. In this role you will act as CDC entry point for the organisation of the cabin definition meeting for specific aircrafts, working together with the airline, the involved Airbus colleagues and external Cabin product suppliers

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