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63122 offres

PBG

Employé Polyvalent en Restauration en alternance (H/F)

PLAN B GROUPE

Publiée le 06/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Collégien (77)

Niveau d'études

BEP

Missions

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Sous la supervision du responsable de site ou du chef d'équipe, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Préparation et service en restauration
Mise en place du poste de travail et préparation des matières premières

Participation à la préparation des plats simples ou à l'assemblage des produits

Service au comptoir, à table ou en self-service selon l'organisation du site

2. Accueil et relation client
Accueil des clients avec convivialité et professionnalisme

Prise de commandes, encaissements et gestion de la file d'attente

Renseignements sur les produits ou menus proposés

3. Hygiène, sécurité et entretien
Application des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail

Nettoyage et désinfection du matériel, des surfaces et des locaux

Gestion des déchets et respect des protocoles internes

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Y

Garde d'enfants, Babysitting (H/F)

YOOPALA

Publiée le 06/07/2025

Contrat

CDD

Localisation

Louveciennes (78)

Niveau d'études

BEP

Missions

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Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 4ans du 01/09/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants :
Ven 09h00 13h00
Lun, Mar, Mer 07h30 08h30 (1 à 2 intervention par semaine)
Lun, Mar, Mer 18h00 19h00 (1 à 2 intervention par semaine)

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Y

Garde d'enfants, Babysitting (H/F)

YOOPALA

Publiée le 06/07/2025

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Niveau d'études

BEP

Missions

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3 enfants de 3ans, 7ans, 10ans, cherchent un(e) baby-sitter H/F pour les garder le lundi, le jeudi de 16h30 à 19h00.
Volume d'heures mensuel d'environ 16h par mois.
Date de début : 01/09/2025 - Fin présumée : 30/06/2026.
Véhicule indispensable pour le transport des enfants.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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M

Garde d'Enfants - Babysitting (H/F)

MYKIDS
Publiée le 06/07/2025

GARDE D'ENFANTS - BABYSITTING (H/F)

MYKIDS
Contrat

CDD - Temps partiel

Localisation

Plogastel-Saint-Germain (29)

Niveau d'études

BEP

Missions
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Poste à pourvoir à Plogastel-Saint-Germain
Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille !

La famille :
Nb. enfants : 1
Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s)
Permis B et véhicule appréciés : Oui
Nb. d'heures / mois : 16
Début de garde : 08/08/2025
Fin des gardes : 31/07/2026
Jours et horaires des gardes :

Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement !
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi de 6h30 à 8h30
Vos missions de garde d'enfants myKids!
La sécurité et le bien-être des enfants
Organiser des activités éducatives et ludiques
Préparer et servir les repas
Aider les enfants à se préparer
Aider aux devoirs
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IP

MAGASINIER CARISTE (H/F)

INTERACTION PONTIVY

Publiée le 06/07/2025

Contrat

Intérim

Localisation

Pontivy (56)

Niveau d'études

BEP

Missions

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service expéditions

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INP

PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

INTERIM NATION AIX EN PROVENCE
Publiée le 06/07/2025

PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

INTERIM NATION AIX EN PROVENCE
Contrat

Intérim

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

BEP

Missions
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L'agence INTERIM NATION d'Aix en Provence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes H/F pour des missions d'intérim sur le pôle d'activité des milles.

Vos missions seront les suivantes :
Réception/expédition des marchandises
Manutention
Filmage
Etiquettage
Contrôle réception
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DVM

Gestionnaire de la fiscalité foncière-SDIF (H/F)

DDFIP VAL-DE-MARNE
Publiée le 05/07/2025

GESTIONNAIRE DE LA FISCALITÉ FONCIÈRE-SDIF (H/F)

DDFIP VAL-DE-MARNE
Contrat

Contractuel

Localisation

1, Place du Général Pierre Billotte À Creteil (métro Ligne 8, Nombreux Bus (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous pourrez être chargé(e) :
de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service) .
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DDR

Assistant administratif des demandes de remboursement TVA et d'accises sur les produits pétroliers-C (H/F)

DINR - DIRECTION DES IMPÔTS DES NON RÉSIDENTS

Publiée le 04/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Noisy-le-Grand (93)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Vous travaillerez au sein du Service de Remboursement de la TVA et des accises sur l’énergie (SR TVA) , qui regroupe une cinquantaine d’agents.
Ce service est un service unique en France qui permet aux entreprises étrangères qui supportent des dépenses en France, sans y réaliser d’activité économique, d’obtenir le remboursement de la TVA et des accises sur les produits pétroliers payées au titre de ces dépenses.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. L’enregistrement des demandes de remboursement, l’analyse de celles-ci et le suivi des dossiers en cours de traitement constituera l’essentiel de vos missions. Vous pourrez également être amené à vous impliquer dans d’autres tâches de gestion en fonction du cadencement de la charge de travail du service. Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de fonction d’une formation vous permettant de vous familiariser avec votre métier et les applications dédiées à vos missions. Vous découvrirez un environnement administratif moderne et dynamique pour qui la qualité de service à l’usager est une priorité.

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DGE

CHARGE(E) DE MISSION Aménagement commercial SEP-SDCAR-28 (H/F)

DIRECTION GÉNÉRALE DES ENTREPRISES (DGE)
Publiée le 04/07/2025

CHARGE(E) DE MISSION AMÉNAGEMENT COMMERCIAL SEP-SDCAR-28 (H/F)

DIRECTION GÉNÉRALE DES ENTREPRISES (DGE)
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’ensemble des travaux de la CNAC sont préparés par la DGE - SDCAR - pôle aménagement commercial, qui en assure le secrétariat et instruit les recours. Le pôle compte 17 agents dont 1 stagiaire, 3 secrétaires-greffières, 9 chargé(e) s de mission, 3 adjoints et une cheffe de pôle.
Les chargés(es) de mission sont en charge de l’instruction des recours qu’ils viennent rapporter devant la Commission.
Le (la) chargé(e) de mission assurera :
l’instruction de recours au titre des demandes d’autorisation d’exploitation commerciale relatives à la création ou l’extension de commerces de plus de 1 000 m², en vue de leur examen par la commission nationale d’aménagement commerciale (de deux à quatre dossiers de recours à instruire par mois par chargé(e) de mission) . Les problématiques examinées sont à la convergence de plusieurs politiques publiques : commerce, aménagement du territoire, politique de la ville (dont maintien des commerces de centres ville) et développement durable ;
l’élaboration, pour chacun des projets instruits, d’un rapport d’instruction et la proposition d’un avis au Commissaire du gouvernement. Il (elle) présentera les projets et les rapports qui s’y rattachent en pré CNAC (une réunion la semaine précédent la tenue de la Commission) puis présentation d’une synthèse de ces rapports aux membres de la CNAC. Il (elle) répondra aux sollicitations des membres sur les projets le cas échéant. Il (elle) établira les avis à l’issue des Commissions.
Le(la) chargé(e) (elle) participera à l’organisation de séminaires de travail, contribuera au rapport annuel d’activité, prendra en charge des réponses aux questions adressées au Pôle émanant principalement des préfectures.
Il(elle) sera ainsi amené(e) à participer à des projets, actuellement participation aux travaux sur la stratégie nationale biodiversité, au chantier de simplification des normes, aux travaux de refonte de l’application métier.
Le(la) chargé(e) de mission travaillera en lien étroit avec les autres chargé(e) s de mission ainsi que les trois adjoints du pôle. Il(elle) sera par ailleurs amené(e) à être en contact avec les cadres dirigeants, les cabinets d’avocats et de conseils des grandes entreprises du secteur de la distribution qui souhaitent créer et développer leurs établissements.
Il (elle) sera amené(e) à avoir des contrats réguliers avec les interlocuteurs institutionnels du bureau : ministère en charge de l'urbanisme, préfectures et services déconcentrés, collectivités locales.
Un accompagnement dans la prise de poste sera mis en place avec une phase de préparation à l’exposé des rapports devant les membres de la CNAC.
Conditions particulières d'exercice
Possibilité, un mois après la prise de poste, de 2 jours de télétravail / semaine en fonction des besoins du service, et à l’exclusion des lundis et jeudis.
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S

EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

SODEXO
Publiée le 02/07/2025

EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

SODEXO
Contrat

CDI

Localisation

Istres (13)

Missions
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Rejoignez notre équipe à Istres(13) pour faire une différence positive dans la vie des 85 résidents au sein d’une maison de retraite, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.

Vos missions :

Préparer les entrées, les desserts et les fromages

Participer à la préparation et au dressage des plateaux-repas (service en chambre ou en salle) .

Aider à la réception et au rangement des livraisons, selon les normes d’hygiène.

Contribuer au nettoyage de la cuisine, des plans de travail, du matériel et des locaux (respect des règles HACCP) .

Effectuer un peu de plonge batterie (matériel de cuisson, grands ustensiles) .

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
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DSD

Gestionnaire administratif chargé de la fiscalité des particuliers (H/F)

DDFIP SEINE-ST-DENIS
Publiée le 01/07/2025

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF CHARGÉ DE LA FISCALITÉ DES PARTICULIERS (H/F)

DDFIP SEINE-ST-DENIS
Contrat

Contractuel

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP) .
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation, …) ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
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DHR

Chargé(e) des dépenses et des recettes des collectivités locales (H/F)

DDFIP HAUT-RHIN
Publiée le 01/07/2025

CHARGÉ(E) DES DÉPENSES ET DES RECETTES DES COLLECTIVITÉS LOCALES (H/F)

DDFIP HAUT-RHIN
Contrat

Contractuel

Localisation

Colmar (68)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :
vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.
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DHR

Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public local (H/F)

DDFIP HAUT-RHIN

Publiée le 01/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Colmar (68)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Diplôme requis : Baccalauréat ou première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité.
Vous réaliserez des tâches de gestion centrées principalement sur le traitement des titres de recettes.
Vous contrôlerez et prendrez en charge les titres de recettes émis par les établissements de votre portefeuille
Vous prendrez en charge et suivrez les budgets de ces établissements
Vous effectuerez le suivi et la gestion de la TVA en relation avec les établissements
Vous gérerez l’activité libérale de médecins
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à suivre des comptes d’attente.

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F

Ingénieur.e Conception Mécanique - Internes de cuve et les outillages associés (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 25/06/2025

INGÉNIEUR.E CONCEPTION MÉCANIQUE - INTERNES DE CUVE ET LES OUTILLAGES ASSOCIÉS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique.
Au sein de cette division, le département "Composants Primaires" est en charge de la réalisation des activités d'ingénierie relatives aux équipements suivants : cuve, internes de cuve, tuyauteries primaires, pompes primaires, supports primaires, rateliers de stockage, calorifuge et outillages divers.
Dans le cadre des grands projets (EPR2, EPR1200, Nuward 2) , des projets sur la Base Installée (dossiers du comportement des équipements, dossiers liés aux remplacements de composants, dossiers spécifiques) et/ou des projets de recherche et développement, nous recherchons un.e ingénieur.e en conception mécanique pour les internes de cuve, les outillages associés et le calorifuge capable de prendre en charge les activités suivantes :
Participer à la conception des internes de cuve, des outillages associés et du calorifuge de la boucle primaire ;
Réaliser un dossier de conception : spécification d’équipement, réquisition et pilotage de la réalisation des plans d’équipement ;
Réaliser de la documentation technique ;
Appliquer l’ingénierie système ;
Participer au suivi de fabrication : traitement des non-conformités, suivi de la documentation fournisseur ;
Réaliser ou spécifier des études de justification mécaniques, serait un plus, réaliser des calculs mécaniques aux éléments finis (études de tenue aux efforts extérieurs, études de fatigue, calculs élastiques ou élastoplastiques, etc.) ;
Etre en interface avec les clients et/ou les autorités de sûreté.
Durant la première période de votre prise de poste, vous suivrez le programme Integrall de Framatome qui vous permettra d’acquérir les bases et le réseau nécessaire à la bonne réalisation de vos activités.
Poste rattaché à La Défense (92) sur un établissement soumis à enquête administrative.
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USH

Chargé.e d'Accueil Agence (H/F)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : ATLANTIQUE HABITATIONS
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ.E D'ACCUEIL AGENCE (H/F)

UNION SOCIALE POUR L'HABITAT : ATLANTIQUE HABITATIONS
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.
C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes) .
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
Mutuelle et prévoyance
Carte restaurant
13ème mois et prime de vacances
Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Compte épargne temps
Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Relations Clients et Proximité, vous assurez l’accueil physique des locataires en agence, traitez et/ou orientez leurs demandes vers les bons interlocuteurs, assurez des missions liées à la gestion locative ainsi que des missions de soutien administratif aux collaborateurs de l’agence.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, prospects et partenaires se déplaçant en agence.
Vos principales missions sont les suivantes :
L’accueil physique des clients, prospects et partenaires, garant de la première image de l’entreprise et de la qualité de service rendu.
La gestion du courrier quotidien.
La prise en compte, la qualification et l’enregistrement des demandes administratives, techniques et de vie collective (UNPL) , y compris l’orientation vers l’interlocuteur approprié.
Le traitement des demandes d’adaptation PMR, dans le respect du process en vigueur.
Le traitement des avis de départ, dans le respect du process en vigueur : de l’accusé réception du courrier de préavis à la fixation avec le client de l’état des lieux de sortie et la commande des diagnostics réglementaires auprès de la Régie.
L’information aux partenaires et réservataires des départs ainsi que des logements inscrits en CALEOL.
Le traitement des dossiers des clients sortants et l’application des procédures d’archivage.
La gestion des stocks et des commandes de fournitures et de consommables pour le compte de l’agence, en lien avec le siège.
Le traitement des paiements en agence, en lien avec le pôle trésorerie du siège social.
Le traitement des mises à jour et demandes de badges/télécommandes.
L’assistanat administratif, en soutien des collaborateurs de l’agence : traitement des courriers collectifs, mailings, envois de SMS, réalisation des affiches ou informations pour les parties communes, courriers individuels, aide au traitement des réclamations de 1er niveau techniques, administratives ou de vie collective, …
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C

Technico-commercial comptoir (H/F)

CIR

Publiée le 06/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Tarbes (65)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rejoignez notre équipe innovante !
« Technico-commercial comptoir H/F »
Localisation : Tarbes 65000
Contrat : CDI
Rémunération : A partir de 27.3k/an + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, RTT (23j/an) , chèques vacances…)
Votre profil
Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau.
Expérience souhaitée : Débutant accepté.
Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d’équipe
Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE !
Vos missions
Vous cernez les problèmes techniques d’une clientèle de professionnels au comptoir.
Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production.
Vous gérez l’ensemble du processus d’une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) .
Vous confectionnez des flexibles.
Vous découpez des chaînes.
Vous gérez l’activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement)
Vous réalisez les fonctions logistiques de l’agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée.
Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité.
Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : https://www.youtube.com/watch?v=4w4MV3gseKY
Postulez dès maintenant !

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AÉ

Offre de Stage / Alternance – Data Analyst - Tableau Salesforce (H/F)

ALLIANCE DES ÉNERGIES
Publiée le 06/07/2025

OFFRE DE STAGE / ALTERNANCE – DATA ANALYST - TABLEAU SALESFORCE (H/F)

ALLIANCE DES ÉNERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sujet : Mise en place de tableaux de bord Tableau connectés à Salesforce
Contexte :
Leader sur le marché du courtage en énergie, notre entreprise poursuit sa croissance en s’appuyant sur l’innovation et la data pour piloter sa performance. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique, et collaborerez étroitement avec les équipes métiers (commerciaux, responsables partenaires, direction) pour concevoir des tableaux de bord à forte valeur ajoutée.
VOS MISSIONS
Conception de Workbooks sur Tableau :
Recueillir les besoins métier auprès des parties prenantes (commerciaux, direction, responsables opérationnels) .
Traduire ces besoins en tableaux de bord interactifs et visuellement impactants sous Tableau.
Créer des visualisations claires, pertinentes et orientées décision pour faciliter le pilotage stratégique.
Garantir la qualité, la pertinence et la fiabilité des données présentées.
Migrer les tableaux de bord Salesforce existants vers Tableau.

Contribution aux projets Data de l’entreprise :
Participer à la définition des indicateurs clés de performance (KPI) .
Documenter les tableaux de bord (sources, calculs, finalités) .
Contribuer à la montée en compétences des utilisateurs (supports, mini-formations, démonstrations) .

VOTRE PROFIL
Compétences requises :
Connaissance de Tableau ou d’un outil de datavisualisation équivalent.
Bonne compréhension des enjeux business et des indicateurs de performance.
Appétence pour la data, l’analyse et la visualisation.

Profil recherché :
Étudiant(e) en Master Informatique, Data, Business Intelligence ou Systèmes d’Information.
Une première expérience ou connaissance de Salesforce est un atout.
Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et sens du détail.

Modalités
Durée : Stage de 6 mois ou alternance (1 an)
Localisation : Lyon
Date de début : Dès que possible
Possibilité d’embauche à la clé

Ce stage/alternance représente une véritable opportunité de contribuer aux prémices d’un projet data ambitieux. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous souhaitons offrir à l’ensemble de nos collaborateurs et à la direction une vision fine de l’activité grâce à la data.
Vous aurez ainsi un rôle clé dans la mise en place d’outils de pilotage stratégique à fort impact.
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S

Analyste de Développement Analytique (H/F)

SANOFI
Publiée le 06/07/2025

ANALYSTE DE DÉVELOPPEMENT ANALYTIQUE (H/F)

SANOFI
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sisteron (04)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SUPPLAY Lyon Scientifique recrute pour SANOFI !
Analyste de Développement Analytique (H/F)

Devenez acteur de l’innovation analytique en milieu pharmaceutique !
Vous avez une expertise en chimie analytique et souhaitez contribuer à des projets stratégiques au sein d’un laboratoire à la pointe de la technologie ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée au développement et à l’amélioration continue des méthodes analytiques.

Mission de 6 mois renouvelable à partir du 01/09/2025
Lieu : Sisteron
⏱ Horaire de journée
Rémunération : 3 669, 61 € brut / mois

Votre rôle au sein du laboratoire MSAT Analytics :
En tant qu’Analyste de Développement Analytique , vous intervenez au cœur du développement et de la validation de méthodes analytiques, en appui direct du responsable de laboratoire.
Vos principales missions :
Suppléer le responsable du laboratoire dans la gestion quotidienne : suivi analytique, reporting, coordination
Gérer des projets de développement et valider des méthodes analytiques (HPLC, GC, spectroscopie…)
Superviser les données brutes générées en laboratoire et réaliser des analyses d’expertise
Participer aux investigations en cas d’anomalie et au maintien du niveau BPF
Utiliser des outils digitaux innovants pour la documentation : protocoles, rapports, instructions
Former les équipes MSAT aux techniques de votre domaine
Assurer un rôle de tuteur auprès d’un(e) stagiaire
Être un interlocuteur CMC/M&S et représenter le laboratoire dans les projets transverses
Contribuer à la logistique et à l’harmonisation des processus de la plateforme Chimie SIS/ARA

Profil recherché :

Formation :
Bac +5 en chimie analytique

Expérience :
2 ans minimum en laboratoire de chimie analytique , y compris alternance chez SANOFI
Expérience sur les couplages MS (atout majeur)

Compétences :
Maîtrise des logiciels Empower et OpenLab
Maîtrise du Pack Office
Anglais et français professionnels (écrit et oral)
Esprit d’équipe, capacité de remise en question, force de proposition
Très bon sens de l’organisation, du reporting et de la communication

Rejoignez une structure où l’innovation et la qualité analytique sont au cœur de chaque projet.
Vous participerez activement à des projets stratégiques avec un impact concret sur la performance industrielle et la sécurité des produits.

Postulez dès maintenant avec SUPPLAY Lyon Scientifique pour intégrer une équipe passionnée, dans un environnement stimulant, où votre expertise contribuera à faire avancer la science.
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C

INGÉNIEUR INTÉGRATION APPLICATIVE SENIOR (FREELANCE, 3 MOIS) LYON (H/F)

LES COLETTES
Publiée le 06/07/2025

INGÉNIEUR INTÉGRATION APPLICATIVE SENIOR (FREELANCE, 3 MOIS) LYON (H/F)

LES COLETTES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans une PME innovante (~700 collaborateurs) spécialisée dans l’optimisation de la consommation d’eau et d’énergie via des solutions IoT, la DSI (~60 personnes) et dans le cadre d’un projet stratégique de migration de Microsoft Dynamics Navision vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Ingénieur Intégration Applicative Senior en freelance pour une mission de 3 mois, afin de renforcer l’équipe et accompagner un ingénieur récemment recruté dans un environnement technique complexe.

Mission :

Sous la supervision du manager, vous piloterez des tâches critiques liées à la migration de Navision vers SAP S/4HANA, tout en mentorant un ingénieur moins expérimenté (binôme) .
Vos missions principales :
Pilotage technique de la migration : Concevoir et implémenter des solutions d’intégration pour migrer les données et processus de Navision vers SAP S/4HANA, en assurant la compatibilité avec les systèmes existants (CRM Salesforce, applications IoT)
Développement logiciel : Créer des applications et composants d’intégration en .NET (C#) , avec des scripts d’automatisation en Python, PowerShell, et Bash pour optimiser les flux et les pipelines CI/CD.
Mise en place de flux d’intégration : Développer et superviser des flux de données via API REST/SOAP et outils ETL (Talend, Azure Data Factory, Logic Apps, ou MuleSoft) pour connecter SAP S/4HANA, Salesforce, et applications IoT/SaaS.
Mentorat : Accompagner un ingénieur junior dans la prise en main du contexte technique (Azure, Agile, IoT) , en partageant votre expertise en migration et intégration.
Gestion des environnements complexes : Résoudre des problématiques techniques dans un contexte challengeant (bases legacy comme Access, systèmes hétérogènes, délais serrés) , avec une forte autonomie.
Collaboration : Travailler avec les éditeurs (SAP, Microsoft, Salesforce) , les équipes métiers (comptabilité, RH, DAF) , et les partenaires intégrateurs pour aligner les solutions sur les besoins.
Monitoring et optimisation : Mettre en place des mécanismes de gestion des erreurs et de tolérance aux pannes, surveiller les performances des flux via Power BI ou outils IoT.
Documentation : Produire des spécifications techniques (Confluence, UML, Jira) , des guides de déploiement, et des rapports d’avancement pour garantir la traçabilité.

Conditions
Type de contrat : Mission freelance, 3 mois (septembre-novembre 2025) .
TJM : 600-700€/jour, selon expérience.
Démarrage : Septembre 2025
Localisation : Lyon, télétravail partiel

Profil :

Expérience : Minimum 8-10 ans (hors stages/alternances) en développement logiciel et intégration applicative, avec au moins 2 projets réussis de migration ERP (idéalement Navision vers SAP S/4HANA ou équivalent, ex. Dynamics AX, Oracle EBS) .
Compétences techniques : Développement : Expertise avancée en .NET (C#) pour le développement d’applications/interfaces. Maîtrise de Python, PowerShell, et Bash pour l’automatisation (CI/CD, ETL) .
Intégration et ETL : Expérience confirmée en API REST/SOAP et outils ETL (Talend, Azure Data Factory, Logic Apps, ou MuleSoft) . Gestion de flux complexes (ERP, CRM, IoT) .
Bases de données : Maîtrise de SQL (SQL Server, Oracle) et gestion de bases legacy (Access) .
Cloud : Solide expérience sur Azure (Data Factory, Logic Apps, DevOps) ou autre cloud (AWS, GCP) avec adaptabilité rapide.
DevOps : Expertise en outils CI/CD (Azure DevOps, GitLab, Jenkins) , Git, et pratiques Agile (Scrum, SAFe) .
Atouts : Expérience avec SAP S/4HANA, Salesforce, Power BI, ou environnements IoT (compteurs connectés) .
Soft skills : Autonomie élevée, rigueur, capacité de mentorat, excellentes compétences en communication pour collaborer avec métiers, éditeurs, et partenaires.
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MP

Assistant Développement IT en alternance (H/F)

MYDIGITALSCHOOL PARIS
Publiée le 06/07/2025

ASSISTANT DÉVELOPPEMENT IT EN ALTERNANCE (H/F)

MYDIGITALSCHOOL PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bezons (95)

Missions
Afficher les missions
MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en Alternance Développement IT.
Objectif
Notre partenaire recherche une personne polyvalente créative et force de proposition pour l'accompagner sur des missions clés autour du site web et du design.
Missions principales
Création et intégration de nouvelles pages sur le site web
Optimisation UX/UI des pages existantes
Optimisation des workflows en backend
Développement IA et algorithmes
SEO Analytics
Analyse du trafic avec Google Analytics, Search Console
Proposition de leviers d'amélioration de visibilité et de performance
Veille sur les tendances et les concurrents dans le secteur
Profil recherché
Étudiant en développement web
Connaissances en outils no-code
Créativité, curiosité et force de proposition
Autonome avec un bon esprit d'équipe
Chaque candidature sera étudiée dès réception du dossier.
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