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AIT

Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

ACTUAL INSIDE AUCHAN TRAPPES
Publiée le 06/07/2025

PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F)

ACTUAL INSIDE AUCHAN TRAPPES
Contrat

CDD

Localisation

Trappes (78)

Niveau d'études

BEP

Missions
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A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f) , vous exécuterez :
La réception,
La gestion et la bonne tenue des stocks,
La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires,
La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) ,
Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Fiche métier générale : Le préparateur de commande est demandé dans de nombreux secteurs d'activités. En maniant un transpalette (électrique ou manuel) ce dernier sera amené à charger ou décharger des camions dans le respect des règles de sécurité. Il a un rôle central dans la chaîne logistique. Perspectives d'évolutions : grâce à des formations, un préparateur de commande pourra postuler à des offres de magasinier cariste. Il pourra à plus long terme accéder à des postes de gestionnaire des stocks ou de chef de quai . Des fonctions d'encadrement pourraient également lui convenir. Au sein d'une équipe conviviale et soudée vos principales missions sont :
Préparer les commandes via le système vocal
Palettiser et filmer les palettes
Acheminer le chargement vers le quai
Utiliser le Caces 1 Salaire horaire 12.97EUR + heures supplémentaires majorées à 25% et 50% + majoration heures de nuit + indemnité de fin de mission + congés payés + prime de parrainage + prime paniers. Horaires d'équipe fixe : 5h00 12h40, 7h
14h40 pour le matin, ou 12h30 20h10 pour l'après-midi
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I8

Assistant comptable - Alternance BTS Comptabilité et Gestion (CG) (H/F)

ISIM 83

Publiée le 06/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Carros (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Sous la supervision du service comptabilité et finance, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Saisie comptable et gestion administrative
Enregistrement des pièces comptables (factures clients et fournisseurs)

Classement et archivage des documents comptables

Suivi des opérations bancaires courantes et rapprochements

2. Suivi de la trésorerie et des opérations financières
Préparation des virements, règlements fournisseurs et encaissements

Participation au lettrage des comptes

Aide au suivi de la trésorerie, des dépenses et recettes

3. Préparation aux clôtures et reporting
Contribution à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles

Suivi des budgets et indicateurs comptables

Participation à l'élaboration de tableaux de bord comptables ou financiers

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ASI

Pharmacien (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Publiée le 06/07/2025

PHARMACIEN (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Contrat

CDI

Localisation

Montbard (21)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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### Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans la province de Québec, Canada.
Ce poste unique nécessite une expatriation, offrant une occasion exceptionnelle de vivre et travailler dans un environnement riche en culture et en opportunités professionnelles.

### Responsabilités
Fournir des conseils professionnels sur l'utilisation des médicaments et des traitements.
Collaborer avec des médecins et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins optimaux aux patients.
Gérer les prescriptions et superviser la distribution des médicaments.
Éduquer les patients sur les médicaments, leurs effets et leur administration correcte.
Participer à des programmes de santé communautaire et d'éducation.
### Pourquoi Postuler ?
Expatriation : Vivez une expérience unique en vous installant au Canada, dans la belle province de Québec.
Environnement de Travail : Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration de la santé des patients.
Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein de notre organisation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire une différence dans la vie des patients, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
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ASI

Pharmacien (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Publiée le 06/07/2025

PHARMACIEN (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Contrat

CDI

Localisation

Valenciennes (59)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
### Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans la province de Québec, Canada.
Ce poste unique nécessite une expatriation, offrant une occasion exceptionnelle de vivre et travailler dans un environnement riche en culture et en opportunités professionnelles.

### Responsabilités
Fournir des conseils professionnels sur l'utilisation des médicaments et des traitements.
Collaborer avec des médecins et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins optimaux aux patients.
Gérer les prescriptions et superviser la distribution des médicaments.
Éduquer les patients sur les médicaments, leurs effets et leur administration correcte.
Participer à des programmes de santé communautaire et d'éducation.
### Pourquoi Postuler ?
Expatriation : Vivez une expérience unique en vous installant au Canada, dans la belle province de Québec.
Environnement de Travail : Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration de la santé des patients.
Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein de notre organisation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire une différence dans la vie des patients, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
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ASI

Pharmacien (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Publiée le 06/07/2025

PHARMACIEN (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Contrat

CDI

Localisation

Thann (68)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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### Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans la province de Québec, Canada.
Ce poste unique nécessite une expatriation, offrant une occasion exceptionnelle de vivre et travailler dans un environnement riche en culture et en opportunités professionnelles.

### Responsabilités
Fournir des conseils professionnels sur l'utilisation des médicaments et des traitements.
Collaborer avec des médecins et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins optimaux aux patients.
Gérer les prescriptions et superviser la distribution des médicaments.
Éduquer les patients sur les médicaments, leurs effets et leur administration correcte.
Participer à des programmes de santé communautaire et d'éducation.
### Pourquoi Postuler ?
Expatriation : Vivez une expérience unique en vous installant au Canada, dans la belle province de Québec.
Environnement de Travail : Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration de la santé des patients.
Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein de notre organisation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire une différence dans la vie des patients, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
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ASI

Pharmacien (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Publiée le 06/07/2025

PHARMACIEN (H/F)

AB STRATÉGIES EQUILIBRE INC.
Contrat

CDI

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
### Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique dans la province de Québec, Canada.
Ce poste unique nécessite une expatriation, offrant une occasion exceptionnelle de vivre et travailler dans un environnement riche en culture et en opportunités professionnelles.

### Responsabilités
Fournir des conseils professionnels sur l'utilisation des médicaments et des traitements.
Collaborer avec des médecins et d'autres professionnels de la santé pour assurer des soins optimaux aux patients.
Gérer les prescriptions et superviser la distribution des médicaments.
Éduquer les patients sur les médicaments, leurs effets et leur administration correcte.
Participer à des programmes de santé communautaire et d'éducation.
### Pourquoi Postuler ?
Expatriation : Vivez une expérience unique en vous installant au Canada, dans la belle province de Québec.
Environnement de Travail : Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration de la santé des patients.
Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein de notre organisation.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire une différence dans la vie des patients, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
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DL

Comptable public - Responsable du Service de gestion comptable (SGC) de (H/F)

DDFIP LANDES

Publiée le 05/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Dax (40)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

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DS

Comptable public - Responsable du Service de gestion comptable (SGC) d' (H/F)

DDFIP SOMME

Publiée le 05/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Albert (80)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le SGC de Albert est un poste spécialisé dans le Secteur public local, créé le 1er janvier 2022, à la suite du NRP Il couvre une zone géographique composée de 158 communes répartis sur 3 EPCI pour un bassin total de près de 80 771 habitants.
Trois CDL interviennent dans le ressort géographique du poste.
Outre le responsable, le SCG comporte 2 emplois d’adjoints cadres A, 9 emplois de cadres B, 6 emplois de cadres C. Il est signalé que le renouvellement en cours sur les deux fonctions d’adjoints.
Nombre total de budgets : 341
Nombre de lignes de titres : 61 678; taux de recouvrement 2024 sur exercice courant : 90, 49 %, sur exercice précédent (décembre 2024) : 99, 30 %
Nombre de lignes mandats de dépenses : 147 149 ;
CL-35 -décembre 2024 (taux de mandats au-delà payé au-delà de 30 jours en nbre de mandat) : 7, 37%
Nombre de régies : 112
IPC du poste : 2021 = 82, 70% ; 2022 = 82, 04% ; 2023 =83, 60%
Partenariats en vigueur : 1 engagement partenarial , 1 convention de recouvrement
Le SGC d'Albert est classé C2-1.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

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DI

Gestionnaire administratif en fiscalité des particuliers (H/F)

DDFIP ISÈRE
Publiée le 05/07/2025

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF EN FISCALITÉ DES PARTICULIERS (H/F)

DDFIP ISÈRE
Contrat

Contractuel

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur les revenus, aux impôts locaux et à la contribution à l'audiovisuel.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien:
vous recevrez et exploiterez ses déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclaration de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, …) ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
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S

Chef gérant (horaires du matin) (H/F)

SODEXO
Publiée le 03/07/2025

CHEF GÉRANT (HORAIRES DU MATIN) (H/F)

SODEXO
Contrat

CDI

Localisation

Limoges (87)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre équipe de Limoges pour faire une différence positive dans la vie des résidents d'une résidence senior services, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.

Travaillant aux côtés de votre responsable de secteur, vous ferez partie d'une équipe de 2 passionnés. 👩‍🍳👨‍🍳👩‍🍳

Votre rôle :
Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité
Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
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TRC

TRACFIN : Enquêteur financier jeux d'argent et de hasard (H/F)

TRAITEMENT DU RENSEIGNEMENT ET ACTION CONTRE LES CIRCUITS FINANCIERS CLANDESTINS (TRACFIN)

Publiée le 03/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le département E lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière. Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses.
Au sein du département et sous l'autorité du chef d'unité les enquêteurs exercent les missions suivantes : ils ont la charge d'enrichir les informations obtenues des assujettis, des administrations partenaires ou des partenaires étrangers, par la consultation des bases de données fiscales, douanières, ou policières mises à notre disposition, par l'exercice de droits de communication ou encore par l'usage pertinent de certaines techniques de renseignement prévues par le Code de Sécurité intérieure. Ce travail se traduit par l'externalisation de transmissions d'informations à l'autorité judiciaire, mais aussi aux administrations douanières, fiscales, à d'autres services de renseignement ou à des CRF étrangères. Le Service a récemment renforcé son pôle DATA et ses capacités de requêtage pour déployer l'accès à la donnée permettant ainsi le renforcement de son utilisation et de son analyse dans le cadre des enquêtes ECOFI .
L’enquêteur financier en matière de jeux d’argent et de hasard mobilisera l’ensemble des actes d’investigation précités. Sa capacité d’analyse et de réflexion, son aisance pour le maniement et le traitement de données chiffrées lui permetront après une période de formation opérationnelle de qualifier des infractions financières impliquant le monde des jeux et des joueurs (casinos et clubs de jeux, jeux en ligne et auprès de points de vente physiques) . Une expérience dans le secteur des jeux d'argent ou une curiosité pour la délinquance astucieuse propre à ce secteur constituent un atout.
Futur référent en matière de paris sportifs, l’enquêteur recruté pourra également être amené à traiter les infractions économiques et financières en lien avec le secteur du sport et ses nombreux acteurs ou entités.
Conditions particulières d'exercice
Habilitation très secret.

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S

RESPONSABLE POINT DE VENTE BO&MIE (H/F)

SODEXO
Publiée le 02/07/2025

RESPONSABLE POINT DE VENTE BO&MIE (H/F)

SODEXO
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un responsable point de vente Bo&Mie (H/F) dans un Restaurant d’Entreprise réalisant 1200 couverts.
Vous serez accompagné(e) par, le responsable de site.
Vos missions :
Assurer l'animation de votre point de vente et créer une dynamique et un renouvellement régulier
Manager, accompagner et former votre équipe {nombre de personnes} sur les nouvelles offres
Effectuer l’approvisionnement, gérer les stocks, la gestion budgétaire du point de vente et le suivi administratif

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
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DC

Assistant administratif au Service des Impôts des Particuliers d'Angoulême situé (H/F)

DDFIP CHARENTE
Publiée le 01/07/2025

ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SERVICE DES IMPÔTS DES PARTICULIERS D'ANGOULÊME SITUÉ (H/F)

DDFIP CHARENTE
Contrat

Contractuel

Localisation

Soyaux (16)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :
vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l’impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d’habitation, …) ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l’impôt sur le revenu, la taxe d’habitation sur les résidences secondaires et la taxe d'habitation sur les logements vacants ;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
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DIF

DGDDI (DI IDF) - Conducteur(trice) de travaux (cat A) (H/F)

DI ILE-DE-FRANCE
Publiée le 27/06/2025

DGDDI (DI IDF) - CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX (CAT A) (H/F)

DI ILE-DE-FRANCE
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Placé(e) au sein de l'équipe immobilier qui compte actuellement 6 agents, le/la titulaire du poste, exerce les missions prioritaires suivantes :
En qualité de maîtrise d’ouvrage :
Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations immobilières en lien constant avec les autres composantes du PLI (chargée de coordination, équipes en charge des marchés publics et du budget) :
— opérations d’envergure, depuis les études préalables de définition, rédaction de l’expression de besoins (en lien avec la hiérarchie des services concernés) , préparation des dossiers de passage en conférence régionale de l'immobilier public (CRIP, jusqu’à la réception des travaux, avec les entreprises choisies, et ce depuis l’établissement des devis jusqu’à l’achèvement des travaux et leur réception, dans le respect des règles des marchés publics ;
— opérations limitées dans leur périmètre et relatives à l’amélioration fonctionnelle et/ou technique de locaux existants depuis la définition des besoins, la conduite et/ou la réalisation des études de conception des ouvrages, jusqu’à la réception des travaux.

Parallèlement :
effectuer les bilans d’étape de chaque projet immobilier (avancée du projet, contraintes calendaires et budgétaires) ;
assurer leur suivi dans les outils de pilotage en lien étroit avec la cheffe de l’équipe immobilier ;
proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux ;
préparer et rédiger les dossiers techniques pour l’ensemble des prestataires requis par l’opération (prestations intellectuelles, marchés de travaux, etc.) ; il/elle peut être amené(e) à réaliser des schémas et croquis précis en vue de la validation d’éléments rectificatifs ;
contrôler et rendre compte de la conformité des études des prestataires par rapport aux cahiers des charges (coût, délai, techniques) ;
gérer les garanties contractuelles (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, assurance dommages-ouvrage, etc.) ;
mettre à jour en temps réel, le tableau de suivi financier en veillant à la bonne imputation des crédits (UO technique et tranches fonctionnelles, programme 723, Programme 302, 348, etc.) ;
préparer les engagements financiers et suivre sur Chorus Coeur la bonne exécution de ses expressions de besoin et demandes d'achat.
En matière de gestion de site :
exercer et superviser la maintenance des sites confiés en lien avec les agents chargés de maintenance ;
actualiser le référentiel technique dans l’outil mis à disposition et actualiser le dossier technique amiante (DTA, DTA-thèque) suite aux travaux effectués, contrôler sa bonne tenue (vérifications périodiques) en lien avec le rédacteur en charge des contrôles réglementaires ;
contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique réalisés par des prestataires externes (marché petits travaux et de maintenance préventive) en assurant le suivi technique et administratif ;
Conditions particulières d'exercice
Suite de la description du poste :
contribuer à l’audit de conformité des bâtiments et des matériels aux normes de sécurité (ascenseurs, incendie, amiante, électricité, contrôles réglementaires, etc.) ;
organiser et suivre la maintenance corrective des bâtiments (interventions auprès des bailleurs pour la réalisation des travaux à leur charge) ;
recensement des besoins présents et futurs des bâtiments avec l’élaboration de tableurs sous forme de feuille de route pluriannuelle ;
connaître les baux des locaux loués et la répartition des travaux à la charge du bailleur ou de l'administration.

Stratégie immobilière : sous l'autorité de la cheffe de PLI, participer à l’élaboration de la trajectoire immobilière (Programmes 302 et 723 notamment) et à sa planification en relation avec les orientations stratégiques de la direction, en bonne articulation avec la chargée de coordination du PLI et les équipes en charge des marchés publics et du budget.

Activités associées : Maîtrise d’ouvrage ou MOA mandatée/déléguée - Maîtrise d’œuvre (occasionnel) .
Principales activités : pilotage, coordination, rédaction, études, recherches, veille, conseil, conception, gestion de procédures, contrôle, vérification, saisie informatique.
Exemple de dossiers traités : Chantier au siège de la DI dans le cadre du plan de Relance (3 M€) .
Télétravail possible 1 journée par semaine
Déplacements fréquents
Permis de conduire cat B indispensable
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PH

Gestionnaire technique logement social (H/F)

PARTENORD HABITAT
Publiée le 06/07/2025

GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOGEMENT SOCIAL (H/F)

PARTENORD HABITAT
Contrat

CDD

Localisation

Mons-en-Barœul (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Partenord Habitat recherche pour son agence de Mons en Baroeul un(e) Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F (Technicien Expert)
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client interne en agence. Vous contribuez à l’évolution de du patrimoine, dans vos différents domaines d’intervention. Vous assurez avec le Responsable Clients, le suivi des prestations et des travaux d’entretien courant. Vous assurez les diagnostics des travaux généraux d’entretien des immeubles.
Missions :
Assurer l’entretien courant du patrimoine en s’appuyant sur un budget dédié ;
Effectuer les constats à domicile, faire intervenir, le cas échéant, les prestataires concernés et suivre la bonne exécution des travaux ;
Prendre en compte et assurer le suivi du traitement des réclamations clients ;
Analyser et suivre des projets ;
Réceptionner et suivre les travaux ;
S’assurer de la remise en état des logements dans un souci de qualité et de respect des délais ;
Contrôler des prestations ;
Assurer l’analyse des dépenses en matière d’entretien, maintenance ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements.
Votre profil
Diplômé d’un BAC +2 dans la gestion de travaux, vous avez une première expérience réussie dans la prise en charge et le suivi de travaux.
Organisé et consciencieux, vous êtes réactif et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.
La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus.
Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements.
Type de contrat et rémunération
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable.
Rémunération : de 28000€ à 30000€ annuel brut selon expérience.
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
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BA

Agent immobilier Alternance / Apprentissage (H/F)

BLOOM-ALTERNANCE
Publiée le 06/07/2025

AGENT IMMOBILIER ALTERNANCE / APPRENTISSAGE (H/F)

BLOOM-ALTERNANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La prospection de biens immobiliers (terrains, appartements, maisons, locaux commerciaux) et de clients vendeurs et acquéreurs.
L’organisation et la réalisation de visites, avec les clients particuliers et professionnels.
La gestion et le suivi des mandats de vente et de location.
La négociation des conditions commerciales et juridiques.
Le montage et la constitution des dossiers administratifs et techniques.
Le suivi client de A à Z : accompagnement des vendeurs et acheteurs, reporting, relances et fidélisation.
Tu es passionné(e) par le secteur de l’immobilier et motivé(e) à te former sur le terrain
Tu disposes d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute
Tu es dynamique, organisé(e) et apprécies le travail d’équipe
Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d’esprit d’initiative
Tu souhaites préparer un Bac+2 Professions Immobilières en alternance et obtenir un diplôme reconnu
Aucune expérience préalable exigée, seule ta motivation compte !
Nos entreprises partenaires situées en Île-de-France, reconnues dans le secteur de l’immobilier, recherchent des alternants motivés pour des postes en gestion immobilière et négociation. Rejoignez des équipes professionnelles et développez vos compétences dans un environnement dynamique. La formation est proposée par l’école Orélia School.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
Voir le détail de l'offre
M

Conseiller développement relation client-Conseil et vente (F/H)

MMA
Publiée le 06/07/2025

CONSEILLER DÉVELOPPEMENT RELATION CLIENT-CONSEIL ET VENTE (F/H)

MMA
Contrat

CDD

Localisation

Franconville (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Poste : La Direction Assurance Vie (DAV) forte de près de 1000 collaborateurs, œuvre pour le développement de l’activité commerciale Vie et la satisfaction client.

Rejoignez le Centre de Contacts Clients Vie, pour un CDD de 2 mois jusqu'au ********** avec possibilité de renouvellement. Notre centre estcomposé d’une équipe d’une quarantaine de conseillers téléphoniques dynamiques et enthousiastes.

Votre mission :
Prendre en charge les demandes de nos clients par téléphone (appels entrants et sortants) .
Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins du client.
Assurer la satisfaction client en respectant le Devoir de Conseil.

Et concrètement ?
- Recueillez, analysez les besoins des clients / prospects pour apporter la solution visant une bonne expérience client.
- Actualisez les données clients
Informez, conseillez et accompagnez nos clients dans la gestion de leur(s) contrat(s) d’assurance vie.
Optimisez les opportunités de vente afin de développer notre portefeuille clientèle
Proposez des rendez-vous commerciaux pour nos réseaux d’agence
Réalisez des relances commerciales en émission d’appels
Afin de vous accompagner dans votre intégration, et vous permettre de monter rapidement en autonomie vous bénéficierez d’une formation adaptée à nos produits et services.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste
Vous aimez la relation clients et êtes agile au téléphone,
Vous avez le goût de relever des défis commerciaux,
Votre curiosité vous permettra de vous adapter aux évolutions réglementaires et économiques.
Vous aimez le rythme dans vos activités, de la diversité dans vos échanges et du challenge au quotidien

Et si c'était vous ?

Titulaire d’un BAC +2 et/ou une première expérience commerciale
La maîtrise des outils bureautiques est un prérequis
Une expérience téléphonique est souhaitée
Les avantages de ce poste :
Salaire fixe de 32 290€ incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
Prime de performance collective en fonction des résultats du centre ; primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Congés : 31 jours de congés payés + jours de repos
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) ,
Restaurant d’entreprise et avantages CSE.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Formation à Levallois Perret (en présentiel et en e-learning) et un accompagnement par l'assistant technique
Centre ouvert du Lundi au Vendredi: 8H30-20H et le Samedi: 8H30-14H
Le télétravail peut être envisagé après une période de formation.
A seulement 20 minutes de Paris, aux pieds de la gare d’Ermont-Eaubonne qui dessert les gares de Paris Nord, St Lazare, Pontoise et Gisors.

Venez découvrir nos locaux qui offrent un cadre de travail confortable et convivial.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Entreprise : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3, 5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire
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CAA

Conseiller(e) de Vente en Boulangerie - Alternance 12 mois (H/F)

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Publiée le 06/07/2025

CONSEILLER(E) DE VENTE EN BOULANGERIE - ALTERNANCE 12 MOIS (H/F)

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arnas (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le poste de Conseiller(e) de Vente en Boulangerie - Alternance 12 mois (H/F)
Depuis 2004, une Boulangerie Familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Villefranche-sur-Saône. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
A un sens du service client et un bon relationnel.
Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle.
Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités.
Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération.
Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes.
Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
Formation ouverte aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) , sans condition d'âge, personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, salariés ou demandeurs d'emploi en reconversion en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage pour les jeunes de 18 à 29 ans.
L'entreprise
Artisans, futurs artisans, porteurs de projet, apprentis, notre rôle est de vous accompagner pour faire naître vos passions, ou faire grandir vos projets, vos compétences, vos entreprises.
La CMA Auvergne-Rhône-Alpes propose une offre complète de formations pour tous les niveaux et pour les 250 métiers de l’artisanat. Accessibles en présentiel ou à distance, ces formations continues ou diplômantes sont dispensées par des professionnels expérimentés. Trouvez le métier de vos rêves et faites grandir vos compétences !
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C

HR Business Partner Siège (H/F)

CHRISTOFLE
Publiée le 06/07/2025

HR BUSINESS PARTNER SIÈGE (H/F)

CHRISTOFLE
Contrat

CDD

Localisation

Neuilly-sur-Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.

Poste
Nous recherchons aujourd’hui pour la Maison Christofle, un(e) HR Business Partner Siège dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDD à partir de septembre pour une durée de 6 mois (remplacement congé maternité)

Vos missions principales seront les suivantes :

Accompagner les managers dans la gestion des talents et le développement des compétences (formation, entretien de développement…) ;
Apporter conseil et soutien RH quotidien aux équipes ;
Assurer le dialogue social et participation aux négociations en lien avec les instances représentatives du personnel ;
Contribuer à l’intégration des nouveaux talents et gestion des départs ;
Veiller au bon respect des politiques RH internes ;
Réaliser les déclarations RH obligatoires ;
Suivre et analyser les indicateurs RH mensuel ;
Communication RH interne.

Le poste comprend également une partie administrative : facturation, courrier, compte rendu…
En tant que relai RH du service RSE, vous serez amené(e) à contribuer aux projets transverses portés par cette équipe.

Profil
De formation minimum bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Vous avez le sens du service et vous êtes autonome dans la gestion des priorités.
Connaissances en droit social requises.
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LG

Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

LDC GROUPE
Publiée le 06/07/2025

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

LDC GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Bazoge (72)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le poste de Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

Envie d'un nouveau challenge Cette annonce est faite pour vous !

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'ufs de marque Matines et Loué.

LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront :
Participer au développement de notre processus d'accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants
Dans le cadre de notre changement de convention collective, participer à la rédaction des fiche emploi de notre site, à la pesée de ces emplois pour mise en place de notre nouvelle classification
Participer au recrutement
Participer à la vie quotidienne du service RH
La participation / prise en charge de chacune de ces missions se fera progressivement au cours de votre période d'alternance.
La liste de ces missions est non exhaustive et sera enrichie au cours de votre alternance en fonction de l'actualité et de votre intérêt pour les différentes missions.

Le profil recherché
Vous êtes intégré ou allez intégrer un parcours en alternance niveau Bac+4 / Bac+5. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en Ressources Humaines.
Vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence. Votre présence sur le terrain, auprès de nos équipes de production sera incontournable pour diffuser notre culture RH.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : Rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'ufs de marque Matines et Loué.
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