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Systèmes vision : stratégie mesure optique et plan de maintenance banc d'essais (F/H)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

SYSTÈMES VISION : STRATÉGIE MESURE OPTIQUE ET PLAN DE MAINTENANCE BANC D'ESSAIS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Systèmes vision : stratégie mesure optique et plan de maintenance banc d'essais (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).
Au cœur du centre d’essais véhicules, vous rejoindrez l'équipe moyens d'essais dont la mission est de concevoir des bancs d’essais de sous-ensembles mécaniques hélicoptères (boîtes de transmission, rotors, structure, commandes de vol, etc.) . La mise en œuvre de ces machines spéciales nécessite l’interaction de plusieurs métiers : mesure physique, instrumentation, mécanique, hydraulique, électricité de puissance, software et contrôle-commande.
Votre stage consistera à définir d'une feuille de route mesure optique et à mettre en place un plan de maintenance pour quelques moyens spécifiques au centre d'essai.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Comprendre les essais mécaniques et les équipements actuels du centre d'essais.
Identifier les limites des moyens de mesure actuels et les opportunités offertes par la mesure optique.
Étudier les différentes technologies optiques.
Benchmarking : analyser les solutions utilisées par d'autres laboratoires.
Analyse comparative : cartographier les besoins du centre avec les technologies les plus pertinentes.
Sourcing : contacter les fournisseurs pour évaluer les solutions techniques et financières.
Rédaction de la feuille de route : structurer un plan d'acquisition sur le court, moyen et long terme.
Chiffrage : établir une estimation budgétaire complète (investissement et formation) .
Plan de compétences : proposer un plan pour former les équipes aux futurs outils.
Définir et mettre en place un plan de maintenance pour quelques moyens spécifiques (moteurs et bancs spécifiques complexes) .
Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Connaissance des essais mécaniques d'hélicoptères.
Connaissance de l'architecture des bancs d'essais.
Connaissance des technologies de mesures optiques et leurs applications.
Connaissance des contraintes et procédures de maintenance préventive et prédictive.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie mécanique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Connaissances en mesure physique.
Connaissances en traitement d'image.
Connaissances de base en électrotechnique.
Compréhension d'ensemble des architectures d'essais multi-systèmes (moteurs, actionneurs hydrauliques, groupes de lubrifications, etc.) .
Compréhension des notions d'incertitude de mesure.
Soft skills :
Rigueur.
Autonomie.
Curiosité.
Aisance relationnelle.
Esprit de synthèse.
Langues :
Français : niveau C1 minimum.
Anglais : niveau B2 minimum.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Superviseur du plan de transport et de l'Information voyageurs de la ligne B (F/H)

SNCF
Publiée le 10/10/2025

SUPERVISEUR DU PLAN DE TRANSPORT ET DE L'INFORMATION VOYAGEURS DE LA LIGNE B (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 14e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Superviseur du plan de transport et de l'Information voyageurs, vous serez amené à :
Être gestionnaire de Moyen s'occupant de la gestion des rames et des conducteurs
Être coordinateur Transport Information Voyageurs, chargé de l'information voyageurs
Être GIPV et PIVIF : agents chargés des annonces sonores dans les différentes gares
Être cadre d'appui pour faire le lien entre la RATP et la SNCF
Être le manager opérationnel du Centre opérationnel Transilien
Animer et mettre à jour le management visuel/point 5 mn
Superviser l'Information Voyageurs, et la prise en charge clients
Assurer de la bonne exécution du plan de transport
Appliquer les règles d'exploitation
Adapter le Plan de Transport
Modifier les dessertes : procéder à des ajouts ou suppressions
Suivre la bonne exécution des correspondances en gare
Assurer les 1er et derniers trains de la journée de service par branche
Veiller aux ressources rames
Valider les croisements rames
Commander des sillons supplémentaires
Informations complémentaires :
Poste en 3x8 avec travail possible les samedis, dimanches et jours fériés
Vous serez le chef opérationnel de la ligne
Vous serez responsable de la mise en application du plan de transport contractualisé entre la SNCF et Île-de-France Mobilité. Vous possédez à ce titre une très grande liberté d'adaptation du plan de transport.
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Technicien(ne) de maintenance des engins de travaux ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 10/10/2025

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS DE TRAVAUX FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Brétigny-sur-Orge (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le mécanicien des engins de maintenance ferroviaire est au coeur de la surveillance et modernisation du Réseau pour garantir l'approvisionnement, la sécurité des travaux d'Infrastructures.
Vos missions :
Vous effectuez la surveillance, la maintenance et le dépannage des engins de travaux ferroviaires (draisines, engins rail-route, …) , et de l'outillage mécanique (scie à rail, visseuse à tirefond, boulonneuse mécanique, …)
Selon votre spécialité et compétences, vous pouvez intervenir sur les organes mécaniques (moteurs thermiques et électriques, transmission, …) , hydrauliques (vérins, coupleurs…) et électriques (alternateurs, démarreurs, …)
Lors de vos interventions, vous veillez à garantir des conditions de sécurité optimales, les règles techniques et la traçabilité des opérations effectuées
Vous pouvez être amené à vous déplacer en urgence sur un site ou un chantier pour effectuer des dépannages
Sous réserve d'habilitation, vous déplacez des engins dans l'enceinte de l'atelier et utilisez divers dispositifs de manutention et de levage (chariot élévateurs, portiques, grues de levage, …)
Rétribution et avantages :
A la rémunération s'ajoute :
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Contrôle de Gestion (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 10/10/2025

CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Courbevoie

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent
dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Alizent, une filiale d’Air Liquide, a plus de 250 employés basés à Paris, Madrid, Leeds, Montréal, Houston, Singapour, Jakarta et Kuala Lumpur. Son approche globale comprend la conception, l'hébergement, l'implémentation et la maintenance de solutions informatiques industrielles pour améliorer la performance de ses clients à travers 3 axes principaux : Surveillance et Contrôle; Disponibilité, Fiabilité et Optimisation s'appuyant sur 2 spécialités : IoT (Internet des objets) et Analyse de données. Grâce à notre grande capacité d'innovation, à notre organisation internationale (projets, équipes, sites) , à notre connaissance approfondie des données et à notre maîtrise des processus industriels, Alizent est aujourd'hui un acteur majeur de l'informatique industrielle.
Le stagiaire participera aux activités de contrôle de gestion et de clôture annuelles d’une Filiale du groupe Air Liquide et plus particulièrement ses missions principales seront de :
Participer aux clôtures mensuelles en analysant les coûts et les revenus de l'entité
Participer à la construction des projections budgétaires et Target 2026 en coordination avec les directions financières, commerciales et ligne de produits
Contribuer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils de pilotage dans un contexte en constante évolution
Participation à des projets d’efficacités
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+ 4/5 avec une spécialité en contrôle de gestion et/ou Finance (notions de P&L, bilan etc.)
Vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel et Google sheets principalement)
Vous faites preuve de rigueur, structure, capacités d’analyse et justifiez d’une forte appétence pour la gestion financière
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CS26 - Bac+5 - Stagiaire ingénieur Modélisation des Coûts – Emballage & Logistique (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/10/2025

CS26 - BAC+5 - STAGIAIRE INGÉNIEUR MODÉLISATION DES COÛTS – EMBALLAGE & LOGISTIQUE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de Renault Group Costing (RGC) , comprendre et optimiser les coûts est au cœur de notre mission pour garantir une rentabilité et une compétitivité maximales. Dans le département Data, Methods, Referential, and Tools (DMRT) , nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la création et à l’amélioration des modèles de coûts pour le Packaging, la Logistique et les Douanes. Ce stage offre une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique en estimation des coûts et en analyse de données dans un environnement international et dynamique.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin de soutenir le développement, la gestion et l’analyse des modèles de coûts liés au Packaging, à la Logistique et aux Douanes. Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec des équipes transversales pour garantir l’exactitude et la pertinence des modèles de coûts.
Vos missions
Création de Modèles de Coûts :
Développer et mettre en œuvre des modèles de coûts pour le Packaging, la Logistique et les Douanes.
Définir et structurer les paramètres clés, algorithmes et hypothèses pour chaque modèle de coûts.
Intégrer les données provenant de différents départements pour garantir la précision et la pertinence des modèles.
Collaboration Interdépartementale :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Logistique et Douanes pour collecter des données, comprendre les processus et valider les hypothèses de coûts.
S’aligner avec les parties prenantes pour s’assurer que les modèles de coûts répondent aux besoins opérationnels et stratégiques.
Gestion des Bases de Données :
Organiser, mettre à jour et maintenir les données liées aux coûts dans les bases de données internes.
Garantir l’exactitude, la cohérence et l’accessibilité des données pour leur utilisation dans les modèles de coûts.
Collecte et Analyse de Données :
Collecter et analyser des données historiques et en temps réel pour soutenir la création des modèles de coûts.
Identifier les principaux facteurs de coûts et proposer des méthodologies pour estimer leur impact.
Validation et Optimisation des Modèles :
Tester et valider les modèles de coûts pour garantir leur fiabilité et leur précision.
Proposer des améliorations et ajustements basés sur les retours des parties prenantes et les résultats des tests.
Rapports et Présentations :
Documenter la méthodologie, les hypothèses et les résultats des modèles de coûts.
Présenter les conclusions et recommandations à l’équipe DMRT et aux autres parties prenantes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en école d’ingénieur (Logistique, Industriel…) ou université.
Vous avez une bonne compréhension des coûts industriels et intérêt pour les processus de fabrication automobile.
Vous avez des compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
Vous maîtrisez des outils d’analyse de données tels qu’Excel (obligatoire) ; la connaissance de Python, R ou Power BI est un plus.
Des connaissances en logistique, chaîne d’approvisionnement ou processus douaniers seront un plus apprécié.
Vous faites naturellement preuve de rigueur, d' esprit analytique et avez eu l'opportunité de structurer des projets avec divers interlocuteurs internes.
Votre bon esprit d’équipe et votre capacité à interagir avec des contacts variés seront vos atouts pour intégrer l'équipe.
La maîtrise de l’anglais est requise pour travailler dans notre équipe .
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Finance & Gestion
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur modélisation thermo-hydraulique h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 10/10/2025

INGÉNIEUR MODÉLISATION THERMO-HYDRAULIQUE H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP)

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Développement et validation d'un échangeur de chaleur à ailettes.

Votre terrain de jeu :

Vous rejoindrez l'équipe thermique de Simcenter Amesim, au sein du département Développement et Gestion de Produits.

Votre rôle principal sera de vous concentrer sur la modélisation système 1D d'un échangeur de chaleur à courants croisés à ailettes, spécifiquement pour des applications aéronautiques. Vous mettrez en œuvre toutes les étapes du développement d’une solution de modélisation physique. Ces étapes incluent :

Identifier les besoins spécifiques liés à cette modélisation en termes de géométries d’ailettes et de types de fluides, ainsi que les corrélations physiques adaptées (via une recherche bibliographique) .

Développer de nouveaux modèles d'échangeurs de chaleur au sein de Simcenter Amesim en appliquant différentes approches de modélisation obtenues à l'issue de l'étude bibliographique.

Potentiellement utiliser la programmation C pour implémenter les composants manquants des systèmes cibles.

Mener des études de validation approfondies en réalisant des analyses de sensibilité.

Concevoir un démonstrateur fonctionnel pour valoriser vos développements.

Si le temps le permet, vous aurez l'opportunité d'intégrer vos travaux dans une application Python existante. Cela inclut la création de l'interface utilisateur relative au paramétrage du modèle et le développement de sa génération automatisée.

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès janvier 2025.

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en école d’ingénieur avec une dominante en mécanique (BAC+5) ou équivalent, en France, avec une spécialisation en thermodynamique, mécanique des fluides.

Vous possédez des compétences en modélisation et simulation système (Simcenter Amesim serait un plus) et portez un intérêt pour les systèmes thermiques avec de la physique complexe.

Vous avez une solide base en programmation C. Une expérience en programmation Python serait un atout.

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos tuteurs.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.

#DISW

#LI-PLM

#LI-Onsite

#LI-MN1
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Chargé d'affaires clientèle professionnelle (F/H)

LA POSTE
Publiée le 10/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES CLIENTÈLE PROFESSIONNELLE (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Banque Postale se développe et part à la conquête du marché des professionnels. Venez rejoindre les 380 responsables clientèle déjà installés et participez à l'aventure

En conquête active sur votre marché, vous êtes mobile et présent(e) sur votre zone de chalandise. Vous négociez avec tous les professionnels pour développer votre fonds de commerce et construire une relation durable avec vos clients.

Vous créez la préférence client en fidélisant votre portefeuille et en développant la recommandation.

Conseiller/ère de réseau, vous vous impliquez dans la vie locale et dans celle de votre agence.

Vous êtes conseiller/ère bancaire expérimenté(e) sur le marché des professionnels et/ou des particuliers ?

Rejoignez-nous.
Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement de proximité,
Vous travaillez un portefeuille exclusivement Pro, au sein d'un bureau de poste et en synergie avec les Conseillers bancaires particuliers
Faîtes le choix de La Banque Postale, de ses objectifs de développement et de ses valeurs, et ouvrez-vous des perspectives de carrière riches et diversifiées dans l'ensemble du Groupe.
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Assistant(e) en conception mécanique pour harmonisation des devis (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

ASSISTANT(E) EN CONCEPTION MÉCANIQUE POUR HARMONISATION DES DEVIS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 3 à 4 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Assistant(e) en conception mécanique pour harmonisation des devis (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort (17) .
Cette mission débutera au premier trimestre 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 à 4 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département « Bureau d’études - CABINES » en charge de la conception des fauteuils passagers premium.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser des conceptions mécaniques et électriques pour harmonisation des devis
Estimer des heures de conception 3D
Définir les niveaux de maturité des conceptions
Mettre en forme sur les outils pack office les données collectées
Faire évoluer le template devis Bureau d'Etude avec une interface interactive
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la conception mécanique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Manipuler les outils 3D (CATIA V5)
Analyser des conceptions 3D de mécanismes complexes et/ou pièces cosmétiques
Manipuler les outils Pack Office
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
CS26 BAC+5 - Ingénieur Modélisation numérique système de mesure (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 10/10/2025

CS26 BAC+5 - INGÉNIEUR MODÉLISATION NUMÉRIQUE SYSTÈME DE MESURE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Aubevoye (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
AMPERE est la filiale de Renault Group chargée de la conception, du développement et de la fabrication de véhicules électriques.
L’équipe responsable de la réalisation des essais de validation physique dans le domaine de l’acoustique et des vibratoires est en pleine phase de mutation. Afin de contribuer pleinement à la diminution des temps de développement elle poursuit sa révolution numérique et doit concevoir un nouvel outil lui permettant de lier chaque ensemble de capteurs physiques à son jumeau numérique.
Nous recherchons un ingénieur qui sera à l’aise dans le domaine de la mesure physique ainsi que dans celui de la conception ou de la simulation numérique pour nous aider à développer une méthodologie innovante pour la mesure sur véhicule.
Vous serez rattaché au référent Moyens, Méthodes, Mesures Essais NVH qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités tout au long du stage.
Vos missions
Ce stage d’une durée de 6 mois se déroulera dans notre centre technique de mise au point des prototypes à Aubevoye (27) et aura pour de développer une méthodologie nous permettant de déterminer tous les éléments nécessaires à la réalisation d’une instrumentation sur véhicule préparée au virtuel. Ce modèle devra intégrer les contraintes d’architecture, d’accessibilité ainsi que d’ergonomie pour les personnes qui auront la charge de la mesure physique.
La méthodologie s’appuiera sur l’utilisation des outils tels que CATIA pour l’architecture, 3DEXPERIENCE pour la visualisation et SIEMENS LMS TESTLAB pour l’expérimentation et les mesures le tout dans un univers collaboratif.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en troisième année d'école d'ingénieur ou en année de Master 2 à fortes composantes mécanique et simulation numérique.
Vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous savez prendre des initiatives et avez l’envie de nous aider à faire notre révolution digitale.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Ingénieur modélisation hydrodynamique maritime h/f - Strategic Student Program

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 10/10/2025

INGÉNIEUR MODÉLISATION HYDRODYNAMIQUE MARITIME H/F - STRATEGIC STUDENT PROGRAM

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Continuité numérique, simulation multiphysique, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel …

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, …) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Commencez votre carrière avec le programme Strategic Student Program (SSP) .

Le Strategic Student Program (SSP) est le programme de stage officiel de Siemens Digital Industries Software à l’échelle mondiale. En rejoignant ce programme, vous serez accompagné(e) par des experts du secteur et développerez une expérience professionnelle concrète et valorisante. Les stagiaires du SSP bénéficient de nombreux avantages, notamment : un réseau international d’étudiants et une communauté dynamique, des opportunités de développement de carrière, une formation continue tout au long du programme, avec un accès au Siemens Learning Hub et à de nombreuses ressources pédagogiques et enfin la chance de contribuer à des projets innovants au sein d’un environnement de travail international et diversifié.

Sujet : Création de modèles de simulation d’hydrodynamique bateau en six degrés de liberté – 6DOF

Votre terrain de jeu :

Vous rejoignez les équipes de développement de Simcenter Amesim. Le logiciel offre une suite de simulation 1D pour modéliser et analyser les systèmes intelligents multi-domaines et prédire leur performance. Vous serez rattaché(e) à l’équipe en charge d’approfondir les solutions de modélisation dédiées à l’aéronautique, le spatial, la défense et la marine.

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=kbTdkqlq1nM

Le stage se concentrera sur l’amélioration des modèles de manœuvre de bateau sur Simcenter Amesim, en particulier les modèles qui prennent en compte les mouvements en six degrés de liberté.

Dans ce contexte :

Vous Identifiez et comprenez les problématiques des clients liées à la modélisation des mouvements de manœuvres d’un bateau en trois dimensions.

Vous utilisez les outils proposés dans Simcenter Amesim pour construire des modèles physiques en trois dimensions représentant :

Le bateau et les forces hydrodynamiques

L’hélice

Le gouvernail (rudder)

La résistance due aux vagues et au vent

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès février 2025.

Les atouts pour réussir :

En cours de formation supérieure en école d’ingénieur avec une dominante en mécanique (BAC+5) ou équivalent, en France, vous portez un intérêt pour l’ingénierie maritime.

Vous possédez des compétences programmation en C et en Python et savez évoluer rapidement dans une architecture de code complexe.

Vous êtes agile, curieux(se) , à l’écoute et aimez améliorer vos propositions pour emporter l'adhésion des utilisateurs dans un environnement scientifique.

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurant.
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Ingénierie de fabrication - analyse des risques- A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

INGÉNIERIE DE FABRICATION - ANALYSE DES RISQUES- A320 (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage Manufacturing Engineering (Risk Analysis) - FAL320 » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Airbus Opérations SAS à Toulouse: Saint Martin. Vous rejoindrez le département du ME de la Ligne d’Assemblage Finale A320 Family

Votre stage consistera à:
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera à partir de Janvier 2026
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
IDENTIFICATION DES RECURRENCES PAR POSTE
ANALYSE DE RISQUE D' EFFECTUER SES ACTIVITES SUR LES AUTRES POSTES
MAPPING DES ACTIVITES FAISABLES / POSTE
ADAPTATION DES GAMMES DE TRAVAIL EN FONCTION DES POSTES

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
LA TECHNIQUE
L’AGILITE RELATIONNELLE
L’ANALYSE DE RISQUE
L ORGANISATION
L AUTONOMIE
L’ESPRIT D’EQUIPE

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’aéronautique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
AUTONOMIE
RIGUEUR
ESPRIT D ANALYSE
COMMUNICATION

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Animateur en Hygiène, Sécurité, Environnement (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

ANIMATEUR EN HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 – Animateur en Hygiène, Sécurité, Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de l’animation des sujets Santé, Sécurité et Environnement sur le site.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Initier et déployer des démarches liées à la protection de l’environnement et à la réduction accidents sur le site. Comme par exemple, la définition d’une organisation de prise en compte des modes dégradés.
Participer au déploiement et à l’appropriation des procédures HSE internes Airbus Atlantic par le terrain
Mettre en place des communications opérationnelles HSE de manière régulière
Participer aux routines des lignes de production quant à la détection et au traitement des problématiques sécurité
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Sécurité et de l’Environnement.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance d’outils d’analyse et d’évaluation des risques
Connaissance d’outils d’analyse et de résolution de problème
Aisance dans la lecture, l’analyse et la compréhension de textes réglementaires du domaine HSE
Aisance dans l’animation de modules de sensibilisation sur les thématiques HSE
Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Méthodes produit (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 10/10/2025

Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'Etablissement Framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur) .
L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 310 personnes.
Framatome Montbard recrute un(e) stagiaire ingénieur méthodes produits, basé(e) à Montbard (21) .
Pour accompagner la compétence du service Méthodes & Procédés de l'établissement Framatome Montbard, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge des activités pour accompagner le développement des produits.
Mettre en oeuvre des outils digitaux pour développer les moyens de contrôle des produits.
Participer aux activités de maîtrise de procédés.
Mettre en oeuvre des outils de type AMDEC, MSP, Analyse de Risques, instrumentation d'équipements.

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ML/IA Applications in Exploration (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 10/10/2025

ML/IA APPLICATIONS IN EXPLORATION (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre équipe recherche une/un Ingénieur(e) Géoscientiste débutant(e) pour notre site de PAU, à compter du premier trimestre 2026 dans le cadre d'un stage obligatoire de fin d'étude.
Vous intégrerez l'équipe "Data Sciences Africa Exploration Hub", serez encadré(e) par un membre de cette équipe.
Vous serez intégré(e) à un projet d'exploration au sein du Hub Afrique, et participerez au développement d'une application pilote basée sur des algorithmes de Machine Learning pour la prédiction à partir de données de puits.
Les objectifs incluent :
Prédictions de températures, pressions, et autres propriétés à partir des logs de puits.
Extraction automatisée d'informations depuis des rapports PDF.
Participation à l'intégration de données puits/sismique pour enrichir les modèles prédictifs.
Documentation des workflows développés et partage des bonnes pratiques.
Ce stage vous permettra de collaborer avec des géoscientifiques et des data scientists expérimentés, tout en contribuant à des projets concrets d'innovation technique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Simplification et automatisation de la conception 3D des MLI et du câblage des satellites (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

SIMPLIFICATION ET AUTOMATISATION DE LA CONCEPTION 3D DES MLI ET DU CÂBLAGE DES SATELLITES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre de stage intitulée « Simplification et automatisation de la conception 3D des MLI et du câblage des satellites» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse (Palays) .
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « TSEMD », en charge de la réalisation de différents sous-ensembles de satellites d’observation ou de télécommunication via la maquette numérique. Au sein de cette entité, notre équipe est responsable du développement et de la fabrication de certains produits tels que les MLI (multi-layer insulation) , le câblage et les outillages nécessaires à l’intégration des satellites.
Votre stage consistera, d’une part, à proposer des améliorations des méthodes de conception CAO de ces produits et à évaluer les capacités que pourrait apporter l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) . D’autre part, il consistera à rechercher de nouvelles technologies en collaboration avec les métiers liés à ces produits.
Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Améliorer les méthodes de modélisation
Standardiser et simplifier les designs
Participer à la réalisation de macros d’automatisation
Rechercher les différentes solutions AI qui peuvent interagir avec nos données CAO et les tester dans la mesure du possible.
Prospection sur de nouvelles technologies en collaboration avec nos collègues architectes thermiques/électriques et nos fabricants.
Échanger avec nos collègues en transnational pour identifier les procédures à communaliser
Adapter l’accès à la DMU en fonction des besoins/profils (filtres, revues DMU…) et tester les capacités des nouveaux outils de visualisation CAO (3DDashboard notamment)
Introduire des outils de « design to cost et design éco-responsable » au sein de la 3DX
Le stagiaire aura à échanger avec les membres de plusieurs équipes qui travaillent dans la 3DX ou qui développent des utilitaires (macro) dans la 3DX.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou une discipline apparentée ?

Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissance du domaine spatial
Maitrise des outils CAO CATIA V5 et V6
Connaissance en mécanique
Une aisance dans l’utilisation de l’IA et une capacité à la transposer
La connaissance d’un outil PDM serait un plus (SPRINT, WINDCHILL)
Aptitude à créer le changement
Pragmatisme et esprit d’initiative
Des connaissances du langage VBA seraient un plus
Des connaissances en thermique seraient un plus
● Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Courant
Français : Négociation
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Intelligence Economique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

INTELLIGENCE ECONOMIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Intelligence Economique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt.
Vous rejoindrez les équipes de Global Business en charge de l'intelligence économique. Votre stage consistera notamment à analyser les marchés et la compétition sur les segments adressés par Airbus Defence and Space, notamment les avions militaires et les systèmes spatiaux.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :
la mise en place d’une veille sur un segment de marché, des entreprises concurrentes, et/ou des zones géographiques.
la rédaction de rapports d’analyse de marché et de la compétition en support à des campagnes de vente et des activités de développement de marché.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Techniques d'OSINT (Open Source Intelligence)
Méthode d'analyse de la compétition et des marchés
Rédaction de synthèses
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 en marketing, relations internationales, intelligence économique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences:
○ Connaissance des principes de l’Intelligence Economique
○ Première expérience dans la mise en œuvre d’outil de veille ou de « Business Intelligence »
○ Aptitude d’analyse et de rédaction et de synthèse
Soft Skills :
○ Vif intérêt pour le domaine de l’Espace et de la Défense
○ Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation
○ Rigoureux (se) , curieux (se)
Langues :
○ Anglais : Avancé
○ Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Stratégie & politique générale & ERM <JF-CG-SL>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Méthodes produit (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 10/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Montbard (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
L'Etablissement Framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur) .
L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 310 personnes.
Framatome Montbard recrute un(e) stagiaire ingénieur méthodes produits, basé(e) à Montbard (21) .
Pour accompagner la compétence du service Méthodes & Procédés de l'établissement Framatome Montbard, vous serez amené(e) à :
Prendre en charge des activités pour accompagner le développement des produits.
Mettre en oeuvre des outils digitaux pour développer les moyens de contrôle des produits.
Participer aux activités de maîtrise de procédés.
Mettre en oeuvre des outils de type AMDEC, MSP, Analyse de Risques, instrumentation d'équipements.

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UN TECHNICIEN EN VENTILATION (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 10/10/2025

UN TECHNICIEN EN VENTILATION (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDI

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Vos principales missions seront les suivantes:
Vous assurez l’entretien des moteurs de VMC (individuelle, collective, simple et double flux) , VMC gaz, ballons thermodynamiques, ventilation basse pression …
Vous assurez les réparations des moteurs de VMC, VMC Gaz …
Vous effectuez des visites de chantier techniques lors des interventions.
Vous pouvez réaliser des opérations de lutte antiparasitaire et activités liés à la 3D, dans l'idéal.
Voir le détail de l'offre
Conseiller commercial - 29 (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 10/10/2025

CONSEILLER COMMERCIAL - 29 (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, … Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
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Automatisation du cycle de développement de logiciels embarqués critiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 10/10/2025

AUTOMATISATION DU CYCLE DE DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS EMBARQUÉS CRITIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Optimisation du cycle de développement de logiciels embarqués critiques » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de TOULOUSE Saint-Martin. Vous rejoindrez le département «Plateformes avioniques et systèmes cockpit ».
Votre stage consistera à : étudier l’optimisation et l’automatisation des outils digitaux utilisés par Airbus pour réaliser le développement et les essais de logiciels embarqués critiques utilisant des méthodes de spécification formelle par modèle.
Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’une équipe dynamique d’une centaine de personnes afin de nous aider à améliorer notre efficacité pour implémenter de nouvelles fonctions participant à la sécurité de l’ensemble de nos appareils.
Vous serez donc acteur du changement au sein d’une entreprise leader dans son domaine !
Vos principales missions consisteront à :
Analyser les processus de développement logiciel en place dans l’équipe et proposer une optimisation des workflow JIRA
Développer des scripts et routines permettant d’automatiser certaines tâches répétitives (production de rapports, mise à disposition des données, …) dans notre environnement de développement DEVOPS basé sur les outils JIRA, Jenkins, GitHub, Artifactory et SCADE.
Réaliser un dossier permettant de qualifier les outils développés
Proposer une solution pour assurer la traçabilité entre les exigences de haut niveau et les éléments de modèle SCADE qui les implémentent.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
Gestion de projet en industrie aéronautique
Planification et priorisation des actions
Recueil de besoin des utilisateurs
Compréhension des Processus, Méthodes et Outils de développement et de certification de logiciels embarqués critiques et des normes afférentes (DO-178C, DO-331, DO-330)
Travail au sein d’une équipe internationale
Communication avec les parties prenantes dans l’ensemble d’Airbus (Responsables Fonctions, Bureaux d’études des systèmes interfacés, Fournisseur, Assurance Qualité, Méthodes & Outils, Essais, …)
Rédaction de dossiers de qualification

Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Futur(e) diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieurs, avec une spécialisation en informatique, pour un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques:
Développement logiciel: Python, JQL, JavaScript
Architecture logicielle et élaboration de solutions
Méthodes agiles (Scrum, Kanban, …)
Conception centrée sur l’utilisateur

Compétences non techniques: Autonomie, collaboration, esprit d’équipe, prise d’initiative, organisation et rigueur
Compétences linguistiques
Anglais : avancé
Français : avancé

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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