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Aftermarket Bid Manager (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/02/2026

AFTERMARKET BID MANAGER (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction Customer Support et Services de Safran Electrical & Power/Safran Ventilation Systems et rattaché au Responsable Stratégie et Marketing, vous avez la charge d'élaborer et de supporter des offres et des propositions complexes en particulier sur le modèle service à l'heure de vol (SBH) . Vous accompagnerez aussi la direction commerciale sur les aspects support clients et services lors d'appel d'offre. Dance ce cadre, vous serez amené à élaborer des offres en partenariat avec un ou plusieurs industriels majeurs du secteur.
Ce rôle a pour mission principale de contribuer à la réussite de nos objectifs financiers et de vente et de capture du marché à court, moyen et long terme.

Description de la mission:
Produire des réponses à appels d'offre compétitives, innovantes et gagnantes en mettant en avant nos avantages concurrentiels
Porter la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes commerciales
Piloter les ressources internes à l'offre (support technique, finance, vente, juridique, achat, partenaires, logistique etc.) , maitriser le planning, questionner les solutions de chiffrages, garantir la mise en œuvre et participer à l'établissement de l'offre commerciale
Collaborer à la préparation et à la présentation des revues d'offres et les revues de contrats en interne pour validation
Accompagner la Direction Commerciale sur les aspects support et services lors d'appel d'offre
Analyser les besoins de nos clients en phase amont sur les services liés à la maintenance et à l'exploitation des aéronefs, afin de garantir le succès de notre offre
Appliquer, respecter et le cas échéant améliorer l'ensemble des processus et meilleures pratiques du bid management
Contribuer à la rédaction de la proposition (partielle ou en totalité selon les tailles et types de dossiers traités)
Contribuer à l'offre auprès de nos clients jusqu'à la signature du contrat
Accompagner le dossier lors de la phase de démarrage ce qui inclue le transfert de connaissance auprès des commerciaux, du responsable performance contrat, et de la direction commerciale
Contribuer à l'effort collectif de l'équipe en capitalisant les bonnes pratiques dans nos propositions commerciales
Préparer et améliorer nos outils, modèles financiers, de revue d'offre et de proposition commerciale en collaboration avec la direction commerciale et la finance.
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Préparateur Méthodes Electromécaniques RIC (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/02/2026

PRÉPARATEUR MÉTHODES ELECTROMÉCANIQUES RIC (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’unité IBSE – Ingénierie Réalisation – qui prépare les interventions techniques de Framatome sur les sites nucléaires, vous rejoindrez l’équipe spécialisée en instrumentation du cœur de réacteur (RIC). Cette équipe prépare les dossiers techniques, les interventions, les formations et les outillages spécifiques associés aux équipements RIC.
Votre rôle : préparer et valider les dossiers d'intervention, de maintenance et de formation pour ces systèmes critiques, dans le respect des exigences de qualité, de sûreté et de performance. Vous serez également un interlocuteur technique pour les équipes de terrain, les clients EDF et les fournisseurs.
Qu'est-ce que le RIC ?
Le RIC est un système de mesure du flux neutronique et de la température à l’intérieur du cœur du réacteur. Il s’appuie sur des capteurs mobiles (chambres à fission, thermocouples…) insérés sous pression (155 bar) et à haute température (320°) , pilotés par des armoires de contrôle-commande, à travers une chaîne mêlant électronique, électromécanique, informatique et automatismes.
Vos responsabilités :
Préparer les dossiers techniques (intervention, maintenance, fabrication) pour le système RIC
Définir les méthodes d’intervention et élaborer la documentation technique associée (DRT) , en intégrant le retour d’expérience
Lister les contrôles à réaliser (dimensionnels, électriques…) , en lien avec les coordinateurs techniques
Assurer l’assistance technique en phase d’intervention : hotline, support site, gestion des écarts
Participer à la conception ou l’adaptation d’outillages spécifiques (valises de test, piges de contrôle…)
Former les futurs utilisateurs et maintenanciers, grâce à une plateforme dédiée (simulateur RIC)
Participer à la vérification croisée de dossiers rédigés par d’autres préparateurs
Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes I&C (conception) , les experts techniques, les équipes chantier et EDF.
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Mécanicien Poids Lourd (F/H)

VEOLIA
Publiée le 18/02/2026

MÉCANICIEN POIDS LOURD (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi
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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Lizy-sur-Ourcq (77)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Gestionnaire Client ADP (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 18/02/2026

GESTIONNAIRE CLIENT ADP (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDD

Localisation

La Madeleine (proximité Lille (59)

Missions
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Quelles sont vos missions ?
Vous appréciez et enregistrez les refontes / les actualisations ou les avenants / les résiliations.
Vous gérez les affiliations ADP et les cotisations associées.
Vous traitez les DSN trimestrielles jusqu’au recouvrement.
Vous gérez l’interlocution client en répondant aux sollicitations orales et écrites.
Où allez vous travailler ?
Vous intégrerez notre site au 1 rue Marie Marrant 59110 La Madeleine.
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Assistant Commercial Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 18/02/2026

ASSISTANT COMMERCIAL RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Albi (81)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté de stagiaires ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Prospection et Développement Commercial

Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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BAC PRO Agent Technique en Robinetterie Nucléaire (F/H)

NUWARD

Publiée le 18/02/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nogent-sur-Seine (10)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
🌐 Votre environnement
Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Rejoignez nous en tant qu'Agent Technique en Robinetterie Nucléaire.
Au sein de d’une section d’intervention (ou atelier de maintenance) constituée de 20 professionnels, et sous la responsabilité du Manager de l’équipe, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et conformité.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Participation à la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes, …)
Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations.
Vous serez accompagné par votre tuteur et des compagnons qui pourront faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos apprentissages en formation et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

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Pilote d'Activité Client et Réseau (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDD

Localisation

Viry-Châtillon (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre mission, si vous l'acceptez, est de garantir la satisfaction à chaque intervention.

Missions

Vous gérez et optimisez le plan de charge des techniciens d'intervention en respectant les règles de sécurité, les engagements contractuels et les objectifs d'optimisation des coûts.

Vous prenez en charge les demandes d'intervention, vérifiez les Ordres de Travail correspondants et les mettez à disposition des techniciens.

Vous assurez, selon les besoins, les essais nécessaires pour garantir la qualité des interventions.

Vous mettez à jour en temps réel le système d'information, notamment toutes les applications de workflow, afin de tenir informés l'ensemble des acteurs de la chaîne pilotage commande/livraison ou SAV/Clients.

Compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement en technique ou en relation client, et vous manifestez une véritable appétence pour les aspects techniques du métier.

Vous maîtrisez les outils de gestion des interventions et les systèmes d'information associés.

Vous connaissez les réseaux cuivre et fibre optique.

Vous appliquez les règles de sécurité liées aux interventions sur le réseau.

Vous gérez les plannings et optimisez les ressources disponibles.
CDD de 6 mois

La rémunération brute proposée est comprise entre [25000 et 30000 euros] et est versée sur 12 mois. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales

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Développement et Amélioration de Projets Informatique & Power BI F/H (H/F)

SAFRAN
Publiée le 18/02/2026

DÉVELOPPEMENT ET AMÉLIORATION DE PROJETS INFORMATIQUE & POWER BI F/H (H/F)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Intégré·e au sein du département Recherche et Développement de la Direction Technique Roues & Freins, sous la supervision du Responsable Sous-Traitance Études (RSTE) , vous aurez pour mission principale de réaliser en autonomie différents projets informatiques basés sur des cahiers des charges (CDC) dédiés. Vous serez également en charge d'assurer le support et d'améliorer les solutions Power BI existantes, notamment celles dédiées au suivi de charge/capacité du Bureau d'Études et à la gestion budgétaire.
Votre capacité à innover, à optimiser les pratiques, ainsi qu'à documenter et partager vos solutions sera essentielle à la réussite de ce stage. L'ensemble des activités sera réalisé avec divers acteurs au sein du BE roues et freins.

Vos principales missions seront les suivantes :
Prendre en main les solutions Power BI existantes afin de pouvoir les supporter et identifier des axes d'amélioration techniques et ergonomiques.
Analyser les besoins fonctionnels ainsi que les solutions existantes afin de proposer des solutions adaptées.
Concevoir, développer et déployer des outils et applications répondant aux besoins exprimés.
Rédiger des modes opératoires, tutoriels et guides destinés à faciliter la prise en main des outils développés.
Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des projets confiés et contribuer à la veille technologique.
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Graduate Program IS&T Digital (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/02/2026

GRADUATE PROGRAM IS&T DIGITAL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À propos du Graduate Programme chez Renault Group
Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ?
Rejoignez notre Graduate Program dès maintenant !
Boostez votre carrière en occupant trois postes différents sur deux ans. Le groupe Renault vous propose un Graduate program immersif au sein de nos équipes IS/IT & Digital.
Le Graduate Program allie l'apprentissage par l’expérience terrain, un accompagnement, du mentoring, un bootcamp pour développer ses soft skills, des outils pour mieux connaitre ses forces et la participation à divers événements pour développer son réseau.
Découvrez une entreprise stimulante, un environnement de travail agréable où vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise et l’expertise marché.
Le Graduate Program Information Systems & Technologies (IS&T) vous permettra d’évoluer notamment dans les domaines de la data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Le programme est composé de 3 rotations en 2 ans au cours desquelles vous profiterez de différentes expériences au sein des départements du digital, sur nos différents sites en Ile de France.
En fonction de votre profil et de vos aspirations, vous pourrez construire votre parcours et acquérir de l'expérience dans 3 postes/missions différentes !
Vos potentielles missions:
Travailler autour de l’intelligence artificielle, ou encore de réaliser des missions plus fonctionnelles telles que de la stratégie digitale ;
Découvrir le monde de l’architecture soft au sein des différents métiers du monde de l’automobile ;
Elargir vos connaissances, découvrir par exemple les défis de la cybersécurité et développerez de nouvelles compétences ;
Être immergé dans l’univers incroyable des usines en apportant votre support informatique aux équipes industrielles ;
Collaborer avec des partenaires de renommée internationale (Google, Qualcomm…) , sur des technologies innovantes et disruptives !
Votre profil :
Nous recherchons de jeunes diplômés talentueux partageant notre passion, ayant l’ambition d’avoir un impact sur l’avenir de la mobilité et la transformation de notre entreprise. Nous souhaitons recruter des personnes avec un esprit ouvert, dynamiques, désireuses d’avoir un impact, capable de remettre en question des idées préconçues et ayant une forte volonté d’apprendre.
Diplôme universitaire BAC+5 (de préférence Master IS/IT ou Ingénieur) ;
Vous parlez anglais et français couramment ;
Vous avez un bon esprit d’équipe ;
On vous définit comme étant une personne organisée, avec un bon esprit d’analyse, une capacité à résoudre des problèmes et à apporter de nouvelles solutions.
3 bonnes raisons de rejoindre Renault Group et son Graduate Program :
Accélérez votre carrière
Découvrir le monde de l'industrie
Élargissez votre réseau
Processus de recrutement :
Calendrier du processus de recrutement : janvier - juin
Candidater via l’annonce sur notre site "Carrières"
Entretien vidéo de présentation (20 à 30 min)
Demi-journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.
Diversité et inclusion :
Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans la Politique Groupe de protection des données personnelles
Métier
Transverse
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Atlantic - Expert Moyens Logistiques (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/02/2026

ATLANTIC - EXPERT MOYENS LOGISTIQUES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Dans le cadre de la refonte de sa logistique et de la création d’un Central HUB, notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne recherche son futur Expert Moyens Logistiques (All Gender).
Vous serez au centre d’un projet majeur de transformation de l’entreprise !
Votre mission :
Vos missions principales consisteront à :
Définir et piloter la mise en place de l’ensemble des moyens logistiques du Hub Central.
Mettre en place le plan de maintenance et en faire le suivi.
Coordonner les activités de maintenance avec le prestataire.
Mettre en place des catalogues de moyens standardisés pour le Hub Central.
Mener des projets d’optimisation des moyens logistiques du hub Central en coordination avec le transport et les sites satellites.
Dimensionner les besoins en moyens logistiques en fonction des prévisions d’activité.
Rédiger les cahiers des charges et faire le suivi avec les achats.
Assurer la communication avec les sites et les équipes transport afin de garantir la compatibilité des moyens.
De manière générale :
Participer à la définition de la stratégie logistique et transport d’Airbus Atlantic
Être force de proposition concernant l’utilisation du hub, la logistique, l’alimentation bord de ligne, les coûts de transport etc.
Mener des projets logistiques (stockage, distribution, servitude, transport..) afin d’améliorer la performance globale (utilisation des surfaces, efficacité opérationnelle, coût, qualité..) :
imaginer/construire différents scénarios plausibles
simuler les flux logistique (matière et information) et transport
effectuer le chiffrage
construire le dossier d’aide à la décision
donner vie aux projets et délivrer les résultats attendus
Étudier les meilleures pratiques en effectuant des analyses comparatives internes et externes et concevoir des solutions logistiques et de transport innovantes (robotique/automatisation) et durables.
Être référent(e) auprès des autres fonctions de l’entreprise au cas où les solutions de moyens logistique et de distribution seraient impactées.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine logistique de stockage et distribution. Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
Expertise sur les différents moyens logistiques mis en place dans un centre de distribution.
Connaissance du fonctionnement d’un centre logistique (indicateurs de performance, processus, technologies, flux de matière et d’informations) . Une certification APICS est appréciée.
Expérience en mise en route de site logistique et gestion de projets.
Une expérience dans l’industrie aéronautique ou automobile est un plus
Forte capacité de communication et négociation
Dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, proactivité
Niveau d’anglais B1 minimum et Français courant
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Commercial marché Industrie (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 18/02/2026

COMMERCIAL MARCHÉ INDUSTRIE (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍.
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, …) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries) .
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Notre “p’tit truc en plus”:
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances, …) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
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Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains/freiniste maintenance des trains Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 18/02/2026

MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MAINTENANCE DES TRAINS/FREINISTE MAINTENANCE DES TRAINS TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du technicentre Paris Saint Lazare, situé à Levallois
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains , vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé) , plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions…
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
3x8
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Le port des EPI est obligatoire
Information contexte d'ouverture à la concurrence
En 2023, la Région Ile de France, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence le service de transport de la ligne J.
SNCF Voyageurs a remporté l'appel d'offre de la ligne L Transilien.
En postulant sur cette offre, vous serez donc concerné par le processus de transfert prévu en décembre 2026. A ce titre, le candidat sera rattaché à la société ayant remporté l'appel d'offres, la filiale SNCF Voyageurs Coeur Ouest IDF, et devra signer un contrat tripartite
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Voir le détail de l'offre
Chargé de Support du logiciel des gammes de Montage (F/H)

SAFRAN

Publiée le 18/02/2026

Contrat

CDI

Localisation

Réau (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le département Informatisation de la DMC assure le support de Niveau 1 du logiciel d'exécution des gammes de Montage PIM, en 2x8, sur les plages 6h20-13h56 et 13h40-21h16 en jours ouvrés.
Suite à une mobilité interne planifiée en 2026, le département recherche un remplaçant pour assurer le support de Niveau 1 de PIM à savoir :
-- Réception des tickets (via emails ou demandes saisies dans un portail de support dédié)
-- Enregistrement et classification des incidents/demandes
-- Questions de base, diagnostic initial (par exemple, vérification de la connexion, des droits d'accès)
-- Fourniture de solutions simples ou suivi de procédures standards (ex : réinitialisation de mot de passe, aide à la prise en main de l'application)
-- Réalisation d'extractions de données à la demande
-- Déplacement dans l'atelier pour régler des problèmes informatiques sur les PC PIM
-- Escalade vers le support de niveau 2 si le problème n'est pas résolu et échanges avec le niveau 2 pour la résolution du problème
-- Suivi de la résolution et communication avec l'utilisateur
-- formation des nouveaux utilisateurs à l'application PIM pour la partie exécution des gammes de montage

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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 18/02/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre d’un conseil de proximité au sein de l'agence MAIF de TOULON, vous êtes en relation avec nos sociétaires et prospects. Par téléphone et en face à face, vous répondez à leurs demandes en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
Accueil, écoute, propositions, et commercialisations rythmeront vos journées ! 👌

Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
une formation sur notre gamme de produits et les procédures associées (lieu à définir) ;
un management de proximité au sein de votre équipe ;
un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe.
Ce poste est à pourvoir à partir du 15 Juillet 2026.
Vous apprécierez chez nous :
Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ;
Mutuelle
Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ;
Prime de participation et d’intéressement proratisée à votre temps de présence ;
Prime de vacances.
Aucun frais n’est à prévoir.
Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! https://entreprise.maif.fr/rejoignez-nous
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Auditeur interne (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 18/02/2026

Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Devenir un membre à part entière de l’équipe d’audit interne de Veolia pendant 6 mois. Vous serez pleinement intégré à l’équipe composée d’auditeurs expérimentés avec des expériences diverses : Directeurs financiers, ex-Commissaires aux comptes, Directeur de sites, … Vous participerez intégralement à la réalisation de missions d’audit, par équipes de 3 personnes.
Vos missions :
1. Ces missions concernent les processus de l’entreprise (tels que la gouvernance, les achats, les ventes) ou bien des risques transverses tels que des problématiques incendies, de rémunération salariales ou de contrôle des émissions de CO2 par exemple.
2. Les missions d’audit se déroulent sur une période de 6 semaines, vous aurez donc l’opportunité de participer à 3 missions qui vous feront progresser en technique d’analyse, en autonomie, mais également en responsabilité.
Ce stage vous permettra d’approfondir la méthodologie d’audit, la finance, la revue de projets, la conduite du changement, la stratégie d’une société ou d’un business unit, la conduite d’entretiens, mais également la prise de parole ainsi que la pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) en contexte professionnel.
Au-delà du métier d’auditeur interne, ce stage vous permettra de découvrir différentes facettes de l’entreprise, tant au siège qu’en filiale : métiers de Veolia, visite de sites, discussion avec du personnel clé, …
Mobilité :
Des déplacements sont à prévoir (2 semaines toutes les 4 semaines) dans les pays d'implantation du Groupe en France ou en Europe.
Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir pour le 01/07/26.

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F&DT experimented Stress Engineer on Long Range - Post Delivery & Maintenance (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/02/2026

F&DT EXPERIMENTED STRESS ENGINEER ON LONG RANGE - POST DELIVERY & MAINTENANCE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un M/F: F&DT experimented Stress Engineer on Long Range - Post Delivery & Maintenance pour rejoindre notre département basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie des équipes d'ingénierie Nose & Center Fuselage (NCF) au sein d'une équipe intégrée ayant une vision globale de la conception et de la certification de la structure des aéronefs. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler, entre autres, sur : les activités de certification, la navigabilité, la maintenance, l'amélioration des méthodes et outils ainsi que le support en service.
Plus particulièrement, vous ferez partie de l'équipe multi-programmes , pilotant les activités liées à l'après-livraison (Post Delivery) et à la maintenance. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur le périmètre Post Delivery / Maintenance & Navigabilité pour les activités Long Courrier (LR) .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
→ Participer aux étapes clés et aux activités F&DT.
→ Valider les dossiers de calcul (en utilisant votre délégation DOS) ou soutenir le processus de signature (incluant Airbus Operations, Airbus Atlantic, RSP…) .
→ Réaliser des analyses sur tous les périmètres de Certification / Maintenance & Navigabilité.
→ Soutenir le Leader Technique sur les aspects Qualité & Performance des livrables F&DT LR.
→ Assurer le suivi des activités LR en restant en lien avec la communauté d'experts, de seniors et de leaders techniques du domaine.
→ Participer aux revues techniques et de navigabilité (ARM avec l'EASA, réunions avec les LSA…) .
→ Soutenir le travail transversal et l'intégration fonctionnelle.
→ Évaluer les risques et mettre en place des mesures d'atténuation ou d'escalade si nécessaire.
→ Soutenir le déploiement des meilleures pratiques et le partage des retours d'expérience (REX) .
→ Reporter l'avancement technique au Leader Technique / Chef de projet.
→ Organiser et assurer le suivi d'Airbus Atlantic, de la sous-traitance et d'Airbus Inde sur des sujets spécifiques.
Votre carte d’embarquement:
→ Vous possédez une solide expérience en Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur les programmes LR ou d'autres programmes Airbus (> 7 ans) .
→ Une délégation DOS en F&DT est un plus : l'obtention de l'approbation fera partie de votre développement technique.
→ Vous avez l'expérience de situations et de prises de décisions complexes.
→ Grâce à votre expérience, vous vous voyez comme un contributeur clé pour relever les futurs défis du programme de maintenance des avions.
→ Basé sur le modèle de leadership, vous êtes capable de gérer des activités incluant les Risques & Opportunités, d'adapter votre communication à différents niveaux et de gérer les parties prenantes.
→ Vous avez l'esprit d'équipe. Le mentorat et le partage de connaissances font partie de vos ambitions.
→ Maîtrise du français et niveau d'anglais avancé.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-CM3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Analyse Structures & Syst. Dynamiques <JF-EN-EN>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Acheteur national marchés publics (H/F)

CEA
Publiée le 18/02/2026

ACHETEUR NATIONAL MARCHÉS PUBLICS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'acheteur/acheteuse national(e) , vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés tels que les prestations intellectuelles, l'informatique, l'énergie, nucléaire, les ressources humaines, les produits industriels, etc.
Vos missions sont les suivantes :
contribuer avec le(s) référent(s) technique(s) à la rédaction du cahier des charges, à la prise en compte du développement durable, à l’identification des fournisseurs potentiels et à l'élaboration de la stratégie d’achat,
déterminer la procédure d’achat adaptée, élaborer le règlement de consultation, le projet de marché et la décomposition de prix,
analyser les candidatures et offres reçues, négocier au besoin si la procédure le permet,
rédiger des rapports justificatifs détaillés ou de synthèse et constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la commission consultative des marchés) ,
participer activement au suivi de l’exécution des marchés (réunions, reporting, demandes de sous-traitance et de révision des prix, négociations des éventuels avenants et réclamations, anticipation et gestion du précontentieux, etc.) .
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Alternance Gestionnaire Conseil (F/H)

MAIF
Publiée le 18/02/2026

ALTERNANCE GESTIONNAIRE CONSEIL (F/H)

MAIF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Ce poste, basé à RENNES est à pourvoir en alternance à partir de Aout 2026
En collaboration avec une équipe de gestionnaires conseil, vous serez en charge de la gestion des sinistres Protection Juridique relevant de domaines de droit divers (consommation, construction, …) complexes sur le plan juridique et/ou importants d’un point de vue financier.
Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
Une formation à nos produits et aux procédures associées
Un management de proximité au sein de votre équipe
Un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe
Vous apprécierez chez nous :
Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ;
Mutuelle ;
Tickets restaurant ;
Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ;
Prime de participation et d'intéressement ;
Prime de vacances
Aucun frais n’est à prévoir.
Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! https://entreprise.maif.fr/rejoignez-nous
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TOURNEUR CN - SUPPORT ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/02/2026

TOURNEUR CN - SUPPORT ET MOYENS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Evry Corbeil (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche d'un tourneur expérimenté pouvant participer au développement et au rayonnement du secteur.

Au sein de la ligne de production Fabrication Expérimentale et Moteurs Matures, nous recherchons un opérateur polyvalent tournage.
De la part la spécificité du secteur, l'opérateur sera amené à travailler sur un panel de pièces variées, lui permettant de développer ses compétences sur différents tours parallèles avec de la programmation sur machine à la clé.
Voici le descriptif des missions et responsabilités attendues :
Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication
Régler le moyens/process
Fabriquer les pièces selon les exigences Qualité/Coût/Délai
Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication
Vérifier la conformité des outillages
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication
Vérifier la conformité des outillages
Participer à la démarche SSE et 5S du secteur
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