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125018 offres

Alternant Chef d'équipe travaux (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/08/2026

ALTERNANT CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Val de Briey (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
Analyser un plan d’exécution et les documents techniques des chantiers
Organiser l’installation de chantier et anticiper les besoins en matériaux et matériels
Répartir les tâches et coordonner les interventions d’une équipe d’ouvriers
Réaliser ou encadrer l’exécution des ouvrages de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage
Contrôler la conformité des ouvrages exécutés selon les normes de qualité et de sécurité
Veiller à l’application des consignes de sécurité collective et individuelle sur le chantier
Rendre compte de l’avancement des travaux et signaler les écarts ou imprévus à la hiérarchie
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Inspecteur CND par ultrasons (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2026

INSPECTEUR CND PAR ULTRASONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Inspecteur en contrôle non destructif par ultrasons (f/h) pour rejoindre notre département Qualité Opérationnelle sur son site de Dugny, France.
Vous rejoindrez l’équipe Contrôle Non Destructif. Les méthodes de contrôle utilisées sont les RX, la tomographie, les ultrasons (local ou en immersion) et la thermographie.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Vos challenges:
Effectuer les contrôles qualité selon les standards définis et applicables et attester les opérations associées (phases interruptives)
Coordonner opérationnellement la zone attribuée
Gérer les non conformités (gestion administrative et contrôles des retouches si nécessaire)
Contribuer aux différents projets d’amélioration (retours client, analyses PPS…)
Contribuer aux First Article Inspection quand nécessaire
Le candidat sera affecté principalement aux contrôles ultrasons.
Votre profil:
Technicien expérimenté dans les Contrôles Non Destructif dans le domaine de l’aéronautique.
Compétences techniques : connaissance du composite et niveau 2 UT obligatoire.
Soft skills : rigueur, méthode, sens du contact, diplomatie, un bon niveau d’autonomie mais également un respect irréprochable des règles de sécurité.
Langues : Anglais intermédiaire (B2) et Français courant, l’allemand serait un plus.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.) .
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires - Roissy (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 27/08/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ROISSY (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Roissy Charles de Gaulle Cedex (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Aurélie, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Roissy.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Ingénieur Développement Digital & Data (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Publiée le 27/08/2026

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Kontich, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, Omniseal Solutions recherche un Ingénieur Digital & Data H/F en VIE pour accompagner le développement de solutions numériques innovantes au service des équipes d'ingénierie et du business.

Vous intégrerez une équipe internationale en forte croissance qui conçoit et déploie des outils digitaux destinés à optimiser les processus de conception, de sélection produit, de chiffrage et de prise de décision.

Ce VIE vous permettra d'évoluer à l'interface entre l'ingénierie, le développement logiciel et la valorisation de la donnée.

🎯 Vos principales missions :

Participer au développement et à l'amélioration des outils de configuration de produits utilisés par les équipes techniques et commerciales.
Contribuer à la migration de solutions existantes vers de nouvelles technologies basées sur Python.
Traduire les besoins métiers et techniques en solutions digitales performantes et évolutives.
Participer au développement d'applications permettant d'automatiser et de digitaliser les processus de décision techniques.
Contribuer aux activités de développement backend et d'intégration de systèmes.
Exploiter les données produits et historiques afin d'améliorer la performance et la fiabilité des configurateurs.
Participer aux phases de test, de validation et de déploiement des solutions développées.
Assurer la documentation des applications et le respect des standards internes.
Collaborer avec des équipes internationales issues des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et du commerce.
🙌 Les plus du poste

Participation à des projets stratégiques ayant un impact international.
Contribution au développement de solutions digitales innovantes et de nouveaux outils SaaS.
Exposition à des problématiques mêlant ingénierie, développement logiciel, automatisation et data.
Collaboration avec des équipes situées en Europe, aux États-Unis, en Inde et en Amérique du Sud.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Il s''agit d'un contrat VIE de 12 mois, renouvelable 12 mois supplémentaires

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Responsable site méthanisation (H/F)

VEOLIA AGRICULTURE FRANCE
Publiée le 27/08/2026

RESPONSABLE SITE MÉTHANISATION (H/F)

VEOLIA AGRICULTURE FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Tergnier (02)

Missions
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Pour accompagner notre croissance dans le secteur du biogaz, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Site de Méthanisation pour piloter notre unité de production située dans l’Aisne.
Localisation géographique : Tergnier (02)
Sous la responsabilité de la Responsable traitement de la région Hauts de France, vous assurez le pilotage opérationnel et technique de l’unité de production de biogaz, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité réglementaire. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre Responsable Opérations Méthanisation France en charge du soutien opérationnel national à l’activité Méthanisation chez Veolia Agriculture.
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
Garantir le respect des normes de santé, sécurité et hygiène sur site,
Superviser le fonctionnement quotidien de l’unité de méthanisation et optimiser sa performance opérationnelle, assurer le suivi biologique du site,
Manager l’équipe opérationnelle dédiée au site, organiser et assurer les astreintes,
Gérer l’approvisionnement : choix des matières en collaboration avec le commerce de la région Nord Est en fonction des contraintes techniques et de la cible budgétaire sur la ration, gestion de la réception et du contrôle des intrants, planification des livraisons, gestion des stocks, gestion de la contractualisation des intrants agricoles, ajustement de la ration en fonction de l’objectif de production de biométhane,
Assurer le suivi réglementaire (ICPE et Agrément Sanitaire) , les déclarations obligatoires, la traçabilité des déchets et des digestats, la gestion documentaire,
Organiser la maintenance préventive et curative des équipements en interne et avec d’éventuels sous-traitants ainsi que l’ensemble des contrôles périodiques obligatoires,
Piloter le budget du site (cible de production, coûts d’exploitation, investissements) ,
Gérer les relations externes du site avec l'administration (DREAL, DDT…) et les parties prenantes locales avec l’appui de votre supérieur.
Gérer le retour au sol des digestats : suivi analytique réglementaire, planning prévisionnel des épandages, mise en oeuvre des chantiers d’épandage en lien avec le(s) sous-traitant(s) et les agriculteurs, bilan agronomique des épandages,
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Technicien réseaux eau potable et assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 27/08/2026

TECHNICIEN RÉSEAUX EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Pusignan (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’équipe « Réseaux Est-Lyonnais » est composée de 12 collaborateurs qui interviennent sur des réseaux d’eau potable et d’eaux usées. Le périmètre représente 11 contrats DSP Eau Potable avec 550 kml réseaux AEP et 7 DSP Assainissement avec 400 kml de réseaux, 50 postes de relèvements et plus de 500 installations d’ANC.
Les missions
Réaliser les opérations quotidiennes d’exploitation et de maintenance sur les réseaux d’eau et assainissement, en relation avec les clients (réparation de fuites, désobstructions, surveillance et entretien des déversoirs, bassins d’orage et postes de relevage…)
Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements, scellements regards et tampons, …) en lien avec les équipes travaux et de sous-traitance
Assurer le suivi des plans de curage avec les sous-traitants
Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux et réservoirs
Réaliser les contrôles et enquêtes de conformité des assainissements collectifs et non-collectifs (tests colorant, fumées…) et rapports associés
Assurer le reporting d’activité en interne et externe avec nos clients collectivités
Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.
Participation à l’astreinte “intervention”
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Coordinateur Sécurité (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 27/08/2026

COORDINATEUR SÉCURITÉ (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :
Planifier, suivre et assurer les accueils sécurité
Organiser, compiler et suivre les plans de prévention, les protocoles chargement/ déchargement
Conseiller et suivre les permis feu
Challenger les KPI, animer et suivre les causeries QSE et les visites managériales de sécurité
Animer et suivre les visites QSE sous-traitant
Animer et suivre les audits ordre et propreté
Animer et suivre les exercices de situation d'urgence
Animer et suivre les vigies sécurité/ remontée des situations dangereuses
Suivre les FISAA (fiches de suivi d'action et d'amélioration)
Suivre la bonne cohérence des formations/ habilitations en lien avec l'activité courante et hors contrats
Tenir à jour la base de données des produits chimiques sur site
Tenir à jour la base de données des EQP/ EPI
Organiser, compiler et suivre la gestion des accidents
Assister DHSE sur les ARS/ ARE (document unique)
Assurer la présence terrain : amiante/ espaces confinés/ ATEX/ Plomb/ EPI/ Arrêt de chantier
Participer aux réunions QSE/ SST interne DES, relation client et environnement
Maîtriser les outils pour reporting QSE/ DRIVE/ OODRIVE / CATALOGUE FDS ET EPI / ACCILINE / SMI
Ce poste nécessite des déplacements sur plusieurs sites dans le 83.
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Responsable d'équipe mixte (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/08/2026

RESPONSABLE D'ÉQUIPE MIXTE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Auch (32)

Missions
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Au sein du Service Local Gers, équipe Secteur Val de Gers constituée de 10 collaborateurs, il (ou elle) sera chargé(e) , sous la responsabilité du Manager du Service Local Gers de réaliser les missions suivantes :
Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal
Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels
Organiser et optimiser l’activité en lien avec le Manager de Service
Produire les données nécessaires au reporting
Contribuer à l’animation du Lean Management
Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale
Accueillir et former les agents dont il a la charge
Planifier l’activité de l’équipe (plan de charge, astreinte)
Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures
Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
Avoir une bonne vision financière et technique des contrats sur le périmètre
S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Participer à l’astreinte
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CHEF DE PROJET SIRH (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Publiée le 27/08/2026

CHEF DE PROJET SIRH (F/H)

SNCF CONNECT & TECH
Contrat

CDI

Localisation

Saint Denis Campus Sncf Voyageurs

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez une équipe ambitieuse pour piloter la transformation et l’innovation du SIRH !
En tant que leader visionnaire, vous serez au cœur de la stratégie RH et SI, en garantissant l’alignement entre les besoins métiers, la gouvernance et les évolutions technologiques.
Votre mission : faire du SIRH un levier de performance et d’agilité pour l’entreprise, tout en fédérant les talents autour d’un projet commun
Description de l'emploi
En tant que pilote de la stratégie SIRH, vous incarnerez la passerelle entre la DRH et la DSI.

Nous recherchons un expert fonctionnel capable d'analyser les besoins métiers, réaliser les paramétrages Workday, conduire les recettes et accompagner les évolutions du SIRH.
Une expérience concrète de configuration Workday est indispensable.
Ce poste intègre bien des missions opérationnelles de pilotage d'un SIRH : Concevoir et réaliser les paramétrages complexes, définir la stratégie de tests, piloter les recettes et les mises en production, en veillant à la maîtrise des impacts paie et RH.

Votre mission sera de :
Innover : Contribuer activement à la stratégie d’évolution du SIRH, en anticipant les besoins futurs et en proposant des solutions alignées sur les enjeux métiers et technologiques.
Fédérer : Porter une vision globale des processus RH, en assurant la cohérence des modules, la fiabilité des données et la sécurité des processus, tout en impliquant les parties prenantes.
Piloter : Diriger des projets SIRH complexes, de la phase de diagnostic à la mise en production, en garantissant la qualité, la performance et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Conseiller : Accompagner les métiers RH dans l’expression de leurs besoins, en traduisant leurs attentes en solutions techniques et en les conseillant sur les choix d’outils.
Collaborer : Travailler main dans la main avec la DSI pour assurer la cohérence des interfaces, des flux et de l’architecture, tout en veillant à la sécurité et à la performance du système.
Anticiper : Identifier et atténuer les risques liés à la paie, à la conformité réglementaire et à la qualité des données, en proposant des solutions proactives.
Manager : Animer une équipe pluridisciplinaire, en développant les compétences collectives et en favorisant un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Profil Recherché
De formation Bac +5 en RH, SIRH, systèmes d’information ou équivalent
Vous avez une expérience significative dans le pilotage de SIRH complexes, multi-outils et transverses
Vous maîtrisez les processus RH, les outils SIRH et les enjeux de transformation digitale.
Capacité à manager une équipe, à fédérer autour d’un projet commun et à porter une vision inspirante.
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, prestataires) .
Expertise outil demandée : Workday (HCM, Absence, Recruiting, Learning…)
Part variable
10%
Fourchette de salaire
62 100, 00 € - 84 000, 00 €
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Virtual Desktop Infrastructure Technology (VDI) Specialist (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2026

VIRTUAL DESKTOP INFRASTRUCTURE TECHNOLOGY (VDI) SPECIALIST (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
An opportunity for a Virtual Desktop Infrastructure (VDI also called VAD - Virtual Apps & Desktop) Technology Specialist (h/f) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane.
The Airbus Helicopters Group embraces the challenges of digitalization.
Today, the Information Management (IM) directorate is contributing to its transformation, which is one of the key company objectives.
The Product Service Line "Extended Enterprise" participates actively to these challenges, providing Extended Enterprise solutions which enable Airbus Helicopters Suppliers, Partners, Customers and employees to access AH Information Systems & services from their premises, in-line with stringent commitments on service level agreements and Security company policies.
Within the "IM Infrastructures & Digital Platforms" domain, you belong to the multifunctional team of the Extended Enterprise Product Service Line. You will be welcomed in a dynamic and empowered team, where teamwork and solidarity are key values!
The VDI solution (Virtual Desktop Infrastructure also called VAD standing for Virtual Apps & Desktop) is our major technical product serving our Extended Enterprise business cases (mainly 2D use cases) . The VDI solution is also at the core of the transformation of the IT environment of the Product LifeCycle Management (PLM) community answering Design Office engineers' 3D use cases (3DExperience, Catia, …) in the frame of Airbus Digital Design, Manufacturing & Services (DDMS) program.
In that business context the VDI solution being critical for AH company, we are looking for a talent profile to strengthen the team in charge of those solutions.
As the VDI Technology Specialist, you are contributing to both projects and run activities as soon as there is a need to advise and deliver VDI technology working closely with the EE solution architect and the VDI product manager.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
You act as the VDI matter Expert and advise about the delivery of this technology and the associated use cases for both Projects & Run.
You collect, research and suggest solutions to address requirements.
You advise on the methodology and implementation approach.
You possess a deep transferable knowledge of VDI new and emerging technologies, including ability to autonomously develop POCs and contribute future IT strategies and standards.
Your key activities:
- To deliver VDI/VAD solutions design and Support solution architects during the definition of the VDI/VAD solution to address business requirements in the frame of projects
To support in the delivery of POC
To define the Airbus Helicopters VDI technological orientation axes of both infrastructure and services
To act as the Airbus Helicopters VDI referent taking part in Airbus Group projects or any cross divisional initiatives involving VDI technology.
To manage and resolve the most complex technical incident on VDI/VAD serving as the ultimate escalation point and providing in-depth expertise (Marignane and Donauworth Citrix Virtual Apps and Desktops solutions)
To prove value of VDI new technologies to establish business case and to update the company guidelines and policies regarding the use of VDI technology.
To advise on specific topics related to the VDI technology.
To monitor VDI technology and to support the teams to apply these within the Airbus Environment.
To guide and support the selection of the appropriate VDI technologies.
To monitor VDI technological trends and to use this knowledge to bring solutions to business to enhance their competitive edge.
To make recommendations for buy versus build decisions.
To mentor and to develop team members sharing VDI expertise and contributing to their skill development
Your profile :
As the successful candidate you will be able to demonstrate some of the following skills and competencies:
Master's degree level (or equivalent) in Information Technology or related field.
VDI/VAD & Netscaler competencies (Citrix mandatory, Omnissa Horizon is a plus) and confirmed experience in this expertise domain
Strong IT background (operating systems, network, cyber security) with experience of 5 to 10 years in IT operational environment ensuring the vision and the integration on the IT landscape.
Good understanding of business requirements, customer service oriented and focus on quality deliverables.
Component Integration
Technology Trend Monitoring
Partner & Subcontractor Mgnt, stakeholders Mgnt, Customers expectations & needs
Team spirit and good relationship as well as service mindedness and accountability are key values for this job position.
Analyze and problem-solving skills
French negotiation level.
English negotiation level.
This role will involve some regular traveling in Europe and as such you will need to be able to travel accordingly.
This position is offered on a local contract only.
This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Responsable d'équipe file boues en station d'épuration (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/08/2026

RESPONSABLE D'ÉQUIPE FILE BOUES EN STATION D'ÉPURATION (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Marquette-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le Responsable de la file boues encadre et coordonne l'activité de son équipe de techniciens d'exploitation de la file boues. Il garantit le bon fonctionnement des installations de traitement des boues de la station d'épuration (épaississement, déshydratation, séchage, etc.) dans le strict respect des normes de performance, de sécurité et d'environnement. Il accompagne la montée en compétences de son équipe tout en participant aux opérations techniques les plus complexes. Pour ce faire, vos missions principales seront :
Encadrement de l’équipe :
Encadrer et animer l'équipe de techniciens file boues (planning, organisation, méthodes, etc.)
Veiller à la conformité des interventions réalisées et au respect des consignes du site
Organiser la montée en compétences des membres de son équipe
Réaliser les entretiens annuels
Exploitation et surveillance des installations :
S’assurer du respect du planning de vidange des ouvrages délivré à la MEL
Réaliser les tournées de fonctionnement et assurer le suivi des stocks produits chimiques lié à la file boue
Contrôler les évacuations et remonter toute anomalie détectée
Participer au fonctionnement de l'usine et notamment de la filière boue (épaississement, déshydratation, séchage, etc.) dans le respect des consignes d'exploitation (siccité des boues, taux de conditionnement des boues, etc.)
Rendre compte de son activité auprès de son responsable et renseigner les différents outils de reporting
Contribuer aux démarches qualité, sécurité et environnement du site et des installations
Analyses et contrôle qualité :
Veiller à la collecte des prélèvements de boues selon les protocoles définis
Réaliser des analyses classiques en laboratoire et interpréter les résultats
Veiller au bon fonctionnement de la file boues et à la conformité des rejets avec le référent odeurs
Coordination et suivi des intervenants extérieurs :
Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations
Gérer et vérifier les permis de travail ainsi que les procédures de consignation
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Procurement Business Lead - Digital & Innovation (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/08/2026

PROCUREMENT BUSINESS LEAD - DIGITAL & INNOVATION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for aProcurement Business Lead - Digital & Innovation (m/f) to join our Materials & Parts Procurement (PM) department based in Toulouse, France.
Are you a Procurement expert with a strategic vision for operational excellence? Do you know how to leverage data, analytical tools, and streamlined processes to make buying operations faster, smarter, and more impactful?
Within the Materials & Parts Procurement (PM) organization, we are seeking a strategic Procurement Lead to shape, own, and represent our overarching Digital, Analytics & Process Strategy. Reporting to the Senior Manager, you will bridge the gap between operational buying needs and digital capabilities. You will define the roadmap, lead flagship process digitalization initiatives, ensure deployed tools deliver concrete value to buyers, and act as the key representative for PM across internal digital governance bodies .
Why Join Us?
You won't just be managing tools; you will be reshaping how 200+ procurement professionals work every day in a high-tech aerospace environment. You will enjoy high visibility, high autonomy, and a supportive, forward-thinking team.
Your challenges:
1. Strategic Roadmap & Governance Ownership
Digital & Analytics Strategy: Define, deploy, and continuously refine the long-term Digital, Analytics & Process Strategy for the PM organization, aligning digital tools with supply chain objectives.
Internal Governance Representation: Act as the main business point of contact and official representative of PM within key Airbus digital and transformation instances.
Buyer Alignment & Fit-for-Purpose Solutions: Ensure all proposed and deployed digital tools strictly match operational buyers' expectations and daily business realities.
Impact & Adoption Measurement: Define metrics to monitor tool usage, drive continuous optimization, and ensure tangible ROI on digital solutions.

2. Process Optimization & Core Digitalization Lead
Business Ownership for Core Procurement Processes: Act as the overall Business Owner leading the full digitalization of a mission-critical, dimensioning process across Procurement organizations .
3. Strategic Analytical Project Leadership: Aircraft Product Structure & BOM Integration ( Bill Of Material)
Cross-Functional Data Architecture Strategy: Drive a high-impact, cross-functional initiative in close collaboration with the XBoM team to build a robust technical analytical environment centered on the aircraft Product Structure (Bill of Materials (BOM)).
End-to-End Data Governance & Quality: Identify mandatory technical and supply chain datasets, ensuring data completeness, consistency, and operational relevance. Engage and secure contributions from key upstream stakeholders beyond PM boundaries, including other internal functions
Business Ownership for Analytics: Act as the Business Owner for the target analytics solution. Define operational use cases and technical specifications to transform complex Product Structure and Supply Chain data into actionable insights for buyers.
Core Value & Strategic Impact: Establish a unified, end-to-end vision of how PM products are consumed across aircraft assembly lines, unlocking unprecedented transparency for strategic procurement decisions.
4. Community Enablement & AI Dissemination
AI & Advanced Analytics Adoption: Identify and deploy pragmatic AI and data analytics use cases to directly enhance buyers' decision-making speed, market analysis, and risk management.
Network Animation: Build and animate a digital & data network across the 200+ PM community to foster best practice sharing, upskilling, and change management.
Team Management: Directly manage temporary staff and working students supporting digital transformation projects.
Agile Short-Term Delivery & Apps Development: Drive immediate operational efficiency gains by mentoring and supervising a working student / developer apprentice to deploy quick-win digital tools and tactical applications built within the Google Workspace environment (Google Apps Script) .
Data Integrity & Trusted Datasets: Establish, govern, and maintain the data captured and generated through these operational tools, ensuring the creation of reliable, high-quality, and trusted datasets for downstream analytics.
Long-Term Strategic Digital Roadmap: Define the progressive digitalization roadmap for the process, setting strategic guidelines as the project matures and evolves from short-term tools to target architecture.
Enterprise-Grade Target Solution : Partner closely with internal digital teams to translate tactical tools and business requirements into a robust, scalable, enterprise-grade digital solution that guarantees long-term sustainability.
Your boarding pass:
Solid background in Procurement operations is required.
Previous experience within Aerostructure and/or Raw Materials environments is strongly preferred.
Deep understanding of aircraft Product Structure, BOM management, and procurement workflows.
Proven capability to align technical engineering data with operational supply chain needs.
Demonstrated experience as a Business Owner driving end-to-end process optimization.
Familiarity with agile prototyping environments (e.g., Google Apps Script) and experience transitioning tactical tools into robust enterprise digital solutions with internal digital partners
Proven ability to define a functional strategy, structure roadmap priorities, and defend business cases in corporate or digital governance forums
Strong passion for process optimization, efficiency gains, and pragmatism in solution design.
High appetite for modern data analytics, tool ecosystems, and practical AI applications in business contexts.
Strong Communication and influence skills to build consensus across operational buyers, Senior Management, central IT partners, as well as extended internal and external stakeholders across functions

Take your career to a new level and apply online now!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Coordinateur Sécurité Environnement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/08/2026

COORDINATEUR SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Jean-d'Angély (17)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Nous recrutons pour notre secteur Nouvelle Aquitaine Nord, un Coordinateur Sécurité Environnement H/F.

Basé sur notre agence de St Jean d'Angély, de nombreux déplacements sur les départements 16 et 17 sont à prévoir, mais également sur le siège régional situé à BASSENS (33) .
Sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité Environnement vont missions seront les suivantes :
Missions Sécurité :
Piloter les systèmes de management MASE
Animer les comités de pilotage et réunions bilans MASE et suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité
Conseiller dans la préparation des interventions, l’élaboration des PDP, PDS, encadrer des chantiers à risques particuliers et conseiller dans l’achat des EPI
Contribuer à l’accueil des nouveaux embauchés (CDI/CDD/intérimaires)
Co-Réaliser les analyses des risques de l’agence (DUER) ,
Co-réaliser les enquêtes AT, SD, incidents, maladies professionnelles et risques environnementaux
Co-animer les causeries
Réaliser les visites chantiers
Suivre les indicateurs sécurité
Piloter le suivi des formations sécurité

Missions Environnement :
Vérifier et suivre la conformité réglementaire des ICPE
Animer le Système de management environnemental
Suivre la technique et la réglementation des développements sur les ICPE
Suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité
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Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 27/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Meyzieu (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Maude, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Meyzieu (69) - démarrage souhaité au plus tôt.

Notre agence : généraliste, 3 collaborateurs engagés !

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

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REFERENT PERFORMANCE CANAUX (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 27/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
.
Orkyn' recrute un(e) référent(e) Performance Canaux H/F pour rejoindre les équipes de la direction des opérations.
Le Référent Performance Canaux a pour mission de mettre en place et de piloter les processus métier afférents, sur l’ensemble des activités proposées par PHARMA DOM. Il est garant de leur performance opérationnelle.
Rattaché au Responsable de la Prestation Multicanal, vous êtes en charge pour votre périmètre d’activité de :
Participer à la conception de la feuille de route opérationnelle définie par la Direction des Opérations ALSD
Piloter le déploiement de la feuille de route sur les processus afférents (intervenants terrain dont astreinte) (projets, C-IMP et quick wins) ;
Identifier et contribuer à l'optimisation et la convergence des processus afférents en assurant notamment la documentation et formation des équipes sur les processus, et l’évolution des outils informatiques;
Piloter et améliorer la performance des processus en s'appuyant sur des indicateurs et des benchmarks;
Manager fonctionnellement les équipes opérationnelles en charge des processus afférents, leur apporter le support nécessaire au quotidien et les aider dans la résolution des problèmes qu’elles rencontrent
Valider les évolutions des outils IT en étant garant des tests et des fonctionnalités.
Sur votre périmètre (intervenants terrain dont astreinte) , vous avez pour mission de piloter la performance :
des intervenants à domicile (volet quantitatif et qualitatif ⇒ suivi de la productivité, de la qualité des retours terrain et de la prestation délivrée)
du processus astreinte

En particulier :
Contribuer à la mise à disposition des KPI
Produire et animer une analyse mensuelle des résultats au niveau macro en mettant en évidence les actions prioritaires à mener
Identifier les leviers d’amélioration du processus en vous appuyant sur une démarche analytique, une écoute des acteurs et une observation / présence sur le terrain - Piloter leur déploiement
Animer les rituels en lien avec ces processus, communiquer auprès des managers et mettre à disposition la documentation nécessaire
Contribuer au développement des outils à disposition des IAD, piloter les plans d’actions pour garantir leur bon usage
Faire l’interface avec notre prestataire d’astreinte pour les sujets de “run”
⇒ Vos interlocuteurs privilégiés : la Direction des Opérations ALSD, les Responsables Nationaux de Prestation, les Responsables Opérationnels de zone, les responsables / référents de processus au sein de la Direction des Opérations ORKYN’, les équipes Paye/Chronogestor et RH, les managers des Intervenants à domicile, notre prestataire d’astreinte.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous démontrez des compétences et expériences vous permettant de prendre ce poste :
Être organisé et rigoureux dans ses actions
Démontrer des qualités d'écoute et relationnelles, avoir une bonne communication
Apporter une vue structurée et analytique des processus, savoir analyser et travailler la donnée
Déployer des projets de manière structurée en s’appuyant sur les outils et la méthodologie de l’amélioration continue
Avoir une appétence et un premier niveau de connaissances sur l’IA, être parfaitement à l’aise sur l’environnement Google.
Localisation : Bagneux mais possibilité d'être basé en région
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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Ingénieur-e modélisation optronique simulation (F/H)

SAFRAN

Publiée le 27/08/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Acteur majeur de l'Optronique de Défense en Europe, SAFRAN Electronics & Defense conçoit, produit et assure le support d'autodirecteurs de missiles à guidage optique.
Leur fonctionnement intègre les technologies les plus récentes des coeurs de métiers de Safran Electronics & Défense et combine étroitement plusieurs savoir-faire de pointe : optronique haute performance (laser, visible ou infrarouge) , stabilisation inertielle des lignes de visée, électronique analogique et numérique de traitement vidéo, traitements d'images temps réels et traitements par IA, calculateurs.

Au sein de l'Unité d'Ingénierie Systèmes Autodirecteurs, vous participerez aux travaux d'étude et de développement de systèmes optroniques complexes pour une large gamme de nouveaux produits, dans le domaine de l'aéronautique de défense et de l'optronique embarquée.

Intégré-e au sein d'une équipe produit multidisciplinaire vos missions principales seront de :
Collecter les besoins en simulation auprès des ingénieurs et architectes systèmes
Participer à l'élaboration de l'architecture des simulateurs et la mise en place des modélisations des principales chaînes fonctionnelles des autodirecteurs : imageur, traitement d'images, asservissements de ligne de visée : spécification, codage, validation, gestion de configuration
Prendre en main les outils de modélisation 3D du commerce (manipulation de géométries 3D, calculs thermiques, lancer de rayon, propagation atmosphérique) permettant de simuler le rendu infrarouge de scènes complexes
Mettre en place les scénarios et réaliser les études permettant de maîtriser les performances en simulation des produits tout au long du cycle de développement
Générer et gérer de grandes quantités de données synthétiques et réelles pour les besoins d'apprentissage d'algorithmes d'IA

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Electrotechnicien (F/H)

ENEDIS

Publiée le 08/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

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Chef de Projet Travaux Aménagement Grand Est (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/09/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Essey-Lès-Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Carrefour recherche pour sa direction technique un :
Chef de Projet Travaux Aménagement (F/H) - Alternance

Les missions :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Aménagement et de la Direction Technique , vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à déployer la stratégie d'Aménagement, de remodeling et de modernisation des magasins et des bases E-commerce Drive sur les formats hypermarchés, supermarchés.
Réaliser les projets en tenant compte des besoins des exploitants et de la réglementation en vigueur (droit de l'urbanisme, normes ERP…) , tout en garantissant les meilleurs coûts de revient.
Accompagner le développement de l'équipe Aménagement, en veillant à la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées dans le cadre des projets inscrits dans le plan d'investissement annuel.
Collecter, formaliser et harmoniser les besoins des exploitants et des autres prescripteurs en les challengeant, puis vous participez aux commissions d'achat.
Effectuer le sourcing, analyser le marché au regard des besoins de l'entreprise, préparer les appels d'offres, participer aux négociations et suivre l'exécution des contrats (direction Achat) .
Garant de la satisfaction clients, anticiper les besoins en proposant des solutions techniques novatrices et adaptées aux spécificités de l'exploitation de chaque magasin.
Participer à l'alimentation des reporting d'indicateurs qualité et d'avancement des projets de construction et en réalisez le suivi pour vos dossiers.
Contribuer à la modernisation des outils de planification, de commande et de suivi de la performance du pôle Aménagement, proposition de nouvelles améliorations, réalisation des objectifs de sécurité/qualité/coûts/délais et valorisation des gains…) .
Réaliser en autonomie la gestion des travaux et le suivi de la performance des projets au fur et à mesure des montées en compétences

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Ingénieur de projet Manufacturing (H/F)

ACCENTURE

Publiée le 08/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Herblain, Liberty A

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Accenture, leader mondial du conseil et des technologies, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et met son expertise au service de nombreux secteurs d'activité.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à contribuer à des projets innovants au sein de nos équipes.
Vous contribuez à la performance industrielle en assurant le déploiement, le support et l'amélioration des méthodes, processus et outils utilisés par les équipes de préparation et de production.
Véritable interface entre les équipes opérationnelles, les métiers et les partenaires, vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des solutions digitales et veillez à la robustesse des processus de fabrication tout au long du cycle de vie industriel.
Vous participez à la définition, au déploiement et à l'amélioration des processus de Manufacturing Engineering et de production afin de garantir la performance, la qualité et la conformité des opérations. Vous assurez le support fonctionnel des outils métiers, leur paramétrage, ainsi que la gestion des incidents en collaboration avec les différents acteurs concernés.
Grâce à votre maîtrise des méthodes industrielles et des systèmes d'information de production, vous contribuez à l'industrialisation des nouveaux besoins, à la standardisation des pratiques et à l'amélioration continue des performances. Vous exploitez les données de production afin d'appuyer la prise de décision, d'identifier des axes d'optimisation et de renforcer l'efficacité opérationnelle.
Acteur de l'excellence opérationnelle, vous pilotez des démarches de résolution structurée de problèmes, participez à la gouvernance des processus et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité.
Formation Bac+5 en génie industriel, production, méthodes ou équivalent.
Première expérience en environnement industriel, production, préparation, Manufacturing Engineering ou support à la production (AET) .
Bonne connaissance des processus de fabrication et des environnements de production.
Appétence pour les outils numériques industriels et leur paramétrage.
Connaissance des systèmes d'information industriels, notamment des environnements ERP (SAP) et MES.
Capacité à assurer le support fonctionnel des utilisateurs et à gérer les incidents via un outil de ticketing.
Connaissance des méthodes d'amélioration continue et de résolution structurée de problèmes (Lean, PDCA, 8D, 5 Why, etc.) .
Capacité à analyser les données de production afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration des performances.
Expérience ou intérêt pour le déploiement de processus, de standards et de solutions digitales en environnement industriel.
Sens du service, esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à conduire ou accompagner des projets d'amélioration, en assurant le suivi des risques, des opportunités et des plans d'actions.
Anglais
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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Employé commercial fruits & légumes Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 08/09/2026

Contrat

CDD

Localisation

Lamotte-Beuvron (41)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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