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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (St Etienne)

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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Valence)

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Chargé.e Etude Gabarits (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ.E ETUDE GABARITS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le/la Spécialiste Gabarits réalise en bureau d'études des missions de maîtrise d'oeuvre études et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Toutes les phases d'études sont concernées.
Ses principales missions consistent en la réalisation d'études et de vérifications d'études dans le domaine des gabarits (implantation des obstacles le long des voies ferrées) :
Etudes de conception de nouveaux éléments d'infrastructure, création de nouvelles voies, implantation de nouvelles installations à proximité des voies
Etudes de régénération ou de travaux importants sur l'infrastructure existante (renouvellement de voie, abaissement de plateforme, rescindement d'ouvrage d'art, etc.)
Investigations (constats de dégagement) destinées à éclairer les choix du Maître d'Ouvrage quant au gabarit à viser sur un axe ou pour une exploitation particulière
Le/la Spécialiste Gabarits doit également :
Interpréter les résultats et renseigner les outils dédiés (Fovea, FRQ…)
Participer à l'organisation des études gabarit avec le responsable de la cellule gabarits/courbes en fonction des priorisations issues des projets de régénération, de développement, ou autres investigations données par le Responsable gabarits de l'Infrapôle Alpes. A ce titre, il pilote la sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles relative aux études gabarit
Il est l'interlocuteurs privilégiés du Responsable Gabarits Régional basé à l'Infrapôle Alpes. Il est également le relais de l'Expert Gabarits du département DGII qui assure l'animation métier ; il participe à ce titre aux réunions nationales d'animation du métier.

Spécificités du poste

Emploi pouvant être soumis aux risques ferroviaires, le candidat doit donc être apte médicalement.
Déplacements à prévoir sur la journée principalement en Région Alpes, occasionnellement sur l'ensemble de la Zone Ingénierie Sud-Est.
Réunions, formations ou interventions ponctuelles à prévoir à Lyon, Paris ou sur d'autres plaques ingénierie.
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APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Publiée le 27/07/2024

APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Lô (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au Département Accompagnement à l'Innovation, le service Prévention est composé actuellement de 3 Chargées de Projet en Education pour la Santé et d'1 Responsable de Service.
Dans une démarche globale d'éducation à la santé, ton rôle sera de sensibiliser le grand public jeunes (usagers des points infos jeunesse, lycéens -collégiens, jeunes des missions locales, jeunes en apprentissage…) sur les perturbateurs endocriniens et les différents risques pour la santé.
Planifier et organiser des ateliers collectifs en lien avec les partenaires et acteurs locaux
Préparer les animations en sélectionnant les outils adéquats
Animer les ateliers afin de sensibiliser le public jeune sur la thématique de la santé environnement et des perturbateurs endocriniens (définition, sources, expositions, conséquences sur la santé, les alternatives et actions de prévention…) Les premières interventions seront réalisées également en binôme
Mener des actions sur ce thème auprès des salariés de la CPAM de la Manche
Informations complémentaires
Ce que nous t'offrons
Une phase de formation sur le sujet des perturbateurs endocriniens par tes collègues du service prévention et des acteurs locaux
Un accompagnement par un maître d'apprentissage dans ta découverte de la CPAM de la Manche et de tes missions
Une rémunération mensuelle brute selon les barèmes légaux d'apprentissage
Un 13ème mois proratisé en fonction de ta présence sur l'année
Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
De nombreux avantages sur les périodes de présence entreprise : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…) , prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée…
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
Envoie-nous ton CV, Lettre de motivation, le programme et le planning de ta formation
* Test écrit et entretien de motivation
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Technicien Trésorerie Sinistre en Alternance (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN TRÉSORERIE SINISTRE EN ALTERNANCE (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fontenay (88)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
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Venez rejoindre la Direction des Affaires générales et Opérations France d'AXA Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres"".
Les assurances collectives ont de nombreux atouts et s'ouvrent à l'international. Au sein de notre département, du fait de sa position transversale, vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous serez dans l'équipe en charge de la Gestion comptable de la trésorerie Sinistre des délégataires.
Missions et enjeux du poste
Afin de permettre à nos partenaires délégataires de gestion d'avoir une trésorerie sinistre adaptée à leur besoin, vous effectuerez les différentes activités en lien avec la gestion des fonds de roulement et des avances constituant la trésorerie allouée.
Vous aurez notamment en charge de :
Enregistrer les factures transmises mensuellement par les délégataires et de les régulariser au regard des avances versées,
Mettre en œuvre la récupération d'indus sinistre à la suite des demandes des services de gestion en charge de l'enregistrement technique des sinistres délégués,
Procéder à l'enregistrement des pièces comptables dans SAP et aux vérifications usuelles,
Contribuer aux opérations comptables suivantes : participation lors des arrêtés aux activités de contrôle et de justification des comptes par délégation de la Direction Financière (justification des variations de solde, ajustements)
Répondre aux demandes et réclamations des délégataires
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Happiness Officer - Débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

HAPPINESS OFFICER - DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En 2023, l'Innovation Accelerator a été lancé pour valider des projets d'innovation sur l'ensemble de nos Branches. Il faut maintenant accélérer et réaliser ces innovations.
Prendre le poste de Happiness Officer, c'est devenir le garant du bien-être de l'équipe. Sa mission consiste à forger les liens entre employés et façonner une atmosphère de travail constructive et sereine, contribuant à la motivation et à l'efficacité collective.
Si tu veux relever ce défi et contribuer à ce travail de construction, ce poste est fait pour toi.
En tant qu'Happiness Officer, tu devras:
Lancer des initiatives afin de faciliter la vie quotidienne de l'équipe
Etre le pilier de l'équipe support, en interface avec les équipes Communication
Développer l'image de l'Innovation Accelerator et faciliter l'accès aux offres et services,
Coordonner les activities avec des fournisseurs externes impliqués dans la vie de l'Innovation Accelerator
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Développeur Low-Code (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

DÉVELOPPEUR LOW-CODE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégration de l'alternant au service SG/Talent(RH) de la Digital Factory en tant que développeur Low code/No code afin d'aider sur les sujets.
En tant qu'alternant Développeur Low-Code H/F, vos missions seront :
Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre les besoins en matière de développement d'applications
En étroite collaboration avec l'IT Manager, participer à la conception et au développement d'applications au sein d'un service secrétariat général / Talent (Sont notamment à développer une application concernant l'administration du personnel, administration et gestion des formations, application et gestion des visites externes, gestion des commandes …)
Réaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement et de la qualité des développements
Assurer la maintenance et la mise à jour des sites et applications existants
* Participer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Ingénieur réseaux Wireless Télécom (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 27/07/2024

INGÉNIEUR RÉSEAUX WIRELESS TÉLÉCOM (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d’apporter leurs expertises IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.
Le service Connectivité est un service d'ingénierie Télécoms AFKL en charge :
des services et infrastructures de connectivité mobile Wifi, 3G/4G/5G,
des objets connectés/IOT
de la connectivité filaire LAN, avion connecté et sécurité réseau.
de la sécurité des réseaux (WAN, DCLAN, LAN, Wifi …) et systèmes de Télécommunications (Visio, téléphonie, …) .
Les missions de ses équipes sont de :
Développer, industrialiser et supporter les solutions de connectivité réseau et les objets connectés
Mener des projets techniques visant à mettre en place les infrastructures de connectivité réseau du futur et de sécurité.
Contribuer aux projets métiers mettant en œuvre de la connectivité mobile, filaire ou de l’IOT.
Le service Connectivité est joint Air France KLM réparti sur 3 sites que sont Paray, Toulouse et Amsterdam.
Son champ d’action est transverse et nécessite de collaborer avec de nombreuses équipes informatiques afin de fournir des services de connectivité à l’ensemble des salariés du Groupe Air France KLM.

Vos missions
Vous interviendrez sur nos infrastructures de connectivité sans fil réparties à travers le monde et vous assurerez progressivement le rôle de leader technique.
Vous serez impliqué dans :
1. La conception et Planification de Réseaux Sans Fil
Analyser les besoins de connectivité sans fil des différentes parties prenantes.
Effectuer des études de faisabilité pour des projets de déploiement sans fil.
Réalisation de Site Surveys :
Concevoir des architectures de réseaux sans fil robustes et évolutives pour répondre aux besoins spécifiques des projets en collaboration avec l’architecte
2. La gestion et Maintenance
Suivre la résolution des incidents liés au service de connectivité sans fil sous MYitService.
Analyser les métriques de performance fournies par les prestataires de services managés et identifier les anomalies ainsi que les points de défaillance potentiels.
Participer à l’analyse des problèmes complexes de connectivité sans fil et de performance en collaboration avec le responsable technique de la solution.
3. La sécurité
Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité sans fil robustes (WPA2/WPA3, 802.1X, etc.) .
Réaliser des audits de sécurité réguliers pour détecter et corriger les vulnérabilités et reporter au responsable technique et Cyber
4. Le support et Documentation
Fournir un support technique aux équipes internes et aux utilisateurs..
Documenter les configurations, les procédures et les politiques de gestion des réseaux.
S’assurer de la mise à jour les schémas réseau et les inventaires d’équipements.
5. L’amélioration Continue et Veille Technologique
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles normes
Présentation du contexte
Le monde des réseaux sans fil vous intéresse ?  Embarquez avec nous et contribuez à la transformation du groupe Air France-KLM dans un cadre plus que jamais international ! 
Contribuer à la réussite de la transformation des Télécoms du groupe Air France/KLM vous plairait ? Alors n’hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique de passionnés.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur réseau Wireless Télécoms pour renforcer notre département d’ingénierie.
C’est aussi la qualité de vie sur nos centres informatiques et notre attachement à l’humain qui sont plébiscités.
Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
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COMMUNICATION OFFICER (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Publiée le 27/07/2024

COMMUNICATION OFFICER (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Tokyo, Japon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EDF Renouvelables positioned Japan as one of its strategic regions in APAC and established EDF Renewables Japan K.K. (EDF-R Japan) , its 100% subsidiary in Japan, at the end of June 2022.

EDF-R Japan is focusing on the offshore wind in Japan and accelerating its business development activities, based on a mid-long-term strategy over five years at least, with strong support from EDF-R. Especially regarding the offshore wind business, the EDF-R group has substantial expertise and track records of floating technologies, in addition to fixed-bottom.

EDF-R Japan already has some project pipelines with a few potential partners in Japan. EDF-R Japan is now expanding its project team dedicated to promoting these existing pipelines and finding new projects.

Currently, EDF Renewables (EDF R) Japan is looking for a:

Communication Officer (M/F)

You will work closely with the Business Development team, the Office & External stakeholders relationship Manager and the Country Manager to develop the Japanese communication plan and tools, prepare conferences materials including organization and prepare sites visits for our Japanese stakeholders

You will report to the Country Manager Japan and work across all EDF R Japan’s projects.

Your Responsibilities:
Prepare external communication material (presentations, flyers, conferences…) with the EDF R Communication team, the Project Development/Management Manager and other departments
Promote EDF R presence in Japan through sponsoring events, conducting panel speaker sessions, organizing site visit tours for stakeholders, together with the EDF R Head Office Communication team.
Project events: local event and conferences (communicating between Japan and communication team in France)
Sponsorship event: coordinate check compliance check between France and Japan
Press Release coordination in the process between Japan and France
Play a role in social media strategy for Japan (Facebook, Newsletter…)
Support team to make them understand the Communication team way of working in Paris, smooth communication processes and exchanges between the two countries
Monitor compliance with EDF Renouvelables' visual identity, graphic charter and brand platform, in liaison with the EDF Group Communication department
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Chargé d’essais Validation et Tests (pôle Coupure) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ D’ESSAIS VALIDATION ET TESTS (PÔLE COUPURE) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé à Eybens, rue Pierre Mendès France.

Votre rôle :

Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de chargés d'essais spécialisés dans les essais de coupure des disjoncteurs (disjoncteurs basse tension, jusqu'à 35kA et 400V) .

Vos missions :

Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, …) , à partir de la demande d'essais émise par le client.

Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.

Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.

Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.

Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.

Piloter des moyens d'essais.

L’autonomie sera acquise après une période de formation et d’accompagnement assurée par les autres Chargé d’essais et les experts du laboratoire.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS, DUT, Licence Pro en Electrotechnique ou Génie Electrique et Informatique

Vous avez une première expérience dans un laboratoire d'essais

Vos compétences :

La connaissance des normes d'essais produits Basse Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans ces produits et systèmes serait un plus.

Anglais : Rédaction de rapports - Communication avec les clients - Lecture de documents techniques,

Rigueur, impartialité et esprit critique sont indispensables

Vous possédez un bon relationnel, un goût pour le travail d'équipe et le sens du service

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Chargé ou chargée de relations Investisseurs et agences de notations (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ OU CHARGÉE DE RELATIONS INVESTISSEURS ET AGENCES DE NOTATIONS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Missions / activités principales du poste de Chargé de Relations Investisseurs et Analyse Crédit H/F
Rattaché/e au responsable « Relations Investisseurs et Agences de Notations », lui-même sous la direction du chef du département Marchés de Capitaux et Relations Investisseurs, vos missions seront les suivantes :
Analyse financière et Relations investisseurs
Mise en oeuvre avec votre responsable de service de la stratégie de communication financière dédiée aux investisseurs & agences de notations (supports de roadshows, évènements investisseurs, animation et refonte des pages finance du site web, etc) .
Collaborer aux travaux que votre responsable coordonnera avec la direction de la Communication Financière (communiqués de presse, mise à jour du site web, lettre investisseurs, …) ,
Contribuer à préparer des échanges avec les agences de notations financières (S&P, Moody's, Fitch) : revue des notes, des modèles d'analyse, animation des rencontres, réponses aux demandes, etc.,
Faire des analyses crédits pour les cotations des prêts intra-groupe ou placements de Trésorerie,
Suppléer votre responsable dans ses fonctions de représentation externe (roadshow, représentation de l'entreprise dans différents forums et agences - CLIFF, AFTE, CFSF, …) .
Green, gestion de projets et autres :
Contribuer aux échanges avec les agences extra-financières en lien avec la DESTE (Direction de l'Engagement Social et de la Transition Environnementale) ,
Participer au déploiement de la finance durable dans la stratégie de financement du groupe : Logiques d'allocation, éligibilité d'actifs, mise à jour des méthodologies carbone, suivre l'avancement des filiales du groupe en mode projet, etc.,
Contribuer aux travaux d'alignement à la Taxonomie Européenne et aux EU Green Bond Standards,
Participer à des ateliers en lien avec la finance durable (ex : CFSF, AFTE, GBP, F4T, etc…) ,
Contribuer aux notes destinées au Directeur Financement & Trésorerie, la direction Finance & Stratégie, ou au Conseil d'Administration.
Rédiger/Mettre à jour, si nécessaire, des Macro-Processus, Procédures et modes opératoires,
Suivre les fournisseurs, bons de commandes, factures, revues des périmètres des missions,
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DATA SCIENTIST (H/F)

SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Présentation de la société :
"We are OUIGO España, the new high speed train company in Spain, that have the objetive of approach the high
speed trains to every people."
We started our project in Spain in 2021. Actually we are opering in Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Tarragona, Albacete and Alicante, but we want to further expand our destinys to the south of Spain, adapting our service to the needs and demands of all our passangers.
In OUIGO we work in a young and dinamic atmosphere, where the team work, the proximity and the easyness are the key to reach the objetives.
Do you want to join in the high speed transformation of Spanish trains? We are looking to you!
Poste et missions :
Provide data-driven insights based on the customer and commercial database to pilote the evolution of commercial results and develop models to drive effective customer-targeted actions (for example with CRM)
Develop demand and revenues models to prepare forecasts that will be used to simulate scenarios for short, medium and long-term decisions (transport plan changes, budget, routes expansion, etc.)
Develop models to simulate the demand and revenues (price elasticity) to estimate impacts on the business of new projects or evolutions, such as new products, change of pricing, partnerships, etc.
Identify needs of new data and information to understand better past activities and forecast future evolution and to bring meaningful insights for the business
Propose recommendations on the ongoing projects or new projects to provide new or different insights and to reach the performance objectives
Interact with internal and external stakeholders and providers in the process of undertaking the tasks above
Skills: machine learning, logit/discrete choice models, statistics and econometric modelling of temporal series, etc.

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Contrôleur ou Contrôleuse de gestion (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CONTRÔLEUR OU CONTRÔLEUSE DE GESTION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge des missions suivantes :
Assister la réalisation des reportings financiers internes DTIPG (analyses projet…)
Participer aux travaux de construction budgétaire de la DTIPG
Suivre la mise en oeuvre des recommandations de l'audit interne SNCF (URSSAF…)
Réaliser des études/travaux particuliers à la demande du Directeur Financier de la DTIPG
Réaliser des travaux spécifiques sur la mise en qualité du processus Achat (suivi financier, contrôle interne, formalisation de processus, ….)
Vous utilisez Excel et l'ERP (outil de gestion interne) .
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SALES SUPPORT OFFICER (H/F)

SNCF VOYAGES DEVELOPPEMENT

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Présentation de la société :
fournir un soutien administratif et opérationnel à l'équipe B2B & Indirect, en optimisant les opérations du département.

Poste et missions :
"Gérer les appels et emails entrants, résoudre les requêtes des comptes, qualifier de nouvelles opportunités d'affaires et gérer un petit portefeuille de clients.

"
Fournir une administration de bureau, soutenir les managers des ventes, organiser les voyages, émettre des bons de commande, et organisere des réunions.
Maintenir le suivi budgétaire, traiter les demandes de billetterie, et veiller à la conformité avec les politiques de l'entreprise
Fournir des outils marketing, commander des marchandises, assister lors des événements clients et des salons professionnels, et organiser des activités de compte.
Mettre à jour le site web, aiderez à la rédaction des newsletters, mettre à jour les listes de distribution, aider à la rédaction de contenu et rédiger les comptes-rendus de réunions.
Mettre à jour et surveiller les données dans Salesforce CRM et améliorer la qualité des données dans Power BI

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Communication financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 12/04/2024

COMMUNICATION FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l'information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.

Missions :
Vous aurez comme principales missions :
d'aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers, différents rapports, etc.) ;
de contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale…;
d'analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
d'assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
d'aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
de réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d'actifs (actualités, valorisation) ;

Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires) .

Apport de l’alternance :
Equipe réduite très polyvalente. L'alternant contribuera directement aux missions de l'équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e) s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d'entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d'actifs… au sein du leader européen du secteur.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Qualité Métier Logiciel On board - RTQE (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement

La Direction Qualité Software, Système et Hardware de Ampère (AMQ-S) .
Notre mission est d’apporter toutes les réponses qualités logiciels, systèmes et Hardware embarqués à nos clients des marques de Renault Group (Renault, Dacia, Alpine, Møbilize) avec des systèmes et des services connectés de qualité.

Pour couvrir ce besoin nous travaillons en transverse sur l’intégralité des phases de conception des logiciels et systèmes embarqués depuis les phases d’innovations jusqu’au suivi en vie série

L’équipe Qualité Ide la DQSC-EL fait partie de la DQSC (Direction Qualité Satisfaction Client) et travaille en collaboration étroite avec les autres fonctions de Renault Group afin d’assurer la qualité du développement de nos applications et services connectés.

Vos Missions

Missions managériales :

Vous créez de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

Vous alignez les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)

Vous développez la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)

Vous guidez les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Missions opérationnelles :

Vous élaborez le plan d'assurance qualité de son secteur en conformité avec la politique qualité Renault, la démarche Design to Quality et l’état de l’art logiciel (Automotive SPICE, ISO26262, ISO21434)

Vous mettez à disposition et former les acteurs métier aux normes, processus, plans types, méthodes et outils qualité logiciel

Vous assurez la mise à disposition des plans qualité et développement projet, l'exécution des dispositions qualité, la mise à disposition des enregistrements qualité et des dossiers de démonstrations, la levée des risques, la réalisation des attendus aux jalons, la production des Score Cards et les décisions jalon

Vous assurez le respect par les livrables logiciel de son secteur des critères de l'habilitation EQM et des exigences réglementaires et sécuritaires ains que le succès des projets lors des audits

Vous identifiez et supportez les activités, livrables et instances critiques pour la réussite des projets et/ou la satisfaction client

Vous produisez les indicateurs de pilotage démontrant la qualité des logiciels, la confiance dans les projets et la satisfaction des clients

Vous animez les réunions préparatoires au passage des jalons, synthétiser les risques, alerter et solliciter l'arbitrage en cas d'écarts

Vous animez la performance d’incidence, de résolution et de capitalisation des problèmes en Vie Série et en Projet (NRL, QC Story et mise à jour de standards)

Vous apportez le coaching et le support dans l'application et l'amélioration continue des standards et attendus aux jalons logiciels

Vous dressez l'état des lieux et évaluer la capabilité des processus et la conformité des standards métier

Vous proposez sur la base des constats des plans d'amélioration et animer les plans d'actions dans les différentes entités de l'entreprise et chez les fournisseurs

Votre Profil :

Vous possédez un Bac+5 Ingénieur généraliste en informatique, le génie industriel, l’automobile ou équivalent avec Anglais courant (TOEIC > 750 points) .

Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de la Qualité Métier sur des projets complexes automobile.

Vous avez une expérience d’ingénieur qualité dans l’automobile sur les SW/systèmes embarqués.

Vous avez une connaissance générale des logiciels embarqués, des jalonnements automobiles et des projets véhicules.

Vous avez une connaissance des méthodologies du monde des développements des systèmes complexes est un plus (ex. ASPICE, ISO 26262, ISO 21434)

Vous avez un esprit fortement orienté client.

Vous avez le goût du travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Vous avez la capacité d’animer et de coordonner de façon transversale.

Vous avez un intérêt pour le monde du logiciel embarqué et de l’automobile

Vous êtes organisé(e) , structuré (e) et capable de piloter des activités jusqu’à leur achèvement.

Vous êtes un bon communiquant avec des qualités pédagogiques, facilitateur de coopérations à tous niveaux hiérarchiques.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Métier
Qualité
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Chef d'Atelier Flux (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Villeroy (cergy)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Afin de répondre aux besoins, nous recherchons un Chef d'Atelier Flux, le poste est situé à Villeroy.

Vos missions
Sous la responsabilité du directeur délégué opérations, vous animez, gérez et coordonnez un atelier composé de chefs d’UET. Vous avez la charge de la surveillance et de la mise en œuvre d'un fonctionnement assurant la sécurité du personnel et assurez la performance de votre atelier en définissant les objectifs ainsi que le déploiement des plans d’actions sur les items suivants :

Sécurité : veillez à préserver l’intégrité physique des collaborateurs en faisant respecter les règles de sécurité, les standards du travail et l’ergonomie.
Qualité : respectez des standards de travail et atteinte de l’objectif qualité des zones de l’atelier
Coûts : suivez et gérez la productivité, calibrez au plus juste les effectifs au comité reprévision et pilotez le budget de l’atelier.
Délais : s’assurez de la mise à disposition des commandes clients dans le temps
Ressources humaines : assurez son activité par une bonne adéquation charge/ressource. Maintenez le climat social et le présentéisme au meilleur niveau
QRQC : coachez le QRQC UET, anime le QRQC atelier, participe au QRQC entrepôt

Vous préparez aussi l'arrivée des nouveaux projets dans son atelier, et la réalisation du reporting au niveau de l’entrepôt

Missions managériales : créez de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation et le développement des équipes, par la mise en œuvre du SHIFT :

Responsable : Nous assumons nos actions et décisions.
Orienté(e) Client : Nous créons de la valeur pour nos clients et nos parties prenantes.
En quête d’excellence : Nous agissons efficacement et recherchons la qualité de toutes les exécutions.
Proactif(ve) : Nous apportons des solutions pour aller de l’avant.
Esprit d’équipe : Nous progressons ensemble en partageant un objectif commun

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique.
Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d’esprit.
Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l’esprit d’équipe et la motivation.
Vous avez des notions de la conduite de projet, des compétences d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d'adaptation à des univers techniques multiculturels.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Métier
Après Vente
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Designer Experience (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Missions

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Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Au sein de la direction du Design, nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Notre champs d’intervention ? Tous les modèles (véhicules particuliers, véhicules utilitaires, concept-cars) et l’identité visuelle des marques du groupe. Notre ambition ? Que chacune d’elles incarne dans le respect de ses valeurs et de son identité, la mobilité de demain.
Métier
Design
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Chargé de communication corporate et interne (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/04/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION CORPORATE ET INTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, vous intégrerez l'équipe Communication Corporate et Interne, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l'actualité, le savoir-faire, l'identité et les valeurs d'Amundi auprès de l'ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias.
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, l'équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d'Amundi dans l'ensemble des pays du Groupe. Elle anime la communauté des 5 500 collaborateurs, en France et à l'international, afin de renforcer la connaissance et l'engagement autour de la marque.
Missions :
Vous participez activement à la vie de l'équipe, et êtes en appui des 5 chargées de communication corporate et interne dans leurs projets.
Vous êtes force de proposition et en relation avec l'ensemble de nos entités à l'international.
Vous participez à l'animation et au suivi du site intranet (France et international) :
Maj du contenu : création de visuel, maj du texte des rubriques
suivi et création de posts pour les co-working places internes,
formation et accompagnement de collaborateurs dans l'ouverture de nouvelles co-working places.
Vous êtes en charge de la préparation et de l'animation du comité éditorial et de la newsletter hebdomadaire monde.
Vous allez mettre à jour les supports numériques (images, bannières, animations, vidéos, PPT…) en utilisant Adobe Photoshop
ou Canva ainsi que d'autres outils d'édition d'images et de vidéos;
Vous participez à l'organisation des évènements internes et au lancement d' animations internes : Fête de la Musique, Earth Day, International Women Day, Kids' Day, webconférences;
Vous participerez au déploiement de l'atelier 2 tonnes, en France et à l'international.
Apport de l’alternance :
Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble des missions de communication corporate et interne et du premier gérant d'actifs européen. En interne, vous vous adresserez à 5 500 collaborateurs, en France et à l'international.
La diversité des missions (création de contenus et de visuels sur différents supports : print, digital, vidéo et événementiel) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ATR Miami - Accountant & Credit Management Officer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/07/2024

ATR MIAMI - ACCOUNTANT & CREDIT MANAGEMENT OFFICER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
ATR Americas (AAS) is the primary hub for supporting the Americas and Caribbean regions. The dedicated team comprises departments such as Support & Services, Quality, HR, Commercial and Finance. Based in Miami, our Training Center reflects ATR's commitment to tailored training programs aligned with aircraft characteristics and operator needs.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for an Accountant & Credit Management Officer to come onboard in our Finance Directorate in MIAMI
Your Mission
The Accountant and Credit Management reports to the Head of Finance and provides financial, administrative, and credit management support to the organization. This role combines accounting and credit management responsibilities, requiring strong communication skills and the ability to work independently on certain tasks.
Manages the financial risk by steering credit lines allocated for his/her customer portfolio, liaises actively with customers and commercial departments, prevent, informs, and alerts credit risk to the Group credit manager whilst ensuring full compliance with ATR Group credit management policy.
Key Responsibilities:
Accounting:
Manage and process payments by receiving, verifying, and reconciling invoices.
Analyze and charge expenses to appropriate accounts and cost centers.
Prepare and schedule vendor payments, monitor discount opportunities, and resolve discrepancies.
Generally responding to all vendor inquiries regarding accounting.
Maintain accurate accounting ledgers and perform month-end closing tasks.
Reports sales taxes by calculating applicable amounts on paid invoices.
Continuing to improve the payment process (in particular SAP cockpit) .
Performing month-end closing tasks
Ensure timely posting of incoming customer payments and apply them to outstanding invoices.
Produce monthly customer account statements and manage customer account reconciliations.
Credit Management
a) Customer Account Management
Update approved customer credit lines
Maintain customer accounts in SAP by updating approved credit lines & payment terms
Follow and limit credit risk by releasing customer orders based on an
assessment of overdue invoices and their maturity as well as the credit
Making sure that administrative bank guarantees such as letter of credits
are always in place by on-time renewal
Keep track of incoming payments of customers, post them timely to their
accounts and apply them to outstanding invoices based on customer
Apply credit notes to customer invoices
Maintain concise customer accounts by clearing invoices with payments
and inserting appropriate references
b) Communication with customers
Produce and provide customer account statements on a monthly basis as well
as on request
Obtain customer financial statements for the Head of Finance to assess
customer solvency and ATR Americas’ credit risk and whether or not a credit
line can be established.
Ensure on time payments from customers by communication through e-mail
or video calls
c) Debt Recovery
Follow up with customers on overdue invoices in a friendly and diplomatic
way and persuade them to pay overdue invoices.
Initiate and follow-up the application of advanced payments (‘cash on delivery’) .
Make sure that rescheduled debt installments are paid
Prepare claims for submission to ATR Americas’ credit insurers or
external recovery providers
Collect and analyze customer disputes (invoicing, pricing, logistics, defective
equipment, etc.) , forward them to the appropriate technical and commercial
services, arrange meetings to follow up on the resolution and/or response to
the customer
About you
Degree in Finance, Economy, Foreign languages with a grounding in accounting with 2 years of job experience
Ability to verbally communicate effectively with vendors, customers and employees of the organization and build trustful relationships
Problem solving and analytical skills
Proficient in SAP R/3 Modules FI/CO
Very good MS Office, advance excel, PBI, and PC skills
Language skills: English , Spanish (French & Italian are a plus)
Time management and organization skills
Attention to detail and thoroughness
Right to live and work in the US and no restriction to working or travelling inside the United States or other parts of the Americas
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Local contract conditions
Our Recruitment Process
The Manager will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better : interview with Finance Manager, HR Recruiter, Managing Director
What we offer
Highly competitive compensation package
Work-life balance (remote working, paid time off…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre