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Actuaire inventaire (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 18/07/2025

ACTUAIRE INVENTAIRE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 d'ingénieur ou Diplôme d'actuariat avec une expérience (alternance incluse) dans le domaine de l'actuariat.
Vous aimez l'Actuariat ?
Le Big data - maths & statistiques ?
L' analyse du risque ?
Les calculs et simulation ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Actuaire/chargé(e) d’études actuarielles, vous rejoignez la Direction Technique Pilotage et solvabilité Non-Vie Santé Prévoyance, plus particulièrement l’équipe inventaire MTP, composé de 11 personnes.
Le poste est basé à Paris la Défense.
Au sein de notre Direction, vous intégrez l’équipe Inventaire dédiée au portefeuille Partenariat.
L’équipe est composée de trois collaborateurs.
Vos missions
Vous participez à la réalisation des analyses économiques, actuarielles et de suivi du risque du portefeuille Partenariat lors des arrêtés des comptes trimestriels.
Vous collectez, suivez et contrôlez la qualité des données utilisées pour les travaux d'inventaire.
Vous aurez la charge du suivi du risque et de la rentabilité des produits relevant de votre périmètre
Vous participez à la mise en place des différents indicateurs nécessaires au pilotage du portefeuille Partenariat.
Vous participez au contrôle et à la clôture des comptes techniques en collaboration avec les équipes de la comptabilité technique.
Vous participez aux travaux budgétaires relevant de votre périmètre.
Vous participez aux études et projets actuariels de la direction.
Vous contribuez au calibrage des hypothèses de projection au titre du périmètre Partenariat en Santé et Prévoyance.
Vous prenez part à l’amélioration continue des méthodes de calcul des provisions et à l’enrichissement de la documentation afférente.
Vous interagissez avec les membres de l’équipe autour de la fiabilisation des bases de données (primes, sinistres, commissions) , leur compréhension et leur évolution.
Vous mettez en œuvre une expertise élevée et une veille actuarielle sur les sujets relevant de votre périmètre.
Vous proposez au management des points d’amélioration et d’optimisation des processus.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Médecin du travail SPST (H/F)

CEA
Publiée le 28/03/2025

MÉDECIN DU TRAVAIL SPST (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Monts (37)

Missions
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Ce poste s'ouvre dans le cadre de l'anticipation d'une fin de carrière de l'un de nos médecins. Il pourra être envisagé de le concilier sur un temps partiel (80%) .
Le Service de prévention et de la santé au travail du Ripault réalise la surveillance médicale renforcée des 800 salariés du centre.
Au sein de celui-ci et intégré(e) en tant que Médecin du travail, vous occuperez également le rôle de Chef(fe) du Service.
A ce titre, vous serez rattaché(e) au Département support administratif et technique du centre.
Vos missions seront les suivantes:
Organiser l'activité du service et assurer le management et la coordination de votre équipe : deux infirmière et une secrétaire.
Assurer l’organisation de la surveillance médicale des salariés du centre et de certains salariés d’entreprises prestataires.
Définir la surveillance médicale à réaliser en fonction des fiches d’exposition aux risques des salariés concernés, Assurer un rôle de conseil pour l’adaptation des postes de travail et, de façon plus générale, participer à l'amélioration des conditions de travail.
Assurer l’accueil et les premiers soins en cas d’urgences survenant sur le site,
Réaliser les visites de locaux et d’études des postes de travail,
Piloter les campagnes de prévention au sein du site et participer aux programmes de santé publique et recherche,
Participer à différents groupes de travail du réseau de médecine de travail du CEA.
Télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service
Une formation dans le domaine de la radioprotection est nécessaire pour cette prise de fonction et pourra être prise en charge par le CEA.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
#LI-RP1
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Business Development - Animation (F/H)

ORANGE BUSINESS

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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En tant que Business Developer - Animation, votre rôle sera d'animer et de dynamiser les opportunités commerciales en mettant en place des actions ciblées.
Élaborer et déployer des plans d'actions et d'animation pour dynamiser le marché DEF.
Mettre en avant et valoriser les contrats clients pour renforcer la relation commerciale.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier les opportunités de croissance.
Assurer un suivi rigoureux des actions menées et mesurer leur impact.
Être force de proposition pour améliorer les stratégies commerciales et d'animation

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Technicien Frigoriste (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 18/07/2025

TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lorient (56)

Missions
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Au cœur d’une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans le cadre de votre formation en alternance ; venez rejoindre, votre référent de secteur, et, le responsable d’activités énergies. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion de la maintenance et du dépannage des installations de production de froid : groupes eau glacée, chambres froides, Split système de climatisation tertiaire ; et plus globalement des installations CVC.
Votre apprentissage à nos côtés :
Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des installations techniques de génie climatique (climatisation tertiaire, centrale de traitement d'air, groupes de production d’eau glacée …)
Réaliser les chantiers de climatisation (pose de tuyauteries et liaisons frigorifiques, tirage de câbles et raccordement électriques…)
Réalisation de mises en service
Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
Établir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
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Assistant RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

Publiée le 18/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guipavas (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de notre service Ressources Humaines Territoire Grand Ouest et dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e) par la Chargée RH et la Responsable RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans la gestion administrative RH et de participer activement à gestion opérationnelle RH.
Vos principales missions :
Administration du personnel
Vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Vous serez notamment en charge de la rédaction des documents contractuels et du suivi des dossiers du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la législation sociale.
Gestion quotidienne RH
Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH en assurant le suivi des différents processus administratifs et en participant à la mise à jour des suivis. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation et le suivi des événements RH de l'entreprise (journées d'intégration, semaine QVCT) .
Reporting social
Vous participerez à la saisie et au suivi des différents indicateurs sociaux, permettant d'assurer un reporting régulier et fiable des données RH du périmètre.
Projets RH et Communication
Vous serez associé(e) aux différents projets RH du périmètre, notamment en matière de qualité de vie au travail, et participerez à la communication interne du service RH.
Ces missions pourront évoluer au fil de votre alternance en fonction de votre montée en compétences, de votre autonomie et des besoins du service RH.

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In-Service Handling Qualities engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/07/2025

IN-SERVICE HANDLING QUALITIES ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Nous recherchons un ingénieur Qualités de Vol (d/f/m) pour rejoindre Airbus Protect à Blagnac.
Vous ferez partie d'une équipe internationale au sein de l'équipe Ingénierie en Service, axée sur les systèmes de navigation et de communication AFS, avec une date de début possible en octobre 2025 (plus tôt si possible) .
À ce poste, vous ferez partie de l'unité opérationnelle "Analyse des Qualités de Vol" au sein de l'ingénierie en service des systèmes de navigation et de communication AFS (APAI5B) . Votre mission principale sera d'analyser et de comprendre les événements en service (tels que les atterrissages durs, les talonnages, les fortes turbulences ou les sorties de piste) et leur origine, en fournissant des informations et des recommandations aux compagnies aériennes sur les meilleures pratiques opérationnelles.
Au-delà de l'assistance technique, Airbus propose d'aider les opérateurs à mieux comprendre l'événement grâce à une analyse détaillée, principalement basée sur les données brutes extraites de l'enregistreur de données de vol.
Cette activité Airbus, connue sous le nom d'Analyse des Qualités de Vol" (HQA) , consiste à analyser des événements spécifiques en service. Elle est menée en étroite collaboration avec plusieurs départements d'Airbus tels que le Centre d'Essais en Vol et d'Intégration, le Bureau d'Études, les Opérations Aériennes, la Sécurité des Vols et d'autres départements d'ingénierie des services clients Airbus pertinents.
Airbus contribue à la sécurité des avions Airbus en surveillant et en analysant les événements en service signalés par les compagnies aériennes.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Comprendre un événement et son origine.
Récupérer les données et informations de l'événement.
Organiser et coordonner la réunion avec le Bureau d'Études, les spécialistes des essais en vol et les différentes parties prenantes pour analyser l'événement.
Analyser les données brutes de l'enregistreur de données de vol (FDR) , de l'enregistreur d'accès rapide (QAR) et les informations environnementales.
Comparer les données du DFDR avec le FCOM, le QRH, le FCTM, etc.
Rédiger les rapports de Qualités de Vol.
Relire les rapports HQA déjà rédigés par des sous-traitants.
Gérer la communication avec les clients.
Fournir des informations aux compagnies aériennes sur les meilleures pratiques opérationnelles.
Surveiller la cohérence de la flotte et de la conception du système.
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes diplômé.e d’un Bachelor ou Master en Ingénierie Mécanique, Électrique ou Aérospatiale ou similaire, ou un apprentissage technique complété (par exemple, dans le secteur de l'aviation) avec une formation/éducation complémentaire appropriée.
Expérience préalable de l'analyse des données FDR.
La connaissance du vol et des qualités de vol est un plus.
Vous avez un bon esprit d'équipe et le travail d'équipe est crucial pour vous.
La pensée analytique et les méthodes de travail structurées sont très importantes pour vous.
En tant que personne ouverte d'esprit, vous êtes confiant dans votre capacité à remettre en question les pratiques existantes et à mettre en œuvre des améliorations.
Travailler dans un environnement international et multiculturel est stimulant pour vous.
As an international company, we work in a multicultural environment, English and French negotiation levels are mandatory.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Sécurité aérienne <JF-CG-SY>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Acheteur service débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 18/07/2025

ACHETEUR SERVICE DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'acheteur service débutant H/F, vous assisterez les activités de la Catégories d'Achats Sismique et plus spécifiquement le segment Site Surveys chez TotalEnergies Global Procurement (TGP) .
Les activités "Site Surveys" consistent en toutes les activités d'études et d'analyses préliminaires d'engineering qui nous permettent de designer nos projets industriels, tant offshore qu'onshore. Ces prestations sont nécessaires pour nos nouveaux projets d'énergies renouvelables, nos projets d'exploration et productions dans le monde entier. Depuis l'explosion des demandes autour des énergies renouvelables, l'activité a augmenté et c'est pourquoi nous recherchons un contrat de professionnalisation pour soutenir l'équipe.
Vous allez dans le cadre de vos fonctions assister directement le Segment Leader for Site Surveys pour toutes les étapes des processus d'achats de cette famille de services: établir des stratégies d'approvisionnement, sélectionner/qualifier/suivre des fournisseurs, lancer des consultations de marchés, mettre en place des contrats pour des projets et des contrats cadres à l'échelle de la compagnie, gérer les conflits avec les fournisseurs, assister les projets et filiales du monde entier dans leur processus d'achat des prestations "Site Surveys".
En tant qu'acheteur service débutant H/F , vos missions seront d'apporter votre assistante au :
Assistance du Segment Leader, notamment sur les aspects :
Suivi de l'activité du segment (Trackers, Workflow Desktop Studies, Spend, Contrats…)
Organisation et enregistrement des différentes data du segment (présentations -internes -fournisseurs ; contrats ; infos marché…)
Panel fournisseurs (mapping et suivi)
Benchmark
Opérationnel Achats :
Préparation de stratégies d'appel d'offres
Préparation, lancement et gestion d'appel d'offres
Négociations contractuelles et commerciales
Coordination des interfaces avec prescripteurs/duets/équipes achats externes
Missions transverses pour la catégorie/division
Tâches :
MAJ d'outils et KPI existants et/ou à améliorer ou développer
Organisation et préparation de réunions (Suppliers Strategic Review Meeting…)
Préparation (éventuellement présentation) de présentations PPT
Analyse contrats
Cf. Opérationnel Achats
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !
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IT Product Management - Data & Analytics (H/F)

AIRBUS
Publiée le 18/07/2025

IT PRODUCT MANAGEMENT - DATA & ANALYTICS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is seeking an experienced Product Manager H/F to lead critical Data & Analytics projects within our Information Management (IM) / IT Department, operating in a dynamic Agile environment.
In this pivotal role, you will be responsible for the end-to-end delivery of complex data and analytics solutions, ensuring alignment with business objectives, adherence to timelines and budgets, and the delivery of high-quality outcomes. You will leverage your deep project management expertise and Agile mindset to facilitate collaboration, manage risks, and drive successful project completion.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Project Planning & Execution: Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders. Develop comprehensive project plans, including timelines, resource allocation, and risk management strategies, adhering to Agile principles.
Agile Team Facilitation: Facilitate Agile ceremonies (e.g., Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Sprint Retrospectives) for one or more development teams, ensuring smooth workflow and continuous improvement.
Product Backlog Management Support: Collaborate with the Product Owner to refine and prioritize the product backlog, ensuring alignment with business value and project goals.
Stakeholder Management: Effectively communicate project status, risks, and issues to stakeholders at all levels, managing expectations and ensuring their active engagement.
Risk & Issue Management: Proactively identify, assess, and manage project risks and issues, developing mitigation plans and ensuring timely resolution.
Budget & Resource Management: Monitor project budgets and resource allocation, ensuring efficient utilization and adherence to financial targets.
Quality Assurance: Ensure the quality of deliverables through collaboration with testing teams and adherence to quality standards.
Process Improvement: Continuously identify and implement improvements to Agile processes and project management methodologies within the team and the wider organization.
Cross-Functional Collaboration: Foster strong collaboration and communication across development teams, business stakeholders, and other relevant departments.
Reporting & Documentation: Provide regular and accurate project status reports, including progress against milestones, budget adherence, and risk mitigation efforts. Maintain comprehensive project documentation.
Mentoring & Coaching: Mentor and coach team members on Agile principles and project management best practices.
Your profile:
Education: Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field.
Extensive Project Management Experience: Significant and demonstrable experience (typically 5+ years) in managing complex IT projects, with a strong focus on data & analytics initiatives.
Deep Agile Expertise: Proven experience working in Agile environments (Scrum, Kanban) and a strong understanding of Agile principles and practices. Relevant Agile certifications (e.g., Scrum Master, PMI-ACP) are a plus.
Data & Analytics Knowledge: Solid understanding of data warehousing concepts, data integration processes, business intelligence tools, and analytics methodologies.
Strong Leadership & Facilitation Skills: Proven ability to lead and facilitate Agile teams and drive effective collaboration.
Excellent Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills.
Problem-Solving & Decision-Making: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make sound decisions under pressure.
Stakeholder Management Expertise: Proven ability to build strong relationships and effectively manage expectations with diverse stakeholders.
Risk Management Proficiency: Experience in identifying, assessing, and mitigating project risks and issues.
Familiarity with Project Management Tools: Experience using project management and collaboration tools (e.g., Jira, Confluence, MS Project) .
Language Skills: Fluency in English is essential. Knowledge of French and/or German is advantageous.
Skills:
Agile Project Management (Scrum, Kanban, SAFe)
Project Planning & Execution
Stakeholder Management
Risk & Issue Management
Budget Management
Team Facilitation
Communication (Written & Verbal)
Problem-Solving
Leadership & Influencing
Data & Analytics Fundamentals
Project Management Tools
Customer focus
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Comptable ADV (H/F)

VIGS
Publiée le 18/07/2025

COMPTABLE ADV (H/F)

VIGS
Contrat

CDD

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) à notre credit manager au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes:
Saisie des commandes clients en saisissant les commandes clients, ou en rapprochant la commande client reçue avec le devis hors forfait créé dans le système (confirmation des devis)
Création de factures (forfait variable et fixe) clients (via EIB principalement)
Création d’avoirs clients
Création de clients (master data)
Gestion des RIB fournisseurs
B2B : en éditant les paniers d’achat et en les validant sur le portail E-Catalogue du client, en réceptionnant la commande dans le système
Dépôt de factures sur les différentes plateformes
Relance Clients (mails et téléphoniques)
Balances âgées (suivi des encours)
Participation aux travaux de clôture : écritures de chevauchement (FAE reconnaissance du revenu)
Gestion quotidienne des mails et demandes des clients internes et externes au périmètre
Logiciels utilisés :
MY DSO
WORKDAY
ESKER
LUMWORK
Outils google (Sheet, doc, gmail…)
plateformes de dépôt : CHORUS / SY / ARIBA
CDD de 12 mois
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CEA - Dessinateur /projeteur mécanique (H/F)

CEA

Publiée le 12/07/2024

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le dessinateur / projeteur intègrera l’Equipe Développement Instrumental du LLB en soutien des responsables projets pour la définition des éléments techniques de la source ICONE : l’ensemble Cible – Modérateur ainsi que les Instruments de diffusion neutronique.

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LMX - Chef d'Equipe Contrôle (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 18/07/2025

LMX - CHEF D'EQUIPE CONTRÔLE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, les Mureaux

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein d’une unité de production des lignes cryogéniques du lanceur Ariane 6, vous serez en charge de la gestion de l’équipe de Contrôle/Inspection. L’équipe est composée d'environ cinq personnes.
Dans le cadre du plan de production, le chef d’équipe coordonne, suit et optimise les contrôles dans l’atelier en étroite collaboration avec le chef d’équipe fabrication.
Il manage son équipe d’une part, et pilote la mise en œuvre de mesures d’amélioration d’autre part, de façon à garantir la réalisation des objectifs de production en termes de coûts et de délais, tout en assurant le respect des règles de sécurité et de qualité.
Dans le cadre de la polyvalence requise par la taille de l’établissement, et en soutien ponctuel à son équipe, il pourra réaliser certaines opérations nécessaires à l’atelier comme le contrôle par spectrométrie, ou le contrôle des livrables en phase finale. Cela dépendra des besoins, ainsi que des compétences requises pour ces activités.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Tout au long du processus de production, vous êtes actif pour la gestion des contrôles / inspections et des ressources associées.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Piloter le secteur Contrôle / Inspection :
Suivre la fabrication pour atteindre les objectifs fixés en tenant compte des moyens humains et matériels;
S’assurer de la disponibilité des Ordres de Fabrication (OF) en interface avec la fabrication;
Tenir les indicateurs de production à jour, et leur communication au travers de points quotidiens (AIC : Animations Intervalles Court) ;
Contrôler les produits finis et semi-finis en respectant les exigences des fiches d’instruction et des ordres de fabrication
Manager l’équipe de Contrôle/Inspection:
Suivre la charge de l’équipe et assurer le pointage des heures dans l’ERP, organiser le travail selon les compétences des collaborateurs;
Faire respecter le règlement intérieur;
Animation
Communiquer l’organisation du travail et son évolution au travers des AIC;
Evaluer la performance de ses collaborateurs directs;
Recueillir les besoins de formations nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs;
Participer au recrutement de son équipe;
Contribuer à la Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et contribuer à la recherche d’améliorations, avec un objectif de zéro accident;
Identifier les problèmes de sécurité sans danger immédiat et les faire remonter à la hiérarchie;
Identifier les problèmes de sécurité AVEC danger immédiat, agir pour réduire le risque puis communiquer aux différentes parties prenantes hiérarchiques et fonctionnelles;
Participer activement aux visites de sécurité, ainsi qu’à la mise à jour du Document Unique de l’établissement;
Contribuer à l’amélioration de la qualité et des processus :
Identifier et conduire les améliorations des processus techniques ou organisationnels de son secteur;
Respecter et faire respecter les règles de qualité, de rigueur et de propreté imposées à l’industrie spatiale au sein de l’atelier;
Appliquer le processus du traitement des non-conformités (création de Fiches d’Amélioration, suivi des actions curatives) .
Veiller à l’application de la méthode 5S et ainsi que la vérification des dates limites d’étalonnage des appareils de contrôles.
Habilitations: Non obligatoire, serait un plus
CACES - Pontier
CACES - Gerbeur
Savoir-faires attendus :
Maîtriser les outils informatiques bureautiques, et en particulier l’ERP
Maîtriser la lecture de plans
Connaissance des méthodes de travail de l’industrie spatiale (rigueur, traçabilité)
Connaissances en planification de production
Connaissances et/ou compréhension des techniques de Contrôles Non Destructif (RX Numérique, ressuage, étanchéité, contrôle dimensionnel, contrôles Électriques)
Connaissance des techniques autour du soudage / usinage
Connaissance des techniques d’ajustage et de collage en aéronautique (collage sous vide)
Connaissance des techniques d’assemblage mécanique
Gestes et postures
Savoir-êtres recherchés:
Orienté résultats et performance
Goût pour le management: faire respecter les règles, développer ses collaborateurs, , être à l’aise pour faire des feedbacks (positifs ou d’amélioration)
Réactivité, capacité d’analyse, organisé
Force de propositions pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels
Savoir travailler en équipe, capacité à faire adhérer
Capacité à désamorcer les conflits
Capacité d’écoute et communication claire (écrite et orale) , capacité d’adaptation à son interlocuteur, aussi bien à destination du management que de ses collaborateurs
Rigueur : application des procédures de fabrication et des consignes de sécurité
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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Product Marketing / Investment Specialists (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/06/2025

PRODUCT MARKETING / INVESTMENT SPECIALISTS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service :
Au sein d’ARA, vous rejoindrez l’équipe Marketing et Développement Produits, composée d’une quinzaine de personnes, dont l’objectif est d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne et de réfléchir aux lancements de nouveaux produits, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement.
Missions :
Votre mission est d’assister l’équipe marketing et investment specialists sur les actifs alternatifs et en dette privée, dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs.
Plus précisément, vous serez à amener, entre autres, à :
Revoir et mettre à jour les données, graphiques et tableaux qui composent la documentation marketing des fonds (rentabilité historique, volatilité, attribution de performance, indicateurs macro, conditions de marché etc…)
S’assurer que les informations sont toujours en ligne avec les documents légaux (prospectus, supplément, KID PRIIPS)
Compiler et vulgariser les commentaires mensuels et trimestriels des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer le contenu aux investisseurs via les canaux de communication existants (mailing, LinkedIn etc…)
Contribuer à la création de nouveaux contenus, au développement de nouveaux canaux de distribution et à diverses projets ad hoc transverses
S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution
S’assurer de la conformité des tâches aux procédures mises en place au sein de l’équipe et contribuer à l’amélioration de ces procédures
Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente, à la production de la documentation produits et à l’organisation d’événements liés au lancement (présentations, fund profile, peer group, webinaire, conférence etc.)
Support opérationnel day-to-day de l’équipe.
Apport du stage :
Dans ce stage, vous serez exposé à toutes les classes d’actifs. Il vous permettra notamment d’acquérir de nouvelles connaissance sur les différentes stratégies alternatives et en dette privée, et en comprendre les bénéfices pour l’investisseur, dans une allocation de portefeuille. Dans ce cadre, vous aurez la possibilité d’appréhender la chaîne de création d’un fonds de sa conception à son lancement et l’animation commerciale qui s’en suit. Vous serez amené à travailler avec des outils et logiciels qui vous serviront dans votre carrière (Bloomberg, Morningstar, une utilisation avancée du pack Office, des outils de communication et digitalisation etc…) .
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Middle Office Gestion des flux OTC et dérivés listés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 20/03/2025

MIDDLE OFFICE GESTION DES FLUX OTC ET DÉRIVÉS LISTÉS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Au sein du Middle Office Gestion des Flux - Dérivés listés et OTC, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations initiées par le front office (gestion et tables de négociation) pour en assurer leur bonne fin. Vous rejoignez une équipe de 16 personnes.
Missions :
Vos responsabilités seront :
valider les modélisations Front Office des produits et les opérations dans les outils interne
vérifier les confirmations et les contrats liés aux opérations OTC
suivi des exécutions des tables de négociation et réconciliation avec les contreparties
suivi du dénouement des opérations (incidents et réclamations)
transmission des opérations confirmées aux dépositaires et valorisateurs
gestion des instructions de règlement / livraison et suivi du dénouement des opérations et des paiements(incidents et réclamations)
suivi du référentiel contreparties et notamment de la documentation juridique
suivi de la communication avec les différents interlocuteurs externes (brokers, contreparties, valorisateurs, dépositaires, etc.) et internes (négociateurs, gérants, autres entités du middle office, risques, etc.)
Produits abordés : , IRS, Asset swap, CAP & FLOOR, Swap d'inflation, Swaption, CC swap, Swap ETF, Futures et options listés
Apport de l'alternance :
Pour un alternant, le middle office flux chez AMUNDI est une véritable opportunité de découvrir l’Asset Management, d’être au cœur de son activité, et d’avoir une interaction directe sur les marchés. L‘activité Middle office flux DERIVATIVES est d’autant plus riche de par la complexité et la diversité des produits traités.
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Médecin au service de prévention et de santé au travail (H/F)

CEA
Publiée le 21/09/2024

MÉDECIN AU SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Missions
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Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.
En tant que médecin :
Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;
Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;
Vous réaliserez des actions en matière d’amélioration des conditions de travail et d’hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d’installations et les formations du personnel.
Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;
Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
Une restauration d’entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
52 Jours de congés/RTT et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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Responsable Commande du personnel Trains - Paris 10 (H/F)

SNCF
Publiée le 18/07/2025

RESPONSABLE COMMANDE DU PERSONNEL TRAINS - PARIS 10 (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 10e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Planifier la commande du personnel pour les trains et optimiser les ressources en période normale et perturbée,
Gérer les aléas de production,
Connaitre les réglementations RH en vigueur,
Organiser les déplacements des agents (hôtel, foyer, taxis…) ,
Contribuer au développement des compétences et la qualité de production des nouveaux collaborateurs,
Garantir la transmission de l'information en interne,
Réaliser les reportings nécessaires.
Votre quotidien :
En tant que Responsable Commande Trains, vous :
Veillerez à l'équipement en ASCT (Agent Service Commercial Train) conforme à la commande de TGV Est l'Européenne,
Vous assurerez le respect de la réglementation du travail du personnel roulant de l'UO (Unité Opérationnelle) Trains,
Veillerez au respect de la ponctualité des trains, dans le cadre du programme H-00 (coordination des équipes pour le départ des trains à l'heure) ,
Participerez à l'amélioration continue de la production en faisant remonter les irritants et en contribuant à leur résolution.
Ce que nous vous offrons :
Une formation rémunérée d'une durée d'environ 3 mois vous est dispensée.
Vos horaires :
Vous travaillez en 2X8
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Adjoint au chef de l'UCAP (H/F)

CEA
Publiée le 03/07/2025

ADJOINT AU CHEF DE L'UCAP (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Missions
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L’adjoint au chef de l’UCAP est chargé d’assurer des missions suivantes :
En l’absence du chef de l’Unité, il assure la suppléance sur l’ensemble des différents domaines de responsabilité du Chef et a toute délégation en la matière.
Il assume la responsabilité de Chef d’Installation (CI) d’un ou plusieurs des bâtiments sous responsabilité de l’UCAP (la salle Philippe Brossard – bât. 151, l’Espace Com – bât.1220, l’Amphi des Energies - bât. 1024) .
Il assure le suivi de la réalisation du budget de l’unité dans le respect des règles d’achat au CEA, et rend compte au chef d’unité.
Il tient à jour le référentiel crise (espace informatique partagé UCAP, contenu de la mallette, …) , fait le suivi des formations initiales et recyclages réglementaires des équipiers UCAP, et est responsable de la création et de la mise à jour annuelle des fiches installations et fiches thématiques nécessaires à une bonne communication en crise.
Il est en capacité d’assurer les visites VIP du centre et la présentation des activités ;
Il conçoit et fait valider la stratégie pour les relations presse (visites, dossier de presse) et tient à jour le réseau des contacts presse du site. Il pilote les actions vers la presse et s’appuie autant que de besoin sur les membres de l’UCAP. Il rédige ou fait rédiger, et fait valider les communiqués de presse.
Il est équipier de crise et amené à faire des astreintes, après formation qualifiante et après quelques mois de présence à l’UCAP selon sa connaissance du Centre et, à défaut, au plus six-mois.
Il supervise l’organisation des événements en rendant compte au chef d’unité.
Il participe à l’animation de certaines formations en lien avec la communication.
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Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes (H/F)

VIGS
Publiée le 18/07/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR GROUPES ÉLECTROGÈNES (H/F)

VIGS
Contrat

CDI

Localisation

Esvres (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🔧Vos Challenges à nos côtés 🔧 :
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie
Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Interventions sur les départements 72/53/41/37/18/36/35/49/61
Poste du Lundi au Vendredi / Astreinte suivant un rythme pré défini
Découchés fréquents
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Chargé d'études actuarielles Réassurance Coassurance F/H (H/F)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 18/07/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES RÉASSURANCE COASSURANCE F/H (H/F)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Quelles seront Tes missions ?

Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour principales missions :

Pilotage du résultat :
Participer aux travaux de business plan
Etudes et normes techniques :
Participer à la production des études dont la nécessité est apparue lors des travaux d'inventaire S1 ou S2
Participer aux travaux liés aux revues des commissaires aux comptes, audit interne
Inventaire en normes S1 et S2 :
Réaliser les travaux d'inventaires S1 (calcul des provisions techniques, analyse du résultat, estimation des provisions financières, estimation des mouvements de provision d'égalisation…)
Participer à la réalisation des travaux S2 (préparer des inputs nécessaires aux calculs S2, calcul des BE cédés, produire des QRT/ENS dont le service est responsable…)
Suivi contractuel et échanges techniques et financiers :
Réaliser les échanges de flux financiers avec nos partenaires
Rédiger les pièces contractuelles des nouvelles affaires en réassurance et coassurance
Où vas-tu travailler ?

Temporairement, sur le site de Malakoff (92240) situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier. Puis, sur le site de Paris 9e, situé au 21 Rue Laffite
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Ingénieur support, outils et méthodes de développement en simulation numérique (H/F)

CEA
Publiée le 01/07/2025

INGÉNIEUR SUPPORT, OUTILS ET MÉTHODES DE DÉVELOPPEMENT EN SIMULATION NUMÉRIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du centre de Bruyères-le-Châtel de la Direction des Applications Militaires du CEA, le complexe de calcul est principalement constitué des centres de calcul TERA/EXA (programme Simulation) , du TGCC/CCRT (recherches académiques française et européenne, recherches industrielles) et du CCMD (Centre de Calcul Mutualisé Défense) .
Ces centres sont de très grands clusters Linux et ils sont accessibles à des communautés scientifiques variées qui les utilisent en permanence : Elles y réalisent des simulations numériques qui remplacent des expériences ou des tests impossibles à réaliser en grandeur nature ou en laboratoire.
Nos équipes IT assurent la qualité et la continuité des services proposés sur ces machines.
Elles déploient des technologies à l’état de l’art en matière de CPU/GPU, de calculateurs quantiques, d'architecture et infrastructure IT, systèmes d'exploitation et virtualisation, réseaux et stockage, services d'accès et solutions de calcul scientifique.
Elles veillent à la sécurité et à la bonne utilisation des ressources.
Elles assurent une veille technologique active et continue et contribuent également à la communauté Open Source mondiale.
Intégré(e) à notre équipe de support applicatif aux utilisateurs, vous serez amené(e) à travailler sur les méthodes et les outils permettant d'exploiter au mieux nos systèmes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Piloter des équipes support aux utilisateurs en sous-traitance : Faire réaliser des études de faisabilité sur des nouveautés techniques, contrôler l’activité de gestion des anomalies.
Concevoir et animer des formations pour l'usage des moyens de calcul aux utilisateurs.
Intégrer des outils de benchmark et de validation, plus particulièrement sur des technologies GPU ou IA.
Accompagner les utilisateurs des centres de calcul dans la résolution de leurs problématiques : optimisation de codes numériques, usage des outils de compilation, etc.
Concevoir des chaînes outillées pour la compilation et l'intégration de codes de simulation numérique (calcul parallèle et distribué) .
Assurer une veille technologique, et si vous le souhaitez avoir l'opportunité de publier vos propres travaux (congrès internationaux) .
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
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Responsable Maintenance (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 18/07/2025

RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Cherbourg-en-Cotentin (50)

Missions
Afficher les missions
Vos Challenges à nos côtés :
Sécurité et prévention des risques :
Garantir l'application des règles de sécurité sur le site de votre équipe et des sous traitants
Relever les situations dangereuses et prendre en compte leur traitement

Management de l’activité :
Assurer la réalisation des prestations des métiers du périmètre suivant le planning établi et partagé avec le client
Assurer le management des équipes du périmètre (organisation, réunions d'équipe, accueil, recrutement, reclassement, plan de formation et montée en compétence)
Proposer des ressources (humaines/matérielles) nécessaires pour assurer la réalisation des prestations
Piloter avec les chefs d’équipe de votre périmètre l’organisation de la charge de travail des membres de l’équipe et en l'adaptant en fonction des contraintes d'exploitation (planning)
S'assurer des habilitations et compétences requises au poste ou activités
Suivi de la facturation client et prestataire à reporter à l’adjoint responsable de site
Transmettre dès réception les procès verbaux et bons de livraison au assistantes
Pilotage opérationnel :
Elaborer & Mettre en place les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires en collaboration avec les chefs d’équipe, méthode et l’adjoint responsable de site
Assurer le suivi et le renseignent les indicateurs/outils d'exploitation de son activité
S’assurer de la maîtrise de l’ordonnancement de la charge de travail des membres de son équipe et en l'adaptant en fonction des contraintes d'exploitation
Proposer des améliorations techniques, opérationnelles et organisationnelles sur votre périmètre afin d'assurer le maintien et l’optimisation des équipements confiés à DES.
Gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables
Transmettre aux assistantes administratives les devis fournisseurs ou demandes de pièces pour l’établissement des demandes d’achats & paiement des factures fournisseurs., en lien avec les Chefs d’équipes
Assurer le recrutement des chefs d’équipes et des techniciens

Gestion contractuelle et interface client :
Participer aux réunions client de votre activité
Mettre à disposition du client les informations nécessaires sur la planification des activités (préventif, correctif, travaux ..)
Assurer la maîtrise des prestations réalisées en sollicitant des sous-traitants potentiels, en élaborant des cahiers des charges technique, en planifiant les prestations de sous-traitance et en participant à leur évaluation
Participer à l’élaboration du budget annuel et le respecter
Participer à l’inventaire des équipements et le mettre à jour avec la table d’inducteur
S’assurer de la conformité administratif des sous-traitants (ex : DC4, …)
Etablir des devis hors-forfait à la demande du client
S’assurer du respect des échéances de facturation client et du traitement des factures fournisseurs
Développement :
Etre force de proposition pour améliorer l'organisation de son site, la qualité et la performance des prestations réalisées
Proposer des travaux auprès de l’adjoint responsable de site et du client de votre activité
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