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Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

TECHNICIEN POLYCOMPÉTENT OU TECHNICIENNE POLYCOMPÉTENTE MAINTENANCE & MOUVEMENT DES TRAINS TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous intervenez en tant que Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains : vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare ET assurez des opérations de maintenance préventive de niveau 2. Ces opérations seront à réaliser sur le RER NG, nouveau matériel roulant de la ligne E.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Les interventions : réaliser les travaux de maintenance sur les organes mécaniques et électriques du matériel roulant.
Coté électrotechnique : Intervenir principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…) , etc.]
Coté mécanique : travailler principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe) .
Coté mouvement : mener les manoeuvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
Horaires en 2x8 jour/nuit - 7 jours sur 7 selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg) .
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Directeur Développement Adjoint - 77/91 (F/H)

COGEDIM
Publiée le 21/05/2025

DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT ADJOINT - 77/91 (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Directeur du Développement Régional, le Directeur du Développement Adjoint sera en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur un périmètre défini : 91/77
Vos principales missions seront :
Développement d’opportunités foncières sur votre périmètre :
        Détecter les opportunités foncières
        Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
        Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
        Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
        Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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AP25-CVJ- Master Supply Chain (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez AMPERE ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le service Supply Chain d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que Support Logistique pour une durée de 1 à 2 ans.
Description du poste
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maubeuge, Avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59604 MAUBEUGE
Au sein de la Supply Chain Electricity vous êtes rattaché(e) au Coordinateur Digital Supply Chain, avec une collaboration sur les 2 sites du Nord Douai et Maubeuge.
Missions
Votre rôle consistera à créer et formaliser les standards des différents processus de la supply chain, participer à la mise en place de nouveaux outils digitaux pour répondre aux besoins des différentes équipes de la Supply Chain ; vous donnant ainsi l’opportunité d’explorer à la fois les dimensions internes de la Supply Chain et ses dimensions externes.
Travailler en Supply Chain vous offrira l'opportunité d'explorer l'univers automobile, riche en challenges journaliers.
Qui êtes-vous ?
Formation recherchée
Vous êtes titulaire d’une licence et vous vous orientez vers un Master Management accès Supply Chain et Digitalisation
Compétences
Adaptabilité, Prise d’initiative, Autonome
Pack office : Excel, Ppt, Power bi serait un plus
Outils collaboratifs : Teams, …
Outils de reporting : Looker, Spotfire serait un plus
Savoir-être
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et vous souhaitez collaborer avec des équipes multidisciplinaires ce qui favorisera le développement de votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler en groupe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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VIE - LEGAL ASSISTANT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 21/05/2025

VIE - LEGAL ASSISTANT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Aachen, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Présentation de la société :
Amundi Technology is an Amundi entity in charge of the design, development, commercialization and support of technology solutions for the savings and asset management industry. The 1300 professionals, located between Paris and Dublin, are also in charge of Amundi's IT.

Amundi Technology's journey began by crafting solutions for our own success. We designed the ALTO platforms that span a wide spectrum of investment strategies and asset classes. In 2021, Amundi Technology has been created to accelerate the design, development, promotion and commercialization of the ALTO platforms. The ALTO suite is composed of 5 offers: ALTO Investment (portfolio management tool) , ALTO Wealth & Distribution (discretionary management and advisory solution) , ALTO ESR (Employee Savings and Retirement Solution) , ALTO Sustainability, ALTO Asset Servicing.

aixigo/Amundi Technology Wealth provides the world's fastest API-based Wealth Management Platform for creating individual, innovative and profitable wealth management services! The high-performance aixigo: BLOXX of the Wealth Management Platform provide all technological capabilities for the application in investment advisory, portfolio monitoring and analysis, portfolio management and financial planning.

Our high-performance wealth management software allows you to leverage formerly unmatched potential and unlock new customer segments. The innovative and sustainable solutions facilitate a significant efficiency boost while ensuring adherence to all compliance and regulatory requirements. Increasing customer expectations are met through customer-oriented and digital services via diverse channels. These flexibly integrable and scalable solutions support bank's modern IT strategy.

Poste et missions :

We are looking for a motivated legal VIE to join our legal team for 18 months. This is your chance to gain deep insights into corporate law, contracts, and intellectual property within an innovative tech environment.

What you’ll do:
Assist with contract drafting and review
Support in legal research and analysis
Participate in the development of compliance and regulatory strategies
Work closely with our legal and compliance teams
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Electricien / Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Le Buisson-Cussac (24)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
Lieu principal d'affectation : LE BUISSON (24)

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - Bâle (BSL) - Langue allemande requise (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE DE PRODUCTION DE FRET AU SOL - BÂLE (BSL) - LANGUE ALLEMANDE REQUISE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages) , vous réalisez :
Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains
Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation
Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites
Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains
connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche)
organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Horaires :
Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8) , y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an.
Ce que nous vous offrons :
Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
Vous exercerez sur le site de bâle.
Le permis de conduire est exigé (Permis B valide) .
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Développement Commercial pour les outils Xarvio Vigne (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Publiée le 21/05/2025

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL POUR LES OUTILS XARVIO VIGNE (H/F)

BASF FRANCE S.A.S.
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecully (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Agro de BASF en France, où nos solutions innovantes et nos équipes seront reconnues à horizon 2030 pour leur contribution à des productions durables, répondant aux défis de souveraineté alimentaire et de décarbonation, faisant de nous le fournisseur de choix de la distribution et des filières agricoles.
Découvrez notre site d'Ecully en vidéo.
Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
En appui à l’équipe BASF sur le sud de la France et la façade ouest, vous contribuez activement au soutien et à l'accompagnement de l’équipe commerciale dans diverses missions.
A ce titre, vous :
Accompagnez les clients tout au long de la campagne en assurant leur formation, leur suivi et leur soutien technique pour l'utilisation de l'outil d’aide à la décision xarvio Vigne ;
Accompagnez et animez des rendez-vous commerciaux et réunions avec les clients et les viticulteurs pour promouvoir et développer l’offre ;
Concevez et améliorez les supports de formation et d’accompagnement tout en recueillant les besoins des clients ;
Assurez une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché.
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme BAC +2 idéalement dans le domaine de l’agronomie et/ou en agriculture, et préparez une licence, un diplôme d'ingénieur ou Master dans ce domaine ;
Vous recherchez un contrat d’alternance de deux ans à compter de septembre 2025 ;
Vous avez une certaine appétence pour la viticulture, l'agronomie et les nouvelles technologies ;
Vous êtes autonome, à l'aise avec des déplacements en France, et capable de gérer des missions de manière indépendante ;
Doté d’un excellent relationnel, vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l’oral (devant un public technique ou agricole) qu’à l’écrit et aimez travailler en équipe ;
Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un package attractif (rémunération supérieure au minimum légal, intéressement/participation) ;
Accès à un restaurant d’entreprise et jusqu'à 14 jours de RTT par an ;
Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.
CE POSTE VOUS INTERESSE ?
Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Clarelle, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Seules les candidatures soumises via l’offre publiée sur notre site carrière seront étudiées. Toute candidature reçue en dehors du processus prévu (par e-mail, par exemple) ne sera pas considérée. Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.
QUI SOMMES-NOUS ?
Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, de solutions digitales, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs basés à Ecully à proximité de Lyon et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.
La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
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Agent usines assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

AGENT USINES ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Senlis (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Responsable d'Équipe du Secteur Centre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la continuité du service public de collecte et de traitement des eaux usées,
Réaliser les opérations de conduite des installations d'assainissement (STEP et PR)
Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
Participer à la préparation des bilans d’exploitation et d’auto-surveillance,
Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
Réaliser la maintenance courante sur l’instrumentation (sondes, débitmètres, préleveurs…) ,
Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,
Etre force de propositions afin d’optimiser le process des installations,
Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable,
Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.
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Electromécanicien - Automaticien Assainissement F/H - Contrat en alternance

VEOLIA

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Chapelle-Saint-Mesmin (45)

Missions

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QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des stations d’épuration.
Au quotidien :
💧Vous participez à l'entretien courant des équipements électromécaniques, ainsi que des appareils de mesure et de régulation des installations,
💧Vous participez à l’entretien des systèmes automatisés, et au déploiement des mesures de cybersécurité,
💧Vous assistez la maintenance curative et préventive des installations de l'ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques) ,
💧Vous prenez part aux travaux de renouvellement et aux travaux neufs,
💧Vous participez à la rédaction des rapports d'intervention de maintenance, d'exploitation, et de travaux,
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

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Ingénieur(e) innovation procédés de fabrication d'électrodes batterie (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 21/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement
Ampère est au cœur de la transformation du Renault Group : un pure player du véhicule électrique et du software, qui porte une valeur d’excellence technologique, faite d’innovation et de partenariats.
Au sein du Service Batterie de la Direction de l’Ingénierie Composants Véhicule Electrique d’Ampere, l’équipe Recherche Procédés Cellule Batterie et Laboratoire renforce ses moyens de prototypage Recherche & Développement. Les activités portent sur l’évaluation de briques technologiques innovantes chimie & procédés et l’innovation sur les procédés de fabrication des cellules.
Vous rejoignez une équipe composée de 13 personnes (hors apprentis et doctorants) . Vos activités sont menées avec les technicien(ne) s et ingénieur(e) s en charge des périmètres fabrication d’électrode, assemblage cellule, formation et essais électriques cellule batterie.
Le poste est basé dans un premier temps au Technocentre de Guyancourt (78, France), lieu d’implantation du laboratoire actuel. A partir du second semestre 2025, le poste sera basé dans le futur laboratoire au Centre Technique de Lardy (91, France).
Votre poste est éligible à du télétravail.
Vos missions
Vous contribuez au plan d’amélioration des moyens de prototypage du laboratoire innovation cellule batterie : réception et validation des nouveaux moyens (équipements et bâtiment) ; mises au point produit et procédé ; ramp-up prototypage.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de plusieurs Ah.
Vous contribuez à l’évaluation de briques innovantes de technologies actuelles et futures : performance pour répondre au cahier des charges batterie ; technique procédé pour la réalité industrielle ; économique ; environnementale ; conformité réglementaire.
Vous apportez de l’innovation sur les procédés de fabrication d’électrode, avec des activités internes et dans le cadre de collaborations externes (fournisseurs d’équipements et de matériaux, start-ups, laboratoires académiques, etc.) .
Vous interagissez avec différents métiers de l'entreprise incluant plus particulièrement l’équipe innovation batterie, la filière expertise, l'ingénierie avancée, le développement, la direction des coûts et la filière procédés.
Votre profil
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou universitaire Bac +5, ou un Bac +8, en génie des procédés, science des matériaux, électrochimie ou chimie.
Vous avez une première expérience dans le domaine des procédés de fabrication d’électrodes de cellule, à une échelle R&D d’au moins 1Ah, pilote ou production. De l’expérience sur la fabrication globale des cellules batterie serait un plus.
Une expérience de montée en échelle (passage d’une échelle R&D à pilote ou production) d’un matériau ou technologie, sur les différents formats de cellules et/ou sur les technologies batterie non lithium-ion serait appréciée.
Vous avez le goût de la Recherche et de l'Innovation. Vous avez un esprit de synthèse et avez la capacité de travailler en environnement multiculturel et avec des partenaires de domaines variés.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Your working environment
Ampere is the driving force of Renault Group’s transformation: an Electric Vehicles & software company, which carries a story of technology excellence, innovation and partnerships.
In the Battery Department of the Electric Vehicle Components Engineering Division, the Battery Cell Research and Laboratory team strengthen its Research & Development prototyping capabilities. The stakes are the evaluation of innovative technological bricks and innovation on cell making process.
You join a human-sized team of 13 persons (apart of apprentice and PhD students) . Your activities are performed with engineers and technicians, in charge of the perimeters: electrode making, cell assembling, cell finishing and testing.
The position is based in the Technocentre Renault in Guyancourt (78) , France, location of today’s laboratory. Starting from the second semester of 2025, the position will be based in the future laboratory in the Centre Technique of Lardy (91) , France.
Your position is eligible to home-working.
Your missions
You contribute to the improvement plan of the prototyping and testing capabilities of the cell innovation laboratory: new equipment reception and validation (process and building) ; product and process configuration; prototyping ramp-up.
Vous contribuez à la définition et mise en œuvre des procédés de mise en forme d’électrodes, pour l’évaluation de briques technologiques de la roadmap chimie produit & process. Vous effectuez la montée d’échelle produit / process, depuis des procédés feuille à feuille, à des procédés rouleau-à-rouleau, pour alimenter le prototypage de cellules de capacité de plusieurs Ah.
You contribute to the definition and implementation of the electrode making process and evaluation of the technological bricks of the product / process chemistry roadmap. You perform the product / process up-scale, from sheet by sheet to roll-to-roll process, to enable the prototyping of several Ah capacity cells.
You contribute to innovations assessment of todays and futures technologies: performance to match with battery specifications; technical on process for industrial reality; economical; environmental; compliance with regulation.
You bring product and process innovation, with internal activities and through collaborations (equipment and material suppliers, start-ups, academic laboratories, etc.) .
You interact with various sectors of the company including expertise field, advanced engineering, development, cost and environment divisions.
Your profile
You have a master’s degree from a university or engineering school, or even a PhD, in process engineering, materials science, electrochemistry or chemistry.
You have a first experience in the field of battery cell making process (electrode making, cell assembling, cell finishing) at R&D, pilot or production scale.
An experience on up-scaling (shift from R&D to pilot or production scale) of a material or technology, on various cell formats and/or on post lithium-ion technologies would be appreciated.
You enjoy Research and Innovation. You have synthesis skills and appreciate teamwork and have capability of working in a multicultural environment.
Your good level of written and spoken English is a key success factor in the role.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Chargé Prévention Santé Sécurité (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

CHARGÉ PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Chaingy (45)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région CENTRE OUEST, recherche un(e) Chargé(e) Prévention Santé Sécurité au sein de sa Direction PSS, et de son service dédié spécifiquement aux Unités Industrielles, sur la Région Centre.
Vous intervenez sur des établissements situés dans la région Centre Val de Loire et dans le Maine-et-Loire (Lasse) , des déplacements sont donc à prévoir.
Sous la responsabilité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison des grandes orientations de la politique PSS (plan d'action, outils, indicateurs …) et veillez à sa bonne mise en œuvre.
Vous participez au maintien et au développement des thématiques PSS du périmètre et en organisez la déclinaison afin de rendre les pratiques simples et homogènes.
Vos missions principales seront :
Assurer le déploiement et l’animation du management Prévention Santé Sécurité,
Accompagner les différents acteurs dans leur démarche Santé Sécurité,
Analyser et suivre la remontée des indicateurs,
Gérer les AT/MP, presqu’accidents et incidents environnementaux,
Piloter les situations d’urgence et de crise,
Participer aux audits internes et externes QHSE (sites multi certifiés : ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 )
Renforcer la culture Santé Sécurité dans l’entreprise et accompagner le changement,
Former et sensibiliser les salariés à la thématique Santé Sécurité,
Participer aux actions transversales PSS,
Gérer les relations avec les acteurs internes et externes,
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Opérateur.rice control room (H/F/X) - Data Center

VEOLIA BELUX
Publiée le 21/05/2025

OPÉRATEUR.RICE CONTROL ROOM (H/F/X) - DATA CENTER

VEOLIA BELUX
Contrat

CDI

Localisation

Farciennes, Belgique

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'une nouvelle collaboration prestigieuse avec Veolia, nous recherchons des opérateurs en salle de contrôle (H/F) pour un tout nouveau data center situé à Farciennes !
Le métier d’opérateur.rice :
Surveiller et contrôler les activités techniques grâces aux écrans de surveillance.
Sur base des alarmes ou des différents signaux, identifier le niveau de risque.
Fournir une assistance technique en cas de besoin et intervenir sur le terrain si nécessaire.
Répondre aux incidents et aux demandes de support en temps réel.
Assurer la continuité des opérations en collaborant avec les équipes de maintenance internes et externes.
Voir le détail de l'offre
Pharmacien assurance qualité opérationnelle (H/F)

MANPOWER
Publiée le 21/05/2025

PHARMACIEN ASSURANCE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Rémy-sur-Avre (28)

Missions
Afficher les missions
Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

À propos de notre client
Notre client, un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, recherche actuellement un(e) Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle sur son site de production situé à Saint-Rémy-sur-Avre .

Rattaché(e) au responsable assurance qualité opérationnelle, vous assurerez la coordination entre les différents services du site : production, qualité, supply chain, validation et ingénierie. Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de qualité et de conformité.

Vos missions :
Assurer la libération des lots.
Piloter les investigations conjointes AQ/Production.
Approuver les déviations qualité.
Animer la Qualité Terrain pour améliorer les pratiques sur le site.
Approuver la documentation (Change Contrôle Temporaire, protocoles, rapports de qualification/validation, etc.) .
Mettre à jour la documentation qualité.
Mettre en œuvre les CAPA et actions suite aux changements contrôlés impactant le service (écarts d’audit, inspections…) .

Profil recherché
Vous êtes Pharmacien(ne) thésé(e) ou très prochainement thésé(e) , avec idéalement une expérience d'1 an en Assurance Qualité ou en Production (alternance incluse) .
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant) .
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) , pragmatique, organisé(e) et proactif(ve) .
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique.
Vous êtes passionné(e) par le milieu pharmaceutique et motivé(e) par les défis qualité ?

Conditions et avantages
Salaire : 40-45k€ sur 13 mois.
Intéressement
Restaurant d'entreprise
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Responsable d'Equipe Consommateur Front-Back office (H/F)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE CONSOMMATEUR FRONT-BACK OFFICE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du territoire Oise, et sous la responsabilité du Responsable Consommateurs, vous aurez en charge le pilotage d’une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité, la sécurité et l’engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs du service. Vos principales missions seront :

Pilotage de l’activité
Prépare et anticipe les actions à moyen et long termes de son équipe.
Prépare les interventions et analyse les interventions infructueuses dans un objectif de l’amélioration continue.
Organise les moyens pour tenir les engagements contractuels.
Challenge l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
Accompagne les équipes afin de faire évoluer les compétences de son équipe.
Anime au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
Réalise les entretiens annuels de ses équipes.

Sécurité :
Anime son équipe en vue de l’atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA équipe, protocoles sécurité, …) .
Contrôle des conditions d'intervention en sécurité de ses équipiers.

Performance Opérationnel
Optimise la performance opérationnelle à l'aide d’indicateurs afin de challenger son équipe.
Expert dans l’utilisation des outils métiers.
Assure un reporting à son N+1 des performances de l'activité et des engagements contractuels .
Assure au quotidien les relations avec les collectivités dans le but de fidéliser et de développer les échanges commerciaux.
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Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER (H/F)

SNCF
Publiée le 21/05/2025

CHEF OU CHEFFE DE LA MANOEUVRE DES TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER vous exercerez vos missions à la gare de Strasbourg.
Mission générale :
Réaliser, en collaboration avec le ROPTG GB (Responsable de l'équipe de manoeuvre) , les manoeuvres et formation des trains afin d'assurer la couverture du plan de transport.
Réaliser les manoeuvres et placements des rames en gare haute.
Réaliser les manoeuvres et placement des rames et/ou voitures à l'atelier VHR.
Aide à la formation des trains (essais de frein avec le conducteur titulaire, mise en place de la signalisation d'arrière si nécessaire)
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vos horaires :
2x8 (6h30-13h15 / 13h05-22h05) 7j/7
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Responsable/Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (Chef de quart) (F/H)

VEOLIA
Publiée le 21/05/2025

RESPONSABLE/TECHNICIEN DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (CHEF DE QUART) (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lons-le-Saunier (39) un ou une Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.
Le/la Responsable/Technicien(ne) de Conduite d'UVE dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8) et en moyenne 32h par semaine.
Missions principales :
Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,
Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,
Conduit l’installation durant les absences des Responsable de Conduite : Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…) dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Soumet ses idées d’amélioration.
Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE) .
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Agent de service (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE SERVICE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
Petits travaux courant en bâtiment
Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Chargé de sourcing/ recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Missions

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Le Sourcing Center est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de sourcing/ recrutement à SAINT MARTIN BOULOGNE.

Les missions

Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est de donner du travail !

Plutôt pas mal, non ?

Que ce soit pour une mission de quelques jours ou de quelques mois, un contrat d'alternance ou un CDI, des milliers de candidats s'adressent à nous tous les jours à la recherche du job idéal !

De leur côté, nos clients font face à des problématiques de recrutement et attendent de nous des solutions rapides et efficaces.

A Saint-Martin-Boulogne, nous sommes tout spécialement organisés pour répondre aux entreprises qui souhaitent recruter en nombre en CDD, CDI ou en alternance, sur le même métier et dans des délais serrés.

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Agent de nettoyage (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Publiée le 21/05/2025

AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

SOCIÉTÉ TECHNIQUE DE PROPRETÉ INDUSTRIELLE (STPI)
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions
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Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :
Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration, ..)
Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
Collecter les déchets
Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
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Plombier changement compteurs d'eau (H/F)

CHAPUIS
Publiée le 21/05/2025

PLOMBIER CHANGEMENT COMPTEURS D'EAU (H/F)

CHAPUIS
Contrat

CDI

Localisation

Gagny (93)

Missions
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Les missions
Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.
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