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Technicien(ne) d'exploitation électrique 5x8 (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION ÉLECTRIQUE 5X8 (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Sur un site militaire de grande envergure, et rattaché(e) à une Unité Opérationnelle vous êtes Technicien d'exploitation et de maintenance dans le domaine électrique (BT et HT) , vos principales missions sont :
Réaliser des consignations selon les prescriptions du chef d'équipe et des notes d'arrêt
La gestion du réseau, configuration en fonction des disponibilités, demandes et besoin de la base navale selon prescription chef d'équipe et responsable exploitation,
Signaler les défauts ou avaries sur la boucle et présente des solutions (temporaire et définitive) en coopération avec votre chef d'équipe,
Gérer les relations avec les clients de la base,
Gérer les demandes de raccordement navires,
Réaliser les raccordements Navires HT et BT,
Vérifier de la disponibilités des équipements,
Réaliser les rondes et tracer les constats,
Utiliser et vérifier les Modes Opératoires concernant votre activité,
Réaliser les essais des équipements avec l'exploitation,
La mise en sécurité
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Planificateur Projet EPR2 Edvance (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

PLANIFICATEUR PROJET EPR2 EDVANCE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le Planificateur est rattaché opérationnellement au Responsable Planning projet EPR2.
Ses missions seront :
Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC)
Maintenir la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4 pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
Comprendre les processus, les activités et le produit permettant, pendant toute la durée d’une Commande d’Execution de prévoir, d’optimiser voire de replanifier les tâches et les ressources afin de l’achever en temps voulu
Impliquer et appuyer l’interlocuteur métier dans la construction et la mise à jour planning par des routines et la transmission de la culture planning (orienter son pilotage d’activité par le planning)
Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d’alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
Analyser l’adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d’ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
Capacité à réaliser des simulations planning pour orienter les décisions.
Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l’optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
Identifier les interfaces dans le périmètre assigné, s’assurer qu’elles sont correctement connectées aux autres périmètres, analyser chaque interface avec tendance négative en justifiant et proposant un plan d’action correctif pour celles à marge négative
Analyser les activités sur le chemin critique pour identifier l’impact possible des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées aux chefs de projet.
Participer au calcul de l’avancement physique, à la gestion de la valeur acquise et l’analyse des résultats.
Participer à la quantification des impacts de planification en cas de modifications du périmètre du contrat. (partie prenante au processus change)
Participer activement à la communauté planning.
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils
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Coordinateur Système d'information EOMR (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

COORDINATEUR SYSTÈME D'INFORMATION EOMR (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura pour missions :
Accompagner la mise en place des solutions digitale; : notamment une solution interne de End of Manufacturing Reports (EoMR) ;
Contribuer à l’analyse des besoins métier, à la rédaction des processus et à la préparation/réalisation des UAT;
Participer aux dry run, au go‑live et au support des équipes opérationnelles;
Assurer le suivi d’avancement du projet, la coordination entre IT et métiers, et la mise à jour des supports et modes opératoires.
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Technicien d'exploitation - TSE (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION - TSE (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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⚡ Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) – Dalkia (Angers) !

Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs.

Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse d'Angers tout en préparant un diplôme reconnu.

🛠️ Tes missions sur le terrain (Angers)
En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à :
Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.
Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes.
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance.
Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations.

🎓 Ta formation "All-Inclusive" au Campus Dalkia
Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP) , avec une spécialisation en cogénération biomasse.
Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration) .
Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59) .
Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe.
Les "Plus" : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz.
De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus!
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2026 - Apprenti Intelligence Commerciale & Contrats - Geospatial (H/F)

AIRBUS
Publiée le 11/03/2026

2026 - APPRENTI INTELLIGENCE COMMERCIALE & CONTRATS - GEOSPATIAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Intelligence Commerciale & Contrats – Geospatial (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space SAS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Commercial et Contrats en charge des affaires géospatiales.
Cet apprentissage consistera à: Supporter l’équipe Commerciale et Contrats dans ses activités de support aux campagnes de ventes et de gestion contractuelle des projets en cours, pour les activités géospatiales ; proposer et faire appliquer un plan d’amélioration de l’ensemble des activités C&C pour le domaine géospatial.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Collaborer avec les équipes programme/appels d’offre/juridique/finance pour développer des offres commerciales pertinentes (notamment sur les conditions contractuelles) en fonction du portfolio et de la stratégie commerciale propre au Géospatial.
Participer à des projets transversaux pour soutenir le développement commercial et les initiatives d'innovation.
Proposer un plan d’amélioration concernant la gestion des contrats commerciaux en cours
Maintenance et mise à jour des bases de données et définition d’outils d'intelligence commerciale.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 en École d’ingénieur, Commerce International, Droit, Économie, Université (Licence, Master) ou équivalent avec une spécialisation en commerce ou domaine connexe (droit du spatial) , pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Première expérience, idéalement dans le secteur spatial ou technologique.
Un fort intérêt pour l'industrie spatiale, en particulier dans le secteur géospatial.
Excellentes compétences analytiques et de recherche, avec la capacité d'interpréter des données complexes et d'en tirer des conclusions exploitables.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) .
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Attitude proactive, fortes compétences organisationnelles et attention aux détails.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation
Français : courant
Espagnol est un plus
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
No matter what your dream job is, we might have the perfect apprenticeship for you! You will join an internationally recognized company, present on all continents, with a rich diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital transformation, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Choosing one or more years of apprenticeship is a unique chance to combine the knowledge gained through your education with practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship period.
An apprenticeship position titled "Commercial & Contract Intelligence Apprentice – Geospatial (m/f) " has just opened at Airbus Defence and Space SAS in Toulouse.
You will join a team of 8 people within the Commercial and Contracts department in charge of geospatial affairs. This apprenticeship will involve: Supporting the Commercial and Contracts team in their activities related to sales campaign support and contractual management of ongoing projects for geospatial activities; proposing and implementing an improvement plan for all Commercial & Contracts activities in the geospatial domain.
This apprenticeship will start in the academic year 2026 for a duration of 2 years. This position requires a security clearance or eligibility for clearance by recognized authorities.
Tasks and Responsibilities:
Under the supervision of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
Collaborate with program, bid, legal, and finance teams to develop relevant commercial offers (particularly on contractual conditions) based on the portfolio and the specific commercial strategy for Geospatial.
Participate in cross-functional projects to support commercial development and innovation initiatives.
Propose an improvement plan for the management of ongoing commercial contracts.
Maintain and update databases and define commercial intelligence tools.
Skills & Prerequisites:
You will be enrolled in a Master's degree level program in Aerospace engineering, Business Administration, International Business, Law, Economics, Geospatial Sciences, or a related field for a 2-year apprenticeship.
You have the following knowledge and skills:
A strong interest in the space industry, particularly within the geospatial sector.
Excellent analytical and research skills, with the ability to interpret complex data and draw actionable insights.
Strong written and verbal communication skills in both French and English.
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) .
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Proactive attitude, strong organizational skills, and attention to detail.
Language Skills:
English: Advanced / Negotiation
French: Fluent
Spanish is a plus
You may be required to travel, depending on the offers available.
Our Selection Process:
The review of applications is conducted by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is preselected after this step, it will be forwarded to the manager of the position. The manager (and/or tutor) will organize interviews with the preselected candidates before choosing the final candidate for the position.
Company Benefits:
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives. Whether it's competitive compensation or comprehensive health care plans, we offer our employees benefits and privileges based on our global presence—some of which are country-specific. Additionally, we provide various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous evolution of your skills and expertise.
For more information, please visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information:
If our apprenticeship offer interests you, please prepare the following information, which will be requested during your application:
RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) code of the targeted training program, Duration of the targeted training program, Type of contract envisaged (apprenticeship or professional training contract) by the school.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur Sûreté Générale (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 11/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le département Sûreté nucléaire de FRAMATOME propose une offre d'alternance de 12 mois dans le cadre des activités de sûreté menées dans les laboratoires et usines.
Implanté(e) sur le site de Lyon, vous intégrez une équipe d'ingénieurs compétents en sûreté générale des laboratoires et usines.
Les enjeux de capitalisation et de formalisation des connaissances sont un des axes majeurs de FRAMATOME, dans le contexte d'accroissement et de renouvellement des effectifs liés à la reprise significative des projets nucléaires.
Dans le cadre de cette mission, vous échangez avec les experts et spécialistes du département afin de capitaliser et formaliser leurs connaissances sur des thématiques techniques précises, telles que :
Les règles d'analyse à appliquer dans les démonstrations de sûreté
La prise en compte des agressions internes et externes
Les processus d'instruction administrative et le contenu de la documentation associée

En tant qu'apprenti(e) ingénieur(e) en Sûreté Générale Laboratoires et Usines vous contribuez :
Au développement d'un outil de gestion et de suivi des exigences de sûreté;
Aux réflexions et à la définition des actions liées à l'intégration de l'IA dans les activités de l'équipe;
À la capitalisation du retour d'expérience des analyses précédemment réalisées;
À la rédaction d'analyses de sûreté en support à l'instruction administrative d'installations futures (nouveau laboratoire, nouvelles installations, modifications d'installations) .

Ces contributions se feront selon les opportunités et priorités des projets et du département, et seront définies au début de l'alternance.

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Assistant commercial (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Votre rôle principal

Nous recherchons pour notre bureau de Marseille, un ou une alternant(e) pour un contrat d'une durée de 2 ou 3 ans. Vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif.
Vos responsabilités et missions

Vos missions sont :
Appui aux chargés d'affaires ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Préparer et organiser les Rush Phoning ;
Promouvoir nos offres de service retraite Agirc-Arrco ;
Répondre aux sollicitations des clients ;
Traitement de fichiers clients ;
Gestion des dossiers de fusions : veille d'opérations juridiques (projets fusions d'entreprises) ;
Gestion des réseaux sociaux ;
Organisation d'événements ;
Organisation de réunions d'équipe et de coordination métiers
Alimentation du management visuel dans le cadre du lean management
Collecte et alimentation de l'outil de reporting
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Correspondant Performance Opérationnelle & Qualité / PMO (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

CORRESPONDANT PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE & QUALITÉ / PMO (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre site Framatome de Saint-Marcel (Bourgogne du Sud) , spécialisé dans la fabrication de composants lourds pour les centrales nucléaires, recherche un(e) alternant(e) correspondant(e) performance opérationnelle – Qualité – Projets (F/H) .
Au sein de la section Méthodes CND de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à animer, coordonner, suivre la mise en œuvre des outils de performance opérationnelle de la section.
Dans ce cadre, vos responsabilités et missions principales seront de :
Piloter, animer et communiquer sur l'ensemble de la démarche de performance opérationnelle au sein du département, incluant la mise à jour du MVP (management visuel) ,
Participer à l'animation et au suivi des groupes de travail en vue de la résolution de problèmes (8D / A3 / workshops) et sujet d'amélioration,
Réaliser et diffuser les reportings mensuels de performance opérationnelle de la section,
Etre en support au démarrage des nouveaux arrivants et prestataires de service (Fiche d'implantation, Plan de prévention, suivi des BL et facturation, ..) ,
Animer le système qualité du département en support du/de la responsable de la section.
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Ingénieur Excellence Opérationnelle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

INGÉNIEUR EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service Maintenance des composants primaires, soudage et usinage de l’Unité Travaux de la Base Installée France recherche pour son site de Chalon-sur-Saône un(e) alternant(e) Ingénieur Excellence Opérationnelle.
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus et activités, vos missions consisteront à :
Déployer les outils de l’amélioration continue en support aux opérations du service, dans un contexte logistique et de maintenance au sein d’une société de services,
Animer des ateliers en bureau et sur le terrain, analyser les pratiques existantes et proposer des solutions de simplification et d’optimisation, notamment via l’intégration de solutions digitales.
Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :
Animation Management visuel service IBTB (bureau de Chalon) :
Automatisation de la remontée et du calcul de l’ensemble des KPI
Faciliter le management visuel de la performance des équipes
Participer à l’ancrage des bonnes pratiques et des solutions proposées afin de capter les besoins d’amélioration au sein du service
Être force de proposition pour la gestion et le déploiement d’outils ou de processus permettant la capitalisation des connaissances et l’automatisation de tâches en lien avec l’OPEX
Formaliser les processus et rédiger les procédures (mise à jour du MVP, processus de planification, etc.)
Ponctuellement et selon les besoins:
Management du REX / suggestions du service (sur site CNPE):
Collecter, traiter et piloter les actions de REX
Collecter, traiter et piloter les suggestions d’amélioration continue émises par les intervenants déployés sur site
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement sur les CNPE EDF.
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Chargé(e) d'affaires – Partenariats industriels (H/F)

CEA
Publiée le 11/03/2026

CHARGÉ(E) D'AFFAIRES – PARTENARIATS INDUSTRIELS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »
EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'affaires - Partenariats industriels pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique) .
Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91) .
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.
En lien avec le DEFI_Lab et le projet AI-Matters, Vous aurez pour mission d'assurer le suivi technique et partenarial de projets industriels sur la plateforme.
Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les équipes scientifiques et les partenaires industriels.
En collaboration avec les équipes commerciales, les managers, les experts techniques, et la Direction des Partenariats Industriels, vous contribuez activement à la valorisation des technologies de la plateforme, ainsi qu'au développement de nouveaux partenariats industriels dans le domaine de l’innovation numérique.
QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Vos missions seront les suivantes :
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires en lien avec l’organisation du club affilié DEFI_Lab (1) et le projet AI-Matters
Participer au montage de projets de R&D avec les partenaires industriels et organiser les travaux à réaliser sur la plateforme PRISM
Assurer le suivi technique et partenarial de projets transverses sur la plateforme PRISM
Contribuer à l’activité de services de la TEF AI-Matters (2) :
mettre en place des contrats de service,
suivre les travaux réalisés par les laboratoires,
analyser le retour d’expérience des PME et l’impact des services sur leur activité,
contribuer au reporting des activités du nœud Français au sein du consortium Européen
Participer à l’évolution de la feuille de route de PRISM en prenant en compte les propositions d’investissement des partenaires industriels du DEFI_Lab
Contribuer à l’intégration de nouvelles technologies au sein de la plateforme avec les experts du LIST : suivi de projets internes et participation à l’intégration des technologies dans PRISM

(1) DEFI_Lab : club affilié dédiée à l’innovation numérique pour l’industrie. Ce club affilié réunit des acteurs industriels et académiques

(2) TEF (Testing and Experimentation Facilities) : AI-Matters est le projet qui organise la TEF IA pour le manufacturing – Son objectif est de faciliter l’accès des PME aux technologies émergentes dans le domaine de l’industrie manufacturière
#CEA-List ; #Engineer ; #CDI
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Assistant commercial (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du Département opérationnel IBEO-F « Performance et Support Projets », intégré à la Business Line IBE « Services d’Ingénierie », et plus particulièrement dans l'équipe Assistance Projets.
Vous recherchez un poste d'alternance en tant qu'assistant(e) commercial?
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ?
Vous souhaitez apporter votre expérience et votre vision opérationnelle au sein d’une équipe dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
Vos missions seront :
Assister les ingénieurs d'affaires dans la préparation des offres, y compris la constitution des dossiers, la vérification des fiches de prix et le respect des règles et processus.
Aider les ingénieurs lors de la contractualisation des affaires et assurer le suivi post-vente, notamment par la revue des commandes, la saisie dans SAP, la gestion des échéanciers de facturation, la facturation client et la génération de reportings spécifiques.
Créer des demandes d'achats si nécessaire pour les projets et assurer le suivi de la réception des factures fournisseurs.
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Comptable (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

COMPTABLE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Lille ?
Dans le cadre du poste de Comptable, vous accompagnez l’équipe de Lille dans bonne gestion de la comptabilité générale.
De ce fait, vos missions sont les suivantes :
Elaboration des comptes périodiques et annuels : compte d'exploitation, compte de résultat, bilan, etc.
Rédaction des documents destinées à l'administration fiscale (liasse, taxe professionnelle, TVA)
Préparation de la consolidation des comptes aux normes de Dalkia
Suivi administratif
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Apprenti(e) Chargé(e) de Développement des Compétences (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées :

Formation :
Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation 2025/2026 du site,
Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO) ,
Saisir et mettre à jour les données de formation dans notre SIRH,
Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires (électriques, IPC, formations produits dangereux, etc.) ,
Contribuer aux reportings des indicateurs de formation,
Proposer des améliorations sur les processus et outils existants.
Apprentissage :
Participer activement à la mise en œuvre de la politique apprentissage du site,
Établir les contrats d'apprentissage,
Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.) .
Stages :
Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures de stage,
Rédiger les conventions de stage,
Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire,
Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise.
Inclusion :
Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap,
Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion,
Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.
Voir le détail de l'offre
AP26 - BAC+3 - Coordinateur RH (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 11/03/2026

AP26 - BAC+3 - COORDINATEUR RH (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Maubeuge (59)

Missions
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Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vous serez rattaché(e) au conseiller formation et relations écoles du site de production de Maubeuge. En charge du respect et de l'atteinte des objectifs formation et relais auprès de nos apprentis.
Vos missions :
En charge de l'organisation et du suivi des formations réglementaires du personnel avec un objectif de résultat
Suivi des tableaux de bord dans les délais
Participe aux réunions internes, préparations des supports
Relais auprès de nos apprentis (environ 100) et participation aux job datings et salon de l'apprentissage
Qui êtes-vous ? :
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, gestion administrative, formation professionnelle ou équivalent.
Vous êtes organisé(e) , faites preuve de rigueur et d’autonomie.
Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Technicien(ne) d'exploitation CVC (H/F)

DALKIA
Publiée le 11/03/2026

TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION CVC (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Dans le cadre de son développement, Dalkia Méditerranée recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Collectivité Habitat 84.
Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires et résidentiels.
Vos missions principales:
Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage,
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Rédiger vos comptes rendus d'interventions
Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
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Ingénieur maintenance (H/F)

CEA
Publiée le 11/03/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chusclan (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l’expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?
N’hésitez plus et rejoignez le CEA !
En collaboration avec le responsable maintenance, l'alternant aura pour missions principales la gestion de la maintenance curative et préventive, des CEP (contrôles et essais périodiques) et des VRP (vérification règlementaires périodiques) sur les équipements des installations.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la maintenance des installations CDS (Conditionnement des Déchets Solides) et ADM (Atelier de Décontamination de Marcoule) .
Suivi des opérations de maintenance préventives et correctives
Suivi des équipements de l'installation et des CEP associés dans le respect des référentiels de l'installation,
Suivi du traitement des non conformités historiques (ADM)
Suivi des actifs EIS (Equipements Importants pour la Sûreté) et des plans de maintenance associés
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Ingénieur-e Qualité Produit (F/H)

SAFRAN
Publiée le 11/03/2026

INGÉNIEUR-E QUALITÉ PRODUIT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Rattaché-e au Responsable Qualité Industrialisation du Centre d'Opérations Industrielles en Equipements Electroniques de Safran à Fougères, vous êtes en charge de garantir la qualité au sein de l'activité calculateurs.

Au sein de l'équipe produit dédiée à l'unité de production des calculateurs IFD (Information Flight Control & Defense) et en étroite collaboration avec le responsable produit, vos missions sont de :
Garantir le niveau de qualité des produits livrés en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables
Mettre en œuvre la démarche qualité Safran et celle du site dans votre périmètre et auprès de vos différents interlocuteurs
Représenter le client auprès des équipes opérationnelles et les assister dans la mise en œuvre des exigences clients
Etre garant-e de la qualité des dossiers de fabrication et de contrôle
Conduire l'analyse et piloter la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués, veiller à la mise en place des actions correctives et préventives jusqu'à la vérification de leur efficacité et contribuer au retour d'expérience
Appliquer la démarche (DVI/PPAP) dans le cadre des évolutions produits et des changements industriels
Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires
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Opérateur poudre (H/F)

CEA
Publiée le 11/03/2026

OPÉRATEUR POUDRE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »
Rattaché à un laboratoire composé d’une dizaine de personnes chargées de la mise en œuvre de matériaux obtenus par métallurgie des poudres, nous recherchons un opérateur poudre H/F
Dans ca cadre, vous devrez :
réaliser des opérations de fabrication de pièces ;
maintenir en condition opérationnelle les procédés ;
saisir dans la base de données les paramètres enregistrés durant les cycles de fabrication.
Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
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AP26 - Bac+5 - Chargé Marketing Digital (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 11/03/2026

AP26 - BAC+5 - CHARGÉ MARKETING DIGITAL (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Missions
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Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
La Direction « Global Marketing Renault » imagine, définit et crée tout le contenu marketing communication pour entretenir l’image de la marque et accompagner son renouveau partout dans le monde.
Le poste est rattaché à l’entité PROPAGATE (Direction Digital/E-commerce/CRM) en charge de diffuser ces messages et d’assurer la meilleure relation client online. Le digital content manager est en charge de projets liés à la phase de découverte du véhicule.
Vos missions :
Gérer les expériences digitales des modèles VP :
planifier et mettre à jour les contenus selon le cycle de vie produit
suivre le déploiement des mises à jour sur les sites pays
garantir la qualité et la cohérence des expériences digitales
Participer aux projets annexes :
publication d’articles
recettes et vérifications sur sites annexes
suivi des recettes pays
Assurer le suivi qualité des expériences digitales :
contrôler les mises à jour
identifier et remonter les anomalies
proposer des améliorations
Qui êtes-vous ?
Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine équivalent
À l’aise avec la gestion de contenus digitaux et leur mise à jour
Organisé(e) et capable de suivre plusieurs projets en parallèle
Attentif(ve) à la qualité, au détail et à la cohérence des expériences digitales
À l’aise avec la coordination internationale et le suivi de déploiements sur différents pays
Intéressé(e) par la rédaction, la publication d’articles et l’animation de contenus
Curieux(se) et rigoureux(se) dans la vérification, les tests (recettes) et le contrôle des plateformes
Capable d’identifier rapidement les anomalies et de proposer des améliorations pertinentes
Proactif(ve) , autonome et motivé(e) par le travail en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Assistant politique industrielle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 11/03/2026

ASSISTANT POLITIQUE INDUSTRIELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Travaux de la Base Installée France, située à Chalon-sur-Saône (71) , et rattaché(e) au Pilote de la Politique Industrielle, nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura en charge les missions suivantes :
Effectuer le suivi de la passation de commande auprès de nos différents sous-traitants ;
Assurer la communication avec les différents acteurs : achat prescripteur fournisseur.
Vérifier et suivre les factures reçues :
◦ Mettre à jour un suivi global sous Excel ;
◦ Mettre en forme et diffuser les tableaux des suivis mensuels ;
◦ Assurer les remontées des indicateurs qualité et réaliser leurs analyses.
Animer la mise en place du processus de digitalisation des valorisations
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de vos compétences
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