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Ingénieur-e Système de détection et de guidage d'un missile (F/H)

SAFRAN
Publiée le 03/10/2026

INGÉNIEUR-E SYSTÈME DE DÉTECTION ET DE GUIDAGE D'UN MISSILE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Éragny (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Acteur majeur de l'Optronique de Défense en Europe, Safran Electronics & Defense conçoit, produit et assure le support des systèmes de détection et guidage de missiles infrarouge ou multimodes. Leur fonctionnement combine étroitement plusieurs savoir-faire de pointe : l'imagerie (laser, visible ou infrarouge) , la stabilisation de plateformes, le traitement d'images, les senseurs inertiels et l'électronique critique.

Vous avez envie de vous investir et de progresser dans la conception de systèmes d'imageries optroniques temps-réels : architecture et conception des modes et états système, conception d'algorithme de traitement de signal et de l'image, intelligence artificielle, modélisation et essais sur matériel : Rejoignez l'équipe Architecture et conception Système de l'Unité d'Ingénierie Systèmes détection et guidage des missiles, en charge de la conception fonctionnelle des ensembles optroniques et des bancs d'essais de mise en oeuvre associés.

En tant qu'Ingénieur(e) Système, vous pourrez intervenir sur l'ensemble du cycle de développement en conception / vérification, aussi bien sur des avant-projets pour mettre en place les nouveaux concepts innovants que sur des développements des produits jusqu'à leur industrialisation.

En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'équipe Architecture et conception des Systèmes, vos missions vous permettrons de réaliser progressivement les activités suivantes :
Procéder à l'analyse des besoins client et les décliner en spécifications
Participer avec les parties prenantes à la définition des architectures des systèmes Autodirecteurs et des bancs de mise en oeuvre associés, en équilibrant les exigences, contraintes, délais, coûts et risques du projet.
Définir et Mettre en oeuvre les campagnes d'essais extérieurs d'acquisition de données
Etablir et gérer les spécifications fonctionnelles système (supervision, instrumentation, autotests, paramètres, …)
Suivre la convergence des spécifications d'un côté avec les clients interne (AASM) / externe (MBDA, AGS…) , et de l'autre côté avec les fournisseurs internes (équipes optronique, algorithme, logiciel Autodirecteur et banc de test, Hardware électronique, matériel, …)
Etablir la logique d'intégration et de validation et suivre son avancement
Réaliser et analyser les essais de vérification système sur les bancs d'essais système ou par outils de simulation
Analyser l'impact fonctionnel et la criticité des anomalies identifiées lors du développement et instruire les évolutions du système
Etablir des Dossiers de Justification de tenue des exigences
Participer au plan de progrès et d'innovation des activités d'ingénierie Système et des outils physiques et de simulation.
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Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/10/2026

INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE SUPPLY CHAIN (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée "STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain (ALL GENDER) " vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en Janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «Chaîne Logistique (Supply Chain) en charge de l'approvisionnement des pièces et composants pour la production du site de Méaulte.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Conception et fiabilisation d'outils de pilotage : Modélisation et structuration d'outils de suivi logistique (tableaux de bord, automatisation) pour optimiser la visibilité des approvisionnements du site.
Mener et animer des projets d’amélioration continue au sein du service approvisionnement (cartographie de flux, résolution de problèmes) .
Digitalisation et standardisation des processus : Contribution à l'optimisation des modes opératoires au sein de la Supply Chain et participation au déploiement d'outils digitaux (Power BI, évolutions SAP) .
Support opérationnel et gestion des flux : Immersion au sein de l'équipe approvisionnement à travers le suivi de commandes critiques, le traitement des manquants/litiges et les échanges avec les fournisseurs aéronautiques.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie et optimisation des flux logistiques : Audit des processus d'approvisionnement, cartographie de flux et mise en œuvre d'actions d'amélioration au sein d'un environnement industriel de haute technologie.
Business Intelligence et digitalisation Supply Chain : Traitement de données massives, structuration d'indicateurs de performance (KPI) et développement de tableaux de bord décisionnels (Power BI, Excel avancé, ERP SAP) .
Gestion de projet et conduite du changement : Application des méthodologies de pilotage de projet (cadrage, jalonnement, livrables) et accompagnement des équipes opérationnelles lors de l'évolution des standards.
Coordination transverse et relation fournisseur : Maîtrise des mécanismes d'interface entre la chaîne logistique, la production et les partenaires externes.
Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie, de l’IT ou de la supply chain, ou dans une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Principes fondamentaux de la Supply Chain, de la gestion de stock et des flux d'approvisionnement industriels.
Concepts de l'amélioration continue et du Lean Management (VSM, 5S, 8D, PDCA) .
Appétence affirmée pour le traitement de données et la création de tableaux de bord (Excel avancé, Power BI) .
Premières notions de bases de données, de logique de programmation (VBA, Python ou SQL) et d'outils ERP (ex: SAP) .
Savoir-être : Curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation.
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélectio
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien Méthodes et Procédés - Programme TeXplorer (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 03/10/2026

TECHNICIEN MÉTHODES ET PROCÉDÉS - PROGRAMME TEXPLORER (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Paimbœuf (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Transmettre et développer aujourd’hui les compétences dont nous aurons besoin demain; c’est l’ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire. Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d’investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « TeXplorer ».

Vous vous apprêtez à être diplômé d’une formation technique de niveau BAC+2 ou +3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d’une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !

Dans le cadre d’une embauche en CDI et d’un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d’une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.

En intégrant le programme « TeXplorer » vous profiterez d’une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l’environnement industriel et nucléaire, exigeant, de l’un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44) , Montreuil-Juigné (49) , Rugles (27) , Ugine (73) , Jarrie (38) , Romans-sur-Isère (26) , Montbard (21) .

Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d’un suivi avec votre RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d’évolution.
Ce cursus comprend, une vision :
Performance pour acquérir des méthodologies pour réaliser des projets d'amélioration et de performance sur le terrain
Qualité pour réaliser la validation des enregistrements de la fabrication d'un produit afin de vérifier la mise en œuvre de la traçabilité
Méthodes procédés pour contribuer à la maitrise et à la définition ou l'évolution des procédés de fabrication
À l’issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder au poste de Technicien méthodes et procédés (F/H) .
Dans ce contexte, le site de Paimboeuf (44) recherche pour son service méthodes, un technicien méthodes (F/H) .
À l'issue du programme "TeXplorer" vous aurez pour missions principales, au sein de l'équipe méthodes de :
Développer des gammes de fabrication pour un procédé, en tenant compte des exigences applicables
Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue
Anticiper les problématiques identifiées
Alimenter la documentation associée
Contribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process et participer au processus de qualification du procédé
Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur le procédé
Accompagner techniquement l'atelier
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Ingénieur Formation Technique et Culture Qualité (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/10/2026

INGÉNIEUR FORMATION TECHNIQUE ET CULTURE QUALITÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Formation Technique et Culture Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 88 personnes au sein du département A320 en charge de l’Inspection Qualité.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Conception et ingénierie pédagogique du centre de formation : Élaborer les modules de formation pratiques et créer des fiches d'instructions visuelles adaptées au terrain.
Accueil et formation pratique des équipes : Structurer et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants au sein du département Inspection Qualité. Animer des sessions de formation pratiques pour former le personnel aux gestes techniques conformes
Pilotage et amélioration continue du dispositif : Évaluer l'efficacité des formations dispensées et recueillir les retours d'expérience des équipes opérationnelles. Faire évoluer les supports et les ateliers pratiques en fonction des retours du terrain et des nouveaux besoins de la ligne de production.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie pédagogique et création de supports : création de modules pratiques, d'échantillothèques de défauts et de fiches d'instructions visuelles
Animation de formations et transfert de compétences : apprendre à animer des sessions au centre de formation pour les nouveaux arrivants ou le personnel en atelier et les sensibiliser aux gestes techniques conformes.
Sensibilisation aux exigences aéronautiques : transmission des règles de traçabilité, de la culture d'auto-vérification et des bonnes pratiques de prévention des FOD (Foreign Object Debris) .
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Qualité/Production ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance générale sur l’industrie (aéronautique, automobile…)
Maîtrise des logiciels de la suite google (drive, sheet…)
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingenieur de production réseaux IP (H/F)

ORANGE SA
Publiée le 02/10/2026

INGENIEUR DE PRODUCTION RÉSEAUX IP (H/F)

ORANGE SA
Contrat

CDI

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction technique de Globecast France dans le département de production / exploitation du réseau, vous serez l'ingénieur de Production en réseaux IP.

Vous aurez pour principales missions :
Organiser l'intégration technique des travaux IP de la Conception vers l'équipe de Production réseaux
Assurer et optimiser les process et procédures de Production
Assurer un suivi des versions de firmware et organiser les opérations de mise à jour
Définir et mettre en place les outils de production, d'automatisation et de supervision du réseau
Garantir le respect des délais, de la qualité de services et de la satisfaction des clients dans les cycles de production
Assurer un support niveau 3
Dans ce cadre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et gestion de projet ainsi qu'avec l'équipe IT.

Lors de déploiement de nouveaux réseaux, vous participerez aux réunions afin de donner votre avis sur la meilleure organisation possible et d'anticiper sur les difficultés pouvant être rencontrées
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CAMSO FRANCE, Groupe MICHELIN, recrute un(e) Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

MICHELIN

Publiée le 02/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Noyal Pontivy (56)

Missions

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CAMSO FRANCE, Groupe MICHELIN, recrute un(e) Monteur / Monteuse en pneumatique .
Michelin, le leader mondial de la fabrication de pneus embauche!
Vous souhaitez intégrer un PME au sein du Groupe Michelin ?
Solideal By Michelin est l'acteur de la Manutention au sein du Groupe !
Nous vendons et mettons en oeuvre des pneus de Manutention chez nos clients.
Notre force : Les Techniciens Presses Mobiles, garants d'une prestation de service de qualité qui fait la différence !
Votre mission : assurer la prestation de service, cœur de notre métier, de pose/dépose de Pneumatiques Manutention chez nos clients.

Au départ d'une zone de stockage située aux alentours d'Anthony, Caen et Saint-Priest vous intervenez en fourgon 3.5T / presse tractée dans les départements limitrophes et dans toute la région.
En cas de découcher, tous les frais sont pris en charge et vous bénéficiez d'une prime par nuitée passée à l'hôtel.

Pour vous permettre d'assurer sereinement vos missions, nous nous engageons à :
- vous donner une formation interne sur nos produits, nos spécificités et notre savoir faire,
- vous mettre à disposition un matériel de qualité
- vous garantir un cadre de travail organisé, basé sur la confiance, l'autonomie et la communication
Si vous avez une âme d'entrepreneur et le goût du défi ! Rejoignez nous !
Michelin est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour les minorités visibles, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Si, en raison d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement pour une quelconque partie de la procédure de candidature, veuillez nous contacter à l'adresse suivante: accommodation@michelin.com

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International Talent Acquisition Support (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Publiée le 02/10/2026

INTERNATIONAL TALENT ACQUISITION SUPPORT (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

En tant que membre de l'équipe RH de Safran Aerosystems, vous contribuez activement au recrutement de profils variés a l'international au sein de l'entite Safran Aerosystems. À ce titre, vos missions principales seront :

Contribuer à la définition des besoins de recrutement en appui aux équipes RH et aux managers opérationnels.

Participer à la mise en valeur et à la diffusion d'offres attractives, alignées avec la stratégie Talent Acquisition.

Accompagner l'identification des bassins d'emploi les plus pertinents afin de soutenir une recherche de talents ciblée et efficace.

Les missions de ce stage se concentreront donc sur :

Sourcing et prospection :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie de sourcing, notamment via LinkedIn Recruiter.
Réalisation de sourcing sur nos plateformes de recrutement
Identification des réseaux alumni / contact école
Recherche et accompagnement de candidats
Promouvoir les postes sur les réseaux sociaux
Recherche, approche et accompagnement des candidats tout au long du processus.
Processus de recrutement :
Sélection et proposition d'outils d'assessment ou de cas pratiques à présenter lors des entretiens.
Conduite d'entretiens de recrutement afin de cibler les meilleurs profils.
Participer au conseil sur les profils et les méthodes de sélection
Accompagnement des candidats depuis leur premier contact jusqu'à l'onboarding.
Relations écoles :
Identification de partenariats avec les écoles à l'international sur les métiers de la division (écoles de commerce, universités, écoles d'ingénieurs) .
Identification et organisation de la participation des RH locaux a des forums, événements carrières et interventions en milieu académique.
Gestion et mise à jour des contacts clés au sein des services relations entreprises.
Diffusion des offres de stage/alternance/VIE et suivi de leur visibilité auprès des établissements partenaires.
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Buyer Engineering Services (H/F)

RENAULT SAS
Publiée le 02/10/2026

BUYER ENGINEERING SERVICES (H/F)

RENAULT SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Chennai, Inde

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Mission Principale

Renault Group accélère sa transformation et renforce le rôle de son centre d'ingénierie en Inde (Renault Technology & Innovation India - RTI) pour développer les véhicules et technologies de demain. Dans ce contexte, les achats de prestations d'ingénierie deviennent un levier clé pour accompagner le transfert d'activités, sécuriser les compétences et soutenir la performance de nos projets.

Vous rejoignez l'équipe Achats Engineering Services basée à Chennai (Inde) dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE) . Vous travaillerez au cœur des interactions entre les équipes Achats, Ingénierie, et les fournisseurs stratégiques du Groupe.

Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes en Inde et en Europe, dans un environnement international en forte transformation.

Description des activités

Au sein des équipes Achats, vous contribuez au développement et à la structuration du panel fournisseurs Engineering Services de Renault Group en Inde.

Vos principales missions seront de :
Piloter les appels d'offres locaux pour les prestations d'ingénierie et accompagner la sélection des fournisseurs les plus performants en termes de qualité, coût, délai et innovation.
Accompagner le transfert d'activités d'ingénierie vers l'Inde en identifiant les capacités du marché local, en analysant les offres et en sécurisant les nouvelles sources d'approvisionnement.
Participer à la transformation des modèles de prestations et de livrables afin d'améliorer la performance, la compétitivité et l'efficacité des services d'ingénierie achetés.
Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des outils et processus achats auprès des équipes locales et des fournisseurs.
Assurer le rôle de relais entre les équipes Achats mondiales et les équipes indiennes, en garantissant l'alignement des stratégies, le partage des bonnes pratiques et le suivi des plans d'actions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, les responsables métiers de l'Ingénierie, les chefs de projet et les fournisseurs stratégiques.

Ce VIE vous permettra de
Développer une expertise sur les achats de prestations d'ingénierie dans un environnement international.
Participer à un projet majeur de transformation de Renault Group.
Renforcer vos compétences en négociation, gestion de projet, pilotage fournisseurs et transformation des processus.
Ce VIE vous permettra de développer une expérience internationale sur un périmètre technologique stratégique, d'acquérir une vision complète du métier Achats et de renforcer vos compétences en négociation, analyse économique, pilotage fournisseurs et gestion de projet
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Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des TGV (H/F)

SNCF
Publiée le 02/10/2026

MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MAINTENANCE DES TGV (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du Technicentre TGV Axe Atlantique situé à Châtillon
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des TGV, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réalisation des opérations de maintenance de niveau 2 et 3 sur le parc TGV
Remplacement des organes mécaniques
Réparation et préparation des pièces à poste fixe, archets, pantographes, suspensions, bogies, Timonerie, blocs frein, rotule d'entraînement.
Traitement sur rames, choc, réparations accidentelles etc.
Réaliser le remplacement des organes mécanique du périmètre de responsabilité de l'entité en opération préventive et/ou corrective des rames TGV selon les prescriptions de maintenance et les modes opératoires locaux
Réaliser les travaux des opérations de maintenance préventives en opérations prévus de niveau 2 et 3
Respecter les prescriptions réglementaires nationales et locales (SEF, SST, Qualité, Environnementale et Sûreté)
Signaler à la hiérarchie toute difficulté de mise en oeuvre des prescriptions de maintenance et réglementaires
Signaler immédiatement à la hiérarchie les avaries affectant la sécurité et présentant un caractère de gravité inhabituel (Retour d'expérience)
Réalisation des travaux de maintenances préventives et correctives sur les opérations de niveau 2 et 3
Remplacement d'organe sur rame
Traitement des interventions liées à une opération accidentelles et/ou opération exceptionnelle
Réalisation des états parc
Réalisation des traitements des organes de BUREP aux chantiers dédiés (Timonerie, archet, pantographe, suspension, bloc frein et cylindre de frein, coussinet de boîtier rotule
Réaliser une charrette pantographe avec possibilité de prendre l'ensemble au pont roulant pour chargement en toiture
Informations complémentaires :
Poste en horaires de journées ou horaires décalés 2*8 ou 3*8 selon les équipes
Travail en atelier et/ou sur rame
Participation possible pour un dispositif d'astreinte pour certaines équipes
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Assistant(e) Animation Commerciale (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 02/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
" Votre énergie et créativité sont nos meilleures armes pour booster les ventes ! "
Vous contribuez à l'animation commerciale des canaux de vente proactifs et réactifs, en lien avec les équipes terrain.
Vous coanimerez des journées événementielles pour créer une vraie dynamique commerciale autour de produits et services prioritaires pour Orange.
Au coeur de l'action, vous serez un véritable moteur pour relayer les informations locales et nationales auprès des vendeurs et des managers, contribuant ainsi au développement du chiffre d'affaires.
Vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs clés et reportez les résultats à votre équipe.
Vous collaborez avec les différents services pour garantir une expérience client optimale.
Ce stage vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en animation commerciale, tout en renforçant votre maîtrise des outils digitaux de création de contenu.
Ce poste vous permettra également de cultiver votre sens de l'organisation, votre créativité et votre capacité à gérer des projets variés

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Ingénieur Produits Cabine (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/10/2026

INGÉNIEUR PRODUITS CABINE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Ingénieur Produits Cabine (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en Mai 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département "Ingénierie conception cabine" en charge du développement de fauteuils passager Premium - First class et Busines class.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Enrichissement des catalogues techniques : mise à jour et intégration de nouveaux produits, solutions techniques et composants (quincaillerie) .
Développement produit : conception et développement technique d'un sous-système.
Interface industrialisation : définition des besoins industriels en lien direct avec les équipes du bureau d'études et des méthodes.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Conception et ingénierie produit : maîtrise de la modélisation conception assistée par ordinateur et conception de sous-systèmes mécaniques selon un cahier des charges fonctionnel.
Industrialisation et méthodes : intégration des contraintes de fabrication et ingénierie simultanée pour l'alignement des exigences entre le bureau d'études et la préparation/méthodes.
Gestion des données techniques : structuration, optimisation et mise à jour de bases de données techniques, nomenclatures et catalogues de composants.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de Génie Mécanique ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances :
Conception mécanique : solides fondamentaux en ingénierie et architecture des systèmes mécaniques.
Bureautique : maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) .
Soft Skills :
Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Faire preuve de créativité.
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Key Account Manager Défense France et Europe (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 02/10/2026

KEY ACCOUNT MANAGER DÉFENSE FRANCE ET EUROPE (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le poste nécessite 3 prérequis :
Satisfaire aux obligations des contrats relevant de la protection du secret réglementaire (IGI1300) . L'habilitation est un prérequis à la signature du contrat.
Déplacements fréquents notamment à Bruxelles
Anglais courant
Rattaché.e au Directeur Commercial et Relation Client de la direction Défense & Sécurité, vous prenez la responsabilité du développement commercial de trois comptes.
Deux (l'OTAN et l'Europe de la Défense) sont des comptes à développer avec un CA 2025 inférieur à 100 keuros. - Le troisième, ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, représente en 2025 un CA annuel d'environ 11 Meuros avec l'ambition de faire fructifier et renouveler notre marché principal (WAN) et de se développer sur nos activités sur les relais de croissance (intégration, cloud, digital, data et cyberdéfense) .
Vous assurez les missions suivantes pour chacun des trois comptes concernés :
1) vous définissez la stratégie de développement en cohérence avec les grands enjeux du Ministère et des agences qui lui sont rattachées permettant de relier les besoins fonctionnels issu des enjeux des métiers avec les propositions de valeur stratégiques d'Orange Business.
2) vous construisez une intimité client dans une compréhension fine des enjeux et des circuits de décision pour contribuer à une stratégie de développement profitable du CA, en analysant l'environnement client et métiers (stratégie, enjeux, règlementation, écosystème, cartographie des interlocuteurs internes ) .
3) vous vous appuyez sur vos compétences dans la gestion de la relation à haut niveau et votre connaissance des enjeux intégrateur réseau et numérique dans l'environnement Grands Comptes pour développer notre position sur le Ministère de l'Intérieur
4) vous participez à l'animation des ressources internes (équipe de compte étendue) en vue d'orienter le collectif vers l'atteinte des objectifs définis en revue stratégique de compte.
5) vous contribuez par vos actions à la satisfaction client sur votre périmètre d'intervention.

Vous serez amené à collaborer étroitement avec la Direction de compte ministère des Armées au sein de DDS, d'une part, et avec le Directeur de compte Institutions Européennes, basé à Bruxelles au sein d'Orange Business International, d'autre part.

Le salaire sera proposé en fonction de l'expérience
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) (H/F)

MICHELIN
Publiée le 02/10/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Longwy

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Longwy et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2130 et 2315 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Protect - Ingénieur Matériaux & Assemblage - (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/10/2026

PROTECT - INGÉNIEUR MATÉRIAUX & ASSEMBLAGE - (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Alors que les industries du monde entier sont confrontées à des exigences et des attentes environnementales croissantes, la nécessité d’une transformation durable n’a jamais été aussi grande. Le changement climatique, la raréfaction des ressources et l’évolution des réglementations exigent de nouvelles stratégies.
Dans la Business Unit Sustainability, nous aidons les organisations du secteur industriel et d’autres secteurs à relever les défis complexes liés à la durabilité. Que ces organisations conçoivent des produits respectueux de l’environnement, qu’elles doivent se conformer à la réglementation environnementale, qu’elles décarbonnent leurs activités ou qu’elles gèrent les risques industriels, nous fournissons les connaissances, les méthodes et le soutien nécessaires pour réussir.
Missions & Responsabilités
En tant que Ingénieur Matériaux et Assemblage, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront de :
Mener des qualifications d’éléments d’assemblage (fasteners…) et matériaux (remplacement matière, …) en assurant son suivi régulier (planning, budget, …)
Participer à des développements de projets industriels en lien avec le bureau d’étude, méthode et la qualité
Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients (sécurité, coûts, performance)
Rédiger, mettre à jour la documentation spécifique applicable en production
Soutenir l'industrialisation, la production, la réparation et la maintenance pour résoudre les problèmes de qualité et les non-conformités
Les compétences qui comptent pour nous:
Vous êtes Ingénieur et/ou docteur en Science des Matériaux et Procédés d’Assemblage de formation grandes écoles ou universités.
Vous possédez de l’expérience en Aéronautique (normes, documentation…)
Vous avez une première expérience en management de projet
Vous avez de bonne connaissance générale en moyen d’assemblage, matériaux métalliques
Vous avez un intérêt pour les tests/Qualifications de fasteners à usages industriels
Vous avez un esprit synthétique et curieux adapté aux analyses de besoins et contraintes des demandes clients
Votre entourage vous décrit comme quelqu'un qui a un bon esprit d'équipe
English advanced needed
Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
Rigueur/organisation
Esprit d'équipe / Collaboration
Flexibilité / Adaptabilité
Autonomie
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est aussi…
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSustainabilityAP
#JobAPFR
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 02/10/2026

CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Saint-Etienne, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier :
Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande.
Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers
(relances individuelles, transfert aux services concernés…) .
Vous participez à la gestion administrative de l'agence (réception et envoi de courriers, réception des appels…) .
En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients.
Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client.
Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités.
Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste.
Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques.
Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.
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Conduite du changement et transformation digitale (F/H)

AIRBUS
Publiée le 02/10/2026

CONDUITE DU CHANGEMENT ET TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée «Conduite du changement et transformation digitale (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département Qualité en charge du système de gestion d'entreprise (BMS - Business Management System) .
Votre stage consistera à contribuer à la conception et déploiement de campagnes de sensibilisation et à analyser les retours des utilisateurs, afin de favoriser l'adoption des outils de gestion d’entreprise et d'identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser leur usage.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vos principales missions consisteront à :
Analyser les possibilités offertes par les systèmes d'entreprise en détaillant les contraintes et les limites
Participer à la transformation digitale du système de gestion d'entreprise en étant force de proposition
Concevoir et déployer des supports de sensibilisation (newsletters, guides utilisateurs, présentations, contenus pour le Hub/communauté) afin de promouvoir l'usage des outils internes.
Animer la communication interne liée au(x) projet(s) en créant des contenus engageants pour accompagner les collaborateurs dans leur transition.
Réaliser des diagnostics de terrain en allant à la rencontre des utilisateurs pour comprendre leurs usages, leurs difficultés et recueillir leurs feedbacks.
Identifier et proposer des axes d'amélioration pour les outils et les processus du système de gestion d’entreprise en transformant les retours utilisateurs en recommandations concrètes.
Mesurer l'adhésion au système de gestion d’entreprise via des indicateurs de suivi
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (accompagnement des utilisateurs et gestion de la transition) .
Expertise en communication interne et création de contenus (storytelling, design de supports, animation de communauté) .
Capacité d'analyse et de synthèse (transformer des besoins utilisateurs en propositions d'amélioration produit/process) .
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac 4/5 (ou équivalent) en École de Commerce, Communication, Management de projet, Système d'Information ou un domaine équivalent ? Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de création de contenu et de bureautique (Suite Google, Qlik Sense, Klaxoon) .
Connaissance en gestion de projet.
Capacité d’organisation et d’autonomie
Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
Curieux(se) d’approfondir ses connaissances du secteur IT et aérospatial
Soft Skills :
Excellente communication orale et écrite (capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs) .
Empathie et sens de l'écoute (pour comprendre réellement les besoins des utilisateurs mais aussi les contraintes métier) .
Autonomie et proactivité (capacité à s'organiser et à être force de proposition pour faire avancer les sujets) .
Compétences linguistiques attendues :
Anglais: avancé obligatoire (environnement international)
Optionnel Français, allemand ou espagnol
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission:
An internship opportunity titled : «Digital Workplace Experience & Engagement (m/f) » has just opened at AIRBUS Defence and Space located in, Toulouse-Palays. You will join the Quality department in charge of the Business Management System (BMS) .
Your internship will consist of aYour internship will involve contributing to the design and deployment of awareness campaigns and analyzing user feedback to drive the adoption of business management tools and identify improvement opportunities to optimize their use.
This is a 6 month internship and it should start in January 2027 (date subject to flexibility) .
This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.
Main tasks and activities:
Your main missions will consist of:
Analyzing the capabilities of the Business Management System (BMS) by detailing constraints and limitations.
Participating in the digital transformation of the BMS by proactively proposing solutions.
Designing and deploying awareness materials (newsletters, user guides, presentations, Hub/community content) to promote the use of internal tools.
Managing internal communication related to the project(s) by creating engaging content to support employees through their transition.
Conducting field diagnostics by meeting with users to understand their usage, difficulties, and to collect feedback.
Identifying and proposing areas for improvement for business management tools and processes by turning user feedback into concrete recommendations.
Measuring adoption of the business management system through tracking indicators (KPIs) .
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Change management: Proficiency in change management methodologies (user support and transition management) .
Internal communication & content creation: Expertise in internal communication and content creation (storytelling, asset design, and community management) .
Analytical & synthesis skills: Strong ability to analyze and synthesize information (translating user needs into product or process improvement proposals) .

Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+4/5 (or equivalent) in Business, Communication, Project Management, Quality, and you will develop the following competences:
Technical skills
Proficiency in content creation and office productivity tools (Google Workspace, Qlik Sense, Klaxoon) .
Knowledge of project management methodologies.
Strong organizational skills and ability to work independently.
Excellent written and verbal communication skills.
Eagerness to deepen knowledge within the IT and Aerospace sectors.
Soft Skills:
Excellent communication: Ability to adapt communication styles to various stakeholders.
Empathy & active listening: Ability to truly understand user needs as well as business constraints.
Autonomy & proactivity: Ability to self-organize and take initiative to drive projects forward.
Language skills:
English: Advanced level required (international environment) .
Optional: French, German, or Spanish.
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Management System <JF-QU-QP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant commercial service (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 02/10/2026

ASSISTANT COMMERCIAL SERVICE (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

Stage

Localisation

Illkirch-Graffenstaden (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre agence, vous soutenez activement le développement de nos solutions de sécurité incendie et de sûreté. En binôme avec un ingénieur commercial, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation de nos clients et l’optimisation de nos contrats de services digitaux.

Principales missions :

Rédiger les avenants et assurer le suivi des contrats échus ainsi que des commandes

Assurer le suivi commercial, la systématisation des offres et l'analyse des écarts quantitatifs

Mener des actions de prospection téléphonique et répondre aux demandes clients pour de petits travaux

Accompagner un ingénieur commercial senior dans la gestion de la relation client sur le portefeuille existant et participer aux actions de prospection

Profil attendu :

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine commercial. Une première approche ou une formation initiale technique constitue un atout précieux pour appréhender rapidement nos solutions. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour mener à bien vos missions. Méthodique, autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une aisance orale marquée, notamment par téléphone. Votre sens de l'organisation et votre orientation client garantissent votre succès au sein de l'équipe.

Vous souhaitez contribuer à des projets utiles, concrets et durables ? Parlons-en.

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de communication à Orange Innovation (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 02/10/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION À ORANGE INNOVATION (F/H)

ORANGE SA
Contrat

Stage

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein des équipes communication vous intervenez pour des actions de communication interne autour de l'innovation?:
Vous participez à l'identification et à la qualification de sujets à mettre en visibilité
Vous aidez à la production de contenus vidéos
Vous concevez des contenus (rédaction de brèves et d'articles, Posts, tournage de vidéos, infographies) sur la base d'interviews et de documentation marketing, afin de promouvoir en interne les produits et services innovants et leurs usages.
Vous participez à l'élaboration des roadmaps éditoriales, évènementielles, réseaux sociaux et marronniers, et devez être force de proposition pour les alimenter
Vous participez à l'animation quotidienne d'un espace de partage d'actualités ciblant tous les collaborateurs de la direction : Sharepoint
Vous contribuez à l'organisation d'évènements internes de la direction en mode projet (création/gestion des invitations, participation à l'évènement, bilan)
Vous proposez des animations salariées, et vous les opérationnalisez (concept, communication, gestion, bilan)
Vous pouvez également être amené à travailler avec le reste de l'équipe de la direction de la communication, selon les besoins/ votre appétence sur d'autres sujets (aide sur les partenariats, soutien lors d'événements internes ou externes…)
Voir le détail de l'offre
Stratégie Performance Marchés TGV Europe (H/F)

SNCF
Publiée le 02/10/2026

STRATÉGIE PERFORMANCE MARCHÉS TGV EUROPE (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Placé au sein de la Direction Stratégie & performance des dessertes et des marchés, le stage vise à épauler les adjoints du directeur dans les missions quotidiennes, notamment en :
participant aux analyses de marchés et traitement de demandes ad-hoc sur la stratégie d'offre de TGV-Europe
participant à la coordination des évolutions d'offre TGV sur le marché domestique France (préparation de plateaux de réflexion autour de sujets desserte TGV et d'exploitation ferroviaire)
participant aux analyses et à la veille de l'environnement concurrentiel de TGV-Europe, ainsi qu'aux analyses d'impact des développements de la concurrence sur les marchés ferroviaires pertinents Interne
conduisant des recherches documentaires portant sur des sujets ad-hoc
participant aux analyses et à la conception d'éléments destinés à nourrir les échanges de TGV-Europe avec ses partenaires et institutionnels
rédigeant des éléments de langage en vue d'interventions internes et externes de dirigeants de la SA et du Groupe
aidant à la formalisation de présentations à destination du management de TGV-Europe et de SNCF Voyageurs.
A partir du 04/01/2027 pour une durée de 6 mois
Voir le détail de l'offre
Digitalisation & Automatisation Atelier R&T Composite (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 02/10/2026

DIGITALISATION & AUTOMATISATION ATELIER R&T COMPOSITE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Digitalisation & Automatisation Atelier R&T Composite (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
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Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département Recherche et Technologie en charge du développement des technologies composites pour les aérostructures.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Développement et automatisation applicative (Google Workspace & Apps Script) : Conception de scripts en JavaScript / Google Apps Script (GAS) pour extraire, structurer et automatiser la génération des rapports de production et d'essais à destination des équipes multi-sites.
Centralisation et intégration des données terrain : Connexion des flux d'informations issus des moyens d'essais (températures de polymérisation, Contrôles Non Destructifs - CND) vers les bases de données R&T.
Traitement de données multimédias : Développement d'une solution automatisée de capture et d'indexation de photos/vidéos d'essais pour enrichir les dossiers techniques de définition.
Optimisation de l'ergonomie et du workflow : Suppression des tâches répétitives de saisie et fiabilisation de la chaîne d'information entre l'atelier de recherche et les ingénieurs d'études.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie de développement logiciel et API : Maîtrise avancée du langage JavaScript, exploitation des API Google Workspace et structuration d'architectures de scripts orientées automatisation.
Numérisation industrielle et IoT (Internet des Objets) : Cadrage, captage et centralisation de données physiques d'atelier (CND, températures, visuels) pour la constitution de bases de données fiables.
Ingénierie des exigences et analyse de processus : Audit des besoins des équipes R&T, traduction en spécifications fonctionnelles et optimisation de flux d'informations.
Gestion de projets informatiques en environnement R&D : Application des bonnes pratiques de développement (documentation technique, tests, recette utilisateur et déploiement applicatif) .
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de Informatique, Développement Logiciel ou Informatique Industrielle ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Principes de la programmation orientée objet et des architectures Web (JavaScript, JSON, API REST) .
Notion de gestion de bases de données et d'acquisition de données industrielles.
Pratique du langage JavaScript (une expérience sur Google Apps Script ou un framework moderne est un plus) .
Utilisation avancée de l'environnement Google Workspace (Drive, Sheets, Docs) .
Capacités à rédiger une documentation technique claire et lisible.
Curiosité technique pour le domaine industriel et les matériaux innovants (composites) .
Langues :
Français : courant
Anglais : B1
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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