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Ingénieur Observabilité - Supervision & Industrialisation ( h/f)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR OBSERVABILITÉ - SUPERVISION & INDUSTRIALISATION ( H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Ingénieur Observabilité - Supervision & Industrialisation (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Satellites.

Vous rejoindrez le département Product Design dans l'équipe “Digital Customised Services France” en charge des études préliminaires, des modèles d’urbanisme IT et des sujets transverses .
Votre stage consistera à contribuer à l'évolution de la plateforme d'observabilité, afin de passer d'une supervision cloisonnée à une observabilité unifiée, automatisée et orientée service.
Vous participerez activement à l'amélioration de la visibilité sur l'état de santé et la performance du Système d'Information (SI) en exploitant les trois piliers de l'observabilité (métriques, logs et traces) , et en intégrant la supervision dès la conception des applications et des infrastructures.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1) .
Vos principales missions consisteront à :
Collecte et valorisation des données d'observabilité : Contribuer à la mise en place et à l'évolution des mécanismes de collecte des métriques, logs et traces, et à leur exploitation via des tableaux de bord et des vues orientées métier et service.
Alerting et détection : Participer à la définition et à l'amélioration des règles d'alerte et des seuils, afin de renforcer la pertinence des alertes, de réduire le bruit et de faciliter le diagnostic des incidents.
Industrialisation et automatisation : Concevoir et déployer des processus automatisés permettant de déployer et de configurer la supervision de manière homogène (Infrastructure as Code, templates, sources de données structurées) , afin de réduire les tâches manuelles et d'assurer la cohérence des configurations.
Intégration dans les cycles de développement : Structurer un workflow basé sur Git (gestion des versions, revue de code) et l'intégrer dans des pipelines CI/CD pour le déploiement continu des configurations de supervision.
Accompagnement au changement : Participer à la définition des bonnes pratiques et de la gouvernance de l'observabilité auprès des équipes d'exploitation, d'architecture et de développement.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des principes et des outils de l'observabilité (métriques, logs, traces, alerting) .
Expertise en automatisation et en gestion de configuration (Git, Infrastructure as Code) .
Intégration continue et déploiement automatisé (CI/CD) .
Vision transverse d'un Système d'Information complexe et de son exploitation.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en ingénierie informatique ou un domaine équivalent.
Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :
Connaissance des environnements Linux et des principes de fonctionnement des réseaux et des systèmes.
Notions de supervision et d'observabilité (ex : Prometheus, Grafana, Centreon, Elastic ou équivalent) .
Notions de scripting (Python, Bash ou autre) et de formats de données (YAML, JSON) .
Compréhension des principes de l'architecture logicielle et des infrastructures IT.
Une connaissance des outils d'automatisation et de CI/CD (Ansible, GitLab CI) ainsi que de Git est un plus.
Soft Skills :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et proactivité dans la recherche de solutions innovantes.
Capacité de communication pour vulgariser des concepts techniques.
Langues :
Anglais : Niveau Technique (lecture de documentation et rédaction) .
Français : Niveau Courant.
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Gestionnaire opérationnel de site de maintenance des trains TER (F/H)

SNCF
Publiée le 09/10/2026

GESTIONNAIRE OPÉRATIONNEL DE SITE DE MAINTENANCE DES TRAINS TER (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous travaillez au sein du TechniCentre Auvergne-Rhône-Alpes, situé à Annemasse, 40 collaborateurs ont la charge du matériel roulant SNCF du Leman express.
En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du TechniCentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle (équipes de 6 personnes environ) et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site via des agents de manoeuvre.
Vos missions principales sont les suivantes :
La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité. Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.
La direction en temps réel des agents ou d'agentes de manoeuvre des trains. Vous remplacerez l'agent de manoeuvre en son absence.
La gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
En 3x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (TechniCampus au Mans (72)) et sur des sites spécialisés pour les formations mouvement. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Déploiement processus S&OP et revue capacitaire (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

DÉPLOIEMENT PROCESSUS S&OP ET REVUE CAPACITAIRE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e) s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.

Dans le cadre du renforcement de son pilotage industriel et de sa performance opérationnelle, l'entité CERCA souhaite structurer un processus de revue capacitaire (Capacity Planning) et déployer une démarche S&OP (Sales & Operations Planning) afin de fiabiliser l'adéquation entre la demande commerciale, les capacités de production et les objectifs financiers.

Le déploiement d'une utilisation avancée de notre ERP SAP permet également de renforcer notre pilotage industriel (gestion des prévisions des ventes, calcul des besoins avec le MRP et proposition d'achats, gestion des magasins et des stocks, gestion des transports…) .

Le/la stagiaire intégrera l'équipe CERCA et contribuera activement à la construction de ces processus, de leur conception à leur mise en oeuvre opérationnelle.

Vos missions
Diagnostic de l'existant
Cartographier les processus actuels de planification (demande, production, approvisionnement) ;
S'approprier l'utilisation de l'ERP SAP par une autre entité du site ;
Identifier les écarts, points de blocage et sources de désalignement entre les fonctions ;
Recueillir les besoins auprès des parties prenantes (Ventes, Production, Achats, Finance) .
Déploiement du processus S&OP
Concevoir le rituel des réunions S&OP (demande, offre, réconciliation, décision exécutive) ;
Élaborer les supports standards (templates de reporting, tableaux de bord) ;
Accompagner l'animation des premiers cycles S&OP.
Construction de la revue capacitaire
Modéliser les capacités de production (lignes, ressources, goulots d'étranglement) ;
Développer les outils de comparaison charge/capacité (Excel/Power BI ou autre outil) ;
Définir les indicateurs de suivi (taux de charge, taux de service, etc.) .

* Conduite du changement
Rédiger la documentation des nouveaux processus (modes opératoires, guides utilisateurs) ;
Accompagner à l'utilisation avancée de SAP ;
Sensibiliser et former les équipes concernées ;
Proposer des axes d'amélioration continue.
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Analyste Financement des participations (F/H)

SNCF
Publiée le 09/10/2026

ANALYSTE FINANCEMENT DES PARTICIPATIONS (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au responsable de la DFP, l'Analyste Financements des participations aura pour mission, en collaboration avec les Chargés de Financements des participations, de :
1) Cerner les enjeux stratégiques et financiers des filiales au regard des objectifs du Groupe
Participer à l'élaboration de la stratégie d'optimisation des ressources financières du Groupe et de ses filiales ;
Comprendre et analyser les modèles d'affaires et stratégiques des filiales et leurs projets de développement ;
Anticiper les besoins de financements des filiales en lien avec leur plan stratégique ;
Fournir le support nécessaire aux filiales pour cibler leur besoin de financement en fonds propres, en financements externes ou en financement intragroupe ;
Proposer les solutions de financement adéquates pour répondre aux besoins des filiales.
2) Contribuer à l'exécution des financements des participations
Coordonner et exécuter les projets de réorganisation et de restructuration interne au Groupe visant à optimiser sa mobilisation de capital (acquisition, cession ou fusion interne) ;
Instruire les demandes de financement des filiales du Groupe, pour tous les instruments financiers mobilisables (fonds propres, financements externes, financement intragroupe, financements du BFR)
Analyser les demandes ;
Assurer le respect de la gouvernance et des règles Groupe ;
Analyser les impacts réglementaires, juridiques et fiscaux ;
En cas de financement interne, rédiger des analyses crédit afin de noter les filiales emprunteuses et déterminer leur profil de risque ;
Participer au montage financier des projets ;
Piloter l'utilisation des modèles financiers existants, contribuer à leur optimisation, et mettre en place de nouveaux modèles le cas échéant ;
Rédiger des notes de gouvernance interne pour les nouveaux financements et piloter le processus de validation ;
Mettre en place les financements à moyen ou long terme des filiales en s'assurant du pilotage et de la cohérence de la politique de financement des filiales aux meilleures conditions financières qui doivent être proches des conditions de marché ;
Proposer des conditions de financement optimisées (structure, taux, maturité) ;
En cas de financement externe, piloter les conseils financiers et cabinets d'avocats en lien avec la Direction Juridique ;
Participer à la recherche et à la levée de financements externes ;
Participer aux négociations relatives à la structuration financière et juridique des projets avec des interlocuteurs variés ;
Mettre en place et exécuter les financements ;
3) Assurer le reporting régulier du portefeuille de la DFP
Suivre les financements en portefeuille ;
Contrôler les financements intragroupe (respect des échéances, suivi d'indicateurs financiers, mise à jour des notations des filiales et respect des documentations de financement) ;
Assurer le suivi fin des dossiers sensibles ;
Suivre les financements externes des filiales (recensement, étude des contrats (clauses sensibles, ratios) , rationalisation de l'endettement.
4) Assurer en coopération avec les Chargés de Financements des participations l'instruction des garanties et des engagements hors bilan
Assurer le suivi et reporting des garanties émises par SNCF SA.
Être l'interlocuteur des filiales du Groupe dans le cadre de l'émission de cautions, avals et garanties ;
Cautions et garanties émises par les filiales : instruire les demandes d'émission de garanties bancaires faites par les filiales du Groupe : (i) demande de cotations à faire auprès des banques partenaires et (ii) analyse juridique du texte de garantie produit par la filiale ou le bénéficiaire en relation avec la direction juridique de la filiale concernée.
Cautions et garanties reçues par les filiales : analyse de la solidité financière de la contrepartie bancaire.
5) Généralement, apporter un soutien actif à l'ensemble des missions de la DFP
Rédiger des notes de synthèse et des documents de présentations ;
Réaliser des modèles financiers ;
Assurer une veille sur les pratiques de marché, concernant de l'investissement en fonds propres ou quasi-fonds propres, des financements structurés, des financements corporate et des financements du BFR ;
Contribuer au maintien opérationnel des outils SI de la DFP.
Animer et coordonner le suivi du programme d'escompte dynamique avec les tiers intéressés.
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GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE
Publiée le 09/10/2026

GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE
Contrat

CDI

Localisation

Arles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Agir ensemble, protéger chacun !
Acteur majeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, à la maternité, à l'invalidité, au décès, ainsi qu'aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute des Gestionnaires de Prestations (H/F) en CDD.
Rattaché(e) au Département Gestion du Dossier Client Assurés, qui dépend de la Sous-Direction de l'Accompagnement en Santé et de la Gestion des Droits, vous intégrerez un pôle composé d'une vingtaine de collaborateurs.
Ce poste est basé sur notre site d'Arles.
Mission/Activités
Le pôle a pour mission de gérer les dossiers des assurés sociaux ainsi que les dossiers liés à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS) .
Les principales activités sont les suivantes :
L'affiliation des assurés sociaux au Régime Général,
La mise à jour des dossiers des assurés en cas de changement de situation signalé,
L'instruction et la gestion des demandes d'adhésion à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS) ,
Le traitement des réclamations liées à la gestion des droits et à la CSS (demandes de pièces complémentaires, relances, demandes d'informations sur les droits, etc.) ,
L'identification de suspicions de fraude,
La participation à des groupes de travail sur les aspects réglementaires du métier.
Compétences
Vous êtes en capacité de :
Intégrer rapidement des instructions de travail et de faire preuve de rigueur et d'autonomie,
Adapter votre activité en fonction des fluctuations de la charge de travail et de faire preuve de réactivité selon les situations,
Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques,
Travailler en équipe et partager les informations de manière proactive,
Rédiger des courriers destinés aux assurés avec des compétences rédactionnelles solides,
Actualiser vos connaissances, prendre en compte les évolutions réglementaires et les intégrer dans votre activité,
Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
Représenter l'organisme en véhiculant une image positive.
Formation
Niveau Bac à Bac +2
Une expérience réussie au sein d'un organisme de protection sociale (Sécurité sociale, assurance ou mutuelle) serait appréciée.
Une formation interne sera proposée dès votre prise de poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI/CDD
Lieu de travail : Arles
Salaire indicatif : 1917 € (Tickets restaurant, CSE)
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 ou 39H00 (RTT) - horaires flexibles
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région des Bouches-du-Rhône, dans le cadre des formations dispensées relatives au métier de Gestionnaire de Prestations.
Si vous êtes retenu(e) , vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité de Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.
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Responsable Coordination Technique Produit (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

RESPONSABLE COORDINATION TECHNIQUE PRODUIT (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🌟 Votre mission
Au sein de la Direction Technique et Ingénierie de Framatome Saint-Marcel, vous contribuez à la performance et à l'amélioration continue des produits Générateurs de Vapeur (GV) , équipements majeurs du parc nucléaire.
🤝 Coordonner les acteurs impliqués dans la réalisation du produit
Animer et fédérer les différents métiers intervenant sur le produit standard : études, méthodes, fabrication, qualité, industrialisation et projets.
Garantir la bonne prise en compte des évolutions techniques et industrielles par l'ensemble des parties prenantes.
Assurer un rôle d'interface et de coordination sur les sujets techniques complexes impactant le produit
⚙️ Piloter et faire évoluer les standards produit
Piloter la configuration du standard produit Générateur de Vapeur à partir des données issues des Études de Poste (EDP) .
Assurer le développement et la mise à jour des standards produit en lien avec le Responsable Produit.
Veiller à la cohérence entre les exigences définies, les gammes de fabrication et leur application opérationnelle en atelier.
Participer au retour d'expérience et à l'évolution des standards afin d'améliorer la performance industrielle.
🏭 Contribuer à l'industrialisation du produit
Participer à l'industrialisation d'un produit standard en collaboration avec les équipes études et fabrication.
Maintenir et faire évoluer le Manufacturing Process Plan (MPP) .
Appuyer les choix techniques et les évolutions de configuration définis par le Responsable Produit.
S'assurer de la bonne intégration des évolutions produit dans l'environnement industriel.
✅Participer à la maîtrise de la qualité et au traitement des écarts
Gérer et mettre à disposition les Opérations Optionnelles de Fabrication (OOF) sur les standards produit et projets associés.
Participer aux choix d'application des OOF lors des différentes phases de fabrication des produits GV et Cuves.
Accompagner le traitement des FIQ (Fiches Incidents Qualité) ainsi que des fiches d'écarts complexes.
Contribuer à l'identification, l'analyse et la résolution des problématiques techniques rencontrées en fabrication.
📈 Développer et améliorer la performance du produit
Piloter ou accompagner des améliorations produit complexes impliquant plusieurs métiers.
Participer aux démarches de retour d'expérience (REX) et au suivi des plans d'actions associés.
Contribuer à la mise à jour continue des standards produit.
Participer aux principales instances de suivi produit :
Revue Mensuelle Produit
Final Design Review (FDR)
Production Readiness Review (PRR)
COPIL Industrialisation

📋 Contribuer aux appels d'offre client pour la DIT
Participer aux réunions de lancement des consultations.
Étudier et évaluer les demandes techniques des clients.
Coordonner les contributeurs techniques à la rédaction des évaluations.
Synthétiser et transmettre les éléments techniques aux équipes Offres.
Participer à la rédaction des Offer Baseline (OBL) .
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Master - Caractérisation avancée de matériaux d'électrode pour batterie aqueuse (H/F)

CEA

Publiée le 09/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre de votre stage de 6 mois, vous aurez pour missions :
1. Caractérisation physico-chimique et morphologique de surface
o Analyse topographique et morphologique par Microscopie Électronique à Balayage des matériaux d'anode et de cathode.
o Suivi des modifications structurales et de la symétrie locale par Spectroscopie Raman.
2. Analyse chimique et spectrale approfondie des interfaces (Post-Mortem & Ex-Situ) .
o Détermination des degrés d'oxydation et de la composition de la chimie aux interfaces par XPS/HAXPES.
o (Ponctuellement et sous supervision) Analyse profilométrique et cartographie d'espèces moléculaires ou ioniques par ToF-SIMS.
L'objectif principal du stage est d’apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes de charge et de dégradation aux interfaces des électrodes étudiées. Celles-ci seront fournies par un laboratoire de l'ICMPE de l'Université de Paris-Est Créteil dans le cadre d'un projet international.

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Evaluation des solutions de virtualisation concurrentes de l'offre VMware (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

EVALUATION DES SOLUTIONS DE VIRTUALISATION CONCURRENTES DE L'OFFRE VMWARE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commencait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Évaluation Comparative des Solutions de Virtualisation Alternatives (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space SAS sur son site de Toulouse (ou site selon besoin) .
Vous rejoindrez le département Infrastructure & Cloud IT en charge de la gestion, du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des architectures de virtualisation. Votre stage consistera à effectuer une étude comparative approfondie et des expérimentations concrètes sur les alternatives à la solution VMware. Vous identifierez et évaluerez les technologies émergentes et établies afin d'aider aux choix stratégiques d'Airbus Defence and Space SAS.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) . Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
Effectuer une étude comparative approfondie des solutions de virtualisation émergentes et établies (HPE Morpheus, Proxmox, OpenStack, KVM, Hyper-V, etc.)
Analyser les caractéristiques techniques, les performances, les coûts et les modèles de licence des différentes solutions
Concevoir et mettre en œuvre des maquettes pour évaluer la robustesse, la scalabilité et la couverture des besoins métier
Rédiger des rapports d'évaluation détaillés incluant des recommandations claires et argumentées pour la prise de décision
Collaborer étroitement avec les équipes d'architecture, d'exploitation et de sécurité pour comprendre leurs besoins et contraintes
Présenter les résultats des évaluations aux parties prenantes internes
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des architectures et technologies de virtualisation alternatives (KVM, Proxmox, OpenStack, etc.)
Analyse comparative stratégique et financière (TCO, modèles de licences IT) ● Méthodologie de banc d'essai (PoC/maquettage) , de benchmark de performance et de rédaction technique à visée décisionnelle
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en BAC+5 (Master 2, 3ème année d'école d'ingénieur ou équivalent) en Informatique, Réseaux & Systèmes ou Systèmes d'Information.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
○ Excellente connaissance des concepts et technologies de virtualisation (hyperviseurs, stockage virtualisé, réseaux virtuels)
○ Solide maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
○ Compétences en scripting (Python, PowerShell, Bash)
Soft Skills :
○ Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions innovantes
○ Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
○ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Langues :
○ Anglais : Avancé / Courant (C1)
○ Français : Courant (C1)
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Mécatronique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR MÉCATRONIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du département Support Technique Transverse du Centre Technique France, et plus particulièrement de la section Mécatronique, des projets de maîtrise des procédés de fabrication et de développement de systèmes mécatronique et robotique sont mis en œuvre pour acquérir, enregistrer et traiter en temps réel, les paramètres procédés afin d’en permettre un pilotage fin. Pour répondre à ce besoin de maîtrise des procédés de fabrication, de nouvelles briques technologiques tel que capteurs, algorithme, contrôle / commande intelligent, bancs d'essais, … doivent être développées.
Le(la) stagiaire aura en charge les actions suivantes :
Analyser et comprendre les besoins de développement
Etablir des cahiers des charges fonctionnels en fonction des besoins clients
Piloter un projet d'instrumentation d'un process de fabrication en lien avec les équipes de production
Consulter des fournisseurs et faire des choix techniques
Réaliser tout ou en partie les études de conception électrique en respectant les normes en vigueur et participer aux études mécaniques
Sélectionner les éléments de la chaine de mesure vis à vis de contraintes liées au procédé
Développer les logiciels d’acquisition (LabVIEW, Python, …)
Participer à l'intégration de modèles IA facilitant le traitement et la mise en forme des données récoltées
Tester et valider la ou les solutions développées
Rédiger les rapports d’essais, les notices d’utilisation et les dossiers machines
Le(la) stagiaire participera à la mise en œuvre de systèmes d’acquisition pour le suivi des procédés de fabrication, selon les demandes d’instrumentation.
L’orientation des missions confiées sera à définir en fonction de l’intérêt des profils reçus.
Voir le détail de l'offre
Infirmière-Infirmier IDE santé au travail (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Laurent-Nouan (41)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW) , recrute un(e) infirmière / infirmier santé au travail.
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orleans, 2 heures de Paris.
⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici – Loir-et-Cher
En qualité d'infirmière / infirmier santé au travail vous :
📂 assisterez les deux médecins du travail dans l'ensemble de leurs activités notamment la surveillance médicale des salarié.es et les actions en milieu du travail.
📂 assurez les soins infirmiers et les soins d'urgence
📂 participez au suivi de la dosimétrie des travailleurs
📂 contribuez au processus de mesure anthropogammamétrique selon la norme 17025
📂 assurez la transmission des informations médico-administratives réglementaire nécessaire à l'employeur
📂 participez aux actions de prévention et de formation.
D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.

Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale, de 5 infirmiers dont un manager et de deux médecins du travail au sein du service prévention des risques du CNPE de Saint Laurent qui comporte une quarantaine de collaborateurs.
Plusieurs formations au cours des deux premières années vous permettront d'acquérir les connaissances et les habilitations indispensables.

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Chef de Projet Déploiement Opérationnel (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

CHEF DE PROJET DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Intitulé du poste : Chef de Projet Déploiement Opérationnel (F/H)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.
Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.
Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :
https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Sur notre site de Pierrelatte, au sein du service programmes, vous aurez pour missions principales de :
Définir le besoin et évaluer la faisabilité (Avant-mission) :
Réceptionner, qualifier et affiner les demandes des prospects nationaux et internationaux en tant que premier point de contact.
Définir le cahier des charges opérationnel avec le prospect (dates, lieux, objectifs de la démonstration ou du service) .
Challenger et valider la faisabilité technique de la demande en s'appuyant sur le Bureau d'Études, le département Navigabilité, la Direction Technique et l'Équipe de vol.
Piloter la préparation administrative, réglementaire et technique :
Navigabilité & Réglementation : Prendre en charge, en lien avec le département Navigabilité, la qualification de la zone de vol, le dossier SORA (Specific Operations Risk Assessment) , l'obtention des Autorisations de Vol et la gestion des autorisations de fréquences.
Export / Douanes : Piloter les démarches de dédouanement, l'Export Control et l'obtention des licences d'exportation nécessaires.
Technique : Identifier et réserver les machines et les télépilotes adaptés, puis coordonner les petites adaptations techniques requises avec le Bureau d'Études.
Orchestrer la logistique et les moyens matériels :
Organiser et réserver l'intégralité de la logistique du déploiement : acheminement du matériel, transports des équipes et hébergements.
Planifier et réaliser les visites de reconnaissance sur site et collecter les devis d'approvisionnement local.
Coordonner la participation à la mission d'opérateurs de drone externes (sous-traitance) .
Clôturer la mission et alimenter l'amélioration continue :
Animer les sessions de Retour d'Expérience avec l'équipe de vol, puis présenter la synthèse au client/prospect.
Rédiger et transmettre la fiche de clôture à la hiérarchie pour alimenter l'amélioration continue des processus et des produits.
Des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre des missions sur le terrain.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5 avec une spécialité en ingénierie généraliste, aéronautique ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans l’industrie.
Ce que l’on reconnait chez vous :
Votre capacité à piloter des missions de A à Z et synchroniser des équipes pluridisciplinaires (clients, ingénieurs, pilotes, logisticiens) .
Votre maîtrise de la logistique internationale complexe et de la gestion des imprévus terrain avec réactivité et autonomie.
Votre appétence pour la technique et la réglementation drone (SORA, autorisations de vol, douanes) .
Votre anglais professionnel fluide à l'écrit comme à l'oral (niveau négociation) .
Votre excellent relationnel et votre leadership d'influence pour rassurer les clients exigeants et fédérer les acteurs sans lien hiérarchique.
Parce que nous prenons soin de vous :
Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
Type de contrat : CDI – Cadre
Horaire de travail : Forfait 218 jours
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Survey Copter SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Ingénieur études déterministes de sûreté (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 09/10/2026

INGÉNIEUR ÉTUDES DÉTERMINISTES DE SÛRETÉ (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le stage se déroule au sein d'EDVANCE, filiale de FRAMATOME et d'EDF responsable de la conception des îlots nucléaires (IN) des EPR. Vous y intégrerez le service Sûreté Nucléaire et Environnement (SNE) qui constitue le pôle de compétences pour les domaines Sûreté, Environnement, Radioprotection, Facteur Humain et Sécurité à la conception.
Au sein de ce service, vous serez rattaché.e à l’équipe en charge de la réalisation des études déterministes de sûreté pour la conception des IN pour tous les projets sur lesquels EDVANCE est impliqué (Flamanville 3, Hinkley Point C, Sizewell C, EPR2, développement des produits EPR1200, NUWARD, et EPR pour l’export) . Vous serez également amené(e) à collaborer avec plusieurs autres équipes du service SNE en charge des études probabilistes de sûreté tout projets et des études de sûreté pour EPR2, ainsi qu’avec des experts Framatome.
L’équipe qui vous accueillera est en charge de spécifier les exigences fonctionnelles de sûreté à travers différentes analyses visant à couvrir toutes les situations revêtant un enjeu en termes de sûreté nucléaire. Notamment, certaines situations susceptibles d’engendrer des conséquences jugées inacceptables font l’objet d’une démarche dite « d’élimination pratique », qui vise à démontrer soit que le risque est éliminé physiquement soit que sa probabilité est réduite à un niveau extrêmement faible. Cette démarche comprend un volet d’études déterministes dont l’objectif est d’identifier les dispositions de conception contribuant à l’élimination pratique de ces situations. Elle est complétée par des analyses probabilistes. Vos missions consisteront à :
Vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique et la séquence d’études associée ;
Identifier les différences méthodologiques qui peuvent exister sur les différents projets d’EDVANCE pour l’identification et le classement de sûreté des dispositions contribuant à l’élimination pratique ;
Etudier les démarches de sûreté à la conception des réacteurs avancés, appliquées au sein de FRAMATOME ;
Proposer une méthodologie standard à l’état de l’art, tirant partie des approches mises en œuvre pour la conception des réacteurs avancés ;
Proposer éventuellement des modifications de la séquence permettant d’optimiser l’interface avec les études probabilistes ;
Décliner cette nouvelle méthode sur quelques situations considérées sur EPR2 et comparer les résultats obtenus avec la méthode existante.
Ces missions vous permettront d’acquérir des connaissances sur la conception de l’EPR et de l’EPR2 et de vous familiariser avec la démarche d’élimination pratique. Le stage vous permettra de plus de développer des compétences en analyse fonctionnelle et de les mettre en application sur cette thématique. Il sera également l’occasion pour vous d’acquérir une expérience dans le développement des grands projets, grâce à votre immersion au sein d’une équipe en interface avec de nombreux métiers de conception.
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Gestionnaire en assurances (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/10/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCES (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Vous avez une formation bac +2/3 en assurance et justifiez d'une expérience dans le domaine de la santé/prévoyance collective.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Conseiller en relation clients, vous rejoignez l’équipe Vie du contrat et des adhérents du Service Client Prévoyance et Santé en CDI.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs en charge de gérer l’ensemble des modifications sur les contrats en santé et prévoyance collective, vous serez amené(e) à découvrir une variété de tâches.
Dans le cadre de procédures définies, vous avez en charge la gestion et l’analyse des dossiers.
A ce titre, vos principales missions sont la gestion :
Des bulletins individuels d’affiliations,
Des entrées / sorties des adhérents et des ayants droit,
De la portabilité,
Des modifications de contrats (changement de RIB, d’adresse et de situation de famille) , de clauses bénéficiaires, d’options, …
Gestion des cotisations entreprises (PME / PMI)
Contrôles des prestataires
Cette liste est non exhaustive.
Votre mission vous amène à être en contact permanent par divers canaux (mails et téléphone) avec nos clients et intermédiaires.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une formation bac +2/3 en assurance et justifiez d'une expérience dans le domaine de la santé/prévoyance collective ?
Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
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Fabrication (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

FABRICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Chambres et structures, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.

Dans le cadre de son activité de production de pièces aéronautiques pour les moteurs militaires, l'équipe SAFRAN Aircraft Engines propose une mission de stage en production.

Au sein d'une ligne de production, tu seras accompagné-e d'un tuteur ou d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, il/elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.

Voici les missions qui te feront décoller :
apporter un soutien à la montée en cadence de la ligne du M88
mettre en place des suivis, du management visuel
participer au recensement des machines / moyens et à la construction de bases de données pour suivre les modes alternatifs
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Amélioration Continue (F/H)

SAFRAN
Publiée le 09/10/2026

AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Molsheim (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la division MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) des trains d'atterrissage du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes :
Mener à bien un chantier d'amélioration LEAN visant à améliorer la performance de l'atelier en terme de délais, en suivant la méthodologie DMAIC.
Piloter les différentes étapes du projet, réunir l'équipe projet, réaliser le planning, collecter les données, analyser les données, réaliser le plan d'actions en étant accompagné tout le long par le responsable Amélioration Continue qui mettra à disposition les outils nécessaires et assurera la formation et le coaching du stagiaire.
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Tourneur Fraiseur sur CN (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Framatome Saint-Marcel recrute des Usineurs Tournage / Fraisage CN (F/H) en CDI.
Vous êtes animé(e) par la précision, la sécurité et l’innovation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité des composants qui façonnent l’avenir énergétique ? Framatome Saint-Marcel vous ouvre ses portes pour un poste valorisant !
FRAMATOME recrute des Usineurs Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.
Aucun déplacement à prévoir
Des moyens à la hauteur de vos compétences
Framatome dispose d’un parc machines en constante évolution, avec un savoir-faire hors du commun associés à des conditions de travail optimales.
Framatome : une opportunité pour se développer !
Nous investissons dans la formation continue, la polyvalence, le transfert de savoir-faire pour maintenir et développer tous les jours notre performance et notre expertise.
🎯 Votre quotidien
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :
✅ Préparer et installer les pièces sur les machines de tournage et de fraisage
✅ Réaliser les réglages nécessaires avant usinage (prise d'origines, montage d'outils)
✅ Conduire des machines à commande numérique, principalement sur environnement Siemens
✅ Assurer le suivi de fabrication et adapter les paramètres d'usinage pour garantir performance et qualité
✅ Effectuer les contrôles dimensionnels tout au long des opérations (autocontrôle, contrôle croisé, double contrôle)
✅ Renseigner les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations réalisées
✅ Participer à l'amélioration continue des procédés et faire partager vos retours d'expérience
✅ Appliquer les exigences qualité, sûreté et sécurité propres à un environnement industriel exigeant
Votre environnement de travail :
Travail posté en 4x8 (2 journées de matin (4h50 / 13h) , 2 journées d’après midi (12h50 / 21h) , 2 journées de nuit (20h50 / 5H) , 2 jours de repos)
Travail en hauteur et en milieux confinés.

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Technicien d'exploitation (F/H)

DALKIA AIR SOLUTIONS
Publiée le 09/10/2026

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

DALKIA AIR SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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A la suite d'un départ en mobilité de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F sur le Parc Icadre Rungis.
Sur une plage horaire de présence : 7h - 18h, ses missions sur site seront les suivantes :
Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage) .
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.
Il réalise ses interventions et assure la traçabilité de son activité sur la GMAO et de la conduite KIZEO.
Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes.
Pour information, vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.
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Formateur CVC itinérant (F/H)

DALKIA CAMPUS

Publiée le 09/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Tulle (04)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant !

Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !

En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action !
Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc) .
Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.
Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Ce que nous attendons de vous :

En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.
Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :
Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.
Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.
Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.
Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.

Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.
Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.
La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.
Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.
Des déplacements fréquent sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.
Le poste nécessite d'être présent : 22 semaines par an sur Manosque, 10 semaines par an sur Grenoble et 10 semaines par an sur Lille

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Aircraft Technical Services PMO (F/H)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2026

AIRCRAFT TECHNICAL SERVICES PMO (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Aircraft Technical Services PMO (F/H) pour rejoindre le service de PMO transverse du département Aircraft Technical Services (ATS) basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers une amélioration de la gouvernance et de la performance du département. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Aircraft Technical Service (ATS) qui vise à être le meilleur de sa catégorie en matière d'expertise et de support technique, de données techniques, d'ingénierie de maintenance, de services numériques et d'opérations de MRO aéronautique. Vous transformerez les données opérationnelles clés en analyses stratégiques à fort impact, permettant une communication fluide avec la direction et les parties prenantes externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Piloter la feuille de route financière : Piloter la création, la consolidation et l'exécution des prévisions de coûts (Costs Forecasts - FC) d'ATS. Vous synchroniserez de manière proactive les activités demandées par les clients internes et externes pour définir, sécuriser et verrouiller le budget face aux objectifs de l'entreprise.
Orchestrer la planification des ressources et de la capacité : Structurer le plan de travail futur en équilibrant charge de travail et capacité. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de notre stratégie « Faire ou Faire faire » (Make or Buy) , en veillant à ce que les ressources internes et externes soient parfaitement alignées avec l'évolution des besoins opérationnels d'ATS.
Optimiser la base de coûts : Élaborer et suivre le budget de référence (heures productives, frais de personnel, OpEx, CapEx, achats, déplacements) pour le Support Ingénierie. Votre suivi analytique garantira le strict alignement des dépenses réelles avec le plan stratégique.
Coordonner les jalons projets : Travailler en étroite collaboration avec la Finance et le Contrôle de gestion pour préparer les revues et jalons clés, en veillant à ce que l'ensemble des activités s'aligne sur les objectifs d'ATS et de l'entreprise.
Garantir la conformité de la sécurité de l'information (ISO 27001 ou NIST) : En travaillant avec le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) , vous serez le point de contact privilégié pour soutenir le programme d'audits internes, signaler les incidents et servir d'interface et de référent technique pour les besoins de l'EASA et des autorités nationales.
Votre profil :
Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion/finance (Bac+5) , appuyé par 2 à 5 ans d'expérience en PMO, gestion de portefeuille de projets ou contrôle de gestion industrielle.
Pilotage financier et budgétaire : Expertise confirmée en consolidation budgétaire, prévisions de coûts (Costs Forecasts) et suivi analytique approfondi des dépenses (OpEx, CapEx, heures productives, achats) .
Gestion des ressources et planification : Solide maîtrise de l'arbitrage charge/capacité et expérience pratique dans l'exécution de stratégies d'externalisation de type Make or Buy.
Conformité & Sécurité de l'information : Connaissance opérationnelle des standards de cybersécurité (ISO 27001, NIST) et familiarité avec les exigences des autorités réglementaires aéronautiques (AESA/EASA) .
Analyse de données : Capacité à transformer de grands volumes de données opérationnelles complexes en indicateurs de pilotage synthétiques et pertinents pour la direction (maîtrise avancée d'Excel, Power BI, SAP ou outils équivalents) .
Aisance relationnelle et transversalité : Excellentes compétences de communication pour faire la passerelle entre des interlocuteurs aux enjeux très différents (ingénieurs support, équipes finance, chefs de projet et direction) .
Bilinguisme anglais : Maîtrise de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral) , indispensable.
3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
5. Recevez l’offre d’embauche !

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#LI-LA1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur ou opératrice de production de fret au sol (H/F)

SNCF
Publiée le 09/10/2026

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE DE PRODUCTION DE FRET AU SOL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Miramas (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.
Quotidiennement vous :
Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ
Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles
Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long)
Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations
Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites
Connaissez et respectez les règles et consignes
Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur
Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation
Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Horaires :
Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8) , ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients.
Ce que nous vous offrons :
Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
Vous exercerez à Miramas.
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