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Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Employé commercial Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL IDÉAL ÉTUDIANT (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET
Publiée le 28/06/2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL (F/H)

CARREFOUR MARKET
Contrat

CDD

Localisation

Argelès-Gazost (65)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant Négociateur (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT NÉGOCIATEUR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Alternant Négociateur (F/H)

Vos Missions

Au sein de la Région, l'alternant Négociateur régional assiste la Direction Marchandises Régionales Sud Ouest sur :
La relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque régionale. Référentiel, suivi des performances (vente, marge, supply…..) .
Afin d'optimiser la rentabilité, il assiste la DMR sur la partie négociation (le prix d'achat le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs ainsi que les offres fournisseurs lors d'opérations promotionnelles) dans le respect des politiques commerciales du groupe.
Il assiste la DMR sur la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe dans ses régions.
Il assiste la DMR sur le pilotage de la communication des enseignes (cadrage par catégorie, gestion des appels d'offre, validation des ventes, pricing promo, contrôle BAT)
Informations complémentaires :
Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe (H/F)

SPIE OPERATIONS
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT (F/H) ACHATS CATEGORY MANAGEMENT- EUROPE (H/F)

SPIE OPERATIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT) , vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats.

Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables…

Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe :
Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes
Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques
Met en oeuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting.
Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales
Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé
Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés
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Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers (H/F)

SPIE OPERATIONS
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT CHARGÉ DE PROJETS CRM & PROCESSUS MÉTIERS (H/F)

SPIE OPERATIONS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes :
Gestion de projet
Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet)
Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme.
Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours.
Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA
Définir et mettre en oeuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données
Contribuer à l'amélioration de l'adoption du CRM.

Documentation et Processus
Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service.
Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus.
Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses

Communication
Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions
Organiser des sessions de formation et des webinaires
Rédiger du contenu marketing pour alimenter l'intranet CRM, mails, newsletters
Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs)
Participer à la conduite du changement
Aider à l'organisation d'événements projet (lancements, ateliers)
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Electrotechnicien travaux sous tension (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/06/2026

ELECTROTECHNICIEN TRAVAUX SOUS TENSION (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.
Vous intervenez notamment sur :
Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.
Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loiret. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l’entraide interbases.
Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.
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Monteur câbleur audiovisuel (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES

Publiée le 27/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rattachée à la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, et au travers de la marque Yousense, expert depuis plus de 20 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nos compétences consistent à procéder à l'installation et à la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de spectacles, théâtres, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement et rattaché à notre agence de St Denis (93) , on recrute notre monteur câbleur en audiovisuel F/H.
Missions :
En autonomie ou en équipe vous accompagnez nos projets audiovisuels en assurant les installations et raccordements courant faible :
En atelier ou sur chantier, vous réalisez les raccordements RJ45 et câbles électriques, petite soudure, sertissage et mise en service des installations courants faibles, intervention sur les réseaux de cuivre et fibre optique. Etre aussi capable d'englober les câbles électriques assurant la distribution depuis le TGBT.
Titulaire d'une formation réseaux ou télécommunications/ électrotechnique (Bac/Bac+2) et impérativement une expérience en environnement d'intégrations audiovisuelles. Appétences en courant fort serait un plus.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

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Compensation & Benefits (F/H)

DAHER
Publiée le 27/06/2026

COMPENSATION & BENEFITS (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les défis que nous allons relever ensemble :
Construire et publier les reportings sociaux du Groupe : tableaux de bord mensuels et rapports annuels
Répondre aux demandes et aux diverses requêtes émanant de la DRH ou d'autres services internes ou d'organismes externes (index égalité H/F, enquêtes de rémunération)
Administrer et former à l'outil de consolidation des données sociales du Groupe
Gérer les évolutions de l'outil de reporting et les liens avec les autres applications (paie …)
Participer aux nouveaux projets RH au niveau groupe en relation avec le reporting ou analyses sociales
Participer aux campagnes annuelles de rémunération : Politique salariale, Bonus, Participation etc
Veiller au respect des règles à appliquer au sein du groupe (mini conventionnels, SMIC, accords spécifiques, …) .
Être un business Partner avec les RH opérationnels ainsi que les équipes Finance et les directions opérationnelles
Parlons de vous
Vous entrez en Master 2 RH ou Contrôle de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et pour le contrôle de gestion social.
Vous maîtrisez Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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Compensation & Benefits (F/H)

DAHER
Publiée le 27/06/2026

COMPENSATION & BENEFITS (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les défis que nous allons relever ensemble :
Construire et publier les reportings sociaux du Groupe : tableaux de bord mensuels et rapports annuels
Répondre aux demandes et aux diverses requêtes émanant de la DRH ou d'autres services internes ou d'organismes externes (index égalité H/F, enquêtes de rémunération)
Administrer et former à l'outil de consolidation des données sociales du Groupe
Gérer les évolutions de l'outil de reporting et les liens avec les autres applications (paie …)
Participer aux nouveaux projets RH au niveau groupe en relation avec le reporting ou analyses sociales
Participer aux campagnes annuelles de rémunération : Politique salariale, Bonus, Participation etc
Veiller au respect des règles à appliquer au sein du groupe (mini conventionnels, SMIC, accords spécifiques, …) .
Être un business Partner avec les RH opérationnels ainsi que les équipes Finance et les directions opérationnelles
Parlons de vous
Vous entrez en Master 2 RH ou Contrôle de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et pour le contrôle de gestion social.
Vous maîtrisez Excel et disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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Conducteur de travaux en électricité (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ÉLECTRICITÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Champigny-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaire qui recrute :
Conducteur de travaux en électricité F/H
CDI
Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez pour missions de :
Être le garant de la réalisation du chantier et l’organisation par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation, veiller au respect des délais et optimisant les méthodes et les coûts, le tout en étant en collaboration avec les Responsables d’affaires,
Effectuer la gestion financière et contractuelle,
Assurer la relation avec le client et gérer les sous-traitants/fournisseurs,
Gérer les équipes et coordonner les activités et la communication dans informations auprès des équipes,
Veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement,
Assurer le reporting : mettre à jour le planning et établir des fiches et rapports d’avancement ainsi que le suivi budgétaire.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire une formation supérieure en électricité et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux CFA/CFO, avec une solide maîtrise du management d'équipe et de la gestion de chantier.
Connaissances et compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se) , autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client.
Vous avez le goût du contact humain et savez diriger et coordonner une équipe.
Vous savez anticiper et gérer les conflits sur un chantier.
Vous avez des compétences en gestion de travaux et vous disposez d’excellentes connaissances dans l’électricité.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Intégrer Eiffage c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Conducteur de travaux (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

La Chapelle-Saint-Luc (10)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Eiffage Énergie Systèmes accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de solutions électriques, industrielles et numériques.
Nous intervenons sur des projets qui façonnent les territoires, modernisent les infrastructures et améliorent la vie quotidienne.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Conducteur de travaux (Troyes 10) pour participer à nos chantiers d’extension, de rénovation et d’enfouissement des réseaux électriques.
Vos missions:
Pilotage des chantiers:
Vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation, du suivi et de la réception des travaux sur les réseaux électriques HTA/BT de nos marchés ENEDIS:
Planification et coordination des équipes travaux.
Gestion des moyens humains, matériels et sous-traitants.
Préparation des interventions avec les exploitants et les clients.
Respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution.
Expertise Réseaux HTA/BT:
Vous assurez le suivi technique des opérations :
Travaux de création, renouvellement et maintenance des réseaux HTA et BT.
Postes de transformation HTA/BT.
Réseaux aériens et souterrains.
Raccordements et renforcement des ouvrages Enedis.
Gestion des contraintes d'exploitation et des consignations.
Gestion financière:
Vous êtes garant de la performance économique de vos chantiers :
Validation des approvisionnements.
Contrôle des dépenses et optimisation des coûts.
Relation client:
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires :
Enedis.
Syndicats d'énergie.
Collectivités territoriales.
Bureaux d'études.
Management des équipes:
Vous animez et accompagnez les chefs d'équipe et monteurs réseaux.
Organisation de l'activité quotidienne.
Développement des compétences.
Respect des objectifs de production.
Maintien d'un climat de travail positif et exigeant.
Sécurité:
La sécurité est votre priorité absolue.
Vous êtes garant du respect des règles de prévention, des procédures Enedis et des exigences de l'entreprise.
Vous réalisez les visites sécurité, les causeries et veillez à l'application des bonnes pratiques sur l'ensemble des chantiers.
Profil recherché:
Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou travaux publics.
Expérience significative en conduite de travaux réseaux électriques.
Connaissance approfondie des marchés Enedis.
Maîtrise des réseaux HTA/BT, postes de transformation et travaux de distribution publique.
Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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Alternant Négociateur (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT NÉGOCIATEUR (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Alternant Négociateur (F/H)

Vos Missions

Au sein de la Région, l'alternant Négociateur régional assiste la Direction Marchandises Régionales Sud Ouest sur :
La relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque régionale. Référentiel, suivi des performances (vente, marge, supply…..) .
Afin d'optimiser la rentabilité, il assiste la DMR sur la partie négociation (le prix d'achat le plus compétitif du marché auprès des fournisseurs ainsi que les offres fournisseurs lors d'opérations promotionnelles) dans le respect des politiques commerciales du groupe.
Il assiste la DMR sur la participation aux événements ou programmes commerciaux du groupe dans ses régions.
Il assiste la DMR sur le pilotage de la communication des enseignes (cadrage par catégorie, gestion des appels d'offre, validation des ventes, pricing promo, contrôle BAT)
Informations complémentaires :
Lieu : à côté de TOULOUSE (Plaisance du Touch)
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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ALTERNANT assistant d'exploitation transport (H/F)

DAHER
Publiée le 27/06/2026

ALTERNANT ASSISTANT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cornebarrieu (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Avec sa Division Logistique/transport, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Agent d'exploitation sur le service convoi exceptionnel Fret routier
Intégration d'alternant en vue de développer le support
Intégration du service exploitation de transport exceptionnel.
Planification, organisation, suivi de l'exécution des transports Exceptionnel
Transit de pièces Aéronautique : région/national/international.
Avantages principaux :
Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
Prime de participation et d'intéressement
Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
13ième mois, sous condition d'ancienneté
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un entretien manager et chargé de recrutement
Un entretien Responsable métier et RRH
Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
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Enterprise AI Value Senior Strategist (H/F)

ACCENTURE
Publiée le 27/06/2026

ENTERPRISE AI VALUE SENIOR STRATEGIST (H/F)

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

London

Missions
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Location: UK, Italy, France, Germany, Spain.
Shape the future of AI-led business transformation.
We are looking for bold, commercially-minded strategists to join our AI and Data practice. In this role, you will work at the intersection of technology and business reinvention, helping some of the world's leading organisations unlock real, measurable value from AI and data. You will not just advise, you will lead, build, and deliver.
From defining enterprise AI strategy to embedding Responsible AI and driving large-scale transformation, this is a role for people who think in outcomes, not just outputs.
What you will do
Shape ambitious visions for data and AI-led business reinvention across industries and functions
Define AI and data strategies that build competitive advantage, optimise data assets, and position organisations to lead in an AI-first world
Assess AI maturity and design the technology blueprints, data strategies, and operating models needed to get there
Build compelling investment cases, roadmaps, and Responsible AI frameworks
Identify the people, processes, and technologies needed to operationalise AI solutions at scale
Create strategy for AI-first products and develop commercialisation opportunities
Engage, influence, and build trusted relationships with senior client stakeholders
Extensive AI & Data experience — including solutioning, designing, or delivering AI & Data projects
Extesnive high-value consulting experience, including large-scale delivery with minimal oversight and proven ability to lead workstreams and meet deadlines or relevant industry / functional experience
Experience leading senior-level (C-suite) conversations or managing senior-level stakeholders
Engineering problem-solver mindset — ability to apply technology creatively to complex business problems
Strong program management and verbal and written communication skills
Driven and entrepreneurial: ability to originate and shape new deals and lead go-to-market activities
Excellent leadership and people skills: proven ability to build effective teams, foster collaboration and inclusion, and build strong relationships with stakeholders / clients
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
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Chargé d'études en automatisme (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 27/06/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES EN AUTOMATISME (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Le Mans (72)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l’agence du Mans (72) , accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l’audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique…) les énergies (gaz, traitement d’eau, chaufferies) , le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Chargé d'études techniques F/H.
Votre Mission :

Intégrez notre direction Grands Projets, où vous serez au cœur de projets innovants dans des domaines variés tels que le traitement de l’eau, le transport, et l’agroalimentaire.
En tant que chargé d'études, vous travaillerez sur des projets pouvant atteindre jusqu'à 500 millions d'euros, notamment en Île-de-France.
Vos Responsabilités :
Analyse et Supervision : Vous serez chargé(e) d'analyser le projet (CCTP) et de superviser les études techniques pour garantir leur faisabilité en respectant les normes de qualité, de sécurité, et d’environnement.
Gestion de Projets : Vous établissez le planning de charge (volumes d’heures, moyens, coûts) et veillez à la conformité avec le cahier des charges client.
Expertise Technique : Vous supervisez les études de mise en place d’automatismes, proposez des variantes techniques, et assurez le suivi des documents tout au long du projet.
Programmation et Mise en Service : Vous réalisez la programmation des automates, le développement IHM, et participez aux mises en service et essais fonctionnels.
Votre Profil :
Formation en automatismes, avec idéalement 3 ans d'expérience dans un secteur similaire.
Maîtrise des outils et automates SCHNEIDER (EcoXtructure, Unity …) et SIEMENS (Step 7, TIAPortal…) .
Maîtrise des logiciels de supervision (Intouch, Panorama, PC Vue ou autre)
Autonomie, organisation, et un excellent sens relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Eiffage Energie Systèmes c’est aussi :
Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Nos avantages :
Salaire selon expérience
13ème mois
Prime de Participation
Prime d’intéressement
Actionnariat avec une décote de 20%
Convention Nationale de la Métallurgie
Voiture de service ou de fonctions selon profil
Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.
Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
Donnons du génie à vos performances.
#Espritdefamille #Together
Rejoignez-nous !
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Technicien études techniques électricité (F/H)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Publiée le 27/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Bergerac (24)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Rattaché(e) à l'agence EES Autom's Bergerac d'Eiffage Energie Systèmes, vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence afin de réaliser les tâches d'études et de conception de schémas électriques.
Vos missions seront les suivantes :

Définir et dimensionner le matériel ;
Concevoir les schémas suivant les règlementations en cours ;
Assurer le suivi de la bonne exécution du câblage conforme aux schémas ;
Assurer la mise à jour des schémas en fin de chantier ;
Assurer la sauvegarde et l'édition du dossier en fin d'affaire.
Mission de coordination HSE :
Le dessinateur habilité, risques chimique niveau 2 est le coordinateur SSE.
Il est chargé de l'analyse des risques et de sa diffusion auprès de l'entreprise utilisatrice pour l'exécution du chantier.
A cette fin, vous devez :

Prendre connaissance des procédures générales et spécifiques SSE à l'entreprise utilisatrice (y compris le plan d'urgence) ;
Informer le responsable d'activités des accidents, incidents, presqu'accidents ou situations dangereuses ;
Participer à l'enquête et l'analyse pour déterminer les causes de l'accident, définir et suivre les actions correctives.

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Electrotechnicien travaux sous tension (F/H)

ENEDIS
Publiée le 27/06/2026

ELECTROTECHNICIEN TRAVAUX SOUS TENSION (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blois (41)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Sur le terrain, en nacelle ou à l’échelle, vous participez à l’entretien, au renforcement et à l’évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d’alimentation et la sécurité des interventions.
Vous intervenez notamment sur :
Le renforcement du réseau et l’accompagnement des nouveaux raccordements
L’ouverture de ponts et la pose ou l’entretien d’interrupteurs aériens
Le remplacement de poteaux ou d’isolateurs
La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.
Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loir et Cher. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l’entraide interbases.
Cette alternance vous permet d’acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant.
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Préventeur Santé Sécurité (F/H)

ENEDIS
Publiée le 26/06/2026

PRÉVENTEUR SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

ENEDIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Environnement de travail:
Etudiant (e) en Master MQSE souhaitant mettre en pratique ses compétences au sein d'une petite équipe dynamique de 3 personnes (2 préventeurs, 1 alternant) en charge de la prévention Santé Sécurité au travail pour les 3500 salariés des Directions Nationales, population principalement tertiaire répartie sur une centaine de sites dont 2 en Ile de France.
Missions confiées :
Action de prévention et sensibilisation des collaborateurs sur les risques professionnels inhérents aux personnels des Directions Nationales.
Animation du réseau des Relais Sécurité au travail, du réseau des Secouristes et Equipiers d'étage et de leurs équipes Teams.
Rédaction du document unique et de son plan d'actions, de fiches de sensibilisation, messages prévention…
Pilotage des analyses d'accidents de travail en lien avec les membres de la CSSCT.
Elaboration des journées Santé au Travail, journées Sécurité Routière.
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Alternance Acheteur (F/H)

DAHER
Publiée le 26/06/2026

ALTERNANCE ACHETEUR (F/H)

DAHER
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Aignan-Grandlieu (44)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous êtes rattaché(e) à l'équipe Business Transformation en tant qu'alternant(e) Acheteur/euse, basée sur le site de Shap'In (Nantes) .
Vous participerez à la structuration de la fonction achats, au cœur de la stratégie industrielle du Groupe DAHER.
Vous serez en lien avec les acheteurs, en France et à l'étranger, et les autres services du Groupe (Production, Qualité, Systèmes d'information, Direction RSE, Comptabilité fournisseurs, Douanes, …) selon les projets transversaux menés.
Les Missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
Participer à la mise en place des outils de pilotage de la fonction Achats
Outils d'analyse des dépenses
Outil de pilotage des données fournisseurs et gestion des appels d'offre (SRM)
S'assurer du respect du Processus Achats, depuis l'émission du besoin jusqu'au paiement du fournisseur.
Répondre aux sollicitations des clients internes dans le cadre du métier d'acheteur
Gestion des impayés fournisseurs
Aide à la gestion du panel fournisseurs
Suivi des panels achats, lien entre différentes entités France et étranger
Analyses de risques
Devoir de vigilance
Parlons de vous
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/+5 avec une spécialisation en achats, en recherche d'une alternance de 2 ans.
Une première expérience en achats projet ou à l'international serait un plus, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques et outils d'analyse des données
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger facilement dans un contexte professionnel.
Rigoureux(se) , polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez analyser les situations pour proposer des solutions adaptées
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargée de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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