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Superviseur réseaux (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 25/06/2025

Contrat

CDD

Localisation

Paris - 10ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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A la suite d'une formation sur-mesure de deux semaines, vous intégrez une équipe de 25 superviseurs, répartis sur deux sites (12 à Balma et 13 à Paris) .
Vous contribuez à assurer des activités de supervision du réseau de fibre optique pour les clients Orange.

vous analyser une alarme pour qualifier la panne collective (nombre de clients concernés, équipement du réseau concerné)

Vous activez le bon interlocuteur pour demander l'intervention d'un technicien terrain via un ticket incident

Vous appliquez des procédures pour informer les clients et engager les actions

Vous interprétez des comptes rendus d'intervention de technicien terrain pour enclencher des actions nécessaires au rétablissement des services des clients

Vous gérez la liste des tickets d'incident en cours en vérifiant le retour des services des clients

Vous pouvez aussi réaliser des relances auprès de nos partenaires

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FINANCE : Chef/ffe de projets DATA FINANCE (F/H)

ALTAREA
Publiée le 25/06/2025

FINANCE : CHEF/FFE DE PROJETS DATA FINANCE (F/H)

ALTAREA
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction comptable Altarea (gestion de plus de 600 sociétés juridiques et trois sociétés cotées) , rattaché au directeur comptable et fiscal groupe et sous la supervision de de la directrice comptable adjointe, vous travaillerez de façon transversale avec l’ensemble des services financiers du groupe et participerez à la transformation digitale de la comptabilité.
Missions principales
Vous organiserez l’information, garantirez la fiabilité et la cohérence des données et mettrez en place les reportings financiers et extra-financiers à l’attention des différentes directions.
Vous suivez les performances et les indicateurs clés de performance et mettrez en place le contrôle financier des activités comptables.
Vous travaillerez avec la DSI sur la sécurisation des flux entrants / sortants entre le logiciel comptable et les ERP métier.
Vous mettrez en place les cahiers des charges relatifs à la recette des nouveaux outils comptables ou des nouvelles versions et participerez à la recette.
Vous participerez à l’amélioration des process comptables et fiscaux en mettant en place des outils adaptés.
Vous assurerez pour vos activités la relation et la communication avec les autres fonctions support (DSI, DRH, Directions financières…) .
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Chef.fe de projet Communication Corporate et digitale (H/F)

SNCF
Publiée le 25/06/2025

CHEF.FE DE PROJET COMMUNICATION CORPORATE ET DIGITALE (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte
Crée le 1er janvier 2020, SNCF Voyageurs est la société du groupe SNCF consacrée au transport ferroviaire de voyageurs, accueillant 5 millions de voyageurs chaque jour à bord de 15 000 trains.
Sa mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour répondre aux attentes et besoins de l'ensemble de ses clients (voyageurs, autorités organisatrices, acteurs du secteur de la mobilité, industriels et constructeurs) en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en s'adaptant continuellement aux nouveaux usages.
Au sein de la Direction de la Communication SNCF Voyageurs, rattaché au secrétariat général, le pôle Digital participe à la valorisation et à la défense de l'image de l'entreprise de transport.

Missions au quotidien
Rédaction des publications corporate sur LinkedIn (la plupart du temps) et X (occasionnellement)
Participation au brief et à la création à partir de templates, de visuels pour les canaux digitaux
Tenue du calendrier éditorial des canaux corporate Digital SNCF Voyageurs
Participation à la rédaction des pages éditoriales et commerciales du site SNCF Voyageurs
Gestion de projet depuis le brief jusqu'à la livraison
Analyse de la performance des dispositifs de communication corporate
Mission à moyen / long terme

Objectif :
Participer au déploiement de la stratégie de communication corporate sur nos supports de communication digitaux afin de renforcer la préférence de SNCF Voyageurs versus nos concurrents auprès de nos cibles : autorités organisatrices, Etats, et voyageurs.

Attentes :
L'alternant.e devra être rigoureux dans son travail, curieux du secteur des mobilités notamment décarbonées et des tendances en matière de communication digitale. Il devra à terme être autonome sur le suivi de ses projets de façon à passer d'une logique de mentoring à une logique de collaboration.
Apports :
L'alternant.e peut nous partager avec enthousiasme son envie d'apprendre et de monter en compétence sur les projets, nous partager ses connaissances professionnelles comme personnelles avec éthique et dans une logique partenariale.
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Conseiller retraite (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

(65)

Missions

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Quelles seront Tes missions ?
Accueillir les clients sein de l’agence
Conseiller et Informer les clients sur leurs droits retraite en rendez-vous physique et/ou téléphonique,
Constituer un dossier retraite (tous les documents relatifs à l’identité et administratifs, on vérifie la carrière de la personne) , s’il y a des trous de carrière, demande de pièces justificatives (chômage, maladie)
Répondre aux appels entrants (renfort téléphonique)
Participer à des salons
Où vas-tu travailler ?
11 place du Foirail 65000 Tarbes

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Chargé d'études actuarielles (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 05/03/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Quelles seront Tes missions ?
Contribuer à la tarification et évaluer la rentabilité des études Epargne Retraite et Epargne Salariale dans le respect des textes et des procédures internes
Réactualiser les affaires en portefeuille et évaluer les engagements sociaux
Assurer le contrôle et renouvellement du portefeuille et procéder à sa re-tarification
Venir en support technique aux autres services
Participer à la mise en production des affaires nouvelles ou des avenants au contrat
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Paris-Chevaleret situé 2 rue Clisson 75013 temporairement puis rue Laffitte 75009 PARIS

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Technicien de Maintenance Fluide Thermique (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 01/11/2023

TECHNICIEN DE MAINTENANCE FLUIDE THERMIQUE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'atelier Thermique et Frigorifique du Pôle Energie de la
Direction Réseaux et Accès, vous :
Etes chargé de la maintenance préventive et curative ainsi que du suivi technique des installations de
production et de distribution d'énergies thermiques et frigorifiques
Ces installations sont réparties entre la CTFE et la CTFE Bis en passant par les sous-stations de zone.
Réalisez des manœuvres d'aide à l'exploitation, en cas de nécessité, en collaboration avec la permanence
thermique, sur les réseaux froid et chaud et d'eau de refroidissement.
Assurez la vérification des réseaux y compris le gaz
Assurez le suivi et le contrôle de la sous-traitance
Serez en support de l'activité exploitation et en particulier du chef de quart thermique lorsque les conditions de production le nécessitent
Vous pourrez être amené à participer à des astreintes techniques occasionnellement.
Ce poste nécessite l'obtention du badge rouge.
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Navigation Systems Test Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/06/2025

NAVIGATION SYSTEMS TEST ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Navigation Systems Test Engineer (f/m) to join our Airbus Flight and Integration Tests Center based in Toulouse, France.
This team is in charge of providing maturity statements of NAVIGATION, SURVEILLANCE and COMMUNICATION systems, following integration tests performed through Benches or Simulators and Post Test Flights analysis.
The team vision is to define experiment and industrialize future methods and means to perform those tests, in line with company objectives:
Contribute to the Autonomy Research & Technology Roadmap for Single Pilot Operation
Develop New Tests solutions based on new technologies (e.g. Artificial Intelligence..) for testing the next aircraft generation (zero Emission, Single Pilot, Visual Based Landing…)
Decrease Aircraft Development timeframe while increase systems maturity before their deliveries to our customers.
NAVIGATION and SURVEILLANCE is a wide range of avionics systems such as Air Data Inertial Reference System, Radio Altimeter, Weather Radar, Traffic collision Avoidance, Instrument Landing System…..
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Defining testing strategy for this new architecture, with the support of NAV expert
Defining the necessary test means
Performing Lab and flight test exploitation from 1st system prototypes to real systems to be certified
Establishing a strong collaboration link within the team and stakeholders and get the knowledge all NAV & NAVAIDS systems new architectures.
Your boarding pass:
Degree in aeronautic Engineering or digital related discipline
Knowledge in: Matlab / C / Python coding, Signal processing, Image processing, Computer vision, Machine learning / deep learning, Data fusion
Project management
Engaged, curious with a creative mindset
Advance level of English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Tests <JF-EN-ET>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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VIE/PANGEO PROJECT ENGINEER (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Dubai, Émirats Arabes Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Seureca Overseas is about to start a project for TAQA Water Solutions. TAQA Water Solutions (formerly SWS) is responsible for wastewater collection & treatment services in Abu Dhabi.

The treated effluent has a high level of salinity, which affects the development of the TSE (Wastewater reuse) business

Through an operational consultancy project, TAQA WS wants to identify the sources of salinity and reduce them - through work supervision - to an acceptable level (<1, 500 ppm) .

Seureca Overseas will mobilise an experienced and skilled project team to develop this project.

The VIE Engineer will support the project team and will be mainly involved in the following projects:

Data Collection

Hydraulic Modelling

GIS Analysis

Organisation of measurement campaign

Wastewater networks

For these projects the VIE will therefore be involved with the following related technical services:

Implementation of measurement campaigns (HSE, preparation, GIS, coordination) ;

Data Analysis (SCADA, Water consumption, water table, measurements results) ;

Hydraulics of wastewater networks & Hydraulic modeling (InfoWorks ICM software)

Geographical Information System (GIS) database;

Production of deliverables such as: PPT presentations, Minutes of Meetings and Monthly Progress Reports, Technical Notes, Metrological plans, Hydraulic Reports, etc.

In addition, the VIE may participate in the other projects as well as the preparation of proposals.

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Consultant ou Consultante en évaluation interne (H/F)

SNCF
Publiée le 25/06/2025

CONSULTANT OU CONSULTANTE EN ÉVALUATION INTERNE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du déploiement de la politique RH, l'activité assessment center se développe fortement et soulève de nouveaux challenges dans l'évaluation des collaborateurs, futurs et actuels, du Groupe.
Nos objectifs : apporter à ceux-ci un éclairage sur leurs compétences, les accompagner dans leur développement de carrière.
En intégrant l'équipe d'OPTIM'Services, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement des collaborateurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
o Conduite de sessions d'évaluations poussées intégrant des outils d'évaluation (comportementale, motivationnelle, mises en situation, jeux de rôle …)
o Conduite d'entretiens individuels d'évaluation
o Rédaction de compte rendu d'entretien et de plan de développement
o Débrief au candidat
o Dans le cadre de certains dispositifs promotionnels, accompagnement individuellement du collaborateur (développement des collaborateurs sur des compétences transversales, accompagnement sur la dimension managériale …)
o Reporting : gestion des informations liées au candidat, synthèse des avis, le plan de développement dans les outils
o Participation à la réflexion, à la conception et aux évolutions des dispositifs de promotions internes à la demande du client mais aussi dans un souci de qualité et de performance : recueil de besoin, définition de l'offre, réflexion sur les outils adaptés
o Etre référent auprès de certains clients
o Missions transverses en fonction des besoins (projet, groupe de travail, …)
o Formation des Consultants
NB : Dans le cadre de ces sessions vous devrez prendre en charge dans certains cas la logistique des sessions, l'accueil des participants et de l'encadrement du déroulé.
Notre but garantir un haut niveau de qualité de l'ensemble des prestations livrées par les agences sur le plan des méthodes définies.
Informations complémentaires :
Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des clients variés, d'interagir avec des candidats de tous profils et de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise.
Poste au forfait jour
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours hebdomadaires
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Chargé d'études actuarielles produits épargne (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 12/03/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES PRODUITS ÉPARGNE (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Quelles seront vos missions ?
Accompagner la conception des nouveaux produits épargne Retraite et Salariale :
Participer aux groupes de travail : Marketing, Gestion, MOA, Juridique
Effectuer la tarification du produit dans le respect des contraintes de marge et de risque fixées par le Groupe.
Rédiger les parties techniques des conditions générales
Contribuer à la création des documents commerciaux et de gestion
Rédiger le cahier des charges pour de l’outil d’aide à la vente
Participer à la recette du Système d’information de gestion et de l’outil d’aide à la vente (OAV)

Assurer le suivi de nos produits en portefeuille :
Suivre la règlementation et l’impact sur nos produits
Répondre aux sollicitations des commerciaux
Transformer le portefeuille
Répondre aux réclamations techniques des clients
Développer des outils actuariels pour le service ou à destination de la gestion

Réaliser des études techniques définies en lien avec sa hiérarchie :
Exploiter les données issues des bases informatiques
Participer à l'écriture d'expressions de besoins
Réaliser des études techniques
Analyser les résultats
Activités Complémentaires :
Participer à la rationalisation des systèmes d’information et aux migrations (rédaction de notes techniques, recettes…)
Où allez-vous travailler ?
21, rue Laffitte 75009 PARIS (Néanmoins, le temps des travaux du site de Paris 9ème, vous serez rattaché au site du 139/141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF) .
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Technicien (cienne) Service Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 25/06/2025

TECHNICIEN (CIENNE) SERVICE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSI) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Illkirch-Graffenstaden (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Passionné(e) par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING #SURETE #INCENDIE

Vos missions :
Rattaché au Chef de Secteur de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations de Sécurité Incendie et de Sûreté.

A ce titre :

Vous travaillez sur le secteur Haut-Rhin (68) et occasionnellement sur le Bas-Rhin (67) , principalement pour de la maintenance préventive,

Vous serez amené à faire des missions de dépannage et de mise en service.

Vous intégrerez l’équipe d’astreinte sur ce même périmètre.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,

Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,

Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.

Vous êtes accompagné dans cette démarche par votre responsable hiérarchique et par l’équipe commerciale.

Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l’agence d’Illkirch-Graffenstaden (67) et est à pourvoir dès que possible.

Statut : non cadre

Pourquoi construire avec nous ?

Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain.

Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables.

Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Vos atouts pour réussir :

De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension,

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie,

Vous êtes rigoureux et fiable,

Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, et votre calme sous pression.

Votre envie d'évoluer et votre proactivité sont de réels atouts pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Siemens recrute et reconnait tous les talents.
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Alternant Animateur HSE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Montfort Usine Purina (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez responsable de : Animer l'accueil HSE et des modules de formations internes en lien avec la sécurité Aider à la préparation et à l'animation de modules de formations thématiques Suivre des prestations de mesures et de contrôles en lien avec la sécurité et l'environnement Aider à l'organisation de l'exercice d'évacuation et à la gestion des situations d'urgence Mettre à jour l'analyse de risques au poste de travail et participer aux analyses en cas d'accident, d'incident de dysfonctionnement Mettre à jour l'analyse du risque chimique , ainqi qu'assurer la veille règlementaire, le suivi de compliance du service 

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Adjoint.e Chef.fe du service SAT (H/F)

CEA
Publiée le 24/01/2025

ADJOINT.E CHEF.FE DU SERVICE SAT (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Adjoint.e au Chef du SAT, vous aurez la responsabilité d'assister le Chef de service. Vos principales missions seront les suivantes :
Le management hiérarchique de l'équipe (évaluations, entretiens annuels, Plan Emploi, plan de formation, gestion des compétences, …) ,
La définition des orientations stratégiques pour assurer le développement des activités transverses en cohérence avec les missions de l'UADS,
Le pilotage technique et financier des prestations d’assistance transverse,
L'élaboration et suivi du budget affecté à la cellule, prise en compte des arbitrages et mise en cohérence des moyens alloués aux projets pour le site de Saclay,
L'organisation, planification, priorisation des activités,
La mise en valeur des activités et des moyens du service en interne et vers l’extérieur en garantissant la satisfaction des installations,
La prise en compte du retour d’expérience pour dégager des propositions d’amélioration,
La mise en place de l'organisation nécessaire à la tenue des objectifs et des jalons, et maîtrise de leur réalisation, en termes de budget et de planning,
L'optimisation continue du fonctionnement, suivi des indicateurs relatifs aux activités du SAT et suivi des FEA,
La gestion des interfaces avec les autres unités et les installations de l'UADS,
La communication et valorisation des activités du SAT, en lien avec le Chef de département.
Ce poste vous donnera la possibilité de :
Participer à la réalisation concrète de projets de démantèlement d'installations nucléaires ;
superviser des projets variés dans les domaines de l'ingénierie nucléaire, des études jusqu'aux travaux ;
Mettre en place et coordonner un travail d'équipe avec des spécialistes projets et métiers de l'UADS.
Bénéficier d'une large autonomie de décision et d'action
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Chargé de la création et de la gestion documentaire (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 03/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions

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Quelles seront Tes missions ?
Créer une base documentaire regroupant tous les supports de procédures, guides utilisateur, guides techniques, modèles de courriers, modèles de réponses et exemples de cas pratiques.
Structurer les supports informatiques : normalisation du contenu, création de tables de matières, insertion de liens hypertexte. Les documents devront être référencés, gérés par version (historique) , indexés par mots-clés et facilement accessibles.
Suivre le respect des standards de rangement documentaire.
Concevoir et mettre à jour des procédures ou des contenus facilitant la gestion documentaire.
Assumer, en fonction de la motivation et des compétences du candidat, des missions complémentaires en lien avec l’activité du Département Gestion Individus Épargne Retraite.
Où vas-tu travailler ?
Sur le site de Paris-Chevaleret situé 2 rue Clisson 75013 PARIS temporairement puis au 139-147 rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF

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Résolution de l'équation de la dynamo sur maillage non-structuré et mobile (H/F)

CEA

Publiée le 21/09/2024

Contrat

Stage

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous proposons, dans ce stage, l'étude d'une équation prototype de la partie résistive de l'équation de Faraday, à savoir une équation de type dynamo (équation d'advection-diffusion du champ magnétique) . Cette équation constitue une des briques à considérer pour décrire le transport couplé de l'énergie des électrons et du champ magnétique [2, 3].
Le(la) candidat(e) devra proposer et implémenter une méthode de type volumes finis, alternative à celle présentée dans [4], permettant de résoudre de manière stable l'équation de la dynamo sur maillage non structuré et mobile, respectant la contrainte involutive (divergence nulle) et la conservativité de l'énergie totale.
Il/elle aura à sa disposition le code d'étude ATHENA basé sur la plateforme ARCANE (partagée entre le CEA et l'IFPEN) , munie d'une librairie d'algèbre linéaire performante, d'exemples d'implémentation de différents schémas pour le transport et la diffusion multi-D, et de solutions de référence (analytiques et numériques, code Eulerien Gorgon [5]) .
Il/elle sera encadré(e) par une équipe de mathématiciens, numériciens et physiciens.
[1] J. D. Moody et al. Phys. Rev. Lett., 129 : 195002, Nov 2022.
[2] J. D. Sadler et al. Phys. Rev. Lett., 126 : 075001, Feb 2021.
[3] O. Michel et al. Physics of Plasmas, 30(2) 022712, 2023.
[4] R.N. Rieben, Journal of Computational Physics, 226(1) : 534 570, 2007.
[5] A. Boxall et al. IEEE International Conference on Plasma Science (ICOPS) , pages 1 2, 2022.
[6] E. Lefebvre et al, Nuclear Fusion, 59(3) : 032010, dec 2018.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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Ingénieur chercheur procédés matériaux (H/F)

CEA
Publiée le 11/06/2025

INGÉNIEUR CHERCHEUR PROCÉDÉS MATÉRIAUX (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l’expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

N’hésitez plus et rejoignez le CEA !

Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.

Pour mener à bien le sujet de stage, vos missions seront les suivantes.
Réaliser un état des lieux des connaissances existantes sur les impacts environnementaux des joints d'étanchéité élastomère.
Mettre en place une analyse de cycle de vie (ACV) détaillée ou plusieurs produits représentatifs, en identifiant les principales étapes du cycle de vie et en quantifiant les impacts associés (émissions de gaz à effet de serre, consommation d'eau et d'énergie, production de déchets, etc.) ;
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Pilote de contrat de maintenance courants faibles et de sécurité CFI/CFS (H/F)

CEA
Publiée le 26/06/2025

PILOTE DE CONTRAT DE MAINTENANCE COURANTS FAIBLES ET DE SÉCURITÉ CFI/CFS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Pour répondre aux besoins de fonctionnement du centre de Valduc (environ 2 000 personnes) , le service technique et logistique assure l’intendance du site en définissant et en pilotant des prestations de logistique via des marchés en sous-traitance (environ 25M€/an) .
Les principaux domaines sont l'automatisme et l'informatique industrielles, la maintenance, la restauration, le transport du personnel, le nettoyage, et l'entretien des espaces végétalisés.
Intégré(e) au Service en tant que Pilote de contrat de maintenance courants faibles et de sécurité CFI/CFS, vous avez pour mission d’assurer la disponibilité et l'évolution des installations du site, la permanence des services aux personnes, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens en préservant l’environnement.
A ce titre, vos missions seront de :
Assurer le suivi technique des opérations de maintenance et d’exploitation ;
Garantir la bonne réalisation technique des travaux confiés aux prestataires ;
Gérer certains travaux relevant de son domaine d’expertise ;
Suivre l’exploitation et le fonctionnement des installations ;
Effectuer des contrôles de terrain et assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
Formaliser les besoins techniques via la rédaction des documents nécessaires (cahiers des charges, procédures, etc) ;
Être le garant des exigences techniques du domaine (cahiers des spécifications, dossiers d’orientation…) et de leur mise à jour ;
Mettre à jour la documentation technique et veiller à sa bonne application ;
Conseiller et assister les acteurs internes sur les aspects techniques, dans le cadre des projets ou de la maintenance ;
Être l’interlocuteur privilégié des clients internes et externes pour les affaires qui lui sont confiées ;
Collaborer avec les unités exploitantes pour établir les conventions de service (définition des besoins, prestations, réceptions, etc) ;
Réaliser une veille technique et réglementaire (normes, technologies, et retours d’expérience terrain) ;
Construire le retour d’expérience et identifier les axes d’amélioration des méthodes ;
Proposer des actions pour améliorer les prestations techniques ;
Rendre compte régulièrement au chef de groupe et au chef de service ;
Être en capacité de maintenir l’activité du CFX sur de courtes durées.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
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Chargé d'opérations financière (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 25/06/2025

CHARGÉ D'OPÉRATIONS FINANCIÈRE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une formation Bac+4 ou 5, avec une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance des titres et contrats financiers ?
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux ?
Vous avez une connaissance de la gestion des contrats clients en assurance vie est un plus
Votre niveau d'anglais est courant ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Chargé d'Opérations Financière, vous rejoignez la Direction Financière et plus particulièrement le service «  Pilotage - Investissements », au sein d’une équipe de 9 personnes. Vous êtes basé(e) à Puteaux.
Vos missions
Le/la chargé(e) d'opérations financière intègrera l'équipe back office au sein de la direction financière.

Votre rôle sera l’administration des opérations négociées sur un large spectre de produits financiers, en garantissant la qualité, le respect des délais et des procédures. Vous serez acteur de la recherche d’optimisation de cette activité.
Supervision du traitement automatisé ou semi automatisé
de l’envoi des ordres et des instructions de règlement/livraison
des confirmations des opérations négociées (achat/vente)
de l’exécution du règlement/ livraison
du rapprochement bancaire (soldes et flux)
du rapprochement des positions de titres
du traitement des opérations sur titre (OST)
du reporting règlementaire
Analyse
Investiguer et résoudre les anomalies, blocages et écarts au quotidien
Investigations spécifiques lors d’évènements critiques
Prendre en charge les sollicitations internes (interlocuteurs FO, conformité, juridique, trésorerie, comptabilité, risques, service client) et les demandes des contreparties.
Optimisation
Participer à l'amélioration du processus et rédaction de nouvelles procédures
Participer aux activités transverses liées à l’évolution des outils de gestion d’actif
Participer à l'amélioration permanente de la qualité des données et des workflows
Liste de missions non exhaustive
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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UpNext -5G User Equiment engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 25/06/2025

UPNEXT -5G USER EQUIMENT ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse - Marius Tercé 18

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for a 5G User Equipment engineer to support the definition and implementation of 5G Non-Terrestrial-Network capabilities based on space platforms.
Our objective is to explore many new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As such, be prepared for a wild ride, digging into unconventional ways of working, and be ready for many pivots throughout, as we will explore the unknown.
As the 5G User Equipment engineer, you are responsible for the 5G User Equipment (UE) : its compliance to the needs of the 5G NTN communication system and all activities revolving around it.
This position is based in Toulouse ( between Labège and Saint Martin) , and you will collaborate with teams across Europe and an international partnership landscape.
This job comes with a 3 year CDI-C contract tied to the deliverable of this demonstrator - end of June 2028.
Missions:
Passionate and impatient about testing hypotheses and bringing learning into the business based on concrete demonstrations, you are the type of person who thinks about “how things can be done” rather than “if they can be done”.
By being the 5G User Equipment engineer, you will:
Define and Document UE Feature Requirements: Translate high-level network and service requirements into detailed, actionable technical specifications for 5G UE features, specifically considering NTN unique aspects
Ensure all defined features align with relevant 3GPP standards (Release 17 onwards for NTN) and industry best practices
Work on the UE integration into the complete User Terminals
Participate to the 5G NTN system end to end design & definition
Link with partners for the UE equipment specifications and 3GPP feature list definition
Contribute to system validation on the 5G chain
Support demo operations and compare measured performances w.r.t. expected performances
Your Boarding Pass
What you bring:
Deep Understanding of 3GPP Standards (NR & NTN)
Knowledge of 3gpp defined 5G system architecture
UE-side architecture (protocol layers PHY, MAC, RLC, PDCP, RRC, NAS)
Integration with the 5G Core Network Initial Access and mobility: Random Access Procedure (RACH) , HandoverMeasurement and reporting, Channel State Information (CSI) , feedback reportingUE conformance & Testing
Ideally understanding of conformance testing 3gpp TS 38.508, 38.521 series and TS 38.133
Ability to interpret and applyc technical specifications to UE requirements
Knowledge of UE Hardware & Software architecture and complete protocol stack
Knowledge in NTN-specific features introduced in Release 17 and beyond (e.g., SIB19, timing advance for NTN, Doppler compensation, mobility in NTN)
Experience in 5G related to NGSO systems, and satellite telecommunication systems would be a plus
Willingness to work with external companies for the complete 5G chain definition and implementation (including the development of the UE)
Passion about technology, science.
Power to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working.
Hands-on and solution oriented attitude.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability.
Joy in working in an international, diverse and geographically located team.
Values of transparency, courage, humility, empathy.
English at negotiation level is mandatory.
Willingness to have fun.
What you get:
Develop critical components of the future's space.
An environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow.
A shared open space office with highly skilled multicultural teams.
Ability to craft your calendar with flexible hours/Opportunity to work remotely.
UpNext communities bonding events.
A high-achieving, experienced and fun team.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.
Our purpose is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment
Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Services SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CHARGÉ(E) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL INTERNE EN ALTERNANCE (H/F)

SNCF

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte
Dans le cadre du développement de l'activité événementielle interne, la direction de la communication interne recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le responsable événementiel dans l'organisation et la coordination d'événements internes à destination des collaborateurs et du management de l'entreprise.
Ce poste est une véritable opportunité pour acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante dans le domaine de la communication événementielle, au sein d'un grand groupe ferroviaire.
Missions au quotidien
Aux côtés du Responsable événementiel, l'alternant(e) participera à la préparation, à l'organisation et au suivi d'événements internes à destination du top management et des collaborateurs du siège : tchats du PDG, conventions managériales, animations du campus, …
PRINCIPALES MISSIONS :

Participation à la conception et à la production event
+ Participer à la réflexion sur l'identité visuelle des événements
+ Contribuer à la création de supports de communication (PPT de présentation du dispositif, signalétique, affiche, vidéo, slideshow, …)
+ Contribuer à la gestion des invitations, le suivi et les relances (création du mail d'invitation, du Forms d'inscription, de l'invitation de confirmation Outlook …)

Coordination et gestion des prestataires
+ Aider à identifier, sélectionner les prestataires utiles à l'evenement (lieux, traiteurs, technique, audiovisuel, photographes…) .
+ Participer à la coordination des actions avec les équipes internes (agence événementielle interne, responsable du Campus SNCF Voyageurs …) .
Gestion opérationnelle et logistique
+ Participer à la préparation logistique et au bon déroulement des événements
+ Aider à assurer la coordination le jour J et garantir la qualité de l'expérience des participants.
+ Accueilir les différents prestataires et les brieffer
+ Assurer la prise d'images de l'event (photos, vidéos)
Suivi et bilan
+ Mesurer la satisfaction des participants et collecter les retours d'expérience pour chaque événement.
+ Réaliser un bilan qualitatif et quantitatif, et proposer des axes d'amélioration.
+ Clôturer administrativement les dossiers (facturation) .

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