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Responsable Relation Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 07/08/2025

RESPONSABLE RELATION CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Production, au sein de la Direction Régionale Savoie Léman. Vous rejoindrez des équipes projet passionnées, et serez dédié à conseiller, informer et accompagner nos clients qui nous ont fait confiance.
En tant qu'acteur clé du parcours client, vous interagirez directement avec les clients et les équipes, depuis la signature du contrat de réservation jusqu’au transfert des opérations au Service Après-Vente. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Vos missions :
Accompagnement des clients : Vous accueillez et accompagnez les clients dans la concrétisation de leur projet (choix des options, état d’avancement du dossier, etc.) . Vous pilotez et réalisez les rendez-vous clients (visites cloisons, pré-livraison, livraison, etc.) .
Conseil et support : Vous conseillez et épaulez les clients dans l’élaboration de leurs dossiers (demandes de personnalisation, garanties légales, remise des clés, levée des réserves, préparation des dossiers, etc.) . Vous réalisez les rendez-vous de choix pour conseiller les clients.
Gestion des demandes : Vous gérez les demandes spécifiques et prenez en charge les réclamations dans les meilleurs délais, en vous appuyant sur les équipes programme et construction. Vous mettez à jour le dossier client dans les systèmes d’informations et vous assurez de la fiabilité des données via l’Espace Client.
Amélioration continue : Vous identifiez les dysfonctionnements et réussites, faites remonter les informations aux équipes projets, et participez à l’analyse des résultats des enquêtes de satisfaction clients. Vous gérez l’étude des verbatims clients et le suivi de tous les indicateurs issus des enquêtes aux différents stades du Parcours Client.
Communication : Vous êtes en charge de la communication régulière envers les clients, sous différents formats (Newsletter, publication de photos sur l’espace client, organisation de temps forts, etc.) . Vous co-animez la première Assemblée Générale de Copropriété avec l’équipe projet.
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Chargé-e de Sensibilisation SST (F/H)

SAFRAN NACELLES

Publiée le 07/08/2025

Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville (50)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Tu aimes imaginer, créer, mettre en forme des messages forts et percutants ?
Tu veux qu'ils soient vus, compris et utiles à tous les collaborateurs ?
Rejoins-nous pour une mission où ton regard graphique contribuera directement à renforcer la culture sécurité au sein de notre entreprise.

Ta mission

Ton objectif : sensibiliser les équipes aux risques professionnels en créant des contenus clairs, engageants et bien intégrés dans leur environnement de travail.

Ce que tu vas faire au quotidien :
Concevoir des visuels adaptés à nos supports (écrans, roll-ups, site interne…) .

Structurer et planifier des campagnes thématiques sur plusieurs mois, en lien avec les besoins de terrain.

Adapter le ton, le format et le rythme des messages pour qu'ils soient visibles et efficaces dans les ateliers et espaces communs.

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DELEGUE MEDICO-TECHNIQUE RESPI H/F -ST PIERRE

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

DELEGUE MEDICO-TECHNIQUE RESPI H/F -ST PIERRE

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint Pierre

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur un secteur géographique déterminé, la mission du/de la Délégué Médico-Technique Respiratoire est de développer et entretenir l’activité de prise en charge des pathologies respiratoires auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.

Il/Elle s’appuie sur sa connaissance fine de la prise en charge respiratoire et de l’environnement local.
Au quotidien, le/la DMT Respiratoire :
Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le/la Directeur(trice) de zone.
Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectue un retour sur l'adhésion au traitement des patients.
Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations) . Notamment, il/elle participe à l’animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.
Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.
Accompagne les professionnels de santé dans leur(s) projet(s) d’étude clinique et scientifiques.
Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au/à la directeur(trice) de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
Le cas échéant, met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation supérieure (niveau master) . Première expérience de développement commercial terrain, acquise idéalement dans le secteur de la santé.
Une formation approfondie à la prise en charge des pathologies respiratoires d’environ 6 mois est assurée : diagnostic, prescription, installation, suivi, formations des professionnels de santé, réglementation…
Le/La DMT Respiratoire doit avoir un fort esprit de “conquête” : la capacité à cibler, identifier et développer un réseau, créer des relations de confiance et engager ses interlocuteurs seront des facteurs clés pour réussir dans la mission.
Le goût du travail en équipe et la capacité à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs sont indispensables. Le/La DMT Respiratoire fait preuve de persévérance et de résilience, d’enthousiasme et d’empathie.
L’engagement du/de la DMT, son caractère curieux et passionné, seront aussi des atouts reconnus des prescripteurs dans un contexte hyper-concurrentiel. Il/Elle possède les techniques de communication nécessaires pour identifier les éléments de différenciation d’avec la concurrence et les mettre en avant avec pertinence.
Il/Elle met en pratique au quotidien sa forte réactivité dans les réponses à fournir aux clients interne et externe
Le/La DMT Respiratoire doit pouvoir construire et présenter un plan d’action sectoriel annuel, en lien avec les objectifs fixés et la stratégie de développement de la marque. Il/Elle suit son PAS avec rigueur, et l'adapte régulièrement en fonction des résultats et des nouvelles opportunités.
Enfin, il/elle est à l’aise avec les nouvelles technologies, maîtrise les outils bureautique standard et utilise son CRM pour donner de la visibilité sur ses actions et booster sa performance.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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REFERENT RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

REFERENT RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint Pierre

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d’activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.
Le référent respiratoire est chargé de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …
● Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :
En interne :
Les référents techniques multi-zones
Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe ● Le personnel sédentaire de sa zone
● Les Délégués Médico-techniques
En externe :
Les patients,
Les prescripteurs
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix ● Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif
médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Capacité à échanger avec des professionnels de santé
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Astreintes possibles.
Poste nécessitant de nombreux déplacements en Ile de France
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

CONSEILLER RELATION CLIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Cestas

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les pôles de compétences assurent l’ensemble des interactions avec le patient et les clients (prescripteurs, pharmacies, établissements de santé) . Ils rassemblent les activités de relation client, de planification et de san connectée et sont ainsi au cœur des opérations pour les activités de santé à domicile.
La relation client assure le bon pilotage du choix des canaux (accompagnement distanciel ou physique) , en apportant des réponses opérationnelles optimales aux demandes qui lui sont adressées tout en garantissant une prise en charge de qualité de nos patients.
Le Conseiller Relation Client (CRC) est rattaché hiérarchiquement au responsable relation client de son pôle de compétence. Le pôle de compétence est lui-même rattaché à la direction d’activité pour laquelle il opère.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/ prescripteurs / patients
Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents cana (téléphone, mail, extranet, etc…) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles
Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d’un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l’optimisation du meilleur canal d’intervention.
Coordonner et (re) planifier les demandes d’intervention / livraison po nos clients (patients, médecins, pharmaciens)
Assurer l’assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l’information de la clientèle sur la prestation Orkyn’
Jouer le rôle d’interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Data Engineer (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 07/08/2025

DATA ENGINEER (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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TotalEnergies est l'une des principales entreprises énergétiques au monde. Dans un contexte de changement technologique et de transformation numérique, vous travaillerez au sein du DataLab avec un groupe de collègues expérimentés et dynamiques. Le DataLab est un projet interdisciplinaire visant à faciliter la gestion des documents à l'aide de techniques de pointe en matière de science des données et d'intelligence artificielle : classification, gestion des métadonnées, traitement du langage naturel, Computer vision et large language model etc.
Vous soutiendrez l'équipe Datalab en développant et en appliquant des méthodes avancées de science des données pour répondre aux besoins des gestionnaires de données dans les domaines de l'information géographique et des géosciences.
Vous rejoindrez une équipe interdisciplinaire composée de gestionnaires de données, chefs de projet SI, experts IT, Product Owners et data scientists expérimentés.
Dans des contextes d'application concrets, vous mobiliserez des ressources de calcul puissantes (telles que le supercalculateur Pangea, le cloud computing, ou des outils low-code/no-code) pour développer et déployer des modèles et cadres de data science, favorisant l'innovation basée sur les données.
Vous participerez également à divers types de réunions : points d'avancement, comités d'arbitrage, réunions avec les partenaires, etc.
Responsabilités techniques :
Développer et déployer des modèles de machine learning et deep learning pour résoudre des problématiques clés en géosciences et géoinformation ;
Appliquer des techniques de traitement du langage naturel (NLP) , vision par ordinateur, grands modèles de langage (LLM) et approches multimodales pour analyser des données complexes
Collaborer avec les équipes d'ingénierie des données pour garantir la disponibilité et la qualité des données nécessaires à l'entraînement et à l'inférence des modèles
Concevoir des expériences, évaluer les performances des modèles et optimiser continuellement les algorithmes
Rédiger des documents techniques et des rapports de recherche pour favoriser le partage et la réutilisation des résultats au sein de l'équipe et avec les partenaires.
Vous bénéficierez de l'expérience et du soutien d'une équipe dynamique, fonctionnant selon une méthodologie agile et flexible.
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ATR - Technicien d'essais électriques en chaine A (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2025

ATR - TECHNICIEN D'ESSAIS ÉLECTRIQUES EN CHAINE A (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for an Electrical Ground Test Engineer in Final Assembly Line to come onboard in our Quality Directorate in Julien Mure’s team : a team of 40 collaborators!
Your Mission
Execute electrical ground tests (ESAO and functional) according to ground test instructions, and attest product conformity
Actively participate in product and activities surveillance
Declare and treat non conformities
Formalise and communicate events towards quality insurance team
About you
Field of study: Quality and tests in production, industrial, maintenance, electrical systems.
Experience 5-10years in aeronautics industry, shopfloor, ATR aircraft knowledge is a plus.
Technical skills / knowledge : aircraft mechanical systems, tests and troubleshooting. Very good knowledge of aircrafts and assembly operations, mastering of safety and quality standards in an aeronautical final assembly line. Knowledge in operations improvement. Word/Excel.
Soft skills : Rigor, Autonomy, team work, agility, organisation skills, relation skills
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Julien Mure will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Julien Mure then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Technicien d'essais mécaniques en chaine d’assemblage pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Mure: une équipe de 40 collaborateurs !
Votre mission
Assurer le déroulé des essais électriques ESAO et fonctionnels de l'avion en chaine A (assemblage avant customisation) selon la documentation technique.
Exécuter les procédures d’essais et attester la conformité
Participer activement à la surveillance du produit et des activités
Déclarer et enregistrer les écarts en rédigeant les anomalies de montage.
Faire remonter les événements pour analyse par l’assurance qualité.
En détails :
Valider et attester sur le dossier de chaque avion la conformité du produit en respect de la définition par l’exécution des procédures de test planifiées ou relancées par FRE (Fiche de Reprise d'Essai) .
Gérer les procédures d’essais avec les assistants d'essais, rapporter les défauts et tracer les reprises d’essais nécessaires
Assurer la sécurité de ces essais
Surveiller la prise en compte et du correctif des anomalies de montage dénoncées et répétitives.
déclarer enregistrer les anomalies de montage détectées sous SAP
Inspecter les aéronefs par zone et ou par spécialité (avionique électrique câblage, ou structure) .
Signaler et éliminer les FOD avant fermeture
Contrôler les rectifications et leur conformité aux plans ou aux tolérances
Pour les systèmes
Connaitre les règles d’installation des systèmes à bord des avions, précautions de montage, routing, ségrégations, …
Assurer le Suivi du Dossier avion via MES
Participation aux analyses de processus
Incrémenter le dossier avion en vue de son archivage
Prendre la responsabilité des fermetures de zones et assurer le suivi des dossiers
Attester les différentes phases de contrôle dans l’outil SAP.
Remonter les difficultés auprès de sa hiérarchie en particulier en cas de dérive du planning
A propos de vous
Domaine d'études : Qualité et Essais en production, génie industriel et maintenance, génie électrique.
Expérience 5 à 10ans dans l’industrie aéronautique souhaitée sur des postes similaires. La connaissance de l’avion ATR est un plus.
Compétences techniques / connaissances : Maitrise technique des systèmes mécaniques, essais et dépannages. Très bonne connaissance des aspects techniques des avions et des opérations d'assemblage. Maitrise des standards sécurité, qualité d’inspection de chaine de montage aéronautique. Connaissance en amélioration continue. Compétences informatiques : word/excel
Compétences non techniques : Rigueur, Autonomie, Sens du travail en équipe, adaptabilité, sens de l’organisation, savoir être, relationnel
Maîtrise du français (l'anglais est un plus, l’italien peut être utile)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Julien Mure.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien Mure et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ME Process Ingénieur Installation Système Electrique (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2025

ME PROCESS INGÉNIEUR INSTALLATION SYSTÈME ELECTRIQUE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un ME Process Ingénieur Installation Système Electrique (F/H) pour rejoindre la FAL A350 basée à Toulouse Saint-Martin, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'Installation Electrique avec le logiciel 3DEXPERIENCE sur l’A350. Au sein du Manufacturing Engineering Système Electrique, vous serez impliqué(e) dans le déploiement et le suivi de l’outil 3DEXPERIENCE (mise à jour/incident, analyse, etc…) pour la création des gammes tout en étant aussi backup du leader visant au soutien de la ramp up et à tenir les objectifs de livraison en temps et en qualité.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Etre référent sur l’outil 3DEXPERIENCE : savoir créer/modifier, analyser/critiquer, reporter et accompagner l’équipe.
Etre backup du Leader : animation réunion / surveillance opérationnel, connaître les process
Participation/Analyse/Vote des Change Requests
Création des Checklists d’investigation et d’implémentation pour chaque Change Request, Business case
Collaboration-conception industrielle du Manufacturing (Co-Design/Co-Indus)
Créer et mettre à jour les Gammes/BoM/iSOI suivant les besoins de l’atelier, le calcul des temps et application des Règles d’Or de la Préparation au Travail (Work Preparation Golden Rules)
Pousser les exigences industrielles de l’ingénierie (conception spécifique/M&P) & Supply Chain.
Introduire la meilleure pratique de fabrication/normalisation dans la conception
Définir le Build Process (processus général) pour ME
Spécifier les exigences relatives aux ressources industrielles (gabarits, outils, outillages, machines, …(Jigs, Tools, Tooling, Machines…)) et nécessaires pour les créations ou les modifications
Planifier des boucles de rétroaction régulières avec l’équipe de production.
Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) .
Responsable du dossier de fabrication intégré couvrant tous les moyens nécessaires à l’exécution des ateliers:
Exécuter et soutenir les PFMEA/CP
Tenir compte de la réglementation santé & sécurité (Health & Safety)
Votre carte d’embarquement:
3 ans d'expérience en Manufacturing engineering
Maîtrise de 3DEXPERIENCE exigée
Maîtrise de SAP
Bonnes compétences techniques en Installation Système Électrique A350
Connaissance de la FAL A350
Français courant
Anglais intermédiaire
Soft-skills :
Esprit d’équipe / Collaboration
Persévérance devant les difficultés
Contrôle des émotions / prise de recul
Bonne communication et rigueur
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-AB3
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef d'équipe Maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/08/2025

CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Ravel (63)

Missions
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Maintenance ? Electrotechnique ? Management ? ça vous parle ?

Alors, rejoignez mon client, société familiale industrielle, spécialisée dans le domaine des produits préfabriqués pour le bâtiment, en tant que :

Chef d’équipe maintenance Industrielle H/F

Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Lezoux.

Vous effectuez un travail en journée mais pouvez assurer, en alternance, des astreintes (à partir de 5h le matin ou jusqu’à 22h le soir et certains samedis matin) .

Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable de Site, et intégré dans une équipe de passionnés, vous êtes chargé d’assurer le pilotage de l’équipe maintenance (2 techniciens) et la gestion opérationnelle des interventions.

Votre quotidien est le suivant :

Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative sur le site en veillant au respect des procédures de qualité, de sécurité et de respect de l’environnement

Intervenir à la fois en autonomie et en appui de l’équipe de techniciens de maintenance

Manager l’équipe de maintenance (2 à 3 collaborateurs) et participez au développement de leurs compétences

Participer à la définition de la politique maintenance et à l’élaboration des budgets

Organiser et distribuer les opérations de maintenance en fonction des demandes de travaux (réparations) , des dépannages et des plans de maintenance préventive et corrective

Gérer les négociations et le suivi des interventions de maintenance en sous-traitance (engins de manutention, planning, cahier des charges, tarifs)

Effectuer le suivi des objectifs fixés (analyse des résultats) , procéder à des correctifs éventuels et optimisez la maintenance en termes coûts, délais, qualité et quantité

Gérer le suivi de la maintenance préventive

Organiser la GMAO et concevez/modifiez/montez/réglez des ensembles et éléments d’équipements industriels en partant d’un cahier des charges ou de plans

Participer à la démarche d’amélioration continue en maintenance

Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire en Industrie ?
Vous avez des compétences techniques confirmées en Électrotechnique ?
Vous avez déjà managé une petite équipe ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique ?
Personne de terrain, vous aimez mettre « les mains dans le camboui » ?
Vous êtes autonome, polyvalent et réactif ?
Vous aimez le travail en équipe ?

Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?

Alors voici ce que je vous propose :

Un salaire annuel brut entre 35 et 40 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI avec des horaires de journée
Une prime de vacances
Une mutuelle d’entreprise avantageuse
Une prime d’intéressement et de participation
Des tickets restaurant
Une prime de fin d’année (environ 1 mois de salaire)
Une entreprise innovante qui contribue à l’évolution des modes de construction de demain
Une entreprise qui valorise l’humain, la formation et le bien-être au travail

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune expérience en maintenance industrielle.

Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Et c’est tout !
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Médecin d'aptitude sécurité (F/H)

SNCF
Publiée le 07/08/2025

MÉDECIN D'APTITUDE SÉCURITÉ (F/H)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Paris 10e Arrondissement (75)

Missions
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En tant que Médecin d'aptitude sécurité, vous serez amené à :
Effectuer des visites médicales et des bilans auprès des salariés affectés à des tâches critiques de sécurité (conducteurs…) dans le cadre de la sécurité des circulations ferroviaires, sur la base des textes réglementaires relatifs à l'aptitude. Les visites sont effectuées dans des centres ferroviaires d'aptitude sécurité avec secrétariat, personnel paramédical, spécialistes en ophtalmologie et en cardiologie.
Informations complémentaires :
Soumis aux règles de confidentialité et de secret professionnel
CDD à temps complet : Du lundi au vendredi, pas de garde. Déplacements sur toute la France (Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux…)
Vous serez soumis au tableau de service (régime établissement) , avec un temps de travail adapté aux activités et aux contraintes des organisations des services 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi par défaut ; adapté selon les particularités du CFAS de rattachement
Vous travaillerez en équipe avec tous les acteurs du CFAS, le Centre de Planification (CPAS) , les clients (agents, candidats et commanditaires des établissements et agences de recrutements SNCF, filiales et autres clients)
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HR Business Partner (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

HR BUSINESS PARTNER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction des Ressources Humaines accompagne l’ensemble des équipes dans la gestion des ressources humaines, la conduite du changement et la gestion des processus ressources humaines et sociaux (développement des compétences, recrutements et animation du dialogue social) . Dans un contexte de profonde mutation du secteur de la santé à domicile, les populations RH sont fortement mobilisées autour de problématiques humaines et sociales en renforçant l’accompagnement opérationnel de leurs populations. Dans ce contexte très formateur, le/la Responsable des Ressources Humaines a pour mission globale d’une part, de décliner sur son périmètre la stratégie ressources humaines de l’entité et du Groupe et d’autre part, d’accompagner les managers opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes.
En tant que HR Strategic Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel dans plusieurs domaines :
Recrutement et Talent Acquisition :
Chef d'orchestre du recrutement : Vous piloterez l'intégralité du processus de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, assurant une expérience candidat fluide et positive.
Ambassadeur de marque employeur : Vous participerez activement à des initiatives innovantes pour renforcer l'attractivité de notre entreprise.
Garant de l'intégration : Vous veillerez à ce que chaque nouvel employé bénéficie d'un accueil chaleureux et d'un parcours d'intégration personnalisé.
Gardien des budgets : Vous assurerez un suivi rigoureux des engagements budgétaires liés aux frais de personnel et à la masse salariale.
Relations Sociales et Dialogue Constructif :
Expert en législation sociale : Vous veillerez à l'application stricte et au respect de la législation sociale en vigueur.
Animateur du dialogue social : Vous participerez à l'animation des représentants de proximité, favorisant un climat de dialogue ouvert et constructif.
Conseiller juridique de confiance : Vous apporterez un soutien juridique adapté aux besoins des managers et de l'organisation et gérerez les dossiers contentieux en collaboration avec nos avocats partenaires.
Développement des Talents et Gestion des Carrières :
Architecte des compétences : Vous mettrez en oeuvre le plan de développement des compétences.
Coach de carrière : Vous accompagnerez les salariés dans leur réflexion sur leur projet professionnel et leur évolution de carrière.
Bâtisseur de l'avenir : Vous établirez les plans de succession et de développement pour assurer la pérennité de nos talents.
Gestion Administrative et Efficacité des Processus RH :
Superviseur attentif : Vous superviserez les processus d'administration du personnel et de paie avec rigueur et précision.
Analyste perspicace : Vous réaliserez un reporting RH régulier et pertinent pour piloter l’activité.
Acteur de l'amélioration continue : Vous contribuerez à l'optimisation des outils et procédures RH pour gagner en efficacité.
Gardien de l'équité salariale : Vous veillerez au respect de la politique salariale en vigueur.
Accompagnement Managérial et Culture d'Entreprise :
Partenaire privilégié des managers : Vous conseillerez les managers dans la gestion de leurs équipes, l'optimisation de leur organisation, la recherche de l'excellence opérationnelle et la promotion d'une culture d'entreprise forte et positive.
Projets Transverses :
Pilote de projets : Vous serez amené(e) à piloter un ou plusieurs projets RH transverses, contribuant à l'évolution de notre organisation.
#LI-MF2
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences requises:
Expertise technique : Diplôme Bac +5 en droit social, ressources humaines ou équivalent, avec une expérience significative en environnement multi-sites. Maîtrise du droit social et des techniques de recrutement, de formation et d'administration du personnel.
Qualités humaines : Sens de la collaboration, diplomatie, écoute, orientation client, polyvalence, proactivité, rigueur, capacité à accompagner le changement et à communiquer de manière positive et impactante.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
Poste basé à Bagneux (92) avec déplacements fréquents en région Hauts de France (Valenciennes, Arras, Amiens, Boulogne-sur-Mer etc.)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Gestionnaire RH & Paie - Troyes (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/08/2025

GESTIONNAIRE RH & PAIE - TROYES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Thibault (10)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Prénom, Fonction Manager , est impatient/impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire

Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?

Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services situé à Saint Thibault (proximité de Troyes)

Tu es le contact privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences. Tu accompagnes le processus de délégation d’intérimaires et sécurises la prestation.

Ton quotidien :

Garantir le traitement efficace et juste de ton activité (dossier client, commandes dont dossiers ressources, contrats, paies, factures) conforme au standard de l'entreprise, en fonction des règles internes clients et de la législation en vigueur,

Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité,

Contribuer à la rentabilité de la prestation par l’optimisation des activités transactionnelles et l'actualisation des données,

Sécuriser le respect de la procédure de résolution des litiges standards et l'archivage des données de ton activité

En contact avec notre réseau d’agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps.
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RESPONSABLE D'EQUIPE PARTICULIERS RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 07/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire sur notre site d'Esvres sur Indre votre mission consiste à encadrer, animer et piloter une équipe de Conseillers Particuliers en synergie avec les autres équipes et les autres métiers dans la recherche permanente d'amélioration de la performance et du service client

Vos responsabilités et missions
Rattaché(e) au responsable de service, vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs en charge du traitement des dossiers retraite complémentaire. - Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients. - Vous pilotez l'activité de votre équipe, lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité des portefeuilles de dossiers. - Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie. - Vous assurez l'accompagnement de vos collaborateurs sur des dossiers complexes en leur apportant un appui technique et dans la recherche de solutions permettant de prendre une décision adaptée et d'améliorer des processus de gestion. - Vous veillez à la qualité de la relation client dans le traitement des dossiers - Vous réalisez les entretiens individuels de vos collaborateurs et veillez au développement de leurs compétences dans leur métier. - Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre et participez au développement de l'activité et des outils, à la validation des cahiers des charges des évolutifs, et à l'animation d'actions de formation.

Expériences et compétences attendues
Votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer motiver et fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion. - Vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine technique et de la réglementation spécifique au domaine de la retraite complémentaire. Vous avez le gout des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Votre capacité à instaurer une ambiance de travail favorable à l'intelligence Collective est votre atout pour ce poste.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Ingénieur / Docteur traitement du signal et images (F/H)

THALES
Publiée le 12/08/2025

INGÉNIEUR / DOCTEUR TRAITEMENT DU SIGNAL ET IMAGES (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Elancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Elancourt, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.
En nous rejoignant, vous serez intégré au Secteur Electronique de Missile, qui conçoit, développe et valide des équipements pour missiles. Dans ce cadre vos principales missions seront de :
Développer des algorithmes de traitement radar. Les thématiques abordées seront le traitement SAR, le traitement d’antennes, le traitement d’images, le filtrage récursif et l’optimisation ;
Développer des outils de simulations permettant la validation des principes et l’estimation des performances ;
Participer à la définition et au déroulement de campagnes d’essai en vol et au sol à partir de prototypes radar ;
Valider les solutions retenues à partir de données réelles issues d’essais en vol ;
Participer à l’implémentation des algorithmes sur les machines de traitement embarquées dans nos produits ;
Valoriser nos solutions auprès de nos clients dans un contexte international ;
Communiquer efficacement avec le panel d’experts impliqué dans l’activité afin de consolider vos choix et capitaliser sur l’expérience acquise ;
S’intégrer dans des équipes multidisciplinaires (mécanique, thermique, radiofréquence, calculateur numérique) pour assurer la réussite de nos projets.
Votre profil
De formation ingénieur et/ou Docteur avec une formation en traitement du signal/images, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine des traitements radar ou acoustique.
Vous présentez des qualités d’échanges techniques, des qualités pédagogiques et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions innovantes.
Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) .
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Technicien études techniques (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 12/08/2025

TECHNICIEN ÉTUDES TECHNIQUES (H/F)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Caissargues (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
De la conception à l’exploitation, Dorsalys développe une offre multi technique clé en main pour la réalisation, la rénovation de postes HTB, la réalisation clé en main de lignes aériennes et souterraines toutes tensions sur l’ensemble du territoire français mais aussi en Europe, notamment en Allemagne et en Belgique.
Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension /Lignes Aériennes et souterraines /International) , nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l’International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.
Le département des Lignes recrute ;
Géomaticien / technicien SIG en alternance H/F
Les missions
Missions :
1. Collecte et Gestion des Données Géospatiales :
Collecter des données géospatiales sur le terrain à l'aide de différents instruments (GPS, théodolites, etc.) .
Participer à la gestion et à l'organisation des bases de données géospatiales.
2. Analyse et Traitement des Données :
Utiliser des logiciels de géomatique pour analyser et traiter les données collectées.
Contribuer à la création de cartes et de plans précis.
Réaliser des levés topographiques et de relevés de terrain.
Participer à la préparation des rapports topographiques.
4. SIG (Systèmes d'Information Géographique) :
Utilisation de logiciels SIG pour la gestion et l'analyse des données géographiques.
Contribuer à la mise à jour et à la maintenance des systèmes d'information géographique.
5. Assistance Technique :
Fournir un support technique aux équipes de terrain et de bureau.
Participer à la calibration et à la maintenance des équipements géomatiques.
Votre profil
Niveau de qualification :
Vous suivez une formation BAC+2/3 orientée géomatique.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Sensible à l'automatisation, au traitement de données et au webmapping.
Connaissances en SIG (Qgis) .
Connaissances en FME, AutoCAD, Postgis et SQL appréciées.
Vous êtes curieux et motivé
Contexte et environnement de travail :
Poste basé à Caissargues.
Prise de poste : 1er septembre 2025.
Ce que nous vous offrons :
Une équipe dynamique et un cadre de travail stimulant.
Un environnement de travail atypique : chantier de Lignes Très Haute Tension.
De nombreux avantages :
Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
Remboursement intégral de l'abonnement de transport en commun
13ème mois
Participation et intéressement
Décote de 20% sur le plan d'épargne groupe
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Ingénieur Algorithme Simulation et Performance (F/H)

THALES
Publiée le 12/08/2025

INGÉNIEUR ALGORITHME SIMULATION ET PERFORMANCE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Rungis (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Rungis, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
Votre activité pourra se répartir de la façon suivante :
Projet : Contribution à la réalisation de projets de développement de solutions algorithmiques pour la défense, incluant études, modélisation, prototypage, simulation et validation des performances ;
Innovation : Participation aux travaux d’innovation et contribution à la valorisation des résultats de R&T ;
Veille : Analyse de l’état de l’art scientifique et technologique, détection des tendances émergentes et réalisation de benchmarks pour continuer à placer l’entreprise à la pointe de l’innovation.
Principales responsabilités :
Concevoir et développer des algorithmes avancés en lien avec les systèmes de défense ;
Proposer des solutions innovantes pour répondre à des problématiques complexes : détection, classification, fusion de données, prédiction, optimisation, etc. ;
Participer à la validation des algorithmes par simulation et analyses de performance ;
Collaborer avec différents acteurs internes et externes (équipes métier, partenaires industriels, laboratoires de recherche) ;
Assurer une veille technologique sur l’algorithmique, l’IA et les systèmes de défense.
Votre profil
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un doctorat en informatique, mathématiques appliquées, automatique ou domaine équivalent.
Fort d’une première expérience réussie en conception de solutions algorithmiques et validation en simulations de performances, vous disposez de bonnes connaissances en méthodes numériques, traitement du signal ou automatique. Vous êtes capable de proposer une modélisation pertinente pour répondre à une problématique de simulations physiques.
Vous êtes reconnu pour votre expertise en intelligence artificielle et méthodes numériques.
Idéalement, vous avez connaissance des problématiques spécifiques au secteur de la défense (senseur radar et optronique, systèmes de communication, liaison tactique L16, systèmes de commandement et contrôle, réseaux de défense, conduite de tir missile, …) .
Votre créativité, votre rigueur, votre autonomie et votre appétence pour l'innovation vous sont reconnues.
Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
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Ingénieur Support Produit Electronique - Responsable Produit Série (F/H)

THALES
Publiée le 12/08/2025

INGÉNIEUR SUPPORT PRODUIT ELECTRONIQUE - RESPONSABLE PRODUIT SÉRIE (F/H)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Vendome (41)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité Interne, nous recherchons pour notre site industriel, un Ingénieur Support Produit Electronique - Responsable Produit Série - F/H.
Poste basé à Vendôme (41).
Vous intégrerez l'équipe support de production de l’APRU Instrument ELectronique de Vendôme (composée d'une 15aine de personnes) et vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d'un portefeuille produit sur la vie série (Responsable Produit Série) .
Pour cela, vous serez en charge de :
Piloter la performance industrielle de votre portefeuille de produits (FPY, Non-conformités, Evolution produit et process, Qualité client…) ;
Garantir le maintien en conditions opérationnelles des produits dont vous avez la charge.
Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des processus de votre périmètre ou des processus transverses.
Vous collaborerez avec les différentes fonctions du site de Vendôme et de la Business Line (Activités Production, Design Authority, Qualité , Performance fournisseurs, Laboratoires d’expertise, Supply Chain, Achats…) .
Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur à dominante électronique ou formation équivalente, vous :
justifiez d'expériences dans le management d'activités transverses / projets ?
connaissez les domaines techniques électroniques industriels et les technologies de fabrication permettant d'anticiper les risques ?
avez la capacité à évoluer dans un environnement technique et industriel complexe (ligne, direction technique, achat, maîtrise performance fournisseur, qualité, clients, fournisseurs) ?
maîtrisez l'ensemble des aspects relatifs à la gestion de projets (planning, budget) ?
faîtes preuve d'analyse critique dans une volonté d'amélioration et de traitement des résolutions de problème ?
On reconnaît votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre capacité de synthèse permettant d'aboutir rapidement aux prises de décisions ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir le détail de l'offre
Formation Technicien de maintenance sûreté (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 12/08/2025

FORMATION TECHNICIEN DE MAINTENANCE SÛRETÉ (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Les Ulis (91)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoignez Eiffage Energie Systèmes et devenez un acteur clé de la sécurité !
Nous proposons une formation en alternance de Technicien de Maintenance en Sûreté F/H, en partenariat avec l'AFPA de Meudon, pour acquérir un savoir-faire technique pointu et un diplôme reconnu.
Au sein de nos équipes, vous participerez à l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sûreté de forte complexité, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.
Déroulé de la Formation :
Le parcours de formation alterne 8 modules théoriques, couvrant de l'intégration à la maintenance de systèmes de sûreté, avec 5 périodes d'immersion en entreprise pour une application pratique des compétences acquises.
Compétences développées :
Installation et maintenance de systèmes de sûreté
Analyse de risques et optimisation de l'implantation des équipements.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Gestion de chantier et coordination d'équipe.
Relation client et formation à l'exploitation des systèmes.
Respect des consignes de sécurité et de l'environnement.
Développez votre potentiel chez Eiffage : une opportunité vous attend à l'issue de votre formation
Qualités requises pour démarrer la formation :
Goût pour les métiers techniques et la sécurité.
Intérêt pour l'électricité, l'électronique et l'informatique.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
Modalités :
Formation en alternance (contrat de professionnalisation) selon profil.
Lieu de formation : AFPA de Meudon.
Lieux de formation sur les sites clients : Massy / Vélizy et Paris Centre.
Durée de la formation prévue : 490h de formation en alternance sur 9 mois.
Rythmes d'alternance : 2 semaines en centre, 6 semaines en entreprise
Pour en savoir plus ? Contactez nous par mail : energie.emploi.ast@eiffage.com
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
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Technicien Bureau d'Études HTB (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Publiée le 12/08/2025

TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES HTB (F/H)

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES
Contrat

CDI

Localisation

Jonage (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5, 9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy, au travers de ses experts, conçoit, intègre, installe, développe et maintient des systèmes et sous-systèmes en génie électrique de différentes puissances : 400kV, 225kV et 63kV. Ces systèmes sont mis en œuvre dans le cadre de projets de postes d’interconnexion, de transformation et d’évacuation, servant notamment à l’alimentation de sites industriels, centrales de production et infrastructures du réseau public.
Dans le cadre de son développement, notre service HTB/HTA, basé à Jonage (69), recrute un(e) :
Technicien Bureau d'Études HTB F/H
CDI
Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études HTB/HTA, vous rejoignez une équipe spécialisée composée d’un responsable d'activité, de 3 responsables d'affaires, de 4 chefs de chantier et de 3 collaborateurs au BE.
Vous contribuez à la réalisation des études techniques pour des projets de postes HTB (400 kV, 225 kV, 63 kV) : travaux neufs, réhabilitations et opérations de maintenance. Vos missions s’inscrivent dans toutes les phases des projets, en appui direct aux équipes travaux et aux chargés d’affaires.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les études d’installation et de raccordement HTB, en coordination avec les responsables d’affaires et les équipes terrain ;
Réaliser les plans de raccordements BT ;
Réaliser les vues en coupe, plans de détail, etc… ;
Élaborer les plans d’implantation, de cheminement et de raccordement des équipements (transformateurs, cellules, jeux de barres, armoires, sectionneurs, câbles HTB…) ;
Produire les carnets de câbles, les synoptiques, les schémas unifilaires et les plans de câblage ;
Contribuer aux études de génie civil liées aux besoins du poste électrique (tranchées, massifs, socles, réservations…) ;
Intégrer les contraintes techniques, physiques et réglementaires propres aux installations HTB ;
Participer à la préparation des dossiers d’exécution et aux échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
Garantir la qualité technique des documents produits et du respect des normes et procédures internes.
Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études, dans le domaine des réseaux HTB.
La connaissance du milieu HTB est indispensable, celle du milieu HTA est un vrai plus.
Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (AutoCAD…) et les logiciels de calculs (Caneco, Ecodial, ou équivalents) .
Vous avez une bonne compréhension des environnements techniques complexes, avec une appétence pour les réseaux haute tension.
Rigoureux(se) , autonome, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous adapter à différents interlocuteurs (BE, travaux, client) .
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Data Engineer Confirmé (H/F)

THALES
Publiée le 12/08/2025

DATA ENGINEER CONFIRMÉ (H/F)

THALES
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Missions
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Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
Dans le cadre de la mise en place d’un entrepôt de données stratégique, nous recherchons un Data Engineer confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée au secteur de l’énergie. Vous intégrerez une équipe agile fonctionnant selon le framework SAFe, qui favorise la collaboration, l’innovation et la livraison continue de valeur.
Missions principales :
Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour alimenter l’entrepôt de données.
Intégrer et orchestrer des flux de données en utilisant des outils modernes et adaptés.
Assurer la qualité, la performance et la sécurisation des traitements et transformations de données.
Collaborer étroitement avec les équipes BI, data analysts et DevOps pour garantir la cohérence des données.
Participer activement aux cérémonies agiles SAFe (PI Planning, Scrum, etc.) et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Data Engineer, idéalement dans des projets liés au domaine de l’énergie.
Maîtrise solide de Python pour le développement de pipelines ETL/ELT.
Expertise en orchestration de workflows avec Airflow.
Très bonne connaissance de SQL pour l’interrogation et la transformation de données.
Connaissances appréciées (atout) : Trino (anciennement Presto) , PowerBI, pratiques et outils DevOps, utilisation de Copilot ou outils d’IA similaires.
Expérience dans un environnement agile SAFe est un plus.
Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.
Localisation :
Bordeaux, avec possibilité de travail hybride.
MOT DE L’ÉQUIPE / DU MANAGER
Rejoignez une équipe passionnée et innovante, travaillant sur des projets de pointe dans l'analyse de la qualité des données. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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