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Assistant Qualité Sécurité et Environnement (H/F)

SNCF
Publiée le 03/07/2026

ASSISTANT QUALITÉ SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L'assistant Qualité & environnement participera, par ses missions au suivi et maintien de cette certification en interaction forte avec les autres entités de la OUI Académie.
1/ Participer au maintien de la certification Qualiopi et à l'animation du dispositif d'amélioration continue
S'assurer de l'application des procédures/normes de qualité définies et du maintien de la conformité des éléments fournis
Participer à la réalisation de pré-audit avec le responsable Conformités & Amélioration continue et à la rédaction des rapports de pré-audits
Assurer le suivi du traitement des écarts (suivi des plans d'actions, déclenchement de mise en place de procédures…) et l'animation Qualité dans le cadre du plan d'amélioration continue
2/ Suivre les résultats de qualité perçue et produite
Suivre les indicateurs qualités mensuels, trimestriels, annuels et envoyer les supports de communications aux managers concernés
Mettre à disposition et valoriser les indicateurs de suivi de façon adaptée aux besoins des entités (CODIR, chefs de projets pédagogiques, formateurs…)
3/ Assurer la continuité des outils de mesure de la qualité
Accompagner si besoin les équipes des Pôles animation (formateurs et managers) et ingénierie pédagogique pour l'outil de mesure de la satisfaction (apprenants et clients)
4/ Assister le responsable d'équipe et le responsable contractualisation & Compétences pour certaines missions
Mise à jour des dossiers formateurs pour la partie compétences
Préparation de support de communication pour l'équipe (processus, nouveauté outil, vidéo…)
5/ Participer à la mise en place d'actions RSE au sein de la OUI Académie
Accompagnement des ambassadeurs Planète Voyages (qui s'occupent des actions RSE au sein de la SA SNCF VOYAGEURS) en ajoutant un point RSE dans les points 5' des équipes et dans des CODIR de la OUI Académie
Organiser des journées d'actions RSE dédiée pour la OUI Académie
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Data engineer confirmé (F/H)

SNCF
Publiée le 03/07/2026

DATA ENGINEER CONFIRMÉ (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre objectifs :
Développer des applications data robustes et performantes en collaboration avec les équipes agiles.
Garantir la qualité et l'exploitabilité des solutions grâce à des tests automatisés et une supervision efficace.
Assurer le support technique de niveau expert et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.
Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétence et favoriser le partage des connaissances.
Vos missions :
Développement et industrialisation
Participer aux cérémonies agiles : sprint planning, estimations, rétrospectives et ateliers d'affinage des spécifications.
Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques :
Développer des applications data à partir des user stories ou des tickets définis dans l'outil de gestion de projet Jira.
Écrire des tests automatisés pour garantir la qualité et la robustesse des solutions.
Assurer l'assistance technique lors des phases de recette.
Optimiser l'exploitabilité des applications :
Mettre en place des mécanismes de robustesse, d'automatisation et de supervision.
Assurer le support de niveau 3 : résolution des incidents complexes, mise en place de correctifs et relance des traitements.
Amélioration continue et partage des connaissances
Contribuer activement à l'amélioration des processus et des outils de l'équipe.
Accompagner les Data Engineers en formation dans leur montée en compétence, notamment dans le cadre des projets.
Encourager le partage d'informations : organiser des présentations techniques, partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience.
Rôle de référent technique
Garantir le respect des standards techniques de l'équipe pour votre production et celle des autres Data Engineers du projet, notamment via des revues de code.
Remonter les besoins d'évolution des standards techniques au management de l'équipe.
Fournir un suivi technique au Chef de Projet : obsolescence, sécurité et état des briques applicatives.
Assurer le pilotage technique du projet en l'absence du Chef de Projet
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CHARGE DE CONTRAT (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/07/2026

CHARGE DE CONTRAT (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saint Priest

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le rôle du Chargé de Contrats est de garantir l’intégrité de la donnée client liée au contrat en assurant l’interface entre les équipes de vente, les équipes internes et les clients.
Il est garant de l’organisation de la revue d’Offre en support à la force de vente, du respect des règles et de la traçabilité des revues d’offres permettant le bon enregistrement des contrats en lien direct avec la force de vente et les clients.
Il est responsable de la revue de contrats, en gérant les écarts éventuels au retour du contrat signé par le client et son encodage dans le système d’information conformément aux règles du groupe.
Il assure la gestion des données Client et Contrat dans le système d’information avec comme responsabilité la saisie des données dans le système, la vérification de la cohérence et le respect des règles afin que les devis, les commandes et les factures produites soient fiables.
Il répond aux demandes d’expertises liées au contrat, participe à la résolution de litiges ou réclamations, directement auprès du client si nécessaire.
Missions quotidiennes:
Contrôle et Analyse de fichiers contrat hebdomadaires et ou mensuels (ZV186 - ZV186 boisson par exemple)
Enregistrement des données administratives dans le CRM, tels que contrats, données administratives client.
Support équipe contrat
Support au manager Back office pour des reporting, analyses, suivi budgétaires….
Accompagnement du manager pour les recrutements des intérimaires
Support aux managers dans le suivi des KPI équipe (planning, plan de production)
Accompagnement aux changements de l’organisation / transformation.
Missions clé et projet :
Projet SLIM : (Dématérialisation des factures 2026 et 2027) :
Suivre le projet (taux de rejet, conformité des comptes par exemple)
Proposer la meilleure organisation pour répondre aux besoins en terme de compétences, effectifs.
Relation client / Change management : Faciliter, rendre opérationnel les appels sortants du Back-Office.
Expérience Client : Animer une réunion par mois dans les différentes équipes autour du thème de la satisfaction client, l’expérience client et comment faire pour l’amélioration au quotidien.
Mission Pratiques de Fiabilisation des interventions pour améliorer la qualité du service
Campagne numéro des bons de commande pour l'année 2027:
Phase de Préparation : Préparer les opérations et établir le rétroplanning en collaboration avec l'expert Numéro de commande dédié au sein de l'équipe.
Phase d'Exécution: Coordonner l'ensemble des opérations, suivre le rétroplanning établi et effectuer les relances nécessaires.
Phase de Clôture et d'Industrialisation: Réaliser un Retour d'Expérience (REX) .
Proposer des standards et un processus d'industrialisation des opérations, notamment en développant un rapport Wave pour recenser les Numéros de commande associés aux comptes
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences et savoir-faires:
Maîtrise de la Data & IT :Très à l’aise avec les outils Google Workspace et l’informatique de gestion (CRM, ERP) . Vous avez une appétence pour l’analyse de données (Sheet) afin d’aider au pilotage des fichiers contrats et des KPI avec précision.
Excellence Relationnelle et Rédactionnelle : Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous possédez une parfaite maîtrise du français (écrit/oral) . Vous savez adapter votre discours pour fédérer les équipes autour de l'Expérience Client.
Soft-skills:
Agilité Opérationnelle : Vous savez passer avec enthousiasme de la gestion quotidienne (support équipe, enregistrements CRM) au pilotage de projets long cours (Dématérialisation SLIM 2026, Campagne N° de commande 2027) .
Rigueur et Méthode : Organisé(e) et autonome, vous avez le sens du détail pour garantir la conformité des comptes et le respect des rétroplannings.
Proactivité et Esprit d'Équipe : Vous n'attendez pas les solutions, vous les proposez. Votre dynamisme vous permet de travailler en réseau et d'animer des rituels collectifs (AIC) avec aisance.
Sens du Service Client : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos analyses et de vos actions d'amélioration.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Electrotechnicien (H/F)

SIVAL
Publiée le 03/07/2026

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

SIVAL
Contrat

CDI

Localisation

Valenton (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Activités principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
Mettre à jour les schémas électriques
Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
Responsable de l'état de l'atelier EAI
Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
Renseigner la GMAO lors des interventions
Activités secondaires :
Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
Informer votre responsable de l’avancement des travaux
Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie
Sécurité :
Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site
Responsabilité / autorité :
Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance
Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.
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Chargé(e) de développement de l'Exercice Coordonné (H/F)

CPAM ISÈRE
Publiée le 03/07/2026

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DE L'EXERCICE COORDONNÉ (H/F)

CPAM ISÈRE
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l'Isère recherche un(e) chargé(e) de Développement de l'Exercice Coordonné pour son site de Grenoble.
Face à des défis majeurs tels que :
La baisse de la densité médicale
Le développement des maladies chroniques
Le vieillissement de la population
La crise des urgences
La réorganisation des soins de ville est devenue indispensable. Cette réorganisation s'articule autour du développement de l'exercice coordonné pluri-professionnel, notamment à travers les Maisons de Santé Pluri-professionnelles (MSP) , les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) les Centres de Santé (CDS) , les équipes de Soins Spécialisées (ESS) mais également en activant les dispositifs et leviers d'innovation organisationnelle au service du développement de l'offre de soins.
Mission/Activités
Promouvoir et Accompagner : Vous serez chargé(e) de promouvoir les dispositifs d'exercice coordonné et d'assurer l'accompagnement et le suivi auprès des structures adhérentes.
Assurer la Liaison : Vous jouerez un rôle central en assurant le lien entre les structures et les différents services de la CPAM.
Collaborer avec les Partenaires : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service médical, la délégation territoriale de l'ARS et divers partenaires.
Développer les Structures : En tant que conseiller(e) des porteurs de projet, vous participerez activement au développement des structures d'exercice coordonné
Superviser le Fonctionnement : Vous veillerez au bon fonctionnement des structures et suivrez la vie conventionnelle, incluant la signature des contrats de conventionnement, le suivi des résultats, et les paiements.

Le(a) chargé(e) de développement de l'exercice coordonné sera amené(e) à se déplacer régulièrement auprès de ces structures sur l'ensemble du département de l'Isère, avec un véhicule de la CPAM.
Le (la) candidat(e) devra également posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements de manière autonome.
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Agent Travaux Canalisateur (H/F)

VEOLIA
Publiée le 03/07/2026

AGENT TRAVAUX CANALISATEUR (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Tremblay-en-France (93)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'équipe Travaux Tremblay, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du secteur.
En tant qu'agent travaux vous serez amené à :
Travaux neufs :
Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau,
Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau,
Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres,
Effectuer des travaux de terrassement,
Travaux exploitation :
Procéder à des réparations de fuites sur un réseau,
Procéder à la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau,
Missions transversales :
Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau,
Effectuer des relevés par triangulation,
Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan,
Baliser et sécuriser la zone d'intervention,
Passer les instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables, …) ,
Effectuer des opérations de chargement / déchargement et compactage de terres,
Nettoyer la zone d'intervention,
Assurer l’astreinte.
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Alternance Assistant(e) Commercial(e) Admin (H/F)

SNCF
Publiée le 03/07/2026

ALTERNANCE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ADMIN (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
L'assistant(e) Portail Entreprises SNCF Voyageurs contribue à la qualité de la relation établie entre SNCF Voyageurs et les entreprises Clientes du Portail Entreprises SNCF Voyageurs. Il/elle travaillera en appui des 2 assistantes et des 4 commerciaux.
Missions principales :
Etablissement des contrats commerciaux (nouveaux et en renouvellement) sur la base des devis validés par les commerciaux avec leurs clients. Réalisation des d'ordres de facturation, du suivi de contrats dans l'outil d'Administration du site, dans le CRM et dans des fichiers sous SharePoint.
Suivi et mise à jour de la base des données Clients (CRM) .
Préparation des bilans mensuels des commerciaux (gestion des devis) .
Réalisation des relances Clients (proposition commerciale, signature contrat, gestion administrative) ,
Assistance aux commerciaux pour la collecte d'informations prospects/ clients
Autres missions :
Participe aux évènements internes : réunions d'équipes, formations, séminaires, salons, réunions avec les managers.
Participe à des tâches Admin diverses : archivage des documents, gestion de la messagerie commune pour les commerciaux en appui aux Assistantes et aux Commerciaux.
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Chargé(e) de communication évènementiel et éditorial (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 03/07/2026

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIEL ET ÉDITORIAL (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

CDD

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Pour réussir à intégrer les métiers de l'électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power) . Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l'électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.
En tant que Chargé(e) de communication évènementiel et éditorial H/F, vos missions seront :
Coordination évènementielle (évènements internes) : organisation, logistique, communication, …
Visites VIP : préparation dans Salesforce, coordination et suivi des visites sur site
Support éditorial: mise à jour de l'intranet, écriture d'articles et actualités
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus… postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !
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Préventeur Direction de l'intervention et de l'Infrastructure Nord (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 03/07/2026

PRÉVENTEUR DIRECTION DE L'INTERVENTION ET DE L'INFRASTRUCTURE NORD (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre mission est double :
1.Vous portez des actions qui contribuent à l'amélioration du Système de Management sur le périmètre géographique concerné , et notamment :
le soutien sur l'animation de la prévention
le suivi prévention (indicateurs, suivi des habilitations, revue de portefeuilles avec les manageurs…)
la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation sur les risques professionnels et les mesures de prévention auprès des managers et des équipes.
la réalisation d'analyses d'accidents
la réalisation de visites terrain et l'accompagnement des manageurs
2. Vous assistez le référent prévention de la Direction de l'Intervention dans sa mission de structurer et de construire une prévention harmonisée , cohérente et mutualisée pour toute la Direction de l'Intervention.
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Assistant en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/07/2026

ASSISTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Pierre Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant en recrutement d’intérimaires à Dijon

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Fixed term - Product and program Financial Controler & Reporting Cybersecurity SAS (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

FIXED TERM - PRODUCT AND PROGRAM FINANCIAL CONTROLER & REPORTING CYBERSECURITY SAS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Defence and Space Cyber recherche un contrôleur Financier (f/h) sur notre site d’Elancourt (France) pour rejoindre notre équipe Controlling Transnational.
Vous intégrerez une équipe qui agit en véritable business partner stratégique du programme Cyber en France et gère toutes les activités Finance. Vous serez notamment impliqué(e) dans des activités de contrôle budgétaire et d’administration des ventes, visant à garder nos coûts sous contrôle et à améliorer notre trésorerie.
Airbus Defence and Space Cyber est un spécialiste européen de la cybersécurité pour les systèmes de défense et aérospatiaux. Notre mission est de concevoir, développer, intégrer et déployer des solutions de cybersécurité fiables et sur mesure pour nos clients de la défense, gouvernementaux et institutionnels. Notre organisation est intégrée à Airbus Defence and Space et comprend plus de 450 cyber-professionnels basés sur nos sites en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Elaboration du budget (capex, opex…) et suivi du réalisé
Administration des ventes (enregistrement des commandes, lancement des facturations, suivi du cash-in…)
Support aux affaires subventionnées (déclarations de coûts, audit…)
Coordination du crédit impôt recherche (collecte et fourniture des données, suivi des objectifs par projet…)
Votre profil:
Master en Finance
Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle
Capacité à analyser rapidement les données et à résoudre les problèmes de manière autonome
Connaissance des normes comptables (IFRS 15…)
Excel avancé
Capable de faire preuve d’autonomie, de proactivité, et à travailler en équipe
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Cybersecurity SAS
Type de contrat :
CDDClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Maîtrise <JF-FI-FO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
OPERATEUR ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE BOUTEILLES (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/07/2026

OPERATEUR ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE BOUTEILLES (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, le Port

Missions
Afficher les missions
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rejoignez Air Liquide Réunion en tant qu'Opérateur Atelier Entretien Maintenance Bouteilles (F/H) . Air Liquide Réunion, une entreprise où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations et la qualité de vie au travail est une priorité.
Quelles seront vos responsabilités ?
Accompagné(e) du Responsable AEMB, vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle et conformité : Classification des bouteilles selon les opérations à réaliser et contrôle de leur conformité
Entretien et requalification des bouteilles : Assurer le traitement adéquat des bouteilles (nettoyage, brossage, séchage, gravure et peinture, remplacement des accessoires) .
Logistique et manutention : Transfert des bouteilles dans les différentes zones de stockage
Suivi Informatique : Enregistrement des traitements réalisés dans nos outils de gestion et de traçabilité.
Sécurité et environnement : Vous assurez l'entretien et la propreté de vos espaces de travail et appliquez avec rigueur les standards industriels et les protocoles de sécurité en vigueur.
___________________
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Descriptif du profil
Vous êtes une personne rigoureuse, investie et reconnue pour votre esprit d'équipe.
Compétences souhaitées : Une première expérience de production industrielle
Informatique : Capacité à utiliser les outils informatiques de saisie et d'enregistrement
Qualités personnelles (Soft Skills) :
Rigueur et vigilance
Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec sa hiérarchie.
Vigilance en termes de qualité et de sécurité
Les spécificités du poste :
Poste en CDI
Démarrage dès que possible
Poste basé au Port
Rémunération : 26 000 € brut annuel (Selon profil et expérience)
Autres avantages sociaux :
13ème mois
Prime d’intéressement et d’ancienneté
Plan Epargne Entreprise
Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
Mutuelle comprenant des garanties intéressantes et couvrant toute la famille
Titre restaurant avec participation de l'employeur (sous forme de carte)
Avantages CSE (Chèques cadeaux pour la fête des parents, pour la rentrée scolaire, pour Noël, chèques vacances…)
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
2026-DGIDF Technicien géomètre -Topographe (H/F)

SNCF

Publiée le 03/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
La section Données d'Entrée Topographie et Assistance Travaux cherche un(e) technicien(ne) géomètre topographe pour participer aux activités de la section et contribuer au développement de la division.
Sous la responsabilité du chef de section et avec l'appui de toutes les ressources de la division l'agent aura pour mission :
oLa rédaction des cahiers des charges pour le suivi topographique des différentes phases de travaux en GC, superstructures et infrastructures.
oL'assistance à MOA/MOE dans la lecture critique du cahier des charges.
oL'interface avec la MOA, les responsables travaux, les prestataires externes.
oLa garantie de la fiabilité des implantations dans le respect des référentiels SNCF Réseau, des normes ferroviaires et des exigences de sécurité en milieu exploité.
oLa vérification de la conformité des travaux réalisés par les mesures de recollement.
oLa participation aux contrôles géométriques avant la mise en service.
oLa garantie de la qualité et de la précision de sa production.
oLa participation aux opérations dites « coup de poing ».
oL'application systématique des règles de sécurité du personnel (RSP) .

Voir le détail de l'offre
Assistant(e) SST (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Publiée le 03/07/2026

ASSISTANT(E) SST (F/H)

SAFRAN AEROSYSTEMS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roche (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Vous accompagnerez notre responsable SSE dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la mise en oeuvre de notre système de management SSE.

A ce titre, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes

Participer au déploiement de la feuille de route SST :
Sensibiliser le personnel aux thématiques SST ;
Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail ;
Participer aux IGP (audits SST terrain) ;
Participer à l'évaluation des risques professionnels et au risque chimique, dont la saisie des évaluations sous notre logiciel @llHSE.
Communiquer sur les règle vitales 2026 puis les déployer sur le terrain.
Participer au pilotage des plans d'actions :
Contribuer à leur déploiement et à leur animation ;
Accompagner les opérationnels et les managers dans la mise en place de leurs actions ;
Animer des causeries SST lors des QRQC ;
Veiller au bon respect des procédures/instructions.
Participer au bon suivi administratif des activités du service SSE :
Effectuer la saisie et le suivi des dossiers formation ;
Classer et archiver des documents.
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Ingénieur sûreté - Réexamens et Projets (H/F)

CEA
Publiée le 03/07/2026

INGÉNIEUR SÛRETÉ - RÉEXAMENS ET PROJETS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous intégrez l'équipe des Ingénieurs Sûreté H/F du Service Expertise et Sûreté Nucléaire présents sur le site de Cadarache.

Rattaché(e) au Groupe Sûreté et Réexamens, vos missions principales varient en fonction des phases du réexamen.

Vous devrez notamment :
Rédiger le dossier d'orientation de sûreté en collaboration avec l'installation ;
Veiller à la bonne application de la méthodologie dans les différentes notes du dossier de réexamen en prenant en compte le retour d'expérience et les difficultés rencontrées ;
Rédiger les notes de sûreté et/ou de piloter et suivre les études de sûreté confiées à l'ingénierie étendue ;
Coordonner les études techniques du réexamen qui ont été confiées à des responsables techniques appartenant à des entités spécialisées de la DIMP/DCET, du centre (SPR, STL) , de l'IRESNE (LMTE) ou de l'INB ;
Piloter la prise en compte des remarques de la ligne sûreté centre (CSMN) et direction générale (DSSN) dans les notes sûreté et les notes émises par les différents responsables techniques ;
Établir les plans d'action « Autorité » et « INB » en collaboration avec l'installation ;
Rédiger le rapport de conclusion du réexamen comprenant le plan d'action « Autorité ».

Vous intervenez également en soutien technique aux installations pendant la phase d'instruction du dossier par les autorités de sûreté, en vous appuyant sur les différents métiers et expertises pour apporter des réponses proportionnées aux enjeux de sûreté.

Enfin, vous partagez vos pratiques avec vos homologues des sites de Marcoule et Paris Saclay afin d'enrichir le retour d'expérience et d'améliorer la performance de nos processus ; plus globalement, vous participez aux groupes de travail du CEA en lien avec vos missions.

Pour mener à bien ces missions, vous évoluez dans un environnement projet avec de nombreuses interfaces, au sein d'un environnement technique stimulant.

A terme, vous pourrez évoluer vers d'autres projets de la DIMP, en sûreté de conception et réalisation, projets de rénovations ou travaux neufs, dans les domaines de la maîtrise du cycle, de la souveraineté, ou du nucléaire innovant.
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ORKYN - Technicien Autonomie et Grand Age (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/07/2026

ORKYN - TECHNICIEN AUTONOMIE ET GRAND AGE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Saint Martin les Boulogne

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité d’Air Liquide Healthcare, Orkyn’ est le prestataire leader de la santé à domicile en France avec plus de 1500 collaborateurs. Chaque jour, plus de 160 000 patients bénéficient d’une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons pour notre site de Boulogne-sur-mer (62) un Technicien itinérant (H/F) en CDD.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour missions principales de :
Livrer, installer, suivre la maintenance et reprendre du matériel médical au domicile de nos patients, selon les normes et procédures d’hygiène/sécurité ORKYN’ en vigueur,
Débriefer auprès de nos clients pharmaciens le bon déroulé des installations effectuées auprès de leurs patients,
Expliquer, par un contact direct et quotidien, le mode de fonctionnement et les consignes de sécurité liés au matériel auprès de nos patients et de leur environnement familial et social,
Entretenir et dépanner le matériel au domicile des patients : maintenances réglementaires, renouvellement des consommables, vérification de l’état du matériel de secours mis à disposition, aide à la gestion du stock de matériel dont il a la charge,
Collecter l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant de tenir le dossier administratif à jour
Communiquer les informations patients/clients importantes à ses collègues
Etre capable de gérer les appels patients sur l’astreinte et décider ou non de l’intervention dans le cadre en vigueur chez Orkyn’
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

De niveau Bac minimum, vous avez idéalement une expérience sur un poste itinérant avec conduite d’un véhicule utilitaire.
La connaissance du matériel médical sera un sérieux atout et un intérêt fort pour l’univers de la santé et le service à la personne est indispensable.
Garant de l’image d’Orkyn’ auprès des patients et de leur entourage, vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle, de chaleur humaine et d’un grand sens du service.
Vous êtes dynamique, sérieux(/se) , réactif(/ve) , rigoureux, doté(e) d’un bon sens et de l’organisation et êtes très respectueux des règles de sécurité et des procédures.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Electricien basse tension - CDI - ST LO (F/H)

SNCF
Publiée le 03/07/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION - CDI - ST LO (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Lô (50)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours féries en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Technicien CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 03/07/2026

TECHNICIEN CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

CDI

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rejoignez notre agence Bailleurs & Collectivités et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc d'environ 30 sites répartis sur les secteurs 78 et 92 Sud IDF. Vous accompagnez nos clients bailleurs dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.
Exploitation et maintenance des installations :
Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel :
Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO (outil TWIMM)
Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :
Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
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NewERP (SAP S/4 HANA) Cross-functional Integration Leader for Operations (H/F)

AIRBUS
Publiée le 03/07/2026

NEWERP (SAP S/4 HANA) CROSS-FUNCTIONAL INTEGRATION LEADER FOR OPERATIONS (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters is looking for a newERP Cross-functional Integration Leader for Operations (f/m) to join our department based in Marignane, FRANCE.
Airbus Helicopters is driving a deep digital transformation to build our company's future. You will join the Operations Transformation department within Airbus Helicopters Operations, working in an international plateau mode in Marignane, France. Our diverse team is motivated by complex, transversal project management that actively shapes the future of our people, business, and customers.
At the heart of this transformation is NewERP — a strategic initiative designed to simplify, harmonize, and standardize our processes, methods, and tools worldwide. By creating a sustainable digital backbone, we aim to enhance operational efficiency, ensure digital continuity, and elevate customer satisfaction.
Your challenges:
Ensure E2E Consistency: Drive cross-functional integration and guarantee that all E2E process and solution designs align with NewERP goals (Standardization, Harmonization, Simplification) .
Transversal Coordination: Manage complex cross-domain issues and integration points involving to ensure the chosen solution brings the highest value at a company level.
Design & Architecture Support: Lead Functional Design & Architecture, supporting business requirement definitions and conducting solution proposal consistency checks.
Decision Making & Governance: Prepare, review, and validate Key Design Decisions alongside Functional and Technical Integration Points.
Agile Delivery: Deliver and validate E2E processes in accordance with Program Increment (PI) planning.
External Roadmap Alignment: Act as the primary interface for major non-ERP projects (e.g., SC Resilience, SPART) to ensure communication and roadmap alignment.
Change Management & Escalation: Support change management and communication within the program and toward other directorates. When a consensus cannot be reached on complex topics, prepare and escalate them to Program management for final decision-making.
Your profile:
Education: Master’s Degree in Business Administration, IT, Engineering, or a similar field.
Experience: At least 10 years of professional experience in manufacturing engineering, manufacturing, or related IT application management.
Domain Knowledge: Deep cross-functional experience across Airbus Helicopters domains (e.g., Industry, Spares, MRO, Design, Finance) .
Project Management: Proven expertise managing complex projects, preferably using Agile methodologies like SAFe or Scrum.
Technical ERP Expertise: Strong functional knowledge of SAP, with specific experience or knowledge regarding SAP S/4HANA, SAP IBP (Integrated Business Planning), and EWM.
Soft Skills: Exceptional ability to capture business needs in highly complex environments, backed by excellent communication, influencing, and synthesis skills.
Languages: Full fluency in both French and English.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Expert Produit TLS (Solutions de Chargement de Camions) (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/07/2026

EXPERT PRODUIT TLS (SOLUTIONS DE CHARGEMENT DE CAMIONS) (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l’histoire d'excellence industrielle d’Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L'Expert Produit TLS joue un rôle essentiel dans la modernisation des opérations de chargement automatique de liquides sur les camions chez Air Liquide.
Sa mission principale consiste à piloter l'ambitieux programme de migration des systèmes existants (tels que Geode, SDBox et Equibulk) vers la solution ATLAS récemment développée sur plus de 40 sites en Europe, tout en garantissant la continuité fluide des opérations et le support technique des systèmes.
Les solutions de chargement de camions (TLS
Truck Loading Solutions) permettent de réaliser des opérations de chargement de liquides sans opérateur sur les sites avancés d'Air Liquide qui ne requièrent pas de personnel sur place. Les systèmes de chargement de camions concernés par ce poste sont : Atlas (la nouvelle solution TLS du Groupe) , Geode (plus de 40 sites en Europe, Moyen-Orient et Inde
EMEI) , SDBox (10 sites en Europe pour les gaz médicaux) et Equibulk (5 sites en Europe axés sur le CO2) . Dans les années à venir, les experts produits TLS travailleront sur une feuille de route ambitieuse visant à remplacer les systèmes existants (Geode, SDBox et Equibulk) par la solution ATLAS récemment développée, tout en assurant ses évolutions et le support continu aux sites opérationnels.
Au sein de la ligne de produits, l'Expert Produit TLS fait l'interface avec les parties prenantes commerciales et techniques locales (sites) et régionales (clusters) pour le recueil des besoins, les évolutions du produit et la qualification des exigences. Il/Elle contribue au développement et à la conception du produit conformément à la feuille de route (roadmap) , est en charge du déploiement de la solution, en assure la maintenance et agit en tant que Support de Niveau 3 pour les processus de gestion des incidents et des problèmes.
Missions principales :
1. Contribution au cadrage, au développement et aux évolutions du produit
Assister le responsable du portefeuille de produits et les chefs de produit sur le cadrage de tous les sujets techniques, présenter la solution et comprendre les besoins ainsi que les points de friction (pain points) des clients.
Assurer l'interface avec le client pour le recueil des besoins et les évolutions du produit.
Recueillir les exigences, configurer le produit en fonction des besoins du client et identifier les écarts (gaps) non couverts par le produit.
Qualifier les exigences avec toutes les parties prenantes (équipe produit et client) .
Produire les cahiers des charges (statements of work) et la documentation fonctionnelle relative aux évolutions du produit.
Contribuer à la rédaction des spécifications techniques.
2. Déploiement et maintenance
Piloter de manière autonome (en tant que Lead) le programme de migration de Geode vers Atlas sur plus de 40 sites en Europe.
Servir de point de contact principal entre la GID (Global Industrial Direction) et les sites locaux pour ce programme de déploiement.
Déployer la solution et réaliser les tests d'acceptation utilisateur (UAT) avec le client. Recueillir les retours des utilisateurs et les transformer en de nouvelles exigences le cas échéant. Transmettre les retours d'UAT aux équipes de développement.
Planifier et assurer en toute autonomie la maintenance corrective et évolutive (gestion des mises à niveau/correctifs du produit) en coordination avec la GIO (Global Industrial Operations) et les autres équipes.
3. Support de Niveau 3 (L3)
Aider les équipes L1/L2 à acquérir les compétences techniques nécessaires à la prestation de services, par le biais de formations et de transferts de compétences.
Assister les utilisateurs sur le support de niveau 3 de la solution en analysant et en résolvant les incidents (transfert de connaissances, plans d'action, etc.) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme : Bac+5 (Master ou Diplôme d'ingénieur) en ingénierie, technologies de l'information (IT) ou dans un domaine connexe.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le développement et l'exploitation de produits IT/OT.
Expérience impérative avec les logiciels de supervision industrielle et les logiciels d'automatisation.
Une expérience terrain éprouvée sur des sites industriels ainsi que de solides compétences en automatisation sont obligatoires pour ce poste.
Compétences comportementales (Soft Skills)
Capacité à piloter de manière autonome des programmes de déploiement internationaux de grande envergure.
Maîtrise courante de l'anglais et du français. La maîtrise d'autres langues de pays de l'Union Européenne est un plus.
Capacité à adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs et situations.
Excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Excellentes compétences en planification, priorisation et organisation.
Compétences techniques (Hard Skills)
Connaissance approfondie et expérience pratique du logiciel Ignition.
Connaissance des opérations de production primaire et de la Supply Chain (chaîne logistique) .
Expérience avec les solutions RFID et le matériel RFID sur site.
Compréhension approfondie des environnements OT (Operational Technology / Informatique industrielle) et de l'architecture des réseaux industriels.
#LI-LL2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre