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Technicien Supérieur Méthodes (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

TECHNICIEN SUPÉRIEUR MÉTHODES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »
Rattaché à un laboratoire de fabrication dont la mission principale est de fournir aux différents projets les ébauches nécessaires à la réalisation de leurs programmes, nous recherchons un technicien Supérieur Méthodes H/F.
Les activités principales du poste consistent à :
Améliorer le quotidien des agents du laboratoire en concevant et en faisant réaliser divers outillages ou pièces, dans une optique d’amélioration continue des procédés,
Développer les gammes de mise en forme (matriçage, forgeage, emboutissage et fonderie) en se basant sur les connaissances empiriques du laboratoire ou celles des partenaires industriels et en s’appuyant sur des simulations des procédés par éléments finis,
Suivre la fabrication des ébauches confiées aux partenaires (consultation, lancement des marchés, suivi des fabrications, gestion des aléas et réception des ébauches) ,
Assurer le suivi qualité de ces fabrications, par la saisie dans les bases de données qualité des paramètres enregistrés lors des cycles de fabrication,
Participer au renouvellement des procédés afin d’asseoir la disponibilité et la redondance des moyens industriels internes.
Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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Apprenti-e Ingénieur-e en Contrôle Non Destructif thermographie Infrarouge (F/H)

SAFRAN

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En rejoignant le Centre de Compétences en Contrôles Non Destructifs (CND) chez Safran, vous intégrerez le pôle R&T dont la mission est de piloter des projets de développement de CND afin de répondre aux besoins des entités de production de Safran Aircraft Engine. Dans ce contexte, vous serez impliqué(e) dans le développement de Contrôles Non Destructifs (CND) émergeant, la thermographie infrarouge.

Le CND regroupe des procédés permettant de mesurer et d'assurer la conformité d'une pièce sans avoir à la détruire. Il est réalisé par des agents certifiés doté d'une expérience dans la méthode. Avec l'arrivée d'outils numérique, plusieurs projets voient le jour. La méthode thermographie infrarouge en fait partie en remplacement des méthodes manuelle et chimiques. A ce jour cette méthode est considérée comme jeune et donc émergente, avec un faible retour d'expérience.

Votre mission consistera à structurer et standardiser l'usage de la thermographie infrarouge en phase pré industrielle, pour qu'elle soit facilement déployable sur différents projets. Vous mettrez en œuvre des essais expérimentaux (manipulations de matériel, acquisitions et traitements de données) et en tirerez des modes opératoires, gabarits de réglages et critères de validation réutilisables, afin de ne plus avoir à reconstruire intégralement l'approche projet par projet.

Cet apprentissage représente une opportunité unique de participer à des projets de pointe dans le domaine du Contrôle Non Destructif, en utilisant des méthodes numériques innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'experts passionnés dans un environnement stimulant et en constante évolution.

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2026 - Chargé(e) d'Affaires Réglementaires – Market Access & Spectre (H/F)

AIRBUS
Publiée le 01/04/2026

2026 - CHARGÉ(E) D'AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES – MARKET ACCESS & SPECTRE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Market Access & Spectrum Policy (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur notre site d’Elancourt.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Spectrum & Regulatory Affairs (SRA) » qui est responsable de la gestion du spectre et des activités réglementaires associées pour les projets d’Airbus Defence and Space.
Cet apprentissage consistera à participer aux activités d’accès au marché (Market Access & Spectrum Policy) , c’est-à-dire l’ensemble des actions réglementaires nécessaires pour obtenir et conserver les autorisations de commercialiser les produits et services d’Airbus Defence and Space, en particulier sur le marché des communications par satellite. Cet apprentissage vous permettra de développer vos compétences en politique du spectre (cf. Code des Postes et des Communications Électroniques pour la France) et d’enrichir vos connaissances sur le secteur spatial.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 (en fonction des calendriers de votre de formation) et sera d’une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. En lien avec les différents experts de l’équipe SRA, vous contribuerez directement aux activités principales suivantes :
1) Supporter les demandes d’autorisations d’utilisation de fréquences déposées en France pour les stations sol et réseaux terrestres pour le compte d’Airbus Defence and Space et maintenir à jour le suivi des différentes autorisations en cours d’instruction ou déjà obtenues.
2) Contribuer aux demandes d’autorisations de nos systèmes spatiaux et à la fourniture des rapports annuels vers l’Administration et maintenir à jour le suivi des différentes autorisations en cours d’instruction ou déjà obtenues.
3) Suivre les développements de la réglementation au niveau européen (CE, ANFR, UK Ofcom, …) et international (FCC, …) pour ce qui concerne les aspects « Market Access ».
4) Contribuer au suivi des initiatives de réglementation du spectre de certains acteurs/opérateurs qui sont d’intérêt pour Airbus Defence and Space, sur la base de sources publiques (sites de l’Administration, newsletters des opérateurs, presse, réseaux sociaux, associations industrielles, …) .
5) Assister l’équipe SRA dans leur réponse à des consultations publiques dans le domaine du spectre et/ou à l’analyse des réponses publiées par les administrations.
6) Contribuer à la communication interne de l’équipe SRA vers les différentes communautés Airbus Defence and Space.
7) Assurer un reporting régulier.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en Mastère d’économie ou de droit dans le domaine des télécommunication et/ou du spatial ou un Mastère spécialisé Ingénieur d'Affaires International pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous avez ou aurez à acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Background scientifique : mathématiques, physique
Un intérêt pour les applications spatiales
Une connaissance de l’économie des Télécommunications
Domaine informatique : connaissances de l’environnement Office et Google et des réseaux sociaux.
Savoir-être :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe internationale et souplesse d'adaptation
Aptitude d’analyse et de synthèse.
Compétences linguistiques :
Anglais : niveau avancé
Français : niveau courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé de Mission Méthode Performance et Conformité (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 01/04/2026

CHARGÉ DE MISSION MÉTHODE PERFORMANCE ET CONFORMITÉ (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGO (pôle Opérations) , située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et prenez part à des projets à fort impact en qualité, performance et conformité.
En tant que Chargé de Mission Méthode Performance et Conformité, vous êtes amené à :
Participer aux audits de renouvellement et suivi des certifications ISO ;
Accompagner les Directeurs de processus dans l'élaboration et l'animation des différentes revues (performance, objectifs, risques, processus…) ;
Créer un livret d'accueil SMI ;
Contribuer en collaboration avec les animateurs sécurité au suivi des formations et habilitations ;
Réaliser des audits internes et organiser les campagnes de contrôles internes (Manuel Administratif-comptable et Financier/ Manuel sécurité des personnes…) ;
Participer à l'élaboration de la revue de performance plateforme mensuelle.
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Opérateur-trice sur Presse de Thermoformage (F/H)

SAFRAN

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes mondiales.

Notre produit : vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Issoudun (36) , entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de la Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) , dans la région Centre-Val de Loire qui offre de grands espaces et de nombreuses activités de plein air pour vous et vos proches.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un·e Opérateur·trice sur presse thermoformage afin de renforcer notre équipe de production.

Votre MISSION consistera à :
1. Réaliser le moulage de pièces plastiques de sièges d'avion par procédé de thermoformage
2. Fabriquer les pièces conformément aux Ordres de Fabrication
3. Lire et interpréter les plans, nomenclatures et modes opératoires
4. Insérer et paramétrer les programmes sur l'automate machine
5. Réaliser la première pièce et effectuer les réglages nécessaires
6. Contrôler les pièces (forme, esthétique et aspect)
7. Apporter les corrections nécessaires afin de garantir la conformité des pièces suivant le plan et le mode opératoire (temps, température, aspiration, soufflage, démoulage…)
8. Produire les quantités demandées dans le respect de l'ordre de fabrication
9. Assurer le contrôle par échantillonnage de la production confiée
10. Réaliser la maintenance de premier niveau des machines
11. Participer activement à l'amélioration continue du poste de travail

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Chargé Etudes Métrologie Mesures Diagnostiques (F/H)

GROUPE ADP

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein du Laboratoire du Groupe ADP sur l'aéroport de Paris-Orly, ce pôle d'activité développe des solutions innovantes pour garantir la sécurité des infrastructures aéroportuaires, dans des conditions climatiques exigeantes.
A ce titre, vous êtes chargé de :
Gérer les activités de métrologie météorologique, d’adhérence opérationnelle des pistes aéronautiques ;
Contrôler la qualité des fondants hivernaux pour le compte des exploitants du Groupe et des tiers ;

Piloter et réaliser les mesures en lien avec le Service hivernal.
En rejoignant notre équipe dynamique et passionnée, vous contribuez activement à des projets d'envergure sur nos plateformes parisiennes.
Des déplacements sur les plateformes de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget sont à prévoir.

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Apprenti Technicien pisciniste / traitement de l'eau (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Publiée le 01/04/2026

APPRENTI TECHNICIEN PISCINISTE / TRAITEMENT DE L'EAU (H/F)

VEOLIA ENERGIE & DÉCARBONATION
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vallauris (06)

Missions
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Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pisciniste - traitement de l’eau. Votre mission principale sera de participer à l’entretien et à l’exploitation d’une piscine à l’eau de mer avec un traitement au chlore gazeux, tout en développant vos compétences techniques aux côtés de professionnels expérimentés.
Vos missions :
Participer à l’entretien quotidien des installations de piscine à l’eau de mer
Réaliser les analyses physico-chimiques de l’eau (pH, chlore, alcalinité, etc.)
Aider à surveiller et ajuster les paramètres de qualité de l’eau
Contribuer au nettoyage et à la maintenance des équipements de filtration et de circulation
Assister au contrôle du bon fonctionnement des pompes, filtres et systèmes de dosage
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des équipements
Appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation du chlore gazeux
Contribuer au maintien d’une eau de qualité pour garantir la sécurité des usagers
Participer aux interventions en cas de dysfonctionnement ou d’incident
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Étude du comportement thermomécanique d'un combustible de type HTR (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

ÉTUDE DU COMPORTEMENT THERMOMÉCANIQUE D'UN COMBUSTIBLE DE TYPE HTR (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous serez accueilli·e au sein de l’IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l’équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Dans divers pays dans le monde, la technologie des réacteurs HTGR (High Temperature Gas cooled Reactor – Réacteur à haute température refroidi au gaz) fait l’objet d’un intérêt croissant dans une perspective de réduction des émissions de CO2 pour la production de chaleur industrielle à haute température.
Plusieurs projets de réacteurs de type modulaire (SMR-AMR) ou microréacteurs (MMR) sont en cours de développement et visent à répondre à divers besoins industriels en chaleur à haute température comprise entre 250 et 750°C.
Ces besoins concernent principalement :
la production d’hydrogène pour des procédés nécessitant des températures élevées, de l’ordre de 700 °C.
la production de produits chimiques et de carburants de synthèse.
la fabrication de produits minéraux tels que le ciment ou le verre.
Les combustibles HTR se présentent sous la forme de compacts cylindriques au sein desquels est intégré un grand nombre de particules TRISO. Ces particules sont constituées d’un noyau fissile UO2 enrobé de plusieurs couches jouant le rôle de première barrière.
L’outil de calcul ATLAS de la plateforme PLEIADES a été développé au CEA au sein du SESC (Service d’Etudes et de Simulation du comportement des Combustibles). ATLAS permet de modéliser le comportement thermomécanique du combustible HTR (particule TRISO isolée, compact avec particules TRISO) .
Des irradiations expérimentales de combustibles HTR ont été réalisées par le passé afin de caractériser ce type de combustible. Ces expériences constituent des cas d’études pour le développement du code ATLAS.
Les travaux de stage porteront sur la simulation du comportement thermomécanique du combustible HTR à l’aide de l’outil de calcul scientifique ATLAS.
Phase 1 :
Compréhension du comportement du combustible HTR et appropriation de l’outil ATLAS à partir de cas tests existants (irradiations HTR réalisées par le CEA) .
Phase 2 :
Réalisation de calculs thermomécaniques d’une particule TRISO avec ATLAS en considérant un matériau nouvellement implémenté pour une des couches d’enrobage.
L’objectif est d’évaluer les performances de ce nouveau matériau par rapport au matériau historiquement considéré.
Phase 3 :
Participation à un benchmark international dont l’objectif est de faire une comparaison entre différents codes de calculs sur des modèles et propriétés d’intérêt, puis d’effectuer une comparaison avec les données issues d’une irradiation expérimentale.
Phase 4 :
Rédaction d’un rapport technique à l’issue des travaux.
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Apprenti-e Méthodes & Outils – Transformation Digitale Engineering (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

APPRENTI-E MÉTHODES & OUTILS – TRANSFORMATION DIGITALE ENGINEERING (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Technique, le secteur Méthodes & Outils a pour mission de spécifier, développer, industrialiser et maintenir des outils digitaux ainsi que les méthodes associées, en support des métiers du design et du calcul de Safran Nacelles.

Dans le cadre du plan de transformation digitale du domaine engineering, l'équipe recherche un(e) alternant(e) pour contribuer au déploiement d'une solution de type DAS (Digital Adoption Solution) , en lien avec la plateforme 3DEXPERIENCE.

Tes missions :
Tu seras le point de contact avec l'éditeur de la solution « Light My Way » afin d'en comprendre le fonctionnement et les capacités ;
Tu contribueras à identifier les cas d'usage métiers à intégrer dans la solution, en collaboration avec les équipes impliquées dans le déploiement 3DEXPERIENCE ;
Tu participeras à la mise en place de l'architecture des guides ainsi qu'au paramétrage de la solution (XPath) , en fonction des besoins métiers et des contraintes techniques.
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Technicienne ou Technicien essais Flamanville 3 EPR (H/F)

EDF

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Essais du CNPE de Flamanville 3 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !
Le service Automatismes Electricité Essais (AEE) du CNPE Flamanville 3 est chargé d’assurer les opérations de maintenance de son domaine sur l’EPR de Flamanville.
Rattaché au pôle essais en tant que Technicien Essais, et après un cursus de formation adaptée, vous êtes responsable de la réalisation des interventions dans des domaines variés.
Le technicien essais est un instrumentiste hors pair capable d’instrumenter tous les paramètres physique de l’installation par la mise en place des chaînes de mesure (capteurs de température, de débit, de pression avec enregistreurs…) et d'acquisition de données physiques.
Vous aurez la charge du contrôle des performances de nos tranches tout en proposant des optimisations de leurs rendements (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs…) .
Vous serez un acteur majeur lors du redémarrage de la tranche car vos mesures permettront de contrôler la conformité du cœur du réacteur.
Vous serez amené à effectuer la préparation des interventions, en intégrant toutes les étapes du processus d’intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, retour d’expérience,
Le poste est soumis à une astreinte après une période de formation, qui nécessite de disposer d’un véhicule, et de résider dans un périmètre autour de la centrale qui vous permette de vous rendre sur site dans le délai requis. Vous travaillerez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT.
Rémunération variable selon profil de 26 à 35 K€ brut/an hors primes.

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Appui Santé Sécurité (F/H)

DATANUMIA
Publiée le 01/04/2026

APPUI SANTÉ SÉCURITÉ (F/H)

DATANUMIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Defense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) est la direction EDF chargée d’assurer la production, la distribution, le transport et la commercialisation de l’électricité dans les Départements d’Outre-mer (Réunion, Martinique, Guyane, Guadeloupe) , Collectivités d’Outre-mer (Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon) , ainsi qu’en Corse et dans les Îles du Ponant.

Les Fonctions Centrales de cette direction, basée à La Défense, recherchent pour leur équipe Prévention Santé Sécurité, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, un.e alternant.e, dont les missions principales seront les suivantes :
Contribution annuellement à la mise à jour du DUERP et à l’élaboration du Plan de Prévention pour les Fonctions Centrales
Gestion et analyse d’un Power BI relatif aux différents évènements
Forte contribution à l’expertise du risque chimique et à la gestion des risques toxicologiques
Animation du contrôle règlementaire
Rédaction et communication des messages sécurités à pas hebdomadaires à destination des salariés sur les aspects de santé et de sécurité
Contribution et appui des Directions Régionales SEI pour la saisie des évènements dans les outils informatiques internes dédiés
Contribution à la rédaction et la diffusion de fiches réflexes/guides sur les sujets de santé et de sécurité
Appui de l’équipe sur la veille règlementaire et Santé Sécurité des autres directions du groupe EDF
D’autres missions pourront être confiées selon les appétences et besoins ponctuels
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REFERENT RESPIRATOIRE H/F FORBACH

AIR LIQUIDE
Publiée le 01/04/2026

REFERENT RESPIRATOIRE H/F FORBACH

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Behren les Forbach

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons un Référent Respiratoire (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Strasbourg. Ce rôle clé sera responsable de l'expertise technique et du soutien aux patients et professionnels de santé concernant nos solutions respiratoires, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients.
Nous recherchons un Référent Respiratoire (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Strasbourg. Ce rôle clé sera responsable de l'expertise technique et du soutien aux patients et professionnels de santé concernant nos solutions respiratoires, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients.

Responsabilités du Poste
Assurer l'installation, le suivi technique et l'éducation thérapeutique des patients sous assistance respiratoire à domicile (oxygène, ventilation, etc.) .
Former et accompagner les équipes internes et les professionnels de santé partenaires sur les équipements et les protocoles liés à la prise en charge respiratoire.
Réaliser des bilans techniques réguliers et des ajustements de traitement en collaboration avec les équipes médicales.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des services en remontant les informations terrain et en participant à l'élaboration de nouvelles procédures.
Gérer les stocks d'équipements et consommables liés à la prise en charge respiratoire.
Assurer une veille technologique et réglementaire constante dans le domaine de l'assistance respiratoire.
Participer aux astreintes techniques selon les besoins du service.
Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les patients et leur entourage.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
**Formation: ** Diplôme d'état d'Infirmier(ère) , de Kinésithérapeute ou formation technique supérieure (Bac+2/3) avec une spécialisation ou une expérience significative en respiratoire.
**Expérience: ** Expérience avérée (minimum 2-3 ans) dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile ou en milieu hospitalier.
**Compétences Techniques: ** Excellente connaissance des pathologies respiratoires, des équipements d'oxygénothérapie, de ventilation non invasive et invasive, ainsi que des dispositifs de suivi. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) .
**Qualités Personnelles: ** Sens de l'écoute et de la communication, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du service patient.
**Permis de conduire: ** Permis B obligatoire.
**Langues: ** Maîtrise du français (écrit et oral) . La connaissance de l'allemand serait un plus.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargée ou chargé d'affaires Robinetterie - CNPE Flamanville 3 EPR (F/H)

EDF

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !
Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 90 personnes autour de 4 pôles.
Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires maintenance robinetier, c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.
Etre garant de l’intégration des activités fortuites, et de l’exhaustivité des activités prévues.
Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.
Pour cela, vous rédigez les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.
Aussi, vous aurez pour rôle de :
Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.
Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.
Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre
Animer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.
Valider les procès-verbaux de début et fin de travaux, et les réceptionner de manière comptable.
Contrôler le planning d’intervention en vérifiant la prise en compte de l’ensemble des activités.

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier) . Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

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Alternant(e) export control (F/H)

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANT(E) EXPORT CONTROL (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la direction Conformité, vous serez intégré au sein du département export control de Safran Landing Systems.

Vos missions seront :
Appréhender les différents processus du département export control ;
Effectuer une veille juridique sur les règlementations et sanctions applicables ;
Participer à une démarche d'amélioration continue des processus export control, en lien avec les départements achats, engineering et commerciaux ;
Apporter son soutien pour toute question juridique et opérationnelle et plus généralement dans la gestion des affaires courantes de l'activité export control ;
D'autres missions pourront être proposées en cours d'alternance.
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Agent travaux F/H en contrat d'alternance

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 01/04/2026

AGENT TRAVAUX F/H EN CONTRAT D'ALTERNANCE

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Garde (83)

Missions
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Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :
Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées
Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées
Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie
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Ingénieur R&D, Mise au point d'un système de pilotage des projets de R&D du CRC (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 01/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Mission globale :
Le Centre de Recherche Composants pilote chaque année une centaine de projets de R&D dans divers domaines. Ce pilotage est réalisé selon un calendrier perpétuel allant du recueil des besoins de nos clients à la présentation annuelle des résultats, jalonné de diverses revues de projets, livrables et KPI. Le travail à réaliser consiste à simplifier le processus du point de vue du management du CRC.
Mission détaillée :
Le pilotage annuel des projets de R&D menés par le CRC se déroule selon un calendrier perpétuel passant du recueil des besoins de nos clients à l’édition des programmes annuels de recherche, à la réalisation des projets selon le planning établi en adéquation avec les ressources disponibles et le budget. Ces derniers sont suivis aux travers de différents KPI tout au long de l’année. En fin de projet ou d’année, des livrables sont produits à destination des clients et des bilans sur chacun des projets sont édités, consolidant les données de pilotage de plusieurs systèmes : word, excel, rapports powerBI, SAP….
L’objectif du stage est de produire une solution technique visant à améliorer le suivi de projet en automatisant via l’usage de powerBI ou d’IA le traitement et l’analyse des données nécessaire au bon déroulement du processus.

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Alternant(e) Chargé.e de gestion ressources humaines et paie (H/F)

CEA
Publiée le 01/04/2026

ALTERNANT(E) CHARGÉ.E DE GESTION RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein d'un service Ressources Humaines et du Dialogue Social d'environ 25 salariés, nous recherchons pour notre site de Bruyères-Le-Châtel, un(e) Chargé.e de gestion ressources humaines et paie H/F pour un contrat en alternance de 24 à 36 mois.
Au sein d’une équipe dynamique de gestionnaires chargés.ées de gestion RH, vous participerez au sein de notre bureau à la gestion administrative et à la paie des salariés du site.
Vos principales missions seront :
1/ Actions de communication RH :
A partir des données existantes, rédaction et diffusion de fiches mémo, de flash info, etc.,
Mise à jour des supports internes et de l’intranet,
Amélioration du processus d’intégration des stagiaires (et/ou d’autres statuts) , et participation à l’animation de la conduite d’entretiens collectifs de prises de fonctions,
Soutien de l’équipe dans l’accompagnement du déploiement du nouvel SIRH auprès des salariés.
2/ Autour de l’activité retraite :
Organisation et logistique des matinées d’information retraite
Lancement de la campagne annuelle de gestion des fins de carrières, analyse des relevés de carrière, suivi des dossiers des salariés, rédaction de courrier, échanges avec les salariés, etc.,
Soutien de l’équipe et de la cheffe de bureau : organisation de réunions, planification et organisation des temps forts RH.
3/ Soutien à la gestion administrative du personnel : du début du contrat des nouveaux salariés (création des dossiers, formalités administratives, accueil des salariés, …) , tout au long du contrat (mise à jour des dossiers, attestations, courriers divers, avenants…) jusqu’à la sortie de l’organisme (attestations, soldes de tout compte ….) .
Les sujets qui vous seront confiés pourront évoluer au cours de votre alternance, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et les activités du service.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
« Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».
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Opérateur-trice Usinage H/F F/H

SAFRAN
Publiée le 01/04/2026

OPÉRATEUR-TRICE USINAGE H/F F/H

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Châteaudun (28)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le Poste
De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender.

Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :
Prendre en charge les opérations de tournage des composants sur nos machines type CITIZEN …
Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle
Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, …
Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en œuvre
Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail
Réaliser la maintenance de 1° niveau

Poste basé à Châteaudun (28)
Les horaires de ce poste sont en équipe 2*8 alternante (matin / après-midi) ou en horaire fixe de nuit
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Technicien-ne Production & Ordonnancement Industriel (H/F)

SAFRAN

Publiée le 01/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Issoudun (36)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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A partir du besoin de notre service certification, l'objectif sera de fabriquer les coupons feu de tous les nouveaux programmes (et parfois des anciens) dans les délais impartis.

Vous êtes autonome dans votre production, vous gérez vos stocks de matière première, vous êtes en communication avec les achats et la production interne afin d'approvisionner les composants nécessaires.
Vous êtes responsable de toute la traçabilité des matières premières.
Vous lancez les OFs de fabrication en accord avec les ateliers de production du site (temps, gamme, délai) .
Vous réalisez les différents coupons feu avec les moyens de production mise à votre disposition dans les règles de sécurité élémentaires.
Vous maintenez votre atelier propre et rangé.
Avec votre responsable, vous définissez et maintenez les indicateurs de performance de l'atelier (Délai de fabrication, Adéquation charge / Capacité, …) et mettrez en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.
Vous assurez l'archivage informatique et papier de la production de coupons feu.

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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 01/04/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Missions
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#MAIF Recrute !
Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l’un des conseillers de notre équipe de notre agence de Issy les Moulineaux.

La MAIF transforme ses agences pour mettre en avant ce qui compte : une relation de confiance et des partenaires engagés ! Rejoignez l’aventure en travaillant dans un lieu moderne et innovant, à découvrir par ici

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
Expliquer et rebondir sur les objets et/ou partenaires présentés au sein du site pour valoriser la marque et les produits/services proposés par MAIF
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