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Technicien·ne de maintenance confirmé·e Machines-Outils CN (F/H)

MICHELIN
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE CONFIRMÉ·E MACHINES-OUTILS CN (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin recrute en CDI pour le site de la Combaude à Clermont-Ferrand (63) , un·e technicien·ne de maintenance expérimenté·e en machines-outils et commandes numériques. Ce poste est en rotation 3*8.
Rémunération : 30 à 35k€ selon votre expérience, hors primes.
🌍 Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance spécialisé·e en machines-outils et commandes numériques.
Vous interviendrez sur un parc de machines varié (centres d’usinage, tours CN, fraiseuses, machines 3 ou 5 axes…) pour garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance dans un environnement technique moderne et innovant.
🚀 Vos missions
En tant que technicien·ne de maintenance, vous êtes attendu sur :
Sécurité et conformité
Respecter et faire respecter les normes de sécurité et procédures internes.
Contribuer activement à un environnement de travail propre et sécurisé.
Maintenance curative et préventive
Diagnostiquer les pannes sur commandes numériques, mécaniques et électrotechniques.
Réaliser les actions de maintenance corrective dans les meilleurs délais.
Exécuter les opérations de maintenance préventive.
Support technique et amélioration continue
Optimiser la performance et la disponibilité des machines.
Proposer des améliorations techniques et participer aux projets de modernisation.
Installation & mise en service
Installer, régler et mettre en service de nouvelles machines-outils.
Paramétrer et régler les commandes numériques.
🎯 Profil recherché
Formation & expérience :
Formation : BTS / BUT / Licence Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, équipements industriels ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un environnement d’usinage ou industriel.
Vos atouts techniques :
Solides compétences en mécanique, électrotechnique et électronique.
Maîtrise d’un ou plusieurs systèmes de commandes numériques.
Connaissances en automatisme, pneumatique, métrologie ou réglages machines sont un plus.
Vos atouts personnels :
Rigueur, autonomie,
Sens du service,
Capacités d’analyse.
🤝 Nos engagements ?
À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé de plusieurs semaines vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail et dans votre nouveau métier.
Enfin, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.
👉 Rejoignez-vous !
Le poste est ouvert dès maintenant et pourvu dès que le bon profil est identifié.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN / TECHNICIENNE D'INTERVENTION (FROID ET CVC) (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDI

Localisation

La Baule-Escoublac (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.
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Technicien-ne Mesure physique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN-NE MESURE PHYSIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Au sein de la Direction Industrielle, rattaché-e au Groupe Moyen d'essais, nous recherchons notre futur-e Technicien-ne Mesure Physique.
Vos principales missions consisteront à :
Mettre en œuvre l'instrumentation d'acquisition dynamique des spécimens
Réaliser les acquisitions dynamiques lors d'essais spécifiques et en assurer l'analyse (traitement de signal sur phénomènes de type vibratoire)
Mettre à disposition des ingénieurs d'essais des outils de traitement du signal adaptés
Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations
Utiliser les bancs d'essai spécifiques; pot vibrant, banc de survitesse
Passionné(e) par le secteur aéronautique, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant.

De possibles déplacements dans les filiales SPU et dans les entités du groupe SAFRAN sont à prévoir.
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Agent clientète terrain (F/H)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2026

AGENT CLIENTÈTE TERRAIN (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Menton (06)

Missions
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Au sein du service Consommateurs du Territoire Riviera Française, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion de la relation clientèle :
Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle
Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau
Signaler les incidents ou anomalies détectées

Technique - Eau potable :
Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif et du plan économique
Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programmes d'individualisation et dans le cadre des branchements neufs.
Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau)
Relever les index de consommation
Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves
Effectuer la gestion terrain des impayés
Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Barbezieux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Barbezieux St Hilaire et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2330 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil voie (H/F)

SNCF
Publiée le 29/05/2026

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE MAINTENANCE ET TRAVAUX GÉNIE CIVIL VOIE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chalon-sur-Saône (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en Génie Civil, vous serez amené à :
Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux :
Au sein d'une unité de production
En appui technique sur la partie Génie Civil
Participer à des projets liés à l'organisation des chantiers de travaux, notamment :
Développement d'infrastructures
Régénération des ouvrages existants
Remise en état ou remplacement des infrastructures
Informations complémentaires :
Formation initiale : Avant de prendre ce poste à responsabilités, vous suivrez une formation d'environ 2 ans, alliant théorie et pratique terrain. Celle-ci vous permettra de :
Maîtriser les normes de sécurité ferroviaire
Acquérir les compétences techniques spécifiques aux installations de génie civil
Conditions de travail :
Horaires décalés : interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés
Astreintes à prévoir
Lieu de travail : poste basé à Chalon-sur-Saône
Déplacements : formations prévues dans nos campus de Saint-Priest, Nanterre et Bègles
Exigences :
Permis B (français ou européen) obligatoire
Visite médicale obligatoire : Conformément aux dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et de l'arrêté du 7 mai 2015 (modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017) , ce poste est soumis à une visite médicale d'aptitude sécurité. Celle-ci est réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports, dans le cadre des tâches essentielles de sécurité ferroviaire (hors conduite de trains)
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Assistant.e logistique - 12 mois (H/F)

CEA
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANT.E LOGISTIQUE - 12 MOIS (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction de la Recherche Technologique, qui sommes-nous ?
Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux !
Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT) , le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique.
CEA Tech Corporate from CEA Tech on Vimeo.
#CEA-List ; #community management ;
Rejoignez-nous en alternance !
Nous vous proposons d’intégrer la Direction du CEA List au sein de l'Equipe de Direction, dans le cadre d’une alternance assistant(e) logistique
Vos missions seront les suivantes :
Piloter les avis de RDV,
Formaliser les agendas et programmes
Créer des supports évènementiels (badges, chevalets, signalétique, dossiers participants, etc.)
Administrer les demandes de devis et commandes de prestations (traiteur, logistique, etc…)
Assurer l'accueil et l'accompagnement des prestataires (distribution de badges… etc.)
Gérer les réservations d’hôtels, de salles, de lieux de séminaire…
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Ingénieur ou ingénieure junior Signalisation Electrique (H/F)

SNCF

Publiée le 29/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous pilotez et coordonnez les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation du matériel de signalisation électrique. Concrètement, vous intervenez sur des projets tels que la régénération des postes d'aiguillage et la modernisation de la signalisation ferroviaire.
Sur un secteur géographique déterminé, vous organisez la réalisation des chantiers de maintenance en veillant au respect du budget et des règles de sécurité.
Vous participez aux arbitrages des plans de charge afin de préparer la négociation des budgets. Vous assurez également le reporting et le suivi de l'avancement de vos activités.
Vous pouvez être amené à accompagner le développement des managers et des équipes opérationnelles, et à soutenir le manager dans la gestion de l'équipe.
Vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et de la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations du système ferroviaire.
Vous garantissez la sécurité des personnes et des circulations.
Vous favorisez le développement des équipes opérationnelles.
Vous participez au cadrage des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
Vous assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Le poste peut nécessiter une astreinte et des horaires décalés.
Permis B obligatoire.
SNCF Réseau propose une formation ferroviaire initiale de plusieurs mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain. Cette formation est suivie d'une première prise de poste en binôme avec un cadre expérimenté, afin de poursuivre votre apprentissage et de renforcer vos compétences tout en occupant le poste.

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Electricien basse tension (F/H)

SNCF
Publiée le 29/05/2026

ELECTRICIEN BASSE TENSION (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)
Réparer les dérangements et participer aux astreintes
Coordonner les interventions avec équipes et prestataires
Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité
Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.
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Technicien Méthodes de Maintenance (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIEN MÉTHODES DE MAINTENANCE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au responsable du pôle méthodes, vous contribuez activement à la structuration, à l’élaboration et au déploiement de la politique maintenance de la Direction de l’Immobilier.
La Direction de l’Immobilier du Groupe ADP gère environ 300 bâtiments hors terminaux et plus de 1 240 hectares de foncier sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, comprenant bureaux, commerces, hôtels, parcs d’activité et entrepôts. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des actifs, de la conception à la maintenance.
Dans ce cadre, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des équipements et la performance des infrastructures, assurer le suivi et l’optimisation des opérations de maintenance, veiller à la fiabilité des données techniques et piloter l’interface avec les prestataires.
Vos principales missions s’articulent autour de cinq axes :
Pilotage de la maintenance
Vous planifiez et ordonnez le plan de maintenance préventive.
Vous assurez le suivi rigoureux des contrôles réglementaires obligatoires et pilotez l’avancement de la levée des réserves par les prestataires.
Vous contribuez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Standardisation et Amélioration continue des processus
Vous rédigez et mettez à jour les procédures, gammes et standards.
Vous pilotez les actions d’amélioration continue et veillez à leur déploiement opérationnel.
Suivi de la performance et relations prestataires
Vous analysez les indicateurs de performance des prestataires et coordonnez les plans d’action associés.
Vous animez des réunions périodiques avec les prestataires pour assurer le suivi opérationnel et l’alignement avec les objectifs.
Vous concevez et déployez des tableaux de bord sur Power BI pour piloter l’activité de maintenance.
Gestion et administration des outils métiers
Vous administrez la GMAO : gestion des référentiels et des accès, évolutions fonctionnelles, formation et accompagnement des utilisateurs.
Suivi du patrimoine et fiabilité des données
Vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données techniques liées aux actifs et aux équipements.
Vous suivez les évolutions du patrimoine et anticipez leurs impacts sur les outils et sur les contrats de maintenance.
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Alternance : Supply Chain - Pilotage stock et encours (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

ALTERNANCE : SUPPLY CHAIN - PILOTAGE STOCK ET ENCOURS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fougères (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Au sein du site SAFRAN Fougères et du service Supply Chain, vous participerez aux activités de pilotage et d'amélioration des processus.

Vous serez amené-e à :
Préparer et participer au pilotage des rituels de réduction des SEB (Stock Excess & Obsolescence Backlog)
Structurer et fiabiliser les données (collecte, consolidation, analyse)
Réaliser des analyses critiques pour identifier des axes d'amélioration
Mettre en place et formaliser des modes opératoires
Contribuer à la structuration et à l'amélioration des reportings
Participer à la mise en place d'outils de pilotage
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Ice Protection Method and Tools Designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/05/2026

ICE PROTECTION METHOD AND TOOLS DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Concepteur(trice) de Méthodes et d'Outils de Protection contre le Givre (H/F) pour rejoindre le département Communication & Sensing Systems basé à Toulouse (France) .
Les systèmes de protection contre le givre (IPS - Ice Protection Systems) de la voilure et des nacelles sont essentiels pour garantir la sécurité et les performances de l'avion. Le développement et le maintien en service des systèmes existants nécessitent une excellente maîtrise de leurs performances, qui s'appuie sur la compréhension de la physique de la glace, l'analyse thermique et l'utilisation d'outils d'évaluation adaptés. De plus, les IPS des futurs programmes aéronautiques devront relever de nouveaux défis (certification, nouvelles technologies comme l'alimentation électrique en remplacement du prélèvement d'air moteur / bleed air, etc.) qui impactent de manière significative tant les méthodes de développement des IPS que les outils associés
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.
Vos challenges :
Participation à la conception du système : Vous serez impliqué(e) dans les activités de conception des systèmes IPS afin de soutenir les évolutions des programmes avions ou de participer à la maturation des technologies futures.
Amélioration des connaissances et méthodes : Identifier, mener ou soutenir l'équipe dans le cadre de projets visant à améliorer notre connaissance des conditions de givrage ou nos méthodes de développement des IPS.
Gestion des méthodes et outils : Maîtriser les évolutions des méthodes et outils utilisés pour les IPS : gérer l'évolution des outils existants, intégrer de nouveaux outils et proposer des améliorations pour les méthodes actuelles.
Votre carte d’embarquement :
Compétences en calcul scientifique et en modélisation.
Diplôme en ingénierie mécanique ou aéronautique.
Connaissances de base en dynamique des fluides, thermique et thermodynamique.
Notions de base en gestion de projet.
Vous êtes dynamique, positif(ve) , curieux(se) , passionné(e) et créatif(ve) .
Vous aimez apprendre et collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
#LI-JC2
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Fluide & Hydromécanique, Thermique <JF-EN-EF>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATION PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 29/05/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATION PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Chartres (28)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Assurer la gestion des prestations prévoyance simples et/ou complexes dans l’objectif d’offrir un service client de qualité

Vos responsabilités et missions
En fonction de son niveau d’expérience et de sa maîtrise technique, le conseiller(e) gestionnaire prestations assurances prévoyance peut se voir confier tout ou partie des activités suivantes :
Instruire et calculer les dossiers de prestations prévoyance et santé dans le respect des procédures définies et des engagements contractuels
Suivre les dossiers, traiter les réclamations et rédiger les courriers
Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers
Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe
Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche
Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)
Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels
Participer à l’évolution des outils du système d’information (système informatique, processus et procédures) .

Expériences et compétences attendues
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, rigoureux, volontaire, doté d'un bon relationnel et un gout pour le travail d'équipe.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Assistant(e) graphiste (H/F)

SNCF

Publiée le 29/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de notre Direction Marketing, intégré au Studio graphique, vous assisterez le chef de studio en participant pleinement au déploiement de l'identité de TGV INOUI et vous contribuerez aux missions suivantes :
o Création de supports de communication (80% print / 20% digital)
o Adaptation et déclinaison de la charte graphique sur l'ensemble des supports à réaliser (…)
o Pub (affiches, annonces presse) , édition (dépliants) , illustrations, signalétique (à bord des trains, en boutique) , information voyageurs, web (bannière)

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Apprenti.(e) Responsable VEX (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

APPRENTI.(E) RESPONSABLE VEX (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle des aubes de turbine, situé à Gennevilliers. Il s'agit d'une opportunité de découvrir différents procédés tels que la fonderie, les CND, les UGV…

Vous serez rattaché(e) au Responsable PIC & VEX, qui assurera votre intégration ainsi que votre accompagnement tout au long de votre apprentissage.

Les principales missions sont les suivantes :
Mise à jour et diffusion des indicateurs de façon hebdomadaire
Challenger les équipes sur les VEX (dormants, viviers, magasins d'arrêts)
Animer les sessions de travail hebdomadaires avec les lignes
Accompagner les opérationnel(le) s dans le pilotage de leurs plans d'actions
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Technicien d'exploitation Réseaux Haut Rhin (H/F)

DALKIA EN

Publiée le 29/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sausheim (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H) .
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Sausheim. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ et Réseaux.
Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

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CONSEILLER(E) TECHNIQUE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 29/05/2026

CONSEILLER(E) TECHNIQUE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Dreux

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Dreux et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels.

Votre rôle ?
Vous réalisez les vistes des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise.

Votre quotidien ?
Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement
Réaliser les comptes-rendu d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client
Identifier et préconiser aux clients les interventions nécessaires à réaliser afin de garantir l’optimisation du roulage et la mise en sécurité des véhicules inspectés
Relayer les informations auprès de commercial et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre afin de maintenir le niveau de qualité de service attendu.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2690€ et 3090€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Contrôle de Gestion (F/H)

SAFRAN
Publiée le 29/05/2026

CONTRÔLE DE GESTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein des Directions Centrales de Safran Engineering Services, vous travaillez en collaboration avec les équipes de contrôle de gestion, sur les missions suivantes :
Supporter l'équipe finance sur la phase validation des données d'un projet visant à améliorer l'information financière, (relance des équipes, extracts, échanges, etc.)
Supporter Tuteur stagiaire sur un projet de mise en place d'un powerBI avec les données des revues financières détaillées pour faciliter la préparation par les BUs
Supporter les contrôleurs de gestion de SES dans leur taches de clôture, la consolidation des entités et la construction des budgets.
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Fosses (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Sophie, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Fosses (95) .

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Offre d'alternance QHSE (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/05/2026

OFFRE D'ALTERNANCE QHSE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lafitte-Vigordane (31)

Missions
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Projets:
> Améliorer les affichages sécurité sur l’installation,
> Participer au projet SAFE EOVAL (Optimisation des flux, suppression des zones de co-activités engins/piétons)
> Mise en conformité du site vis-à-vis des standards groupe SARPI VEOLIA.
> Mise en conformité ADR et suivi.

Missions de suivi:
Accompagnement du service QHSE sur les sujets suivants:
> Suivi du tableau de surveillance et mesurage,
> Suivi des incidents,
> Suivi des plans de prévention / protocoles de sécurité extérieurs
> Animation QHSE,
> Rédaction des procédures d’exploitation du site de Saint-Alban.

Le cadre de l’alternance :
Vous allez intégrer deux sites industriels de 30 et 5 personnes.
Vous serez tutoré par le Responsable Qualité Sécurité Environnement.

Lieux de Travail:
EOVAL Lafitte-Vigordane, 1 chemin de La Fibat, 31390 Lafitte-Vigordane,
EOVAL Saint-Alban, 6-8 Impasse Jean Mermoz, 31140 Saint-Alban.

Les horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h – 13h30 / 17h.
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