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Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ENERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Sarcelles (95)

Missions
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Nous recrutons un Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95) . A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an) , soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.
Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage et exploitation : assurer la continuité et les performances des installations en respectant les objectifs énergétiques
Optimisation opérationnelle : adapter le fonctionnement aux différents régimes d'exploitation et proposer des axes d'amélioration
Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, identifier les dérives, les pannes et coordonner les interventions de maintenance
Encadrement et travail d’équipe : superviser les intervenants extérieurs et coordonner le travail avec les autres équipes
Sécurité : garantir la sécurité des personnes et des équipements, ainsi que la gestion des procédures d'urgence
Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.
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Opérateur usine eau potable (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 25/06/2026

OPÉRATEUR USINE EAU POTABLE (F/H)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

CDI

Localisation

Lisieux (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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🎯 Ce que vous ferez ?
Pilotage d’une usine complexe de traitement d'eau
Maintenance corrective et dépannage sur divers équipements (pompes doseuses, …)
Contrôle de la métrologie, analyser les dysfonctionnements
Vérification et analyse quotidienne des volumes d’eau du secteur
Astreinte, afin d’assurer la continuité de service.
Vous appliquez les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.
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Responsable de conduite d'unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

La Veuve (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à La Veuve (51) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Optimiser la conduite et la production d’énergie (combustion, rejets, production d’énergie…)
Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Participer au management de la performance de l’unité
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d'information
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart
Former et participer au développement de compétences des collaborateurs
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Compétences clés :
Manager des équipes de quart
Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
Contribuer à l’efficacité de l’équipe
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
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Chargé de Communication (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous recherchons un/une Chargé/e de Communication en stage pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la Direction Communication basée à Puteaux La Défense.
Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnerez la responsable de service en charge du Pôle communication Usagers sur des missions variées et formatrices :
Gestion de projets
Accompagner l’équipe (4 à 5 personnes) ou le manager sur les différentes phases d’un projet de la conception à la réalisation finale, notamment sur les campagnes relatives au parcours client ou la communication externe (social, digitale ou print) .
Suivre les évolutions de la charte graphique.
Rédiger des articles et des brèves.
Contribuer à l'évolution des contenus du site Internet et les intégrer dans le back office.
Coordonner les ressources et les relations avec les prestataires.
Réseaux sociaux
Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de L’Eau d’Île-de-France (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) et de Franciliane (Linkedin) .
gestion des plannings éditoriaux, relecture et modification des concepts, scripts, créations, wordings, aller-retour, gestion des validations, organisation des tournages sur le terrain.
Faire l’interface avec l’agence en charge des réseaux sociaux.
Rédiger des briefs et certains posts et participer à la création des visuels si besoin.
Collecter des idées auprès des équipes internes et être force de proposition de nouveaux sujets (veille, benchmark…) .
Aider l’équipe en charge des RS, notamment pour le community management sur toutes les plateformes.
Reporting d’activités
Etablir des bilans et suivis de projets communication (bilan annuel, audit, statistiques)
Participer à la revue d’activités liée à nos obligations contractuelles
Réaliser les supports de présentation (ppt ou gslides) en amont et en fin de projet, type rapport
Veille et Benchmark
Suivre les évolutions du secteur
Identifier de nouvelles opportunités d’innovations
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PHARMACIEN REFERENT H/F- CDD - Bobigny/Nanterre

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/06/2026

PHARMACIEN REFERENT H/F- CDD - BOBIGNY/NANTERRE

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Bobigny

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La dispensation d’Oxygène au domicile des patients est soumise à
approbation des Agences Régionales de Santé, attestant de la conformité de
cette activité aux BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène) . Il est
responsable de l’application de ces BPDO sur les sites dont il a la
responsabilité.
Pour l’ensemble des prestations respiratoires, il est le garant du respect des
règles professionnelles et des bonnes pratiques, en application du décret de
professionnalisation.
Il est responsable du bon déroulement du processus de vigilance sanitaire
(matériovigilance et pharmacovigilance) .
Il assure le pilotage des réclamations clients.
Il est un relais Qualité et Sécurité auprès des équipes.

Le Pharmacien Référent est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien
Responsable Sécurité Multizone au sein de la Direction QHSE MR Filiale.
Il a un lien fonctionnel vis-à-vis des collaborateurs des sites, et il dispose, de
par la réglementation BPDO, de l’autonomie et de l’autorité nécessaires pour
conduire à bien ses missions.
Au titre des BPDO, cette fonction s’applique au pharmacien responsable et au
pharmacien adjoint, tels que définis dans le texte.
Les missions du Pharmacien Référent consiste à :
Etre le garant des bonnes pratiques de dispensation de l'O2 sur les sites dont il a la responsabilité ;
Etre le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation ;
Assurer le suivi Matériovigilance et de pharmacovigilance respiratoire ;
Il va donc :
Pour la prestation Oxygène,
Garantir la prise en charge des patients sous O2 en coordination avec les équipes opérationnelles, les pôles de compétence, les forces commerciales et les professionnels de santé donneurs d'ordre
Etre garant du respect de l'application des bonnes pratiques de dispensation d'oxygène à usage médical sur ses sites de rattachement et ses sites de stockage annexe, depuis l’approvisionnement jusqu’à la dispensation à domicile selon derniere version en vigueur BPDO
Etre responsable de la formation et de l’habilitation du personnel concerné, ainsi que la montée en compétence pour la dispensation d’oxygène auprès des équipes commerciales et pôles de compétence ;
Réaliser des auto-inspections BPDO ainsi que des accompagnements des intervenants dans le cadre de leur habilitation ;
Etre responsable du bon déroulement du processus de matériovigilance et de pharmacovigilance
Réaliser des visites chez les patients pour lesquels l’analyse des risques le requiert, les patients non observants, les patients pour lesquels la source prescrite est inadaptée, à la demande du prescripteur… et assurer un retour systématique aux prescripteurs et patients ;
Participer en lien avec les équipes commerciales à des visites de prospection ou de fidélisation des professionnels de santé (staff, visite d’expertise, visite duo, etc…)
Contribuer aux arbitrages et recueils d'informations pour la facturation des dossiers oxygène ;
Assurer la coordination au sein des établissements médico-sociaux (suivi, formation, règlementation)
Organiser son remplacement et suppléance conformément aux exigences BPDO ;
Elaborer et suivre les dossiers d’autorisation et de modification des sites dont vous êtes responsables, en relation avec les instances (ARS,
CNOP) ;
Pour les autres prestations :
Être le garant du respect des règles professionnelles et de bonnes pratiques et contribuer à la formation des intervenants aux modules du décret de professionnalisation (toute activité respiratoire) .
Être en soutien des DZ et des responsables identifiés dans le traitement des réclamations et dysfonctionnements critiques (analyse, suivi des indicateurs, identification des récurrences) . S’assurer que la boucle retour aux clients est bien réalisée. Participer le cas échéant à des analyses selon la méthode d’arbres des causes ;
Agir en tant que Responsable Local de Matériovigilance dans le respect de la matériovigilance ;
Être animateur localement, en support des Managers, de la Qualité et de la Sécurité des collaborateurs, en relais de la Direction QHSEMR et des Pharmaciens Responsables Sécurité Multizones auxquels ils sont rattachés.
Être l’interlocuteur des instances réglementaires et de certification. A ce titre, participer à l’organisation des audits externes (par des organismes notifiés ou des clients)
Réaliser des audits internes et suivre les prestations qui sont externalisées sur son périmètre
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
1.4. INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent travaillera étroitement avec :
En interne :
Services supports et pôles de compétences
Pôle QHSE Filiale et ALSD
Les équipes de la zone et des agences concernées
Directions d’activité et de zone
Autres Pharmaciens Référents des autres filiales
En externe :
Patients
Prescripteurs
Pharmaciens d’officines, pharmaciens hospitaliers
EHPA, EHPAD, HAD, autres clients
Fournisseurs et sous-traitants
Instance : ARS, CNOP
Organismes de certification
2. COMPÉTENCES REQUISES
2.1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
D’un point de vue techniques / métiers requises le Pharmacien Référent doit :
Avoir une bonne connaissance et compréhension des processus métier et des activités des entités Santé à Domicile
Avoir une bonne compréhension de l'organisation des entités Santé à
Domicile France (rôles et responsabilités)
Etre titulaire d’un Diplôme de Pharmacien diplômé d'Etat et Inscription à l’ordre National des Pharmaciens Section D
Avoir reçu une formation en oxygénothérapie
Maîtriser les exigences BPDO
Avoir suivi le DPC triennal avec déclaration au CNOP
Avoir reçu une formation de formateur
2.2. COMPÉTENCES TRANSVERSES
Pour réaliser ses missions le Pharmacien Référent doit :
Faire preuve de diplomatie et être force de proposition
Démontrer une bonne aisance relationnelle
Être pédagogue et à l’écoute
Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service
Etre capable d’organiser son activité dans ses domaines de responsabilité
Prendre des décisions
Promouvoir la culture santé et sécurité
Être adaptable et savoir utiliser des outils informatiques
2.3. AUTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS
L’utilisation de la langue Anglaise est un plus (à l’écrit) .
Une formation à l’animation de la méthodologie Arbre des Causes peut être un plus.
Sont un plus également : la connaissance des référentiels liés au métier de la prestation (Liste des Produits et prestations, convention nationale, référentiel qualité des prestataires de santé à domicile) et des missions du garant au sens décret de professionnalisation.
3. INFORMATIONS LIÉES AUX CONDITIONS DE TRAVAIL
Catégorie du poste : Cadre
Poste pouvant nécessiter des déplacements en Ile de France.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Magasinier / Approvisionneur (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

MAGASINIER / APPROVISIONNEUR (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand-Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,
Vos missions principales seront les suivantes :
Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel commandé,
Optimiser les stocks et préparer les commandes,
S’assurer de la transmission et de la gestion des bons de livraisons,
Suivre et valoriser les bons de sortie magasin,
Vérifier les factures,
Faire annuellement l’inventaire physique et comptable du stock,
Assurer la propreté et l’entretien des équipements et de sa zone de travail,
Assurer les relations commerciales avec les fournisseurs,
Faire part de l’ensemble des non conformités constatées sur le site à sa hiérarchie,
Gérer à partir de l’outil informatique GMAO les mouvements de stocks, sorties-entrées,
Valoriser en fin de mois le stock pour information comptable,
Veiller aux conditions de stockage des produits chimiques et à la mise à jour des fiches données sécurité,
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
Garantir le maintien des niveaux de stocks conformément aux seuils établis,
Assurer le passage des commandes selon les directives de la hiérarchie,
Élaborer ou contribuer à la conception des cahiers des charges,
Prendre en charge les opérations de chargement et de déchargement des camions de marchandises, ce qui requiert la conduite d’un chariot élévateur.

Compétences clés :
Etre méthodique,
Etre réactif,
Gérer les stocks,
Gérer les plannings,
Lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande,
Maîtriser le logiciel de gestion de stocks.
Maîtriser les différents matériels disponibles au magasin
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
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Agent Qualifié de Centre de Traitement des Déchets (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

AGENT QUALIFIÉ DE CENTRE DE TRAITEMENT DES DÉCHETS (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

La Veuve (51)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à La Veuve (51) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Utiliser les engins sur la plateforme de compostage, sur la plateforme de mâchefers pour assurer les opérations de production nécessitant la conduite d’engins,
En centre de tri, manipuler la presse et les engins pour gérer les balles
Accueillir, orienter, informer les apporteurs
Accueillir et réceptionner les bennes
Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges et procéder à leur classement
Gérer les non conformités conformément aux procédures
Diriger les opérations de vidage
Assurer l’entretien des équipements, des zones de travail et de l’ensemble du site, utiliser le matériel adéquat en respectant les consignes de travail, QHSE et les zones d’accès réglementées
Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Compétences clés :
Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
Maîtriser la conduite de l’engin confié
Conduire en sécurité et de façon rationnelle
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
Contribuer à l’efficacité de l’équipe
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
Utiliser les outils numériques
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Technicien Maintenance / instrumentiste (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE / INSTRUMENTISTE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située Dombasle sur Meurthe (54) .
Les missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi de planning d’étalonnage et d’entretien
Veiller à la fiabilité de toutes les chaînes de mesures dans le cadre de l’étalonnage d’assurance qualité
Veiller au bon fonctionnement des appareils de mesures réglementaires
Utiliser le système contrôle-commande et automates pour déterminer la cause d’une ”dérive” et y remédier
Gérer et organiser en accord avec le.la magasinier.e le stock de pièces détachées du matériel de mesure, de régulation et d’automatisme, de façon à ce que le matériel installé soit toujours opérationnel
Être en mesure de participer à toute opération de maintenance préventive ou curative, sur tous les automates et programmes utilisés sur le site
Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
Faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
COMPÉTENCES CLÉS
Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
Interpréter et exploiter des informations et des données techniques
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
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Canalisateur (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Publiée le 25/06/2026

CANALISATEUR (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Medoc (33)

Missions
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Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession.
Vos principales missions seront :
Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.
Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau
Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
Lire et analyser un dossier de chantier
Entretenir les véhicules
Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique
Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres
Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur (équivalent Bac pro) au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31) où vous résiderez environ une semaine toutes les 4 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise) durée du parcours d'alternance 13 mois.
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Responsable de prestation respiratoire (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE DE PRESTATION RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Nanterre

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Responsable de Prestation est en charge du management des intervenants
de son activité. Il doit garantir la performance de son équipe en vue d’assurer
la rentabilité et d’accompagner le développement de l’activité selon les
objectifs et les budgets validés avec la Direction de Zone.

Le responsable de prestation est rattaché au directeur de zone de son site de rattachement.
Le Responsable de prestation est en charge des actions suivantes :
Encadrer, coordonner, piloter l’équipe d’intervenants :
Gestion du personnel en étant garant des obligations légales (planification des congés, arrêt de travail…) ,
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,
Communication et animation de l’équipe,
Arbitrage final sur la répartition des interventions si nécessaire,

Garantir la prestation conformément à la réglementation, aux programmes de prise en charge patients Orkyn’, aux demandes des clients et aux règles de qualité/sécurité Orkyn’ en collaboration avec le responsable d’agence et avec le pôle de compétence de son activité
Piloter et garantir la performance opérationnelle de son équipe :
Supervision de la réalisation des prestations techniques conformément à la réglementation et dans le respect des bonnes pratiques et procédures internes,
Garant de l'organisation de l'activité en adéquation avec les objectifs commerciaux,
Transmission des éléments de reporting au directeur de zone et aux interlocuteurs siège concernés,
Contribution à la revue mensuelle des réclamations,

Pour réaliser ses missions le.la Responsable de Prestation travaillera étroitement avec:
En interne :
Les Délégués Médico-Techniques,
Les Responsables Opérations multi-zones,
Les pôles de compétence,
Le responsable d’agence,
En externe :
Patients,
Prescripteurs,
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences techniques :
Expérience significative dans le domaine médical,
Bonne connaissance de l’activité,
Management d'équipe, environ 15 Techniciens et Référents Respiratoire
Compétences transverses :
Leadership, dynamisme et exemplarité,
Aisance avec la prise de décision et la gestion de crise,
Capacité d'analyse et de structuration,
Autonomie et prise d'initiative,
Esprit d'équipe et collaboration,
Sens de la satisfaction client (interne et externe) ,
Forte orientation action et résultat,
Autres compétences ou habilitations :
Formation : diplôme d’études supérieures,
Conditions de travail :
Catégorie du poste : Cadre,
Astreintes possibles,
Poste nécessitant de nombreux déplacements en Ile de France,
Véhicule utilitaire
Salaire selon profil
Prime variable selon atteinte objectifs
Épargne Salariale (Participation aux bénéfices et Intéressement collectif
Régime de frais de santé, retraite et prévoyance
Titre restaurant de 9, 5€ par jour travaillé (part 60% employeur - 40% salarié)
#LI-FM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Technicien de Maintenance Industrielle (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Chaumont (52)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Chaumont (52) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser / faire réaliser rigoureusement les plans d’entretien
Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art
Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques
S’assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût
Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations
Gérer le planning des vérifications périodiques (VPO)
S’assurer que les rapports des vérifications périodiques sont rédigés correctement par les entreprises extérieures, diffusés aux entités et archivés
Proposer à son responsable les actions correctives suites aux VPO
Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures
Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis
Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires
Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
Renseigner et suivre la GMAO
Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle
Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.
Compétences clés :
Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique…)
Établir un planning
Gérer les priorités et les urgences
Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
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Responsable d'équipe eau potable (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 25/06/2026

RESPONSABLE D'ÉQUIPE EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice-Lès-Châteauneuf (71)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intégré au sein du Service de Charlieu composé de 16 agents, le Responsable d'Équipe aura à sa charge 4 agents.
Sous l’autorité du Manager de Service, et dans le respect des obligations contractuelles, le Responsable d’équipe assurera les missions suivantes :
Organiser, contrôler et optimiser le travail de son équipe
Faire appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir les actions sécurité
Préparer, planifier et réaliser à l’aide de son équipe ou de sous-traitants les travaux
sur les usines et les réseaux en relation également avec les 2 autres Responsables
d'Équipe du service
Garantir le respect et l’optimisation des rendements réseaux (suivis des volumes,
gestion des pré-localisateurs, télésurveillance, recherche de fuites, etc.)
Assurer la mise en œuvre des axes de progrès et des actions de performance
Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur
Suivre l’activité travaux.
Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs
Assurer le suivi de l’activité et un reporting fiable via les outils métiers et la
communication
Participation à l’astreinte « intervention »
Voir le détail de l'offre
Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Publiée le 25/06/2026

TECHNICIEN DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA RVD - SIÈGE & CSM
Contrat

CDI

Localisation

Lons-le-Saunier (39)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
Conduire une chargeuse pour vider le quai
Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)
Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation
Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon de signalement GMAO, etc…)
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés
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Chercheur de Fuites (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Publiée le 25/06/2026

CHERCHEUR DE FUITES (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Aignan-Grandlieu (44)

Missions
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Les équipes de Saint-Aignan de Grandieu vous attendent pour contribuer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable sur le périmètre du service.
Vous serez amener à intervenir pour Nantes Métropole dans les communes aux alentours, notamment au Sud et à l'Ouest.
Au quotidien :
Vous surveillez les volumes distribués télégérés
Vous organisez et réalisez les campagnes de recherche de fuites (fuites, mauvais branchements, surconsommations…)
Vous participez aux travaux de réparation de fuite sur canalisation et branchements
Vous faites du reporting sur les volumes mis en distribution, les fuites, les débits de nuit, … pour les managers et la Direction des Opérations
Vous suivez et participez à l’organisation de la maintenance de la télésurveillance des débitmètres
Vous participez au renouvellement des compteurs débitmètres de sectorisation et accessoires de réseau,
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.
Le permis B est indispensable..
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Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 25/06/2026

AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Basé(e) en Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54) , dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
Suppléez l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes, …) dès votre arrivée.
Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnemental.
Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
Vous êtes responsable de votre outillage et de votre outil de travail.
Mission en travail posté, cycle 5x8
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Conducteur ou conductrice de tram-train (H/F)

SNCF

Publiée le 25/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que conducteur ou conductrice de Tram-Train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 6 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Transporter les voyageurs au coeur de la ville de Mulhouse et jusqu'à Thann : être garant de la sécurité des clients et de la qualité du service.
Professionnel·le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients.
Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine.
Vous intervenez seul·e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident.
Seul·e représentant·e de l'entreprise à bord du tram-train, votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée.
Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez seul·e en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle.

Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des Trams-Trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions ne nécessitent pas de déplacements et repos hors domicile.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Durant les 6 mois de formation, vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains TER ou autres.

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INFIRMIER(E) COORDINATRICE REFERENT(E) TPN (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 25/06/2026

INFIRMIER(E) COORDINATRICE REFERENT(E) TPN (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, la Possession

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l’océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé.
Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de soins et Référent(e) TPN. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l’objectif commun est d’assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être.
Votre rôle en actions :
Coordination hospitalière : Coordonner les sorties hospitalières avec les prescripteurs, les structures hospitalières, les établissements privés du secteur et les professionnels libéraux.
Prise en charge et suivi : Assurer le retour à domicile et le suivi des patients en perfusion aiguë et chronique (sous pompe ou diffuseurs) et des plaies TPN, dans le strict respect de la LPP et des procédures métiers.
Formation et accompagnement : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux. Former et accompagner techniquement les patients, le personnel hospitalier et les infirmiers libéraux (IDEL) , notamment sur les technologies de Traitement par Pression Négative (TPN) .
Lien et Transversalité : Assurer la traçabilité des interventions en rédigeant les comptes-rendus de visite destinés aux médecins. Coordonner les dossiers patients en interne avec nos services (achats, logistique, centre d'appel et facturation) .
Qualité et Sécurité : Assurer le contrôle et le dépannage des dispositifs médicaux. Garantir la maîtrise et le respect des procédures qualité/sécurité en vigueur au sein de Seprodom et du Groupe Air Liquide.
Astreintes : Participer activement au système d'astreinte infirmière par roulement.
___________________
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les spécificités du poste :
Poste en CDI
Rémunération : 36 000 et 48 000 (Selon profil et expérience)
Autres avantages :
Véhicule de fonction
Ordinateur et téléphone portable
Mutuelle comprenant des garanties intéressantes et couvrant toute la famille
Titre restaurant avec participation de l'employeur (sous forme de carte)
Descriptif du profil
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
DU Plaies et Cicatrisation exigé (expertise TPN indispensable)
Qualités humaines et professionnelles : pédagogie, autonomie, sens de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation.
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Technicien(ne) HSE en alternance (H/F)

CONTINENTAL
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIEN(NE) HSE EN ALTERNANCE (H/F)

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans un environnement industriel exigeant, la sécurité des personnes et la maîtrise des risques liés aux machines sont des priorités absolues.
Nous recherchons un(e) alternant(e) HSE motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la prévention des risques humains, mécaniques, techniques et chimiques propres à notre secteur.
Les principales missions :
Participer au développement de la culture sécurité. Imaginer, préparer et animer des sessions de formations HSE pour sensibiliser un public hétérogène, et contribuer à diffuser les bonnes pratiques/nos standards
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des risques professionnels, et intégrer ses recommandations dans le programme annuel d’amélioration des conditions de travail.
Suivre le plan d’actions HSE.
Accompagner les enquêtes d’incidents/accidents et le suivi des actions.
Contribuer à la mise à jour des supports existants, proposer de nouvelles approches et participer à des démarches d’innovation en prévention.
Participer aux analyses de risques machines
Participer à la création ou mise à jour des procédures
Suivre les audits de sécurité des installations et proposer des améliorations.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE.
Participer activement aux campagnes sécurité (risque chimique, machines dangereuses, EPI…)
Participer à des projets groupe tel que le Contractors en lien avec la gestion de nos entreprises extérieures
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Ingénieur Méthodes F/H - Toulouse

ACCENTURE
Publiée le 01/07/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES F/H - TOULOUSE

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Réinventer avec Accenture. En tant qu'Ingénieur méthodes, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Mettre en œuvre une solution de régulation et de monitoring pour optimiser les processus d'usinage de pièces élémentaires.
Suivre les performances des procédés et proposer des améliorations continues.
Appliquer les Méthodes IPD pour assurer une régulation efficace.
Analyser et optimiser les procédés d'usinage de pièces en métaux durs (ex : titane, acier, alliages base nickel) .
Programmer de manière basique des machines à commande numérique pour répondre aux besoins de régulation.
Animer des réunions régulières.
Gérer des projets en lien avec le monitoring des machines CNC.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+5, dans un domaine industriel (ingénierie, mécanique, matériaux, etc.) .
Vous justifiez d'une expérience souhaitée dans le secteur aéronautique, idéalement liée à l'usinage ou aux procédés industriels.
Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l’aise pour participer à des réunions régulières et échanger dans un contexte professionnel.
Vous possédez des compétences techniques solides en régulation, monitoring, programmation de machines CNC, et gestion de projet.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Voir le détail de l'offre
Dessinateur Projeteur en Aéronautique F/H - Marseille

ACCENTURE
Publiée le 01/07/2026

DESSINATEUR PROJETEUR EN AÉRONAUTIQUE F/H - MARSEILLE

ACCENTURE
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Réinventer avec Accenture. En tant que Dessinateur, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Analyser le cahier des charges et les spécifications techniques pour définir les solutions adaptées.
Concevoir et modéliser des pièces, ensembles, sous-ensembles mécaniques et nomenclatures via CATIA V5.
Réaliser des plans de définition et d'exécution conformes aux normes aéronautiques.
Créer des outils ou interfaces techniques nécessaires à l’optimisation des conceptions mécaniques.
Mettre à jour les fichiers techniques et les plans en fonction des retours et des évolutions de projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique de niveau Bac+2.
Vous avez une expérience réussie en conception mécanique dans le domaine de l’aéronautique.
Vous maîtrisez parfaitement le logiciel CATIA V5.
Vous avez une maîtrise de l’anglais
Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et aimez collaborer dans un environnement collectif.
Votre sens de la rigueur et votre capacité à bien communiquer sont indéniables
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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