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Ingénieur en planification industrielle (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

INGÉNIEUR EN PLANIFICATION INDUSTRIELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur en planification industrielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
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Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Mécanique » en charge de la fabrication de pièces en aluminium et de sous-ensembles métalliques pour tous les avions Airbus (sur trois secteurs : usinage petite dimension, usinage grande dimension et assemblage) .
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Digitaliser et automatiser le suivi de production : Concevoir des flux d'extraction automatisés depuis les tableaux de bord interactifs
Déployer un dispositif de Management Visuel : Concevoir et implémenter des panneaux d'affichage dynamique au cœur des ateliers pour mesurer et animer la performance industrielle en temps réel.
Proposer des axes d'optimisation : Identifier les dysfonctionnements dans la remontée de données terrain et formaliser des préconisations d'amélioration continue.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Ingénierie des flux et planification industrielle : Capacité à modéliser la charge et la capacité d'un atelier d'usinage et d'assemblage aéronautique pour adapter le rythme de fabrication.
Business Intelligence (BI) et exploitation de données ERP : Maîtrise du traitement, de l'automatisation et de la restitution de données pour le pilotage d'activité.
Management visuel et Lean Manufacturing : Compétence dans la création et le déploiement d'outils de suivi temps réel au service du pilotage de la performance terrain.
Analyse des procédés de fabrication aéronautique : Compréhension globale des contraintes techniques, métallurgiques et logistiques d'un site de production.

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Fondamentaux de la gestion de production, de la recherche opérationnelle et du Lean Manufacturing.
Principes de planification industrielle (calcul de charge/capacité, gestion des stocks et des flux)
Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent : modélisation de données) .
Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace)
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Outil décisionnel tech-éco (H/F)

CEA

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Missions :
Dans le cadre de la transition énergétique, les études technico-économiques et environnementales permettent d’identifier les systèmes énergétiques les plus prometteurs. Ces études évaluent le coût et l’empreinte environnementale de chaînes énergétiques. Chaque chaîne relie une demande en énergie (chauffage, électricité, …) à plusieurs sources d’énergie (éolien, solaire, …) grâce à des composants technologiques (panneau PV, électrolyseur, centrale biomasse, …) . Un grand nombre de chaînes différentes peuvent répondre à la même demande, rendant l’évaluation manuelle trop coûteuse. Il est donc nécessaire de développer un outil automatique pour la création des chaînes et l’évaluation de critères technico-économiques et environnementaux. L’outil doit permettre d’identifier les chaînes les plus prometteuses en prenant en compte les incertitudes sur les paramètres (coût du composant, rendement, durée de vie, …) .

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Analyse des performances commerciales (H/F)

AGREGIO SOLUTIONS
Publiée le 08/10/2026

ANALYSE DES PERFORMANCES COMMERCIALES (H/F)

AGREGIO SOLUTIONS
Contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Nous recherchons un·e Stagiaire - Analyse des performances commerciales pour rejoindre notre département Commerce Marketing, qui joue un rôle clé en maximisant la valeur de nos actifs, en augmentant les volumes ainsi que la valeur des énergies renouvelables tout en renforçant notre position sur le marché.
Le stage est à pourvoir sur notre site de Lyon Villeurbanne, à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois.
🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera à :
Outillage commercial : reprendre le cadrage et piloter le déploiement des outils de vente, notamment l'automatisation de la complétude et de la qualité des données dans le CRM, afin de faire gagner du temps aux équipes commerciales.
Process commercial : suivre et accompagner les évolutions du process de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les équipes Ventes, Marketing et Opérations.
Pilotage de la performance : contribuer à la définition des indicateurs clés (KPI) et à la construction de tableaux de bord permettant de suivre et d'analyser la performance commerciale.
Relation Client : Participer au cadrage du projet de transformation de la relation client, en identifiant les irritants et les axes d'amélioration du parcours client ;
Piloter la mise en place d'enquêtes de satisfaction, de leur conception à l'analyse des résultats, pour nourrir l'amélioration continue de nos offres et services.

✨ Votre environnement de travail :
Sous la responsabilité de notre Responsable de la Relation Commerciale et Satisfaction Clients, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.
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Agent réseaux assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Publiée le 08/10/2026

AGENT RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - EST
Contrat

CDI

Localisation

Longwy (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.
Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.
En tant qu'Agent Réseaux d'assainissement H/F, vous serez amené à :
Réaliser des contrôles de conformité
Réaliser des devis client
Passage caméra
Enquête branchement
Enquête réseau
Suivi de la sous-traitance (travaux et curage)
Tournée des Déversoirs d'orage et Poste de relevage
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Psychologue en CMPP/COSP à 50% (H/F)

SNCF
Publiée le 08/10/2026

PSYCHOLOGUE EN CMPP/COSP À 50% (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le/la psychologue en CMPP :
Assurez l'accueil des enfants et de leur famille
Recevez et analysez la demande
Elaborez en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille
Conduisez des psychothérapies ou des entretiens cliniques
Soutient les parents dans leur lien avec l'enfant
Contribuez à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles
Pour toutes ces missions, vous vous référez au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Vous êtes soumis aux règles du secret médical. Vous participez également à des missions de prévention, en collaboration avec les travailleurs sociaux, dans le respect des fondamentaux de l'Action Sociale de la SNCF et dans le souci de ne pas gêner de futures consultations.
Situation fonctionnelle
Vous intervenez dans les Centres de Psychologie Familiale de la SNCF, au sein d'OPTIM' SERVICES Action Sociale, spécifiquement dans un CMPP.
Dans un CPF, le travail d'un psychologue est contributif aux activités du pôle Familles pour aider les salariés-parents dans la prise en charge de leurs enfants et à les soutenir dans l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Votre appartenance à un service d'Action sociale d'une Entreprise se singularise :
par une collaboration renforcée avec ses collègues travailleurs sociaux
par une attention aux évolutions de l'Entreprise afin de bien contextualiser son activité
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au RCPF. Vous exercez son activité de clinicien sous la responsabilité du médecin directeur du CMPP.
Le médecin participe aux réunions de service pour un travail de réflexion institutionnelle et de recherche clinique.
Résultats attendus
Le/la psychologue travaille en pluridisciplinarité avec d'autres acteurs du CMPP et contribue à la prise en charge du bénéficiaire ou à l'orientation vers d'autres services de soin.
Votre travail clinique vise la résolution ou l'atténuation des conflits psychiques. Vous prenez en compte la souffrance de l'enfant. Vous abordez avec lui ses symptômes et l'accompagne dans l'élaboration d'une position subjective. Vous favorise également un travail sur les liens familiaux et d'éventuels réaménagements.
Vous vous mettez en relation avec les établissements scolaires ou spécialisés et participe aux réunions éducatives.
CDI à temps partiel 50%
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Impact environnemental de l'IA (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

IMPACT ENVIRONNEMENTAL DE L'IA (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Impact environnemental de l'IA (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability dans l’équipe chargée de l’ecodesign et de diverses missions de consulting en interne au groupe Airbus et en externe auprès de divers clients industriels.
Votre stage consistera à :
Approfondir le travail mené au sein d’Airbus Protect sur l’impact environnemental de l’IA, et assurer une veille sur ce sujet
Contribuer à la communication en interne chez Airbus Protect sur cet enjeu, notamment en lien avec les équipes RSE (intégration dans le Bilan Carbone) et Communication
Estimer l’impact de différents projets “Proof of concept” de recours à l’IA développés chez Airbus Protect, notamment ceux faits par l'équipe dans laquelle a lieu le stage.
Identifier ce que que devrait être un outil permettant d’évaluer l’impact du recours à l’IA dans un cas externe, par exemple les services de Cybersécurité
Intégrer les enjeux éthiques et sociétaux dans l’évaluation du recours à l’IA
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février ou mars (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Mener une veille scientifique et technologique sur les méthodologies et bases de données existantes pour évaluer l’impact environnemental des algorithmes d’IA.
Renforcer la quantification de l’impact environnemental de l'utilisation actuelle de l’IA au sein d’Airbus Protect et se projeter sur les impacts à venir dans le cadre de son intégration dans différentes activités de l’entreprise (par exemple développement de son utilisation pour la Cyber Sécurité) , avec un focus sur les POC (projets de proof of concept) prévus au sein de l’entreprise et notamment de l’équipe au sein de laquelle se déroule le stage
Aider à la bonne intégration de cet aspect dans le bilan carbone annuel de l’entreprise.
Élaborer et formaliser des recommandations concrètes et des bonnes pratiques à propos de l’usage de l’IA à destination de différents profils d’utilisateurs.
Travailler en collaboration avec une grande diversité d’interlocuteurs: équipe de consultants environnement, responsable RSE, département IT, équipes de consultants en cybersécurité.
Suivre les initiatives et outils du groupe Airbus et d’autres parties prenantes.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse de données et des impacts environnementaux du numérique et de l’IA
Connaissances des enjeux sociaux et environnementaux
Gestion de projet
Gestion du changement
Observation des métiers du conseil
Soft skills: travail en équipe, autonomie et proactivité
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Informatique, de l’Intelligence artificielle, du numérique responsable ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
Connaissance techniques sur l’Intelligence Artificielle
Compréhension détaillée des impacts environnementaux
Capacités d’analyse et de synthèse
Autonomie et organisation personnelle
Rigueur scientifique
Soft Skills: curiosité intellectuelle, adaptabilité, esprit d’équipe
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #JobAPFR / #Internship / #AI / #Climatechange
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Fiscaliste (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 08/10/2026

FISCALISTE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

Stage

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Département fiscal définit et met en œuvre la politique fiscale du Groupe ADP en accompagnant et sécurisant les opérations de développement du groupe en France et à l'international.

Il exerce des fonctions de conseil, de coordination et de supervision pour apporter un support expert aux différentes directions (opérationnelles, financières, comptables, etc. …) afin de garantir la fiabilité des différents impôts et taxes, identifier et suivre les risques fiscaux ainsi que de piloter les contrôles fiscaux du groupe.

Comptant 10 personnes et en plein développement, il est composé de trois équipes : Fiscalité Corporate France, Fiscalité Locale et Fiscalité Internationale.
C'est au sein de l'équipe Fiscalité Corporate, que vous intégrez le pôle Corporate Tax France, où vous rejoignez une équipe dynamique et participez aux missions suivantes :
La gestion fiscale :
Participer à la validation des résultats fiscaux et aux liasses fiscales individuelles et d'ensemble de l'intégration fiscale ;
Respecter toutes les obligations déclaratives relatives à l'impôt sur les sociétés, y compris la conformité en matière d'intégration fiscale et le calcul des acomptes d'IS ;
Suivre les échéances fiscales et participer à la gestion des autres impôts et taxes du groupe (TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
Contribuer et participer aux actions précontentieuses et contentieuses au sein du groupe.
Le conseil fiscal :
Conseiller et assister les différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et exceptionnelles impliquant les différents impôts et taxes nationaux (IS, TVA, taxe sur les salaires, droits de douane, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ;
Sensibiliser vos différents interlocuteurs sur les principaux enjeux fiscaux du groupe lors de présentations internes ou dans les échanges quotidiens ;
Animer une veille fiscale régulière.
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Infirmier Conseil Diabète (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

INFIRMIER CONSEIL DIABÈTE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Poitiers

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Dinno santé
Dinno santé est totalement dédiée au suivi des patients vivant avec un diabète sur l’ensemble du territoire français. Société de taille moyenne au sein d’un grand Groupe, Dinno santé se démarque par son goût pour l’innovation et son dynamisme.
Parmi les leaders sur le marché de la Prestation de santé en diabétologie et spécialiste 100% diabète, Dinno santé accompagne les professionnels de santé et les patients dans l’installation et le suivi du traitement de pointe du diabète : la pompe à insuline.
Grâce à sa double activité de prestataire en insulinothérapie par pompe et de mise à disposition de dispositifs médicaux dédiés au traitement du diabète (lecteurs de glycémie, mesure du glucose en continu, …) , Dinno Santé permet de proposer une véritable expertise dans la prise en charge globale des patients diabétiques. Parce que chaque patient est unique, Dinno Santé travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales pour s’adapter avec souplesse et disponibilité, et proposer une véritable prestation « sur mesure » dépassant parfois les obligations initiales.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction d’Activité Diabète et rattaché au Directeur de zone, tu formes et tu accompagnes les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel sur le secteur (départements : 85, 86, 16, 17 et 79) . Tu dois garantir le plus haut niveau de service et de sécurité tout en coordonnant la prise en charge du patient diabétique en collaboration avec les centres prescripteurs. Tu formes les patients à l'installation des dispositifs médicaux liés à leur diabète conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité.
Ton rôle et tes missions
Tu assures la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité et tu réalises un compte-rendu transmis au médecin prescripteur à la suite d'une visite patient.
Tu réalises des formations techniques continues et ponctuellement des formations techniques initiales.
Tu participes à l'astreinte téléphonique nationale ou astreintes terrain.
Tu es en relation avec les équipes soignantes des centres hospitaliers et tu travailles en binôme avec les responsables de secteur.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Es-tu le candidat idéal ?
Diplôme d'Etat d'infirmier.
Savoir-faire : Connaissances de l'univers hospitalier, expérience dans le domaine du diabète ou dans la prestation à domicile est un plus.
Savoir-être : Empathie, écoute, réactivité, bonne communication, sens et goût du travail en équipe, très bonne capacité d'organisation et de gestion de son activité, rigueur et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre environnement de travail dynamique et collaboratif.
Un parcours d’intégration pour rencontrer toutes les ressources clés et te transmettre toutes les connaissances utiles à la bonne réalisation de tes missions.
Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe, d’une prime sur objectif, de la participation et de l’actionnariat.
Des opportunités d’apprentissage et de développement de carrière au sein du Groupe Air Liquide !
Informations complémentaires
Ce CDD de 6 mois commencera idéalement début Novembre.
Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Gestionnaire de Propriété intellectuelle (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 08/10/2026

GESTIONNAIRE DE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission :
La gestion administrative du portefeuille PI
Assurer, en lien avec les ingénieurs brevets et le cabinet de conseils en propriété industrielle, la mise en œuvre et le suivi des opérations administratives nécessaires à la gestion du portefeuille PI.
Mettre en œuvre les décisions et orientations communiquées par les ingénieurs brevets, assurer le suivi de la bonne exécution des prestations du cabinet et veiller au respect des références et instructions administratives nécessaires.
Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données du système d’information PI ; vérifier les mises à jour du portefeuille, identifier et traiter les anomalies relevant de son périmètre, et alerter les ingénieurs brevets lorsque celles-ci nécessitent une décision technique ou juridique.
Participer à l’élaboration des indicateurs et tableaux de bord du Département PI, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et outils de gestion du portefeuille.
Gestion des relations avec les inventeurs
Assurer la gestion administrative des relations avec les inventeurs tout au long de la vie des titres : communications administratives, mise à jour des informations les concernant et suivi des procédures internes relatives aux inventions.
Mettre en œuvre le processus de rémunération des inventeurs conformément aux règles internes, préparer les éléments nécessaires aux versements et assurer les échanges avec les Ressources Humaines et les services compétents.
Répondre aux demandes administratives relevant de son domaine de compétence et contribuer à la diffusion de la culture PI par la qualité des échanges et de la circulation de l’information.
Gestion administrative et financière du Département PI
Élaborer de manière autonome les demandes d’achat et commandes nécessaires aux activités du Département PI, sur la base des besoins et informations transmis par les ingénieurs brevets et les Business Units.
Assurer les échanges administratifs associés avec le cabinet de conseils en PI et les prestataires, et communiquer les références nécessaires à la bonne exécution de leurs prestations.
Vérifier la cohérence des factures avec les prestations attendues et les engagements réalisés, assurer les opérations de réception dans les systèmes comptables, et identifier ou traiter les anomalies administratives ou financières de son périmètre.
Participer au suivi budgétaire du Département PI, à l’élaboration des prévisions et au suivi des engagements de dépenses.
Activités transverses
Participer aux reportings et audits internes ou externes, aux projets d’évolution des outils et systèmes d’information PI, à la formalisation et à l’amélioration continue des procédures, ainsi qu’à la continuité des activités administratives du Département PI.
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Software Asset Manager (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

SOFTWARE ASSET MANAGER (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Montereau-sur-le-Jard (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous évoluerez au sein des différents métiers de la Direction des Systèmes d'Information, de la société Safran Aircraft Engines (de l'élaboration de projet à son maintien en condition opérationnelle) et en coordination avec les IT Manager à l'international
Dans le cadre de la poursuite de la démarche Software Asset Management,
Le, La, Responsable Software asset manager (SAM) intervient, au sein de la Dsi sur les différents périmètres de la gestion des actifs logiciels.
Le sam :
Assure que l'utilisation des logiciels soumis à licences commerciales est conforme au regard des engagements contractuels.
S'assure de la conformité logicielle afin de réduire les risques liés aux audits éditeurs.
Coordonne et réalise les inventaires/ audits des logiciels avec les contributeurs : relais SAM internes, équipe SAM groupe, achats groupe, Dsi, métiers (y compris à l'international) .
Analyse l'impact financier et contractuel de la conformité et de la réconciliation
Assure le reporting sur l'utilisation des licences logicielles
Participe annuellement à la définition du budget, d'acquisition, de renouvellement, de maintenance et d'abonnement logiciels.
Participe aux négociations éditeurs et au Vendor management en support à la direction des achats.
Optimise les usages et les coûts des licences logicielles et maintenances en accord avec les besoins.
Pilote les infogérants en charge du maintien des référentiels du SAM, des positions de conformité et de l'élaboration des plans d'optimisation.
Gère le budget des licences et maintenances des contrats rattachés, aussi bien des domaines techniques et scientifiques
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Technicien.ne Conception Outillages Aéronautiques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN.NE CONCEPTION OUTILLAGES AÉRONAUTIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Le Montage des Moteurs Civils est la vitrine industrielle de Safran Aircraft Engines.
Résolument orienté vers l'Industrie du Futur, le Montage est un concentré de technologies avancées, compétences humaines et processus performants. Près de 1500 personnes y préparent, assemblent et testent les moteurs entre autres des Airbus 320Neo et Boeing 737Max.

Le secteur du support technique aux lignes d'assemblages a pour rôle de concevoir et produire les outillages, gammes et procédés de fabrication nécessaires pour le montage civil et militaire, en lien avec la transformation digitale de la société. On y prépare l'usine du futur en terme de projets technologiques et procédés de montage.

En tant que Technicien-ne conception outillage au sein du Bureau d'Etudes Outillages, vous aurez pour principales missions
Réaliser la validation croisée et le contrôle qualité des études et dossiers techniques.
Animer et coordonner le partage des connaissances, des bonnes pratiques et des retours d'expérience au sein du Bureau d'Études Outillages aurpès de l'équipe.
Piloter ou contribuer à l'élaboration et à l'évolution des standards, méthodes et bonnes pratiques de conception des outillages.
Prendre en charge en autonomie les dossiers techniques complexes nécessitant une expertise approfondie.
Réaliser ou piloter des expérimentations techniques complexes et proposer des améliorations méthodologiques permettant d'améliorer la performance, la robustesse ou la maintenabilité des outillages.
Réaliser des analyses techniques et formuler des recommandations afin d'accompagner les décisions du Bureau d'Études et des parties prenantes du projet.
Voir le détail de l'offre
Consultant Recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/10/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

L'Aigle (61)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Aline, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutement intérimaires à l'Aigle

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Formateur Training Center (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 08/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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L’animateur formation prépare les supports pédagogiques des sessions de formation destinées aux utilisateurs des équipements vendus et aux collaborateurs de l’entreprise. Il/elle anime des sessions de formation, maintient en conditions opérationnelles les équipements de la plateforme de formation.
Il/elle développe et monte en compétences sur de nouveaux systèmes.

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Chauffeur opérateur SPL Béziers H∕F (H/F)

VEOLIA
Publiée le 08/10/2026

CHAUFFEUR OPÉRATEUR SPL BÉZIERS H∕F (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Béziers (34)

Missions
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Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) Chauffeur Opérateur .
Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs, cuve à fioul…
Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.
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Ingénieur Méthodes Manufacturing Engineering (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 08/10/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES MANUFACTURING ENGINEERING (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Méthodes Manufacturing Engineering (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Rochefort
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Manufacturing Engineering en charge de l'industrialisation de nouveaux produits et du support technique à l’atelier rechange.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Participer aux activités quotidiennes du service Manufacturing Engineering tels que les consultation, les litiges, la réponse aux questions techniques et la réparation interne.
Proposer la mise en place de nouveaux outils et processus (automatisation par IA, macros…) pour optimiser le traitement et la réactivité du SAV (Service après vente) Cabine sur les différentes demandes
Harmonisation et standards : aider au maintien du référentiel technique, s'assurer de l'application des standards Manufacturing Engineering d'Airbus Atlantic.
Pilotage de l'activité du service : contribuer à l'amélioration du pilotage du service en participant à la mise en place de rituels et tableaux de bord.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
Gestion de projets d'industrialisation (ME) : Conduite d'un projet technique complet, du diagnostic au déploiement opérationnel dans un environnement aéronautique.
Ingénierie des processus & Digitalisation : Analyse des flux d'information, automatisation d'outils décisionnels et intégration de briques technologiques adaptées au support.
Pilotage de l'Amélioration Continue & Performance : Déploiement d'indicateurs clés de performance (KPIs) , mise en œuvre d'outils de management visuel et animation de rituels d'équipe.
Maîtrise des standards industriels : Application des principes de configuration, de traçabilité et des référentiels techniques du secteur aéronautique.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Sensibilisation aux Systèmes d'Information industriels et à l'utilisation des logiciels d'exploitation (Excel avancé, outils de data/pilotage) .
Compréhension des processus de fabrication, des principes d'industrialisation et des outils d'amélioration continue.
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Business Developer Gaz Speciaux (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/10/2026

BUSINESS DEVELOPER GAZ SPECIAUX (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les clients cibles mènent des programmes de recherche, testent des prototypes, proposent des services d’analyse, surveillent les émissions et réalisent des contrôles qualité sur les produits et les procédés. Ils sont consommateurs de gaz spéciaux et mélanges et de services premium.
ALFI investit de manière significative et a pour objectif d’accélérer le développement de ces activités.
Le défi de l'équipe est de maximiser la pénétration de nos solutions Gaz Spéciaux hors du marché R&A traditionnel en capitalisant sur le réseau des autres forces de vente

Le poste est rattaché à l'équipe Business Développement R&A+
Sa mission principale consiste à piloter et accélérer la croissance des ventes de gaz spéciaux de manière transverse sur l'ensemble des autres marchés, en apportant un soutien méthodologique, technique et commercial de premier ordre aux équipes de ventes terrain et sédentaires.
Animation et Support Transverse : Collaborer activement avec les équipes commerciales sur votre secteur géographique (Nord, Normandie, Nord IDF) afin de détecter le potentiel "Gaz Spéciaux" chez les clients existants et de conquérir de nouveaux comptes
Soutien au développement du marché Recherche & Analyse sur les marchés en croissance et sources de développement moyen terme (start-up, coopération avec les équipementiers, isotopes, générateurs, prises concurrences, marchés de la transition énergétique, des émissions et lifescience) .
Pilotage du Cycle Commercial : Prendre la responsabilité complète des affaires complexes ou à fort potentiel : de la prospection à la qualification des besoins, jusqu'à l'élaboration de l'offre, la négociation commerciale et le démarrage de l'affaire.
Synergies Internes : Assurer une interface fluide et un partage de connaissances régulier avec les équipes France, l'équipe Cluster, le Hub EU et le Campus Innovation de Paris afin de faire remonter les besoins du terrain et promouvoir l'innovation . Vous contribuez à la montée en compétence de l’ensemble des forces de ventes sur les solutions et applications du marché Recherche & Analyse.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances
Expertise Produits & Applications : La connaissance de la gamme des gaz spéciaux (gaz de haute pureté, mélanges de précision, gaz isotopiques) et de leurs comportements seraient un plus
Environnement Laboratoire & Analyse : Bonne compréhension des technologies analytiques (chromatographie en phase gazeuse GC, spectrométrie de masse, ICP, etc.) et des applications de laboratoire (recherche, contrôle qualité, suivi environnemental) .
- Équipements de mise en œuvre : Connaissance des matériels de mise en œuvre des gaz de haute pureté (centrales de détente, détendeurs spécifiques, systèmes de purge, réseaux de distribution) .
Réglementation et Sécurité : Maîtrise des règles de sécurité liées à la manipulation des gaz sous pression, toxiques ou inflammables, ainsi que des standards qualité associés.
Compétences
Ingénierie d'Affaires et Vente de la Valeur : Capacité à piloter des cycles de vente complexes, à construire des propositions commerciales sur mesure et à valoriser des solutions premium à forte valeur ajoutée.
Techniques de Négociation : Aptitude éprouvée à mener des négociations commerciales et contractuelles de haut niveau auprès d'interlocuteurs variés (acheteurs, responsables de laboratoires, directeurs industriels) .
Pédagogie et Animation d’Influence : Capacité à transmettre son savoir, à coacher et à embarquer des équipes commerciales généralistes (terrain et sédentaires) sans lien hiérarchique direct.
Analyse de Marché et Prospection : Capacité à cartographier un secteur géographique, identifier les gisements de croissance cachés et mener des actions de chasse ciblées.
Orientation Client & Écoute active : Excellente posture relationnelle, forte capacité à écouter, diagnostiquer les besoins complexes et conseiller avec pertinence.
Esprit d’Équipe et Travail en Réseau : Goût marqué pour la collaboration transverse, l'intelligence collective et le partage de bonnes pratiques au sein d'une organisation matricielle.
Autonomie et Agilité : Capacité à s'organiser de manière indépendante, à hiérarchiser les priorités sur un portefeuille multisectoriel et à faire preuve de flexibilité face aux imprévus.
Créativité et Esprit d'Initiative : Force de proposition pour imaginer de nouvelles approches techniques, applicatives ou commerciales afin de se démarquer de la concurrence.
Mobilité : Aptitude et disponibilité pour des déplacements fréquents en clientèle sur l’ensemble de la région (poste itinérant impliquant des découchages réguliers)
#LI-AM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Projet R&T CND (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/10/2026

PROJET R&T CND (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction Qualité, vous serez rattaché(e) au Pôle CND (Contrôles Non Destructifs) de la branche Ingénierie.
Dans ce cadre, vous participerez aux différentes activités de l'équipe CND et serez notamment amené(e) à :
Participer aux projets de Recherche et Technologie (R&T) menés par les différentes directions de Safran Nacelles (DT, DI, CSSD et DQ) sur le périmètre des CND ;
Réaliser une analyse croisée, dans l'environnement AWS, entre les données machines disponibles dans une base SQL et des indicateurs de qualité d'images au format .hdf5 ;
Étudier le format de données « ONDE », applicable aux ultrasons et aux courants de Foucault, afin d'évaluer son intérêt pour la thermographie infrarouge chez Safran Nacelles ;
Accompagner l'équipe CND dans la mise en œuvre de plans d'expérience et/ou d'analyses statistiques en spectrométrie infrarouge ;
Participer à l'intégration et à la validation d'un algorithme métier dans une application développée par Safran Nacelles, destinée au support en service ;
Réaliser une synthèse bibliographique sur les projets d'aide à la sanction déjà mis en œuvre ;
Rédiger les plans, comptes rendus et rapports d'essais, ainsi qu'assurer le reporting interne associé ;
Échanger avec les autres entités et experts du groupe Safran, ainsi qu'avec des interlocuteurs externes ;
Capitaliser et partager les connaissances acquises au cours du stage.
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Technicien de Fabrication 2x12 (H/F)

SEQENS
Publiée le 08/10/2026

TECHNICIEN DE FABRICATION 2X12 (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Roussillon (38)

Missions
Afficher les missions
Contribuer au sein de l'équipe à la conduite en temps réel de l'installation,
Faire progresser les équipiers dans leurs compétences techniques,
Préparer et suivre certaines interventions de l'équipe,
Assurer les tâches déléguées par l’AMQ (comptabilité journalière, suivi de travaux, autorisation de travaux, DI…) ,
Répondre à la demande de l’AMQ ou de l’encadrement du service en effectuant des missions spécifiques sur l’atelier (formation au poste, tenue d’un poste, suivi d’essai, participation à un groupe de travail…) ,
Proposer des actions d'amélioration en matière de sécurité, environnement, énergie et fiabilité,
Etre présent en rythme journée si les conditions de remplacement le permettent lors des Arrêts techniques ou lors des réunions inhérentes à la participation à un groupe de travail,
Suivre les Check-list lors des périodes d’Arrêt/Démarrage et promouvoir une utilisation rigoureuse de ces documents,
Remplacer les opérateurs lorsque ces derniers sont absents, dans le cadre des règles de remplacement en place dans le service. Dans ce cas, le Technicien de Fabrication doit garder une vision et une activité globale sur l’atelier.
Contexte du poste :
Pour le compte de la BU Solvents & Phenol Specialties du groupe Seqens et directement rattaché(e) à l'Agent de Maîtrise de votre équipe, vos missions seront les suivantes :
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Fabrication additive métallique WAAM (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 08/10/2026

Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Contexte :
Le procédé WAAM (Wire Arc Additive Manufacturing) constitue une technologie clé de la roadmap Framatome autour des procédés additifs et avancés pour la réalisation de composants métalliques souverains, avec des délais de fabrication réduits ou permettant la réalisation de géométries complexes pour les secteurs du nucléaire et de la défense.
La montée en maturité de ce procédé, afin de permettre son déploiement industriel, nécessite une meilleure compréhension des liens entre le design des pièces, les paramètres de fabrication, la microstructure, les traitements thermiques et les propriétés d'usage des matériaux.
Dans ce cadre, Framatome développe actuellement plusieurs dossiers standardisés de qualification matériau et procédé, portant notamment sur les aciers inoxydables austénitiques.
Objectifs du stage
L'objectif central de ce stage est de bâtir le socle de connaissances métallurgiques et mécaniques nécessaire pour accompagner une qualification standardisée du procédé WAAM selon les exigences du secteur nucléaire.
Le stage vise à analyser les liens entre design, matériau d'apport, procédé, microstructure et propriétés des matériaux élaborés par WAAM, en s'appuyant sur des résultats expérimentaux et des comparaisons avec des procédés conventionnels afin de contribuer à la qualification métallurgique du procédé.
Le/la stagiaire participera à plusieurs des activités suivantes :
Réaliser une étude bibliographique, basée sur de la documentation externe et interne, sur les matériaux élaborés par fabrication additive WAAM.
Réaliser des calculs thermodynamiques avec le logiciel Thermo-Calc.
Analyser les résultats de caractérisations métallographiques.
Synthétiser les résultats relatifs à l'effet des traitements thermiques sur la microstructure.
Collecter, structurer et analyser les résultats de propriétés mécaniques et physiques disponibles et les confronter aux données de la littérature.
Étudier les mécanismes de dégradation tels que la fatigue, la corrosion, la cavitation et le vieillissement thermique.
Participer à la rédaction de dossiers techniques de qualification.
Consolider et capitaliser le retour d'expérience matériau.

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CONTROLEUR TRAVAUX VOIE - CDI DEPLACEMENT SUD DE LA FRANCE (H/F)

SNCF

Publiée le 08/10/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le contrôleur travaux a des missions de maitrise d'oeuvre dans le domaine de la Voie. Il participe à la réalisation des travaux (exécution) . Il s'assure du respect des règles techniques, des normes, des délais. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de lot voie et le responsable sécurité de la base.
Dans ses missions le Contrôleur Travaux Voie doit :
Commander le matériel nécessaire aux chantiers, réceptionner et contrôler les réceptions
Faire de relevés terrain, contrôle technique, expertise technique
Vérifier la conformité technique des chantiers, lever les points d'arrêt, suivi du PAQ
Participer à l'analyse des offres techniques remises par les entreprises
Participer aux réunions hebdomadaires des marchés voie
Participer aux réunions d'entrée en périmètre travaux et de retour en périmètre maintenance avec le GI concerné
Faire les différents rapports de chantier sur KISEO
S'assure de l'application des procédures techniques
Autonomie
Avoir les connaissances, y compris en maintenance concernant la technique ferroviaire dans le domaine de la Voie
Expérience en travaux en site exploité
Très bonne connaissance des règles de sécurité et de ses procédures
Sens des responsabilités et de l'organisation
Maitrise de la sécurité et de ses procédures
Engagement

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