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Technicien Plateforme Essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/03/2026

TECHNICIEN PLATEFORME ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Méru (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Description le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des convertisseurs.

La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus.

A ce titre le technicien de plateforme joue un rôle important dans les essais et réglages de sous-ensembles et aux tests des ensembles complets sur banc.

En tant que Technicien.ne d'Essais, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance 1er Niveau des bancs et participer aux AIC
Assurer le réglage de cartes sur banc manuel
Procéder aux dépannages de sous-ensembles
Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique
Placer les produits finis en étuve de déverminage et superviser le bon déroulement de celui-ci.
Remplir les documents de tests
Apposer son tampon sur les fiches suiveuses
Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP
Expertise de matériels en retour du client.
Rédaction des avis de non-conformités clairs et explicite
Poste en horaire d'équipes alternées.
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Chef de Projet Packaging Junior Perrier & Maison Perrier (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 19/03/2026

CHEF DE PROJET PACKAGING JUNIOR PERRIER & MAISON PERRIER (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Issy les Moulineaux

A partir de Septembre 2026

Pour une durée de 12 mois

Expérience en gestion de projet, de préférence marketing

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Clément recherche son Chef de Projet Packagng Junior pour ses équipes Marketing International, Perrier & Maison Perrier.

Vous évoluerez au sein d'un environnement international, dynamique et surtout bienveillant.

Vous serez responsable de :

Contribuer au développement des packagings Perrier & Maison Perrier pour la France et l'international, du brief créatif jusqu'au BAT

Garantir la cohérence de gamme entre les différents matériaux et marchés, dans le respect des codes Marque

Vérifier la conformité design, réglementaire et technique des packagings tout en respectant les délais des rétroplannings

Anticiper les contraintes réglementaires et techniques d'impression en collaboration avec les équipes RSA et les imprimeurs

Participer aux réunions d'équipe, partager ses recommandations et se déplacer chez les imprimeurs en France et en Europe pour valider les BAT

A PROPOS DE VOUS :

Bac+4/+5 avec une spécialisation Packaging / Marketing;

Connaissance de la chaine graphique serait un vrai atout, bonne maitrise de la Suite Office (Excel, Power Point..)

Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation;

Vous avez démontré votre capacité d'orientation résultat ainsi que votre capacité de synthèse ;

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + intéressement selon les résultats

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés.

De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra
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Assistant Chef de Projet Formation (H/F)

FRAMATOME

Publiée le 19/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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La division Ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France et à l'étranger, et participe également à la réalisation de systèmes pour d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes, classés de sûreté, intervenant directement dans le maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.
Dans ce cadre, la Business Unit I&C recrute un(e) assistant(e) Chef de projet en alternance pour contribuer au développement d'un centre de formation de la division Ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager du département Formation / Chef de projet.

Vos missions principales :
Analyser les besoins et définir les objectifs en termes de délais, coûts et qualité.
Établir des plannings détaillés et structurés.
Séquencer les activités à l'aide de roadmaps et allouer les ressources avec les outils de gestion d'équipes.
Identifier les risques potentiels, évaluer leurs impacts et probabilités, et adapter l'organisation en conséquence.
Concevoir, en collaboration avec les équipes techniques, des modules de formation pertinents et interactifs, adaptés aux besoins des apprentis et des managers.
Définir des standards et procédures uniformes pour garantir la cohérence et la qualité des formations.
Évaluer l'efficacité des modules via des REX (retours d'expérience) et des KPI.
Promouvoir le centre de formation via des actions de communication interne et externe.
Assurer une communication fluide avec l'équipe projet et les participants aux formations.
Gérer la logistique des formations : planification des salles, coordination des intervenants et gestion du matériel pour le bon déroulement des sessions.

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Apprenti-e Chargé-e d'affaires (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/03/2026

APPRENTI-E CHARGÉ-E D'AFFAIRES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pont-Audemer (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la société Safran Nacelles Pont-Audemer, vous aurez pour mission de :
Collecter les éléments de chiffrage internes et externes
Elaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards…)
Mener des négociations avec les clients
Assurer le suivi des affaires et informer les clients de leur avancement
Régler les litiges commerciaux avec le support du management
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Chef de chantier (H/F)

SODI
Publiée le 19/03/2026

CHEF DE CHANTIER (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Missions
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Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :
Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)
Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,
Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres
Assurer le suivi et les réparations du matériel,
Respecter et faire respecter les procédures,
Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,
Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,
Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,
Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.
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Alternant Technicien de maintenance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/03/2026

ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Missions
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Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques du centre de Tri et de l'UVE
Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance
Appliquer les procédures d'intervention, les instructions techniques et les outils à utiliser, et être en mesure de proposer des axes d'amélioration
Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
Enregistrer des comptes rendus d’interventions et assurer des retours d’expérience vers les méthodes
Encadrer les entreprises extérieures si besoin;
Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
Proposer des améliorations techniques en participant à la constitution des dossiers techniques relatifs aux installations de l’usine (plan de manutention etc…)
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Chargé de Communication et Marketing Digital (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/03/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Rejoignez une équipe jeune et dynamique au service des réseaux de distribution et de la satisfaction client.

Notre métier ? :
La co-création et l’innovation au cœur des relations avec les réseaux de distribution !
Notre mission ?
Contribuer à la qualité du conseil client et à la diversification de l’épargne des clients des réseaux partenaires.
Développer la pédagogie financière auprès des clients et conseillers
Description de la mission :
Vous êtes passionné(e) s par la communication et le marketing.
Vous avez envie d’innover et vous souhaitez diversifier votre expérience professionnelle en apportant votre aptitude à promouvoir des produits et services de manière créative, alors rejoignez la direction de la Distribution Partenaires !

Votre mission :
Participer à la réalisation des supports commerciaux : Vidéos, Podcasts, Argumentaires commerciaux, Documents interactifs…
Contribuez aux actions de montée en compétence : jeux digitaux, Master Class, …
Réalisez la création et à la promotion des animations commerciales et de contenus digitaux
Pour mener à bien votre mission, vous travaillez en forte proximité avec les Experts Epargne d’Amundi et vous êtes en interrelation avec les filiales Epargne du groupe Crédit Agricole : Indosuez, CA Corporate Investment Bank, CA Assurance et Ca-Titres..
Apport de l'alternance :
Lors de votre alternance vous :
Travaillez sur de vraies missions opérationnelles et participez à des projets pour acquérir une expérience professionnelle solide
Développez des compétences techniques en matière de communication et marketing
Exercez vos missions en équipe dans un environnement professionnel reconnu
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Researcher in protein biochemistry (H/F)

CEA
Publiée le 19/03/2026

RESEARCHER IN PROTEIN BIOCHEMISTRY (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Missions
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Are you passionate about the enzymatic reactions of anaerobic microbes and keen to contribute to excellence in scientific research? Join us as a post-doc/researcher on a two-year fixed-term contract, with a possible extension, and be part of the IBS/IRIG Institute!
The position is available to investigate the enzymatic chemistry orchestrated in the microbial anaerobic carbon cycling. The offer is part of the ERC Project “EnLightEn, ” which is devoted to understanding the molecular basis of methanogenesis and methanotrophy in non-isolated anaerobic archaea. The position will be hosted in the newly established Microbial Metabolism team, with a preferred starting date of late summer 2026.
Your tasks will include
Preparing microbial biomass (microbial enrichments cultured in flasks or bioreactors, as well as environmental samples) ,
Extract the proteins involved in catabolic processes and purify them using our oxygen-free process,
Characterise the proteins using biochemical, biophysical and structural tools,
Analyse the data obtained to elucidate the reaction mechanisms,
Present these findings in the form of scientific articles.
This unconventional approach, which circumvents the barrier posed by microbial isolation, enables us to understand the molecular mechanisms of native enzymes involved in the conversion of carbon-based molecules, with potential applications in industrial chemistry. EnLightEn will open up a new field of research to characterise functional dark matter, which can then be applied to other metabolic processes and offer an unprecedented insight into the molecular tricks employed by the microbial world.
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Alternance Électrotechnique - Usine Eau Potable (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/03/2026

ALTERNANCE ÉLECTROTECHNIQUE - USINE EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sainte-Maxime (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions ?
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin
de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :
Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques.
Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages.
Gérer le suivi des opérations.
Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations.
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
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Technicien de maintenance conditionnement (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 19/03/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CONDITIONNEMENT (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr-Dieppe Usine Nf (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Dieppe

A partir de Septembre 2026

Pour une durée de 2 ans

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Frédéric recherche son Technicien de maintenance conditionnement pour ses équipes Maintenance conditionnement.

Vous assurez la performance des équipements en optimisant les actions de maintenance, tout en menant un projet d'amélioration continue durant l'alternance

Vous serez responsable de :

Réaliser la maintenance préventive des équipements de conditionnement et assurer les interventions techniques prévues (graissage, remplacement de pièces…)

Exécuter les plans de maintenance et remonter les informations nécessaires à leur mise à jour et optimisation

Renseigner l'ensemble des interventions dans les outils de gestion (GMAO, SAP) et garantir la traçabilité des opérations

Participer aux réunions du service, appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité , et contribuer au maintien du 5S en atelier

Mener un projet d'amélioration continue sur la durée de l'alternance

A PROPOS DE VOUS :

Bac+2 avec une spécialisation Maintenance des systèmes ;

Appétence pour la mécanique, électricité, pneumatique et automatisme

Vous êtes une personne reconnue pour votre motivation et votre curiosité à apprendre;

Vous avez démontré votre sociabilité;

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
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Chargé service clients institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 19/03/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du Service :
La direction Service clients recherche un alternant pour l’accompagner dans la mise à jour des KYC de sa clientèle Institutionnelle, Entreprises, Assureurs, Souverains et organisations internationales. Il devra également s’impliquer dans l’administration du CRM.
Missions :
Au sein de ce service, vos principales missions sont :
Produire et maintenir la mise en place des KYC des Clients Institutionnels.
Couvrir l’ensemble des directions commerciales suivies par ICS Paris
Opérer au traitement d’entrée en relation selon les procédures KYC en vigueur : Analyse du type de client
Collecte des éléments AML propres à ce dernier
Enregistrement des différents éléments dans l’outil KYC Life
Présentation à l’arbitrage en cas d’éléments AML manquants
Post validation, gestion des allers et retours avec la Conformité
Opérer aux mises à jour du stock. Pour ce faire, il pourra s’appuyer sur le calendrier de revue mis en place dans l’outil Alto KYC
Le KYC Officer sera le référent pour l’ensemble des équipes de la ligne métier ICS. A ce titre, il sera amené à : Assurer le suivi des évolutions AML et analyser les impacts pour la ligne métier
Participer de manière pro active aux différents comités inhérents à la fonction (Comité central conformité ; Comités locaux d’arbitrage)
Participer à l’amélioration des outils mis à notre disposition
Piloter, en collaboration avec CACEIS Bank Lux, les demandes d’ouverture de comptes des clients pour la ligne métier ICS
Mettre en place le kick off avec le client et CACEIS BL
Participer aux différents comités de suivi avec CACEIS BL
Assurer la bonne tenue du fichier de suivi.
Être impliqué dans les différentes tâches de l’administration du CRM
Accompagner les commerciaux dans leurs actions à mener afin de se conformer à la règlementation MIFID (catégorisation clients, suitability questionnaire)
Apport de l'alternance :
A travers les différents aspects de la Sécurité Financière lié aux clients vous aurez une vision des différents types de clients et percevoir les contraintes réglementaires qui obligent les acteurs financiers à renforcer leurs contrôles de KYC. Cette activité sera liée également à la bonne administration du CRM pour un suivi client optimal.

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Assistant technico-commercial (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 19/03/2026

ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Paris – Place Vendôme
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Bac+2 commercial ou gestion (ou expérience équivalente) . Connaissance en assurance de personnes exigée, notamment en santé/prévoyance
Compétences : Très bon état d’esprit, autonomie, communication écrite, organisation, outils bureautiques.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH : en moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus via la mobilité interne • Une politique de formation qui constitue un véritable pilier de notre culture RH • La reconnaissance de nos pratiques RH via le label Top Employeur depuis 2020 • Un système de rémunération attractif + épargne salariale & retraite • La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours/an, avec prise en charge des frais • Horaires variables, RTT, compte épargne temps • Une intégration sur mesure : accompagnement expert, parrainage, vis ma vie, Welcome Day
Votre environnement de travail
En tant qu’Assistant Commercial Régional, vous rejoignez le Service Commercial de la Direction Régionale Paris Île-de-France, en CDI. Le poste est basé Place Vendôme, au sein d’une équipe de 6 personnes dans laquelle l’ambiance de travail est exemplaire, soudée et bienveillante. L’état d’esprit collectif est un élément central du recrutement.
Vos missions
Raison d’être du poste : Contribuer au développement commercial de la région en soutenant les réseaux de distribution grâce à une compétence multi-métiers : vie, santé, prévoyance (hors dommage) .
À ce titre, vous :
Participez au pilotage de la région en assurant le suivi administratif (facturation, budget, notes de frais, protocoles, plans d’actions, tableaux de bord…)
Accompagnez les actions nationales et régionales (concours, challenges, animations) et êtes force de proposition
Contribuez à la formation des réseaux commerciaux (téléphone et/ou présentiel)
Assurez l’accueil téléphonique des clients internes/externes et garantissez une relation client de qualité
Informez et conseillez sur des demandes courantes liées à la production
Suivez les actions commerciales et apportez un appui logistique (réunions, envois, relances…)
Communiquez les informations nécessaires au bon déroulement des actions prévues
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un excellent état d’esprit : collaboratif, positif et orienté équipe
Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le contact client
Vous êtes organisé, rigoureux et attentif au détail
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne communication écrite
Une connaissance en assurance de personnes, notamment en santé/prévoyance, est un vrai plus
Envie de passer à l’action ? Postulez !
Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention dès réception.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes sur notre site carrières : Nos offres d’emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l’inclusion.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d’innovation
#YourJobYourLife
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 19/03/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Frouard (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Apprenti Responsable de Service en Eau Potable (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/03/2026

APPRENTI RESPONSABLE DE SERVICE EN EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fontainebleau (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Manager de Service Eau Potable par le biais d’un Master PITET, SAGE ou Eau.

Quelles seront vos missions ?
Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au Service Local Eau Sud, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste :
Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels,
Suivi d'indicateurs de performance,
Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité,
Déploiement des outils internes auprès des équipes,
Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité,
Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des COTECH / COPIL,
Participation à l'animation du service en collaboration avec les 2 Responsables d'Équipe :
Management et participation aux l’embauches,
Accompagnement sur le terrain avec un technicien usine / réseau et un agent pour découvrir les métiers,
Aide à la saisie des heures travaillées via ITC (outil) ,
Participation à la démarche LEAN,
Mise à jour de nos tableaux de bord contrat,
Aide à la gestion de notre parc véhicule.
Avec l’équipe Production :
Mise à jour de notre inventaire équipement,
Supervision de l'état de notre parc de débitmètre.
Avec l’équipe Réseau :
Préparation des interventions de réparation sur le réseau de distribution,
Sensibilisation aux études et aux travaux facturables.

Des missions dans le domaine de l'assainissement pourront également être proposées, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de Service Assainissement.
Vos avantages :
Avantages CSE
Tickets restaurants
Participation / Intéressement
36 jours de congés payés dans l’année
13ème mois et demi
Voir le détail de l'offre
Post-Doctorat en ingénierie moléculaire d'anticorps (H/F)

CEA
Publiée le 19/03/2026

POST-DOCTORAT EN INGÉNIERIE MOLÉCULAIRE D'ANTICORPS (H/F)

CEA
Contrat

Thèse / Post-doctorat

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes une personne passionnée par la biologie moléculaire et l’ingénierie des anticorps et souhaitez contribuer à l’excellence de la recherche scientifique ?
Rejoignez nous en tant que post-doctorant en ingénierie moléculaire d'anticorps et participez au développement de nouvelles approches thérapeutiques antivirales au sein d’un projet européen de recherche.
Vos missions :
En tant que post-doctorant, vos missions sont :
Concevoir et optimiser des anticorps thérapeutiques dirigés contre différents virus responsables de maladies émergentes ou ré émergentes, notamment via des stratégies de maturation d’affinité.

Mettre en œuvre des techniques de sélection et de criblage à haut débit, notamment l’expression de banques d’anticorps par Yeast Surface Display (YSD) et leur analyse par cytométrie en flux (FACS) .

Analyser et identifier les meilleurs candidats grâce au séquençage à haut débit (NGS Illumina) et à l’étude de leurs propriétés de liaison et de sélectivité.

Exprimer et caractériser les anticorps sélectionnés sous forme d’IgG, puis évaluer leurs propriétés fonctionnelles et leur potentiel de développabilité in vitro.
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Chef de Projet Digital et CRM (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 19/03/2026

CHEF DE PROJET DIGITAL ET CRM (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy les Moulineaux

A partir de juillet 2026

Pour une durée de 6 mois

Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Camille recherche son Assistant Chef de Projet Digital et CRM F/H pour ses équipes Marketing et Nutrition.

Vous vous participerez au déploiement des activations digitales de 3 marques.

Vous serez responsable de :

CRM

Contribuer à la mise en place des campagnes CRM (emailings, automation, segmentation) ;

Participer à la rédaction des briefs, à la coordination avec les agences et à la validation des contenus ;

Suivre les performances (taux d'ouverture, clic, conversion…) et formuler des recommandations d'optimisation.

Social Media

Appuyer l'élaboration du planning éditorial et piloter la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux ;

Coordonner les échanges avec les agences créatives et assurer le suivi des validations internes ;

Effectuer une veille des tendances social media pour alimenter les activations.

SEA & SEO

Participer au suivi des campagnes d'acquisition et de visibilité online ;

Analyser les performances SEA et du référencement naturel (SEO) ;

Proposer des optimisations en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.

CMS & gestion de contenus

Mettre à jour et optimiser les contenus sur les sites web des marques (CMS) ;

Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et des parcours consommateurs.

Data & Performance

Suivre les KPIs clés sur les différents canaux digitaux ;

Analyser les données pour identifier des axes d'amélioration ;

Participer à la réalisation des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiques.

Coordination & projets transversaux

Collaborer avec les équipes marketing, les fonctions support (juridique, réglementaire, médical) , les agences et les équipes européennes ;

Participer au développement de nouveaux projets digitaux et veiller à la cohérence des activations multicanales.

A PROPOS DE VOUS :

BAC+5 avec une spécialisation en Marketing digital ;

Une première expérience en Marketing digital est souhaitée ;

Vous disposez d'une maîtrise du Pack Office, de la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et d'une aptitude à soutenir efficacement les processus opérationnels dans le respect des protocoles établis ;

Vous êtes une personne reconnue pour votre excellente communication et votre capacité à collaborer efficacement en équipe ;

Vous avez démontré votre capacité à vous adapter rapidement aux priorités et à résoudre les problèmes avec proactivité ;

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance/stage

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternant.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Séverine, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Camille, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
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Analyste référentiel Airlines et Airports (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/03/2026

ANALYSTE RÉFÉRENTIEL AIRLINES ET AIRPORTS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Objectif du stage :

Dans le cadre des travaux de prévision de trafic aérien, nous cherchons à mieux comprendre qui sont nos clients et leurs opérations. Pour cela, nous tenons à jour des référentiels de compagnies aériennes et d'aéroports permettant de s'assurer de l'interopérabilité des données dans nos différentes sources.

Missions principales :
Recherche bibliographique : en s'appuyant sur les travaux déjà réalisés par l'équipe, s'assurer que chaque compagnie aérienne est correctement référencée dans la base : code IATA, code ICAO, libellé compagnie aérienne, pays de rattachement, type de business model.
Gérer l'historicité des données : le référencement des compagnies aériennes est-il cohérent dans le temps ?
Vérifier les propositions de rapprochement de compagnies aériennes entre les différentes bases de données proposées par un outils d'intelligence artificielle.
Base code aéroports : s'assurer de la cohérence des code IATA/ICAO des aéroports, leur localisation, analyser la création de nouveaux codes aéroports dans certaines du monde (Inde, Chine, …)
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Technicien(ne) Méthodes produits et procédés (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 19/03/2026

TECHNICIEN(NE) MÉTHODES PRODUITS ET PROCÉDÉS (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l’équipe Méthodes Produits et Procédés du site, vous contribuerez aux missions suivantes :
Participer à des projets d’investissement et/ou d’amélioration de procédés.
Réaliser des mesures, des analyses de données et des enquêtes de fabrication
Créer et mettre à jour des documents techniques
Participer à la mise en production de nouveaux produits
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Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur (H/F)

ORANGE STORE
Publiée le 19/03/2026

CONSEILLÈRE VENDEUSE / CONSEILLER VENDEUR (H/F)

ORANGE STORE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Brignoles (83)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, Fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !
Rejoignez les 3500 Conseillères et conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c’est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.
En tant que conseillère et conseiller vendeur, vous serez au cœur de l’expérience client, avec pour missions :
d’offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin.
Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.
Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous recherchez une alternance dans le domaine commercial (Bac+2 en BTS MCO ou Titre professionnel chargé(e) clientèle) pour la rentrée de septembre, , que vous avez l’art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l’âme d’un vrai commerçant…
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !
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