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Manager de Maintenance du Matériel (F/H)

SNCF
Publiée le 02/07/2025

MANAGER DE MAINTENANCE DU MATÉRIEL (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Montrouge (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Principales Missions :
A la responsabilité du contrôle de libération du produit, Valide les traçabilités,
Analyse quotidienne de la production de son périmètre (J-1) ,
Propose et met en oeuvre les mesures correctives,
Participe activement à l'analyse et pilote les actions suite à non qualité, précurseurs, dysfonctionnements et erreurs de son secteur
Contribue à la préparation des jours de pointe et situations perturbées prévues,
Participe ou se fait représenter aux réunions techniques en dehors de l'UO,
Favorise la démarche REX EO de son entité,
Propose des modifications de règles de maintenance (CDC MA43121) ,
Demande de Dérogations en cas de règles de maintenance inapplicables,
Participe aux bilans de série et réunions techniques.
Anime son équipe,
Réalise les RPIA / EP,
Réalise l'appréciation de tous ses agents (notation, prime) ,
Propose des gratifications exceptionnelles,
Est le relai des décisions d'UO à l'établissement,
Accueil les nouveaux arrivants dans son équipe,
Élabore et anime les fiches de poste de son équipe,
Traite les besoins en interface avec les partenaires de l'UO.
Participe aux réunions production et Organise sa production quotidienne,
Respecte les objectifs d'immobilisation des engins et analyse les causes le cas échéant,
Assure la réalisation des Ordres de Modifications,
Contribue au dossier de changement d'organisation de son activité,
Veille au respect de l'organisation définie dans l'UO,
Pilote et anime la démarche Excellence opérationnel de son secteur.
Santé et sécurité au travail
Établit les dossiers de prévention,
Prend des mesures conservatoires et immédiates dès le signalement d'un risque,
Propose des modifications au document unique.
Sécurité de l'exploitation ferroviaire
Réalise le contrôle et la veille de niveau 1,
Réalise l'ECP et rassemble les éléments nécessaires à l'habilitation / autorisation de ses agents.
Environnement
Participe à la mise en oeuvre de la démarche ISO 14001.
Autres activités
Signale toute anomalie liée à la sûreté du site : Veille dans sa zone d'activité au respect des principes de sûreté.
Missions essentielles du poste
Point 5'
Pilotage et COPIL
VEILLE
Rattachement hiérarchique : Responsable de production site de Montrouge
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Ingénieur-e conception mécanique métallique et composite (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Publiée le 02/07/2025

INGÉNIEUR-E CONCEPTION MÉCANIQUE MÉTALLIQUE ET COMPOSITE (F/H)

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein des bureaux d'études de la Direction Technique, vous rejoignez l'unité aéro-mécanique aubage fan développement et R&T du département soufflantes & compresseurs BP.
Rattaché(e) au chef de l'unité aéro/méca aubages Fan et compresseur basse pression , vous serez amené(e) à travailler sur la conception d'aubages et vos principales missions dans ce cadre seront les suivantes:
Réaliser les études inhérentes à la conception et l'optimisation mécanique de l'aube de soufflante composites dans le cadre des programmes R&T visant à définir les nouvelles générations de turbofan en relation étroite avec les concepteurs aérodynamiciens et l'équipe intégration module du département. Ces calculs sont des modélisations Eléments finis (statiques, dynamiques et dynamiques rapides pour la simulation des ingestions et des pertes d'aubes fan)
Participer à la mise en place de nouvelles modélisations et méthodologies de calculs en cohérence avec les points focaux du projet de recherche du département, les méthodes et les Matériaux et procédés
Mettre en place, suivre et analyser les essais partiels et démonstrateurs mécaniques en vue de la montée en maturité de l'architecture fan et des technologies associées (essais d'ingestion, de perte d'aube ou aérodynamiques en soufflerie)
Participer au suivi des essais moteurs pour les programmes en développement
Travailler en étroite collaboration avec le personnel des Centres d'Excellence Industriel composites et aubes de compresseur , ainsi que les départements Matériaux et Procédés, méthodes numériques, et la division Essais.
Piloter les actions de sous-traitances associées à l'activité
Votre travail se fera au sein d'une équipe pluri-disciplinaire d'ingénieurs, de techniciens, et d'experts dans les métiers de la mécanique aubage et de l'aérodynamique.
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Alternant en bureau d'étude (dessinateur/projeteur) (H/F)

CEA

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Le CEA Saclay recherche un(e) alternant(e) Bac +2/+3 pour contribuer à la création et mise à jour des plans de bâtiments. Encadré(e) par un tuteur, vous réaliserez des relevés sur le terrain, des plans conformes à la charte du CEA, en utilisant AutoCAD. L'alternance offre autonomie, expérience terrain et accompagnement dès le départ.
Nous recherchons pour Le Groupe Gestion et Patrimoine (GGP) du Site du CEA Saclay un alternant de niveau Bac +2 à Bac +3.
En lien avec votre tuteur, vous contribuerez aux objectifs du groupe au travers des différents axes de votre mission notamment dans l'assistance sur les créations et les mises à jours des plans des bâtiments et des locaux du CEA Paris-Saclay.
Vous interviendrez, dans toutes les phases d'élaboration des plans : relevés sur le terrain, mises à jour ou création de plans.
En lien avec l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation de plans de bâtiments et locaux
Réaliser des relevés sur le terrain
S'assurer de la conformité des plans avec la charte du CEA
Utilisation du logiciel AutoCAD
Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d'une expérience riche et diversifiée au sein d'une équipe aux compétences variées.
Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l'alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils qui seront utilisés par la suite.

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Ingénieur Pédagogique - e-learning (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 02/07/2025

Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre rôle principal
Conduire des projets en transversal intégrant l'utilisation de l'IA (intelligence artificielle) avec l'ensemble de l'équipe et des clients internes et externes dans une approche agile et créative.

Vos responsabilités et missions
Vous intégrez l'équipe du Learning Lab et vos principales missions seront : Assurer la veille sur l'IA et intégrer l'IA dans les pratiques d'ingénierie pédagogique du Learning Lab et des chargés de formation, La gestion de projets de formation, La conception pédagogique, réalisation et actualisation de modules de formation, Le Marketing de l'offre de formation : Faire vivre et rendre visible l'offre de formation, Teasing/ push mails / Webinaires sur les nouveautés, actions ciblées, L'accompagnement et formation des formateurs dans la prise en main des modules développés. L'administration de la plateforme de formation LMS : Implémentation des modules, traçabilité, gestion de l'offre de formation en ligne.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac +5 en RH et disposant d'une première expérience réussie, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos compétences en ingénierie pédagogique digitale. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'IA ainsi que ses impacts sur les attentes des collaborateurs et les modalités d'apprentissage des adultes. Vous utilisez régulièrement les outils de conception de contenus pédagogiques et leurs fonctionnalités d'IA : Storyline, Rise, Vyond, Genially, Uptale. - Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vos moteurs sont le sens du service, la recherche de solutions et la collaboration. Vous présentez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiative. Vous savez écouter pour détecter le véritable besoin de votre interlocuteur et communiquer avec des interlocuteurs variés

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Apprenti(e) Ingénieur(e) Méthodes Usinage F/H (H/F)

SAFRAN
Publiée le 02/07/2025

APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) MÉTHODES USINAGE F/H (H/F)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Commercy (55)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu souhaites rejoindre un secteur d'avenir et donner un envol à ta carrière ! Nous recrutons un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à nos projets innovants dans l'aéronautique.

A ce titre au sein du service Méthodes, ton quotidien sera :
Réaliser des programmes ISO ;
Comprendre et utiliser les standard FAO du groupe Safran ;
Réaliser les mises au point de ses programmes sur machine outils ;
S'approprier les bases des outils coupants (plaquette ISO, type de fraise, forêt, etc) ;
Acquérir des compétences sur la coupe en fonction des matériaux SAE (couple outils matière) ;
Connaître les différentes cinématiques et typologies de machine outils ;
Déployer en production des moyens de contrôles automatisés.
Tu seras également en charge de rédiger, mettre à jour les instructions de travail et assurer un support à la production sur la résolution des problèmes rencontrés sur le process d'usinage composite.
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Chargé de projets petits travaux (SSI et sureté) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 02/07/2025

CHARGÉ DE PROJETS PETITS TRAVAUX (SSI ET SURETÉ) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Petit-Couronne (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.

Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Vos missions

Au sein de notre activité dédiée aux systèmes et services pour la Sécurité Incendie et la Sûreté, rattaché.e au Responsable Exécution, vous prenez en charge l’intégralité des projets de services qui vous sont confiés, de la préparation de chantier jusqu’à la mise en service.

A ce titre :

Vous prenez en charge le chiffrage, la préparation et suivi de chantier (20% de votre temps) , et la mise en service (80%) de vos projets.

Vous pilotez l’ensemble des aspects technique, commercial et économique de Projets Comtech et petits projets vendus et initiés par l’équipe Service du secteur ou par le Responsable Service Clients.

En phase devis :

Vous êtes à l’écoute des attentes du client et identifiez les opportunités d’affaire,

Vous êtes force de proposition au travers de votre expertise technique et de votre sens du conseil

Au cours de l’exécution des projets :

Vous rédigez et préparez les consultations des sous-traitants, en collaboration avec le service achats et encadrez les sous-traitants dans l’exécution de leurs prestations,

Vous êtes le garant de la saine gestion des projets,

Vous intervenez directement sur la mise en service complète des installations,

Ce poste ouvert en CDI sera basé à Petit-Couronne (76) et est à pourvoir dès que possible.

Les atouts pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle, ou pourriez faire valoir une validation des acquis dans ce domaine

Vous avez une expérience confirmée et réussie d’au moins 3 ans dans la maintenance ou travaux en Basse Tension

Vous avez le sens du service aux clients, l’expérience du chiffrage et de la négociation de petits travaux

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie

Notion d'anglais.

Permis de conduire B indispensable.

Rejoignez-nous !

Siemens recrute tous les talents
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ALTERNANCE Communicant Innovation & Value Mapping (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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TotalEnergies Raffinage Chimie se transforme pour atteindre ses objectifs 2030 de développement durable dans les biofuels, les plastiques recyclés et les bioplastiques. L'innovation est un facteur de transformation et le digital un facteur d'optimisation de notre excellence opérationnelle.
L'équipe IVM - Innovation et Value Mapping est constituée de 2 activités : l'innovation et le digital. L'activité "Innovation" n'est pas de l'innovation en soit mais de la facilitation à l'innovation (acculturation, animation d'ateliers, start-ups et gestion de portefeuille d'innovation) .
L'activité digitale est une activité de pilotage entre les besoins des métiers, l'usine de développement digital et l'informatique. Les effectifs d'IVM sont de 11 (5 en Innovation, 6 en digital) dont 1 alternant innovation.
Les activités d'IVM requièrent beaucoup de communication pour accompagner le changement, à tel point que l'entité bénéficie du soutien d'un communicant alternant.
En tant qu'alternant Communicant Innovation & Value Mapping (Innovation et Digital) H/F, vous aurez pour missions d'assurer l'organisation légère d'événements Teams mensuels (Digital Meet-Up - réunion des digital champions de sites, TelMI.More - session d'acculturation à l'innovation.
Tous les ans, organisation et réalisation d'un événement à distance et ou présentiel : les InnoDays (action de grande envergure sur l'acculturation) , amélioration continue du SharePoint Innovation et du Catalogue Digital.
Construction des événements présentiels de l'équipe tel que des événements sur les sites, organisation de séminaires.
En outre, cette cellule est responsable de la communication de la Secrétaire Générale : SG newsletter sur SharePoint avec comité de rédaction et "SG Live", un live event top down.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

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COMMERCIAL EN ASSURANCES EN FACE A FACE - AGENCE D'ORLEANS (F/H)

MAIF

Publiée le 02/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Venez partager notre quotidien  en tant que commercial(e) en assurances !
Ce poste, basé à Orléans, est à pourvoir à partir du  mois de septembre 2025.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins.
Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite.
 
Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l’ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil.
 
Vous rejoignez une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif.
Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion et la bonne humeur.
 

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Alternant - HRBP (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 02/07/2025

ALTERNANT - HRBP (H/F)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
En un coup d'œil :

Alternance ;

Lieu : ISSY LES MOULINEAUX;

A compter de : Septembre 2025;

Pour une durée de : 12 mois;

Notre proposition :

Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Nestlé Purina Petcare Commercial Operations France (Siège & Vente) , vous participez à la gestion opérationnelle RH du périmètre, en lien avec les managers et vous serez amené(e) à participer à divers projets RH.

Vos missions au quotidien :

Participer à la rédaction et à la communication des processus RH ;

Être support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM ;

Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail…) ;

Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH ;

Contribuer à la préparation et au suivi des réunions CSE ;

Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d'amélioration continue ;

Participer aux projets spécifiques en fonction de l'actualité RH ;

Vos atouts pour réussir :

BAC+4/5 en RH;

Maîtrise d'Excel et PowerPoint;

Une connaissance en droit du travail est appréciée;

Curiosité, force de proposition, proactivité, bonne communication et organisation

Prêt à faire partir du NID ?

Rejoignez Nestlé en France, le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Profitez d'un management bienveillant, d'un parcours d'intégration organisé et d'opportunités de carrière avec le programme Nestlé Needs YOUth.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016

Rejoignez notre environnement de travail dynamique ! Place à l'Action !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !
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Assistant PO mobile device management (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Vous contribuerez à l'amélioration et l'enrichissement des outils de gestion et d'administration du parc d'appareils mobiles utilisés par les collaborateurs Orange.
Vous interviendrez également sur l'évolution des outils de gestion du parc de tablettes utilisées par les conseillers clients en boutique Orange.
Vous travaillerez en lien avec les différentes MOA et MOE impliquées dans ces sujets : management des mobiles dans Microsoft Intune, intégration sur le portail entreprise d'applications métier à destination des salariés.
1. Vous aiderez à la mise en place de nouveaux projets (compréhension du besoin, périmètre, …) .
2. Vous adapterez les processus en cas d'évolutions.
3. Vous piloterez le déploiement des évolutions de l'offre sur mobile pour les salariés et les usages métiers : passage de comités, collaboration avec les équipes en charge du déploiement, et suivi post déploiement avec reporting.
4. Vous piloterez le plan de communication lié à certaines évolutions et rédigerez si besoin les kits de communication et modes opératoires adaptés. Vous les partagerez avec les différents partenaires concernés par l'évolution. Vous coordonnerez en transverse des opérations spécifiques

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Alternant en bureau d'étude (dessinateur/projeteur) (H/F)

CEA
Publiée le 02/07/2025

ALTERNANT EN BUREAU D'ÉTUDE (DESSINATEUR/PROJETEUR) (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saclay (91)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour Le Groupe Gestion et Patrimoine (GGP) du Site du CEA Saclay un alternant de niveau Bac +2 à Bac +3.
En lien avec votre tuteur, vous contribuerez aux objectifs du groupe au travers des différents axes de votre mission notamment dans l'assistance sur les créations et les mises à jours des plans des bâtiments et des locaux du CEA Paris-Saclay.
Vous interviendrez, dans toutes les phases d’élaboration des plans : relevés sur le terrain, mises à jour ou création de plans.
En lien avec l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation de plans de bâtiments et locaux
Réaliser des relevés sur le terrain
S’assurer de la conformité des plans avec la charte du CEA
Utilisation du logiciel AutoCAD
Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d’une expérience riche et diversifiée au sein d’une équipe aux compétences variées.
Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l’alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils qui seront utilisés par la suite.
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Ingénieur réservoir débutant (H/F)

TOTALENERGIES

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Au siège de TotalEnergies à Paris La Défense, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique assurant, pour les aspects subsurface, le support au développement des champs onshore. Vous contribuerez par vos analyses à orienter le développement des champs pour en optimiser la rentabilité. Vous travaillerez principalement sur des actifs situés en Chine en production et en développement. Vous rapporterez au responsable géosciences et réserves et serez régulièrement en relation avec les équipes en Chine
En tant qu'Ingénieur réservoir débutant H/F, vous serez intégré au siège de TotalEnergies à Paris La Défense, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique assurant, pour les aspects subsurface, le support au développement des champs onshore. Vous contribuerez par vos analyses à orienter le développement des champs pour en optimiser la rentabilité. Vous travaillerez principalement sur des actifs situés en Chine en production et en développement. Vous rapporterez au responsable géosciences et réserves et serez régulièrement en relation avec les équipes en Chine.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !

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Chargé de clientèle à tps partiel (F/H)

LA POSTE GROUPE
Publiée le 02/07/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE À TPS PARTIEL (F/H)

LA POSTE GROUPE
Contrat

CDI

Localisation

Avignon (84)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : Le Pradet

Ce poste est fait pour toi si tu es :
Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?
Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client »
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Responsable de Lot Assainissement Démantèlement (H/F)

CEA
Publiée le 06/02/2025

RESPONSABLE DE LOT ASSAINISSEMENT DÉMANTÈLEMENT (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les 2 Installations Nucléaires de Base (INB 165 et 166) du site de Fontenay-aux-Roses sont en cours d'assainissement et démantèlement.
En particulier, le bâtiment 18 au sein de l'INB165 du l'un des fleurons de la recherche en radiochimie sur le cycle du combustibles dans les années 1960 à 1990. Ses activités ont pris fin en 1995.

Le traitement des zones de pollution sous les bâtiments des 2 INB est assurée par le projet FONT2 (projet transverse aux 2 INB) . La priorité de ce projet est mise sur la zone localisée sous l'ensemble PETRUS du bâtiment 18. Ce projet est en lien étroit avec le projet BAT18 chargé des opérations d'assainissement-démantèlement du bâtiment 18.
Vous serez plus particulièrement en charge de la préparation des opérations d'excavation des terres sous le bâtiment 18, avec les missions suivantes :
Spécifie techniquement les activités et les pilote au sein du lot
Assure la coordination des différents contributeurs internes et externes à l'UADF
Assure l'identification et gestion des interfaces techniques et planning avec les services en charge de l'exploitation et de l'installation et de la gestion des déchets
Met en place et pilote les contrats avec des entreprises extérieures pour la réalisation des activités
S'assure que les actions sont menées en conformité avec les réglementations applicables (pour l'aspect sûreté, il s'appuie sur le bureau sûreté de l'unité)
Suit les plannings d'exécution et les jalons contractuels des marchés pilotés
Etablit des prévisions budgétaires et suit la situation financière du lot
Assure le reporting au chef de projet de l'avancement coût, planning et des points durs
En complément de cette mission principale, vous pourrez être amené à prendre en charge le pilotage d'autres activités au service des projets d'A&D de l'unité, élargissant ainsi votre vision.

Le poste proposé vous amènera à interagir avec les personnels des entreprises avec lesquelles vous travaillerez, mais aussi avec de nombreuses personnes des différents services de l'UADF et hors UADF (Service déchet, sûreté, sécurité, installation, radioprotection, service commercial etc…) .

L'aspect multimétiers, multicompétences, pilotage dans le cadre d'un projet à enjeu majeur sera une expérience fortement enrichissante.
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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 02/06/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de NANCY - 20 Bd de la Mothe 54000 NANCY en CDI

Vous intégrerez un collectif d’un 80 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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CHEF(FE) DE PROJET RSO (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Publiée le 02/07/2025

CHEF(FE) DE PROJET RSO (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cambrai (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
L'environnement du poste :
C'est au sein du Département Innovation Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) que nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projet RSO dans le cadre d'un contrat en alternance idéalement sur le site de Cambrai* (ou sur Valenciennes*) .
Tu intègreras ce département composé du Manager de secteur et d'une chargée de mission, qui a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux afin de renforcer la performance globale et durable de notre organisme.
Le mot du manager :
« Tu as envie de t'engager sur des sujets qui comptent vraiment ? A la CPAM du Hainaut, nous voulons faire de la RSO un véritable levier pour agir concrètement en faveur de la santé, de l'environnement et du bien-être individuel et collectif. En rejoignant notre équipe en tant qu'alternant(e) Chef(fe) de projet RSO, tu participeras à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. Si tu veux apprendre, proposer, et avoir un vrai impact, on n'attend plus que toi ! »

Ta mission si tu l'acceptes :
Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à :
Participer au développement de projets innovants pour améliorer la performance environnementale de l'organisme au travers notamment de la conception et la mise en œuvre d'un plan de mobilité,
Identifier des opportunités d'optimisation des ressources (énergie, eau, matériels, biodiversité, etc.) et participer à l'élaboration de plans d'actions,
Participer à l'élaboration, en lien avec le service communication, de campagnes pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la transition écologique et promouvoir les bonnes pratiques environnementales,
Assurer une veille sur les bonnes pratiques déployées au sein du réseau de l'Assurance Maladie,
Participer à l'animation de la communauté de nos ambassadeurs Transition Ecologique et Développement Durable.
Tu pourras également être associé à la réflexion sur les actions à déployer en matière de QVCT et à leur mise en œuvre.
Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) .
Nous te proposons !
Un contrat en apprentissage,
Une rémunération sur 14 mois,
Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance : titres restaurant, avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc) , accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile) , etc.,
L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires : participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun*, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.
Notre site de Cambrai se situe à 15 minutes à pied de la gare SNCF et dispose d'un arrêt de bus à proximité.
*Notre site de Valenciennes est facile d'accès puisqu'il se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF (à 250 m) . À noter que le trajet en train est d'environ 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes.
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ALTERNANCE: Analyste en Stratégie Innovation (F/H)

EDF
Publiée le 21/05/2025

ALTERNANCE: ANALYSTE EN STRATÉGIE INNOVATION (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Vous rêvez de contribuer activement à un avenir neutre en carbone ? Vous souhaitez travailler sur des thématiques innovantes ?
🌐Votre environnement :
Rejoignez l’équipe Stratégie d’innovation de la Direction Innovation et des Programmes Pulse (DIPP) du Groupe EDF ! Notre mission est double : renforcer l’articulation entre l’innovation et la stratégie du Groupe, rendre le cycle de l’innovation d’EDF plus efficace. La DIPP est chargée de la stratégie d'innovation, du développement et de la performance de l’innovation, des activités d’investissement dans les start-ups, de l’incubation et du réseau innovation au sein des métiers. La DIPP compte également une équipe de Designer qui ont inventé et déployé le procédé de la vasque olympique de Paris 2024.
L’équipe « stratégie d’innovation » explore et étudie les tendances sociétales émergentes, les business modèles innovants et les nouvelles technologies dans les secteurs de l’énergie (décarbonation des usages, systèmes énergétiques décentralisés, mobilité électrique, nouveaux moyens de production d’énergie décarbonée, etc.) . Elle a la charge de la co-construction de feuilles de route innovation, en lien avec les Métiers. Elle anime également un exercice annuel de prospective sur des ruptures (technologie, politique, ressources…) susceptibles de bousculer le secteur de l’énergie.
Vos missions 💬
Vous pourrez prendre part, en fonction de vos appétences et compétences :
👉 A des notes de veille sur les thématiques prioritaires
👉A des études exploratoires (ex. potentiel de la robotique industrielle dans les Grands Chantiers)
👉 Au processus de prospective sur Game Changers et technologies
👉 Aux actions de communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets qui façonnent l’avenir de l’énergie.
Des sujets à haut degré de nouveauté et d’innovation.
Une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique.
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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 31/05/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de LYON - 14 rue Mouton Duvernet 69003 LYON PART DIEU en CDI

Vous intégrerez un collectif d’une 80 de conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Chargé de Marketing Communication - Marchés Privés (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 02/07/2025

Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Service :
Amundi a de fortes ambitions pour le développement de sa division dédiée aux actifs réels et à l'alternatif, Amundi Actifs Réels et Alternatifs, afin de faciliter au plus grand nombre en France et à l'international l'accès à ces investissements.
Réunissant 6 expertises : immobilier, dette privée, private equity, infrastructures, multigestion marchés privés et alternatifs liquides, la division compte près de 280 collaborateurs avec €70Mds d'actifs sous gestion.
Le développement concerne toutes les clientèles (retail, distribution, institutionnel) et a une dimension internationale.
Missions :
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes couvrant l'ensemble des besoins en marketing et communication sur les marchés privés (immobilier, dette privée, private equity, infrastructures, multigestion marchés privés) . Vous serez en charge des missions principales suivantes :
Contribuer à la réalisation et mise à jour des documents marketing en collaboration avec les équipes de vente et de gestion ;
Participer à la conception du matériel de marketing opérationnel répondant aux besoins de nos distributeurs (bagage de mise en marché, vidéos, fiches investissements, contenu pédagogiques…) ;
Contribuer au développement et à l'intégration de l'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans nos offres, nos communications, nos supports pédagogiques.
Apport de stage :
Un stage au sein du département Marketing & Communication d'Amundi Actifs Réels et Alternatifs est riche d'apprentissage, tant dans le contenu des missions (missions très diverses et portant sur des sujets très concrets en lien avec les marchés privés) que dans les interactions avec les équipes (communication, autonomie, capacité d'adaptation, qualités relationnelles) .

Compétences recherchées :
Excellente capacité rédactionnelle, en français comme en anglais
Bien savoir communiquer
Gestion de projet et autonomie
La connaissance des marchés privés est un plus.
Curiosité, rigueur, esprit d'équipe, capacité de communication, capacité à travailler sous des délais courts, autonomie, bonne compréhension globale des marchés / instruments financiers et de l'actualité macro-économique

Outils informatiques :
Maîtrise du pack office (en particulier PowerPoint et Excel)
La connaissance d'outils web / digital est un plus

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Responsable des incidents numériques (F/H)

SNCF
Publiée le 02/07/2025

RESPONSABLE DES INCIDENTS NUMÉRIQUES (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Responsable des Incidents Numériques, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :
Gestion Opérationnelle - fonction tour de contrôle
Surveiller le traitement des incidents critiques ou hors-SLA : mobilisation des bonnes ressources, adéquation des démarches de diagnostic et de résolution, suivi des opérations dans la durée, etc…
Prendre en charge les sollicitations et signalements en cas de défaillance des équipes de Support / Pilotage (boucle de contrôle) ou en cas d'Urgence Spécifique (qui nécessitent un passage en mode crise immédiatement)
Représenter SNCF G&C sur les conférences de crise, déclencher le passage en « cellule de crise », voire piloter la crise
Communiquer et escalader, vers les métiers, la hiérarchie, les partenaires
Suivi et amélioration continue - fonctions process et reporting
Mettre au point et alimenter les supports de suivi / restitution
Organiser et suivre les instances de suivi des incidents, des problèmes ou des changements (cf. modèle ITIL)
A venir : Outiller les processus et les reporting ; et tenter de les rapprocher progressivement
Mesurer l'efficacité des processus, proposer des ajustements, les décrire / formaliser et en faire la promotion
Participer aux actions de communication, sensibilisation, voire formations entreprises par l'équipe Management des Services
Anticipation du RUN projets GC - fonction conseil exploitabilité
Contribuer à l'articulation entre les différents opérateurs du RUN
S'assurer que les Chefs de Projets intègrent la dimension « Gestion du RUN » dans leurs Projets ou leurs Appels d'Offres (clarté des SLA, solutions techniques adaptées, organisation des acteurs adéquate, etc…)
Améliorer les règles et pratiques de SNCF G&C et en faire la promotion en interne comme en externe
Appui aux RSSI - fonction relais SSI
S'assurer que les plans d'actions SSI / Cyber pilotés et décidés par ou avec les RSSI soient bien menés à terme
Remonter aux équipes RSSI les événements pouvant avoir un impact sur la Sécurité SI, les contextualiser et participer à leur analyse
Suivi des sous-traitants - fonction pilote de prestation
Participer à la comitologie mise en place avec les différents partenaires
Suivre les indicateurs, les faits saillants et en particulier les REX et non-conformités
Définir et suivre les plans de progrès
Contribuer aux travaux sur les outils (ITSM et autres)
Alimenter le suivi Budgétaire et la facturation (jusqu'à la refacturation interne / externe)
Informations complémentaire :
Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine
Poste éligible aux Titres Restaurant
Déplacements ponctuels (<3 par mois) , à l'échelle nationale
Continuité de service à assurer au sein de l'équipe
Dépassement horaires possibles, ponctuellement mais le plus souvent de manière impromptue
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin
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