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RESPONSABLE D'EQUIPE POLE ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/07/2024

RESPONSABLE D'EQUIPE POLE ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous assurez le management et l’animation de cette équipe de XX gestionnaires et à ce titre :
Vous recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs ;
Superviser les contrôles de gestion de la production de son activité en conformité avec la réglementation, les normes, les directives et procédures en vigueur ;
Contribuer à la formation et à l’information technique de l’équipe ;
Tenir et gérer les tableaux de bord propres à son équipe afin de rentre compte de son activité
Préparer, animer les réunions d’équipe et formaliser les comptes rendus ;
Activités complémentaires :
Planifier les absences, congés et prévoir éventuellement les remplacements
nécessaires.
Prévoir les formations nécessaires.
Faire les entretiens individuels d'évaluation des collaborateurs.
Participer au traitement des dossiers complexes.
Participer à l'amélioration des processus de gestion.
Finalité du poste
Le Centre de Gestion Santé/Prévoyance de Toulouse recherche un Responsable d'Equipe pour son activité "pôle entreprise".
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RESPONSABLE DE SERVICE POLE ENTREPRISE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/07/2024

RESPONSABLE DE SERVICE POLE ENTREPRISE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vos missions seront :
Manager un service : fixer les objectifs, assurer la planification et la gestion de
l’activité et des ressources mises à disposition, animer et superviser les activités
du service, veiller à l’organisation générale et à l’administration du service, informer les collaborateurs sur l’actualité du Groupe et les activités du service.
Manager les ressources humaines : organiser et gérer les plannings, les congés,
réaliser les entretiens annuels d’appréciation et définir les besoins en formation,
participer au recrutement des collaborateurs.
Conduire et suivre des activités : challenger les procédures et veiller à leurs
respects, répartir les missions et les tâches incombant au service, superviser
l’organisation des activités, gérer les difficultés, conflits ou dysfonctionnements dans le service.
Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des
activités du service.
Assurer la qualité de son service : améliorer la qualité, l’efficacité et la réactivité du service rendu via les outils de contrôle.
Gérer des projets
Finalité du poste
En tant que Responsable de Service, vous participez à la définition des objectifs de votre service et assurez la mise en œuvre dans votre domaine des objectifs fixés.
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Chargé de projet AMOA (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ DE PROJET AMOA (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nogent-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein du pôle Technique de la Direction Générale des Opérations Paris-Aéroport, l'activité Gestion de l'information patrimoniale a en charge :
Le pilotage de l'activité Topographie / Plan Masse ;
Le pilotage de l'activité d'AMOA des systèmes de gestion de l'information patrimoniale ;
Standardisation / Harmonisation des processus propriétaire ;
Développement et amélioration des outils patrimoniaux existant et futur.
Dans ce cadre, nous étudions, pour le compte des gestionnaires de patrimoine des 3 plateformes aéroportuaires franciliennes, mais aussi pour nos plateformes à l'international, les solutions techniques qui pourront répondre aux besoins de demain et à l'amélioration de la connaissance de notre patrimoine, parmi lesquelles, nous pouvons déjà retrouver les solutions qui gravitent autour de la géomatique, de la GMAO et de l'IDG.

L'alternant sera affecté au sein de l'activité AMOA des systèmes de gestion de l'information patrimoniale et aura pour mission de :
Auditer les outils et les process existants pour déterminer des indicateurs percutants et innovants ;
Valoriser et exploiter la donnée contenue dans nos outils pour développer des tableaux de bord pertinents et visuels ;
Développer des outils de communication pour présenter nos outils d'aide à la décision ;
Identifier de nouveaux outils, de nouvelles méthodologies de travail pour améliorer notre process ;
Réfléchir et développer des outils facilitant la recherche de la donnée pour l'exploiter plus facilement (Archives, GED, Data lakes, …) ;
Effectuer une synthèse des évolutions en cours, une synthèse des usages réels et des procédures.
Pour ce faire, l'alternant aura accès aux outils de gestion technique existants (GMAO, Gestionnaire d'incidents, supervisions techniques, outil de gestion de la vétusté, …)
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Assistant Administratif (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Lamentin (972)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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1. MISSION

. Assurer l'accueil client et les relations avec l'extérieur ;
. Prospecter et informer ;
. Alimenter les outils de reporting ;

2. CHAMPS DE RELATION

. Interne : Assistant de direction ; Directeur de Développement commercial ; Autres fonctions support.
. Externe : Prestataires de services ; Fournisseurs ; Clients ; Partenaires ; Entreprises.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

. Effectuer des tâches de secrétariat / accueil : Assurer l'accueil client (sociétaires, assurés, prospects) , la gestion du courrier (réceptionner, prendre connaissance du courrier et prendre en charge la diffusion) , la gestion des appels téléphoniques (renseigner les clients sur des informations techniques de premier niveau) , rédiger et mettre en forme des documents (lettres, rapports, notes) .
. Assurer le suivi de l'activité : Traiter, exploiter et suivre une partie des informations du service puis les classer. Effectuer de la prospection téléphonique, de la qualification de fichier commercial, de la prise de rendez-vous pour les conseillers commerciaux) .

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Gardien d'immeuble hautement qualifié (H/F)

SEQENS
Publiée le 08/06/2024

GARDIEN D'IMMEUBLE HAUTEMENT QUALIFIÉ (H/F)

SEQENS
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.
Dans ce cadre :
Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
Vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.
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APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Publiée le 27/07/2024

APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Lô (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au Département Accompagnement à l'Innovation, le service Prévention est composé actuellement de 3 Chargées de Projet en Education pour la Santé et d'1 Responsable de Service.
Dans une démarche globale d'éducation à la santé, ton rôle sera de sensibiliser le grand public jeunes (usagers des points infos jeunesse, lycéens -collégiens, jeunes des missions locales, jeunes en apprentissage…) sur les perturbateurs endocriniens et les différents risques pour la santé.
Planifier et organiser des ateliers collectifs en lien avec les partenaires et acteurs locaux
Préparer les animations en sélectionnant les outils adéquats
Animer les ateliers afin de sensibiliser le public jeune sur la thématique de la santé environnement et des perturbateurs endocriniens (définition, sources, expositions, conséquences sur la santé, les alternatives et actions de prévention…) Les premières interventions seront réalisées également en binôme
Mener des actions sur ce thème auprès des salariés de la CPAM de la Manche
Informations complémentaires
Ce que nous t'offrons
Une phase de formation sur le sujet des perturbateurs endocriniens par tes collègues du service prévention et des acteurs locaux
Un accompagnement par un maître d'apprentissage dans ta découverte de la CPAM de la Manche et de tes missions
Une rémunération mensuelle brute selon les barèmes légaux d'apprentissage
Un 13ème mois proratisé en fonction de ta présence sur l'année
Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
De nombreux avantages sur les périodes de présence entreprise : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…) , prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée…
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
Envoie-nous ton CV, Lettre de motivation, le programme et le planning de ta formation
* Test écrit et entretien de motivation
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Technicien Trésorerie Sinistre en Alternance (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN TRÉSORERIE SINISTRE EN ALTERNANCE (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fontenay (88)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
Afficher les missions
Venez rejoindre la Direction des Affaires générales et Opérations France d'AXA Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres"".
Les assurances collectives ont de nombreux atouts et s'ouvrent à l'international. Au sein de notre département, du fait de sa position transversale, vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous serez dans l'équipe en charge de la Gestion comptable de la trésorerie Sinistre des délégataires.
Missions et enjeux du poste
Afin de permettre à nos partenaires délégataires de gestion d'avoir une trésorerie sinistre adaptée à leur besoin, vous effectuerez les différentes activités en lien avec la gestion des fonds de roulement et des avances constituant la trésorerie allouée.
Vous aurez notamment en charge de :
Enregistrer les factures transmises mensuellement par les délégataires et de les régulariser au regard des avances versées,
Mettre en œuvre la récupération d'indus sinistre à la suite des demandes des services de gestion en charge de l'enregistrement technique des sinistres délégués,
Procéder à l'enregistrement des pièces comptables dans SAP et aux vérifications usuelles,
Contribuer aux opérations comptables suivantes : participation lors des arrêtés aux activités de contrôle et de justification des comptes par délégation de la Direction Financière (justification des variations de solde, ajustements)
Répondre aux demandes et réclamations des délégataires
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Happiness Officer - Débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

HAPPINESS OFFICER - DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En 2023, l'Innovation Accelerator a été lancé pour valider des projets d'innovation sur l'ensemble de nos Branches. Il faut maintenant accélérer et réaliser ces innovations.
Prendre le poste de Happiness Officer, c'est devenir le garant du bien-être de l'équipe. Sa mission consiste à forger les liens entre employés et façonner une atmosphère de travail constructive et sereine, contribuant à la motivation et à l'efficacité collective.
Si tu veux relever ce défi et contribuer à ce travail de construction, ce poste est fait pour toi.
En tant qu'Happiness Officer, tu devras:
Lancer des initiatives afin de faciliter la vie quotidienne de l'équipe
Etre le pilier de l'équipe support, en interface avec les équipes Communication
Développer l'image de l'Innovation Accelerator et faciliter l'accès aux offres et services,
Coordonner les activities avec des fournisseurs externes impliqués dans la vie de l'Innovation Accelerator
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Développeur Low-Code (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

DÉVELOPPEUR LOW-CODE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intégration de l'alternant au service SG/Talent(RH) de la Digital Factory en tant que développeur Low code/No code afin d'aider sur les sujets.
En tant qu'alternant Développeur Low-Code H/F, vos missions seront :
Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre les besoins en matière de développement d'applications
En étroite collaboration avec l'IT Manager, participer à la conception et au développement d'applications au sein d'un service secrétariat général / Talent (Sont notamment à développer une application concernant l'administration du personnel, administration et gestion des formations, application et gestion des visites externes, gestion des commandes …)
Réaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement et de la qualité des développements
Assurer la maintenance et la mise à jour des sites et applications existants
* Participer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Chargé d'Affaires Mécanique (F/H)

EDF
Publiée le 19/03/2024

CHARGÉ D'AFFAIRES MÉCANIQUE (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ?
Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ?
Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ?
Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z !
Au sein de la section Mécanique de l’équipe commune, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Plus précisément, quelles sont vos activités ?
Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation) ,
S'approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,
Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais,
Communiquer régulièrement sur l’avancement des travaux et informer l’exploitant des potentiels impacts sur son activité,
Gérer au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire
Rédiger les comptes rendus des analyses de risques et collecter la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Vous serez soumis au régime d’astreinte d’EDF et vous aurez potentiellement des missions de courtes durées sur d’autre sites EDF.
Vous êtes donc un véritable chef d’orchestre pour organiser les affaires dont vous avez la responsabilité
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Assistant Asset Management / Investissement & Cession en Commerce et Logistique (Europe) (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 01/06/2024

ASSISTANT ASSET MANAGEMENT / INVESTISSEMENT & CESSION EN COMMERCE ET LOGISTIQUE (EUROPE) (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Direction Immobilière (Asset Management/Investissement) d’AMUNDI IMMOBILIER, composée de 4 pôles opérationnels (Bureaux France, Bureaux Europe, Commerce & Logistique Europe, Hébergement Europe) + 2 pôles support (Technique / Financial Analysis & Reporting) , recherche un stagiaire (H/F) pour participer à différentes missions au sein de l’équipe en Asset Management/ Investissement & Cession en Commerce et Logistique (6 collaborateurs) .
Missions :
Le stagiaire assistera l’équipe dans les missions principales suivantes :
Piloter des prestataires (Property Manager (locatif et technique, Asset Manager délégués…)
Préparer des comités,
Préparer du Pipeline,
Préparer des Appels d’Offres,
Préparer des Data Room,
Préparer des teasers en vue des acquisitions / cessions,
Etablir et mettre à jour des BP et mise en œuvre de la stratégie arrêtée,
Contribuer au suivi de la commercialisation,
Participer au suivi des expertises des immeubles,
Suivre et participer à l’établissement de la documentation règlementaire (sur la partie Gestion) ,
Suivre et participer au reporting dédié aux Fonds Managers ou Investisseurs,
Suivre et contôler des budgets des immeubles,
Suivre et contrôler des budgets travaux,
Suivre et contrôler des contentieux et litiges en cours.
Apport du stage :
Le poste permet une initiation à la pratique tant de l’Asset Mangement que de l’investissement en diversification tertiaire portant sur un patrimoine varié en (France et Europe) . Le stagiaire va acquérir l’expérience de la transversalité en travaillant avec des acteurs de la gestion immobilière en interne et en externe (fund managers, AM technique, ISR/ESG, property manager, asset manager délégué, experts, brokers, compliance, notaire, avocat etc…) .
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Service clients institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l'international, et qui sont suivis au niveau commercial l'ensemble de nos filiales dans le monde.
Missions :

Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Utilisation de l'anglais et activité fortement tournée vers l'international (80% de nos clients suivis sont basés à l'international) ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Mention complémentaire Agent d'accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Annecy)

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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (St Etienne)

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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Valence)

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Chargé.e Etude Gabarits (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ.E ETUDE GABARITS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le/la Spécialiste Gabarits réalise en bureau d'études des missions de maîtrise d'oeuvre études et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Toutes les phases d'études sont concernées.
Ses principales missions consistent en la réalisation d'études et de vérifications d'études dans le domaine des gabarits (implantation des obstacles le long des voies ferrées) :
Etudes de conception de nouveaux éléments d'infrastructure, création de nouvelles voies, implantation de nouvelles installations à proximité des voies
Etudes de régénération ou de travaux importants sur l'infrastructure existante (renouvellement de voie, abaissement de plateforme, rescindement d'ouvrage d'art, etc.)
Investigations (constats de dégagement) destinées à éclairer les choix du Maître d'Ouvrage quant au gabarit à viser sur un axe ou pour une exploitation particulière
Le/la Spécialiste Gabarits doit également :
Interpréter les résultats et renseigner les outils dédiés (Fovea, FRQ…)
Participer à l'organisation des études gabarit avec le responsable de la cellule gabarits/courbes en fonction des priorisations issues des projets de régénération, de développement, ou autres investigations données par le Responsable gabarits de l'Infrapôle Alpes. A ce titre, il pilote la sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles relative aux études gabarit
Il est l'interlocuteurs privilégiés du Responsable Gabarits Régional basé à l'Infrapôle Alpes. Il est également le relais de l'Expert Gabarits du département DGII qui assure l'animation métier ; il participe à ce titre aux réunions nationales d'animation du métier.

Spécificités du poste

Emploi pouvant être soumis aux risques ferroviaires, le candidat doit donc être apte médicalement.
Déplacements à prévoir sur la journée principalement en Région Alpes, occasionnellement sur l'ensemble de la Zone Ingénierie Sud-Est.
Réunions, formations ou interventions ponctuelles à prévoir à Lyon, Paris ou sur d'autres plaques ingénierie.
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COMMUNICATION OFFICER (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Publiée le 27/07/2024

COMMUNICATION OFFICER (H/F)

EDF RENOUVELABLES
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Tokyo, Japon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
EDF Renouvelables positioned Japan as one of its strategic regions in APAC and established EDF Renewables Japan K.K. (EDF-R Japan) , its 100% subsidiary in Japan, at the end of June 2022.

EDF-R Japan is focusing on the offshore wind in Japan and accelerating its business development activities, based on a mid-long-term strategy over five years at least, with strong support from EDF-R. Especially regarding the offshore wind business, the EDF-R group has substantial expertise and track records of floating technologies, in addition to fixed-bottom.

EDF-R Japan already has some project pipelines with a few potential partners in Japan. EDF-R Japan is now expanding its project team dedicated to promoting these existing pipelines and finding new projects.

Currently, EDF Renewables (EDF R) Japan is looking for a:

Communication Officer (M/F)

You will work closely with the Business Development team, the Office & External stakeholders relationship Manager and the Country Manager to develop the Japanese communication plan and tools, prepare conferences materials including organization and prepare sites visits for our Japanese stakeholders

You will report to the Country Manager Japan and work across all EDF R Japan’s projects.

Your Responsibilities:
Prepare external communication material (presentations, flyers, conferences…) with the EDF R Communication team, the Project Development/Management Manager and other departments
Promote EDF R presence in Japan through sponsoring events, conducting panel speaker sessions, organizing site visit tours for stakeholders, together with the EDF R Head Office Communication team.
Project events: local event and conferences (communicating between Japan and communication team in France)
Sponsorship event: coordinate check compliance check between France and Japan
Press Release coordination in the process between Japan and France
Play a role in social media strategy for Japan (Facebook, Newsletter…)
Support team to make them understand the Communication team way of working in Paris, smooth communication processes and exchanges between the two countries
Monitor compliance with EDF Renouvelables' visual identity, graphic charter and brand platform, in liaison with the EDF Group Communication department
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Chargé d’essais Validation et Tests (pôle Coupure) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ D’ESSAIS VALIDATION ET TESTS (PÔLE COUPURE) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé à Eybens, rue Pierre Mendès France.

Votre rôle :

Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de chargés d'essais spécialisés dans les essais de coupure des disjoncteurs (disjoncteurs basse tension, jusqu'à 35kA et 400V) .

Vos missions :

Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, …) , à partir de la demande d'essais émise par le client.

Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.

Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.

Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.

Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.

Piloter des moyens d'essais.

L’autonomie sera acquise après une période de formation et d’accompagnement assurée par les autres Chargé d’essais et les experts du laboratoire.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS, DUT, Licence Pro en Electrotechnique ou Génie Electrique et Informatique

Vous avez une première expérience dans un laboratoire d'essais

Vos compétences :

La connaissance des normes d'essais produits Basse Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans ces produits et systèmes serait un plus.

Anglais : Rédaction de rapports - Communication avec les clients - Lecture de documents techniques,

Rigueur, impartialité et esprit critique sont indispensables

Vous possédez un bon relationnel, un goût pour le travail d'équipe et le sens du service

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Ingénieur réseaux Wireless Télécom (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 27/07/2024

INGÉNIEUR RÉSEAUX WIRELESS TÉLÉCOM (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d’apporter leurs expertises IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.
Le service Connectivité est un service d'ingénierie Télécoms AFKL en charge :
des services et infrastructures de connectivité mobile Wifi, 3G/4G/5G,
des objets connectés/IOT
de la connectivité filaire LAN, avion connecté et sécurité réseau.
de la sécurité des réseaux (WAN, DCLAN, LAN, Wifi …) et systèmes de Télécommunications (Visio, téléphonie, …) .
Les missions de ses équipes sont de :
Développer, industrialiser et supporter les solutions de connectivité réseau et les objets connectés
Mener des projets techniques visant à mettre en place les infrastructures de connectivité réseau du futur et de sécurité.
Contribuer aux projets métiers mettant en œuvre de la connectivité mobile, filaire ou de l’IOT.
Le service Connectivité est joint Air France KLM réparti sur 3 sites que sont Paray, Toulouse et Amsterdam.
Son champ d’action est transverse et nécessite de collaborer avec de nombreuses équipes informatiques afin de fournir des services de connectivité à l’ensemble des salariés du Groupe Air France KLM.

Vos missions
Vous interviendrez sur nos infrastructures de connectivité sans fil réparties à travers le monde et vous assurerez progressivement le rôle de leader technique.
Vous serez impliqué dans :
1. La conception et Planification de Réseaux Sans Fil
Analyser les besoins de connectivité sans fil des différentes parties prenantes.
Effectuer des études de faisabilité pour des projets de déploiement sans fil.
Réalisation de Site Surveys :
Concevoir des architectures de réseaux sans fil robustes et évolutives pour répondre aux besoins spécifiques des projets en collaboration avec l’architecte
2. La gestion et Maintenance
Suivre la résolution des incidents liés au service de connectivité sans fil sous MYitService.
Analyser les métriques de performance fournies par les prestataires de services managés et identifier les anomalies ainsi que les points de défaillance potentiels.
Participer à l’analyse des problèmes complexes de connectivité sans fil et de performance en collaboration avec le responsable technique de la solution.
3. La sécurité
Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité sans fil robustes (WPA2/WPA3, 802.1X, etc.) .
Réaliser des audits de sécurité réguliers pour détecter et corriger les vulnérabilités et reporter au responsable technique et Cyber
4. Le support et Documentation
Fournir un support technique aux équipes internes et aux utilisateurs..
Documenter les configurations, les procédures et les politiques de gestion des réseaux.
S’assurer de la mise à jour les schémas réseau et les inventaires d’équipements.
5. L’amélioration Continue et Veille Technologique
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles normes
Présentation du contexte
Le monde des réseaux sans fil vous intéresse ?  Embarquez avec nous et contribuez à la transformation du groupe Air France-KLM dans un cadre plus que jamais international ! 
Contribuer à la réussite de la transformation des Télécoms du groupe Air France/KLM vous plairait ? Alors n’hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique de passionnés.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur réseau Wireless Télécoms pour renforcer notre département d’ingénierie.
C’est aussi la qualité de vie sur nos centres informatiques et notre attachement à l’humain qui sont plébiscités.
Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
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Pilote méthodes outillages et moyens (F/H)

SAFRAN NACELLES
Publiée le 27/07/2024

PILOTE MÉTHODES OUTILLAGES ET MOYENS (F/H)

SAFRAN NACELLES
Contrat

CDI

Localisation

Pont-Audemer (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le site Safran Nacelles de Pont-Audemer (27) est la station référente techniquement et opérationnellement pour l'ensemble du réseau MRO de Safran Nacelles. Ce dernier s'appuie aussi sur l'atelier Aerostructure Middle East Services (AMES) , basé à Dubai, et sur celui de Safran Nacelles Services Americas, situé à Indianapolis, aux États-Unis.

Dans le cadre de l'équipe ingénierie des moyens et procédés du site MRO de Pont-Audemer, nous recherchons un-e pilote de projet développement de nouveaux outillages et moyens industriels. Pour ce faire, votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
Concevoir et piloter la réalisation des moyens destinés à notre atelier de maintenance aéronautique.
En partenariat avec les autres membres de l'équipes, répondre aux besoins outillages soit en conception personnelle, soit en partenariat avec de nombreux fournisseurs.
Participer à de nombreux projets en industrialisation de nouveaux produits, mais également en amélioration continue de nos produits courants.
Faire preuve de souplesse et d'organisation vis-à-vis de la grande diversité de nos produits et de nos activités.
Etre en mesure d'interfacer avec l'atelier de manière constante, ainsi qu'avec nos fournisseurs.
Réaliser une veille technique quant au possibilité d'automatisation ou de robotisation de nos activités.
Compte tenu de notre réseau MRO Safran Nacelles à l'étranger, des déplacements sporadiques sont envisageables en Chine, aux Etats-Unis d'Amérique ou encore aux Emirats Arabes Unis. Il est possible que vous soyez appelé à superviser l'installation d'outillage chez nos clients.

Vous pourrez disposer d'une journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois en poste et sous accord d'autonomie de votre manager.
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