110507 offresVotre job vous attend !

110507 offres

Apprenti(e) en Innovation et R&D sur les Systèmes de télécommunications par satellite (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/03/2026

APPRENTI(E) EN INNOVATION ET R&D SUR LES SYSTÈMES DE TÉLÉCOMMUNICATIONS PAR SATELLITE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec AIRBUS !
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un apprentissage en alternance d'une durée de 1 an.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre intitulée « Apprenti(e) en Innovation et R&D sur les Systèmes de télécommunications par satellite » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site Toulouse - Palays.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes dans le département « Product Strategy and R&D » de la Direction de Programme ( PU “Program Unit”) Telecom & Navigation Systems.
La PU Telecom & Navigation Systems d’Airbus DS est en charge du design, fabrication et test de satellites de télécommunications et de systèmes de Navigation.
L’équipe « Product Strategy and R&D » est en charge entre autres
de l’orientation et du marketing du portefeuille produits de la PU, de la consolidation des priorités d’investissement R&D pour la préparation des futurs produits Telecom, et de la capture de subvention institutionnelle
de la communication de la PU en interne et externe, sur nos produits, nos innovations, mais aussi sur nos programmes et nos contrats,
des réponses à appel d’offre clients pour des systèmes spatiaux.
Dans la mission R&D, nous avons à coeur à la fois de soutenir les projets fondamentaux qui préparent les produits futurs, et d’explorer les idées innovantes qui pourraient améliorer notre portefeuille en termes de performance et/ou de compétitivité, ou même ouvrir de nouvelles perspectives de business.
L’objectif de votre alternance est de contribuer à la coordination de l’innovation et de la R&D en aidant au déploiement des suivis d’une part de projets R&D, et de l’autre de la gestion du portefeuille des produits de la PU.
Cette alternance pourra commencer en 2026, mais les dates de début et de fin pourront être flexibles selon le diplôme ou la formation à valider et d’une durée de 1an.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un tuteur (chargé de la coordination de l’innovation et de la R&D) qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Participer à la collecte des idées d’innovation et de sujets R&D
Améliorer et aider à la mise en place des outils de gestion de projet et de portefeuille existants (suivi technique et financier) pour le responsable de la coordination R&D et le responsable du portefeuille produit dans l’équipe
Mettre en place des moyens de suivi et de reporting pour le management, en particulier pour le responsable de la coordination R&D transverse Space Systems
Profil recherché et Compétences requises:
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 d’école d’Ingénieur de type Généraliste ou Télécommunication ou Spatial.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
Esprit de Synthèse
Communication pertinente
Curiosité technique
Gestionnaire
Utilisation pack office / Suite Google
Traitement et analyse des données
Anglais : très bon niveau lu & écrit
Français : courant
Savoir-être :
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et motivé(e) , rejoignez notre équipe !
Vous développerez les compétences suivantes :
A la fin de votre alternance, vous aurez capitalisé de bonnes connaissances et compétences sur l’écosystème global de satellites de télécommunications et navigation, mais aussi des connaissances de gestion de l’innovation et d’interfaces dans un cadre multinational.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidat (e) s short listé(e) s avant de sélectionner le/la candidat(e) final(e) pour cette alternance
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
Voir le détail de l'offre
Customer Solutions Coordinator (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

CUSTOMER SOLUTIONS COORDINATOR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Support et Service Client, et rattaché(e) au Responsable Customer Support Center, vos missions principales seront les suivantes :
Traiter les demandes clients 24/7 et apporter des solutions rapides et fiables, tout en assurant une communication claire, régulière et proactive.
Piloter et coordonner les situations AOG (Aircraft On Ground) pour le compte du CSSD, en mobilisant les différents interlocuteurs internes et en veillant à une résolution efficace dans les meilleurs délais.
Voir le détail de l'offre
PILOTE CONFIGURATION (F/H)

SAFRAN

Publiée le 17/03/2026

Contrat

CDI

Localisation

Sars-et-Rosières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Airfoils Advanced Solutions (AAS) , c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320) , avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs) .
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Descriptif de la mission :
Dans un contexte de croissance, au sein de AIRFOILS ADVANCED SOLUTIONS, vous rejoindrez l'équipe outillage & ERP en tant que pilote PLM au sein d'une équipe projet en charge de la réparation de produits complexes.
Véritable pilote projet vous assurez la mise en place de la Gestion de Configuration tout au long du cycle de vie produit, en garantissant la traçabilité, la cohérence et la maîtrise du produit permettant d'assurer sa conformité dans un environnement structuré et collaboratif.
Vos missions principales :
Phase 1 « projet » :
Déployer et mettre en place un PLM, en mode projet avec point d'avancement par jalons. Piloter la migration de notre interface actuelle vers un PLM fiable et robuste
Collecter les informations et les contraintes liées au respect de notre système de gestion actuelle.
Phase 2 « RUN » :
Identifier, maîtriser et enregistrer la configuration du produit dans l'outil PLM (Product Lifecycle Management) , Animer et piloter la gestion de notre configuration au travers du PLM, périmètre ERP et Outillages.
Coordonner les actions liées à la gestion des modifications en interaction avec les équipes projets (conception, industrialisation, qualité, production, etc.) ,
Organiser et planifier les activités de gestions de configurations sur l'ensemble du cycle de vie du produit, garantir la conformité des données d'entrées masters engineering CAO de nos produits finis pour les différents services d'AAS. Réaliser les revues, vérifications et audits de configuration du produit, sur tous les périmètres concernés Rédiger et mettre à jour le Plan de Gestion de Configuration (PGC) projet, s'assurer également de la configuration des outillages externalisés documentaire et physique.
Contribuer à l'amélioration continue du processus de gestion de configuration (feuille de route, groupes de travail internes ou groupe Safran) .

Voir le détail de l'offre
Technicien frigoriste - CNPE de Cruas - Process (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 17/03/2026

TECHNICIEN FRIGORISTE - CNPE DE CRUAS - PROCESS (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS, …) .
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Gravelines.
A ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées,
Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,
Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications …
Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations,
Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations,
Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ,
Transmettre les données dans le système de gestion interne,
Rédiger un compte rendu de ses interventions,
Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,
Respecter les règles et les procédures,
Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat.
Voir le détail de l'offre
Approvisionneur-se (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

APPROVISIONNEUR-SE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Charmeil (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
la mission principale sera de mettre à disposition de la Fabrication, les produits approvisionnés auprès de fournisseurs externes dans le respect des quantités, délais et objectifs économiques fixés.
Vous aurez en charge, la gestion des activités suivantes :
Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers les fournisseurs
Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les Accusés Réception (AR) et suivre le flux jusqu'à la réception
Piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs
Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le responsable
Proposer des solutions en cas de manquants
Participer à la planification fournisseurs, l'établissement et entretien des règles logistiques et la gestion de l'obsolescence
Voir le détail de l'offre
Opérateur Réseaux (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 17/03/2026

OPÉRATEUR RÉSEAUX (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDI

Localisation

Châteauneuf-de-Galaure (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
LE SERVICE
Le service local Nord Drôme Ardèche est composé d’une dizaine de salariés dont 2 Responsables d’équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable et assainissement (réseau, stations de pompage, réservoir, poste de relevage) .
LES MISSIONS
L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes sur le périmètre de Châteauneuf de Galaure :
Assurer les interventions clientèle (relève et changement de compteurs) et l’interface avec le service consommateur,
Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau) ,
Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, branchement neuf, nettoyage réservoir…) ,
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
Gérer et traiter des incidents, alertes et crises.
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
Respecter les consignes de sécurité.
Participer à l’astreinte sur le périmètre.
Voir le détail de l'offre
2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet logistique (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN GESTION DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de projets logistiques (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous integrerez la direction des projets logistiques d'Airbus Helicopters et l'alternance consistera a concevoir, optimiser et digitaliser les processus logistiques et transport tout en garantissant leur conformité et leur rentabilité par une analyse rigoureuse des flux et des coûts. Vous accompagnez également le changement opérationnel en pilotant des projets transverses, en gérant les solutions IT et en développant les compétences des équipes sur le terrain.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.
Taches et responsabilités :
Définir et optimiser les processus et les outils et un soutien aux opérations Logistique et Transport.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions logistiques les plus optimisées.
Effectuer des activités de gestion de projet, développer et gérer un réseau étendu ou une MFT.
Effectuer la gestion du changement auprès de la communauté Logistique et transport
Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la logistique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Respect des procédures
Esprit d'équipe
Autonome et rigoureux
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Logistique <JF-SM-LO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment (M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Publiée le 17/03/2026

VIE - RESEARCH ENGINEER LIFE CYCLE ASSESSMENT (M/F/D) (H/F)

L'AIR LIQUIDE SOCIETE ANONYME POUR L'ETUDE ET L'EXPLOITATION DES PROCEDES GEORGES CLAUDE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Frankfurt an der Oder, Allemagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
"Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. World leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 66, 000 employees and serves more than 3, 5 million customers and patients.

The Innovation Campus Frankfurt (I.C.F.) is one of Air Liquide’s five R&D Innovation Campuses worldwide. Our activities are closely related to the topics of energy transition. We focus on three key molecules: H₂, CO and CO₂. Together, we develop innovative solutions and drive sustainable change. Creativity and teamwork are our driving forces.

As part of this campus, our dynamic and multicultural research group is made of 25 process and chemical engineers, passionate about the energy transition and eager to share their expertise. The group maintains strong connections with other Air Liquide Innovation Campuses worldwide, as well as with the business entities responsible for the engineering, construction and operation of Air Liquide commercial plants. It is divided in three teams: electrolysis, process development (NH3 cracking, carbon management, methanol and syngas production) , and LCA/TEA (Life Cycle Assessment/Techno-Economic Assessment) .

This VIE position is in the LCA/TEA team, which consists of 6 people of different nationalities, all based at the I.C.F. The candidate will be mentored by the project and team managers."
"You will be part of the TEA/LCA team which main mission is to bridge the gap between laboratory breakthroughs and industrial scale by providing the rigorous assessments needed to steer the innovation towards the most viable and impactful solutions.

Your mission goes beyond theoretical research; you will ensure our environmental assessments are grounded in industrial reality, supporting the transition from pilot-scale innovation to market-ready, certified solutions.

Potential topics for LCA studies include:
assessment of Air Liquide innovations in terms of their environmental impact, risks and opportunities;
assessment of various Air Liquide technologies or products in response to internal requests;
assessment of other technologies or products in response to external customer requests.
You will work closely with other R&D colleagues and our internal and external customers to evaluate the environmental impact of their products and technologies, and contribute to their decision-making processes to maximise benefits, limit environmental footprint and anticipate possible risks. "
Voir le détail de l'offre
Profiling des applications logicielles (F/H)

SAFRAN

Publiée le 17/03/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.

Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré-e dans la Direction de l'Ingénierie Logiciel d'environ 400 salarié-e-s.
En Equipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs sites, nous imaginerons ensemble les architectures logicielles embarquées dans nos futurs produits de haute technologie dans les secteurs aéronautique, terrestre et maritime en favorisant les synergies et l'intelligence collective.
Notre défi est de relever le challenge de la cybersécurité, de l'avion décarboné, des véhicules volants à mobilité urbaine.
Ces systèmes mettent en œuvre des algorithmes toujours plus exigeants qui sont intégrés sur des plateformes de plus en plus complexes, ce qui génère un défi pour évaluer et garantir la tenue en temps d'exécution des contraintes temps réel.

Intégré-e à l'équipe Méthode et Outils de l'ingénierie logiciel, qui comprend notamment des experts, vous aurez en charge la recherche de méthodes de profiling des applications logiciel: comment caractériser une application en cohérence avec les critères définissant le domaine d'usage de la plateforme, et confirmer ces critères dimensionnants.

L'objectif de ce stage est de faire progresser les méthodologies permettant d'analyser le couple logiciel - plateforme en regard de contraintes temps réel d'une part, et des propriétés de la plateforme d'autre part.

Voir le détail de l'offre
Testia SAS - Technicien.ne en Contrôle Non Destructif (CND) - formation incluse (POE) UT1 - - Paris Le Bourget (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/03/2026

TESTIA SAS - TECHNICIEN.NE EN CONTRÔLE NON DESTRUCTIF (CND) - FORMATION INCLUSE (POE) UT1 - - PARIS LE BOURGET (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Job Description:
Testia SAS - Technicien.ne en Contrôle Non Destructif (CND) - formation incluse (POE) UT1 - (H/F) - Paris Le Bourget
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :
Testia SAS - Technicien.ne en Contrôle Non Destructif (CND) - formation incluse (POE) UT1 - (H/F) - Paris Le Bourget
Contexte de la mission
Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia cherche à former un.e Technicien.ne. CND (Contrôle Non Destructif) et prendra en charge votre formation théorique et pratique pour obtenir la certification Niveau 1 en Ultrasons COFREND / FrANDTB nécessaire pour évoluer dans ce métier.
Rattaché.e à l’agence de Dugny, vous interviendrez sur site Airbus Helicopters, et principalement sur des pièces en matériaux composites, présents sur les dernières générations d’hélicoptères.
Missions et objectifs du poste
En collaboration directe avec une équipe de Technicien.ne.s et expert.e.s en CND, vos missions principales consistent à :
valider les rapports techniques et/ou documents de qualification de contrôle
réaliser des inspections Ultrasons, en accord avec les spécifications clients
assurer la satisfaction clients internes / externes
garantir la qualité des pièces avionables pour la sécurité des vols

Profil
Bac + 2/3 dans un des domaines suivants : CND, Matériaux, Mesures Physiques, Mécanique, Maintenance Aéronautique, Électrotechnique
Vous avez éventuellement une première expérience professionnelle dans le CND
Des connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : composites, structure avion, contrôle qualité ou dimensionnel
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Anglais intermédiaire (écrit) permettant de travailler sur des spécifications client
Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
Permis B exigé
Informations sur l’offre
POEI : Formation de 400 heures sur Paris le Bourget pour le passage d’une certification COFREND/FRANDTB niveau 1 en Ultrasons (UT1) ; Indemnisation par France Travail pendant la période de formation, puis si la certification est obtenue, le POE débouchera sur un CDI.
Contrat : CDI, à l’issue de la période de formation (POE)
Horaires : journée ou 2x8
Date de début : dès que possible
Lieu : Paris le Bourget
Des déplacements à Toulouse sont à prévoir pour les formations et certifications
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique) , de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Testia France
Contract Type:
CDI
Experience Level:
Débutant
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Voir le détail de l'offre
Alternance Facteur (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Publiée le 17/03/2026

ALTERNANCE FACTEUR (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Touvet (38)

Niveau d'études

BEP

Missions
Afficher les missions
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :
Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Voir le détail de l'offre
Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Agde (34)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
Voir le détail de l'offre
Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 17/03/2026

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Arles (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-e bancs et moyens d'essais (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

INGÉNIEUR-E BANCS ET MOYENS D'ESSAIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Technique, vous intervenez comme ingénieur(e) bancs de tests hardware au sein de la Direction d'Ingénierie Avionique. Vous contribuez à la définition, à la conception et à l'évolution des moyens d'essais destinés aux calculateurs avioniques (régulation moteur, trains d'atterrissage, commandes de vol, systèmes d'information…) ainsi qu'aux systèmes d'actionnement (inverseurs de poussée, gouvernes avion ou hélicoptère, etc.) .

Vos principales missions seront :
Concevoir les moyens de test dédiés aux cartes électroniques intégrées,
Concevoir les moyens de test pour les essais fonctionnels des produits,
Concevoir les harnais et outillages nécessaires aux essais de qualification environnementale (vibratoire, thermique et CEM) ,
Piloter les réalisations confiées à des fournisseurs externes (suivi technique, planning, coûts, qualité) ,
Participer au chiffrage des développements de bancs pour les futurs projets,
Vérifier la conformité des moyens d'essais développés en externe ou en interne.
Vous intégrez l'équipe Moyens de test, contribuez à l'amélioration continue du référentiel métier et travaillez en étroite collaboration avec les équipes conception hardware, software, produit et système au sein de plateaux projets multi-métiers.
Voir le détail de l'offre
Technicien caractérisation matériaux et analyses chimiques (H/F)

CEA
Publiée le 17/03/2026

TECHNICIEN CARACTÉRISATION MATÉRIAUX ET ANALYSES CHIMIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Notre Laboratoire recherche un.e technicien.ne supérieur.e spécialisé.e dans la caractérisation des matériaux (MEB, DRX, BET, microsonde et/ou pycnomètre… ) avec des connaissances ou expériences dans l’analyse chimique élémentaire en solution (ICP, fluorescence X, analyseur ONH et/ou CS) .

Dans le cadre du soutien analytique aux laboratoires R&D du cycle du combustible ou de conditionnement des déchets, mais également en soutien aux partenaires industriels et aux projets de démantèlement, vos missions seront multiples :
Préparation des échantillons : Préparer des échantillons solides variés (métaux, verres, céramiques, …) par découpe, enrobage et polissage avec minutie. Mettre en solution ces échantillons solides selon des protocoles adaptés et validés.
Enquête et analyse : Réaliser des analyses métallographiques sur divers matériaux pour en déterminer les propriétés et les caractéristiques, et mener une véritable enquête scientifique. Compléter ces informations locales par des analyses élémentaires globales, avec rigueur et précision.
Observation microscopique : Utiliser des équipements de pointe (MEB, microsonde, …) pour effectuer des observations microscopiques et des analyses chimiques pour décrypter les propriétés des matériaux.
Rapport d’analyse : Participer à la rédaction de rapports d’analyse détaillés et à la présentation des résultats aux équipes de recherche.
Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue des procédures d’analyse et au développement de nouveaux protocoles expérimentaux adaptés à la nature des échantillons. Participer à la maintenance des équipements en relation avec un ingénieur référant, à la vie du laboratoire et sa gestion quotidienne.
Collaboration : Intégrer une équipe dynamique d’une quinzaine de personnes (ingénieurs, techniciens, thésards, stagiaires, alternants) spécialisée dans la caractérisation de matériaux et l’analyse chimique.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
Voir le détail de l'offre
Électromécanicien.ne – Chaufferie vapeur et biomasse (H/F)

DALKIA EN
Publiée le 17/03/2026

ÉLECTROMÉCANICIEN.NE – CHAUFFERIE VAPEUR ET BIOMASSE (H/F)

DALKIA EN
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Fons (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons un.e Électromécanicien.ne pour intervenir sur une chaufferie vapeur biomasse (capacité : 40T/h de vapeur surchauffée) alimentant un site industriel stratégique.
🌱 Votre mission
Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques de la chaufferie.

⚙️ Vos responsabilités
Maintenance préventive et corrective : Vous assurez la maintenance des équipements mécaniques de la chaufferie (pompes, ventilateurs, turbines, etc.) . Vous interviendrez en cas de panne pour réparer ou remplacer les éléments défectueux.

Contrôles et réglages : Vous réalisez les contrôles, réglages et ajustements nécessaires pour maintenir les équipements.

Suivi des interventions : Vous effectuez un suivi précis des interventions réalisées et assurez une traçabilité.

Astreintes : Vous êtes intégré.e au planning d’astreinte toutes les 4 semaines.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur-e mécanique des matériaux métalliques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

INGÉNIEUR-E MÉCANIQUE DES MATÉRIAUX MÉTALLIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez l'aventure Safran Aircraft Engines et façonnez le futur de l'aéronautique !
Vous êtes passionné(e) par la science, curieux(se) et investi(e) ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et relever des défis technologiques au sein d'un environnement collaboratif et stimulant ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique des matériaux métalliques pour renforcer notre service au sein de la division Matériaux et Procédés à Villaroche (77) .

Votre mission : Innover, modéliser, accompagner

Chez Safran Aircraft Engines, vous participerez à l'élaboration de méthodologies de calcul de durabilité innovantes et de pointe, fondées sur les dernières avancées en lois de comportement et d'endommagement des matériaux. Vous serez au cœur des projets moteurs les plus ambitieux et stimulants du secteur, tels que RISE et NGF, en contribuant à repousser les limites de la performance aéronautique.
Vous serez acteur(trice) dans la montée en maturité des modèles, leur identification et leur adaptation aux contraintes toujours plus exigeantes des programmes les plus avancés.
Accompagner techniquement les bureaux d'études et marques techniques, en leur offrant votre expertise pour optimiser la maintenabilité, la fiabilité et la performance des moteurs.
Contribuer au développement de nouvelles approches expérimentales et numériques afin de fiabiliser l'intégration des aspects matériaux métalliques.
Piloter des projets de recherche et d'innovation (R&T) en mécanique des matériaux, en collaboration avec des experts et partenaires internationaux.
Développer et valider des modèles et essais mécaniques innovants, avec le soutien des équipes essais et des fournisseurs.
Garantir la qualité, la validité et la traçabilité des données matériaux au sein de bases de données stratégiques.
Participer à la construction des roadmaps matériaux et procédés, en cohérence avec la vision à 5 ans de Safran Aircraft Engines.
Assurer une veille technologique active, suivre la concurrence et faire rayonner le savoir-faire Safran lors de présentations et audits.
Contribuer à la capitalisation et au partage des innovations techniques au sein de l'équipe.
Voir le détail de l'offre
TECHNICIEN-NE METHODES CONTRÔLE & RECTIFICATION (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/03/2026

TECHNICIEN-NE METHODES CONTRÔLE & RECTIFICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En tant que Technicien-ne Méthodes et rectification, vous devrez relever de nouveaux défis passionnants, dans un environnement multiculturel (fournisseurs/constructeurs équipements industriels/filiales) .

Vos missions seront les suivantes:
Mettre en œuvre les procédés nécessaires à la production des produits existants ou en développement sur le périmètre des méthodes contrôles et rectification sous la supervision du référent méthodes contrôle
Les opérations du périmètre sont : Opérations de contrôle Manuelles et MMT / Opération de Rectification
Optimiser les procédés actuels (Performance SQCDP)
Supporter la production en apportant son savoir-faire sur le périmètre
Maintenir à niveau un procédé en place et proposer des actions d'amélioration
Créer des programmes de moyens industriels
Définir et valider la documentation technique
Assurer la gestion et la traçabilité des évolutions des éléments techniques de sa responsabilité.
Préparer la qualification des procédés
Mettre en œuvre le plan de validation industrielle
Supporter techniquement les audits
Mener des activités d'analyse de données produits et en tirer des conclusions et améliorations à instruire
Participer à l'investissement de nouveaux moyens
les enjeux de ce poste seront les suivants:
Enjeu à l'échelle du service/unité
Modification des solutions existantes sous validation du référent méthodes contrôles
Création de programmes ou optimisation des contrôles actuels.
Analyse les problématiques et proposer des solutions adéquates
Maîtrise de la MSP
Voir le détail de l'offre
Chargé d'études techniques & chiffrage (F/H)

VEOLIA
Publiée le 17/03/2026

CHARGÉ D'ÉTUDES TECHNIQUES & CHIFFRAGE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Trappes (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du développement de l’activité Poste de Relevage (PRT) , nous créons un poste stratégique de Chargé d’études techniques et de chiffrage (F/H) , véritable pivot entre nos équipes d’exploitation et commerciales.
Vous réalisez les études techniques nécessaires à l’élaboration des offres et devis de l’activité PRT. Vous analysez les besoins exprimés par les clients internes et externes, proposez des solutions optimisées et chiffrez les projets en veillant à l’optimisation des coûts et à la qualité des propositions faites.
Au-delà du chiffrage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de notre expertise technique, la connaissance de notre patrimoine et l’optimisation de nos achats à l’échelle régionale.
Poste hybride alliant terrain et bureau dans un environnement opérationnel et multi-agences.

Vos missions :
1. Etudes et chiffrages
Analyser les besoins techniques et établir les offres et devis associés
Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts en s’appuyant sur les contrats-cadres
Participer à la réponse aux appels d’offres
2. Support technique et coordination
Apporter un support technique aux équipes d’exploitation et de travaux
Assurer l’interface entre les services commerce et exploitation
3. Gestion du patrimoine et des achats
Apporter une vision globale du patrimoine en référençant l’ensemble des équipements
Anticiper l’obsolescence et optimiser la gestion des stocks et des achats
4. Amélioration continue
Centraliser les études et uniformiser les processus à l’échelle régionale
Tenir à jour les bases de données et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Trappes (78) .
Déplacement : Fréquent
Fourchette de salaire : entre 3000 - 3200 bruts mensuel
Voir le détail de l'offre