CARREFOUR : RESPONSABLE QUALITÉ DPH (F/H)

Poste
Stage
Niveau d'étude
Bac+4
Activité de l'entreprise
Commerce et Distribution
Métier
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Contrôle/Assurance Qualité
Localisation
Massy (91, Essonne)

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Présentation

Stage Responsable Qualité DPH (F/H)
Vous êtes rigoureux, autonome et avez à cœur de garantir la conformité et la qualité de nos produits ? En tant que Stage Responsable Qualité DPH (F/H) , vous êtes au cœur du développement des gammes Droguerie, Parfumerie et Hygiène.

Vos missions :
Développement produits MDC : Gérer la conformité, l'analyse des formulations, la validation des étiquetages et la création des cahiers des charges.

Suivi et conformité : Suivre les réglementations, analyser les contrôles laboratoires et traiter les réclamations consommateurs.

Amélioration continue : Piloter les plans d'actions correctives en cas de non-conformité et participer aux projets transverses 2027.

Coordination internationale : Échanger au quotidien avec les services internes (Achats, Marketing) et les fournisseurs externes.

Votre profil :
Formation : Bac +4/5 Ingénieur Chimiste, Qualité ou équivalent.

Savoir-faire : Gestion de la conformité produit et communication bilingue.

Outils maîtrisés : Outils bureautiques et suivi qualité.

Savoir-être : Rigueur, proactivité, autonomie et capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 13, 5 mois.

Avantages : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement des frais de transport (50%) ,

Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie

Localisation : Massy (91) .

Type de contrat : Stage (6 mois) .

Disponibilité : Février / mars 2027.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.