Présentation
Chargé de Contrats et Garanties Junior (F/H) - en stage
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le goût de la gestion documentaire et de la donnée ? En tant que Chargé de Contrats et Garanties Junior (F/H) , vous intégrez l'équipe Projets, Développement et Expansion au sein de la Direction FP&A Franchise pour participer à la digitalisation et au contrôle de l'exhaustivité des archives de notre réseau.
Vos missions :
Contrôle opérationnel & Digitalisation des données :
Récupérer et qualifier la donnée digitale sur les serveurs, répertorier les documents manquants ou non conformes.
Gérer le traitement des archives papier : rédiger les demandes de retour de containers, extraire, scanner et digitaliser les éléments manquants.
Mettre en conformité le nommage des documents et harmoniser l'arborescence des archives.
Gestion des risques & Intégration AODOCS :
Créer et enrichir les fiches de sites et de sociétés dans l'outil AODOCS pour l'ensemble du périmètre franchisé (+4 000 magasins) .
Contrôler la qualité des imports dans AODOCS et s'assurer que toutes les garanties et pièces contractuelles sont répertoriées.
Analyse & Support administratif :
Collaborer avec la Direction Juridique, les assistants d'enseigne et les Finance Business Partners.
Réaliser diverses tâches administratives pour sécuriser le suivi documentaire du parc de magasins.
Votre profil :
Formation :
Formation en cours de niveau Bac à Bac+2/3 en Gestion Administrative, Archivage ou Assistant de Gestion.
Savoir-faire :
Capacité à gérer de gros volumes de documents, à suivre des normes strictes, à comprendre et classer l'information.
Outils maîtrisés :
Aisance avec l'outil informatique, la gestion de fichiers informatisés et les outils de GED / Data (AODOCS est un plus) .
Savoir-être :
Grande rigueur, précision, sens de l'organisation, esprit critique et capacité d'analyse.
Ce que nous offrons :
Contrat : Stage de 6 mois
Disponibilité : Janvier 2027
Localisation : Massy (Siège Groupe)
Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.