Présentation

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Chef de Garde, HSE Emergency Response Lead

• CDD jusqu'au 31 mai 2027
• Lieu : Sisteron
• Rythme : 5*8

À propos du poste

En tant que Chef de garde au sein de notre équipe HSE - Sécurité Incendie et Secours, vous contribuez à garantir la sécurité des personnes, des installations et des activités du site industriel. Vous assurez la gestion opérationnelle des interventions de secours, participez à la prévention des risques et accompagnez les équipes dans le respect des standards de sécurité. Prêt à commencer ?

Rejoignez notre organisation Manufacturing & Supply où la sécurité est au cœur de nos opérations. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et innovant, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires engagées pour protéger les collaborateurs, les installations et la continuité des activités tout en contribuant à la performance globale du site.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire et notre pipeline innovant nous permettent d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

• Assurer la sécurité des personnes et des biens en réalisant les interventions de secours, de premiers soins et de lutte contre l’incendie
• Coordonner les premières actions d’intervention en situation d’urgence jusqu’à la prise en charge par les responsables habilités et encadrer les équipes d’intervention du site
• Effectuer les rondes de sécurité et de sûreté, les levées de doute incendie, gaz ou intrusion et veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements de secours
• Participer aux actions de prévention des risques, aux inspections terrain, aux exercices d’évacuation et aux exercices de gestion de crise
• Contrôler et valider les autorisations liées aux travaux à risques et assurer le suivi des mesures de sécurité associées
• Réaliser les mesures de contrôle nécessaires aux interventions particulières et assurer la surveillance d’opérations présentant des risques spécifiques
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux procédures de sécurité incendie et de secours et contribuer à la rédaction des procédures et modes opératoires
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention, participer aux enquêtes suite aux incidents et assurer le reporting auprès du Responsable Exploitation Incendie et Secours

À propos de vous

• Expérience : Expérience dans les domaines de la sécurité incendie, du secours à personnes ou de la prévention des risques industriels ; une expérience de sapeur-pompier professionnel, volontaire ou militaire est fortement appréciée
• Compétences techniques et relationnelles : Connaissances en sécurité incendie, gestion des situations d’urgence, analyse des risques, premiers secours et prévention
  • Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions rapidement et à communiquer efficacement en situation de crise
  • Rigueur, sens des responsabilités et forte culture sécurité
  • Aptitude à intervenir sur le terrain dans un environnement industriel exigeant
    
• Éducation : Formation dans les domaines de la sécurité, de la prévention des risques, de la sécurité incendie ou certification équivalente
• Langues : Français courant ; la pratique de l’anglais constitue un atout

Pourquoi nous choisir ?

• Façonnez l’avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins en contribuant directement à la protection des personnes et des installations
• Évoluez dans un environnement où la sécurité, l’innovation et l’excellence opérationnelle sont au cœur de nos priorités
• Développez de nouvelles compétences grâce à des formations régulières, des exercices de gestion de crise et des opportunités d’évolution professionnelle
• Rejoignez une entreprise qui investit dans ses talents, ses technologies et le développement durable
• Travaillez au sein d’une équipe engagée où votre expertise a un impact direct sur la sécurité du site et la protection des collaborateurs
• Participez à des interventions variées combinant prévention, secours à personnes, sécurité incendie et gestion des situations d’urgence

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Onsite

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.