Présentation
Consultant - Direction de Projet (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, proactif et avez à cœur de piloter la transformation de nos métiers ? En tant que Consultant - Stagiaire Direction de Projet (F/H) , vous êtes au cœur des enjeux stratégiques de la Direction Marchandise Groupe.
Vos missions :
Accompagnement et optimisation : Simplifier et digitaliser les processus pour accroître la rentabilité, l'attractivité des produits et la performance des points de vente.
Projets et modélisation : Réviser les organisations, proposer de nouvelles modélisations (data, SI) et automatiser les tâches chronophages via des algorithmes.
Déploiement et conduite du changement : Piloter la mise en œuvre technique et fonctionnelle des solutions et accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus.
Suivi de la performance : Définir et suivre les indicateurs de performance clés tout au long du projet pour garantir l'atteinte des objectifs stratégiques.
Votre profil :
Formation : Bac+5 Grandes Écoles de Commerce ou d'Ingénieur.
Savoir-faire : Gestion de projet, analyse de processus et vision stratégique.
Outils maîtrisés : Suites Office & Google.
Savoir-être : Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération sur 12 mois.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%) , 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Stage.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.