ORANGE SA : RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H)

Poste
CDI - Cadre
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Activité de l'entreprise
Télécommunication et Réseaux
Métier
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Maintenance/Entretien
Localisation
Le Port (974, La Réunion)

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Présentation de la société : ORANGE SA

Rejoignez une équipe dynamique sur une île paradisiaque pour accompagner la croissance de la boutique Orange, en assurant la gestion opérationnelle, le développement commercial et la motivation de l'équipe, tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel

Missions

1. Développement commercial
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Conseiller et fidéliser la clientèle.
Mettre en oeuvre des actions commerciales et de merchandising.
Promouvoir les offres et services Orange

2. Gestion opérationnelle
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique y compris en l'absence du manager.
Veiller au respect des procédures internes et à la politique commerciale.
Etre garant des différents processus métiers (caisse, stock, fraude) .

3. Animation et management d'équipe
Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des collaborateurs.
Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale.
Suivre et accompagner la performance individuelle.

4. Relation client
Garantir une expérience client de qualité de bout en bout
Gérer les réclamations et les situations complexes

Profil recherché

1. Développement commercial
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Conseiller et fidéliser la clientèle.
Mettre en oeuvre des actions commerciales et de merchandising.
Promouvoir les offres et services Orange

2. Gestion opérationnelle
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique y compris en l'absence du manager.
Veiller au respect des procédures internes et à la politique commerciale.
Etre garant des différents processus métiers (caisse, stock, fraude) .

3. Animation et management d'équipe
Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des collaborateurs.
Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale.
Suivre et accompagner la performance individuelle.

4. Relation client
Garantir une expérience client de qualité de bout en bout
Gérer les réclamations et les situations complexes.

Contrat en CDI situé à la Réunion