Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un TOA Cabine FAL A350 (f/h) pour rejoindre notre département Production FAL A350 basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui gère l'assemblage et la finition de l'A350. Au sein de l'équipe Support Production, vous ferez l'interface avec les partenaires et fournisseurs (OSS) pour coordonner la résolution des points bloquants et assurer le respect du calendrier d'assemblage avion.

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Animer les routines de suivi production (TRAP, ROP, Drumbeat OSS, SQCDP1/2) et participer aux réunions transverses du poste (GLS, FOD WALK) .
• Anticiper, prioriser et débloquer les travaux restants (OSW) des partenaires/OSS selon les jalons FAL et règles d'escalade (RRPO, Tandem SQCDP2/3) .
• Faciliter les échanges FAL / Partenaires / OSS en gérant les contraintes d'accès, les évolutions de planning et en fournissant un folio à jour aux équipes.
• Gérer les livrables techniques et administratifs, incluant le suivi et la validation des Releases cabine ainsi que la gestion des prélèvements (Myfox) .
• Garantir la fiabilité des données de suivi en s'assurant de la mise à jour des outils OSW avec engagements de dates (NC/QLB/CLB) et en préparant les station gates.

Votre carte d'embarquement :

• Expérience : Expérience minimale de 3 ans en environnement de production aéronautique ou en coordination technique d'ingénierie/FAL.
• Expertise technique : Connaissance du cycle de production assemblage (FAL) et de la gestion des OSW (NC, QLB, CLB) .
• Outils & Process : Maîtrise des outils de suivi et de prélèvement (ex: Myfox) et des routines de management visuel (SQCDP, Drumbeat) .
• Gestion d'interfaces : Solide capacité d'animation transversale, de négociation et de gestion de crise avec des prestataires externes / OSS.
• Langues : Maîtrise du français et niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-NP1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.