Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Transformation Digitale de Plateforme de Ticketing — Ingénieur Intégration & Développement (h/f) » vient de s'ouvrir sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « DCSC - Digital for Case Management & Daily Repair » en charge de la transformation digitale des opérations de maintenance.

Votre stage consistera à contribuer à un projet majeur de transformation digitale visant à remplacer l'outil de ticketing actuel utilisé par les compagnies aériennes clientes pour créer des demandes de supports liés aux avions en service.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier / février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

• Développement & Intégration de la plateforme : Participer à la construction et à la configuration des environnements de développement, d'intégration et de validation sur l'infrastructure cloud AWS.
• Intégration système : Concevoir et mettre en œuvre les intégrations entre les outils d'entreprise Airbus existants et la nouvelle plateforme de ticketing (gestion des utilisateurs et synchronisation des groupes, systèmes de calendrier et de planification, modèles de données avions et flotte, référentiels d'informations clients) .
• Implémentation des processus métier : Contribuer à la conception et au déploiement des workflows et processus métier au sein du nouvel outil de ticketing.
• Architecture & Conception : Participer aux activités de conception architecturale de l'application, incluant les patterns d'intégration, les flux de données et les interfaces systèmes.
• Bonnes pratiques & Standards : Appliquer les meilleures pratiques de l'industrie, incluant les principes de sécurité Zero Trust, la méthodologie GitOps pour les workflows de déploiement, et l'Infrastructure as Code (IaC) pour le provisionnement reproductible des environnements.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Pratiques DevOps & GitOps (pipelines CI/CD, workflows de déploiement pilotés par Git)
• Infrastructure as Code (IaC) — provisionnement reproductible et versionné
• Infrastructure cloud (AWS) — déploiement, configuration et gestion des environnements
• Conception d'API et intégration système (REST, messaging, middleware)
• Modélisation de données et patterns d'intégration de données
• Plateformes de Ticketing CRM
• Principes de sécurité Zero Trust — accès basé sur l'identité, moindre privilège, micro-segmentation

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur (Master 2 / Bac+5) en Informatique, Systèmes d'Information ou Ingénierie Réseaux, ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Pratiques DevOps & GitOps (pipelines CI/CD, workflows de déploiement pilotés par Git)
• Infrastructure as Code (IaC) — provisionnement reproductible et versionné
• Infrastructure cloud (AWS) — déploiement, configuration et gestion des environnements
• Conception d'API et intégration système (REST, messaging, middleware)
• Modélisation de données et patterns d'intégration de données
• Plateformes de Ticketing / ITSM / CRM
• Principes de sécurité Zero Trust — accès basé sur l'identité, moindre privilège, micro-segmentation

Soft Skills :

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
• Esprit analytique et résolution de problèmes
• Autonomie et proactivité dans un contexte projet dynamique

Langues :

• Anglais : Courant (environnement de travail international)
• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.