AIRBUS : INFIRMIER (ÈRE) EN SERVICE DE PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+3 (Licence / Bachelor)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Marseille Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters est à la recherche d'un Infirmier en Santé au Travail (f/h) pour rejoindre le service Santé au Travail basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème plus grand site industriel de France, proche de Marseille et Aix-en-Provence, connaît une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane

Vos futures missions : Vous rejoindrez le service Santé au Travail et travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec des médecins, des infirmiers, ainsi qu’avec d’autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les entretiens infirmiers (visites d'information, de prévention, et intermédiaires) et assurer la préparation ainsi que le suivi des examens complémentaires prescrits.
  • Mener des actions en milieu de travail (conseils ergonomiques, sensibilisation aux risques, conseils aux voyageurs, études de poste) en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Garantir la traçabilité médicale en gérant rigoureusement le dossier médical santé travail informatisé pour le suivi des éléments de santé et des expositions professionnelles.
  • Organiser et assurer les premiers secours (urgences, accidents du travail) tout en réalisant les campagnes de vaccinations liées aux risques professionnels selon les protocoles établis.

Votre profil :

  • Diplôme d’État d’infirmier exigé, idéalement complété par un diplôme spécialisé (DIUST ou licence professionnelle en santé au travail).
  • Expérience professionnelle d'au moins deux ans en santé au travail fortement appréciée.
  • Maîtrise de la conduite d'entretiens infirmiers spécifiques, de la gestion d'examens complémentaires et des méthodes d'action en milieu de travail.
  • Excellent esprit d'équipe, maîtrise des outils bureautiques et capacité avérée à gérer les urgences en toute autonomie.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié) , conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale) , couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité) .

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.) .
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

  • Candidatez en ligne.
  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.
  • Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
  • Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
  • Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe E10

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Health & Safety <JF-HS-HS>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.