Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de doctorat intitulée « CIFRE Simulation cinématique et thermique d'éléments de transmission de puissance d'Hélicoptères» vient de s'ouvrir au sein d’AIRBUS HELICOPTERS sur son site de Marignane (France) .

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « ETITA » en charge de l’analyse mécanique, hydraulique et thermique des boites de transmissions d’hélicoptères. Lors de ce doctorat vous serez amenée à développer des méthodes de simulations thermomécaniques avancées, dans des conditions de fonctionnement spécifiques aux transmissions de puissance d’hélicoptères.

Ce contrat CDD CIFRE débutera en Sptembre 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +8 dans le domaine de la tribologie et la thermique appliquées aux ensembles mécanique de transmissions de puissance pour un doctorat d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Mécanique du solide
• Mécanique des fluides
• Transferts thermiques et thermodynamique
• Simulations numérique : Excel/ VBA, logiciel de CFD type Particle Works ou équivalent, Simcenter Amesim et Samcef ou équivalent, code Python
• Esprit d’équipe, créativité, prise d’initiative et proactivité

• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.