Présentation

Description de l'emploi :

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Leader Qualité (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe qualité dans un contexte industriel de montée en cadence du programme A320 avec une exigence croissante de compagnies aériennes.

Rattaché au service qualité structure A320, vous serez acteur dans la coordination opérationnel des fonctions QCM (Quality Conformance Manager) et QLS (Quality Line Side) afin de répondre aux exigences qualité de l'atelier.

Vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la :

• Performance des processus et adhérence des produits aux normes
• Fiabilité des processus
• Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit

Vous travaillerez en transverse avec les différents services de l'entreprise (méthodes, engineering, production…) pour résoudre les problématiques qualité produits et process. Pour ce faire, vous animez des groupes de résolution de problèmes (y compris multi -site) . Vous devrez également proposer et mener des projets d'amélioration continue afin de fiabiliser les processus et d'optimiser leurs performances et leur adhérence.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous avez une première expérience en qualité dans le secteur industriel (idéalement aéronautique) et maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, 5M, 5 Pourquoi) .
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre approche humaine, basée sur l'écoute, l'accompagnement et la proximité.
• Vous collaborez avec la production et les supports en faisant preuve d'assertivité, de fermeté et de diplomatie. Vous savez gérer les priorités.
• Vous analysez les situations sur le terrain pour résoudre les problèmes complexes de manière simple, méthodique et rapide.
• Vous démontrez un tempérament proactif, dynamique, autonome et toujours force de proposition.
• Vous communiquez avec aisance, savez argumenter avec conviction et maîtrisez l'anglais professionnel.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site ​de Montoir-de-Bretagne

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue) .
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.