Présentation de la société : CARREFOUR

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Missions

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Category Manager TV / Vidéo (F/H) en stage

Rattaché au Chef de Marché, votre objectif sera de mettre en œuvre la stratégie catégorielle sur un périmètre produit particulier en support du Chef de Marché et ce afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés.

• L'analyse marché : Assurer la veille concurrentielle, les recommandations prix et toutes les études nécessaires à l'optimisation de l'offre catégorielle.
• L'analyse budgétaire : Analyser les ventes par familles de produits et rédiger des études comparatives en support à la force de vente. Gérer et suivre les budgets par famille de produits
• La gestion des assortiments MN et MDD sur un périmètre produit particulier en support du chef de Marché avec :
• La gestion de gammes de la marque POSS : Établir les priorités de référencement par canal/enseigne sur la base d'une analyse business et marché approfondi. Construire les montées en gamme et analyser les performances produits afin d'ajuster les plans d'actions nécessaires pour soutenir la catégorie.
• Pour la Marque nationale, la gestion des assortiments en relation avec les fournisseurs et la négociation des actions promotionnelles. La gestion des primes pour les vendeurs magasins et la mise en place d'actions correctrices en fonction des résultats de revente.
• La gestion du pricing et des actions de gestion du cycle de vie produit.

• En formation de Bac +4 à Bac +5
• Connaissance du Pack Office
• Une maîtrise de l'anglais est appréciée
• Appétence pour les achats/ la négociation
• Connaissance des techniques de ventes
• Connaissance G suite
• Soft skills : Aisance relationnelle, esprit analytique

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Date de début : Juillet 2026
• Contrat : Stage
• Durée : 6 mois

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

• En formation de Bac +4 à Bac +5
• Connaissance du Pack Office
• Une maîtrise de l'anglais est appréciée
• Appétence pour les achats/ la négociation
• Connaissance des techniques de ventes
• Connaissance G suite
• Soft skills : Aisance relationnelle, esprit analytique