Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ordering Manager (H/F) au sein du département STC* Solutions Programme / Customer Services (siglum SRS) basé à Blagnac, France.

STC Solutions Programme est une équipe intégrée, à taille humaine et co-localisée, avec l'ingénierie, la navigabilité, la gestion de projet, la qualité, l'approvisionnement, la logistique, … qui valorise le principe One Team, One Goal.

Nous fournissons des solutions de mise à niveau de la cabine et des systèmes de cabine (bulletins de service et kits) certifiées par Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux bailleurs pour la modification de leurs avions en service, par l'intermédiaire de notre équipe dédiée : Équipe, Processus, Fournisseurs et Moyens (Usine de Kits dédiée) . Nous fournissons également des pièces détachées et des services de réparation aux compagnies aériennes et aux avions d'affaires.

Intégré(e) à l'équipe Supply Chain et Kitting, vous serez en charge d'un portefeuille de fournisseurs. Votre rôle principal sera de veiller à ce que toutes les pièces nécessaires aux projets STC soient commandées et livrées dans les délais, en respectant la qualité et les coûts.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Gérer un portefeuille de fournisseurs de complexité simple à moyenne,
• Analyser les besoins en pièces définis par l'ingénierie,
• Lancer des demandes de devis auprès des fournisseurs dans le cadre d'un accord-cadre,
• Assurer la liaison avec les services d'approvisionnement en ce qui concerne les informations contractuelles et tarifaires,
• Commander les pièces nécessaires aux projets STC ainsi que les pièces et les services de réparation pour les activités Spares & Repair,
• Demander aux fournisseurs de respecter les délais de livraison et assurer le suivi des commandes,
• Analyser les retards de livraison et hiérarchiser les urgences en fonction des besoins des clients,
• Contrôler les performances des fournisseurs, définir et suivre les mesures correctives,
• Organiser des visites aux fournisseurs et être un contributeur clé au PRM, SR2M…
• Soutenir la qualité pour clôturer les non-conformités,
• Soutenir la comptabilité pour résoudre les problèmes de facturation,
• Agir en tant que point focal pour les commandes de la chaîne d'approvisionnement dans le cadre des projets du client MFT
• Gérer des projets transversaux liés à la chaîne d'approvisionnement (par exemple : transport, douanes, contrôle des exportations, KPI, outils, etc…) ,
• Contribuer à l'optimisation des processus et des outils de la chaîne d'approvisionnement,
• Participer activement au changement et à l'implémentation de l'ERP (SAP AP1)

Votre carte d’embarquement:

• Formation de niveau bac+5 en chaîne d'approvisionnement, achats ou équivalent.
• Plus de 3 ans d'expérience à l'intérieur ou à l'extérieur d'Airbus, dans des domaines liés à la chaîne d'approvisionnement tels que les opérations d'achat et la gestion des relations avec les fournisseurs, la surveillance des fournisseurs, le contrôle des exportations, le transport ou les douanes.
• Autonome, adaptable et organisé,
• Compétences en matière de négociation, capacité à interagir et à influencer différents publics,
• Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication dans un environnement multiculturel
• Approche proactive et compétences en matière d'atténuation des risques
• Fort esprit de collaboration et d'équipe, bonne gestion du stress
• Compréhension des documents techniques
• Capacité à travailler avec des outils informatiques, connaissance d'AMOS (des connaissances de SAP AP1 seront grandement appréciées)
• Niveau de négociation en anglais et en français

*STC : Certificat de type supplémentaire

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.