Missions

• Coordonner et soutenir la mise en place puis le développement du Centre de Formation
• Contribuer à la conception des espaces, à l’aménagement des locaux et à l’optimisation des zones de formation
• Participer à la planification du déploiement : calendrier, jalons et coordination des activités

• Assurer le suivi des coûts, budgets et investissements liés au projet
• Identifier les besoins et participer à l’achat des équipements, outils pédagogiques et supports nécessaires
• Coordonner les échanges avec les fournisseurs et partenaires externes (périmètre, coûts, délais)

• Veiller à l’alignement du projet avec les stratégies business, sécurité et opérations
• Participer à la mise en place des instances de gouvernance, des comités de décision et des circuits d’escalade
• S’assurer que les installations, équipements et processus respectent les standards internes, les règles de sécurité et la réglementation locale
• Contribuer à la documentation et à la standardisation du Centre de Formation et de ses processus

• Définir, documenter et améliorer les processus liés au fonctionnement du Centre
• Accompagner la gestion du changement et l’adoption des nouveaux outils, méthodes et espaces
• Collecter les retours des parties prenantes et contribuer à l’amélioration continue

• Participer à la création et à la diffusion des supports de communication autour du Centre de Formation
• Assurer la coordination entre les différentes équipes internes, le site local et les parties prenantes globales

• Identifier et suivre les risques, dépendances et contraintes du projet
• Proposer des actions correctives et des axes d’amélioration
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs de succès du projet

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