Présentation de la société : MANPOWER FRANCE
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d’une entreprise qui façonne l’avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu’un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l’emploi ! Rejoins-nous !
Missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.
Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté de stagiaires ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Communication digitale & Contenus
- Rédiger et diffuser une newsletter toutes les deux semaines
- Repenser et optimiser l’ensemble des annonces pour améliorer leur attractivité
- Créer et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Assurer une communication régulière et cohérente sur les différents canaux
Accueil et relation candidats
- Assurer l’accueil physique des candidats en agence
- Accompagner les candidats dans la création de leur espace personnel (Mon Manpower)
- Réaliser des entretiens de découverte candidats
- Participer au rayonnement et à la notoriété de la marque
- Proposer des actions de communication innovantes pour renforcer la présence de l’entreprise
- Veiller à la cohérence de l’image de marque sur tous les supports
- Construire un guide des partenaires (organismes de formation en électrotechnique)
- Structurer et mettre à jour les informations liées aux partenaires
- Contribuer à l’amélioration de l’accueil des candidats et collaborateurs
- Participer au développement de la marque employeur
- Valoriser les métiers et les valeurs de l’entreprise via des supports de communication
- Appuyer les actions RH à travers des contenus internes et externes
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Bonne aisance rédactionnelle et créativité dans la production de contenus
- Intérêt pour les réseaux sociaux et la communication digitale
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Esprit d’initiative et force de proposition
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
Démarrage : Dès le 1er juillet
Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités)