AIRBUS : RESPONSABLE DÉPLOIEMENT (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Marseille Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Intitulé du poste : Deployment Manager (F/H)

Qui sommes-nous ?

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.

Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems)  : https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Sur notre site d’Aix en Provence, au sein du département Flexrotor in Europe, vous aurez pour missions principales :

La Préparation et prestation de services :

  • Assurer la liaison avec les "Deployment Manager" du client, les utilisateurs finaux et les autres parties prenantes.
  • Participer activement à la préparation et à la validation du « Document de coordination du service UAS ».
  • Veiller à ce que l'ensemble du personnel du prestataire respecte strictement les procédures de coordination convenues.
  • Servir de point de contact pour toute demande ou proposition du client relative au service ou au contrat.
  • Établir toutes les procédures de mission complémentaires nécessaires.
  • Coordonner la préparation et la prestation des services avec les entités opérationnelles (fournisseur de l'UAS, logistique, douanes, contrôle des exportations, opérateur de l'UAS) .
  • Établir le plan de déploiement.
  • Définir la configuration du transport et de l'installation sur site.

La préparation du déploiement :

  • S'assurer que le plan de déploiement ainsi que la configuration du transport et de l'installation sur site sont exécutés conformément au calendrier établi.
  • Organiser les visites de reconnaissance sur site (site survey) . Etablir les besoins de logistique des sites de déploiement.
  • Coordonner la préparation du déploiement. Collecter des devis pour les approvisionnements locaux des sites de déploiement et établir la meilleure solution.
  • Coordonner le déploiement avec les entités opérationnelles (fournisseur de l'UAS, logistique, douanes, contrôle des exportations, opérateur de l'UAS) .

La planification de la mission :

  • Informer de manière proactive les parties prenantes de tout événement susceptible d'impacter le calendrier opérationnel (maintenance, problèmes de personnel, etc.) .
  • Participer aux briefings quotidiens lorsque sa présence est requise.
  • Collaborer à la révision et à la diffusion du programme de vol hebdomadaire (Weekly Flight Schedule - WFS) si nécessaire.

L’exécution de la mission :

  • Suivre les travaux d'installation localement sur les sites.
  • Veiller à ce que toutes les opérations de vol soient menées dans le strict respect des procédures et des normes de sécurité.
  • Informer immédiatement les parties prenantes en cas d'événement ou d'incident (y compris les accidents) impliquant l'UAS (système d'aéronef télépiloté) et susceptible d'affecter la sécurité.

Les rapports de mission :

  • Rédiger, en coordination avec les entités opérationnelles, et diffuser les rapports de vol (Flight Reports) à tous les utilisateurs concernés ainsi qu'au client.

Vous pourrez également participer à la préparation des activités de démonstration client: à travers la coordination des aspects logistiques impliquant les fournisseurs de services d'opération, la disponibilité des UAS, les sites de démonstration locaux.

Des déplacements en Europe sont à prévoir.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 avec une spécialité en ingénierie aéronautique, vous avez au moins 3 à 5années d’expérience dans l’industrie ou en gestion des opérations UAS.

Ce que l’on reconnait chez vous :

  • Vos connaissances pointues des systèmes d'aéronefs sans pilote (UAS) , de la planification de mission, de la logistique d'acheminement et des contraintes d'export/douanes.
  • Votre expérience d'opération ou de maintenance drone serait appréciée
  • Votre autonomie et proactivité, votre leadership et votre rigueur ainsi que votre excellent relationnel
  • Votre anglais professionnel

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
  • Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI – Cadre

Horaire de travail : Forfait jours

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Survey Copter SAS

Type de contrat :

CDI

Niveau d'expérience :

Débutant

Famille d'emplois :

Support client pour Vol/Mission&Opérat° <JF-CS-OS>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.